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  【淀屋橋】施設管理＜未経験歓迎＞年休120日（土日祝）原則日勤！転勤無/社員数5000名越えセイビG

  《原則日勤業務で年休120日（土日祝）！転勤無し！オーナー折衝・スタッフの育成等・管理等幅広い業務でキャリアアップ！》
  
  ～転勤無／本社フロントとして、受託ビルやマンション、病院等の設備管理物件の統括、スタッフの育成と労務管理、オーナーへの提案書・報告書作成がメインの業務／年休120日～全国展開のセイビグループ（総社員数5000名程・管理棟数3000棟越え！）
  
  ■業務内容：
  施設管理業務の本社フロント業務。
  具体的には、職場設備管理員の採用・指導・サポート、各事業所の業務管理、オーナーへの提案・報告業務、協力会社との調整など。
  対象物件：オフィスビル、複合用途ビル、商業施設、病院、マンション等
  勤務形態：本社勤務
  残業：月20時間程度
  働き方：日勤
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■魅力：
  経験の浅い方は、当初現場で一定期間経験を積むことも可能です。
  業務に必要な資格取得には、会社が支援。経験とスキルの蓄積と成長をサポートします。
  
  ■当社について：
  当社がお客様にご提供したいのは「和みの空間」です。
  ビルメンテナンスという営みを通じ、安心・安全、清潔、快適が保証された空間づくりを実現することで、お客様の経済活動の基盤の価値最大化をサポートし、その結果として地域活性化のサイクルを産み出す力になることが何よりの願いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪／堺市】建築施工管理※官公庁からの安定受注／転勤無／年間休日110日／月残業平均30H

  ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします～
  道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。
  施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。
  改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。
  
  ■働き方：
  所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。
  
  ■組織構成：
  発言のしやすい風通しの良い組織です。過去中途入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。
  建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。
  
  ■入社後について：
  現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。
  
  ■同社の魅力：
  同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～650万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【堺市／出張転勤なし】建築施工管理（改修メイン）◇創業90年／堺市で腰を据えて働く◎／元請け中心

  【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】
  
  ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆
  
  ■業務詳細：
  ・お客様との打ち合わせ
  ・安全、品質、工程管理
  ・CADでの施工計画図作成
  ・見積や報告書の作成　など
  
  ■担当頂く案件の特徴：
  ・新築3割：改修7割
  └年により変動いたします。
  ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。
  ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。
  ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。
  
  ■働き方：
  ・出張・転勤無
  ・直行直帰可
  ・平均残業20ｈ
  
  ■入社後業務：
  先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。
  
  ■組織構成：
  社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名）
  
  ■会社の魅力：
  少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。
  
  ■施工事例：
  ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事（堺土建JV）（2017年）
  ・Azure 新築工事（堺市、2020年）
  ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事（堺市、2017年）
  ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事（堺市、2020年）
  ・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年）

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～550万円

  土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/年休122/出張無し/入社６年目年収1000万社員も

  ＼高年収×働きやすい環境で施工管理としてのスキルをどんどん積める！／
  
  ◎高年収の理由…
  「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます。
  少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も。
  年収750万円 入社4年目（31歳）/年収850万円 入社3年目 （41歳）
  
  ◎働きやすさ…
  過去7年間退職者は0名！
  大阪市内の案件がメインなので出張もなく、残業も25Ｈ程度
  案件は100％元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れるため、お互いを思いやった施工が可能です。
  
  ■仕事内容：
  大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、主に2~5億円規模のRC造マンションの建築施工管理をお任せします！
  受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業規模拡大の為、募集しております。
  
  ■入社後の流れ：
  ご経験が浅い方はまずは先輩のサポートからスタート！
  3年程、ＯＪＴで先輩から学べる期間を用意しています。慣れることができなかったら、4年でも5年でも。放っておく、なんてことは絶対にありません。
  
  ■業務詳細：
  【施工対象】新築マンション8割
  その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
  【受注元】マンションについては元請けがほぼ100％
  【受注金額】３～10億円
  【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短くなっております。)
  【エリア】現場の9割が大阪市内の案件
  基本的には直行直帰となります。出張はほぼ発生しません。
  【担当案件】初めは1件。慣れてきたら1～2件
  
  ■組織構成：
  14名(20代～40代の男性)
  ＊全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎
  ＊直近20代前半の方も複数名ご入社されているので、一緒に切磋琢磨しながら働けます。
  
