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  【八王子】建築施工管理(木造住宅)◆年休128日(土日祝)◆基本定時退社◆創業80年余年の信頼と実績

  ◆「施工管理の仕事は好き。でも、今の働き方には少し疲れてきた」働き方を整えたい方へ／年休128日・土日祝休み・残業少なめ／創業80年の安定企業でキャリアを再構築◆
  
  ◆こんな方におすすめ
  ・木造施工管理の経験がある方
  ・現場を掛け持ちし、休日も電話対応に追われている方
  ・家族との時間や自分の時間をもっと大切にしたい方
  ・地元で腰を据えて働きたい方
  
  ◆仕事内容
  創業80余年、東京多摩地域を中心に木造在来工法による完全オーダーメイド住宅を手がけてきた当社。設計事務所や自治体からの依頼による、住宅・アパート・介護施設などの施工管理をおまかせします！
  ・担当現場：1人あたり1～3棟
  ・工期：1棟あたり3～6か月
  ・対応エリア：多摩地域中心（移動負担少なめ）
  
  ◆POINT～在来工法の魅力～
  「日本の気候風土に適した柔軟性と耐久性在来工法」
  弊社は地域に根ざした信頼と技術の蓄積にあります。設計の自由度が高く、職人の技術が活きる在来工法は、お客様の理想を形にするやりがいがあり、施工管理として誇りを持てる仕事です。安定した受注基盤と働きやすい環境で、長く安心してキャリアを築けます。
  
  ＼入社後／
  ・工事部長と現場を回りながら業務の流れを学び、経験に応じて小規模リフォームからスタート。将来的には公共工事（学校や福祉施設など）もお任せします。
  ・社員は8名と少数精鋭。風通しが良く、相談しやすいアットホームな職場です。
  
  ＼働く環境／
  ・年間休日128日・完全週休2日制（土日祝）・残業少なめ・転勤なし・マイカー通勤OKと、働きやすさにもこだわっています。
  「今より働きやすく、生活も安定させたい」「地元で腰を据えて働きたい」そんな方にとって、理想的な環境です！

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ネクストイノベーション株式会社

  【日野市】注文住宅の施工管理※IT導入で全社残業22h／年休120日／育産休実績有／転勤無／業績堅調

  【地域密着型の急成長ハウスメーカー/IT×住宅によって作業効率UPで残業月22h程/完全週休二日制/年休120日以上/育産休実績あり】
  
  ■仕事内容：
  お客様より受注した注文住宅の施工管理をご担当いただきます。安全・衛生管理、環境保全管理、工程管理、品質管理、原価・契約管理、施工図、検査･引渡しまでをご担当いただきます。納期までに確実に安全に工事が終わるよう、また図面どおりに正確に仕上がるよう、現場・チームのマネジメントを担ってください。弊社ではスタートから引き渡しまで施工管理が顧客と一緒に伴走ができる環境です。
  
  ■働き方について：
  ◎PC21時シャットダウンなどの施策により全社平均残業時間22ｈ程
  ◎完全週休二日制を導入しているため年間休日120日以上を確保しております。
  ◎ライフイベントに対応した働き方を推進しており、女性の育産休の取得率は100％。またその後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
  
  ■明確な評価基準の設定
  【生産部門評価】
  達成率など数字で実績を見て、自分の成果を振り返る為の評価です。
  【360度評価】
  上司だけでなく、同僚や部下、他部署など複数の関係者から評価を行います。周囲のあらゆる方向からの評価であるため客観的に自分を振り返り、チームワークを強化する機会としています。
  【個別面談】
  自社評価シートに沿った上長との個別面談です。自身の成長について上長と話す機会を増やし、内省の機会を設けることで成長角度を上げる為の制度です。
  
  ■ネクストグループについて：
  ＜7年間で3倍に急成長したハウスメーカーのネクストグループ！＞
  創業16年で100億円規模となったネクストグループ。20期までの上場を目指し、海外事業展開やDX化、事業領域の拡大など、住宅を軸としながら多角的に挑戦を続けています。例えば、顧客情報やプロジェクトの進行状況をクラウド上で管理する仕組みも、業界内で普及したのはここ2～3年ですが、当社では10年前から導入しています。また、物件の中を実際に歩いて見ているかのように、多角的に写真を閲覧することができる3Dウォークスルーという手法やMAフォースを活用したセールスフォース部隊の構築など、当社独自の取り組みも実施しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  古川製材株式会社

  【名古屋】注文住宅の設計職/NOZOMIグループ/無資格からの成長歓迎/残業20H/リモートワーク可

  ★10年以上増収増益の安定企業で設計職として成長できる！
  ★売上拡大に伴い名古屋新店舗OPEN！新しいエリアで一緒にご活躍いただける立ち上げメンバー募集！》
  
  ■業務内容
  完全自由設計の注文住宅においてのプランのご要望やイメージをヒアリングし、最適なプランを提示します。その後見積りを作成して、ご契約をいただきます。そして発注から最終的な引き渡しまでをトータルに手掛けます。お客様の思いを反映し、ご家庭全体の暮らしを彩る設計プランを提案します
  
