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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 2064件

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    株式会社早野組

    【山梨/甲府】意匠設計※年間休日127日/創業138年/官公庁案件多数/山梨県内トップクラス
    ~山梨県の建築・設計・土木・舗装を一手に任される山梨の誇る建築工事会社!創業137年を誇り、現在は山梨県以外にも拠点を設け増収中~
    公共施設、医療・福祉施設、教育施設、民間住宅、工場・倉庫や神社・文化財等幅広く様々な建築物を手掛けております。
    現在は山梨県以外にも首都圏・長野・静岡・岐阜に拠点を設け成長中の企業です。

    ■業務内容:
    民間主体の建築の企画及び設計・監理が主な業務です。お客様に対する設計コンセプトは「機能・デザイン・コスト・環境」をテーマとし、付加価値追求と顧客満足度を高めた建物を提供します。今回は建築設計の中でも意匠設計を主業務として担当いただきます。

    ■組織構成:
    意匠設計は6名体制です。
    案件が増えていることによる増員募集です。

    ■働き方:
    ・年間休日は125日、有給消化率は90%以上となります。
    ・残業時間は現状、月40~60時間になりますが、2024年4月より月残業45時間以内等社内の働き方改善のために調整中です。また全社員にスマートフォンを支給し、勤怠管理を行っているため、残業が多い場合は総務から部門責任者にアラートを出しています。働き方改革を推進しており、残業削減に向けて取り組んでいます。

    ■当社について:
    基本方針である『真心と確かな技術で、常にお客様に満足していただける製品を提供する。』を掲げ、お客様の希望に叶えるべく「機能・デザイン・コスト」をモットーに設計から施工まで顧客満足度を追求し、完成後もアフター含め一緒に歩んでいます。(品質方針(ISO9001取得)/環境方針(ISO14001認証取得))

    ■当社実績:
    ・山梨県立図書館(平成24年度建築文化賞山梨県建築文化賞)
    ・県議会議児童委員会室棟(平成26年度優良工事表彰山梨県建築文化賞奨励賞)
    ・北杜市立長坂小学校(平成25年度優良工事表彰)
    ・山梨県医師会館建設工事(山梨県建築文化賞奨励賞)
    ・多摩平の森(優良工事表彰)
    ・甲斐奈神社社殿

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 山梨県
    • 給与 400万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    JFEシビル株式会社

    【東京】機械設備施工管理◆JFEグループの総合建設会社/福利厚生&安定性◎/住宅手当・家族手当有◆
    【世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ(プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★)/安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎/シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可】

    ■業務概要:
    商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
    工事規模(建築)は数億~数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
    <業務詳細>
    ・現場監理
    ・客先対応
    ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認

    ■働き方の魅力:
    繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
    社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ■当社の特徴:
    ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流施設、工場、商業施設などJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
    ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込めるため中途社員の定着率が高い会社です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 760万円~1130万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    【田町/在宅可】元請け:空調工事管理※現場常駐無◆土日祝休・残業36h程/最上流へキャリアUP可!
    【経験x資格を活かしてホワイトな働き方とキャリアUPを実現◎~22時までのフレックス・通常期の休日出勤はほぼ無し!現場常駐なし◎PMやCMにキャリアUPした社員多数◎】

    ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
    ・元請けとしてデータセンター構築を中心とした、空調設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。(主に中央熱源設備、空調設備を担当)
    ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
    ※まずは空調工事管理者を経験していただいた後、将来的には電力工事、建築工事を含めた現場所長や、適正やキャリアプランを伺ったうえでプロジェクトマネージャー(最上流)にもチャレンジ頂ける環境です。

    【具体的な業務】
    ・設計者との要件整理
    ・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質計画、工程計画策定
    ・プロジェクト全体のコスト予算管理、品質管理、工程管理(機器納期含む)
    ・空調設備工事の現場責任者 (監理技術者・主任技術者)として、協力会社・メーカーへの指示・指導により、円滑かつ安全な工事の推進、高品質の施工の実現
    ・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
    ※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、品質管理、工程管理がメイン業務となります。案件によっては安全管理も実施致しますが、基本的には職人管理よりも全体の計画策定~品質管理に集中していただけます。

