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検索結果　1286件

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  【東京都】施工管理／ワークライフバランス充実！お客様の喜びを実感しながら家族との時間も大切にできる環境

  ■仕事内容｜施工管理職（内装仕上げ）【主任～係長クラス想定】
  ユニマット不動産開発の高級賃貸レジデンス、商業施設、オフィス、サービス付き高齢者向け住宅などの新築・リノベーションプロジェクトにて、内装施工のマネジメント全般を担うポジションです。 培った現場経験を活かし、「空間づくりの責任者」として裁量を持って活躍いただきます。 また、プレイングマネージャーとして、若手社員や協力会社の育成・連携にも関わっていただくことを期待しています。
  
  ■具体的な業務内容
  ・工事計画・積算・工程管理 施工計画の立案、原価管理、積算・予算調整、工程表作成、現場スケジュール管理
  ・協力会社マネジメント 協力会社の選定・発注・契約管理、職人との打合せ・指導、安全・品質管理、並行対応
  ・引渡し・顧客対応 中間・竣工検査立会い、顧客対応・報告書作成、アフターフォロー・追加工事提案
  ・書類・資料作成 施工図・報告書・見積書作成、社内報告・会議資料作成
  
  ■案件について
  エリア： 首都圏（都内・神奈川・千葉・埼玉）／転勤なし・直行直帰可
  案件： レジデンス、オフィス、店舗など
  規模： 数十万～数千万の小規模修繕、改修、新装工事
  工期： 1ヶ月～6ヶ月程度
  
  ■この仕事の魅力
  ・“夜遅い毎日”から卒業できる働き方 → 月平均残業20時間以内／夜間・休日工事原則なし／代休取得徹底
  ・「空間づくり」で人の笑顔をつくる → 顧客との直接やり取りも多く、「ありがとう」がやりがいに
  ・裁量あるポジションでキャリアを築ける → 上場グループの安定性 × 少数精鋭のスピード感ある環境
  
  ■キャリアパス例
  ・入社1年目：施工管理主任（現場リーダー） 500～550万円
  ・2～3年目：複数案件マネジメント／係長クラス 600～650万円
  ・4～5年目：技術部門チームリーダー／課長候補 700万円～
  
  ★資格手当あり（施工管理技士・建築士）
  ★取得後は月給ベースで昇給反映
  
  ■このような方に向いています
  ・施工管理経験を活かし、裁量ある環境で活躍したい方
  ・働き方を見直し、家族との時間・健康を大切にしたい方
  ・顧客満足を第一に考え、誠実な現場運営ができる方
  ・若手の育成に関わり、将来的にマネジメントにチャレンジしたい方

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【関東】施工管理／約9割がオフィスビル（経験者募集）～鹿島建設100％子会社／原則土日休み／年休123日～

  当社が管理する物件の大規模修繕工事やテナント入退去工事などにおいて施工管理を行っていただきます。当社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2890棟を管理しています（オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など）。
  
  ■具体的な職務内容：
  ・設計図書に基づく見積書、施工計画書の作成
  ・得意先、設計事務所、協力会社との各種調整
  ・現場施工管理（実行予算、工程表、施工図、届出書類の作成、安全管理、品質管理等）
  ・各種検査業務の計画、調整（官公庁の届出、検査立会、書類作成等）
  ・施工書類の作成（竣工図、完成図書の整備等）
  
  ■1日のスケジュール例：
  8時30分　出社（現場開錠、朝礼・メールチェック・当日の業務内容確認）
  10時　現場巡視
  12時　昼食
  13時　昼礼、現場巡視
  15時　現場事務所にて事務作業
  17時　清掃確認、現場施錠
  17時30分　退社
  
  ■職務の特徴：
  ・受注内容…元請100％
  ・受注金額…数百万～数千万円
  ・担当物件…オフィスビルが約9割（その他：商業施設、病院、博物館などが約1割）
  ・支社を拠点とし、小・中規模物件3～5個を担当
  ・物件の状況に応じお客様にスポット工事等の提案～工事完成までを対応
  ・原則土日休み、巡回スケジュールや工事の日程調整等行うため、自身の予定に併せて仕事の調整を行える
  ・「建物管理がメインで施工管理経験はまだあまり無い」「大規模施工管理経験が無いため小規模案件から対応していきたい」方にオススメ
  
  ■当社の魅力：
  ・安定性の高さ…鹿島建設のグループ会社であるため、安定した基盤のもと38年間無借金経営を続けています。
  ・中途社員が8割…入社後もハンデなく即戦力として活躍いただけます。また、新卒と中途で平均年収差がありません。本人の実力に応じて適正な処遇を行います。
  ・早期キャリアアップ…入社後、当面は施工管理を行っていただきますが、経験豊富な方や1級施工管理技士など高度な資格をお持ちの方は、数年後ライン長として「支社工事部長、本社リニューアル事業部G長・副部長」をお任せする場合もございます。
  ・多様な勤務形態…当社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務を「非常駐体制」でお任せします。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  • 給与 400万円～650万円

