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  【名古屋／今池】建築施工管理※元請・民間工事メイン／幅広い施工実績／創業100余年の老舗ゼネコン

  ■業務内容：
  建築施工管理として、工場／教育施設／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。
  (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画／工程（日程）計画／施工方法の検討計画／工事予算の作成／協力会社の選定／施工図の作成をします。
  (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します
  (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。
  ■案件の特徴：
  ・官公庁：民間＝1：9、元請の案件が9割以上となっています。　
  ・施工期間／規模：1ヵ月～6ヵ月が中心、数千万円～数億円の規模です。
  ・施工エリア：名古屋近郊中心です。一部、岐阜・三重の案件もございますが、長期出張を伴う工事はありません。
  ■施工実績例：　
  工場／介護施設／マンション／オフィスビル／エネルギー施設以外にも、中京大学アイスアリーナ／学校法人東海学園 筒井校地／名古屋女子大学 東館建替工事など学校の施工実績も多くございます。　※ホームページをご参照下さい：http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html
  ■組織構成：
  配属先の工事部では、施工管理が20名ほど所属しています。年齢構成は30代から50代（最多は30代）の組織です。
  ■同社について：
  創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計／建築施工／土木施工を行うゼネコンです。
  製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【兵庫/西宮】建築施工管理◆残業30～40h/地域密着長期出張＆転勤なし/定年後も再雇用制度あり

  ～ベテラン層が多く活躍／創業125年以上／西宮の地元密着企業／出張・転勤なし／公共工事が大多数～
  公共工事（官公庁・西宮市内などの市町村）および民間工事の現場監督として、病院や学校、オフィスや工場、店舗、集合住宅から個人住宅まで、人々の暮らしと密接に関わる空間創りに携わっています。
  ■案件詳細：
  受注元は、国交省や官公庁（西宮市）からの公共工事がメインです。民間工事の案件は、阪急電鉄を含む系列企業の駅舎の改修工事などがあります（官公庁：民間＝7：3／新築：修繕＝6：4）。担当エリアは、西宮市を中心とする兵庫県内がメインのため、出張をともなう工事はほとんどありません。受注金額が1億円～3億円、工期は1年～2年程度となります。
  ■組織構成：～はたらきやすさ、実感してください！～
  配属先の建築部は計17名程で構成されております。平均年齢は44歳ですが、20代の若手～50代以上のベテラン社員まで、新卒・中途どちらも所属しており、様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。
  過去は社内イベントなども多く、また現場も基本複数名体制で担当頂きますので、アットホームで働きやすい社風です。
  ■働き方～全社的に働き方改革に取り組んでおります！～
  残業は月平均30～40時間と、会社全体として残業抑制の取組みを行っております。官公庁（西宮市）からの受注がメインとなる為、基本的に出張はございません。また、転居を伴う転勤もありません。取り組みの一例として、会社PC・会社携帯の貸与や現場に関しては直行直帰・マイカー通勤を可能にするなどの取組みを進めてきました。また、ICT施工、ドローンを利用した測量など、新技術導入にも管理部門と現場で連携をしながら進めております。今後も従業員の成長とともに企業発展を目指しています。
  ■資格支援体制：
  月々の資格手当など、各技術系資格取得に向けた体制が整っております。奨学金の補助制度もございます。有資格者には勉強会の指導など、後輩育成もゆくゆくはお任せする予定です。
  ■同社の特徴：
  常に「誠実」をモットーに地域に根ざした企業である当社は、近畿地方整備局より、工事成績優秀企業認定を頂くなど、確かな信頼と実績を兼ね備えております

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【神戸／教育体制に魅力！】マンション修繕の施工管理◆転勤なし／年休116日・土日祝休

  ～基本土日祝休・年休116日／社宅寮あり／分業＆DX推進で現場に集中できる環境／売上高112億円の日塗グループ～
  ■業務内容：
  マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
  理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
  工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理を行います。（現場作業は協力会社の作業員が行います）
  
  ■特徴
  ・図面作成は社内の専任担当が行うため、現場業務に専念することが出来ます。
  ・施工管理アプリ「ANDPAD」を導入しています。今後も業務改善・生産性向上のため、デジタルツールを活用してゆく予定です。
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています（定年65歳）
  ご経験に合わせてマンツーマンにて指導をいたします。
  
  ■働き方：
  ・年間休日116日、基本土日祝休み
  ・夏季休暇・年末年始休暇などあり
  ・残業月平均24ｈ
  ・平均有給休暇取得日数は11.8日と休暇を取りやすい環境です！
  ※働き方改革プロジェクトを数年前より力を入れております
  
