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  株式会社長谷工リフォーム

  【東京】建築施工管理（リフォーム／大規模修繕）◇長谷工グループ／残業20h程／年休130日／転勤なし

  ~業界トップの安定性と技術力／プライベートを充実させやすい働き方◎／残業20h程度／早朝・夜勤工事なし／転勤なし／トップメーカーとしての誇りを持ってエンドユーザーに近い立場で仕事ができる◎~
  
  ■職務内容：
  マンションの修繕工事に係る建築施工管理業務をご担当いただきます。
  親会社の長谷工が施工した物件が主となりますが、一部グループ会社の物件の施工管理も実施いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ＜大規模修繕＞
  分譲マンションの大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修などの施工管理業務（平均工期：5～6ヶ月）
  ＜内装(リフォーム)＞
  1室全体の総合リフォームに伴う施工管理業務(平均工期：1ヶ月程度)
  
  ■働き方について：
  ・施工現場は通勤を配慮した上で決定致します。
  ・公共交通機関を使用し現場への直行直帰メインとなります。
  ・月に1~2回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
  ・居住者様の生活を尊重し早朝や夜間は作業を行いません（夕方に作業終了）
  ・事務作業は現場内または近隣の仮設事務所にて行います。
  
  ■就業環境：
  ・年間休日130日／土日祝日休み
  ・平均残業20h程度／平均退社は18時
  ・早朝／夜間工事は原則発生しません
  ・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）
  ・19時30分にPC自動シャットダウン
  ・離職率5％程度
  
  ■当社について
  新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、グループ内でも新築分譲マンションと並ぶ新たな中核事業と位置づけ、さらなる飛躍を目指しています。業界で唯一、コーポレートの技術研究所を保有し、グループの研究機関としてマンションに関するあらゆる基礎研究・技術開発・技術および製品の検証を行っています。
  
  ＜当社およびグループの実績（2024年）＞
  【新築マンション施工実績】約70万戸　★業界1位★
  【マンション管理受託総戸数】約42万戸　★業界トップクラス★
  【修繕工事実績】　約84万戸　★業界トップクラス★
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～960万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京/転勤・出張なし】建築施工管理 ※顧客リピート率90％／社員のための福利厚生充実

  〈顧客ニーズや時代に合わせた建築で確かな信頼と実績を積み重ね、高いリピート率を達成／今までの経験を活かして裁量権を持って仕事に取り組みたい方歓迎です〉
  
  ■業務内容
  東京本店にて、顧客との打ち合わせ・要望ヒアリング、安全性確保などのために改善が必要な事項を検討、施工図・見積書など必要書類の作成・提出、現場での施工管理を行って頂きます。また、育成業務にも携わって頂くこともあります。基本的には1つの案件に対して3名程度のチームになります。
  
  ■同社の特徴
  【無駄な競争を避けた経営で安定成長】
  同社では、無駄な受注競争を避けるためにリピート率を重視しています。その為にお客様とじっくりと向き合い、ニーズに合わせた建築を実現しています。また、品質管理や環境にもこだわり、鉄筋全数調査や杭の自主検査を行うことで安全性に対する信用が生まれ、多くのお客様からリピートでの受注を頂いております。結果として創業より70年間黒字経営を続け、2021年3月期にはコロナ禍においても売上高が590億円となり、過去最高記録を更新しました。これからもより多くの顧客の要望に応え、顧客を幸せにする建物をより多く造る為に募集をいたします。
  【大手に劣らぬ実績多数】
  都心を中心に現在約70の建設プロジェクト取り組んでおり、この数は業界内でもトップクラスの数字になります。また案件が首都圏に集中しているので転勤もなく、通勤にも便利です。運転免許は必要ありません。
  建設経済新聞社発表の、建設業で社員一人当たりの売上高、経常利益率ランキングで10位を獲得しているなど高い生産性をほこっています。
  
