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検索結果　686件

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  【東京】安全衛生（管理職候補）◇業界トップクラスの実績を誇る安定企業／東証プライム上場／年休125日

  ～保守契約12万台超！国内独立系でトップシェアを誇るエレベーターメンテナンス会社／中途社員比率76％！平均残業10～20h程度で落ち着いた就業環境の実現◎安定した経営基盤と充実の福利厚生◎～
  
  ■業務内容：
  当社グループの安全衛生管理業務全般を担当する管理職候補者として、以下業務をご担当いただきます。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・エレベーター、エスカレーターなど昇降機全般のメンテナンスおよびリニューアル工事現場での安全性向上に向けての各種企画、調査分析、管理、教育全般。
  ※衛生管理業務における企画、調査、分析、管理など、安全衛生スキルを発揮できる業務です。
  
  ■入社後について：
  ご入社後は昇降機のメンテナンス実務および安全管理を習得すべく、当社の研修制度「STEP24」を受講し社内資格取得のうえ、業務に携わっていただきます。
  ＜【STEP24】について＞
  国内主要エレベーター機種の基礎知識を取得できる当社独自の研修プログラム。座学・実機研修・現場研修により、着実に技術を身に付けることが可能です。
  
  ■働き方：
  ・年休125日／土日祝休
  ・平均残業：10～20h程度
  
  ■福利厚生：
  ・住宅手当：最大25,000円
  ・子ども手当：扶養する子ども1人あたり12,000円
  ・保育手当：3歳までの子ども1人あたり5,000円
  
  ■当社について
  ＜圧倒的なコストメリットと高い技術力で業界トップクラスの実績＞
  当社はメンテナンス・リニューアルに特化しているからこそ、圧倒的なコストメリットと特許保有の高い技術力を提供が可能！業界内でもトップクラスの保守台数シェアを誇り、プライム上場/上場来連続増収・増益を継続している安定成長企業です！
  
  ＜景気に左右されない安定した事業展開＞
  エレベーターはインフラ設備として、代わりが利かない安定性が特徴です！
  エレベーターの寿命は一般的に30年弱であるのに対し、建物は30年以上残るため、必ず部品交換のニーズが生まれるなど、市場ニーズも安定している業界です！

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問

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  株式会社NTTファシリティーズ

  【東京】データセンタープロジェクトマネジメント（電力工事）

  【業務内容について】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件において営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当頂きます。
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、電力工事のプロジェクトマネジメント、コストマネジメント業務を担当頂きます。
  
  【具体的業務内容】
  ・データセンターを中心とした新築・改修案件のコンストラクションマネジメント業務
  ・設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整
  ・施工者選定に関わる各種資料作成（募集要項、評価資料等）や
  　施工者対応等の発注者支援、代行業務
  ・請負会社の立場(受注者)としての現場マネジメント・コストマネジメント関与　など
  
  【この仕事の魅力】
  ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
  ・技術営業、設計や施工管理などの現場経験がいずれかひとつしかない方も、ご自身のご希望やキャリアプランに合わせて、徐々に業務内容を広げて頂くことができます。
  ・世界的な大企業を始めとする多くの企業のデータセンターの新築・改修案件の提案・構築に従事することができ、達成感ややりがいを感じて頂けます。
  ・データーセンター建設のプロフェッショナルとしてキャリアアップを図ることができます。

  • 職種 施工管理-設備, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  住友林業ホームテック株式会社