  ■働き方：
  ・社内書類のクラウド化が進んでおり、進捗報告も週一回木曜日に行われる定例会での報告となる為、書類作成、会議参加の工数が削減されています。
  ・年休122日・土日祝の完全週休2日制
  案件状況に応じて休日出勤が発生した場合は休日手当がつきます。
  ・残業は月平均25時間。
  原則直行直帰で、PC・携帯の貸与があり現場での資料作成が可能！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪/堺】経験者活躍中！★建築施工管理/年休115日/平均18時現場退社/中途定着率100%★

  ★社員の平均年齢44歳！若手が多く活気◎業務の効率化により月平均残業時間10~15時間程度を実現／長期現場完工後１週間～１０日の休暇取得推奨★大手ゼネコン出身の社長のもと安定して働けます★
  
  ＼こんな方へおススメ！／
  ・大阪中心の案件で腰を据えて働きたいとお考えの方
  ・資格を活かして新築施工や改修など様々な現場に関わりたいとお考えの方
  ・前職よりも働き方を整えて仕事に夢中になりたいと方
  
  ＼先輩社員の声／
  ・会社の雰囲気：「社員同士の仲が良い」「良いものを造ろうという気持ちが強い」「おおらかで良い人が多い」
  ・当社ならではのポイント：「代表が以前勤めていた会社からのお客様が多くACEに任せれば大丈夫という信頼を得ていること」「個々の成長できる場所を与えてもらえる」
  ⇒一人一人の働きがいを大切にしているため、働きやすさが抜群の企業です！
  
  【職務内容】
  取引先も大手が中心で近畿一円で仕事があるので、現場に飛び回る事も多いですが、やりがいのある仕事内容となっています。経験があまりない方でも丁寧に指導いたしますので、安心して仕事に取り組めます。
  《具体的には》
  ・現場の技能者管理／品質管理／原価管理／工程管理安全管理
  ・積算業務 （工事にかかるコストを計算する業務）
  ・施主、設計事務所との打ち合わせ
  
  【お任せする案件の詳細】
  ■担当エリア：大阪がメイン
  （稀に京都、兵庫（西宮/芦屋）、滋賀、和歌山）
  ■受注元：官公庁、デベロッパー、メーカー、ゼネコン、設計事務所
  ＊株式会社鴻池組、株式会社 プレジオ、マンション管理組合など大手企業様との取引も多数！
  ■施工対象物件：マンション、テナントビル、学校、福祉施設、工場など
  ■施工部材 ：RC造（鉄筋コンクリート造）、Ｓ造（鉄骨のみ）、木造
  ■案件比率：
  新築施工５割：改修・メンテナンス案件４割：その他自社設計案件１割
  ■工期：
  新築案件：６箇月～１年程
  改修・メンテナンス案件：数日～3ヵ月程度
  ＊現場からの直行直帰可能
  
  【組織構成】
  建築施工管理部門：９名（平均年齢は35歳）
  直近三か年の中途入社者の定着率は100％！！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  エムイーシーテクノ株式会社

  【福島/未経験歓迎】化学プラントのメンテナンス＜三菱ケミカルG＞年休125日・残業少なめ／研修体制◎

  ～三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～
  
  プラント内のメンテナンス業務をご担当いただきます。化学や医薬品などのプラントにおける各種機器（高速・高圧回転機器・一般作業用機器・汎用回転機器など）の点検・整備に携わっていただきます。
  ■1日のスケジュール：
  7:50　出社　メールを確認し、本日のタスク確認
  　　 　朝礼／当日の工事やスケジュールの確認
  9:00　現地確認／現場の安全確認、作業の進行状況を確認し、必要に応じて職人さんや業者との打ち合わせを行う
  12:00　昼休み
  13:00　現場確認／現場に行って、工事の進捗の確認
  14:00　事務作業／その日の報告書の作成や、翌日のスケジュール調整などの事務作業を実施
  17:30　退社
  
  ■就業環境：
  残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）
  月1，2回土曜出勤がありますが休日出社をした場合翌週に代休を取得することが可能です。（繁忙期：7月～11月）
  
  ■出張：
  頻度：３～４回/年
  期間：１回の出張で最長２週間程度
  出張先：主に郡山、会津、米沢、勝田など（東北6県や北関東）
  
  ■研修・育成体制等：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。
  OJT制度：新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
  
