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  【横浜/夜勤無】コンストラクションマネジメント（マンション修繕）◆土日祝休・残業25h程／福利厚生◎

  ～施工管理経験歓迎！発注側が中心／19:00にPC強制ログオフと就業環境◎プライム上場スターツG内の豊富なキャリアパス／福利厚生充実～
  
  ■仕事概要
  マンション・アパート・社員寮等の修繕工事の施工管理をお任せいたします。
  自社管理物件が中心となるため、発注者側での業務が中心となります。
  《担当物件について》
  ・同社の管理物件が8割、工事のみの物件が2割程度
  ・アパートは木造や軽量鉄骨造、マンションはRC造がメインです
  ・一度に担当する物件数は巡回の場合は10棟程度で、大型物件の場合は常駐
  ・管理から工事まで一貫して実施しており、住宅系の管理会社である点等が強み
  《その他》
  ・住宅の工事のため夜間工事は発生しません
  ・基本的に土日祝休み、残業平均は月25h程、希望休もとりやすい環境
  　納期管理や請求書・発注書まわりについては事務で対応、リノベーション設計・積算については社内でしっかり分担されているため、工事に専念できることもあり、残業時間削減や効率化に繋がっています！
  
  ■働く環境
  ◎19時にPC強制ログオフ、その後の長時間作業も無しのため働きやすい環境
  ◎将来的にはグループ企業への異動など、多様なキャリア可能性や管理業務のスペシャリストを目指すことも可能
  ◎男女ともに育児と仕事の両立を支援する制度があり、産休取得率100％！
  　女性社員の復職後は「正社員」「時短社員」「一時的に雇用形態変更の後、正社員」など柔軟な対応をしています
  　男性社員が連続して5日以内の育児休業を取得した場合は、育休取得推進『ベビ×パパ5』という給与支給も行っています
  
  ■スターツグループの特徴
  【建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開】
  出会った顧客のお役に何度も立つため、顧客の様々な要望に応えるために事業を積層化し、各事業が連携して幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることがグループの大きな特徴。
  【社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土】
  グループの動きや意識を共有出来る機会も多く、親睦旅行や部活動、スポーツ大会等の課外活動にも積極的に取り組んでいます。希望や適性に応じてグループ間のインダストリーを超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【関東】オフィスビルの改修施工管理◆年休123日／福利厚生◎／転居を伴う転勤なし／鹿島グループ

  ～誰もが知るオフィスビルに関わる仕事／転居を伴う転勤なし／福利厚生、手当充実で、安心して長く働ける会社～
  
  ■業務内容：
  当社が管理するオフィスビルを中心に改修施工管理をお任せします。
  （大規模修繕工事やテナント入退去工事）
  親会社の鹿島建設が手掛けた誰もが知る建物を中心に全国で約2890棟を管理しています。（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）
  
  ■業務詳細：
  ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
  ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
  ・現場施工管理※実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等
  ・各種検査業務の計画、調整※官公庁の届出、検査立会、書類作成等
  ・施工書類の作成※竣工図、完成図書の整備等
  
  ■当ポジションの魅力：
  ◎年間休日123日
  ◎家族手当や住宅手当、資格補助など福利厚生充実
  ◎定年は60歳ですが、70歳までの再雇用制度もあるため、長期的にご活躍頂ける環境
  
  ■社風：
  コミュニケーションが取りやすいフラットな社風です。管理部門社員や上司とも話しやすく業務上のトラブルへのサポートやアドバイス等も受けられるため、安心して就業することができます。中途入社が7割超を占め、入社時期に関係なく活躍できる風土が整っています。
  
  ■当社の特長・強み：
  次から次へと新しい建物をつくる時代から「今ある建物をいかに有効活用していくか」を問われる時代。そこで活躍するのが当社の建物維持管理です。成長する建物管理業界内において、全国に広がるネットワークや多様な用途に対応できる専門家集団等、他社にはない強みを武器に、現在管理物件の総延床面積は新宿区の面積に匹敵する約16平方キロメートルを誇っています。ビル管理が主体の会社です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【藤沢】建築施工管理◆年休129日／完全週休2日／充実の福利厚生◎／長期出張なし／東証プライム上場G

