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検索結果　686件

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  【三菱地所G大規模ビルの設備工事マネジメント】計画策定～指示・監理◆フレックス制度有／WLB充実

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約200棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実~
  現在常盤橋再開発のプロジェクトも進行中です。
  
  
  ■担当業務
  建築技術系総合職として同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワーク（月上限回数あり）も実際に活用されております。
  フルフレックスのため業務都合に合わせつつ、プライベートの時間も確保できます。
  
  ■求人の特徴・魅力
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力
  毎年ご入社頂いている社員の約5割が中途入社員で長く活躍されている方が多数いらっしゃいます。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 510万円～940万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）

  【大阪】保安業務の運用・管理（技術者サポート・研修など）◇グロース上場／エネルギー×DXで成長企業

  ～業界トップシェアの安定基盤×成長環境／残業20h程度・フルフレックス／エネルギーで社会に不可欠なサービスを展開～
  当社は、電気保安管理業界において、お客さまへの安全な電気設備の提供に貢献しています。事業拡大に伴い、次世代リーダーとなれるメンバーを募集します。
  
  ■募集背景：
  高圧電気設備の安全確保は、電気事業法により義務付けられており、専門的な知識と技術を持つ保安管理技術者による定期的な点検が不可欠です。近年、業界全体で技術者の高齢化が進み、保安管理業務の委託ニーズが急速に高まっています。当社は約4,000件の保安管理業務を手掛け、今後の更なる事業拡大に向けて、以下の取り組みを一緒に推進していただける方を増員募集いたします。
  ・業務効率化とシステム改善による生産性向上
  ・品質管理体制の強化
  ・顧客サービスの向上
  
  
  ■業務詳細：
  保安事業に関する各種業務の運用・管理を担当していただきます。主に保安点検の実施計画から品質・安全管理、教育・研修の運営、そして保安管理システムの機器管理まで、多岐にわたる業務を通じて保安レベルの向上に貢献していただきます。
  具体的には以下のような業務を想定しています：
  ・保安点検の実施管理および運用支援
  ・保安計画の策定、応援体制の調整
  ・保安受託物件の点検計画立案・進捗管理
  ・教育・研修の企画運営および管理
  ・安全管理および品質管理の施策立案・運用
  ・保安管理システムに関連するタブレット端末等の機器管理
  その他、上記に関連する業務全般
  
  ■やりがい：
  保安業務の運営・教育・IT支援など多様な業務に携わることで、幅広い知識と実務経験が身につきます。
  チームでの協働や調整力を活かしながら、主体的に業務を推進する環境で、業務改善や仕組みづくりにも携わることができます。
  キャリア形成においても柔軟性があり、スキルに応じた成長が可能です。
  
  ■働き方：
  ・個人のデスク・PC・会社携帯を貸与
  ・フレックス・オフィス勤務、リモートワーク可（週2回）
  ・服装・髪型ある程度自由
  
  ※入社後、グループ会社に出向となります。（事業内容：電気保安事業／電気工事業）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～560万円

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  サムティ株式会社

  【東京／発注者】プロジェクトマネジメント（マンション・ホテル・オフィス等の企画）年休125日／土日祝

  <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上>
  
  ■業務内容：
  独立系総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的な現場マネジメントをお任せします。
  企画～施工監理～引渡しまでの工程を一貫して担当いただきます。
  
  【プロジェクトマネジメント業務】
  ・収益用マンションやホテル・オフィスの企画
  ・企画プランニング/デザイン監修
  ・インテリアデザイン等のトータルプロデュース
  ・施工案件中の監理
  ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝
  ・委託業務の監督
  ・設計事務所/施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認/進捗工程管理
  ・コスト管理/各種確認申請/検査対　 等
  
  ■就業環境：
  ・原則18時にPC画面が自動ロック(非管理職限定)
  ・月平均残業時間 5.07時間
  ・年間休日125日/土日祝休み
  ・約8割が中途社員＆事業拡大のための採用
  
