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検索結果　2002件

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  【大阪／東三国】新築マンションの施工管理(元請け)～売り上げ拡大中！年休122日◆土日祝休み◆転勤無

  【1級建築施工管理技士歓迎】大阪の街を作る！年収1,000万円以上も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる／定年65歳で再雇制度あり～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業20時間程度＞
  　ワークライフバランスも整えられます！
  ◎大阪市内＋北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし
  ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能！事業も売上も拡大中！
  
  ■仕事概要
  大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
  
  ■業務詳細
  ・工程管理｜出来形管理
  ・品質管理｜安全管理
  ・原価管理
  ・協力会社への発注・調整
  ・施主、設計との打ち合わせ
  工期は1年～1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■働き方
  ・残業20～25時間程度！
  　提出作業などは事務の方にお任せできるため残業削減が可能。
  ・休日出勤もほとんどなし
  ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし
  
  ■キャリアパス
  実力次第で年収1,000万円超えも可能。
  管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり
  資格取得支援制度あり（1級建築施工管理技士手当あり）
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  テクノ建設サービス株式会社

  【大阪/面接1回】大規模修繕の施工管理～施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休み～

  ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～
  
  ■業務概要：
  ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
  〈具体的な業務内容〉
  ・工事現場管理
  ・工程管理
  ・建物調査
  ・診断
  ・清算
  ・見積書の作成、お客様のフォロー等
  ※担当エリア：福岡県近郊になります。
  【変更の範囲：なし】
  ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
  
  ■今後の受注について：
  ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
  
  ■入社後の流れ：
  ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
  社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！
  
  ■組織構成
  ご入社後には工事部の所属となります。
  ∟大阪…10名程度在籍しております。
  
  ■当社の特徴：
  ∟市場動向：
  …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
  ∟仕事へのやりがい：
  …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
  
  ■働きやすさ◎：
  ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  大和ハウス工業株式会社

  【大阪】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／20代で年収700万超～

  ◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております～
  ◎住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり
  ◎20代・30代で所長を目指せる環境！
  
  ■仕事概要：
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。
  
  ■担当業務：
  【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
  【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
  ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
  【担当物件】新築物件が中心
  ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
  ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
  ・工事期間：3か月～1年半
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝休み
  ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
  ▼以下、残業削減の取り組み▼
  （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
  （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
  （3）iPadでの品質管理　など
  
  ＼大和ハウス工業について／
  非住宅部門の施工管理職でどのような建築物にチャレンジできるのか、キャリアアップ、働く環境についてまとめております
  ▽URL：
  https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/career/construction_management/index.html
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
  ・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。
  ※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）も選択可
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 740万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【仙台】建築施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆

  【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】
  
  ■職務概要：
  建築現場で建築施工管理者として、下記業務をお任せします。
  ・現場管理
  └スケジュール・安全管理・人員管理など
  ・資材発注
  ・協力業者との打合せ など
  ・提出書類の作成
  ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
  ・サブコンからの施工図チェック
  ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：東北支店管轄の各施工現場
  
  ■育成・研修体制：
  ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
  ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
  〈研修例〉
  ・２.3.６.9年目研修
  ・幹部候補生研修
  ・初級、一般、上級管理職研修
  ・営業職、施工管理職研修
  ・安全研修、コンプライアンス研修　など
  
  ■当社への入社を選ばれる理由：
  ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
  ◆完全土日祝休み／年休124日
  ◆残業月平均27H
  ◆平均的な有給取得日数10日
  ◆賞与実績4.5ヶ月
  ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
  経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。
  
  ■当社について：
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
  変更の範囲：会社の定める業務
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  【仙台/一級建築士必須】建築設計・積算/年間休日125日/土日祝休み/人を大切にする社風

  【人を大切にする社風／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有／年間休日125日以上】
  
  ■業務内容：
  各案件のプロジェクトマネージャーやアウトソーシング設計事務所との調整など、やり甲斐のある業務で幅広く活躍していただきます。
  <案件>
  産業建築物がメインで、大型の物流倉庫・工場から小規模な店舗・公共施設まで様々なプロジェクトに携わることができます。
  
