求人一覧

検索結果　109件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪府大阪市】設備積算（空調・給排水衛生設備）～大規模案件メイン／土日祝休み／年休126日～

  ■業務内容:
  同社が手掛ける案件の設備積算業務をご担当いただきます。
  
  ■案件：オフィスビル、ホテル、マンション、デパート等
  
  ■業務内容：
  ・実行予算書や外部提出用見積書の作成
  ・設備数量調書作成、請求処理
  ・工事内訳書の作成
  
  ■職務の特徴：
  ◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日。定時終了後にPCが自動でシャットダウンするようになっており、メリハリをつけて働ける環境です。
  ◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物やシンボルマークに携わることも多く、やりが
  いを感じられるポジションです。
  ◎充実の福利厚生あり：家族手当、社宅制度有(貸与条件有)、財形制度、退職金制度　等　詳細はその他福利厚生欄参照
  
  ■会社の魅力
  ・電気設備工事業の中で大手
  ・独立系のため系列のしがらみがない
  ・有名・大規模物件へ携わることが出来る
  ・建物の種類も多岐に渡るためいろいろな経験ができる
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～
  
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  
  ■物件について：
  店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
  （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
  
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：平均30時間／月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■勤務地に関して：
  全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社コンステック

  【東京】電気設備リノベーション工事の計画・設計・管理◇／離職率4.9%/継続雇用制度有

  ◎求人のポイント◎
  ・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！
  ・離職率4.9%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！
  
  ◎こんな方へおススメ！
  ・スキルアップする環境がある会社で働きたい方
  ・長期出張などで就業環境を変えたい方
  ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方
  
  ＼他の会社とココが違う！／
  ・学習支援に積極的！
  社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることもあります。
  ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！
  技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。
  ・多様な働き方に対応する福利厚生！
  介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。
  
  ◎職務内容◎
  建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、電気設備業務をお任せします。
  具体的に…
  計画）
  ・工事ご提案前の現調
  ・顧客への提案／基本計画立案
  ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁／自治体）
  ・概算見積もりの作成・提出
  設計）
  ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査
  ・工事契約締結支援及び工事着手の支援
  現場管理）
  ・工事現場の管理
  ・協力会社の手配
  ・施主への資料作成
  
  ◎業務の特徴◎
  ・計画や管理業務が中心のため、比較的デスクワークが多いです。
  ・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。
  ・継続雇用制度等、安定した長期雇用を実現できる環境です。
  ・北海道から沖縄まで全国展開しており、様々な案件を担当できます。
  
  ◎案件の特徴◎
  ・工事規模／30億前後の案件が多いです。
  ・元請比率／元請比率が9割ほどの為、工期調整しやすい環境。
  
  ◎当社について◎
  キャリア採用の比率が高く前職での経験やスキルを活かせます。最新の技術を用いた調査や、時に著名な建築物に関わる機会もあり同業が少ない中で、専門家として調査から施工まで一貫して提供できる体制があります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～800万円

  土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【飯田橋】設備施工管理◆年収700万～／年休123日／残業30h程・フレックス有～4週8閉所徹底

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～
  
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務 等
  
  ■物件について：
  店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
  （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：平均30時間／月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■勤務地に関して：
  全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社長谷工コーポレーション

  【東京】機械設備設計※プライム市場上場／売上高8000億円超／ゼネコンの中でトップの利益率／離職率低

  ～創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率～
  
  ◆「マンションの長谷工」として68万戸の設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
  ・マンション建設における設計・施工比率90％超。長谷工版BIMを全面展開しマンション品質を更に向上。
  創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。
  
  ◆業務詳細
  機械設計職を新たに募集します。
  入社後は、設計部門 設備設計室にて、機械設計業務全般（基本～実施設計、確認申請、法規チェック）に従事して頂きます。
  意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
  また、弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。
  
  ■同社の魅力：
  ・マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上・利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
  ・用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
  ・フロー・ストック事業の両面から、より良い暮らしの提供にグループ全体で取り組んでおり、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約68万戸の施工実績を誇ります。
  ・建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らＩＣＴ活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
  ・各種福利厚生や制度面も充実しており長期的な就業を後押しする環境が整っております。健康経営優良法人（ホワイト500）にも認定されております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。腰を据えて働ける環境です。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】設備設計（電気・機械）◆定年制なし／残業月平均25h・リモート可・フレックス／入賞実績多数

