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検索結果　1652件

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋】工務_意匠/構造/品質/安全など（管理職候補）◇年休126・土日祝
    ～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～

    【仕事内容】
    建築本部の工務課にて現場をサポートしてくださる方を募集します。
    S造・RC造・SRC造の内外装工事の意匠・構造の品質管理や安全管理など工務全般をお任せします。
    案件としては、新築・リニューアル共にあり、教育施設や医療施設、マンションなど幅広く携わっていただけます。

    【会社の特徴】
    建築工事７５％、土木工事２５％のゼネコンです。
    時代やお客様のニーズに合わせて受注する、安定性のある会社です。
    成長途上なので従業員の力で成長できる伸びしろがまだまだあります。

    ▼働きやすい環境
    ◎土日祝休み／年休126日
    ◎残業25h程
    ◎転勤なし
    ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％

    ～働き方を実現している背景～
    （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。
    （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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    株式会社大林組

    【名古屋・中部地方／拠点型】建築施工管理（鉄道工事）※売上高１兆円超スーパーゼネコン
    ~ 「MAKE BEYOND つくるを拓く」 スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン／大型案件にチャレンジ~

    ■担当業務：
    名古屋支店近郊の鉄道工事における連続立体交差化事業や、地下化工事などのビックプロジェクトから、中小規模の工事まで施工管理業務を担当頂きます。工事開始から完成までの品質、安全・工程・予算等の管理を行います。 具体的には以下の業務を行います。
    ・施工管理（安全・品質・工程・原価・環境）
    ・施工計画
    ・工務全般（積算等）

    ■担当施工案件・業務内容：
    国家規模のビックプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容によっては、各分野のプロフェッショナルとして業務をお任せする可能性があります。

    ■当社の魅力：
    東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

    ■鉄道関連の実績について：
    リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
    詳細は以下のリンクをご参照ください。
    https://www.obayashi.co.jp/thinking/detail/project82.html
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 610万円～1100万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  • 求人画像

    株式会社大林組

    【東京・関東／拠点型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

    ■担当業務
    国内本支店管轄地域（関東エリア）にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

    ■業務詳細
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
    プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
    担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

    ■組織構成について
    現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
    小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

    ■キャリアパスについて
    初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

    ■教育体制
    年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
    経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
    DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
    社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 630万円～1200万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  • 求人画像

    株式会社大林組

    【全国型】建築施工管理 ※売上高1兆円超のスーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ
    ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン~

    ■担当業務
    国内本支店管轄地域にてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

    ■業務詳細
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者（施工管理又は施工図）として業務に従事いただきます。
    プロジェクトの規模は数億円～数百億円規模のものまであり、工期は半年～数年単位とさまざまです。
    担当する案件によって、1つのプロジェクトに長期間携わることもあれば、案件を複数管理する場合もあります。

    ■組織構成について
    現場の規模にもよりますが、大現場の場合、総括所長、所長のもと、工事班、原価・工務・計画班、生産設計班などの組織編成が行われます。各班の副所長や工事長の指示のもと、業務にあたっていただくことになります。
    小規模現場では1～2人で担当するものもあれば、大規模の場合は、200人で担当することもあります。

    ■キャリアパスについて
    初期配属現場についてはご本人の経験、年齢等を考慮し配属しています。キャリアパスについては人によって様々ですが、現場を複数経験し所長となっている方もいれば、現場を経験したあとに内勤部門を経験する方もいます。

    ■教育体制
    年代や職責に応じた階層別研修のほかに、職種別の専門研修、事業・業務領域別の研修を実施しています。
    経験者採用者を対象とした研修では、新卒採用の社員と等しく活躍できるよう、入社時には、職種を問わず人事諸制度や情報セキュリティ教育、人権研修などを行った後、新卒採用・経験者採用分けることなく職種別や職級別に分かれて必要な教育を実施してします。
    DXをリードするデジタル人材を育成するための研修など、専門的な教育の充実に取り組むほか、ダイバーシティ＆インクルージョン研修や、アンコンシャス・バイアス研修、セルフリーダーシップ研修などの社員の意識変革を促す研修を積極的に実施しています。
    社員の自主的な能力開発の支援にも着目し、キャリア支援を目的としたセミナー、リスキリングを促すオンライン自己学習サービスの提供など、さまざまな研修を発信しています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 690万円～1300万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    株式会社トーヨー冨士工

