検索結果 2064件

• 気になる

  

  株式会社ＡＮＤａｓ(アンダーズ)

  【福岡／転勤無】アフターメンテナンス◆ホテル店舗の修繕・品質管理◆年休120・土日祝／残業20ｈ程

  【★40代50代も活躍★ホテルや商業施設の空間プロデュース企業！10億規模の案件も多く、業績好調／2030年に売上100億目指す成長企業◎／退職金あり・再雇用65歳／年功序列のない、自由度高い社風】
  
  ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、アフターメンテナンスをお任せします！
  
  ■業務内容：
  当社が手掛けたホテル、商業施設等、主に非住宅物件竣工後のアフターメンテナンス（定期点検や臨時点検）をお任せいたします。不具合があった場合や、何か気になる点があった場合、お客様のご相談を受けて対応する業務となります。※実際のメンテナンス作業は業者が対応
  
  ＜具体的には…＞
  ・定期アフターサービス
  ・お引き渡し後の定期点検
  ・定期巡回による顧客の訪問
  ・補修、工事手配、お客様フォロー
  ・臨時アフターサービス
  ・突然の不具合への対応
  
  ■働き方：
  ・年休120日（土日祝）
  ・残業20～25ｈ程
  ・出張：1日~1週間程度(案件による)
  
  ＼当社の魅力ポイント／
  ◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
  ◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！
  ⇒案件例：https://andas.jp/works/
  
  ■組織について
  工事担当：50名　20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
  ・平均年齢：43歳
  ・男性37名、女性16名
  自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能！

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 300万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍日本語能力試験N2以上応募可

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【虎ノ門】オープンポジション（CM／PM）※スキルにあった求人をオファー／残業25ｈ／年休125日

  【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25H程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】
  ■業務概要：
  同社は建設プロジェクトマネージャーとして、事業計画段階から施工・運用段階まで、幅広い分野のプロジェクトに携わります。大型建設プロジェクトで、プロジェクトマネジメント・コンストラクションマネジメントをご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【変更の範囲：当社コンサルティング業務全般】
  ・クライアントや設計事務所、ゼネコンなどの関係者をとりまとめ、プロジェクトをマネジメントします。
  ・スケジュール・コスト・リスク管理も担当し、社内外の方とも協業してプロジェクトを推進します。
  ・PM業務をメインで行いながら、安全管理もご担当いただきます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）～（3）の業務をPMが、（4）と（5）をCMが担当します。
  （1）構想段階：
  ・ビジョン構想（発注者の思いを言葉や形にする）・仕組み構想（実現のための仕組みを構築）
  （2）企画段階：
  ・コンセプトの立案・プログラミング・事業性検証・設計者の選定
  （3）設計段階：
  ・設計監修・入札発注支援
  （4）施工管理段階：
  ・工事監修・工事進捗管理・工事費管理・工事完了
  （5）維持管理段階：
  ・維持管理の適正化・修繕、工事の適正化・エネルギーマネジメント・遵法性、耐震性の調査
  
  ※PM・CMいずれかの業務と安全衛生業務を行っていただきます。
  《業務詳細》
  ・データセンターなどの建設プロジェクトにおける安全衛生管理全般（安全計画の策定、現場巡回、安全パトロール、是正指導、レポート作成など）
  ・月初に安全レポートの作成・提出（日本語原案 → 翻訳ツール使用 → 海外部門レビュー）
  
  ■就業環境：
  10:00~16:00をコアタイムとして、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働きます。有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇などもあり、プライベートも大切にしながら働けます。
  
  ■インデックスグループについて：
  当グループは創業以来、建築プロジェクトマネジメントを行っていますが、現在は課題解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京】データセンタープロジェクトマネジメント（電力工事）

  【業務内容について】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  【具体的業務内容】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

  • 職種 施工管理-設備, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【宇都宮・小山／転勤なし】建築施工管理／住宅から医療施設まで幅広◆パナソニックG安定経営／再雇用あり

  ＜セカンドキャリアの方歓迎！建築施工管理技士1級または2級をお持ちの方募集！年休120日・フルフレックス制度あり・働き方◎＞
  
  ■職務概要：
  戸建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務（安全、
  品質、スケジュール、コスト管理など）をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
  ・主に施工管理職は現場の施工管理に加え、お客様には技術面からアドバイスする立場で関わっていただきます。
  
  ■組織体制：
  各店とも建設部は7名前後の組織になっています。評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。
  
  ■業務の特徴：
  ・案件規模：受注金額1,000万円台～7億円程度
  ・期間：3・4ヶ月～半年程度
  ・エリア：支店近郊
  ・案件魅力：9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小～中規模（クリニックや薬局等）から大規模（医療施設やエイジフリー）なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です。
  ・地域密着型（栃木・群馬）で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。
  
  ■当社の医療・介護事業：
  ・パナホームの高齢者住宅事業は介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。
  ・さらに2005年国土交通省より「高専賃（高齢者専用賃貸住宅）」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。
  ・当社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【栃木宇都宮】建築施工管理 ※宇都宮市の大手建設会社◆年間休日125日/40代50代活躍中

  ～40代50代活躍中/体の負担少なめ/年間休日125日/宇都宮市の大手建設会社/創業70周年の安定基盤/宇都宮市健康づくり事業者表彰/UIターン歓迎～
  
  当社は栃木県で建築工事をはじめ街のインフラ整備を主な業務とする総合建設会社です。建築工事現場における施工管理をお任せします。大きなプロジェクトに携わりたい方、資格を活かして地元で働きたい方、プライベートや家族の時間を確保しながら働きたい方にお勧めです。
  
  ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
  工期としては半年から長いものでは2年を要する工事もございますが、多くは1年程の工事になります。当社は県内大手の建設会社であるため、国・県をはじめ、大手企業との実績があり、大きなプロジェクトに携われます。
  
  ■組織構成
  建築部門には約40名が在籍しております。
  新卒社員から60代のベテラン社員までそれぞれが自身のスキルを磨きながらチームワークを大切にし活躍しております。
  年齢層としては10～20代3割、30～40代2割、50代以上5割となっています。
  ※離職率が低く、ウェルビーイングの実現にも積極的に取り組んでおり、人間関係も雰囲気の良い職場なので辞める方が少ないです。
  
  ■求人のアピールポイント
  ・離職率が低く、腰を据えて長く働いている方が多い職場です。60代、70代の方も活躍しております◎
  ・年間休日125日です。週休2日制。現場の状況に応じて柔軟な休暇調整が可能です。
  ・当社では、安心して長く働ける職場環境の提供を重視し、充実した福利厚生を提供しています。
  
  ■当社の魅力
  当社は、県内大手の建設企業として、これまで国や県、大手企業との多くのプロジェクトを手がけてきました。最近では、宇都宮市で次世代型路面電車「LRT」が開業し、沿線周辺への移住者が増加する中、街づくりがますます盛んにおこなわれています。このような地域の発展に貢献できるプロジェクトに携わることができるのは、当社の大きな魅力の一つです。
  栃木を代表する社会インフラ事業に携わることが可能であり、それによって自身のスキルアップを図ることが可能です。このような環境で働くことは、非常にやりがいがあり、自己成長の場としても最適です。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 550万円～650万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【栃木/芳賀町】建築施工管理 ◆年休120日／公共メイン／マイカー通勤・直行直帰可／再雇用制度有

  【シニア活躍中！／公共工事メインの現場監督をお任せ／栃木県入札資格ランクSAを取得◎／平均残業25時間／元請で働き方改善】
  
  ■業務内容：
  1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。
  
  ■具体的には：
  商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。
  ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理
  ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ
  ・PCでの書類作成等
  
  ■働き方：
  ・基本的には会社に一旦集合して、社有車（会社貸与）で現場へ移動していただきます。現場に応じて直行直帰を相談可能です。
  ・担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどで移動時間少なめです。
  
  ■公共工事が多い背景：
  栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。
  
  ■配属部署：
  ・工事部に配属となります。
  総勢10名、年齢構成は、30代～70代と幅広い社員が在籍しております。
  ・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士等3名
  
  ■働き方・制度：
  ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度
  ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり
  ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です
  ※栃木県で腰を据えて就業されたい方は大歓迎です！
  
  ■当社の特徴/魅力：
  ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。
  ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。
  ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。
  ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。
  ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％となり、主に建築工事が多いです。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社アイ工務店

  【栃木/転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【栃木県／河内郡上三川町】木造住宅の建築施工管理／完全週休2日制／未経験も挑戦可！残業20h程度

  【受注増のための増員採用／未経験の方も挑戦可能！／残業20h程度】
  
  ■業務概要：住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。
  
  ■担当業務詳細：
  ・工程表作成
  ・職人手配
  ・積算・発注業務
  ・営業担当／設計担当／お客様／職人との打ち合わせ
  ・その他事務作業等
  ・現場は栃木県全域、稀に埼玉県／茨城県に行く場合もございます。※工期は4ヶ月～5ヵ月程度
  
  ■配属部署：
  宇都宮インターパーク店では1名の施工管理担当者が在籍しております。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は先輩に同席しながら、業務の流れや当社で扱う建材の特徴などに関する知識も習得していただきます。
  
  ■仕事の特徴・やりがい：
  ・お客様にとって一生のうちで一番高い買い物になる住宅を扱います。お客様の漠然としたイメージをカタチにする大切な役割ですので、引き渡しまで完了したときには非常に大きなやりがいを感じられます。
  ・一階全面床暖房／ZEH／デザイナーズ住宅等も手掛ける完全自由設計のため、型にはまらない幅広い建築に携わることができます。
  ・資格取得や日頃の業務への取り組み方から、課長／次長／部長等への昇格でキャリアアップが目指せます。
  ・設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。
  
  ■働く環境について：
  ・社用車貸与、ガソリン代全額会社負担いたします。業務上、個人のPC／スマホを使用します。
  ・残業20時間程度とプライベートも大事にしながら働くことができる環境です。
  
  ■当社について：
  「幸せの城づくり」を企業理念とし、お客様のニーズを最大限に反映した自由度の高い設計・施工を行っています。アフターメンテナンスや長期保証制度も充実しております。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【宇都宮／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です
  ◎応援赴任はありますが、その分手当充実！
  ◎大手企業で業績安定！評価制度で頑張った分の報酬あり！
  
  ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは？◇
  少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。
  お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。
  そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。
  
  ■業務の流れ：
  主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。
  
  ◎事前の段取り
  ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か？の計画および手配
  ・作業スケジュール（工程表）を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画
  
  ◎工事中の進行管理
  ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応（再度の日程調整や工程の組み換えなど）
  ・安全な現場が運営できているか？の現場確認
  
  ■就業環境について：
  ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40～50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています
  
  ※応援赴任について※
  現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。
  出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。
  ◇帰省旅費（月1回往復分）＋家族行事の際の旅費（誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など）
  ◇赴任手当月7万円
  ◇家賃9割負担（家族同伴でも同様）
  
  ■評価制度：
  ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります
  ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります
  ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります（数十万～百万円）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 87
• 88
• 89
• 90
• 91
• ・・・
• 230