  【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度有】
  土日祝休み、年間休日125日以上とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また人を大切にする社風で、過去ご入社された方のほとんどが、人柄の良さに惹かれたとのことで、ご入社を決めて頂いています。
  
  ■募集背景：
  設計業務の人財補強を図るため。
  
  ■組織構成：
  設計積算業務に携わるのは現在7名で20代～50代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
  
  ■当社の魅力：
  【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
  当社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 528万円～846万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／一級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休１２６日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで鹿島の施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の鹿島建設】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、「洋館建築の鹿島」と呼ばれるほか、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道の鹿島」「ダムの鹿島」と大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「鹿島スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【関西／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【淀屋橋】建築施工管理◆都市部マンションメイン◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎

  ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／出張ほぼ無し／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～
  
  ■業務内容：
  主に都市部の10～15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。ご経験を活かして中心となって業務に携わっていただくことを想定しております。
  
  ■具体的には：
  ＜新築／修繕＞新築
  ＜受注元＞デベロッパー
  ＜受注金額＞10億円以上
  ＜施工地域＞大阪（近県現場）
  ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年～3年程度です。
  ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20～30時間程度
  
  ■当社について：
  創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。
  確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。
  【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等
  
  ■特徴・魅力：
  ◎総合建設業としての強み
  店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。
  ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ
  特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。
  ◎施工実績の部門別シェア
  全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【札幌】商業施設の管理・メンテナンス※土日祝休／残業20~30時間／働き方を改善したい方へ

  【働き方改善×建築・設備に関する専門的かつ市場価値高いスキルを習得可能／年休123日／残業20~30時間程度／入社後フォロー体制・資格取得制度充実】
  
  ■業務内容：
  当社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性がございます。
  
  ■業務詳細：
  ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応
  ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。
  ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。
  
  ■入社後の教育／ステップアップ：
  入社後は先輩の同行から始め、建物のメンテナンスに関する基本的な知識を学んでいただきます。徐々に知識をつけ、一人で対応できるようになることを期待しておりますが、課全体で物件の管理を行っておりますので、分からないことがあればメンバーに確認でき、安心して業務が可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
  ・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
  
  ■身につくスキル／キャリアアップ：
  建築／電気／空調／衛生設備など、商業施設の構造や設備、施設管理に関する幅広いスキルを習得できます。施設の維持管理は施設の持続に必ず必要な仕事となり、絶対になくならない仕事です。
  この職種は、資格さえもっていれば、50代~60代など年齢を重ねてもニーズがあるポジションのため、ある種くいっぱぐれがない、市場価値が高い業務であるといえます。未経験からこの安定性のある環境でスキルをつめるのは業界内では同社だけです。
  
  ■当社の魅力：
  当社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌拠点】建設工事の安全管理◆東証プライム上場の大手ゼネコン／土日祝休・フレックスあり／住宅手当有

  ◎安全管理のご経験者優遇・安全管理に興味のある方歓迎いたします
  ◎東証プライム上場／創業150年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎完全フルフレックス／土日祝休
  
  ■募集背景：
  当社の安全衛生管理計画書に基づいた管理を推進、安全、健康で快適な職場環境を整備すべく、多様な人財を募集しております。
  
  ■業務内容：
  安全衛生管理計画書に基づいた業務支援、建設現場へ出向いての安全衛生パトロール・技術的指導、労働基準監督署への申請・届出に関するアドバイス等が主要な業務です。
  
  ■ポジションの魅力点：
  安全管理のご経験が豊富な方がご活躍できる環境です。また、安全管理の業務に興味・ご関心をお持ちの方も積極的にご応募ください。
  安全管理のプロフェッショナルとして活躍いただき、将来的にキャリアを広げることも可能です。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。休日出勤があった場合は振替休日（または代休）の取得可能です。
  ・フレックス・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・月5回程度、宿泊が伴う出張が発生する可能性がございます。
  
