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検索結果　1014件

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  【神奈川県】技術系総合職（建築・工事監理）／在宅勤務可／時間休制度あり

  ■具体的な業務内容■
  「まちづくり」「賃貸住宅」「災害復興」の事業に携わります。
  ──────────
  ◆建物の計画や設計、費用の見積、工事監理
  ◆建物の管理やメンテナンス
  ◆建物の品質を保つための技術基準の確認と改善
  ◆地域づくりや事業計画の立案、実行
  ◆行政や地域住民などと連携し、協議や調整
  ◆プロジェクトの資金計画や進行状況の管理 など
  
  ■充実の研修制度！■
  ──────────
  ▼入職後研修
  まずは、URの業務や業界全体について学ぶ基礎研修からスタート。
  
  ▼OJT研修
  その後は、配属先でのOJTを通じて、実務経験を積みながら専門的なスキルを学びます。先輩と一緒に、実際の業務に取り組むことで、着実に成長できる環境です。
  
  ▼スキルアップ研修
  約100種類の資格取得サポートや、自己啓発支援制度を利用して、キャリアアップを図ることができます。定期的な研修を通じて、知識やスキルを深め、ステップアップ可能です！
  チーム組織構成
  ■多様な経歴を持つメンバー■
  ──────────────
  さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。建築や土木の経験者は、その豊富な知識とスキルを活かしながら、プロジェクトに貢献できる環境が整っています。
  業界経験者は、その専門性を活かしてチームをサポートし、未経験のメンバーと共に業務を進めていく風土が根付いています。みんなで意見を出し合い、アイデアを形にしていく自由で活気のある職場です。
  
  ＜定着率＞
  98.7%（直近1年以内に算出）
  その他プロジェクト事例
  【都市再生】
  ■品川駅周辺地区プロジェクト
  都市計画道路の整備や商業施設、都市型集合住宅の誘導などを通して、羽田空港の国際化やリニア中央新幹線の開業など広域交通整備が発展する品川駅周辺をより魅力的にコーディネートしました。
  
  【賃貸住宅】
  ■花見川団地（千葉県）プロジェクト
  MUJI HOUSEと連携し、歴史ある団地を現代の暮らしに合った賃貸住宅にまるごとリノベーションしました。
  
  【災害復興】
  ■双葉駅西側（福島）の復興市街地整備事業
  東日本大震災で被害を受けた双葉町の住民が安心して生活できるよう、住宅の再建やインフラ整備を行いました。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可

  【札幌／70歳まで活躍中！】元請け/建築工事管理※契約社員／現場常駐無・リモート週2~3可
  
  ◇正社員登用制度・資格取得支援あり／在宅勤務可・残業20～30ｈ・年休122日・土日祝休で充実の福利厚生／70歳まで在籍！
  安定した事業基盤が魅力のNTTグループにてスキルアップを目指す／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  
  ■業務内容：
  ・元請けとしてを店舗やオフィスビルを中心とした、当社施工案件における現場マネジメント業務を担当頂きます。内装の施工管理業務がメインとなります。
  ・ゼネコンやサブコンなど現場の施工管理者を取り纏める立場として、裁量大きく携わっていただけます。
  ・一人当たりの担当物件数は5～6件程度です。現場常駐はなく、週1～2回隔週で現場を巡回いただきます。
  
  ■組織構成：
  今回募集の部署では、現在20代4名、30～40代4名、契約社員7名の計15名で構成されています。
  契約社員の方は70歳まで在籍しており、セカンドキャリアとしてのご入社メンバーも多数活躍中です！
  
  ■働き方：
  ～現場マネジメントでありながらホワイトな働き方が可能！～
  ・土日祝休・残業20～30ｈ・年休122日
  ・朝5時～22時までのフレックス制度を導入。子育てや介護など状況に応じて柔軟に勤務いただける環境です。
  ・週2～3日リモート勤務も可能。
  ・ローテーション勤務の体制を整えており、常時現場にいなくても管理を行うことが可能です。残業も月平均20～30h程です。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 300万円～400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【海外工事監理／インドネシア・マレーシア駐在】データセンターの工事監理／NTTグループ

  【インドネシア、マレーシアのデータセンタの工事監理／エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業／海外手当充実！】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社海外グループ会社のPro-Matrix（データセンターを中心としたM＆Eエンジニアリング会社）での勤務を前提としたエンジニア人材の募集となります。
  