    【求人の魅力】
    ◆現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能
    ・朝5時~22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
    ・週2~3日リモート勤務も可能。
    ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均30h程です。
    ・繁忙期の1~3月は月4日ほど土日出勤が発生していますが、閑散期はほぼ土日出勤はありません。
    ◆キャリア支援に会社として注力!3~5年後のキャリアを見据えて働ける
    御入社後工事管理からスタートいただきますが、3年後・5年後のキャリアと必要なスキル、そのために経験した方が良い業務などを事前にすり合わせたうえで、ご経験を積んでいただけるように支援に力を入れています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    三井不動産エンジニアリング株式会社

    ※発注者側【空調衛生設備分野の監理・技術支援】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
    【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

    ■担当業務【変更の範囲:会社の定める業務】
    三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら、大型案件に携われます。

    (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 (ホテル・リゾート施設) と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
    (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません

    ■魅力
    (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
    (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者(設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む)との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
    (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
    <働き方>
    フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
    <75歳までの就業環境>
    75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。

    ■同社の特徴
    総合デベロッパーである三井不動産株式会社の100%出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~1017万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大分】オーダー家具施工管理スタッフ/年休127日/オーダー家具・キッチン業界の老舗企業/転勤なし
    \創業103年、右肩上がりの安定成長企業!/
    \年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮!/
    \建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる!/

    【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ!】
    マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
    現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。

    ■ 仕事内容(施工管理スタッフ/家具メーカー〈RILNO〉担当)
    オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。

    ▼お任せする具体的な業務
    施工前の現地確認(寸法チェック、現場状況確認)
    製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
    作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
    施工状況の確認(品質・安全・マナー・仕上がり)
    資材入荷のチェック(品番・傷・寸法など)
    オーダー家具の引渡し・取扱説明

    ※1人あたり10~20件を並行して担当しますが、
     チームでフォローし合う体制のためご安心ください。

    ■ キャリアパス&働き方
    ▼成長環境
    成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
    早い方では、入社3~4年で拠点リーダー に昇格した実績も

    ※20代でも優秀者は年収600~700万円も可能!
    ハイクラス層(経験豊富な方)~1000万円まで検討可能です!
    同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です

    ▼教育体制
    若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております!
    入社後は 2~3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします!

    ▼働き方
    直行:多い(現場が早いケースが多い為)
    直帰:少ない日もある
    ※年に数回、宿泊を伴う出張あり

    ■同社の魅力ポイント
    創業103年の 超安定企業です!
    年間休日127日で ワークライフバランス良好
    現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます!
    若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います!
    キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
    • 勤務地 大分県
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大分市/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
    ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~

    \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/
    ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい!
    ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
    ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎

    ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中
    ・ゼネコンでの施工管理
    ・工場内の設備機器の管理
    ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当

    ■業務内容:
    「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
    数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
    また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

    <内勤業務>
    ・顧客との事前打ち合わせ
    ・設計計画の作成~許認可のための折衝
    ・CAD使用で図面の作成等
    <外勤業務>
    ・現地調査や下見
    ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

    ■働く環境:
    ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
    ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
    ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。

    ■出張について:
    打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日)
    ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
    また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

    ■キャリアアップ:
    現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
    大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎
    • 職種 プラントエンジニアリング, 営業, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大分県
    • 給与 410万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    地域限定・転勤なし◆大分◆設備施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底/土日祝/残業30h程
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底/年休123日・土日祝休/フルフレックス
    ◎東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模
    ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担(諸条件あり)、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
    ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
    <業務詳細>
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等(自社開発のBIMを利用)

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
    *工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有

    ■残業削減の取り組み
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■モデル年収(残業30H想定、賞与、管理職手当込み)
    【28歳/一般職/キャリア入社時】
    年収 770万円 月収 46万円

    【35歳/主任/キャリア入社時】
    年収 980万円 月収 56万円

    【45歳/課長/キャリア入社時】
    年収 1,240万円 月収 60万円
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大分県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【松江】設備施工管理 ※大手家電メーカーと安定取引◎経験不問!第二新卒歓迎
    <賞与年3回/18時前後に退社する社員が8~9割/未経験・UIターン歓迎>
    必要な知識や技術は入社後に一から丁寧に指導します!社会に貢献したいという想いや真剣に学ぶ姿勢、人の役に立ちたいという情熱を持っている方を歓迎します。