  ■ステップアップサポートや福利厚生：
  ・資格取得支援の充実
  資格の取得費用や、取得のための講習会や通信教育の受講費用を支援する制度があります。
  ・借上社宅・独身寮
  ・退職金制度
  ・ステップアップ制度
  同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。社員の取り組みが評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
  
  ■当社の特徴：
  1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。
  全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。
  現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【神戸】マンション大規模修繕建築施工管理※残業30h／元請案件90％／顧客満足度◎

  ～マンションの大規模修繕／働き方改革取り組み中～
  ■業務内容
  ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
  
  ・予算管理
  ・作業所の労務管理
  ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
  ・協力会社の管理・指導　など
  
  ■業務詳細
  ・基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
  ・50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
  
  ■働きやすい環境です
  ・ワークライフバランス◎
  直行直帰で残業30時間程度。90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
  ・福利厚生◎
  企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
  ・人事考課体制を構築！
  スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
  
  ■組織構成
  20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
  
  施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
  
  ■同社の魅力・特徴
  ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 440万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★50台活躍中【神戸/転勤無し】１級建築施工管理技士資格歓迎《三井住友Gと親密会社》

  ～充実した福利厚生と労働環境/中途入社者の離職率0%定着率100％（建築部）～
  ■職務内容：
  当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。
  具体的には下記業務となります。
  ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成
  ・顧客折衝、工事管理、安全管理
  ・協力会社への指示等
  ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。
  （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等）
  ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。
  ※年間1人20～30件担当
  【変更の範囲：同社の業務全般】
  
  ■就業環境：
  工事は銀行の支店業務のない平日15時以降、土日に掛けて行われます。残業については12月～3月が繁忙期ですが最高で30時間程度で、働き方を整えること可能です。
  今回の職務は施工管理のため、危険で現場責任者がいなければならない場合を除いて基本的に定時で上がって業務終了します。
  休日出勤した場合は平日で必ず振替休日を取得して頂きます。振替休日の取得率は100％でしっかり休みを取ることができます。現場との直行直帰やリモート勤務も可能。
  夜勤はほぼなし。（現在ほとんど発生しておりません。発生しても年に１～2回あるかないか）
  現在在籍する中途入社の方の転職理由も働き方を整えたい、環境を変えたいといった理由です。
  
  ■組織構成：
  建築部の中で同業務を行っているのは現状11名
  60代4名、50代3名、40代4名
  
  ■資格について：
  会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。
  1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。
  1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。
  資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など）
  
  ■同社の強み：
  ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています
  ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能
  ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  神戸市◆工事監理※マンション改修《発注者側◇内勤6割》残業平均20h／フレックス／東証プライムG

  ～若手から40代50代と幅広く活躍中／東証プライム上場・大和ハウスGで基盤安定／風通しの良さに自信！～
  ◎月手当：1級建築士5万・1級施工管理技士3万　等
  ◎1971年創業、独立系のマンション管理会社としてスタート（マンション､ビル､商業施設の総合管理事業）
  ◎2,400名の従業員規模／管理戸数関西トップクラス
  ◎売上げも右肩上がりで、拡大中！
  
  ■お任せ業務：
  当社が管理任されている分譲マンション改修の、建築施工管理（請負）をお任せ。
  ★ゼネコン施工管理とは違い「発注者側の立場」であり、巡回での管理・内勤業務がが多くなりますので、働き方改善が可能です！
  
  ■仕事の詳細：
  ・外勤4割、内勤6割
  ・具体的には…見積書作成、各種書類作成、協力会社手配、施工管理
  ・期間：1、2日～数カ月まで幅広く
  ・規模：10万円ほどの小規模～500万円以下大規模も　※小規模メイン
  ・担当案件数：複数案件を巡回
  ＊一部、大規模（～2000万円程／外壁や防水工事）：3－4ヶ月１現場に通う場合あり
  ＊図面作成は担当しないため、CADスキル不要
  
  ＼＼入社後も安心♪／／
  建設系経験が豊富でも、「屋根など部分工事の経験しかない…」「『不動産管理』『マンション』」は初めて…という方もいらっしゃいます。OJTでしっかり教育しますのでご安心ください！
  ＊20代から60代の幅広い年齢の社員が活躍中！（大阪支店22名）
  ＊ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等出身の中途入社者が半数
  
  ■はたらき方：　★★家族との時間を両立！★★
  ・年休120日（完全週休2日・土日祝）
  ・残業20h以内
  ・出張無
  ・エリア：大阪がメイン　※京都・神戸に別途支店あり
  ・フルフレックス
  ・有給取得しやすい
  ★家族の記念日や誕生日など、大切な日に有給取得を推奨
  ▼はたらき方が実現できている背景▼
  ・会社自体が発注者側の立場であるため、無理な工期設がない
  ・事務がおり、事務作業を一部おまかせ！（交渉等は技術者が担当ですが、他は事務の方が対応することが多い）
  ・マンション施工のため、夜間工事なし
  ★「現場・家・オフィス」を直行直帰も使いながら行来し、効率的な働き方
  