  ■東北事業所のサークル活動：
  フットサルサークルがあり、月1～2回活動を行っています。初心者含め20名が在籍しており、部署の垣根を越えて親睦を深め、楽しく体を動かしながらリフレッシュしています。
  

  • 職種 設備管理・メンテナンス, プラントエンジニアリング
  • 勤務地 福島県
  • 給与 460万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 第二新卒歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍

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  【博多駅徒歩3分】オフィスビルの維持管理◇資格保持者優遇◇残業ほぼ無◇WLB◎◇安定した経営基盤◇

  == 安定した経営基盤と信頼性/残業ほぼなく、お休みもしっかりと取れる働きやすい職場環境/福岡を拠点とした地域密着型の事業展開/福岡市内、博多・天神を中心に17棟所有/転勤なし ==
  
  ■業務概要：
  オフィスビルの設備・環境の維持管理業務を担当していただきます。
  空調・電気・給排水などの設備点検、清掃・衛生管理、防災・防犯対策、テナント対応、法令に基づく報告業務に加え、退去時の原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・折衝も行っていただきます。
  また所有不動産の建替え検討とプロジェクトの推進も行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇建物設備(空調・電気・給排水等)の点検・保守
  ◇建替えプロジェクトにおける基本構想・コンセプトの策定及び関係者（設計事務所、ゼネコン等）との協議
  ◇共用部の清掃管理および衛生環境の維持
  ◇防犯・防災設備の管理および避難訓練の実施
  ◇テナントからの問い合わせ対応・契約管理・苦情処理
  ◇原状回復工事や修繕工事に関する業者との調整・発注・進捗管理
  ◇法令に基づく定期点検・報告書作成
  ◇エネルギー使用量の管理および省エネ提案
  
  ■組織構成：
  50代の取締役が1名で対応しています。
  社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場環境です。
  また、残業はほとんど行っておらず、お休みもしっかりと取れるため、仕事とプライベートの両立をしたい方にはとても働きやすい環境です◎
  
  ■当社の魅力：
  当社は、福岡を拠点にオフィスビルや住宅ビルの賃貸・管理・売買を手がける不動産会社です。
  「明るく元気に楽しく」を企業理念に掲げ、社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりを大切にしています。
  また、岡部グループの一員として、安定した経営基盤と信頼性の高いサービスを提供しています。
  地域密着型の事業展開により、福岡の街づくりに貢献しながら、快適な空間づくりを通じて社会に価値を届けています。

  • 職種 ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【福岡／正社員】設備管理　◆関西電力グループ／残業月20時間程／年間休日122日

  【関西電力G／安定基盤で長期就業／年間休日122日／月平均残業時間20ｈ程】
  
  全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の様々な物件を担当している当社にて設備管理を担当いただきます。
  物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務
  ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整
  ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案
  ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検
  ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等
  ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等
  物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。
  
  ■配属先に関して：
  現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3～5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
  
  ■就業環境：
  月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。
  
  ■同社の特徴：
  ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
  ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。　
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社ザイマックス九州

  【福岡／転勤無し】建物・設備の管理 (オフィスビルや商業施設)　～未経験歓迎！働きやすい環境～

  ■業務内容：
  不動産マネジメント・賃貸仲介・土地活用などの様々な不動産関連事業を展開している当社において、商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行っていただきます。
  ・防災センター等での設備監視業務
  ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検
  ・法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち合い
  ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など
  ■働き方について：
  福岡市内エリアにある商業施設やオフィスビルなどの運営管理全般に携わっていただき、1つの建物に対して数名のメンバーが配属されています。入社後はＯＪＴを通して現場研修を行いますので未経験の方もご安心ください。
  配属先の建物により異なりますが、基本的には8時間勤務です。配属メンバーとスケジュールを調整しながら、1か月ごとのシフトを組んでいきます。残業時間は少なく、15時間程度です。
  ■当社の特徴：
  特徴としては、オーナーとの長期の関係性構築が重要なため、ノルマはございません。社内はもちろん社外の方々とも向きあう機会が多くあるため、自分自身の意見を明確に持ち、相手に対して発信することが大切です。また、ザイマックスグループとの交流もあるため、中途入社の方も悩みや相談等も共有できる環境が整っています。残業時間も少なく、育休や産休制度を使用している方も多くいます。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 440万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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