  【ZEBなど環境設備設計も対応】～コンサルティング重視の組織設計事務所／企業の海外進出をも支援／フレックス・リモート可・月残業平均30h～
  
  ■業務内容
  建築設備の電気設備又は機械設備の設計・監理をお任せします。
  クライアントの立場に立った最適な建築設備提案、ZEBなどの環境設備設計、ご経験に応じて、社内外の打合せや設備チームメンバーのマネジメント、協力事務所との調整業務も対応いただきます。
  ※オフィス、商業施設、文化施設、生産施設、データセンターなど様々な種類や規模のプロジェクトがございます。
  ※出張頻度：週に1～2回程度
  
  ■就業環境：
  ◎リモートワーク可能。入社から一定期間は出社いただきますが、週2～3回の在宅勤務を実施している社員が多数で、出社と在宅の併用で公私ともにバランスのいい働き方を実現してます。
  ◎年間休日120日以上／残業月平均30h／産休・育休取得者多数（男性含む）と業界屈指の働きやすさ。各部署の連携体制が整っている点、一部業務は外注を用いている点が残業を抑えられる理由です。
  ◎フリーアドレス導入＝意匠・構造担当者とのプロジェクト制の為、プロジェクトごとの臨機応変な座席選択が可能です。
  
  ■求人の魅力：
  ・ZEBプランナーに登録。カーボンニュートラルの実現に向けた、新たな環境設計にも挑戦可能です。
  ・アイディアを提案する場は常にオープンな環境です。役職を問わず、役員にも提案できる場もあるため、様々な知見を集約し、より良いプロジェクトを進行いただけます。
  
  ◇入賞実績
  『テラル社』本社事務所の増改築プロジェクト／空気調和・衛生工学会 第35回振興賞技術振興賞：
  庇や外付フィンでの日射遮蔽、外気を積極的に取り入れ、井水熱利用や太陽光発電などの自然エネルギーを利用するなど、パッシブとアクティブな建築手法双方を採用。照明・空調負荷の抑制を行い、一次消費エネルギーを基準値から78%削減「Nearly ZEB」を実現しました。
  
  ■同社の特徴
  建築設計を主軸に、戦略立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通じて支援。お客様のニーズに沿った最適かつ専門性の高いサービスを提供できることが、同社の強みです。挙手制でのキャリアチェンジ制度もございますので、在籍しながら自身の意向に沿ったキャリアチェンジも可能です。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1300万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【飯田橋】設備設計(商業施設、店舗など)◆自社開発BIM利用／年休123日／残業30h・フレックス有

  ～建設業時価総額一位／60歳一律役職定年の廃止（67歳まで60歳到達時の年収を維持可能）年休123日／働き方改革を徹底推進中～残業30時間程／完全週休二日制／福利厚生充実～
  
  ■担当業務：
  流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・ＺＥＢ提案等の環境対応物件の提案から施工までの総合管理　等
  
  ■物件について：
  店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100～200床前後）、データセンター等
  （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。）
  
  ■業務の魅力：
  ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・ＤＸ×働き方改革を推進しており、本人の希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取り組んでおります。
  
  ■キャリアパス：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■就業環境：
  業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。業務スケジュールに合わせて自宅テレワークと出勤を併用した勤務形態を推進しております。
  ・残業時間：平均30時間／月　程度
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ・年間休日123日、積立有給あり
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■勤務地に関して：
  全国転勤が発生する職種と勤務地を限定した職種での採用形態がございます。ご本人の希望を考慮して希望職種を選択いただけます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1250万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社大気社

  【東京】実施設備設計（空調・ユーティリティ）東証プライム上場／創業100年越／年間休日123日

  ■担当業務：
  空調・ユーティリティ設備の実施設計業務をお任せ致します。
  大規模の産業空調実施設計業務をお施主様と直に行うことで顧客要求をダイレクトにお聞きし、設計に反映できます。設計者としてやりがいのある業務です。サブコンならではのフロントローディングを設計段階がら実行できます。
  
  ■働く環境：
  平均残業時間は30時間程度(繁忙期50時間程度/閑散期10時間程度※36協定を遵守)です。休日出勤が発生した場合、基本的には代休取得となります。代休取得の場合、残業・休日割増手当のみ（25％or35％）が支給され、代休が取れないまたは取らない場合は全額残業・休日手当（125％or135％）が支給されます。会社としては代休取得を推進していますが、ご本人の希望によります。
  
  ■同社の魅力：◎３つの事業分野で安定した収益を確保：
  「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。
  
  ◎強力なグローバルネットワーク
  建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2019年3月期の海外売上比率は47.1％）
  