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  株式会社フジタ

  【福岡・九州支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ

  【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】
  
  ■業務概要：
  建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
  主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
  1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  【詳細】
  数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
  ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
  ・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
  ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
  などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社フジタ

  【大阪支店/地域限定職】建築施工管理※幅広い案件を担当/中途採用者多く定着率◎/大和ハウスグループ

  【2013年より大和ハウスグループの準大手ゼネコンとして、躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社です。】
  
  ■業務概要：
  建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
  主に5つの管理業務を中心にご担当いただきます。
  1)工程管理　2)品質管理　3)原価管理　4)安全管理　5)環境管理
  【担当物件】庁舎/商業/住宅/工場/医療/公共施設/物流　など
  
  【詳細】
  数億円から数百億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
  ・物流施設・工場・官公庁舎（昔から強みにしています）
  ・10～60階規模のマンション（単独施工しています）
  ・駅舎と周辺地域の総合開発（弊社Webをご覧ください）
  などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の制作ディレクター ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  受注する案件の予算、工程、品質、安全管理、法令遵守に配慮し、モノづくり・リアルな空間づくりにおける制作・施工管理業務に携わるポジションです。
  社内外のスタッフと協力・統括し、工事の実施計画・発注業務・調整等を行っていただきます。
  ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて業務の比重は変わりますが、制作・施工管理業務に特化したポジションです。
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社スペース

  【東京】商空間の内装監理 ※東証プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
  内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  （1）テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
  （2）設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
  （3）テナントデザインと共通環境との取り合い調整
  （4）テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
  （5）テナント施工中における品質・工程監理
  （6）テナント工事完了時の検査実施
  （7）開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社スペース

  【名古屋】商空間の制作管理 ★プライム上場／土日祝休／年休125日／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／空間ディスプレイ業界大手／『渋谷MIYASHITA PARK』など幅広くプロデュース／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％／～
  
  ■業務内容：
  内装空間における制作・施工管理業務に特化したポジションです。（チーム分業制）
  予算・利益管理やや事計画まででうため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
  案件の全てが1点ものであるため、画一的でなく自由度の高い業務になります。
  そのため社内の総合職の方、お客様、各種ベンダーや前工程の工事を行っている施工業者など社外の方や、多くのステークホルダーとコミュニケーションを取って頂きます。
  
  ■業務詳細
  （1）商業施設などの集客施設における実施の制作・施工業務の推進
  （2）デザインの意図を踏まえた実施設計及び設計監理
  （3）工程の調整や予算管理まで一貫したプロジェクト管理
  ※顧客によっては（1）～（3）の他、空調設備、電気設備、給排水、衛生設備等の設計制作管理業務
  
  ■キャリアについて：
  プロフェッショナルとして建築工事の制作・施工管理を軸とした業務に携っていただきます。ご自身の持つ専門性（制作・施工管理）を活かしながらプロジェクトを推進していく中で、さらに上の役職へとキャリアを積むことが可能です。
  
  ■働き方：
  一般的には多忙だと言われる内装業界ですが、年休125日・在宅ワーク・フレックス制導入・産休、育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。また、在宅ワークや時間単位の有給取得、フレックス制の導入により多様な働き方が可能になりました
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【長野／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休126日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の同社】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
  国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 長野県
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【埼玉／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休126日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の同社】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
  国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【栃木／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休126日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の同社】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
  国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【群馬／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※スーパーゼネコン／年休126日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の同社】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
  国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【茨城／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理※業界をリードするスーパーゼネコン／年休126日

  ～業界最大手のスーパーゼネコンにて、施工管理業務をお任せいたします！東証プライム上場／土日祝休み／年休126日～
  
  ■業務内容：
  関東支店を拠点とし、関東支店管轄に点在する工事現場において、品質・安全・工期・コストの管理を担当いただきます。入社後はＯＪＴを行い、先輩スタッフのもとで施工管理の手法を学んでいただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建築現場における施工管理（品質、安全、工期、コストの管理）
  
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇1840年創業／売上高1兆超え／歴史と技術の同社】
  同社は、江戸の大工業からはじまり、洋館建築で名を馳せ、その後明治・大正・昭和と時代毎に「鉄道」「ダム」で大きな実績を残しながら、人々が安心・安全・快適に暮らすことが出来る社会を目指し、建設事業を通して経済・産業に貢献をしてきました。
  
