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検索結果　10050件

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  東亜道路工業株式会社

  【全国】土木施工管理／月収45万円以上可／年間休日128日

  【住宅・資格手当など充実！】大規模な公共工事から地域に密着した案件まで、様々な土木工事などの施工管理
  ※公共・民間工事の割合は約3:7程度です。
  
  ■業務内容
  高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理をお任せします。
  現地業務と社内業務の割合は6：4程度です。
  
  近年では、正確な施工技術が求められるスポーツ関連施設に関するプロジェクトも増えています。
  多彩なプロジェクトを経験し、幅広い施工管理スキルを身につけることが可能です。
  
  ＜具体的な仕事内容＞
  ・工事の工程・進行の確認
  ・スケジュールの共有・管理
  ・下請け業者への指導・進捗確認
  ・安全・品質・原価管理
  ・現場管理に付随する書類作成　など
  
  ＜土木施工実績＞
  ・東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
  ・国道138号須走南地区　舗装工事
  
  ＜景観・スポーツ施設施工実績＞
  ・東京サマーランド新アトラクション　プロジェクト（東京都あきる野市）
  ・高円宮記念JFA夢フィールド建設計画（千葉県千葉市美浜区）
  ・ゴルフ練習場防球ネット設置工事（東京都あきる野市）
  
  ■チーム組織構成
  ＼20～50代までの幅広い世代が活躍中！／
  ここ数年で中途採用が活性化している関係で、いろいろなバックグラウンドを持つ方が在籍。
  垣根を感じることなく働ける環境です！

  • 職種
  • 勤務地 全国可
  • 給与 490万円～790万円

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  前田建設工業株式会社

  【全国】施工管理／※創業100年越え安定企業/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア

  【創業100年越え企業/完全週休二日制/異動希望申請制度・産休育休実績有り/働き方働きがいを目指した経営方針】
  ■業務内容：
  現場において、監理技術者に準ずる施工管理業務（詳細施工計画の立案、施工管理計画の立案、工程・原価管理など）をお任せ致します。工事の種類としては、一般土木工事、トンネル工事、シールド工事などになります。
  ■当社について：
  当社について：
  ・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
  ・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
  ・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
  また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
  育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
  ・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
  ・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。　　

  • 職種
  • 勤務地 全国可
  • 給与 500万円～1000万円

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  株式会社大本組

  【全国】土木施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日

  ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～
  ■業務概要：
  今回は総合建設業である当社にて土木施工管理としてご活躍いただきます
  ■業務内容：
  ・緻密な施工計画／資材発注
  ・施工図作成／確認、測量、原価管理、工程管理
  ・協力会社の先導／調整、安全管理 など
  ※「Q品質、C原価、D工程、S安全、E環境」の幅広い管理業務をお任せいたします。現場第一の当社では裁量大きく仕事に携わることができ、成長できる環境が整っております。
  ■工種：
  道路、河川、上下水道、港湾、空港、造成、鉄道など幅広い分野でご活躍いただきます。
  ■職場環境：
  アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。
  ■当社の特徴：
  JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
  ■勤務地補足：
  東京本社の他、広島、香川、福岡、沖縄等での勤務可能性があります。

  • 職種
  • 勤務地 全国可
  • 給与 400万円～1000万円

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  ＊＊＊＊＊＊＊

  【全国】土木施工管理※資格不問／土日祝休／年収1000万を目指せる／住宅手当・退職金◎

  ～東証スタンダード上場／一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント／資格不問／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎／男性の育児休暇取得実績あり／平均勤続年数２１年～　
  
  ■担当業務：
  東京土木支店にて、土木施工監理をお任せします。
  トンネル・ダム・河川等の案件をマネジメントする仕事です。
  
  ■具体的な仕事内容：
  大雨から都市を守る貯留施設、橋梁、トンネル、護岸整備など暮らしの安全に欠かせない土木工事の施工計画を作成し、作業工程の管理や、安全管理、品質管理、原価の管理をおこないます。複数の協力業者が一カ所で仕事をする現場では、日々作業調整・安全指示の打ち合わせが行われるため、協力会社とコミュニケーションをとって、業者間の意見を調整しながら工事を進めていきます。
  トンネル・ダム・河川等の案件を、1現場3～4人で担当頂きます。工期は1年半程度で工期終了まで担当することが可能です。
  
  ■一日の流れ：
  08：00　朝礼(当日の作業内容や現場の確認)
  10：00　施工状況写真の撮影、資材の手配など
  13：00　打ち合わせ(翌日の作業内容や注意事項など)
  17：00　進捗管理や現場の確認
  
  ■組織構成：
  東京支店は約400名おり、そのうち土木担当は約180名です。
  社員の男女比は9:1で、平均年齢は45.9歳となっています。特に50代と20代の社員が多く、幅広い年齢層が共に働くことで、誰でもなじみやすい職場環境を実現しています。
  
  ■同社について：
  同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。
  
  ■社内環境：
  住宅補助や子ども手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しており、平均勤続年数は19.4年（2024年度）と長期的に働く環境が整っています。
  中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 千葉県, 東京都, 新潟県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県
  • 給与 500万円～1000万円

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  株式会社長谷工コミュニティ

  【東京／発注者側】建物管理（見積作成、業者手配）◇内勤メイン／残業平均20時間

  ～現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／マンション施工実績NO.1の長谷工グループ◎／ 管理戸数42万戸超！業界トップクラスの安定性◎／年休120日・土日祝休み・平均残業20h／柔軟な働き方を実現◎～
  