  ◎高年収/福利厚生充実：
  上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。927万円（平均年齢43.9歳）

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1080万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社大林組

  【総合職】設備設計（空調・衛生設備）※スーパーゼネコン／退職金制度・住宅手当あり／年休125日

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり／リモートワーク可~
  
  ■担当業務：
  設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。
  
  ■担当業務詳細：
  具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
  ・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
  ・1日の電力使用のシミュレーション
  ・電気設備機器の選定、設計
  ・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
  ・施工方法の検討、配管図面の作成
  
  ■企業魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■同社設備部門の特徴：
  新領域への挑戦なども行っています。社会的な関心の高い再エネ、省エネ領域への取り組みも積極的に行っており、幅広い分野での活躍が期待されています。また、IM情報やBEMS（ビル管理システム）データを活用することによって、高付加価値の提供にも取り組んでいます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京】自社機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）　◇企画から設計・実装まで関われる◇

  ■業務概要：施設管理部メンバーとして、自社建物（研究開発施設・工場等）の新築・改修・増築における機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）を担当していただきます。
  【業務詳細】
  ・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計
  └ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計
  ・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務
  ・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応
  ・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援
  ・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成
  【対象施設】
  大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店（大阪・仙台・九州など）
  
  ■業務の魅力：
  ・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります。
  ・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能です。
  ・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります。
  
  ■その他全社的な取組に関わる業務
  ・業務改善活動(PIM)に関わる業務全般-PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施-毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
  
  ■働き方や福利厚生について：
  ディスコには、独自の管理会計「Will 会計」という仕組みがあります。Will（=意志）というディスコの社内通貨を用いて業務やサービス、備品等を金額換算し、収支を管理するものです。
  
  ディスコでは、難しい案件で多額のWillを稼ぐ人もいれば、Willの獲得よりも早く帰れる仕事を選ぶ育児中の社員もいます。
  業務量が多い場合は、自分でWillを払って業務を他社員にアウトソースする等で残業時間も調整可能です。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  株式会社竹中工務店

  【北陸｜全国・地域型選択】設備施工管理（空調/衛生/電気）◆働き方/給与/スキルUPが叶う！建築専業

  ＼建築専業のスーパーゼネコンで最先端の技術に触れ、スキルUPしたい方歓迎◎転勤免除・事務効率化などの取り組みで働き方も改善／
  
  DXを推進しながら、働き方改革も進行中！地場ゼネコンからの中途入社者も増えています！
  「スーパーゼネコンで働きたいけど働き方も安定させたい」方にぴったりです。
  
  ＜業務内容＞
  ●空調・衛生・電気設備工事におけるQCDSEの管理および施工計画の立案と実行
  ※当社では空調・衛生・電気などすべてに携わっていただきます。
  ●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
  ●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理
  など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。
  
  当社は設計施工を一貫して行うことを大切にしており、7割以上が一貫体制の工事です。
  「最良の作品を世に遺し、社会に貢献する」の理念で、高い技術力とデザイン力が評価されています。
  ◇作品例：
  中日ビル、ミッドランドスクエア、ナゴヤドーム、ささしまグローバルゲート、ららぽーと名古屋みなとアクルス、
  鈴鹿サーキット、金沢21世紀美術館、岐阜シティ・タワー43など
  
  ＜就業環境＞
  働き方の意識改革が進み、残業時間は30～40h程。19時にはほとんどの社員が現場を出ています。
  また、長期休暇（GWに10日間など）、有給取得平均12日、とお休みもしっかりと取得しております。
  ●勤怠管理：パソコンのログと勤務通知システムが連動。サービス残業は一切ございません。※PC強制終了ソフトを導入しております
  ●現場効率化：「１日８ｈをどう使うか」を意識。全員の朝礼参加から、当番制にして出勤時間をズラす取り組みをしています。
  ●DX化：「竹中新生産システム」と称し、働き方改革に向けた各種取り組み実行。
  ※4Dシミュレーションを活用した施工計画／BIM活用／現地工数削減のオフサイト化の推進／ロボットや建設機械 など
  
  ◇出張者への対応（転勤で単身赴任する場合）
  自宅から離れた場所で勤務いただく社員に最大限の支援を用意しています。
  ・借上社宅制度
  ・別居滞在手当
  ・持ち家補助
  ・別居者帰宅旅費支給
  
  その他にも複数の手当がございますので、同業他社にも負けない高い給与水準となっております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 富山県, 石川県, 福井県
  • 給与 630万円～1000万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【尼崎】機械設備施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／福利厚生＆安定性◎