  ■当社の今後：
  【抜本的なビジネスモデルの転換を目指して新たな挑戦と成長を続ける企業へ】
  1982年の創業以来、40年以上にわたり賃貸マンション「S-RESIDENCE」ブランドなどの不動産供給・管理を行いながら、独自の経営理念「倫理、情熱、挑戦、夢の実現」を推進してきました。
  2024年10月には、ヒルハウス・インベストメント・マネジメントとの資本業務提携により、キャピタルゲイン依存のビジネスモデルから収益基盤の強化を目指し、新たな成長戦略を進めています。
  不動産開発ファンドやコアファンドの組成をはじめ、全国規模でのファンドマネジメント事業にも積極的に取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～950万円

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  大和ライフネクスト株式会社

  ＜東京＞技術職／新築マンション企画コンサルタント

  管理会社の目線で建築・設備の提言を担っていただく、新築マンション企画コンサルタントを募集します。
  
  【業務内容】
  新築分譲マンションの計画段階から引渡までの中で、マンション管理分野における建築設備分野の川上提案を実施する業務となります。主に大和ハウス工業、コスモスイニシアの新築マンション事業に対して、設計段階から関わり、管理の目線及びアフターサービス防止の観点から改善提案を売主に対して行っていただきます。
  
  【具体的には】
  以下のプロセスで業務を進めていただきます。
  ・初期計画段階：
  　基本設計図面内容を確認し、提案書を事業主に提出
  ・現場着工前：
  　実施設計図面内容確認を行い提案書提出。提案書内容を基に事業主、設計者と打合せを実施
  ・現場着工後：
  　事業主、設計者、施工者との着工後打合せ
  ・現場上棟後：
  　現場にて事業主、設計者、施工者との中間確認
  ・引渡前：
  　事業主、設計者、施工者との竣工確認を実施
  ・引渡後：
  　共用部3か月点検を実施し、点検報告書作成を提出。報告書内容を社内の管理担当に引継ぎ。
  ※その他、売主や管理担当からのアフタークレーム対応について、技術者として相談に乗っていただくこともございます。
  
  ■業務のやりがい/特徴
  ・管理会社として竣工後の情報やノウハウの蓄積をしており、これまでの経験を活かしながら売主に対し管理会社の目線でチェックをし具申していただきます。
  ・クレームを直接受けることもなく、安定した環境で業務に従事いただけます。
  ・日々の現場管理をしているわけではないため、現場に行くのは1現場3回ほど、その他打合せ等はありますが、基本的にはリモートワークでご勤務いただける環境です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 545万円～700万円

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  株式会社ザイマックスグループ

  【ザイマックス】メンテ工事グループ（正社員）

  当社が受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行う。
  様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務。
  社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます！
  
  【具体的な業務範囲】
  不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼
  
  基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。
  中規模工事は「数万〜数千万⇒メインは１万〜200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。
  
  【勤務エリア】
  メインは東京です⇒管理物件が千葉埼玉神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。
  エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。（そのため、出張等は基本的にございません）
  
  変更の範囲：会社の指定する業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～800万円

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  株式会社ラックランド

  【大阪】商業施設・店舗の内装デザイン設計　※ルミネやパルコの実績／フレックス・一部在宅OK※

  ■業務内容：
  クライアントの想いをかなえる内装デザイン設計をお願いします。
  ＜担当業務＞
  商業施設・店舗の内装デザイン設計をご担当いただきます。
  要望ヒアリング/企画・プランニング・デザイン提案資料作成/マテリアル提案、基本図/パース提案
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  ＜事例＞
  飲食店・レストラン、スーパーマーケット、コンビニ、結婚式場、温浴施設、斎場(500坪)、物流倉庫（2000坪）等
  ＜工期＞
  1案件の業務期間1か月～6か月程度
  新築、改装・リニューアルによって工期は異なります。
  ＜働き方＞
  チームワーク・風通しが良い組織です。営業や制作側(施工)とも情報共有をしながら、案件全体に内装デザイン設計として責任を持って関わっていただきます。
  ＜社風＞
  任せる業務幅も広く、活気があり、アットホームな働きやすい環境です。
  ＜一日の仕事の流れ＞
  メールチェックから始まり、出社する日は図面作成を中心に業務を行います。フレックス勤務も可能ですので、その日の業務によって柔軟に調整することが可能です。外で打合せがある場合は、打合せを済ませてから出社をし、社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。
  
  ■働き方：
  様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。
  オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。
  