  ■当社について：
  1874年より建設事業一筋に歩んできた会社で創業１５０年を超えました。当社はこれまで、道路、ダム、橋梁、鉄道、ビル、公共施設、都市再開発等、国土基盤整備の担い手として、インフラ構築に積極的に取り組んで来ました。長い歴史と伝統により培われた技術、脈々と受け継がれてきたモノ創りの精神は今日、高度な”技術とソリューション”へ
  変更の範囲：無
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌】マンション修繕工事の施工管理（積算・見積など）※１級建築士向け求人／北海道銀行のG会社で安定

  【北海道銀行のグループ会社で安定して働く／年休122日（土日祝休）／1級建築士向け／これまでの経験を活かしたスキルアップが可能】
  物件の管理・修繕を行う北海道銀行のグループ会社である同社にて、施工管理（積算・見積など）をお任せ致します。
  ■業務内容：
  所有物件、受託物件、マンション管理組合、一般顧客に係る修繕工事の施工管理・積算・見積、建築設備点検・報告書作成、修繕計画作成業務を担当頂きます。
  関連会社には、マンションの総合管理を行う株式会社マンション管理サービス、建築設計施工及び工事管理を行う株式会社エムエス保全センターがあります。グループ全体で活躍を期待できる１級建築士の人材を探しています。
  
  ■部門の特徴：
  ・不動産部門では賃貸事業に加えて、オフィスビル、賃貸マンション、分譲マンションの管理業務を行っています。また、本社の他、旭川、函館、苫小牧、帯広、北見、釧路の道内6支店のネットワークを活用した不動産仲介、斡旋業務を展開しています。
  ※プロパー社員からの管理職や、取締役への登用実績があります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌／発注者側】マンション修繕の施工監理 ◆在宅勤務◎／内勤8割／年休日125日／サムティHDG

  【サムティHDグループ／土日祝休み／年休125日以上／テレワーク可／18時以降の残業なし】
  
  ■職務内容：賃貸マンションのリフォーム・分譲マンション・ビルの修繕工事における企画設計・コンサルティング業務を行っていただきます。
  現場常駐はなく発注者側として、修繕工事の企画設計・コンサルティング・工事監理がメインになります。
  
  ■業務サービス内容
  ◇原状回復管理
  1. 原状回復工事及び工事監理
  2. 模様替え・リフォーム工事全般
  3. 上記工事におけるデザインコンサルティング
  賃貸建物において、入居者様の多くは新築同様の快適できれいな部屋をお求めです。
  当社では入居者様の期待にお応えするべく、新築時と同様の原状回復に努めています。
  
  ◇コンストラクションマネジメント（一級建築士事務所）
  1. マンション・ビルの長期修繕計画
  2. 大規模改修工事のコンサルティング
  3. 大規模改修工事監理
  4. 建築基準法による特殊建築物調査報告書作成
  オーナー様の大切な建物の美観や機能を長期にわたって維持するため、実績と経験を活かした計画的な修繕を行います。
  オーナー様の負担なく計画的な修繕を実施し、最小限の経費で建物を長期維持できるようご提案します。
  建物お引き渡し後も技術専門スタッフと協力し、アフターサービス点検を実施し、オーナー様にご報告します。
  
  ◇建築工事
  1. ビル・マンションの大規模改修工事
  2. 店舗・テナントの新築・改修工事
  3. ビル・マンションの設備更新工事
  外壁などの塗り替えやタイルの貼り替え、防水工事など大規模な改修工事から、店舗のリフォーム、ビル・マンションの設備更新工事など建築に関わること全般に関わっています。
  
  ■働き方：
  ・就業場所は札幌営業所となりますが、現場常駐はなく、工事監理がメインになります。オフィスワークが8割になります。
  ・施工エリアは北海道一円となりますが、東北・関東・東海・関西など一部出張も発生します。
  ・理事会出席のため休日出勤の可能性がございますが、代休取得が可能です。（取得率100%）
  ・18時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月10～30時間ほどとなります。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 435万円～725万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【札幌／発注者側】日常修繕工事の手配・監理◆残業20~30h程／内勤多め・土日祝休／～60代活躍！