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  ■業務概要：
  商業施設や物流施設の設備において、設計・積算・施工管理まで1つのプロジェクトに対して幅広く関わります。案件はほぼ元請で民間各社からの新築工事が中心です。
  工事規模（建築）は数億～数百億程度となりS造、SRC造などの案件に携わっていただきます。
  ＜業務詳細＞
  ・現場監理
  ・客先対応
  ・計画書、要領書、施工図、納品仕様書等の確認
  
  ■働き方の魅力：
  繁忙期には残業もございますが、当社は三六協定を遵守しています。
  社員が健康的に充実した生活を送れる会社、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方のできる会社。社員にとって「働きやすい会社」であるために当社はワークライフバランスの向上に積極的に取組んでいます。健康・医療や住宅・通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
  
  ■企業の魅力：
  JFEグループ唯一の総合建設会社で、グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 760万円～1130万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

  詳細を見る

• 気になる

  

  戸田建設株式会社

  【九州／エリア限定型総合職】建築施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

  ～プライム市場上場／男性女性ともに育児休暇取得率100%／60歳を定年とした再雇用制度もあり／本社オフィスではIoTを使ったスマート化～
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務内容：
  当社が手掛けるオフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般をお任せします。当社には「人の戸田」という風に人を育てる文化が根付いており、若手から大規模な案件に携われる機会を提供し、成長につなげております。
  
  ■残業時間削減：
  当社の建築施工管理職の残業時間は月平均40時間程度となっております。業務の実績をPC上で管理しており、月末に上司とともに1か月の振り返りを行っております。その中で長時間労働になってしまいそうな場合は、業務効率の改善が必要なのか、マンパワーが足りていないのか等を検討します。もしマンパワーが足りていないという場合は派遣社員等を応援にアサインし、残業時間の削減を取り組みます。
  
  ■働き方改革への取り組み：
  当社は持続的成長を図るための経営戦略の1つとして働き方改革を行っております。
  ◆育児休業制度・ならし保育制度・子の看護休暇制度を社員へ広く周知し、休暇を取りやすくしております。
  ◆男性女性ともに育児休暇取得率100%で、厚生労働省の「えるぼし認定」も取得しております。
  ◆長期的就業を見据え、60歳を定年とした再雇用制度や、61歳～65歳までの選択定年制度もございます。
  ◆初年度より有給20日を付与しております。
  ◆年功序列ではなく評価次第で昇格の機会がございます。役職が上がれば手当もつくので、頑張りがしっかりと反映されるようになっております。
  
  ■戸田建設に関して：
  1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院、国の重要文化財、インフラなど、様々な施工に携わってきました。今後は企画から施工、リノベーションに至る全てのプロセスにおける知見を集約するプラットフォームの構築。日本初の浮体式洋上風力発電の事業者となった「再生可能エネルギー事業」をはじめとする新領域への挑戦。
  
  ■実績：
  井手口川ダム、国道45号大峠山地区道路工事、九州新幹線諫早トンネル、仙台湾南部海岸、釜石市北ブロック、多摩ニュータウン、ユーラス伊達ウインドファーム

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
  • 給与 600万円～800万円

  20～30代活躍40～50代活躍

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【海外】土木工事の受注営業　※日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中～
  
  ■担当業務：
  土木営業の担当者として、受注活動に関する業務を行っていただくことを期待しております。具体的には以下の業務を想定しています。
  ・海外建設事業受注活動に関する事項
  ・海外建設事業受注計画、受注見通し、入札事前審査書類の作成に関する事項　など
  
  ■採用背景：
  2030年には建設業界の枠を超え、多様なパートナーとの共創を通じて新たな価値を想像する【スマートイノベーションカンパニー】を目指し、新たな事業拡大に向けて取り組んでおります。連結経常利益2,000億円以上、事業別では、建設65％、非建設35％、地域別では、国内75％、海外25％を目標に掲げており、海外事業の強化を拠点経営（副所長）、拠点事務担当、作業所事務担当の立場から推進して頂ける方を募集します。
  
  ■同社の魅力：
  〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。
  〇幅広いフィールド：世界遺産やスマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。
  〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 海外
  • 給与 800万円～1500万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京⇔海外拠点】空調・衛生設備設計　※子供たちに誇れる仕事を。