  ■同社の特徴
  同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【大阪】建設設備の営業職　～パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）/充実の福利厚生◎～

  ～福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です～
  
  ■ミッション
  下記の各業界におけるお客様からの悩み・ニーズに関して、課題解決型の営業をお任せいたします。
  
  ■職務詳細
  （1）プラント事業
  クライアント：主に飲料、食品、電子デバイス、半導体、車載電池などのメーカー
  業務：純水供給・薬液供給・排水処理に伴う新設・改修提案を担当
  
  （2）生産空調事業
  クライアント：自動車、自動車部品、建機、樹脂加工製品などのメーカー
  業務：生産工場から排出される排気集塵処理設備の新設・改修提案を担当　
  
  ・営業案件割合
  新規3割、既存7割
  
  ・顧客へのアプローチ方法
  環境展（@ビックサイト）の当社ブース来場者
  パナソニックグループ内の人脈を活用したアプローチ
  ※新規獲得のための過度な架電や飛び込み営業はございません
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・20時以降及び休日は上司の承認がなければPCが稼働しません。
  ・日次で勤怠管理を行い、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 480万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【東京／河川、海岸構造物設計・計画技術者】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/

  ■業務概要
  河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などの治水事業、海岸事業を軸にした社会に貢献するプロジェクトに携わっていただきます。
  水害からまちや人々を守るため、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
  また、整備した堤防、樋門などの治水施設や河道を維持管理していくことも重要です。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、計画～設計～維持管理そして防災・減災と幅広い分野において最適な解決策を検討・ご提案していきます。
  
  ■業務詳細
  1．河川分野
  （計画）河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画（遊水地、調節池）など
  （設計）堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など
  （維持管理）治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など
  （防災・減災）流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など
  2．海岸分野
  （調査）波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など
  （計画）直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、３次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など
  （設計）堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など
  （維持管理）堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査（目視、UAV、水中ドローン等）、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など
  　
  ■魅力ポイント
  ・河川・海岸に関する計画・設計・維持管理、防災・減災計画などのの人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
  ・技術者の平均年齢は30代半ばで、20代も多く在籍しており、活躍のチャンスが沢山あります。
  ・業務担当エリアは関東管内だけでなく、全国の業務を担当することが可能であり、他地域の技術者とも連携して技術力向上を相互に図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  東興ジオテック株式会社

  経理および総務事務（広島）

  工場・支店における経理・総務・庶務・人事に関する業務（伝票起票、チェック含む）
  【具体的な業務】社内備品の管理、経費精算事務、支店内の月次決算業務、入出金管理など管理業務全般

  • 職種 その他
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 20～30代活躍40～50代活躍

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  住友不動産建物サービス株式会社

  【福岡】マンション運営の企画推進担当～業界出身者歓迎／中途活躍／残業30H

  ■業務内容：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  （1）主任フロント：
  住友不動産が分譲したランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2～3棟を受け持つフロント担当者です。1～3年程度経験を積んだのち、課長級へのステップアップを期待しています。
  
  （2）主任フロント候補：
  住友不動産が分譲した物件を中心に、10棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います
  ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
  ・点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック
  ・現場勤務スタッフのサポート
  ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案
  
  ■ポジションの特徴：
  ・両ポジション共に毎年多くの新規物件が供給されることから、新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。
  担当物件１０棟程度。手厚い管理で顧客満足度を高めていく方針です。
  ・営業ノルマ一切無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。
  
  ■ワークライフバランスが整う環境：
  1人当たりの担当棟数が他社と比較して少ないこともあり、非常に働きやすい環境です。残業は月30時間程度、時間外及び休日の携帯電話への着信はコールセンターへ転送可、PC19時自動シャットダウン、年休124日、土日出勤が発生した場合は振休を取得していただきます。
  
  ■同社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。
  住友不動産は新築分マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～780万円

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  大林ファシリティーズ株式会社

  【大阪】建築事務 ◆東証プライム上場大林組G／土日祝休／残業月20時間程

  ～建築業界の事務／土日祝休／残業月20時間程／大林組100%出資の子会社で安定基盤～
  
  ■概要：
  大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、建築事業部で幹部候補として事務全般をお任せします。
  