  ■当社の特長
  《ブランドコンセプト》
  「笑顔いっぱいの家」を理念とし、見た目だけでない「住みやすい空間のデザイン」をご提案します。快適に過ごせる収納や間取り、健康に過ごせるための日光の取り入れなどを意識し、家族の過ごす空間を笑顔で満たすための設計デザインを提案します。
  《具体例》
  導線を考えたコンセント計画・リビングやキッチンから家族全体を見渡せる空間作り・医学に基づいた光や風を取り入れる設計など、高い意匠性/機能性を誇る設計となっております。
  《提案》
  ◎お客様と直接設計打ち合わせができる
  ⇒当社の設計士は、プラン・仕様決めの部分を営業スタッフから引き継ぎ、設計士が行います
  ◎プラン作りからお客様に携われる
  ⇒「プラン決めは営業スタッフがおこない、設計士は仕様決めだけをする」という形ではなく、当社の場合はプラン決めから設計士が実施します。
  
  ■サポート
  ◎経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や施工の知識を基礎から学ぶことが可能で、質問や相談もしやすい体制を整えています。
  ◎研修は、先輩社員と共にOJTで学んでいきます。お客様の為に何が出来るかを皆で考え頑張れる組織ですので、安心して技術とお客様と接する力を学べます。
  
  ■働く環境
  設計部は当社全体で10人です。各拠点間をZOOMでつなぎ相談・連携・協力しやすい環境を整えています。
  《リモート環境》
  お客様とのお打ち合わせ以外の図面作業などはリモートを活用し、子育てをする社員も活用しています
  《時短・育休》
  時短勤務が可能です。また、男性女性問わず育休の取得実績もあり、復帰し活躍しています
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問20～30代活躍

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  【名古屋・転勤なし】自社ブランドマンションの企画設計◆土日祝｜年休125｜総合デベロッパー

  ～所定労働7.5H／豊富な資格手当（宅建3万、1級建築士5万）あり／近畿トップクラスの供給戸数を誇る総合デベロッパー～
  
  ■職務内容：
  ・自社ブランド分譲マンションの企画設計業務、事業推進をお任せいたします。
  ・実務設計をアウトソースしているため、基本プラン作成、販売用パンフ、トレース作成等クリエイティブな業務に集中できます。
  ・発注者側としての業務の為、スケジュール管理がしやすく、やりがいを持って業務に向き合うことが可能な環境です！
  
  ■この求人の魅力：
  ・大型の分譲マンションなどにおける完成までの全ての工程に携われることが大きな特徴。
  ・土地購買の選定や用途、設備仕様の決定、建材の選択など、あらゆる工程で自分の意見が発信でき、マンション設計をとりまく業務、お金の流れを掌握できます。
  ・拠点の立ち上げメンバーのためポスト着任もスピーディー！チャンスをどんどん掴むことができます。
  
  ■業務の流れ
  ファミリー用や投資用マンションなどの土地買付プラン（ボリュームプラン）を立案します。
  土地買付後の事業推進（設計事務所の選定、施工会社の選定等）
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  企画の決定後は外部の設計事務所に実務設計を依頼し、設計図書を完成。
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  完成した設計図書を施工会社に開示。本見積りを作成し工事請負金額を決定。
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  施工管理部門に引き継ぎます。
  
  ■組織構成：4名
  ・部長1名、30代～50代社員3名
  
  ■年収モデル※決算賞与含んだ場合の目安：
  一般社員：月30万～／年収約500万
  主任：月35万～／年収約560万
  係長：月40万～／年収約650万
  課長代理：月45万～／年収約740万
  課長：月55万～／年収約900万
  ※資格手当別
  
  ■同社について
  ・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
  ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。
  当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 不動産企画・開発, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  日塗株式会社

  【さいたま市大宮区／R8.4月新規開設】マンション修繕の施工管理◆転勤なし／年休120日・土日祝休

  ～埼玉東京の現場がメイン／基本土日祝休・年休120日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ～
  ■業務内容：
  マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
  理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
  工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います）
  
  ■特徴
  ・施工現場は主に関東圏で、埼玉東京がメインとなっています。
  ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
  ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳）
  ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。
  
  ■働き方：
  ・年間休日120日、基本土日祝休み
  ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
  ・残業月平均24ｈ
  ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！
  ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております
  
  ■ステップアップサポートや福利厚生：
  ・資格取得支援の充実
  資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
  ・退職金制度
  ・ステップアップ制度
  同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
  
  ■当社の特徴：
  1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
  全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
  現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡県浜松市】リフォーム工事の施工管理～創業92年/中途入社者活躍中/残業平均20h/出張無～