  ■過去のプロジェクト例
  香川県の高松本社では、小中高大学校の校舎や高松空港旅客ターミナル、シャッター街の再生で話題となった高松丸亀商店街のA街区ドームなど多彩且つ大規模な建築を手掛けています。
  そして、その技術やノウハウを活かし東京本店でも、
  グッドデザイン賞を受賞したマンションやビルの建築施工やサービス付高齢者住宅(シニア向け住宅）、GEMS大門（飲食店ビル）、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテル、といったお客様のニーズに合わせた、今後需要が伸びると予想される建築も手掛けています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  【東京・大阪／休日数・勤務地を選べる！】マンションの大規模修繕工事での施工管理／残業月20時間程度

  入居する居住者の皆さまが、安心して暮らしていただけるように定期的に大規模なマンション修繕工事が行われています。
  
  マンションの大規模な修繕工事、特に関西エリアにおいてトップクラスのシェアを誇る当社。
  マンション修繕のニーズの拡大を見越し、新しいメンバーを募集します！
  働く地域、休日数を選べるため、自分自身の生活に合わせてよりよい働き方が可能。
  建物の修繕は、なくてはならない仕事でもあるため、長く安定して活躍できます。
  
  ＼注目のPOINT／
  ★直行直帰OK！社内会議以外は現場事務所勤務
  ★日勤のみ！残業月20h程度
  ★現場の掛け持ちなし！工期は半年～1年ほど
  ★規模に応じて2名以上で対応
  
  ＜主な仕事内容＞
  ◆管理会社、管理組合との工事内容に関する打ち合わせ
  ◆住民へ工事の説明、掲示物の作成
  ◆工事業者・職人の手配
  ◆各種工程。原価などの管理
  ◆現場の安全・品質管理
  ◆各種書類の作成　など
  
  ＜ニーズがなくならない仕事＞
  国内にある600万戸以上ある分譲マンションのうち、築30年を超える物件は200戸。中古マンションのニーズの高まりなどを背景に、大規模な改修工事が必要とされています。
  生活になくてはならない仕事なので、安定性は抜群。景気に左右されることなく、長く働けます。
  
  ＜休日も年収も欲張りに！＞
  年齢や経験に関わらず、入社後の頑張りを評価します。
  あなたの理想とする働き方・収入を手に入れることも可能です。
  チーム組織構成
  現在は大阪に約60名、東京に約30名の施工管理が在籍。
  年齢層も20代から70代まで幅広いのが特長です。
  また、当社は定年を設けていないため、長く正社員として働くことができます。
  
  ★年齢に合わせて、例えばこんな働き方も
  20代：バリバリ稼ぎたいからお休みは少なめの週休制で！
  30代：完全週休2日制で、家族との時間も大切にした働き方を。
  40代：子育ても一段落したけど、まだ教育費もかかるから週休制に。
  50代：お休みをたっぷり、完全週休2日制で。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋／転勤無】安全管理業務※未経験OK／賞与7か月／完全週休二日・土日休み／トヨタG取引安定企業

  ≪現場経験を生かして安全管理として活躍／健康経営優良法人認定企業／フレックスタイム制で働き方◎≫
  ■業務概要：
  愛知県を中心に建物の施工、計画、設計、施工、メンテナンスを一貫して行う当社にて職場やプロジェクトにおいて従業員や関係者の安全を確保するための安全管理業務をお任せします。
  ≪具体的には≫
  ・安全啓蒙活動（現場パトロール、新入社員研修）
  ・中央安全衛生委員会運営
  ・社内教育（法定講習など）
  ・安全衛生協力会対応　など
  ※最初は現場パトロール、新入社員研修など、ご経験をもとに基礎的な業務から始めていただきます。
  ※現場も愛知県内がメインのため出張などはありません。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  所属部署には5名（20～50代／男性3、女性事務2名）が活躍しています。9割が中途入社です。
  
  ≪働き方≫
  土日休み・年休120日と働きやすい環境です。フレックスタイム制導入で働きやすい環境です。転勤や夜勤もなくワークライフバランスを整えた働き方が叶います。施工管理や現場監督経験を生かして長期就業ができる環境です。
  