  ＜具体的には＞
  ・データセンターの建設プロジェクトにおける設計/工事管理/安全管理/プロジェクトマネジメント業務です。
  ・勤務地はインドネシアまたはマレーシアです。（海外勤務手当あり）
  ・採用後は本社（東京）で半年～1年程度の赴任準備期間を経て海外赴任していただきます。
  ・海外と国内の勤務ローテーションを基本としており、海外で3～5年程度の勤務の後は国内での勤務となりますが、将来の再海外赴任や海外勤務延長も相談可です。
  
  ■当社の特徴：
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  ◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ◇
  総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 海外
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大和財託株式会社

  【渋谷】RC造建築施工管理◆年収836万～◆定年65歳／役職定年なし◆残業～45h◆社員への還元◎

  ■業務内容：
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般（作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し）
  ・建築予算の組み立て
  ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓
  ・協力業者からの見積もりチェック
  
  ■プロジェクト事例（RC造）：
  ・マンション、ビル、ホテル等
  ・延床面積1000㎡～9000㎡
  ・予算規模3～30億円
  
  ■魅力・特徴：
  ◎自社設計・自社施工体制：お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入～設計・施工～販売～管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。
  ◎待遇アップの実現：20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。
  ＜年収例：1,300万円（入社1年目 50代前半）、1,086万円（入社4年目 30代後半）、836万円（入社1年目 20代後半）＞
  ◎施工管理業務に集中できる環境：IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能）。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。
  ◎労務管理の徹底：固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 836万円～1086万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大分市】建築技術者◆老人ホームや福祉施設を中心とした建築工事／創業72年の地元中堅企業／土日祝休み

  ■職務概要：
  建築技術者として、当社が手掛ける建築工事現場における施工管理業務全般をお任せします。今回は、社内の体制強化に伴う募集です。現場をお任せできる有資格者の人材を求めており、若手社員の育成にも携わっていただきます。
  ＜具体的な業務＞
  ・建築工事の設計、積算、見積、施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、コスト管理等）
  ・取り扱う案件…老人ホームや福祉施設などの医療関係施設が７～８割です。そのほか、アパート・マンションや公共施設、民間商業施設等にも対応しています。
  ・工期…半年～1年で、大分市を中心に別府市や日出町などの県内の現場を担当します。出張はほとんどありません。
  ・移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。
  ＜入社後お任せする業務＞
  業務に慣れていただいた後は、役職付きの立場で現場管理業務や人材育成等をお任せします。
  
  ■組織構成：
  当社では現在46名の従業員が在籍し、そのうち15名が建築技術者です。
  若手社員も継続的に入社しており、20代～60代まで幅広い年齢層で構成されています。建築部門では女性も活躍しています。
  
  ■特徴：
  ・引き渡し期限が集中する1～2月が繁忙期となっています。残業は受注状況によりますが、月平均25時間程度です。
  ・工事によっては土曜出勤となる場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大分市】築炉工事の現場監督＜有資格者歓迎＞※土日休／出張基本少な目／東証スタンダード上場

  ■募集背景：
  各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して工業炉・焼却炉耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて現場監督の組織体制強化のための増員採用になります。
  
  ■業務内容
  溶融炉、焼却炉など各種炉における耐火煉瓦築炉(施工・解体)工事の現場監督の仕事をお任せします。普段工場などで使用されている炉に貼られているレンガは消耗されていくため、定期的に新しいレンガを貼りかえるといった改修工事がメイン業務になります。※時々新規工事を任せることもございます
  
  ■業務詳細：
  ・工事にあたり、設計業務から、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理といった現場管理までお任せします。
  ・基本的には工場内で足場を組んで、工場内で工事を行います。焼却炉の案件もございますが、基本的には工業炉が中心となります。
  
  ■働き方：
  ・当社は全国に拠点を持っているため基本的には該当エリア周辺の案件を中心に任せるため全国出張は比較的少ないです。他の地域の人員状況次第ではヘルプとして全国出張の可能性もございます。※その場合１～２か月ほど常駐いただきます
  ・工期は半年～１年ほど、基本的に工事現場は離れているためかけ持ちはなく、１案件に集中して工事を担当いただけます。そのため工事と工事の間の期間は事務作業等を行うことが多いです。
  ・緊急な呼び出しはほとんどありませんが、納期次第では土曜出勤になる場合もございます。その場合は振休・代休、もしくは休日出勤手当の支給をいたします。
  
