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やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

やっぱり地元で働きたい!U/Iターン支援あり求人特集

Uターン・Iターン支援が充実した建築業界の求人特集!転居費用補助・住宅手当・面接時の交通費支給など、地元で働きたい方をしっかりサポート。新しい地域での挑戦にも最適な環境が整っています。

検索結果 1442件

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    ミサワホーム近畿株式会社

    【大阪/転勤なし】50代以上も活躍!建築施工管理(アパートや店舗等)◆残業30h程/福利厚生◎
    ~ミサワホームグループで安定◎/業界トップクラスのWLB!年休122日・残業30h程・転居を伴う転勤なし・直行直帰やフレックス制で働き方◎/福利厚生◎~

    \当求人のポイント/
    ◎関西圏でワークライフバランスを整えて長く働きたい方
    ◎最高齢70代の方も嘱託職員で活躍中!

    ■仕事の内容:
    木造住宅のパイオニア、『ミサワホーム』のグループである当社。
    その資産活用部門でのアパートや店舗などの施工管理業務をお任せ致します。

    ■働き方について:
    休日日数:年休122日(水・日) ※休日出勤時は必ず振休の取得
    残業時間:平均30h程。
    ※基本的に直行直帰での運用や分譲地での案件になるため、残業削減のために移動距離などを考慮して運用しております。

    ※プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、働き方改革には全社取組となっており、ワークライフバランスの両立に取り組んでおります。
    ※フレックス制や直行直帰など全社で働き方改革に取り組んでおります。

    ■当グループの特徴:
    「生活デザインカンパニー」
    戸建住宅事業、資産活用事業、医院・介護・子育て施設事業、まちづくり・開発事業、リフォーム・リファイニング事業、海外事業など豊富な実績とともに、これからもグループの総合力を結集した「MISAWA GENERAL SOLUTION」により、持続可能な未来へとつながる新しいデザインをご提案いたします。
    「南極×ミサワホーム」
    すぐれた断熱・気密性、軽量性、そしてなにより重要な施工性が評価され、南極観測隊の越冬するための安全な建物づくりという国家プロジェクトへの参画。
    「プライム ライフ テクノロジーズへの参画」
    “持続可能な未来の暮らしを創造する=未来をまちづくる”ことを目的とし、未来志向のまちづくりに取り組み、豊かな地域社会の実現を目指しております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    東急リニューアル株式会社

    【渋谷】設備施工管理◆転勤無◆資格取得制度あり◆賞与5か月◆年休126日◆東急G
    ☆福利厚生充実/年休126日以上(土日休み)/転勤無し/原則夜勤無し/東急グループで長期安定した働き方

    ■業務内容 
    商業施設、オフィス、マンション、ホテル等の内外装リニューアル工事の設備施工管理(建物の給排水、冷暖房
    照明、電気、防災等)
    ■具体的な業務
    ・施工計画
    ・資材・現場職人の手配
    ・施工進捗・出来栄え・現場の安全確認
    ・周囲環境への影響管理
    ・ 現場巡回 ・見積・積算
    ・現場確認と指示など

    【働き方】
    ・転勤無し、安心して長期就業可能です。
    ・年間休日126日、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
    ・残業時間は20~30時間程度です。
    ・上長との相談に応じて直行直帰が可能な場合があります。
    ・東京・神奈川の東急電鉄沿線のエリアを担当します。

    ■募集背景
    これまで外注していた設備系の業務を、今回から内製化し、新たな機能として立ち上げる方針です。その立ち上げメンバーとして、業務フローの整備や協力会社との関係構築、社内連携体制の構築などにも関わっていただきます。大手グループの安定性の中で、新しい挑戦に参画し、裁量を持って組織をつくっていく醍醐味を味わっていただけるポジションです。

    ■本ポジションの魅力
    ・設備施工管理部門の立ち上げメンバーとして、組織の仕組み作り・ルール作りから関われます。
    ・「東急グループ」の安定基盤のもと、新しい価値提供をつくっていく醍醐味あります
    ・他分野の社内施工管理(内装・建築など)と連携しながら、総合的な建物の価値再生に携われる
    ・組織の立ち上げフェーズゆえ、将来的なマネジメントポジションや中核メンバーへのキャリアアップも可能

    ■同社の特徴
    東急グループの一員として、リニューアル工事に強みを持つ東急リニューアル。

    現在は、渋谷エリア近郊の工事や、東急グループ系のホテル・商業施設の改修工事など、ランドマークとなる有名・
    大規模施設の建設にも多数携わっています。
    2018年には東急建設より首都圏のリニューアル事業や一部ソリューション事業の移管統合を受けるなど、培ったノウハウ
    と実績によって、グループ内で確かな成長を実現。業績も堅調に推移しております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 650万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問