  ■詳細：
  建築事業で以下の業務をお任せします。
  ・収支管理
  ・契約管理
  ・事業計画の企画
  ・電子申請（行政等へ）
  ・他事務全般
  
  ■配属先情報：
  事業管理部門での配属となり、現在7名（建築事務課）の方が在籍しております。
  ※初めは建築事務課へ配属、その後ジョブローテーションがございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制で、残業時間も平均すると月20時間程度ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。
  
  ■教育の流れ：
  専属の教育担当と一緒にOJTにて仕事の流れを覚えて頂きますので必要な知識は入社後学べますのでご安心ください。
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～470万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社アールプランナー

  【東京】アフターメンテナンス（デザイン戸建住宅）※Web面接可／完全週休2日制／売上高最高更新中

  ～東証グロース＆名証メイン市場上場！成長を続けるアールプランナーグループ/建築・住宅の知識を活かしながらプライベートの充実も叶います～
  
  ■業務内容
  自社ブランドである木造住宅「アールギャラリー」に関するアフターメンテナンスをお任せします。お引渡し後には定期点検があり、そのタイミングは1年、2年、5年、10年という周期。時期が近づいてきたお客様へ電話やメールで可能な訪問日時をお伺いし、確定したら訪問していただきます。担当物件は1週間に10～15棟程度で、1日に換算すると2棟ほど。配属営業所近隣のエリアを担当していただきます
  
  【具体的には】
  <業務特徴>
  メンテナンスといっても特殊な技術や知識は必要ありません。2年点検までは「クロスの継ぎ目が浮いてきた」「建具が少しズレきている」などが大半です。クロスのちょっとした補修であればパテを使ってコーキングし、建具の調整は金具のネジをドライバーで締め（ゆるめ）ます。難しいことはありませんので、入社後でも十分に覚えていただけます。
  
  〈求められるスキル〉
  大切なのはお客様との関係性を構築すること。建築・設計の専門的な知識は必要ありません。まずは気持ちの良い挨拶をし、お客様からの疑問や不明があれば丁寧にお答えください。お客様の中には、不具合に気づいても誰に相談していいか分からず困っている方もいらっしゃいます。時には世間話をしながらお客様との距離を縮め、ニーズをキャッチしてください。
  
  ■はたらく魅力
  <プライベートの時間も確保しやすい>
  ◎お客様とは既に一定の関係性が構築できているため、深夜に電話がかかってくる、急な無理難題を押し付けられるというケースはまずありません。残業も少なく19時には退社していることがほとんどです。時期が決まっている定期点検業務のため、安定したスケジュール設定が可能です。
  
  ＜働きがいのある制度設計＞
  目標管理と360度レビューによる透明性のある人事評価、半期目標達成表彰制度、年次ではなく実績に応じた給与・インセンティブ設計など、働きがいを意識した人事制度を導入しております。
  
  ※下記もご覧ください！
  会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA
  事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU
  

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【京都】 【ゼロから一貫して家づくりに携われる】最長6カ月の研修で安心／新築戸建注文住宅の企画・ご提案

  ★最長6カ月の研修・経験ゼロからプロへ
  ★反響があったお客様へのご提案／飛び込み営業なし
  ★首都圏・平均年収990万円／全国・平均年収870万円
  ★12期連続で最高益を更新の超安定企業
  
  ＊　＊　＊
  
  住宅展示場に来場のお客様、資料請求のお客様などに対し、新築注文住宅の営業をする営業職をお任せします。
  ※通常の住宅展示場での集客以外に、ネット問合せ・イベント来場等のお客様をご対応します。大型イベントを随時開催しています。
  
  【★仕事の流れ★】
  ▼Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
  ▼接客・ヒアリング
  ▼商品説明（タブレット貸与／アプローチブックが商談をサポート）
  ▼プラン提案・設計（複雑な設計は専門のプランナーが担当）
  ▼資金計画、ご契約
  ▼着工準備（詳細設計、仕様打ち合わせ）
  ▼着工後のスケジュール管理、代金回収
  ▼引渡し
  まで一貫して担当。プラン設計・図面、現場の知見まで身につきます。
  