  【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
  
  ■担当業務：
  ・プロジェクトの提案から企画、基本、実施設計、監理業務を担当いただきます。
  ・意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の空調・衛生設備の設計を行います。
  ・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
  ・2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネ･創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
  ・コンピュテーショナルデザインを活用し、お客様に最適な設計を提供します。
  ・社内外の様々な専門家と協働して新たな技術システムも開発していきます。
  
  ■期待：
  プロジェクトでのリーダー、または、責任者としての役割を期待します。
  
  ■業務詳細・事例：
  ・設備設計業務
  ・デジタルデザイン
  
  ■同社の魅力：
  (1)日本を代表する企業：創業から200年を超える日本を代表する企業です。日本の名だたる建築物を手がけてきており、売上高1兆5千億円を超えるリーディングカンパニーです。　
  (2)積極的な研究開発：研究・開発業務に非常に力を入れている事でも有名であり、未来の人と建築のあり方についても研究開発・構想を進めています。
  (3)社会インフラ企業：東日本大震災を期に、住環境の重要性が再度見直されており、同社の存在感は高まっています。今後、社会インフラを担う同社が日本に与える影響は益々大きくなってくると想定されます。
  (4)1品モノのモノづくりに携わる事が可能：その土地、その空間に建設出来る建物は一つしかありません。世の中に一つしかなく、永年残り、多くの人に影響を与えるモノづくりに関わっていく醍醐味を味わう事ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 東京都, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 海外
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【広島・エリア職】電気設備設計　「子どもたちに誇れるしごとを。」／日本を代表するスーパーゼネコン

  ■職種概要：
  ・意匠設計、構造設計スタッフとの協働により、建物の電気設備の設計を行います。
  ・プロジェクトごとに多彩な人材と組織が横断的にチームを組み、お客様のニーズを分析し、建物の運営からメンテナンスに至るまでの一貫した流れの中で、お客様の満足を得られる設備計画を提案していきます。
  ・2050年にカーボンニュートラルを目指すという国の目標のもと、快適性を保ちながら最先端の省エネ･創エネ技術を採用した「ZEB」にも積極的に取り組んでいます。
  ・コンピュテーショナルデザインを活用し、お客様に最適な設計を提供します。
  
  ■業務詳細：
  ・設計業務
  ・下請け業者への依頼
  ・顧客打ち合わせ
  など
  ※中規模案件を月2～3件対応
  
  ■新卒入社者の大学歴：
  広島工業大学建築工学科、近畿大学建築学科などから入社実績あり。
  
  ■組織構成：
  電気設計：2名（50代）
  
  ■働き方：
  残業は月平均30～40h※年数回程度50～60時間の場合有り。
  年間休日124日。休日出勤となるケースはほとんどありません。
  
  ■中途入社をする魅力について
  ・「真面目な社風」：同社に転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることも同社の特徴だと言えます。
  ・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。
  ・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【東京⇔海外拠点】工事監理（設備） ～『子どもたちに誇れるしごとを。』／日本を代表するスーパーゼネコン

  ～売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革注力中～
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  同社にて、空調・衛生・電気設備工事の工事監理関連業務をお任せ致します。工程内検査等による不具合の予防、設計品質の確保を主目的としています。具体的には以下の業務を担当していただきます。
  ・設計図書の確認と内容把握および品質確保に関する検討
  ・設計者、施工担当者との打ち合わせ
  ・建築、設備工事各工程の確認
  ・建物の品質、性能に関する施工状況の確認と設計者・施工者へのフィードバック
  ・工程内検査の実施と検査記録の作成および設計者・施工者へのフィードバック
  ・工事監理に関するツール等の作成、改善
  ・工事監理に関する設計者の教育・指導
  ・品質確保に関する施工者の教育・指導
  
  ■同社で働く魅力について
  ・「誠実で真摯な社風」：渋沢栄一翁の教えである、道徳と経済の合一を旨とする「論語と算盤」を社是として経営の根本方針とし、全社員が仕事に対して誠実かつ真摯に取り組み、一丸となって、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考える会社です。
  ・「人財を大切にする会社」：人材をその会社の“財産”として捉え、各種研修や教育支援も充実しています。何よりも、一流のプロフェッショナルに囲まれた現場環境は他に替えがたいものとなります。
  ・「高度な技術力」：技術力とは「問題・課題を解決する力」です。図面を実物にすることを追い求める、お客様の要望を実現するストイックな姿勢も会社としての魅力です。
  ・「技術者としてのキャリアアップ」：スーパーゼネコンとして大規模なプロジェクトに挑戦できることはもちろん、現場と社内関係部署が連携して難易度の高い仕事にも取り組むため、困難を乗り越える達成感も大きいものになります。同社はそれができる会社です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 香川県, 福岡県, 海外
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【大阪】 コンストラクションマネジメント（建築）◆時短◎／年休122日／有名建築実績多数に関われる◎