  ～いすゞグループの施工管理を担う／東証プライム上場グループ／年休129日／マイカー通勤可！／退職金制度有～
  
  ■職務内容：
  いすゞグループの建築・不動産領域を担う同社にて、いすゞ自動車及びグループ各社の工場・営業所・福利厚生施設を中心とした新築、改修工事等における施工管理をお任せします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程管理：工事スケジュールを作成し、進行状況を管理
  ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか
  ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう安全指導
  ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
  
  ※案件例※
  ・自動車製造工場の基礎工事
  ・倉庫の屋根改修工事
  ・事務所の増改築、新築工事　など
  
  ＜当ポジションについて＞
  ★案件は神奈川県が中心で遠方への出張はありません。そのため、現場間の移動の負担や出張もなく、長期的に腰を据えて就業可能な環境です！
  
  ★現場管理や図面制作等のサポートスタッフもおり、一人ひとりの負担軽減に加え、年末年始はしっかりとお休みを取る等、公私のメリハリをもった働き方が可能！
  
  ■同社の魅力
  ＼案件はグループ会社メイン／
  いすゞ自動車株式会社の100％子会社のため、いすゞ自動車やグループ各社の工場や事務所等の案件がほとんど！
  
  ＼公私のメリハリをもって腰を据えて働ける環境／
  ・年休129日／残業も月30h程度とワークライフバランス○
  ・PCログ、オフィス入退館システム管理で残業時間も削減！
  ・家族手当や資格手当、退職金制度等もあり、社員定着率も◎
  
  ■配属組織
  一級建築士、一級施工管理技士などの資格保有者も多く、経験豊富な先輩に学ぶ機会も多いです。また、適性やご本人の希望等も踏まえ、建築以外にも管工事や電気工事をご担当いただく機会もあり、より専門性高いキャリアを歩むことも可能です！
  
  ■同社について
  東証プライム上場「いすゞ自動車株式会社」の100％出資子会社で、グループの一員として、不動産・建設事業を担っております。安定した受注環境が強みで、グループが保有管理する社屋や工場、社宅・寮、賃貸しているオフィスビル等の各種不動産物件を数多く担当しています。豊富な実績を持つ技術スタッフが、生産・流通施設、厚生施設などの建築物の企画から施工まで一貫して対応しております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【北九州】土木施工管理 水処理施設／土日祝休み／出張無／資格手当充実 日本製鉄Gで安定

  【仕事内容】
  ～日本製鉄グループなので、施工管理の中でも群を抜いて働き方Good！■残業30時間程度/土日祝休,夜勤ほぼ無,出張無(日本製鉄からの仕事がメインのため)/各種研修や福利厚生◎
  
  ●業務内容：
  製鉄所構内にある工場の機械設備、水処理設備、水道配管、線路、道路・舗装の新設・更新・補修関連の施工管理が主たる業務です。中でも製鉄所の操業の根幹となる、水道配管の新設・補修・更新工事が中心となります。
  ※工期はプロジェクトの規模により数日から2年ほどかかる案件があります。
  
  ●業務詳細：
  ★元請の立場で（下請けではなく）施工管理ができることも魅力です★
  
  具体的な業務としては、
  （1）現場管理(品質・工程・安全)
  （2）施工管理書類作成
  （3）資機材手配
  （4）毎日の作業指示書作成及び業者への指示・説明
  （5）施主への報告・調整
  （6）実行予算管理
  （7）見積書作成(対施主)
  （8）検収・検定書類作成
  （9）完成報告書作成　など
  