  【★未経験でも安心の営業サポートツール★】
  タブレットを全員に支給♪建築業界の経験のない方でもスムーズな商談ができるアプリなどがあります。
  
  【★自分で目標設定や将来設計ができる★】
  契約件数は強要されるものではないため、例えば未経験の場合、1～2年は知識の習得や仕事の流れを覚える期間にして、その後3～5年で年収1000万円を目指していこうという設定も可能です。
  
  ＜配属後のサポートも充実＞
  2棟目の契約までは先輩社員が営業同行。配属後も定期的にフォローアップ研修を実施しています。
  ★研修の詳細は休日休暇の下までスクロールしてcheck！
  
  【2025年4月1日から新会社となりました！】
  住友不動産株式会社は「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立しました。　
  
  ★東京への挑戦を後押しする制度あり！詳しくは福利厚生欄をcheck！
  チーム組織構成
  先輩たちの前職は、旅行会社営業、金融営業、飲食店、カーディーラー、塾講師、エステティシャン、ウエディングプランナー、客室乗務員、保育士、個人営業、小売りの販売スタッフなど、さまざまです。
  ※女性管理職も在籍しています

  • 職種 その他
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～920万円

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【福岡】まちづくり（都市計画・PPP/PFI）★日本トップクラスの建設コン／技術力向上可能

  ■業務内容
  1．まちづくりに関するコンサルティング
  〇都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
  〇景観計画・景観まちづくり等に関する検討
  〇バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
  〇ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討
  〇かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
  〇エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
  〇上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務
  
  2．ランドスケープデザインに関するコンサルティング
  〇公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討
  〇土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討
  〇道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
  〇公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
  〇公共空間のライトアップに関する検討
  〇上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務
  
  3．PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング
  〇公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
  〇公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
  〇民間事業者に対する市場調査
  〇事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
  〇PPP事業者の選定支援
  
  ■まちづくり分野のミッションポリシー
  くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合います。
  また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。そのためには、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。
  
  ■一緒にまちづくりに携わりませんか
  まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
  東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。
  ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～1150万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【大阪】まちづくり（都市計画・PPP/PFI）★日本トップクラスの建設コン／技術力向上可能

  ■業務内容
  1．まちづくりに関するコンサルティング
  〇都市計画・都市計画マスタープラン等に関する検討
  〇景観計画・景観まちづくり等に関する検討
  〇バリアフリー・ユニバーサルデザイン等に関する検討
  〇ウォーカブル都市・道路利活用（ほこみち）に関する検討
  〇かわまちづくり・河川空間利活用に関する検討
  〇エリアマネジメントの手法や組織組成に関する検討
  〇上記に係る意向調査やビックデータ解析、社会実験企画調査、ワークショップ、合意形成等に関する業務
  
  2．ランドスケープデザインに関するコンサルティング
  〇公園の構想・計画・設計・維持管理（長寿命化や活用）に関する検討
  〇土木構造物における景観デザイン（受賞多数）に関する検討
  〇道の駅・地域振興施設等の拠点整備に関する検討
  〇公共サインのガイドライン・計画・デザインに関する検討
  〇公共空間のライトアップに関する検討
  〇上記に関わるモデル（模型等）、VR作成、カラースキーム等に関する業務
  
  3．PPP/PFI事業に関する公共向けのコンサルティング
  〇公共施設マネジメント計画、個別施設計画等
  〇公民の土地利用、導入機能、施設計画等検討
  〇民間事業者に対する市場調査
  〇事業スキームの検討・評価（CF、VFM検討含む）
  〇PPP事業者の選定支援
  
  ■まちづくり分野のミッションポリシー
  くらしを営む一人一人の想いを未来につなげることが重要と考えています。そのため、変化が著しい社会の中でも、常に地域の歴史や風土を大切に考え、地域の人々の想いに向き合います。
  また、まちづくりの基本は、「地域独自の魅力の発見と活用」と考えています。そのためには、地域の住民と企業、行政が協働して「自分達の地域を自分達で磨き上げる」ことが大切であり、都市計画や都市デザイン、官民連携手法の技術をもって、地域の魅力の「気づき」や「保全」、「活用」に導くことが私たちの使命と考えています。
  