  ■業務詳細：
  マンションの大規模修繕工事などの施工管理を行います。躯体や仕上げの劣化部調査、補修、塗装、防水、タイル工事など建物の長寿命化と美観向上の為の改修工事を行っていただきます。
  ■業務内容：
  マンションの大規模修繕工事から内装のリノベーション工事などの施工管理の業務を担って頂きます。大型の工事などでは、現場へ常駐して現場管理を行います。建築の総合的な知識や資格が必要となりますが、それに加え、当社の得意とする塗装工事・防水工事・躯体補修工事などの専門知識を持つことで、改修工事専門工事会社として総合建設会社では真似のできない、より精度の高い改修工事の施工管理の実現をしています。 改修工事では、お客様が生活する中での工事となることが多いため、施工管理技術に加え、お客様との調整やコミュニケーションの能力も大切になります。 工事が仕上がってお客様の喜ぶ顔を最初に一番近くで見られることが、この仕事の醍醐味と言えるかもしれません。工事の安全と当社の工事品質を確保する重要なポジションをお任せします。
  ※静岡市から浜松、豊橋市間の各現場にて対応して頂きます。（主には浜松市内、静岡市内）
  ■組織構成：
  現在5名の方が勤務しており、中途採用の方も活躍しております。
  ■同社の特徴：
  ・同社は塗装工事、防水工事、総合建築改修工事を行っており、いわゆる仕上げ作業を一貫して行うことができ静岡県内においては同業態の会社が少なく優位性があります。
  ・「全員が主役になれる会社になろう」をテーマに唯一無二の人間になれる環境を整えています。
  ・お客様や中途入社者からはいい人が多い会社と言ってもらえています。自由度も高い会社で「真面目」と「素直さ」を大事にしています。
  ■同社の思い：
  創業当初から建物の塗装・防水工事に携わり、建物のメンテナンス分野に強みを持っています。また、施主様と直接お話しし、直接ご提案することで、お客様のご要望をスピード感をもって、確実に実現することが可能です。お客様にとって住まいが単なる「生活する場」ではなく、安心して快適に心地よく暮らせる場であり、また、趣味やご家族との時間を楽しめる場所であってほしいと思い日々活動しています。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～750万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【静岡市葵区太田町/転勤無し】建築施工管理≪平均残業30時間程度/年間休日122日/1923年創業≫

  【売上規模約100億円で経営安定/年収400万～700万円/静岡に根差した施工実績多数/長期就業をしている社員の方が多数活躍】
  ■担当業務：
  同社が手掛ける建築工事現場において、現場における施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。
  マンション・教育施設・商業施設・老人施設などの民間建築工事を行っていただきます。
  ※首都圏でも案件は御座いますが、首都圏の営業所が有るため、他拠点に行く必要がございません。静岡で安心して就業出来ます。
  ■建築部：
  ５２名が所属しております。ベテランからのサポートがあるため、安心して業務に取り組んでいただくことが可能です。
  ■同社の特徴・魅力
  ◇地域を愛する建設会社：同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。
  ※静岡市庁舎、札ノ辻ビル、中部運転免許センターなど
  ◇安心して働ける就業環境：腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます
  ■職務の魅力：
  ・同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。
  ・資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  須山建設株式会社

  【静岡県静岡市】マンション建築施工管理～創業110年の須山グループ安定企業/年間休日115日～

  ■業務内容：同社のRCマンション「REWARD」の建築施工管理を担当していただきます。静岡市を中心とする県中部を担当していただきます。営業及び設計担当者等と連携し、施工管理、予算管理、品質管理、安全管理、工程管理を行います。
  ※案件の規模は数千万～3億円になります。
  ※工期は、数カ月～1年ほどの案件が多くなっております。
  ※案件の規模によっては複数で担当します。
  ※エリアは豊橋～静岡となり、ほとんど泊りがけの出張は発生しません。
  ■組織構成：15名のメンバーが勤務しており、20代～40代が活躍している職場です。また社員の3割以上が中途採用で入社している為、安心して働ける環境となっております。
  ■残業時間：月の平均残業時間は30時間前後となっております。案件を掛け持ちせず、また規模の大きいものでは複数の人数で対応することで平均して残業時間を抑えることができております。
  ■評価制度：個人で目標設定を行い、年に2回上司と面談を行います。安全面や資格取得等、多角的にみて評価をしていきます。
  ■お休みについて：会社カレンダーに基づきますが日・祝休みとなります。年間で6~7割程度が土曜の休みとなっております。
  ■当社の特徴：
  ・当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っております。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【静岡市清水区】物流倉庫・商業施設等の建築施工管理職～WEB面接可能／大手物流会社の鈴与グループ～

  ■業務内容：倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を行って頂きます。
  ■業務補足：同社が請け負っている工事にて、建物（箱）は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。
  ■業務の魅力：
  ・同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。
  ・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。
  ・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。
  ■施工例：物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。
  ■同社の特徴：
  ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。
  ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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