  【◇これからの100年をつくる／自動化・ＩＣＴ導入】
  建築工事に関わるあらゆる生産プロセスの変革を推進し、生産性向上を目指す「スマート生産ビジョン」を策定。ICTを活用したロボット技術の開発や自動化施工のため技術開発を行っています。建設機械が自動運転を行う次世代の建設生産システムを世界ではじめてダム現場で実現致しました。
  
  【◇グローバル展開や新たな事業にも挑戦中】
  国内外の不動産開発や、グリーンインフラ観点からのまちづくり、月や火星での宇宙基地構築を目指したJAXA(宇宙航空研究開発機構)との共同研究にも着手するなど、多角的に事業を展開しています。
  
  ＊協力会社からの信用も高く、協力会社がいてこその現場であるという考えが有り、「鹿島の社員は紳士的で面倒見が良い」とよくいわれています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 600万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【関西／エリア職】建築施工管理 ～業界を牽引する働き方改革実施中／「子どもたちに誇れるしごとを。」

  【日本を代表するスーパーゼネコン／建設業界の働き方改革のパイオニアとしてリードし続ける企業】
  
  ■職務概要
  関西２府４県のエリアの作業所で建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト、工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
  キャリアを重ねる中で、幹部を担うことを期待します。
  
  ■同社で実現できること：
  ・地域に根差し、自分の"誇れるしごと”で地域に貢献できる
  ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
  ・持続可能な未来づくりへの貢献！
  ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
  
  ■働き方について
  ・建設業界のリーディングカンパニーとして、働き方改革に一早く取り組んでいる企業です！
  ・残業時間30時間程度
  
  ■シミズグループが2030年に目指す姿
  建設事業の枠を超えた不断の自己変革と挑戦、多様なパートナーとの共創を通じて、時代を先取りする価値を創造（スマートイノベーション）し、人々が豊かさと幸福を実感できる、持続可能な未来社会の実現に貢献します。
  
  ■「子どもたちに誇れるしごとを。」
  創業以来、熱い想いを込めた数多くの建造物を世に送り出してきました。
  計画から完成、お引き渡し後まで、建造物に関わる全てプロセスで価値を追求し、社会や文化への貢献を考えていくところに私たちの建設の原点があります。
  それらはどれ一つとして同じものはなく、社会の基盤として、人の暮らしを守る建造物として個性豊かにその役割を果たしています。
  完成した時に素晴らしいものであることはもとより何十年と時を経た後にも多くの人々に素晴らしいと感じて頂けるものを造りたい、これが同社の願いです。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【関東・エリア職】建築施工管理～全国転勤無／『子どもたちに誇れるしごとを。』～

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容
  ・主に建築施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
  ・キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。
  【同社で実現できること】
  ・経験できる工事の幅が広い！～歴史的建造物から最先端の建物まで～
  ・持続可能な未来づくりへの貢献！
  ・人と技術のベストミックスな施工！～デジタル施工へ挑戦中～
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京⇔海外拠点】工事監理（意匠） ～『子どもたちに誇れるしごとを。』／日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社にて、意匠関係の工事管理関連業務をお任せ致します。不具合の予防、品質確保に関する社内業務も行います。スーパーゼネコンでなければ関われない規模や建物用途の幅広さが技術者としての成長を後押しします。
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県, 海外
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京⇔海外拠点】原子力施工計画 ～『子どもたちに誇れるしごとを。』／日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社において、原子力施工計画業務をお任せ致します。具体的な業務内容は以下になります。
  ・原子力発電所建屋の設計段階から行う事前施工エンジニアリング（工期の短縮・コストの縮減を目的とした合理的かつ効率的な施工計画，工法等の検討），設計チームとの調整，最適な施工計画の立案
  ・将来を見通した国内原子力発電所の廃炉に関する施工計画，構工法の造り込み
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-プラント, 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県, 海外
  • 給与 420万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京⇔海外拠点】工事監理（設備） ～『子どもたちに誇れるしごとを。』／日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社にて、構造工事監理関連業務をお任せ致します。
  建物における構造躯体の品質は、耐震安全性・日常の居住性・使用性に最も影響を与えるものであり、建築主様からはますます構造工事監理業務の重要性への期待が高くなってきています。特に構造躯体の分野の中でも、各種杭工事・配筋検査・鉄骨系検査の品質確保は最優先事項となります。
  今回の募集では、構造工事監理関連業務を担当していただける方を求めています。主として、工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を業務目的としています。
  具体的には以下の内容の業務を担当していただきます。
  ・設計図書の確認と内容把握及び品質確保のための納まりなどのチェック
  ・設計者、施工担当者との打ち合わせ
  ・躯体工事に関する工程の確認
  ・建物の品質に関わる事項の設計者・施工者への情報展開およびフィードバック
  ・工程内検査の実施と検査記録の作成・回覧
  ・工事監理に関するツール等の作成・改善・更新
  ・工事監理に関する構造設計者の教育・指導
  ・品質確保に関する施工者への教育・指導
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県, 海外
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  髙松建設株式会社