  【香川】リフォーム施工管理◆完全週休二日制／福利厚生充実／出張なし／退職金あり／エリア限定採用

  ～プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍～
  ■業務内容
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする業務です。建築物の基礎構造から手を加える大型のリフォームを中心に、顧客の様々な要望を形にしていただきます。
  《仕事の流れ》
  （1）営業設計担当・お客様との打合せ
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
  　※変更の範囲：会社の定める業務
  ■特徴
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しています。
  ・新築住宅を比較すると、リフォームは様々な制約があるため施工管理も難しいのが事実です。当社の工事管理担当者によると「いつも違うテーマに挑戦しているような感じでまったく飽きない」という意見もあります。
  ・リフォームの施工管理は、何より顧客との距離が近いことが魅力です。実際にお客様が住んでいる場所で工事を行うケースが多いため、絶えずお客様の顔が見える環境です。お客様の反応をリアルに感じることができます。
  ・築数百年という古い木造建築のリフォームも数々手がけており、専門誌に取り上げられるような工事を手がける機会もたくさんあります。
  ■就業環境
  ・残業時間は月40時間以内ですが、当社は所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ■当社の特徴
  ・木造注文住宅で国内トップクラスの実績を持つ住友林業グループの中でも市場の追い風を受け、今最も飛躍が期待されているのが当社の「リフォーム事業」です。創業以来、着実に成長を続ける安定性抜群の企業です。
  ・2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 香川県
  • 給与 430万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  学科卒歓迎【なんば駅】空間デザイナー《リノベーション物件》◆水日休/年休126/転勤無/急成長企業

  ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～
  
  ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。
  お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！
  
  ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。
  
  ■仕事内容：
  当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎
  
  ■具体的には：
  お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！
  
  ■具体的には：
  ◎プランニング
  ◎間取り作製
  ◎設計・プラン作製
  ◎工事部・業者打ち合わせ
  
  ■働き方：
  ＊年間休日126日
  ＊水日休み
  ＊残業20Ｈ
  ＊20代の役職率65％！
  
  ■社員の声：
  ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性）
  ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。
  
  ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。
  
  ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。

  • 職種 設計-建築, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給

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  【大分】オーダー家具施工管理スタッフ／年休127日／オーダー家具・キッチン業界の老舗企業／転勤なし

  ＼創業103年、右肩上がりの安定成長企業！／
  ＼年間休日127日 × 賞与年2回 × 前職年収も考慮！／
  ＼建築・設備など“現場経験”がそのまま活かせる！／
  
  【建築・設備・内装などの現場経験者におすすめ！】
  マイホームの中心となる オーダーキッチン・オーダー家具 の施工を支えるお仕事。
  現場で培った“段取り力”や“コミュニケーション力”が、そのまま強みになります。
  
  ■ 仕事内容（施工管理スタッフ／家具メーカー〈RILNO〉担当）
  オーダー家具・キッチンの取付施工における 施工管理業務 をお任せします。
  
  ▼お任せする具体的な業務
  施工前の現地確認（寸法チェック、現場状況確認）
  製作図をもとにした調査・墨出し・各種打合せ
  作業員の手配、工程管理、コスト管理、安全管理
  施工状況の確認（品質・安全・マナー・仕上がり）
  資材入荷のチェック（品番・傷・寸法など）
  オーダー家具の引渡し・取扱説明
  
  ※1人あたり10～20件を並行して担当しますが、
  　チームでフォローし合う体制のためご安心ください。
  
  ■ キャリアパス＆働き方
  ▼成長環境
  成長意欲の高い方には 20代でエリアマネージャー の可能性あり
  早い方では、入社3～4年で拠点リーダー に昇格した実績も
  
  ※20代でも優秀者は年収600～700万円も可能！
  ハイクラス層（経験豊富な方）～1000万円まで検討可能です！
  同業での豊富な実績がある方は前職年収を下回らない条件 を提示する方向性です
  
  ▼教育体制
  若手が多い組織構成の為、教育体制を整えております！
  入社後は 2～3ヶ月のOJT で先輩社員が同行しながら習得をサポートいたします！
  
  ▼働き方
  直行：多い（現場が早いケースが多い為）
  直帰：少ない日もある
  ※年に数回、宿泊を伴う出張あり
  
  ■同社の魅力ポイント
  創業103年の 超安定企業です！
  年間休日127日で ワークライフバランス良好
  現場経験がそのまま活きて 年収UPを狙えます！
  若いうちから大きな裁量を持てる為、キャリアアップ・技術力UPが叶います！
  キッチン・家具という「形に残る仕事」で お客様の喜びを直接感じられる点もやりがいに感じていただけるポイントです。

  • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大分県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大分市/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有／土日祝休

  ～プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス／巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業～
  
  ＼経験を活かしながらこんな働き方を実現◎／
  ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい！
  ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
  ◇内勤業務も増やしたい！計画段階から携われる面白味を感じられます◎
  
  ★経験のスケールは不問！こんな方が活躍中
  ・ゼネコンでの施工管理
  ・工場内の設備機器の管理
  ・機械メーカーにてプラントの設計～引き渡し担当
  
  ■業務内容：
  「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
  数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術＆機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
  また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。
  
  ＜内勤業務＞
  ・顧客との事前打ち合わせ
  ・設計計画の作成～許認可のための折衝
  ・CAD使用で図面の作成等
  ＜外勤業務＞
  ・現地調査や下見
  ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理
  
  ■働く環境：
  ・工期は1日～数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
  ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
  ・社宅が必要な場合は、個人負担1～2割で貸与可能です。
  
  ■出張について：
  打合せや短期工事の場合は1～3泊を月2～3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月～半年になるケースもあります（手当4000円／日）
  ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
  また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。
  
  ■キャリアアップ：
  現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
  大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎

  • 職種 プラントエンジニアリング, 営業, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大分県
  • 給与 410万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  五洋建設株式会社

  【仙台】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【福岡】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【愛媛】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【広島】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【大阪】事務系総合職～海洋土木業界トップ/受注案件大規模化に伴う増員/※年休125日/土日祝休

  ～建設業でのバックオフィス経験者歓迎／海洋土木(マリコン)No1実績だけでなく建設ゼネコン業界全体での売上上位／東証プライム上場／土日祝休／年休125日～
  
  ■業務内容
  同社の事務系総合職が担当する現場事務業務/工事損益管理業務全般をお任せいたします。
  
  ■業務詳細
  ・工事予算管理
  ・現場経費の予算作成、実績管理
  ・経理精算対応
  ・工事請負契約、下請負契約、材料契約等の監理、現場労務管理
  ・工事費他の支払、決算予算業務　等
  
  ■採用背景
  受注工事が大規模化していることから、各拠点ごとに工事予算管理することに一層重要視しており、事務系総合職の増員を図っております。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ★海上・陸上を問わず、プロジェクトが豊富にあります！
  東京国際(羽田)空港Ｄ滑走路
  多摩川スカイブリッジ
  東京湾海の森トンネル
  近畿自動車道紀勢線すさみIC
  大阪港夢洲トンネル
  マタバリ火力発電所事業※バングラデシュ
  Shatin to Central Link Contract No.1121※香港　など
  
  ■入社後のキャリア
  将来的に事務系総合職として総務や労務管理、人事の領域にチャレンジすることも可能です。
  
  ■フォロー体制
  現場配属前には数か月間、管轄支店内勤にて、社内のルールについて学び、人脈形成期間に充てていただくことが可能です。当初から単独で対応するケースはございませんのでご安心ください。
  
  ■五洋建設で働く魅力
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  3）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など働きやすい環境を目指し「働き方改革」を進めております。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 661万円～1079万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【三重県三重郡】技術士 ※道路・河川等の土木工事 / 残業25H程度 / 年間休日115日

  三重県北勢地域（菰野）を中心に、測量事業、道路・河川・上下水道・橋梁などの土木工事の設計施工、調査・計画等の補償コンサルティングを行う総合建設コンサルタント会社の当社で以下の業務をご担当いただきます。
  
  ■業務概要：技術士
  <業務詳細>
  道路・上下水道・河川をメインに以下の業務を担当します。
  ・土木関連業務（計画・設計・分析等）に関する監督・指導を行っていただきます。
  ・土木設計
  