  ■当社の魅力：
  ・鉄鋼、鋳鉄・非鉄金属、自動車など、高温・高熱産業に不可欠な耐火物の開発から製造、施工まで一貫して行う日本でも数少ない企業で世界的シェアを誇っており、実際にトヨタ自動車様やJFEスチール様の工場でも使用されるなど国内・海外で高いシェアをもつ製品もございます。
  ・耐火物で生かした知見をもとに今注目を浴びているファインセラミックスをはじめとする先端材料分野の技術開発・製品化にも力を入れているなど既存事業に捉われず挑戦する社風がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【名古屋】株式会社スペース/設計・制作管理の一貫した業務

  ■業務内容
  中日本エリアを中心に根ざしたお客様のの型施設やショッピングセンター、専門店やテナント（飲食・物販）などの商空間創りに携るポジションです。
  お客様との打合せ～デザイン・設計や制作・施施管理業務～引き渡しまでをチームで一貫して行います。
  総合職としての採用になりますが、得意分野に応じたアサインを検討させていただきます。
  
  ■キャリアステップ
  マネジメントコース／プロフェッショナルコースと、複線型の人事制度コースを用意しておりますので、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  ■過去入社者の入社理由
  ・業務が縦割りで内装施工経験しかなかったが、企画設計から一貫して携われることに魅力を感じた
  ・携われる案件のジャンル幅が広いため、スキルアップに繋がる
  ・条件が良い（在宅勤務やフレックス、年収が上がる等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～725万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大分】S造・RC造建築施工管理 ～前身は三井鉱山グループの安定基盤経営／創業50年超～

  ～大分市／S造・RC造メイン／数億円から60億円規模の大型案件にチャレンジできます～
  
  ■業務内容：
  建築施工管理として、本人の資格やスキルに応じた業務からスタートします。
  ・現場管理（工程管理、安全管理、予算管理、品質管理）
  
  ■業務詳細：
  建築工事の品質・原価・工程・安全などを総合的に管理を行っていただきます。
  （S・RC・SRC造を主とするゼネコンでの業務となります）
  
  ■業務の特徴：
  ・公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントなど、長年の実績とノウハウを駆使し多岐にわたる建築に携わっています。
  ・本ポジションは限られた予算の中でいかに、利益を上げられるかが重要な業務になります。そのため、同社ではどのくらいの利益を担当現場に生み出したかという実績を、個人への表彰というカタチで正当に評価しています。
  
  ■当社で働く魅力：
  社員の半分は中途入社で、なじみやすい環境です。
  またオーナー企業ではない当社では、キャリアアップに上限はなし。社長を目指すことも、けっして夢ではない会社です！
  
  ■同社の特徴：
  公共施設、病院・福祉施設、商業施設、オフィスビル、マンション、倉庫・工場、プラントといった様々な建築を手掛けています。現在は50億円以上の大規模案件も行うなど、高い技術力や提案力が評価されており、会社全体が一丸となり大きく成長を遂げています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 350万円～900万円

  土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  松尾建設株式会社

  【東京／資格・文理不問】建築施工管理◆年休126日／住宅手当充実(独身寮も有)／都内メイン◆

  ◇◆資格も文理も不問/経験が活かせる/月4000円で入寮できる独身寮有(住宅手当も充実〇)/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実◆◇
  
  ■業務内容：
  建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。
  ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。
  
  ■一人前の技術者になるまでしっかり育成します！
  資格未取得の方も、実務経験年数によって資格試験を受けることができるので、まずは現場で経験を積んでいただき、入社から10数年でキャリアアップをしていただくことを期待しています。
  
  ■独身寮、社宅・住宅手当も充実しています：
  従業員に人気なのは当社の住宅手当！独身寮を完備しており、8畳1ルームに月4000円で住んでいただくことが可能です。また、年齢制限もないので、本人の希望次第で長期で住んでいただけます。ご家庭をお持ちの方も、月1万円で3DKの社宅に住むことが可能。自分の好きなエリアに住みたい方についても、住宅手当を支給しながら借り上げ社宅として契約することも可能です。
  
  ■働き方改革への取り組み
  有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
  また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。
  