  ■評価制度：
  2022年度に刷新：プロセスも評価対象。数字に表れない頑張りも評価される環境◎
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～792万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【東京／転勤無】施工管理◆メーカー勤務・自社製品の施工／防水・防食工事メイン／土日祝休み

  ～需要増による案件増加のため増員募集／自社開発のFRP防水材は国内シェアトップクラス／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業～
  
  防水システム材の開発・製造を手掛ける当社にて、防水工事や防食工事の受注活動及び現場管理業務(品質管理/職人手配/スケジュール管理等)をお任せ致します。
  
  ■業務内容：
  案件先へ出向き、現場調査・確認・見積り作成等をします。また、メンテナンスや改修工事のニーズをキャッチするための訪問も行います。1日5,6件程度見回りをするイメージです。
  【顧客先】官公庁や、大手小売チェーン・鉄鋼商社等多岐にわたります。
  【案件実績】東京ミッドタウン/大手スーパーの躯体保護工事や屋外駐車場工事/物流倉庫等他多数
  
  ■配属先情報：
  工事事業部
  ┗本社：40代2名　東京：40代1名
  
  ■当社の特徴：
  ・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。
  ・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】空間演出・照明工事のディレクター◆年休126日×土日祝休／福利厚生◎

  【商業施設・ミュージアム施設、展示会やショー・コンサート、イルミネーション等多彩な案件に携われる／短期工事が多く工期に縛られない働き方が可能／家族手当有り／借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】
  
  ■業務内容：
  展示会や会議・ショー・コンサート等のイベント開催、大規模なイルミネーションの設置における電気機器設置・撤去の電気工事・電気施工管理業務をお任せします。
  具体的には、見積書作成、施工計画の策定、資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。 お客様との折衝等も行ないます。
  
  ■働き方について：
  ベースは大阪での勤務となりますが、現場管理業務は基本出張での対応となります。
  ※出張エリア：中部（静岡～三重)・北海道等
  ※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。
  ※出張頻度：年1回程度
  ※出張期間：2～4カ月程度
  ※出張手当：2000円～3600円／日　
  (例)作業を伴う出張1か月の場合：3600円×30日＝108,000円／月
  ※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。
  
  ■借上寮・社宅制度について：
  一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
  【家賃の会社負担率】75％
  【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円
  ※本社・関西地区勤務に限る
  上記以外のエリアの場合、上限10万円
  【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【大阪】照明器具の電気工事施工管理《経験者》◆最新スポットや人気商業施設を照明で演出★

  ■業務概要：
  照明器具の代理店として販売・施工までの受注を行っている当社にて、電気設備工事・施工管理として業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
  【対象物】ドラッグストア・スーパー・商業施設・百貨店・オフィス
  【エリア】関西エリアメイン
  【出張】当面は日帰りできる近隣エリアを中心に、慣れてきたら1泊～2泊での出張もお任せします。
  【体制】現場は2名～10名程で担当。社員2名で行う場合もありますが、大規模な現場では、長年工事をお願いしている職人さんたちに協力頂きます。
  
  【業務】
  ・電気設計
  ・見積・協力会社の職人や資材の手配
  ・現地での現場管理全般
  ＊先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください
  
  ■組織構成：
  工事部では30代を中心に仕事に真面目な6名のメンバーが活躍中です
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は先輩のサポート業務をしながら、現場管理や設計、積算などついて学んでいただきます。
  工事部は5年と歴史が浅い部署です。だからこそ今後当社の柱にしていきたい事業であり、すぐに昇格・昇給が可能です。
  
  ■はたらく環境：
  ◇年休116日/週休二日制
  ◇1日の平均残業時間は1時間以下で定時退社！※出勤時間の調整なども可能なのでワークライフバランスを取って働くことができます。
  ◇男性の産前産後、育児休暇や各種手当など働きやすい環境づくりに力を入れています。
  
  ■当社の魅力：
  ◇当社は全国に7拠点を構える照明器具の商社として、これまで人気観光地の商業施設や百貨店、落ち着いた雰囲気の美術館や博物館など、照明によってさまざまな空間演出に携わってきました。関西においては、京都タワーなどに私たちが提案したダウンライトやスポットライトが用いられています。
  
  ◇照明はただ暗い空間を明るくすることだけではなく、灯りの強さ、色味、角度などを計算して、魅力的な空間を生み出す効果があります。また、LEDなどの新技術を用いることで、ランニングコストの軽減も求められるなど、実は照明の世界は想像している以上に奥が深いのです。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 420万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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