  ※出張：無
  
  ■組織構成：技術部設計課：6名在籍（男性4名、女性2名）
  └ 男性4名：設計担当3名（60代前半2名・60代後半）、80代技術士1名 / 女性2名：50代設計担当、50代CADオペレーター
  
  ■事業概要：
  ・測量事業：基準点・水準・路線・平板・河川・深浅・用地等
  ・建設コンサルタント：土木工事：道路・一般構造物・橋梁・河川・砂防・上下水道等
  ・補償コンサルタント（土地・物件調査）：交通量・渋滞長・旅行速度調査・橋梁点検等 調査・計画全般
  
  ※エリア：三重県北勢地域（菰野）を中心に運営
  
  ■認証規格：
  ・2011：ISO9001取得
  ・2010：M-EMS ステップ2 (三重県環境マネジメントシステム)

  • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 三重県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み 交通費支給 シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【名古屋】施工管理＜工法固定で残業少なめ＞１次請け◆プライム上場名鉄グループ／土日休／年休126日

  ～働く環境の改善＆収入の安定ができる職場です◎／土日完全休み、年間休日126日／東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社～
  
  ■業務内容：
  当社が受注した法面補強工事（パンウォール工法）において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  ・現場の安全／品質／工程管理
  ・資材などの調達管理
  
  ■ポジションの特徴：
  ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。
  ・現場によっては、東海3県（愛知、静岡、三重）への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。（単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり）
  
  ■組織構成：
  4名（40代～60代）
  
  ■就業環境：
  ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。
  ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20～30時間で抑えられています。
  
  ■当社の特徴：
  【100億円規模の大型プロジェクト多数】
  IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。
  
  【働き方改善に向けた取り組み】
  2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。
  
  ■当社について：
  当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事（道路・高速）をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 525万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  ◆ライティングデザイナー◆美術館・ホテル等／東証プライム上場G／残業ゼロ方針【港区】

  ◇◆Design×Technolog／照明制御や調光の経験を活かしキャリアアップ！／100周年の歴史をもつ照明会社／東証プライム上場・高収益体制のMARUWAグループ◆◇
  ◎美術館・博物館・商業施設・ホテルなどのお客様に対して、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げています！
  ◎プロジェクト案件の獲得から完了まで一貫して担当できる！
  ◎年休120日以上／土日祝休／残業ゼロ方針でプライベートも安定！
  
  ■仕事内容：
  美術館・博物館、オフィス、一流ホテル、高級ブランドショップ等様々な公共空間において照明のプランニングを行う仕事です。
  
  ライティングデザイナーという業務に加え、営業部門と協力しながら、照明を軸に顧客満足を創出しながらプロジェクト案件の獲得から完了までを担当いただきます。
  最終的には現場で設置するところまで見届けることができます。
  
  ＜具体的には＞
  ・照明計画（照明プラン）及び補足作業（照度計算、3D空間立ち上げ、実験等)
  ・照明器具デザイン（特注・既製品)
  ・現場対応
  ・社内企画立案及び実行
  
  ■オススメPOINT：
  ◎自社製品を駆使して自らプランした光環境を作り出すことができる
  ◎特注技術を駆使してオリジナル照明をデザインして世に送り出すことができる
  ◎中堅、若手がバランス良い構成のため、デザイン技術を高めながらマネジメントスキルを磨くことができる
  
  ■配属組織：
  責任者1名、メンバー7名
  
  ■当社について：
  2023年で創業100周年を迎える、照明メーカーです。
  徹底したプロ意識を持つスペシャリストと豊富な照明商品ラインナップにより豊かな環境・空間・体験を創造しています。
  ハイエンドな顧客層（美術館・博物館・商業施設・ホテル等）がターゲットとなります。独自の技術を駆使した特注照明はもちろん、技術力の高さから引合いも多数あります。