    ■仕事内容
    大手家電メーカーの工場や研究所・事務所、各省庁の建築・設備工事の施工管理をご担当いただきます。自分で施工を行うわけでなく、現場で作業する職人さんに指示を出し、スケジュールや予算等の管理・監督の業務をお任せします。

    未経験から専門知識を身に着けられる環境です◎必要な知識や技術は一から丁寧に指導するので、ご安心ください!

    【具体的には】
    担当の現場数:1~2現場、1現場あたり5~10名の職人さんを配置
    現場・顧客について:パナソニックの直の工場設備が8割。元請け企業としての地位が確立しているので、継続的な受注が可能に。

    現場では管理・監督だけでなく、顧客と工程に関する打ち合わせをすることもあります。

    ■働き方について
    ◇残業は少なく、18時頃に退社する社員が8~9割です!書類作業が多くなりがちな新築工事があまりないため、残業を減らすことが出来ています。
    ◇現場が遠い場合は自宅との直行直帰も可能です。一人で仕事が出来るようになれば、現場での時間の使い方はご自身で決めていただけます!
    ◇お客様の現場に事務所がある場合もあるので、本社ではなく事務所で書類作業いただける時もあります。

    ■資格取得支援
    仕事を通し「管工事施工管理技士」の国家資格が取得可能です。国家資格は、国の法律に基づいて、各種分野における個人の能力、知識が判定されるため、社会的信用度が高い資格です。さらに資格取得費用ですが、なんと全額会社負担です。これさえ持っていれば食いっぱぐれることはありません。将来的にも安定した仕事を求めるなら、どんどんチャレンジしましょう。 

    ■当社について
    1963年の設立から今年で58年を迎えた当社。創業以来、大手家電メーカーと直接取引をしており、設備工事事業を中心に業績を拡大させてきました。おかげさまで多くのご依頼をいただけていますが、今後のことを考えると人員体制に不安があります。そこで、当社の未来を担ってくださる方を新たに増員募集することにしました。 設備工事施工管理、設計技術者、どちらの仕事も技術や知識が必要ですが、最も大切なのが周囲とコミュニケーションをとろうとする姿勢です。実際の工事に携わる協力会社の方々を指揮するためには、人の気持ちを思いやり、チームをまとめる力が不可欠となります。また、当社は皆さんの人間力を高く評価したいと思っています。業務に必要な知識や技術は入社後一から学べるので何の知識もなくて構いません。社会に貢献したい、何事にも真剣に学ぶ姿勢、人の役に立つ仕事がしたいという熱い思いは持っていてほしい。そんな思いがある人材を育てます。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 400万円~550万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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  • 求人画像

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    【島根県松江市】管工事施工管理 ※上下水道・空調設備などの工事 / 残業25H程度 / 家賃補助有り
    上下水道・衛生設備・空調・ガス配管工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。

    ■業務概要:管工事施工管理

    <業務詳細>
    ・施工主との打ち合わせ
    ・工程・安全・品質・原価管理
    ・外注業者との打ち合わせ・調整
    ・一部、図面の設計・修正
    ・一部、見積り・積算

    ■組織構成:施工管理10名 / 作業員25名程度
    └ 30代4名、40代2名、50代4名

    ■当社の特徴:
    ・積水ハウス株式会社・株式会社一条工務店・大和ハウス株式会社・住友林業株式会社等の上場ハウスメーカーからの案件受注が中心のため、安定した売上を保っております

    ■事業概要:
    ・松江市上下水道局からの請け負い:配水管布設工事
    ・松江市ガス局からの請け負い:ガス管改良工事
    ・小学校・幼稚園・福祉施設の新築工事に伴う給排水・空調設備工事
    ・県警・消防署・県営住宅・文化センター等の新築工事に伴う給排水・空調設備工事

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    本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
    <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

    本求人は上記事業に基づき、
    地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
    当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで
    弊社に連携いただき作成された求人です。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 300万円~600万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問

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