  ■一緒にまちづくりに携わりませんか
  まちづくり分野は50人ほどの組織になります。
  東京・大阪・九州を拠点に、まちづくりに関わる技術者の力を結集して、一層の活動の場を広げていきたいと考えています。
  ミッションポリシーに掲げた内容に賛同いただき、我々のフィールドで活躍いただける仲間、輝ける方々を求めています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1150万円

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  株式会社ザイマックスグループ

  【赤坂】長期修繕計画作成や工事発注代行（CM）◇施工管理経験者歓迎／残業10h／リモート可／土日祝休

  ～50代も活躍中◎セカンドキャリアも歓迎／施工管理経験者歓迎／大手PM会社のCMポジション／定年62歳／在宅勤務・サテライトオフィスの利用可能／残業10h程度／不動産管理業界大手のザイマックスグループ～
  
  ■業務内容：
  弊社が管理を受託している物件の工事発注代行、長期修繕計画作成業務など、技術的なサポートを担当頂きます。独立系だからこそ、裁量を持って幅広く取り組めます。
  
  ■業務詳細：
  □ 現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の長期修繕計画を作成。
  □ オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等のサポート。
  □管理物件のリニューアル・コンバージョン・建替工事において、スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守などのプロジェクトマネジメント。
  □ESG関連のナレッジセンター機能
  
  ■組織構成：
  26名が在籍。男女比率2:8、20~60代まで幅広い年代の方が活躍中。
  新卒入社中途入社の割合は、5:5と中途入社の方が活躍できる環境となっております。
  
  以下4つのチームに分かれており、ご経験に応じて配属先を検討します。
  SVチーム…部の統括、渉外担当、営業相談の窓口
  CRC…受託物件における技術・工事に関するお困りごとの相談窓口
  SPチーム…大型物件の工事関連業務一式
  CAPEXセンター…CAPEXの作成
  
  ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　　
  
  ■働き環境：
  フルフレックスタイム制、サテライトオフィス利用や在宅勤務可能（現在は週3目途に出社）、オンラインでの定期的なミーティングやコミュニケーションで明るくフラットな雰囲気、PM担当からの問い合わせも多く部門を超えて連携し合える風土、残業10h程度
  
  ■当社について、今後の成長性：
  リクルートから2000年に独立。国内最大級の独立系不動産会社として全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等を受託しています。その他、サテライトオフィスサービスなど、不動産関連の事業を多角的に手掛けております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～900万円

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  株式会社レオパレス21

  【中野】アパートの品質技術設計◆CAD経験者歓迎／残業20h・土日祝・働き方改革／ベースアップ実施

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」での採用／土日祝休み／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施～
  
  新築規格型アパート（レオパレス２１）の品質を確保・向上させるための技術的支援業務をお任せします。
  ■業務内容：
  ・アパートの施工品質基準書の作成・管理業務
  ・アパートの性能・品質改善に向けた立案と検証
  ・既存アパートの改修マニュアルの更新・管理
  
  ■働く環境について：
  残業月20h程度、年休123日・土日祝休み、有給取得率80.5%と働きやすい環境が整っています。男女ともに産休育休実績も多数あり、定着率は90%以上となっています。　※レオパレス本体離職率：7.5%
  残業削減・業務負担軽減の為、Web契約の推進などIT化を進めており、経産省が定める「DX認定業者」として認められています。
  
  ■キャリアパス：
  年2回の人事評価により、早期キャリアUPが可能です。30代で課長クラスに昇進した方もいます。また希望や適性に応じてキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、相談し易い環境です。
  
  ■当社について：
  ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業
  ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア
  ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定
  ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定
  ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証
  ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定
  
  ■魅力ポイント：
  ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ)
  ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h
  ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス）

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 509万円～719万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社乃村工藝社

  制作管理職（東京）

  【会社概要】
  乃村工藝社の主となる事業は、“集客”をテーマに各種施設、イベントにおける
  内装・展示の企画、デザイン・設計、制作・施工、運営管理までを手掛けるディスプレイ事業です。
  当社は創業130年にわたり、感性あふれるクリエイターとものづくりのスペシャリストが力を合わせ、お客さまの求める多種多様なニーズに応えながら「にぎわい」あふれる集客空間づくりに取り組んでいます。
  