  • 職種 製図・CADオペレーター, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【四条烏丸】八清の建築プロデューサー◆SNSでも人気/年休125/マーケティングも/副業可/服装自由

  ＼こんな方、ぜひご応募ください！／
  ◎京都の町と文化が好きで、京都の暮らしの魅力を世界に知ってほしいという方！
  ◎当社の再生事業やその他事業に興味がある方！
  ◎住宅や建築が好きな方！
  
  ■職務詳細：
  （1）お客様の心を動かす物件づくり
  物件それぞれの状態や環境に合わせてターゲットやコンセプトプランを考え、リノベーションを施します。物件を購入される方が幸せになるような唯一無二の物件をあなたの手で作ってください。
  
  （2）古くても建物を残すことを前提に
  株式会社八清のこだわりは、古くても建物をできる限り解体せずに残すことを前提として販売活動を行います。物件をリノベーションせず、古いままで売る場合も、建物を残して使うアプローチで販売戦略を考えます。
  
  （3）こだわりの家を自らお客様に届ける
  物件を造って終わりではなく、お客様にご購入いただくまでに携われるのが当社の醍醐味。よみがえらせ、細部にまでこだわって作った物件が売れる瞬間は、何物にも代えがたい達成感があります。
  また、住むだけでなく、セカンドハウスや不動産投資の側面から、資産形成に対する提案スキルも身につきます。
  
  ■入社後の流れ：
  不動産に関する知識は不要です！
  それぞれの経験や熟練度に応じて程度のOJTを行います。
  先輩スタッフから学びながら成長できる環境です！
  
  ■採用背景：
  海外からの需要も含め、年々ニーズが高まっている中で、人員基盤の強化のため新たなメンバーを募集することとなりました。
  
  ■職場環境：
  京都以外で育った社員も多いので京都の地理に詳しくない方も安心。少しでも興味を持っていただけたらぜひご応募ください。
  
  ■キャリアプランについて：
  25歳　入社2年目/420万円
  35歳　入社3年目/550万円
  45歳　入社10年目/800万円　など
  
  変更の範囲：無

  • 職種 その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  住友電設株式会社

  【東京】資格取得支援・社外向け講師＊電気主任技術者または技術士（電気電子）資格保有者・シニア歓迎

  ～電験（第三種の方歓迎）や技術士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有～
  
  ■採用背景
  サブコンであるため施工管理技士保有者は多数おりますが、電気主任技術者、及び技術士（電気電子部門）の資格保有者は少なく、全社として一定知識が必要な業務が発生するため、中途採用を実施しております。
  
  ■業務内容
  同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。
  
  ■職務詳細：
  具体的には下記業務をお任せ致します。
  ・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応
  ・技術者教育（電気）
  ・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気）
  ・社内資格取得支援（電気）
  ・社内技術相談（電気）
  ・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応
  
  ■就業環境について：
  効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。
  
  ■当社の魅力：
  当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。
  
  ■積極的な海外展開：
  当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
  

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  パナソニックEWエンジニアリング株式会社

  【東京】電気設備のメンテナンス～パナソニックＧ/離職率3.43%/賞与6か月分/エリア限定可～

  ～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～
  
  ■職務内容：
  ■パナソニックの中央監視・照明制御システムを中心にした電気設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務を担当いただきます。
  ※現地で修理をするサービス業務ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
  ※現在、保守契約の契約を行なっているお客様に対し、保守・リニューアル等の提案業務も行なっていただきます。
  