  ～＜働き方改善とヤリガイを両立できる！＞自社管理物件の修繕見積査定・手配～監理など上流を担当／現場常駐なし・残業少なめ◎住友不動産Gの安定基盤／これまでの経験を活かせる！裁量大～
  
  ■業務内容：
  当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査～工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。
  決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。
  
  ■業務詳細
  ・不具合箇所の確認・調査
  ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定
  ・工事立ち会い
  ・管理組合様への提案（提案は原則、フロント職が行います）、報告書作成
  ・設備や建物の点検（巡回）など
  ※原則、現場常駐はありません。
  
  ■フォロー体制の充実：
  建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。
  
  ■ポジションの特徴：
  20代～50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。
  
  ■働きやすい環境：
  ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・残業は月20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・年間休日124日（2025年）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。休日出勤は月に１～２回程度です。
  
  【やりがい】
  ・いろいろな小～中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。
  ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  ＜札幌＞建築施工管理（マンションの改修工事）※施工管理歓迎／東急G／フレックス

  ～施工管理経験を活かして就業環境の改善へ／複数事業展開でキャリアUPが叶う◎／東急不動産HDグループ／総合不動産管理のリーディングカンパニー／離職率3％以下で安定就業可能～
  
  ■業務内容：
  当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務をお任せ致します。
  ・大規模修繕工事、建築工事（外壁・屋上防水等）の見積作成、組合提案～施工管理
  ・管理組合、協力業者等との打ち合わせ、入居者対応
  
  ■キャリアパス：
  総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
  
  ＜当社の特徴＞
  ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境
  育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。
  
  ◇大手ならではの幅広いキャリアパス
  公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能
  
  ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー
  マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能
  
  変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪・転勤無】マンション大規模修繕工事の施工管理◆残業２０ｈ／オリコン顧客満足度３年連続１位

  ～オリコン満足度ランキング2022年～2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎～
  
  ■業務内容
  1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・安全管理
  ・壁の下地補修
  ・管理組合との調整　他をご担当いただきます。
  ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。
  
  ■組織構成
  営業部16名
  20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代～70代：12名
  ※9割が中途入社です。
  
  ■働き方
  ・平均残業時間は２０～３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。
  ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤）
  ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。
  ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。
  ・再雇用制度：有り
  ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！
  
  ■入社後について
  まずは先輩の補佐業務を2～3か月目途に実施。習熟度に応じて、工期2～3か月の案件からご担当いただき、業務に慣れて頂きます。
  
  ■当社について
  お住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。私たちは先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界でもトップクラス。安定基盤かつ働きやすい環境で定着率もバツグンで、長く活躍する人が多数です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【摂津市・転勤無】建築施工管理★平均勤続年数15年以上◎年休115日／残業20H以下／出張ほぼ無

  ～大手企業と安定直取引／20代などの若手活躍！／案件終了は長期休暇取得可／資格取得支援／順調にキャリアを積める離職率の低い環境～
  
  ◎こんな方へおススメ！◎
  ・安定企業でワークライフバランスを整えたい方
  ・UターンやＩターンで長く働きたい方
  ・大手住宅メーカーからの受注案件に携わりたい方
  
  ＼当社の魅力ポイント／
  （1）大手住宅メーカーであるミサワホーム様と直取引で安定性◎
  └30年近く直取引の実績があり、摂津市、設計事務所からも受注
  （2）平均勤続年数15~20年◎
  └世代間ギャップを感じさせないオープンな社風で後輩を得意先とつないだりと、全社的に新人をバックアップ！
  
  ■業務内容
  マンションや幼稚園等、様々な建造物の施工管理業務を担当いただきます。
  《具体的には...》
  １）工事計画の策定
  ２）資料と作業員の手配
  ３）施工の進捗・品質管理など
  ■案件詳細
  ・規模感：約5000万円～1億円
  ・エリア：本社から1時間県内がメイン
  