    【新橋／施工管理経験歓迎】建築工事検査（内勤メイン)◆70代の活躍事例有／転勤・出張・夜勤なし
    ～定年以降も現年収維持／65歳迄の再雇用・退職金◎／施工管理経験歓迎／培った技術をサポートに活かす／工事の安心・安全を支える検査業務／積極的な働き方改革実施／商業施設・マンション・ホテル等の多種多様な案件～

    ■業務内容
    トーヨーホールディングスのグループ会社である当社において、5億～20億円規模のS 造・ RC 造・ SRC 造の
    教育施設や医療・福祉施設を中心に、 内外装工事における意匠or構造の品質管理・安全管理をお任せします。
    意匠と構造は選考を通じて、ご経験とご希望を鑑み決定いたします。
    ※入社後は現場のOJT中心に業務をキャッチUPいただきます。

    ▼業務詳細
    ・施主や設計事務所との打ち合わせ
    ・各種検査対応のサポート
    ・管理上の法令チェック・精算や工事の遵法性チェックとアドバイス
    ・現場の施工状況（不具合等）の確認・サポート
    ・各種書類作成・提出
    ※新築・リニューアル、教育施設や医療施設・マンションなど幅広く携わっていただくことが可能です。

    ▼働きやすい環境
    ◎土日祝休み／年休126日
    ◎残業25h程
    ◎転勤なし
    ◎自宅から直行直帰可
    ◎育休取得率・復職率、産休復職率100％

    ～働き方を実現している背景～
    （1）残業規制に伴い、工期を延長交渉を行ったり、受注案件の上限に制限を設けたりした点。※完全週休２日(土日祝)を実現。
    （2）1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。
    （3）休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。

    ■同社の魅力
    ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。
    ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。
    ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円～800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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    鈴中工業株式会社

    【名古屋市中区】2級建築施工管理／公共工事元請として事業運営／直行直帰可能
    ■業務概要：
    マンション・店舗・ビルなどの修繕、改修、リノベーション工事(主に愛知県内)の公共工事における建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務：
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    ＜勤務エリア＞
    ほぼ愛知県内
    ＜施工期間＞半年～1年程度
    ＜施工金額＞数千万円～数億円規模まで多種にわたります。

    ■特徴：
    管理担当工事の掛け持ちはありません。工期により休日出勤もありますが、代休などにより長期日数での休日取得も可能です。

    ■キャリアパス：
    施工管理担当の業務サポートを通じて業務フロー習得→徐々にご自身で担当頂く業務の幅を広げていただきます→独り立ちし施工管理としてご活躍→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。
    ※当社は仕事に慣れてきたら、若手社員でも責任のある仕事をお任せすることで社員の成長機会を作っています。先輩社員も最大限フォローしますので、ご安心ください。

    ■組織形態：
    名古屋本社・工事部建築：19名＜部長：50代＞（60代：1名、50代：2名、40代：7名、30代：4名、10～20代：5名）

    ■働き方、就業環境：
    業務効率化に向けたITテクノロジーを積極的に導入し、業務効率化や働きやすい環境つくりを実施しております。
    平均勤続年数は20年以上と長く安定して業務に従事する従業員が多数活躍中です。

    ■仕事の魅力：
    地場企業として歴史のある当社ですので地域に根ざした工事を担当する事が可能です。
    当社所属の技術者は資格に加えて、100年以上に亘り蓄積されたノウハウや経験を構築しています。新東名高速道路の橋桁は、蒲郡／名古屋／静岡メンバーの6人体制で3年程の施工を実施。成し遂げた人にしか味わえない達成感があり、地図に残るものづくりに携われるやりがいがあります。

    ■教育制度：
    ◎研修制度：自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為、外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当：施工管理技士／建築士／宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 500万円～600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【四国／全国型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
    ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■業務内容：
    当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。

    ■残業時間削減：
    当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。

    ■働き方改革への取り組み：
    当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
    ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
    ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
    ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
    ◆初年度より有給20日を付与しております。
    ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。