  ■ビジョン：
  同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  株式会社ナカノフドー建設

  【東京】建築施工管理（第二新卒歓迎）／東証スタンダード市場上場／平均勤続年数17.5年

  【月残業20～40h・年休125日／平均勤続年数17.5年と働きやすさ◎／1933年創業の東証スタンダード上場　中堅ゼネコン／海外建設に強くゆくゆくは海外建設事業にチャンレンジも可能】
  
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務概要：
  当社の建築工事における施工管理業務をご担当頂きます。
  
  ■業務内容：
  【具体的には】
  ・現場監督業務（予算/品質/工程/安全管理）など
  
  【施工する物件属性】
  住宅、教育施設、病院、工場、倉庫など幅広い施工に携わっていただきます。
  
  【工期】
  工期は１～２年程度の物件が中心です。
  
  ■就業環境：
  ・通常期20~40h程度／繁忙期は残業が増えますが残業時間抑制に努めております。
  ・転勤可能性は０ではありませんが基本的には想定しておりません。希望を確認した上で転勤の検討しております。
  ・再雇用制度があり、70歳まで就業可能
  
  ■同社について：
  ◇グローバルに活躍できる環境あり：
  1970年代には海外建築事業をスタートさせグローバルにも発展しております。売上の約３～4割が海外建設となるため、ゆくゆくは海外建設にも携われるチャンスもございます。
  
  ◇充実した研修制度で成長できる：
  年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。
  ◇長期的に働ける環境：
  有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。
  
  ◇女性の活躍推進企業：
  同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室・洗面化粧台・休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有・意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。
  
  ◇幅広い施工実績：
  国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設・開発プロジェクトなどを手掛けてきました。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 606万円～665万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京/出張無】自社Gマンション施工管理◆資格不問/都心中心/年休125日/土日祝休/福利厚生◎

  ~年休125日/土日祝休/出張・転勤なし/資格取得のサポートあり/家賃補助制度など福利厚生充実/OJT制度/自社ブランドマンション「GREEN PARK」~
  
  ■担当業務：
  自社ブランドマンションの建築工事業務、工事の設計・施工監理をお任せいたします。
  参考URL https://www.ssknet.co.jp/sakairi_construction/
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務詳細：
  ・建築現場における品質管理
  ・予算管理
  ・工程管理、安全環境の管理等
  ・現場での作業指示や現場状況の記録（工事写真を含む）
  ・積算見積り
  ・官庁への提出書類の作成
  ※基本的には施工期間は半年～2年ほどです。施工エリアは基本的に東京都内になります。
  
  ■働く環境：
  働きやすさ向上のため、23年３月から全職種を土日祝休み（完全週休二日制）に変更。また、残業ゼロに向けた業務改善にも取り組んでいます。所定労働時間7時間であり、有給消化率も比較的高いため、ライフワークバランスが取れる環境です。
  都心７区（千代田・中央・港・渋谷・新宿・豊島・文京）に特化しているため、転勤や出張はありません。
  全社研修、次世代リーダー研修なども行っており、成長できる環境です。
  
  ■企業魅力：
  1969年創業の坂入建設グループでは、自社分譲ブランドマンション「GREEN PARK」を企画・設計・施工から、販売、アフターサービス・管理サービス、防災支援までを一気通貫で行っています。資産性・独自性にこだわったマンションを展開しているため、年間1～2棟のペースで新規物件を販売しておりますが、ほぼ完売状態で業績としても好調に推移しています。
  その中で当社・坂入建設はマンションの施工・アフターサービスを担っています。創業依頼培ってきたノウハウをもとに、自然木や竹、石、珪藻土などの自然素材を用いた独自技術や、住む方のライフスタイルに空間を合わせてフレキシブルに変更可能な設計・仕様など、新しい取り組みにも常に挑戦し続けていているため、これまでの経験も活かしつつ、新たにスキルを成長させる環境があります。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分】ビル・マンション大規模修繕建築施工管理※残業30h／元請案件90％／顧客満足度◎

  【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】
  
  ■業務内容：
  ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。
  
  ・予算管理
  ・作業所の労務管理
  ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
  ・協力会社の管理・指導　など
  ・管理組合の方へのプレゼン
  （修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。）
  
  ＜残業時間が少ない理由＞
  施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、残業平均は30時間でプライベートの時間もとることが可能です。
  案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。
  
  ▽その他働き方▽
  ・休日出勤は基本ありませんが、あっても月に１回発生する程度です。その場合代休を取得いただきます。
  ・17:30に作業終了、その後片付けや現場事務所で資料作成をし、直帰するケースが多いです。
  ※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで１分単位で勤怠管理をしています。
  ・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。
  