  ＼充実の教育体制／
  ・ベテランの社員(60代)が若手社員を教育
  └独り立ちまで3年程度しっかり教えます◎
  ・先輩社員の現場を徐々に引継ぎ
  └現場監督としての独り立ちをサポート！
  ・受講費やテキスト代等の補助で入社後に資格取得をした社員も多数！
  └業務の融通も効くので資格取得を頑張りましょう！
  
  ■組織構成：
  技術班：10名
  年齢層：60代6名/30代1名/20代1名
  
  ■働き方と社風
  ・残業は20H以下：残業をなるべくしないことを全社的に推奨！
  ・慰安旅行等の社内イベントや社員同士の飲み会実施◎
  ・平均勤続年数15~20年：働きやすさから高い定着率を実現！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／摂津市】建築工事の施工管理～未経験歓迎/転勤無/資格取得費用会社負担◎～

  ＜～手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境です◎～＞
  
  ■業務内容
  大阪府摂津市を拠点とし、マンションの改修工事や店舗の内装工事を手掛けている同社において、施工管理(現場の管理担当)としてご活躍頂きます！
  工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。
  
  ■未経験の方多数活躍してます！！
  元タクシー運転手の方や飲食店スタッフの方など、完全他業界から転職されています！
  
  ■未経験から活躍できる理由
  完全未経験の方でも活躍中！その理由は未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタートし、少しずつ現場に慣れていき、徐々に裁量をもって業務を進めて頂くからです！
  建築施工管理技士の資格取得を目指して頂きます。
  
  ■資格取得サポートあります！
  資格取得にまつわる資格取得費用は会社負担！
  資格勉強が出来る学校の学費負担等、意欲ある方のサポートは全力で支援致します。
  
  ■モデル年収
  ・20代×男性×完全未経験：年収400万円
  ・30代×男性×完全未経験：年収430万円
  
  ■同社の組織構成：
  同社には代表の他9名が在籍。事務担当2名、営業担当2名、そして今回配属の工事部門5名。
  工事部門には男性4名・女性1名がおり、50代1名、40代3名、20代1名で構成されております。
  
  ■現場の特徴：
  ＜施工対象物＞マンションの改修工事、店舗の内装工事など民間工事が中心です。
  ＜一人当たりの担当現場数＞基本一人一現場制。
  ＜直行直帰＞可能です。ほとんどの現場に自宅からの直行直帰で通って頂いております。
  ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。稀に神戸や京都の現場もございますが日帰りで通える範囲の為、県外への長期出張等はなく腰を据えて働く事が出来る環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 360万円～800万円

  退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【茨木市／転勤なし】建築施工管理◆WLB◎／ミサワホームGで安定／自社職人で連携◎／個人裁量◎

  ～ミサワホームGで安定◎／年休123日（水日祝）／残業30h程／福利厚生◎～
  
  ＼こんな方にオススメ／
  ◎ワークライフバランスを整えたい方
  ◎大手グループ会社で個人裁量を持って安定的に働きたい方
  ◎戸建て以外にも木造アパートなどキャリアを拡げたい方
  
  ★当ポジションの魅力（先輩社員の声）★
  私はこの会社に約10年在籍していますが、働きやすさを強く感じています。まず、休日が多く取得できるため、仕事と家庭のバランスを取りやすい環境が整っています。
  
  ■業務概要：
  ミサワホーム近畿株式会社の100%出資の施工会社である当社において、近畿2府4県の事業エリア内で新築戸建てや新築アパートの施工管理業務をお任せします。
  
  ■案件詳細：
  戸建て住宅共同住宅が7割ほど
  他、医療施設や福祉施設、企業の事務所などの新築工事、外構工事や宅地の造成工事、基礎や地盤の補強工事などで残り３割ほど
  
  ”社内に職人を抱えており、施工前からスムーズな情報連携などができる点も当ポジションの魅力の１つです！”
  
  
  ■働き方について：
  ・休日：年休123日（水日祝）
  ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得
  その他有給取得促進日が7日あり、連休の取得も可能です。
  ・残業時間：月平均30h程
  ・その他
  直行直帰可
  