  ■はたらき方
  完全週休2日／土日祝
  年休126日
  残業：月20～30h
  ※エリア限定勤務OK
  
  【働き方改善のための取り組み】
  ・書面作成などに必要なモバイルPCをほぼ全員に支給し、直行直帰も可能。
  ・首都圏には70拠点のサテライトオフィスを設置。
  
  ■担当業務：
  ・保守・リニューアルの提案営業
  ・保守・修理の受付・手配・技術相談
  ・保守・修理の外注業者委託管理
  ■担当案件：
  BA・空調事業が手掛ける案件は、小規模なものから大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています
  ■担当していただくシステム：
  ーBA（中央監視・照明制御 等）
  －空調自動制御システム
  ※ご希望・ご経験・スキル等を踏まえ、いずれかのご担当を決定致します
  ※応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
  https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
  【当社の扱うその他設備】
  ーセキュリティシステム（監視ネットワークカメラ、セキュリティゲート等）
  ーライティングシステム（施設照明、店舗照明、景観照明 等）
  ー調光設備（舞台照明、調光卓 等）
  ーAV・音響設備（音響、映像装置 等）
  ー太陽光設備（太陽光発電・蓄電 等）
  ー内装システム（OAフロア、システム天井 等）
  
  ■同社について：
  ・パナソニックEWエンジニアリングはそうした非住宅分野において建築設備および内装の価値最大化を目指し、エンジニアリングを行っています。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務（出向を命じる場合は、出向先の定める業務）

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～930万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  【熊谷/第二種電気主任技術者歓迎】自社工場の設備保守・維持管理／東証プライム上場／年休128日

  ～第二種電気主任技術者をお持ちの方へ／U・Iターン歓迎◎マイカー通勤可（ガソリン代支給◎）創業100年以上／退職金制度有～
  
  ■募集背景：
  ・カメラ分野に留まらず、多角的な経営方針を推進している現況から、今後の大型建設プロジェクトや大型設備の更新を控えているため。
  ・現在工場に設置されている設備についても、設備の延命化やＤＸ化が求められているため。
  
  ■担当業務：
  ・工場内の開発・生産活動に対して、設備導入の手配・調整。
  ・工場の安定稼働のためのインフラ運用・維持管理。
  
  具体的には
  ・建物、設備の保守、運用、管理
  ・上記にかかる発注、検収
  ・工事／省エネ施策の企画立案、並びに評価
  ・製作所で使用するエネルギーの集計・管理
  ・行政報告書の作成など、法令順守業務
  
  ■入社後の流れ：
  ・日常の保守修繕からスタートし、設備の計画立案や大型プロジェクトの参画までステップアップが可能です。
  ・ステップアップ中での知識取得により、様々な資格取得が可能になり、設備維持管理の知見が広がります。
  
  ■配属先の雰囲気：
  ・20代から60代まで幅広い年齢層ですが、年上、年下関係なく気軽に話せる雰囲気の職場です。
  ・キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、入社してすぐに積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
  ・意欲のある方には積極的に責任と裁量が与えられる職場環境であるため、年齢に関係なく、大きなPJ等にも参加していただけます。
  
  ■働き方：
  ・スーパーフレックス制度
  ・残業時間：平均5-10時間/月程度
  ・夜間対応：あり（事前にローテーションが組まれております）
  ・休日対応：月1回程度（休日出勤の場合は平日に代休取得も可能）
  ※夜間の緊急対応等も想定していることから「マイカー通勤」が可能です（車で30分程度の通勤距離など条件あり）
  
  ■同社の魅力：
  ・100年以上の歴史があり、コア技術である「光利用技術」と「精密技術」をベースに製品やソリューションを提供
  ・カメラだけではない！半導体の露光装置など、多角的な事業ポートフォリオを構築◎海外売上比率は「80%以上」
  ・年間休日「128日」、夏季休暇は「年2回」(7月と8月)／プライベートも大切にした働き方ができます
  
  変更の範囲：会社の定めるすべての業務（会社外への出向を命じた場合は出向先の定める業務を含む）

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 570万円～1020万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【四日市】半導体工場における設備保全・メンテナンス／三菱ケミカルG／年休125日／残業月約20ｈ

  【三菱ケミカルHDグループの中核企業／年休125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
  ■業務内容：
  半導体工場や液晶工場内の製造設備における既存設備の保全・メンテナンス業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  導体の製造工程で必要となる薬液供給設備の保全・メンテナンスの担当者として、機械工事や電気・計装工事の工事設計から資材調達、施工管理までをお任せいたします。
  