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    大和ハウス工業株式会社

    【大阪】建築積算(商業施設、物流施設等)◆年休123日/平均残業30h/フルフレックス/幅広い案件
    ◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!
    ◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!)
    ◎年休123日/平均残業月30時間/完全週休二日制/福利厚生充実/住宅手当あり

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。
    ・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成等に携わって頂きます。

    ■キャリアパス:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    ・年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ※就業制度について:同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しています。1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務頂ければ出退勤時間は自由にご調整頂くことが可能です。

    ■全国総合職モデル年収:
    (1)一般職社員 年収617万円
    (2)主任    年収704万円
    (3)管理職候補 年収775万円
    ※残業30時間、賞与約8.85ヵ月の場合
    ※(1)~(2)は最短で3年で昇格可能
    ※平均年収:928万円(2023年3月期)※平均年齢40歳

    ■はたらき方:
    ※業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに注力しています!
    ・年間休日123日
    ・完全週休2日制
    ・平均残業30H
    ・フルフレックス
    ・積立有給あり
    ※その他サポート制度多数有り(福利厚生項目参照)
     例:育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 など

    ◆多い入社理由◆
    ・働き方の改善
    ・スキルアップ
    ・品質の高さ/コンプライアンス遵守
    ・高待遇や充実した福利厚生
    ・建設業界No1の安定性 等
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【札幌】建設コンサルタント ※残業20時間/完全週休二日/開発局長表彰もされる技術力の高い会社
    建設コンサルタントとして、地質・物質の調査分析をお任せいたします。

    ■職務の特徴:
    ・案件は災害復旧や橋の建造など土木関係で、ほぼ100%公共事業となります。
    ・ボーリング調査に強みがあり、受注案件の多くを占めます。
    ・今後はプロポーザル(技術提案型)案件に積極的に参加し、大手競合を抑えて受注を増やしていく方針です。

    ■配属部門:
    技術職は14名在籍しており、地質調査が9名(20代4名、40代3名、50-60代2名)で、残りは設計を担当しています。

    ■就業環境『残業20時間/完全週休二日』
    残業は20時間程度で完全週休二日制です。また、2019年より月1回のノー残業デーを導入、また5日以上の有休取得するような体制です。更に、代休もしっかり取得し、休日取得は、社員同士が気がねなく申請できるような雰囲気です。
    ■同社の特徴:
    ・「大地」「水」「生命」の調和、それが同社の使命です。同社は、創業以来、地質調査を中心に「大地」と「水」に関わる業務に力を注いできました。近年、地球環境の悪化から、様々な生命が危機に面しており、長年にわたって培ってきた同社の技術が「生命」の源である「大地」と「水」をしっかり結びつける一助となることを願い、技術向上に努めています。
    ・同社の事業活動は、顧客のニーズと期待感を満たす事を目的とし、そのために、高品質且つ経済的なコストでの業務及びサービスを顧客に提供する。品質マネジメントシステムの実行が顧客要求事項を満たすことだけでなく、それを越える結果を生むと信じています。また、さらなる改善を目指し、継続的に運営内容を見直し、業務やサービスの欠陥が生じる事のないように社内環境を整えるとともに、品質マネジメントシステムを継続的に改善します。
    • 職種 その他
    • 勤務地 北海道
    • 給与 440万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【札幌】土木施工管理職/清水建設株式会社の連結子会社/創業100年/年間休日122日
    【清水建設株式会社のグループ/創業100年を超える老舗企業/平均勤続年数16年/年間休日122日】
    ■業務内容:
    ・土木施工管理職として、土木関連作業所での施工管理業務を行います。品質や工程、コスト、安全、環境等における管理など、施工計画書の作成から竣工まで、一貫した業務を担います。
    ■業務詳細:
    (1)対応する案件は道路や橋梁、上下水道、河川、森林、宅地造成などとなり、大型案件にも多数携わります。
    (2)出張エリアは全国になります。閑散期(12月~5月)が多い傾向にあり、稀に1か月程度の道外出張がございます。
    ※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。(移動費用:会社負担)
    ■業務特徴:
    ・工期1年未満の公共工事(都市土木工事)の割合が多く、エリアは車で1時間圏内が中心となります。
    ・札幌市の工事が7割、北海道・開発局が3割とほとんどが官庁工事となります。
    ■入社後の流れ:
    ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。
    ■組織構成:
    ・当該部門は41名で構成されており、10代~50代の社員が活躍しております。
    ■技術者の育成:
    ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。
    ■当社の特徴・魅力:
    (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています(資格手当有)(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 北海道
    • 給与 566万円~835万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【尼崎・転勤無】建築積算エキスパート/年休123日土日祝/残業時間月15H程度
    ~尼崎、西宮近辺を中心とした阪神エリアで事業展開する地域密着企業/転勤無/明治40年創業で兵庫県尼崎市のトップゼネコンで安定性◎~