    ■戸田建設に関して：
    1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。

    ■実績：
    井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 700万円～900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【高松市/有資格者歓迎】施工管理 ／土日祝休／月残業20h／転勤無/創業120年以上の安定企業
    ＼明治28年創業＆120年以上の歴史・香川を代表する県内シェア2位の総合建設会社・正当な評価制度有・直近10年で年率6.6％で成長している安定企業／
    ■業務内容：
    香川県内はじめ、瀬戸内エリアを中心とした学校、病院、銀行、商業施設、官公庁・自治体、寺社仏閣、マンションなどの施工管理に関わる業務をお任せします。
    県内でもシェア2位＆圧倒的な知名度で地域の街づくりに関わりを持ち続けています。
    ～“あの物件もKOTAKEの施工！”など、
    街並みを見ながら自らが手掛けた建築物に想いを馳せることまちがいなしです～
    ■業務詳細：【変更の範囲：無】
    ・現場での工程管理、品質管理、納期管理、安全衛生管理
    ・顧客・協力業者との各種打ち合わせ
    ・関連書類の作成、確認申請依頼、積算、その他付随する申請業務など
    ※これまでの経験やスキルなどをふまえながら、案件を順にお任せしていきます。周囲の先輩社員からもサポートを受けながら安心して働くことができます。
    ■同社の特徴：
    ◇同社では官公庁、商業施設、マンション、個人邸宅、オフィス、工場、寺社仏閣とあらゆる物件に携わらせていただいています。
    ◇なかには10億円規模・工期1年を超えるような案件も多数あり、スケールの大きな県内有数のシンボル案件に携わることができます。
    ◇歴史・伝統：創業は明治28年。120年以上続く老舗企業として県内シェア2位、圧倒的な知名度で地域に貢献しています。
    ◇充実した福利厚生：一般的な各種手当はもちろんのこと、同社では資格取得を目指す社員を全力で応援します！
    ◇社風：「家族」のような雰囲気の職場環境であり、仕事もプライベートも充実させながら社員一同が働いています。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 650万円～850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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    大和ハウス工業株式会社

    ★香川◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h
    ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
    ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
    ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要：
    業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務：
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間：3か月～1年半

    ■はたらき方：
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    （3）iPadでの品質管理
    （4）基本直行直帰　など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

    ■キャリア：
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 740万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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    ＊＊＊＊＊＊＊

    【香川／綾歌郡】注文住宅施工管理◆年休122日／転勤無／マイカー通勤可
    ～当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができる◎建築施工管理技士有資格者歓迎／日本カバヤ・オハヨーホールディングスG／お客様からの信頼を得た地域密着企業～

    ■業務内容：
    注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。

    ■業務詳細：
    ・下請け業者への指導監督
    ・現場の安全管理、工程管理、施工品質管理
    ・工事予算・コスト管理、申請書の作成 等

    ■当ポジションの特徴：
    当社は協力会社様とパートナー契約を結んでいるため、当社住宅の建築に慣れた職人たちと仕事ができます。

    ■事業について：
    岡山県、広島県を中心として年間1000棟近い住宅を建設するまでに成長しています。住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける『木造ゼネコン』を目指し、日本全国、そして世界で活躍する企業へ成長を続けています。

    ■当社の特徴：
    ◎長い歴史と高い知名度
    当社は50年以上の歴史を持ち、岡山県で多くのファンに支持されています。質の高い住宅を提供していることで、お客様からの紹介も多く、安心感のある信頼できる企業です。
    ◎積極的な投資と成長
    いち早く多様な分野に投資を行い、特建事業を含め全体的に売上を伸ばしています。2024年には売上高428億円、2025年には500億円を突破する見込みです。
    ◎多様なキャリアパス
    住宅事業以外にもジョブチェンジできる環境があり、海外事業も展開しています。海外での勤務を希望する場合、積極的にサポートする環境があります。
    ◎柔軟な経営
    新しい社長の下、柔軟で革新的な企業文化が根付いています。

    ■当社について：
    ・当社は1972年に誕生をした岡山の優良ハウスメーカーです。年間1,000棟を超える新築を施工し、低層住宅着工戸数岡山県8年連続、中国ブロック4年連続トップです。
    ・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業としてお客様から信頼を得ています。ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底していることが、お客様の安心につながっております。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 600万円～800万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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    株式会社竹中工務店