  ●組織構成：
  九州建設部の北九州地区には約15名が在籍しています。(20代3名、30代5名、40代3名、50代以上4名) 男：女比率は9：1の割合です。
  採用勤務地での勤務が基本となりますので、転勤や長期出張などほとんどなく腰を据えて落ち着いて働けます！また、製鉄所内の工事は元請の立場で(下請けではなく)施工管理ができることも魅力です。
  
  ●人材育成：
  入社後は導入教育を受けたのち、室長等の管理者の下でプロジェクト(建設工事)の現場管理(品質・工程・安全)を遂行していただきます。徐々に施工管理書類の作成や施主対応など、担当業務の幅を広げ、経験・習熟度により差異はありますが、半年～2年程度かけてプロジェクト業務をすべてお任せする予定です。
  将来的には資格昇格試験を経て管理職にもなることができます。
  
  ●資格取得一時金制度あり：
  下記3種の施工管理技士取得の場合、1級資格10万円、2級資格3万円が支給されます。
  ＊土木施工管理技士1級、2級
  ＊建築施工管理技士1級、2級
  ＊管工事施工管理技士1級、2級
  技術士、1級建築士などは20万円が支給されます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北九州市】施工管理 ◆エア・ウォーターグループ／年休125日／残業月平均30時間程度

  ■職務内容：
  建設部（土木系）もしくは建築部（建築工事全般）に所属し工事現場の施工管理や書類作成を行って頂きます。施工管理は個人のスキルにあった案件をご担当して頂きます。
  
  ■具体的には：
  ・積算や見積
  ・原価管理／工程管理
  ・安全管理／品質管理
  ・予算管理
  ・契約状況の確認
  ・対外調整
  ・設計図及び施工図の確認
  ・取引先や関係各所との調整や連絡
  ・全体の業務へのフォローマネジメント など
  
  ■補足情報：
  ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。
  ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。
  ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。
  
  ■当社について：
  当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。
  建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【福岡/小倉】土木施工管理職/創業60周年を迎えた住吉グループ/年間休日127日/U・Iターン歓迎

  ■業務概要：
  現場監督／土木施工管理担当として業務を行います。　　
  
  ■業務詳細：
  ・土木一式工事の施工管理（現場での施工管理、安全管理、原価管理）…官公庁工事では元請として、民間ではゼネコンの一次下請をメインに土木一式工事の施工を行います。
  
  
  ■同社の特徴：
  2019年2月、弊社は福岡県古賀市から北九州市小倉北区に移転致しました。グループにおける九州エリアの最重要拠点として既に始動しております。グループ各社との更なる連携強化によって、関門エリアでの雇用の創出、営業エリアの拡充を視野に、まずは地場建設業者として皆様に認識して頂ける様、取り組んで参ります。新事務所につきましては生産性の向上、働き方改革推進を視野に、オフィス環境の再構築を行い、全フロアーにフリーアドレスを取り入れ、コミュニケーションの活性化を図りました。また健康促進に留意したスタンディングデスクも取り入れ、一見するとカフェ・ラウンジのようなオフィスになっております。社是である『安全なくして企業の存続なし』を胸に『三方良し』の技術を磨き、地域社会に寄与する事で、信頼される企業であり続ける事を社員一丸となり不断の努力を続けて参ります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  【福岡】電気施工管理（メガソーラー）～パナソニックG／年休123日／手当多数・福利厚生充実

  40代・50代活躍中／パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社／直行直帰◎時差出勤可能／研修・福利厚生◎／残業30時間以内
  
  ■業務概要
  主にメガソーラーなど太陽光発電所の電気設備の施工管理をお任せします。
  
  【具体的には】
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・出来形管理
  
  長期出張がない場合は拠点で書類整理や事務作業を行っていただきます。
  メガソーラーの担当は福岡に営業部長、広島に施工課長がおりますので、連携を取りながら業務を進めてまいります。
  