  ≪入社後の流れ≫
  同社には、しっかりとしたOJT制度があります。OJT研修中は、上司や先輩に付きながら、経験や適性に応じた業務から携わり、徐々に業務の幅を広げていきます。不明点があれば、いつでも聞くことができる環境です。
  
  ■同社の魅力：
  ≪事業の安定性≫
  自己資本100％の経営体制です。大手取引先を確保しており、安定した受注を実現しています。
  ＊主な取引先＊
  トヨタ自動車株式会社／株式会社豊田自動織機／トヨタ車体株式会社／株式会社デンソー／株式会社セブン-イレブン・ジャパン／株式会社東海理化／株式会社LIXIL／社団法人名古屋市医師会／官公庁　など
  
  ≪長期就業ができる環境≫
  健康経営優良法人2025にも認定をされており、全体として離職率5％程度に留まっています。産休・育休の取得促進や復職後も安心してご活躍いただけるよう面談を実施しています。復職後は短時間勤務制度を適用し、男女関わらず働きやすい環境を提供します。
  
  ■施工事例：
  「トヨタ自動車株式会社」各工場、ナディアパーク、セブン－イレブン店舗、名古屋大学総合研究実験棟、中部国際空港（CIQ棟）、愛知県青少年公園整備（日本庭園・休憩所）他
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 職種未経験歓迎

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  株式会社ホーク・ワン

  【名古屋/中村区】＜施工管理やりませんか？＞木造住宅の施工管理★年間休日122日/未経験歓迎

  たしかなスキルを身に付けられる環境です。
  戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
  予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくりのすべてを手掛けます。
  
  【施工前】
  ・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
  
  【施工中】
  ・現場での安全・品質・原価・工程管理
  安全・・・怪我なく業務ができるかチェック（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
  品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
  原価・・・予算内できちんと収められるかチェック（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
  工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
  
  【竣工後】
  ・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
  
  下記いずれかに該当する方であればぜひご推薦をいただきたいです。
  ●棟数重視ではなく、本質的な施工管理としての技量・技術を習得したい。
  ●休日出勤、残業時間、転勤を心配することなくワークライフバランスを大切にしたい
  ●頑張り・成果が正当に評価される環境で働きたい
  ●業績が安定している企業で、腰を据えて働きたい

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 406万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  施工管理／全国募集／案件が選べる／前給保証／年間休日120日

  【定着率95％以上】スーパーゼネコンをはじめとした案件先にて建築・土木などの施工管理の業務
  
  具体的な仕事内容
  大手の取引先が多い当社。ゼネコンをはじめ、サブコンや地場の優良企業のプロジェクトにて施工管理のお仕事をお任せします。
  現場写真の撮影やファイリング ・関係書類の作成と手続き ・工程スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗管理・品質管理 ・職人の手配や資材発注 ・現場スタッフの管理業務 ・連絡事項の共有 など
  
  ▼プロジェクト一例
  分野・工法・規模・エリアなどあなたの経験や希望を考慮してプロジェクトを決定いたします！
  
  ◎建築──マンション、オフィス、大型商業施設、医療福祉施設、県庁や市役所などの庁舎、学校、幼稚園、公共施設、戸建住宅など
  ◎土木──道路工事、トンネル工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾
  ◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力
  ◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気
  
  
  ▼あなたの「わがまま」教えてください。
  「残業が少ない現場がいい」「自宅から通える距離だと嬉しい」「携わってきた工法の経験を活かしたい」など
  働き方やプロジェクトについての希望はなんでも教えてください！
  あなたの希望が叶う働き方を一緒に探します。
  
  ▼どこにも負けない！？手厚いフォロー体制
  基本的に月一回、対面による面談を行ないます。数分の電話で事務的に終了…なんてことは当社ではありません。
  労働環境が適切か、トラブルなどは起きていないか、何か不満や不安がないかしっかり社員一人1人の声に向き合える体制を整えています。
  時には、雑談やお互いのプライベートの話で盛り上がりすぎてしまうこともあります（笑）
  