    【高松（地域限定職）】建築施工管理◆江戸時代より続くスーパーゼネコンでキャリアＵＰ／休１２５土日祝
    【5大ドーム球場を全て手がける、日本を代表するスーパーゼネコンの一社／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業】

    ◎スーパーゼネコンで最先端の技術に触れながらキャリアアップ！
    ◎DXを推進しながら働き方改革も促進中！
    ◎地場ゼネコンからの中途入社の方が増えています！

    ■業務内容
    主に作業所の施工管理業務（建築）をお任せします。
    ※土木施工管理経験者に関しては建築工事に付随する土木工事の施工管理をお任せします。
    建築工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割程が一貫体制の工事です。設計との距離が近いことで、施工現場での修正対応などが柔軟に行えます。

    ■作品例
    東京タワー、日本武道館、あべのハルカス、東京ミッドタウン、東京ドーム、大阪ドーム、新梅田シティー、ハービス大阪、神戸ハーバーランド他多数

    ■就業環境
    勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ありません。PC強制終了ソフトを導入しております。
    残業削減：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組みを行っています。4Dシミュレーションを活用した施工計画・BIM活用・現地工数削減のオフサイト化の推進・ロボットや建設機械など最先端技術の活用にて現場での作業工数を削減することに取り組んでいます。

    ◇出張者への対応◇ … 転勤で単身赴任する場合
    ・借上社宅制度（初期費用全額会社負担、家賃補助有）
    ・別居滞在手当
    ・持ち家補助
    ・別居者帰宅旅費支給（月2回まで）
    自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の還元ご用意します。

    ■当社の建設DX
    当社では業界に先駆けてBIM活用を進めています。BIM連携建設ロボットの開発を行い、自走式の墨出しロボットや資材運搬や見回りもできる搬送ロボットの開発及び、それらを管理するプラットフォームの開発まで行っています。最先端の技術に触れながら建設業界の未来を変えていきましょう。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 630万円～900万円
    従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【香川】新築マンションの施工管理◆年休128日・土日休／賞与年4回／オリックスG
    ～施工管理経験者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休128日～

    ■業務概要：
    ・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。
    ・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。
    〈業務詳細〉
    ・安全・工程・コストの管理
    ・工状態や仕上がりチェック等の品質管理
    ・協力会社の手配及び指示／設備管理
    ・その他上記に付随関連する業務全般
    ※徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。

    ■ご入社後に関して：
    ・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。
    ・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。
    ・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。

    ■ライフイベントに合わせた働き方：
    ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
    ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
    ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
    ∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
    ★セレクト休日
    ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
    ★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。

    ■転勤に関して
    ・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
    ・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
    ※東日本エリア（北陸・北関東・信越・静岡）/ 西日本エリア（中国四国・九州）
    ・単身赴任の場合
    ∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
    ∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
    ・借り上げ社宅（適用条件あり）
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 香川県
    • 給与 618万円～1160万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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    株式会社アイ工務店

    【大阪】建築施工管理（マンション・店舗・福祉施設等）◆業界出身多数！成長率No.1ハウスメーカー
    当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、建築施工職（賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設）をお任せします。
    設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
    当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

    【具体的には】
    契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
    車で現場を周り、多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。

    お客様窓口は営業が担当し、完成まで関与して頂く為、お客様満足に遣り甲斐を感じる仕事です。
    今まで培ったノウハウを活かし設計・施工を通じて、大切な資産の価値を高め安定した長期賃貸経営ができるようにサポートしていただきます。
    賃貸住宅物件・事務所・店舗・福祉施設など様々な物件に携わっていただきます。

    ■はたらく環境：
    2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
    積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
    また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
    また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円～1000万円

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    大和ハウス工業株式会社

    【大阪】建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h
    ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
    ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
    ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要：
    業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務：
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間：3か月～1年半

    ■はたらき方：
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    （3）iPadでの品質管理
    （4）基本直行直帰　など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

    ■キャリア：
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 740万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～

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    【鹿児島市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合があり働き方◎／福利厚生◎
    ＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞
    主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆
    ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。
    ・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。
    ・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）
    ・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。

    【業務内容】
    ・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
    ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

    【DXへの取り組み】
    当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
    施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
    具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。