    ■業務内容:
    本社内にて建物の躯体・内外装等の数量積算を行います。
    幅広く多種多様な建物を取り扱っていますので、マンション・病院・老健施設・商業施設・学校の新築・改修の図面をみます。

    ■当社について:
    兵庫県においてトップクラスの実績を持つ地場ゼネコン企業です。当社は阪神間を中心に多くの建設・土木工事を手掛けており「工務店」という枠にとらわれることなくさまざまな分野にわたり事業を拡大中です。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 600万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪/転勤無】建築積算◆残業20h程/年休124・土日祝/施工管理経験歓迎/68歳定年制
    【施工管理経験からのキャリアチェンジも歓迎★デベロッパーとゼネコン機能を持つ信和グループ/年休124日・土日祝/68歳定年/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】

    \\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ//
    自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、
    新築建築工事の積算をお任せします!

    ■業務内容:
    グループ企業である信和不動産(デベロッパー)が企画する開発案件にて、新築建築の積算業務全般を行います!

    <具体的には…>
    ・材料数量と工事金額の算出等
    ・建築工事費見積に関わる積算など
    ※内装・外構・躯体など基本的に1棟丸ごとを担当/担当者とサブ担当2名体制で行います!分業制ではありません

    ■使用する積算ソフト
    躯体はFKS、それ以外は見積明細含めすべてTDS

    ■対象物件:
    ・メイン:新築賃貸マンション(RC造15階前後)
    ・その他:分譲マンション、ホテル、有料老人ホームなど

    ■働く環境
    ◆残業20h程:勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45h以下!
    ◆年間休日124日(土日祝)休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得!
    ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
    ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
    ◆家族手当充実:お子様1人当たり1万円/月 など
    ◆出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目200万!
    ◆自社ビル勤務:地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備
    働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎

    ■組織構成:8名在籍

    ■資格取得手当が充実!:
    合格すれば学費・受験料を全額会社で負担◎また別途、報奨金の支給もあります!
    (例)1級建築士の場合、報奨金として100万円を支給
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【大阪市】建築積算(大規模修繕工事)~長谷工グループ/残業20~30h程度/年休130日/離職率◎~
    ~プライム市場上場長谷工グループ/月残業20~30h程度/年休130日/離職率◎~

    ■業務詳細:
    マンション大規模修繕工事を中心とした、建築積算業務全般をご担当いただきます。

    ■資格取得とOJTは全社一丸
    ・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年~1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、意匠設計技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。

    ■技術力へのこだわり:
    技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

    ■当社の特徴
    長谷工リフォームは、大規模修繕工事、マンションならびに戸建てのインテリアリフォーム事業を中心とした、提案型のリフォーム工事会社です。
    長谷工グループの総合力を活かし、これまでに68万戸以上に様々なソリューション・バリューアップメニューを提供。一歩先の新しい暮らしを見据え、豊富な経験と最新の技術を投入し、住まいに関わるお客さまのあらゆるご要望にお応えできるよう、多方面から様々なソリューションを提案します。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【尼崎/転勤無し】建築積算◆ キャリアチェンジ歓迎!/年休120日/平均勤続年数20年/働き方改革推進中
    \★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎~/平均勤続年数20年以上の社員多数◎/転勤無し・直行直帰可能!/働き方改革推進!/月残業25h程度・土日祝休み/大手ゼネコン・官公庁からの案件中心!/創業110年の安定企業で積算職募集!!★/

    ■お仕事内容:
    概算見積もりがメインで公共施設(学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所)等がご担当いただく案件となります。

    \★お仕事の流れ★/
    (1)見積依頼(営業担当より)
    (2)積算業務(図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出)
    (3)営業へ見積り提出・データ集積
    ※経験に応じて業務の範囲が異なります。
    ※建築積算は月平均2本

    ■配属先の組織構成:
    営業部配属となり営業部は4名が所属しております。
    営業部長1名(40代男性)
    一般社員3名(20代/40代/60代(積算担当)
    ※年齢関係なくご活躍されています!!

    ★当社で働く魅力★
    (1)平均勤続年数は20年となります。
    また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。

    (2)充実の働き方!
    ・土日祝休み!直行直帰可!出張ほぼ無し!
    ※振替休日・代休取得:可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
    ・残業時間(1カ月):平均25時間

    (3)創業110年の老舗:1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 450万円~700万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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