  ■案件エリア
  メガソーラーの新設工事は広大な土地がある地方での案件が多いです。
  出張については全国の可能性がございますが、期間は3～6カ月程度となり、出張中は借上社宅等を準備するため住居費については心配ございません。帰省手当（年15回）の支給もございます。
  長期出張については月５万円の手当支給など、サポートの環境を整えております。
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■就業環境
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中
  昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社明和工務店

  【神戸】建築施工管理（RC造・S造）◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日/転勤無

  【株式会社明和工務店について】
  同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
  
  【業務詳細】
  ■施工計画の立案
  ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
  ■協力会社の手配
  ■安全・品質・工程・原価の管理
  ■Word,Excel,CADによる書類作成　など
  
  【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注（元請け）
  【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
  【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
  【割合】新築９割超：改修１割未満
  【エリア】神戸の拠点を中心に、概ね神戸市～大阪市付近の物件を施工
  【出張/転勤】遠方出張・転勤無し
  
  ■はたらき方
  2024年度の法改正で働き方改革法案が正式適用されることを受け、官公庁案件の多くが土日閉所になることが決まり、働きやすい（休みやすい）環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
  ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
  ★中途入社の割合　約30％
  
  ■入社理由
  中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
  （1）東証プライム上場の子会社で安定
  （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける
  （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
  
  ■年収（モデルケース）
  長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
  ・賞与：年2回（平均5～6ヶ月／年）
  560万円／35歳（月給35万円）
  520万円／30歳（月給33万円）
  450万円／25歳（月給27万円）
  
  ■施工実績例
  神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 520万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社明和工務店

  【神戸】電気設備施工管理◆職人経験歓迎◆東証プライム子会社/賞与5ヶ月以上/年休125日

  【株式会社明和工務店について】
  同社は「川西航空機」建設部を母体として昭和22年に設立した、新明和工業グループの総合建設会社です。「設計・企画」から「建築・土木」、「電気・空調・給排水」工事までを1社でカバーする組織体制をとっており、建物にかかわる全てのサービスを提供しています。
  
  【業務詳細】
  ■施工計画の立案
  ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
  ■協力会社の手配
  ■安全・品質・工程・原価の管理
  ■Word,Excel,CADによる書類作成　など
  
  【受注元】民間、官公庁、新明和グループからの直接受注または他社ゼネコンからの請負
  【施工対象】学校、病院、マンション、工場など幅広い物件に携わります
  【施工規模】施工金額は小さいもので数百万から、病院や学校の新築工事だと1億を超える工事もございます。
  【割合】新築９割超：改修１割未満
  【エリア】神戸・姫路の拠点を中心に、概ね兵庫県南部の物件を施工
  【出張/転勤】遠方出張ほぼ無し　☆神戸⇔姫路の拠点異動の可能性あり
  
  ■はたらき方
  2024年度の法改定で働き方改革関連法案の正式適用を受け、多く官公庁案件が土日閉所となるなど、働きやすい環境が整いつつあります。東証プライム上場の親会社を持つ企業であることから、同社も親会社に順ずる形態で労働組合を有しており、安心できる雇用環境です。
  ★iPhone支給、LINEで連絡などで、業務効率化を図っています。
  ★中途入社の割合　30％程度
  
  ■入社理由
  中途入社される方は、こんな理由でご入社されてる方が多いです！
  （1）東証プライム上場の子会社で安定
  （2）転勤がなく、地域に根付いて働ける
  （3）穏やかな方が多い、長期就業しやすい社風
  
  ■年収（モデルケース）
  長く務めると、しっかり昇給していく仕組みです。
  ・賞与：年2回（平均5.5ヶ月／年）
  560万円／35歳（月給35万円）
  520万円／30歳（月給33万円）
  450万円／25歳（月給27万円）
  
  ■施工実績例
  神戸アイセンター／神戸親和女子大学ラーニングコモンズ／JA兵庫六甲西宮JA総合センター／エスリード桜ノ宮レジデン／神戸市立いぶき明生支援学校（機械設備・電気設備）／八頭T発電所（同社設計）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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