  【職務内容】
  様々な市場のプロジェクトにおいて、クライアントやデザイナーの基本設計をもとに現場施工業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、法令や環境対策に配慮しながら、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
  
  【仕事内容詳細】※経験に応じ、担当業務を決定
  ・クライアントや、社内（営業、プランナー、デザイナー）との打合せ
  ・プロジェクトの定例参加
  ・施設・建物の設計条件・設計指針書の確認
  ・B工事(建築側)との調整業務、並列業者のとりまとめ
  ・目指す用途と運営の機能に合わせた内装・什器設計・施工図確認
  ・設計協力社の作図指示及び図面チェック
  ・施工協力会社への施工説明、工事監理
  ・現場確認、工場検品、各種検査立会い
  
  【主な担当市場】
  ・商業施設：専門店（飲食・物販など）、百貨店・複合施設など
  ・PR／イベント：国際博覧会、展示会、ショールームなど
  ・パブリック・ワークスペース：空港、駅、サービスエリア、オフィスなど
  ・文化施設：博物館、科学館、美術館など
  ・余暇施設：テーマパーク、遊園地、水族館、ホテル、ブライダル施設など
  ※案件により、納期が大きく異なります。
  　文化施設などは納期が長く、数年単位になることもあるのに対して、イベント・展示会は数日～数週間になることもあります。
  ・本ポジションの魅力
  
  【魅力点】
  様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、
  現場管理業務だけでなく、打合せや現場確認などにも関わる事も多く、社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で、特殊な空間を創り上げていくことは、現場管理者として大きな達成感とやりがいを感じることが出来る職場です。
  各プロジェクトでは、社内メンバーの役割を明確にしたうえで互いにサポートしあい、 全国500社以上の協力社との強いパートナーシップの中で業務推進していくスタイルなので、よりよい雰囲気で業務に取り組めます。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～860万円

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  ※発注者側【都市計画・開発許認可領域】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。
  
  (1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成したり施工現場に常駐したりする役割ではありません
  
  ■魅力
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3)以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  
  ＜75歳までの就業環境＞
  ～75歳までの方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

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  株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

  【沖縄】プロジェクト企画・監理（発注者側）※リニューアル・開発に設計から参画◆土日休・残業10h

  ～現場監督は協力会社に一任で土日休・残業10h程など働き易い環境／施工管理経験を活かしてプロジェクト全体に関われる／需要高の買取再販など総合不動産事業を展開・業界トップクラスの圧倒的知名度！マンション・ホテルなど幅広いPJ有◎～
  
  リースバック・不動産流通・不動産売買・リフォーム事業など幅広い事業を展開する当社にて、
  買取再販事業におけるプロジェクト管理（リニューアル企画～監理）をお任せします。
  戸建て・マンションが中心になりますが、ホテルなど事業用建物など幅広く案件に携わっていただけます。
  
  ■職務詳細：
  営業が仕入れた物件に対して、リニューアル企画～監理まで一貫してお任せします。
  施工に関しては、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図っています。
  買取再販事業になるため、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加いただき、施工に関することだけでなく、
  企画・設計などの上流～造成・リフォーム・開発まで幅広く案件に関わっていただけます。
  
  ■業務の流れ：
  営業受注（500万以上）→ 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計）→ 着工後の現場監理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテナンス
  ※年間：30区画～50区画
  
  ■求人の魅力
  ・土日休・残業10h程（繁忙期でも20h程）となるため、ワークライフバランスを整えながら勤務いただけます。
  業務開始後も案件を草津で一括管理しているため、遠隔からのサポートもできる体制を整えています。
  ・休暇制度充実！
  ＜ライフサポート休暇＞入社後すぐに使える休暇を毎年3日付与！有給を消化せずに使用可能です。
  ＜看護休暇＞小学生までのお子様1人につき5日付与！（上限10日）イベントなどにも参加できます。
  
  ■当社の魅力：
  ・業績好調で売上は対前年比は40.1％増、営業利益も49.2％増で推移。
  ・高齢化社会の問題解決：ハウス・リースバック事業、リバース・モーゲージ事業で社会の負を解消。金融機関とも提携したサービス展開。
  ・アジアでのトップクラス企業を目指し、2019年から海外へも進出（第一弾はタイ王国）。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 不動産企画・開発, その他
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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