    【研修制度】
    当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 480万円～900万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【鹿児島/日置市】建築施工管理（企業事務所、住宅新築など）日置市、鹿児島市の案件中心／業歴40年以上
    ■職務概要：
    企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の公共工事を行う当社にて、建築現場の施工管理業務をお任せします。

    ＜具体的な業務＞
    ・施工計画の作成
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理
    ・予算管理
    ・施工チームの指導など
    ・また、建築設計の経験があれば同業務もお任せします。

    ＜業務の特徴＞
    ・対象エリア：日置市、鹿児島市が中心で、慣れてきたら福岡県内の案件も出張扱いにて担当いただきます。
    　（もちろん出張手当が支給されます。）
    ・手掛ける案件は企業の事務所や工場、個人住宅など。住宅の場合は年配のお客様からの口コミで紹介いただくケースが多く木造の平屋建ての案件が多くなっています。案件としては企業案件が7割程度を占めています。
    ・現状施工管理担当できる人員が少ないこともありますが、基本的には一人1案件ずつ担当しています。（案件規模によって複数の可能性もあり）また営業要素のある業務は発生しません。
    ・夜間工事は民間工事で数年に1回ある程度です。

    ■採用背景：
    今回は現担当の定年退職による欠員募集です。

    ■組織構成：
    当社には8名の社員が在籍しており、建築施工管理担当は2名（60代）、土木施工管理担当は1名（40代）、設計業務は代表が行っています。他事務担当、作業担当が在籍しています。

    ■特徴：
    当社は企業用の事務所や工場・倉庫・マンンション等の新築・改修工事から木造住宅の新築・リフォームといった民間工事を中心に、日置市や鹿児島県発注の建築・土木の公共工事もおこなっています。また、対象エリアは日置市、鹿児島市の地元案件が多く地域密着型の企業です。他にも福岡県や九州内の県外へ出張いただくケースもあります。県外実績20年以上あるので安心して仕事ができます。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 420万円～608万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【鹿児島市】建築の現場監理及び補佐~出張なし／残業時間20時間程度~
    ■業務内容：
    技術職として、建築の現場監理として
    工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。
    主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。
    ■主な業務内容：
    ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。
    ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。
    ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。
    ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。
    ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。
    ■当社の特徴：
    ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。
    ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。
    ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。

    変更の範囲：会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 400万円～700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【鹿児島/転勤なし】大型マンション等の建築施工管理 ◇残業月平均10h/出張なし/資格取得手当充実
    ◆◇クラウドで勤怠管理・基本17:00退社/直行直帰可能/1案件２名以上担当/ドローンなど最新技術導入◎/創業70年超の総合建設会社/残業月平均10h/賞与実績5.5か月分/転勤なし◆◇

    ■おすすめPOINT　＼鹿児島市や南薩地域を中心に安定成長中の総合建設会社で施工管理をお任せします／
    ・公共案件＋元請け案件が中心の健康経営優良法人認定企業です！
    働きやすい環境が整っています！残業は月平均10時間と少なく、ワークライフバランスも充実しています◎
    ・転勤なし、長期出張や宿泊を伴う出張もほぼなし・直行直帰可能！安心して長く働ける環境です◎

    ■職務内容：
    建築工事の施工管理をお任せします。担当するのは、鉄筋コンクリート造や鉄骨造の建物で、学校、公営住宅、ホテル、マンション、大規模冷蔵倉庫などです。現場は鹿児島県内、特に南薩エリアが中心です。
    配属は鹿児島市または枕崎市のどちらかをご希望いただく形で、転勤はございません。

    <具体的な業務>
    ・資材の調達
    ・業者への発注
    ・工程のチェックや作成
    ・現場管理全般

    ■働きやすい環境：
    ・担当現場終了後にはまとまった休みを取得可能◎
    ・転勤なし、腰を据えて活躍できる環境で長期出張や宿泊を伴う出張はほぼございません！

    ■福利厚生：
    ・退職金制度あり
    ・資格手当（1級：1万円、2級：5,000円）あり
    ・資格取得のための学校費用を全額補助、受験費用も全額負担
    ・再雇用に制限年齢なし