  ▼業界最高水準の還元率！
  頑張った社員に相応の還元をするために、還元率は業界内でもトップ水準である75％。
  また、プロジェクト単位で動くことが多い施工管理の社員が安心して長く活躍できるよう、継続的にプロジェクトが発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。
  チーム組織構成
  年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。実際に、勤続年数10年以上の社員も在籍しています。1年以内の定着率は95％です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 710万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【名古屋市緑区/転勤なし】インテリアコーディネーター◆／名古屋市緑区でNo.１の実績

  ＜ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1＞
  ■業務内容：
  お客様のご要望に合わせて最適なプランニングを実現するために、インテリアの選定や、色やデザインのアドバイスを行っていただきます。
  
  ■詳細：
  お客様とのカラースキムの打合せ、メーカーとの打ち合わせ、見積書や仕様書の管理、図面の修正、現場監督との打ち合わせをお任せします。
  
  ■配属先情報：本社営業部(営業部1課・営業部2課):24名 男性14名/女性10名
  
  ■働きやすい職場環境：社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。
  
  ■研修制度：
  入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。
  その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。
  
  ■緑区とは：
  緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 490万円～800万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）インセンティブ制度有

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  ネクストイノベーション株式会社

  【愛知エリア】住宅インテリアコーディネーター※完全週休二日制/年休120日以上/育産休&復帰実績有！

  【地域密着型のハウスメーカーでのインテリアのトータルコーディネート！／残業22h程度／女性の育産休取得率・復帰率共に100％】
  
  ■業務内容：
  同社のインテリアコーディネーターとしての業務をお任せいたします。お客様との打ち合わせを通し、家族構成やライフスタイル、ご趣味等をヒアリングしながらお客様の「幸せの住まい」のイメージを共有。あなたが想うお客様の為の最適な内装空間、住宅設備等ご提案下さい。
  
  ■業務の詳細
  外壁や床材、キッチンなどの設備機器、壁紙や照明などの仕様をお施主様のご要望に合わせてご提案し、プレゼン作成やお見積りを行います。仕様が決まったら作成した承認図を工事着工前にお施主様にご確認いただき、承認いただいた内容を監督や職人さんに引継ぎ、工事着手となります。
  
  《業務の流れ》
  （1）お施主様との仕様打合せ
  （2）打合せ資料(プレゼン)の作成や修正
  （3）仕様関係のお見積り
  （4）最終の設計図書(承認図)の作成
  
  ■働き方について：
  ・PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程
  ・完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。
  ・ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
  
  ■ネクストグループについて：
  【住宅】×【IT】で7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～560万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  アーキテックス株式会社

  【春日井or尾張】『インテリアコーディネーター』社員500名以上／平均33歳／高い入社満足度◎

  ◎アパレルやインテリア雑貨店からの入社多数
  ◎入社の決め手は社風や社員の人柄
  ◎ハイテクで1歩先を行く成長企業
  ◎社内会議や商談、顧客管理とオンラインシステムやタブレットを導入
  
  ■概要
  1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。
  
  ■仕事詳細
  ・お打ち合わせ
  　イメージ、予算、納期などのヒアリング
  ・提案
  　プレゼンボード等を活用し提案します
  ・進捗管理
  　見積、契約、日程調整、予算管理を行います
  ・引渡し
  　お客様へ施工が完了した物件を引渡します。
  ※完全反響型の集客で新規開拓はございません。
  
  ■業務の特徴
  お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。
  面談の同席には1案件5回～6回ほど同席頂いています。
  
  ■担当する建物
  注文住宅やマンション1室のご依頼が増えています。
  ほかにも、店舗の改装案件もあり、美容室や居酒屋の依頼があります。
  
  ■キャリアアップ
  ゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。
  
  ■配属部署の特徴
  インテリアコーディネーターの部門は約20名在籍。
  9割が女性で構成されており、育休復帰後に時短で働きプライベートと両立しながら活躍する社員も多数おります。
  
  ■入社後流れ
  育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど伴走して、1人立ちを目指します。
  
  ■同社の想い
  私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。
  資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、
  お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。
  家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。
  お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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