  ■ミサワホームの家づくりについて：
  ・34年連続でグッドデザイン賞受賞で、木造住宅のリーディングカンパニーです。
  ・”蔵”のある家による大容量収納空間の実現やスキップフロアなどの間取りの有効活用も特徴です。
  ・南極での昭和基地での建物づくりなど、断熱や耐震などの高い品質も当社が選ばれる特徴です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【吹田／残業５ｈ】建設施工管理◆健康優良法人／転勤無し◎／土日祝休み

  ◎大型物件の型枠・改修工事の施工管理◎健康優良法人認定企業／残業５h◎／社風◎／幅広い物件に携われる～
  
  ■業務内容
  　・型枠工事と改修工事の工事現場全体の管理
  　・マンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行っている企業
  （京阪神を中心）
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■主なお仕事
  ・スケジュールの管理
  ・工事で使う材料の強度の管理
  ・安全柵の設置など法律に基づいた環境管理
  ・人件費、材料、機械の予算管理
  
  ■案件詳細
  ・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学など大型の建築物
  ※毎度異なる建物を扱うことの面白さや、自身が携わった建築物が身近なものとして何年経っても残っていくことのやりがいが感じられる仕事です！
  ・対象案件：物件の新築・改修工事や型枠工事
  ※現状、型枠工事：改修工事＝４：６の割合です。
  ・受注元：ゼネコン
  ・担当エリア：関西が中心
  ・出張：ほぼなし！
  
  ＼この求人のポイント／
  （1）働き方◎！残業５ｈで健康優良法人にも認定されています！
  ⇒その理由：
  ◎「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長が働き方改革に注力しています！
  ◎事務員が書類作成などの補助業務を行い業務分担を行う、無理な受注をせず納期設定をしない等、働きやすい環境づくりに主体的に取り組み、1日7時間の勤務時間にも関わらず残業時間はほぼなしです（発生しても月５ｈ程！）。
  
  （2）スキルアップできる！
  創業以来特化して取り組んできた型枠工事事業に加え、改修工事事業にも携わることができるため、新築工事・改修工事と、建築工事に関する幅広い知識が身に付きます！
  ⇒新築に特化、改修に特化、という企業が多い中で、双方のスキルを身に付けられるのはかなり市場価値高まります！
  また、施工対象が幅広く、マンションやビル、ホテル等、事業の幅広さ故幅広い施工実績があるため、「色々やりたい」志向の方にピッタリです！
  
  ■働く環境
  2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実した風通しのよい職場です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪】内装施工管理／大型商業施設やアウトレット等の施工実績有◎完全週休2日制（土日祝）

  「施工管理って、もっとクリエイティブでいいと思う。」
  大昌工芸は、ただ“工事を管理する”だけじゃない。
  商業施設や店舗空間を、企画から設計・施工まで一貫して手がけるから、
  あなたのアイデアが“カタチ”になる瞬間に立ち会える。
  
  ■担当業務：
  大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理～施工監理までを行います。
  
  ■具体的には：
  営業担当から店舗建設の企画を引継ぎ、施工の進捗管理をお願いします。
  設計や図面引きにも携わっていただくことがありますが、既存のお客様（主にアパレル系）の同一規格の店舗設計が多く、慣れれば比較的簡単です。
  協力業者さんも頻繁に変わらないため、関係性が築きやすいです。
  将来的には、プロジェクトリーダーとして活躍できる環境もございます。
  
  ■工期
  ・1ヶ月程度～3ヶ月程度
  ※案件によっては長期間の案件もありますが、短期的な案件の割合が多いです。出張手当もございます。
  
  ■組織構成：
  大阪では17名が在籍されており、中途で入社された方もおります。
  入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。
  
  ■魅力：
  自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。
  メリハリをつけて働いている方が多く、連休や有休もとりやすい環境です。
  
  ■施工事例：
  ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他
  
  ■当社について：
  当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。
  着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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