  ■同社の強み：
  ・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
  
  ■同社の特徴：
  ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　
  ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！
  首都圏でトップクラスの業績を維持しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大分県
  • 給与 400万円～800万円

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  【大分市】建築施工管理技士◆市の入札格付特Aランク◆県内メインで出張なし／残業ほぼなし◆定年70歳

  ～学校などの公共施設から動物園まで！地域貢献◎／大分市入札格付特Aランク／現場は県内がほとんど！出張なし／残業ほぼなし（月5h程）／定年70歳！給与ダウンなし◎60代多数活躍～
  
  ■担当業務：
  建築工事を主軸に事業展開している当社の施工管理をお任せします。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。
  
  ■詳細：
  ＜現場＞建築工事が中心です。中でも官公庁発注の公共工事(学校の新築/改修工事)が割合が多く、民間工事では民間企業の建屋改修等の案件もあります。　※アフリカンサファリの改修を担っています。
  ＜工期＞平均10ヶ月、短いもので３ヶ月位から長くて１年です。
  ＜エリア＞大分市、別府市、佐伯市をはじめ大分県内の現場が殆どです。宿泊出張が伴うような現場は基本ありませんので腰を据えて働ける環境です。勿論、直行直帰も可能です。
  
  ■組織構成：
  当社には13名の社員が在籍。うち今回配属である建築部門には８名の男性社員が活躍しています。
  
  ■働き方・福利厚生
  ・残業平均５時間、基本土日祝休みと、ライフワークバランス良好な環境です。
  ・定年70歳とし、65歳を迎えても給与ダウンなく働くことが可能です。
  ・資格取得援助として、会社負担で資格取得を目指せる学校に通って頂くなど支援体制も整っております。
  
  ■当社の特徴：
  当社は平成8年創業、大分市に拠点を構え、建築工事や土木工事を手掛ける会社です。
  公共の建築工事を主軸に事業を展開しており、大分市の入札格付は特Aランクを獲得するなど、小規模組織ながら安定した基盤を持ち合わせております。
  施工管理の有資格者やベテラン社員もおりますが、次世代を担う社員を育成する為の資格取得支援制度も積極的導入中。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

  土日休み

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  【大分市内】プラント施工管理◇年休120日以上◇転勤なし◇ミドル層活躍中

  ～ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です！定年65歳（再雇用制度あり）◇
  残業20ｈ以内◎育休取得率100％◎スキルアップし年収1000万以上も可能～
  
  【施工管理職】
  塗装・防水・防食・改修工事の技術仕様や設計、現場の施工管理などを担当します。
  主に製鉄所構内のプラント設備の補修工事に施工管理として就くことが多いですが、時には近郊の工事を担当する事もあります。
  工事だけでなく、経験に応じて製鉄所構内の調査・診断に出向いたり、客先への実演指導などの業務が生じることもあります。
  
  ●具体的な仕事の流れ
  １.現地調査
  ２.積算（技術検討、原価計算 など）
  ３.工事計画 →　見積　→　受注
  ４.工事打ち合わせ
  ５.材料手配　協力会社打ち合わせ
  ６.現場管理
  
  ■補修・修繕は働きやすい環境■　
  予め計画されたメンテナンス計画に基づき行う工事のため、工事の段取りもわかりやすく長年のノウハウによって工法も確立しています。施工管理の経験者であれば補修・修繕の分野が未経験であっても直ぐに活躍できます。
  大手製鉄所構内は設備も凄く整っていて働きやすい環境です。
  
  ■オフも充実できるクリーンな職場環境■
  平均残業時間は15時間未満。計画補修工事が多く、繁閑も読みやすいので休暇の管理がしやすい環境です。繁忙期には他部門からの応援部隊もフォローに加わりますので、休みが回せないといった状況にはなりません。
  『ワークライフバランスの充実』を大事に考えている企業です。
  
  採用担当者よりコメント
  『現在、インフラの劣化やSDGsという社会情勢も追い風となり事業は絶好調です。近年は「第二創業期」と題して給与UP、働き方改革、DX推進、人財補強を進めています。私自身も2020年入社の中途社員ですが、どんどん会社として良い方向に進んでいると感じています。一次面接はラフな面談ですので、ぜひ気負わずにご応募ください！』
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 550万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大分／佐伯市】建築施工管理◆総合建設業（土木・建築・舗装）／完全週休二日(土日祝)／福利厚生充実◎