    ■仕事の特徴：
    ・現場の采配の仕方はフラットで、基本1案件最低２名以上で担当します。意欲のある方には早い段階から責任あるポストを任せていきます。
    ・勤怠管理はクラウド上で管理しており、土曜出社可能性もありますが、必ず振替休日を取得するようにしています◎
    ・BIM/CIM、ドローンなど最新技術を積極的に取り入れています！

    ■組織構成
    7名（60代1名、50代5名、20代1名）
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 525万円～700万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    鹿児島◆建築施工管理(商業・物流施設等)◆若手も740万～／住宅手当最大７割／賞与9ヶ月／残業30h
    ～働き方改善、福利厚生、スキルアップを理由に入社される方多数～
    ◎年休123日・土日祝／フレックス／PCログできっちり勤怠管理
    ◎業界のリーディングカンパニーとして、4週8休実現
    ◎福利厚生充実：子の出生1人につき100万円支給など、ユニークな福利厚生があるのは大和ハウス工業ならでは！
    ◎業界Ｎｏ１ならではの高水準年収、充実の福利厚生◎

    ■仕事概要：
    業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。

    ■担当業務：
    【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか
    【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して
    ┗施工計画策定～施工図面作成～工事品質管理（安全・予算・工程など）
    【担当物件】新築物件が中心
    ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
    ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
    ＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり
    ・工事期間：3か月～1年半

    ■はたらき方：
    ・年間休日123日・土日祝
    ・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
    ▼以下、残業削減の取り組み▼
    （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    （3）iPadでの品質管理
    （4）基本直行直帰　など

    ◆働き方への考え方◆
    業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

    ■キャリア：
    ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
    ・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

    ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 740万円～1050万円
    上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【鹿児島】建築施工管理◆1923年創業地場大手企業◆週休2日制◆残業月25H◆直行直帰可◆年収大幅UP
    ◎「地域みらいグループ」の中核企業
    ◎1923年創業、確かな信頼と実績を誇る盤石な経営基盤
    ◎年間受注件数・金額共に九州のゼネコンでトップクラス！
    ◎資格や仕事振りに見合った待遇をお約束！
    ◎働きやすさ◎　週休2日制／月平均残業25時間／直行直帰OK！
    ◎女性活躍！福利厚生充実◎　ライフイベントも安心♪

    ●業務概要：
    木造、鉄骨造、鉄筋コンクリート造の戸建住宅・マンション・ビル・店舗等各種案件の安全管理・工程管理・品質管理・原価管理を行っていただきます

    ●業務詳細：
    ・発注者と打合せ
    ・工事計画の策定
    ・仕事の発注
    ・協力会社の手配・マネジメント
    ・安全管理・工程管理・品質管理・原価管理等
    ※資格をお持ちの方は年齢や勤続年数に関わることなく、早い段階で現場代理人をお任せします
    ・担当エリア：基本最初は福岡県内メインで担当していただきます。1案件あたり半年～1年の工期がメイン、出張頻度についてはご家庭の事情等考慮します。経験を積んで頂いた暁には県外案件や大型案件もお任せします
    ●入社後の流れ：
    豊富な実務経験をお持ちの方でも、新しい職場は緊張しますよね。まずは当社の事業概要や仕事の流れについて丁寧にレクチャーします。理解を深めた後は、資格やスキルに見合った施工管理業務をお任せします。万全の体制で長期的なキャリア形成をサポートするので、安心して日々の業務に取組むことができます

    ●教育研修制度：
    階層別研修や企業内大学などを通じて、成長できる体制を整えています。資格取得支援制度も充実しており、意欲があれば着実にステップアップすることが出来ます。もちろん、資格を取得すれば待遇面やポジションにしっかりと反映！一級建築施工管理技士の有資格者には、毎月5万円の資格手当を支給しています

    ●当社で働く魅力：
    九州トップクラスの業績を誇る地域みらいグループの中核企業である当社は、1923年の創業以来長年積み上げてきた高い経験と実績を基に、高い専門性と質の高いサービスを提供し、幅広い分野で施工を行っております。現場への直行直帰可能な点や、現場環境の整備（更衣室・トイレ等）などを積極的に行い、男女ともに活躍中です！

    ●組織構成：
    現場技術者は150名在籍しています。（新築・改修・木造工事等）
    内訳：女性18名、男性132名
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 450万円～800万円
    土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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