  ■業務概要：同社で取り扱う建設プロジェクトにおける、コンストラクションマネジメント業務をご担当頂きます。
  同部門には、現在3名の社員が在籍しております。
  
  ■業務詳細：
  ・物件種別：官庁施設、医療福祉施設、オフィスビル、生産施設、文教施設など多岐に渡る大型施設。
  ・社内においては、意匠・設備・構造の設計部門の担当者との打合せを行い、また対外的には発注主となる官・民のクライアント、その資金元となる出資者、工事を行う建設会社（ゼネコン・サブコン）など、多様なステークホルダーとの接点を持つこととなります。
  業務の流れとしては、企画・設計段階におけるプロジェクトのコンセプト・仕様策定、基本設計・実施設計、建設会社の選定、発注方式の検討、契約の取りまとめなどを頂き、川上から川下までクライアントの要望に沿い、且つ適正価格で無理なく無駄なく建設プロジェクトを取り纏めて頂く業務となります。
  またピュアCM方式、アットリスク方式に関しては案件により異なる手法を用います。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業界のトレンド・動向
  ・現在の建設業界について官庁工事においては入札の不落・不調、民間工事においては建設プロジェクトの凍結といった問題が浮上しております。
  この背景としては2013年以降に浮き彫りとなった技術者不足による建設費の高騰にありますが、その結果、品質面でのリスクも抱える事となっております。
  同社においては、建設プロジェクトを円滑に進めるために設計段階・工事段階それぞれにおいての効率化を推し進める事と、品質・コストの最適化を実現できる専門家を求めています。
  
  ■同社の設計業務の魅力：
  同社の設計デザインは「オリジナリティ」に溢れています。
  1つ1つの建築物に個性があり、案件に対して個人の発想力・創造力が活かされます。また「堅実性」という点でも評価を受けており、1997年の阪神淡路大震災では同社が設計を手がけた建築物が1つも倒壊しなかったというエピソードがあります。「オリジナリティ」と「堅実性」を備えた大規模な業務に携わっていただくことができます。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【名古屋／40、50代活躍中】工事監理（建築設備）◆発注者側／新規立上げ部署／在宅勤務有／残業40ｈ

  ～在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎福利厚生充実！
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
  【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
  【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円などの、大規模工事が多い
  【新築：改修の割合】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方：
  ・年休123日
  ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
  ・現場：週1，2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制
  
  ＼当求人の魅力／
  （１）福利厚生◎
  （２）高水準の年収
  （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  大和ハウス工業株式会社

  【梅田／40、50代活躍中】工事監理（建築設備）◆発注者側／新規立ち上げ部署／在宅勤務可／残業40ｈ

  ～在宅ワーク週3日／年休123日・土日休み（完全週休二日制）／出張無～
  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
  ◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎福利厚生充実！
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた物件の【大規模設備工事に関する工事監理業務】をお任せします。
  
  ■採用背景／ミッション：
  これまで設備部門では【工事監理（サラカン）】を担当する部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化に向け、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックできるような部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します！
  ★経験とスキルを活かして、働き方改善・スキルアップを目指せる★
  
  ■仕事詳細：
  【業務】工事監理　※施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生
  【発注者or請負】発注者側。ただ、自社物件でなく他社からの一次受けの案件担当。工事全体を一つ上の立場として、お客様に近い立場でまとめるため「発注者側」。
  【対象物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
  【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信（基地局・5G系）等
  【受注金額】５～10億円などの、大規模工事が多い
  【新築：改修の割合】ほぼ新築
  
  ■仕事の特徴：
  ・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK／ゆくゆくは全体対応
  ・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件多数！幅広い案件に携わることが可能◎
  
  ■働き方：
  ・年休123日
  ・外勤内勤の割合…内7割・外3割や、内5割・外5割など。物件による
  ・現場：週1，2回程
  ・基本出張無
  ・エリア：配属エリア全域
  ★「DX×働き方改革」推進中！希望や適性能力に応じた職務配置・業務改革を会社全体で取組み中
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守。高基準での就業管理体制
  
  ＼当求人の魅力／
  （１）福利厚生◎
  （２）高水準の年収
  （３）初任地配属は現在の居住地、希望を考慮の上決定※転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）をご用意していますので、応募時に相談ください
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5