  ■職務概要：
  建築施工管理担当として、以下の業務をお任せします。
  ＜具体的な業務＞
  ・施工図・工程表の作成
  ・資材・職人の発注
  ・工事の進捗管理・環境管理
  ・撮影写真の取り込みや工事記録
  ・発注主との打ち合わせ
  ＜業務の特徴＞
  ・案件：公共施設や商業施設、医療・福祉施設、住居など建築工事は公民の受注実績があり、現在は民間工事が中心となっています。
  ・エリア：工期や工事規模は案件により異なりますが、佐伯市のエリアを取り扱うことがほとんどです。現場への直行直帰が可能で、基本的に遠方への出張等はありません。移動には個人の自家用車を使用いただく場合があります（交通費支給）。
  ・入社後は、現場責任者から当社での業務の進め方等を指導し業務を進めていただきます。
  
  ■組織構成：
  当社では現在約17名の施工管理業務が在籍しており、平均年齢は40代後半、20代～60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。責任感を持って仕事に取り組む、真摯な人柄の社員が多いです。
  
  ■特徴
  ・これまでの案件実績を評価いただき、当社では現在、工事を非常に取りやすい環境にあります。
  ・佐伯市での安定した基盤がありますので、スムーズに業務を進められる環境があります◎
  ・建築工事においては、現在受注案件数が多く、工期がタイトな民間工事が中心のため、残業は月平均40時間程度となりますが、基本的には土日祝日休みのため、仕事とプライベートとの両立も可能です。
  ・万が一工事の都合で土曜出社が発生した場合も振替休日があります。また、案件が落ち着いたタイミングで有休含め長期連休を取得いただくことも可能です◎

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【大分／一級保持】賃貸建物の建築施工管理／土日祝休／残業約20時間／フレックスタイム制で柔軟勤務

  ～プライム市場上場企業且つ無借金企業／年間休日127日・残業約20時間・フレックス／福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実～
  
  ■業務の流れ：
  ＜契約前＞
  ・営業活動の支援業務として「現地調査」及び「配置図の作成」
  ・契約に必要な「契約図面の作成」を設計職へ依頼
  ＜契約後＞
  ・着工準備会議及び三者挨拶
  ・建築諸申請の依頼
  ・地鎮祭及び近隣挨拶の実施
  ・クレーム・トラブルの未然防止を図りながら、着工準備
  ＜着工後＞
  ・建築工事による事故やトラブルが無いよう留意し、安全管理とより品質の高い現場管理
  ・完工引渡し前には、厳密な「社内検査」
  ＜完工＞
  ・オーナー様に建物を引渡し
  
  ■建築商品：
  ・高耐震鉄骨造、木造高耐震2×4工法、木造2×4工法、鉄筋コンクリート（RC）造など
  ・具体的には、新工法の「ハードフレーム工法」と「高耐力基礎」を採用し、自社工場生産により高強度・高品質を実現した賃貸住宅や、耐震性・耐風性に優れた木造2×4工法賃貸住宅などがあります。
  
  ■就業環境について：
  ・業界でも比較的残業は少なく、月間で20時間程度となります。社風として早期退社を進めていることから、生産性の高い仕事が出来ています。
  ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。
  
  ■福利厚生について：
  入社後は、福利厚生のひとつとして、グアムやハワイの海外リゾート施設、浜名湖や箱根などの国内リゾート施設が利用可能です。
  その他「東建ホール・丸の内」や「社員一番食堂」といった福利厚生施設もございます。ご入社された際には、ぜひご利用下さい。
  
  ■当社の特徴：
  プライム市場上場企業且つ無借金企業です。東建グループは本体の「東健コーポレーション」を母体に、土地活用・建設を中心とした事業展開を図っており、総合建材メーカー「ナスラック」、中国現地法人「上海東販国際貿易有限公司」、ゴルフ場・リゾート事業の「東健リゾート・ジャパン」「東健多度カントリー」などの9社によって構成され、建設と賃貸仲介、物件管理、不動産情報提供、建材の開発・製造・輸入など現在では総合建築グループへと成長しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～700万円

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  【大分／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大分市/面接1回】半導体製造工場の施工管理　◆発注者側での業務有/NECグループ/福利厚生充実