  ■働き方：
  当面は、四日市市内における当社の取引先である半導体工場に常駐して働いて頂くことを想定しております。
  平均の残業時間は20時間程度となり、日勤での勤務となります。
  ※四日市を拠点として、中部地区の他の顧客を担当して（短期出張）頂く可能性もございます。
  
  ■就業環境について:
  自社G向け案件や元請け案件中心となっており、残業時間は平均20時間程になります。有給の取得もしやすく（平均13.2日）、また、完全週休2日制で年間休日も125日になります。その他、教育支援制度を始め、福利厚生も充実しております。三菱ケミカルグループ最大規模のエンジニアリング会社、中核企業のため、安定性も抜群です。平均勤続年数は19.9年を誇ります。
  
  ■同社の特徴：
  同社は三菱ケミカルグループのエンジニアリング機能分社として、エンジニアリング、メンテナンス、更には生産技術を担っている会社です。そしてこの大きなフィールドの中でブラッシュアップされてきた機能を設計・建設・設備管理・更には生産技術として資本関係を超えた三菱ケミカルグループ外の顧客にも役立てるように活動し、今までにたくさんの顧客の評価を得ています。三菱ケミカルグループ外からの受注を伸ばしており、同社の引き合いは強くなっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 三重県
  • 給与 750万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 有資格者優遇

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  【鹿島／内勤メイン】プラント設備の保全計画立案★三菱G／元請け／土日祝休／残業月20ｈ

  【働き方改善◎三菱ケミカルHDグループの中核企業／自社G向け案件や元請け案件中心／年間休日125日／残業月約20ｈ／平均勤続年数は19.9年／有給取得率70％（平均13.2日）／完全週休二日制/家賃補助、社宅等福利厚生◎】
  
  【業務内容】
  三菱ケミカルグループ内外のプラント（主に化学・医薬・樹脂加工設備）の設備管理業務を担当する仕事です。
  
  ○設備管理業務
  ⇒顧客と同じ立場で顧客設備の順調な稼働を維持する為に、保全計画から実行・取り纏めまでの計画業務や、トラブル発生時は原因究明から再発防止・未然防止対策の検討を行います。また、より効率的な設備管理の実現のために、ITの活用や設備の自動化検討も行い、新しい保全手法の検討にもチャレンジ出来ます。（オーナー側の設備管理業務となります）
  【具体的には】
  ○製造設備の設備管理業務
  　保全計画立案、トラブル対応、顧客との折衝等を担当いただきます。
  ⇒設備管理業務で発生する保全工事に関しての工事管理業務、
  　将来に向けたDX活用の新しい保全手法の検討の実施。
  
  【プロジェクトの一例】
  ・設備管理業務
  設備の設備管理基盤（機器リスト、法規台帳、計画保全リスト、保全カレンダ－等）作成、中長期保全計画立案、年間予算算出・管理、定期修理の計画・実行、工事結果からの計画へのフィードバックやトラブル発生時の初期応急対策立案、再発防止恒久対策検討、類似危機への水平展開等の設備管理業務全般。
  
  ＜仕事の魅力・やりがい＞
  工事設計、管理、保全計画立案、トラブル対応、計画保全対応、DX適用による将来に向けた業務改革検討、医薬向けGMP管理など幅広い職域があります。
  すべてを網羅する必要はありませんが、活躍できるフィールドは非常に幅広いです。
  製品のＱＣＤ（品質、コスト、納期）を安定的に製造出来る様な設備管理、設備工事の業務を行なうことは、医薬・食品・化学工場等の製品を世の中へ安定供給する事へ寄与出来ますので、やりがいのある仕事です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設備管理・メンテナンス, その他
  • 勤務地 茨城県
  • 給与 800万円～1300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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