  【高松G/資格不問】施工管理（新築工事）※元請け/1現場2~4名体制/出張無/土日祝休/働き方◎

  【早期で現場所長の経験が積める/4週8閉所/担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ/原則転勤なし/自社設計施工率90％/年休125日】
  
  ■職務概要：
  ・土地活用提案のために自社設計した賃貸／分譲マンション、ビル、医療・福祉施設、居宅などの新築工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、施工計画書の作成／損益・工事資金の管理／安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 などの業務をお任せいたします。
  
  ■就業環境について「本気の働き方改革を推進！」：
  「施工管理の人材にはとにかくゆったり仕事をさせてあげたい」同社執行役員の言葉です。
  ※現場で仕事をする社員も『仕組み』によって適正な働き方を実現しています！
  
  《複数名で現場を担当！社員の負担軽減》
  ・基本的に担当現場は1案件。現場には工事の規模に限らず最低でも2名体制（平均3～4名体制）のため、土曜出勤が発生する場合は振替休日が取得しやすい環境です。
  
  《自宅周辺の現場のみ！》
  ・担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。さらに、首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
  
  《実質年間休日130日！》
  ・年間休日125日（土日祝）に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
  
  《社内DX化で業務効率アップ！》
  ・施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
  
  《社内分業制と自社物件で働き方◎》
  ・協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。また、自社設計施工率約90％なため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
  
  ■当社の強み：
  《顧客志向の営業提案と高い耐震品質で受注は右肩あがり！》
  ・首都圏を中心にお客様志向の本質的な提案を推進していく「営業戦略」、建築基準法の新耐震基準よりも15%高めた「独自の耐震基準」などの品質（安全性）などが功を奏し、受注案件は右肩上がりで推移しています。
  ※建築基準法の新耐震基準：
  ・震度6強～震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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  髙松建設株式会社

  【東京／施工管理（元請け）】自社設計施工の施工管理（現場所長候補）／働き方〇／年間休日125日

  ～元請け／基本土日祝休み／堅実経営による健全な財務基盤／働き方改革を推進／自社設計施工率約90％／東証プライム上場髙松コンストラクショングループ～
  ■職務概要：
  工事部にて、設計施工物件の建築工事における、施工管理業務（現場所長クラス）をお任せいたします。
  ■職務の特徴・魅力：
  ・所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案実行。
  ・年間休日125日（土日祝）に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
  ・1名体制の現場はゼロ：工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
  ※土曜出勤が発生する場合もありますが、振替休日を取りやすい体制にしています。
  ・毎週水曜日ノー残業デイ：2017年より運用スタート。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
  ・竣工前など残業が多くなる時期もありますが、記載の多様な取り組みで低減に努めています。
  ・業務効率アップ：施工管理担当者にはiPadを1人1台支給しています。施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能となっています。
  ・施工管理業務に集中可能：協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しています。
  ・自社設計施工率約90％：案件の約90％が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
  ・転勤無し：首都圏に特化した事業展開をしているため、原則転勤はありません。
  ・再雇用制度：現在工事部内では、60歳以上の社員が【12名】活躍しています。
  ◆同社の特徴・魅力：コンサルティング型営業・提案力に強み／首都圏に特化した事業展開（東京・大阪・名古屋）／賃貸マンションを中心に約4700棟の建設実績／阪神大震災で、倒壊マンション無し／自社設計施工比率90％

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  髙松建設株式会社

  【大阪】建築施工管理◆土日面接相談可/東証一部上場/残業月平均40時間/関西案件の非住宅割合7割超え

  【東証上場の髙松コンストラクショングループ/堅実経営による健全な財務基盤/自社設計施工率90%/働き方改革を推進している企業です】
  ■採用背景
  ・同社はマンションの実績が豊富な中、近年では非住宅の受注金額を伸ばしております。特に関西圏では非住宅とマンションの受注を比較すると非住宅が7割を超えてきております。非住宅の実績拡大に伴い増員を図る為の採用です。
  ■業務内容
  ・オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%です。自宅からの通勤を考慮して配属します。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■働き方
  ・施工管理体制において、業務効率を意識し、図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理等が一元管理可能となるシステムを導入しております、また、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を設置する体制です。そのため、振替休日の取得も取りやすい環境が整っております。様々な働き方改革に取り組んでおり、残業は月40時間以下です。
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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