  ～発注者側での業務有／NECグループの安定基盤／完全週休二日制／年休127日／研修制度も充実し資格獲得も可能／継続して成長する半導体市場～
  
  ■業務概要：
  当社は、半導体生産工場において施設管理および設計・施工業務を受託し、最先端の半導体製造工場のインフラ設備の運用を支えています。
  本募集では、大分事業所内での建設工事案件について、発注者代理の立場かつ元請負会社として協力会社をマネジメントしていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・工事計画（仕様決め、施工管理、スケジュール調整等）
  ・現場管理（遵法対応・調整作業等）
  ・その他事務作業（工事資料作成及びその他資料作成等）
  
  ■半導体市場の将来性：
  AI関連需要に加え、環境対応や自動化などの成長領域を念頭に、世界半導体市場は2025年に100兆円規模になると予測されています。日本でも半導体を重要な生産基盤として囲い込むため、供給力を高めるための国内半導体工場の刷新や、海外の先端ファウンドリ・ファブレスの誘致を積極的に行っており、継続的な成長が期待されている市場です。
  
  ■福利厚生：
  会社が業務上必要と認める資格については、対象となる資格の取得のために必要な費用（受験料、受験または更新のための講習会費用、資格（免許）の登録手続料および更新料）を会社が負担いたします。また、独身者用借上社宅制度、就職支度金制度等も社内規定に沿ってサポートする環境がございます。
  
  ■当社について：
  2020年９月にNECファシリティーズ株式会社とソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の共同設立で誕生した当社ですが、半導体製造工場のクリーンルームやファシリティ（工場稼働の為のインフラ設備）の安定的な維持管理やオペレーション、建屋内部の設備構築・改造・移設・撤去などのリニューアル工事を行っています。AIやIoTを駆使したDX対策による差別化を図り社会情勢や今後の半導体人財の不足に左右されない強い施設運営を実現し、すべてのステークホルダーの安全・安心・効率を支え、 次の時代、次の世代のために持続可能な社会の実現を目指します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京】コンストラクションマネジメント ◆残業20h／NTTグループの充実な福利厚生◎

  【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／NTTグループ】
  
  ■業務内容：
  （1）事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設をはじめとした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  （2）管・民の施設に関わる新築・改修PJの計画立案、進捗管理、施工者選定、見積査定、設計監修、工事監理監修等のコンストラクションマネジメント支援業務
  
  ＜具体的には＞
  ・事務所ビル、商業施設、金融関連施設、生産施設等の新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や見積査定、施工者対応等の発注者支援、代行業務
  など
  ・特に上記CM業務におけるコストマネジメント（コスト計画、見積査定、見積り積算等）、施工計画
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
  ・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は20時間/月 程度。より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
  ※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
  
  ■当社の特徴
  ◇エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇
  当社は「企画・コンサルティング」「設計」「構築」「保守・維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【横浜市】施工管理（リノベーション工事）※転勤なし／直行直帰可／年間休日123日

  【横浜・川崎エリア・東京都内エリア中心／年々売上を拡大しております／PC・タブレット・社用車貸与あり／土日祝休み】
  
  ■業務内容：
  当社のリノベーション工事責任者として、現場管理をご担当頂きます。
  特にマンションの施工管理をご担当いただきます。
  月に3～4件担当していただきます。
  
  ■業務詳細：
  現場工事責任者、監督業、代理人業務をご担当頂きます。
  現場にて打ち合わせ、現場作業、翌日の段取りの確認や準備を行います。
  協力会社含め、大人数での作業となるため、準備と納期管理が重要となります。
  ※現場は、横浜市・川崎市・東京都エリアを中心とした神奈川県内、東京都城南エリアが主になります。事前に申請いただければ直行直帰や社用車貸与もございます。
  また、現調などの予定が入ると月1回程度の土曜日出勤が発生しますが、平日に代休を取得いただきます。半日出勤か1日出勤は個人の裁量にお任せしております。
  
  ■組織構成：
  施工管理部は現在6名で構成されております。
  20代2名、30代2名、50代2名の社員が働いてます。
  
  ■魅力：
  ・同社でデザイン～施工管理（別部署）のリフォーム工事を一貫して担当できるため、自身で描いたデザインが形になるまでスムーズに対応することが出来ます。
  ・工務店が働きやすい環境を作るため、同社は不動産業者などと直接取引を行っております。デザインに関する意見を直接反映させることができる業務です！
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 研修制度充実交通費支給

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