  ■業務内容
  分譲マンションの建物・設備を良好な状態に維持・管理する仕事をお任せします。デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・建物および各種設備の点検、メンテナンス業務
  ・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
  ・電子稟議書／報告書の作成
  ・営業と連携したリフォーム工事の企画、提案　など
  ※内勤8割／現場施工状況の視察2割の割合となります。
  ※案件は外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備等となります。
  ※元請会社として中小工事の管理が中心のため、現場常駐していただくことはありません。
  
  ■働き方
  ・年間休日120日／土日祝日休み
  ・残業平均20時間
  ※リフォーム工事の説明や提案の際は土日出勤となるケースがございますが、その際は振替休日を取得しております。
  
  ■キャリアプラン：
  採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。課長の約5割がキャリア入社の方です。新卒・中途関係なく活躍できる環境です。
  
  ■当社について：
  新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループの一員として、豊富な経験とグループ総合力で最適な企画提案を行うことが可能です！その高い技術力から管理棟数も業界トップクラスを誇る安定企業です！
  

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 473万円～850万円

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／元請け】工事管理◇フルフレックス制・サテライトオフィス利用可／不動産管理業界大手

  ～独立系不動産管理会社大手のザイマックスグループ／元請け／チーム制・サテライトオフィス利用可・フルフレックス制で平均残業20hを実現／土日祝休み／現場常駐は少なく直行直帰可能～
  
  ■業務内容：
  工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等
  
  ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど
  ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など、自社で管理を受注している物件が約8割を占めます。
  ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをし業務量を調整しています。残業が30時間近くになったメンバーがもしいれば、上長が背景を確認し業務量の調整を行う仕組みがあります。
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。内勤と外勤の割合は半々ですが、外勤の場合はサテライトオフィスを利用して勤務をしている社員も多数おります。
  ・工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■当社について、今後の成長性：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、約40社で構成されており、総売上高1000億円を突破。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中の企業です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 470万円～1000万円

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  青山機工株式会社

  【福岡／第二新卒歓迎】施工管理※安藤間のグループ／年間休日128日／完全週休2日制（土日祝）

  ～安定企業で長期就業したい方へ／残業29時間（2022年度実績）／独身寮完備となっており月額10,000円で住めます※水道代・光熱費は別／ご入社後じっくり育てる環境です／給与面含め福利厚生充実／PCのログをもとに労務管理を徹底／95％は親会社の案件で安定受注～
  【概要】
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ご経歴・ご志向・適性を総合的に判断し、ポジションを打診させていただきます。下記は一例です。
  （1）電気設備の施工管理
  ダム用の大型機械や空調設備などの施工管理にも携わっていただき幅広い業務をお任せする予定です。現場作業員や土木施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。
  （2）設備施工管理
  現場でダム用の大型機械や空調設備などの機械設備の施工管理をお任せいたします。
  （3）土木施工管理
  現場作業員や電気設備施工管理の担当者と協力し、スケジュール調整や、安全管理、品質管理、コストの管理をお任せします。出張先は全国になりますが、現在土木工事においては関東圏の案件が半数以上を占めます。
  【業界経験不問・第二新卒歓迎】
  本ポジションはポテンシャルを重視しておりますのでご経験は不問です！第二新卒の方も応募も歓迎です！
  【働き方・福利厚生】
  働き方について：クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。工期に関しては現場や部署により異なりますが、1ヶ月～2年程度です。当社所有の借り上げ社宅から直行、現場からの直帰も可能です。また独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度もあり、福利厚生が充実しています。
  【一人前まで手厚い教育制度と資格支援制度の充実】
  ご入社後すぐに一人で業務に取り組むことはなく、まずは先輩の方に同行しながら現場を学んでいただき、数年後から現場をお任せしていくため、未経験の方でも安心してご就業いただけます。また、資格取得の際の交通費や受験費の支給、合格時の報奨金支給などサポートも充実しています。未経験からじっくりと学び、国家資格を取得することが可能です。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

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  【福岡/博多】土木施工管理◆社員を大切にする社風/勤続年数15年以上/IT化を模索し進めてます

  【社風が魅力（社員を大切に考えている企業）/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
  ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
  ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
  
  ■業務内容
  ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全･原価の管理をお任せいたします。
  
  ■案件について
  ※下水道（シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事）や道路関係（下部工やトンネル、高速道路）などの案件が直近増えております。
  ・案件の規模は大小様々ですが、5～10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30～50億の規模の案件もあります。
  
  ■働き方
  ・同社のみで工事受注してる場合は、2～3名で1現場を担当頂きます。（同社のみで受注する案件は全体の6～7割程度）
  ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。
  ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。
  
  ■取り組みについて
  ・働き方改革に取り組んでおります。Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。
  ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。
  
  ■制度について
  ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。（独身者帰省旅費手当）そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～800万円

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  機動建設工業株式会社

  【福岡市】土木施工管理・資格不問★プライム上場G★元請け一次請け中心で残業少！／手当充実／年休120

  【年休120日(土日祝)平均勤続年数約23年/残業月平均20h程度/平均有給取得率13.1日インフラを支える仕事】
  
  ＼魅力ポイント／
  （1）残業のない現場もあるため、残業を20時間以内に抑えることができています。
  （2）海外にも拠点を設けており、日本のみならずアジア諸国のインフラ整備にも貢献しています。
  （3）地下推進工法「アルティミット工法」を日本で初めて導入社パイオニアで、実績日本一の同社は、その設計力や技術力に定評があり、大手ゼネコンや官公庁からの信頼を勝ち得ています。その為元請けや一次請けの案件が多く、その点が働きやすさに直結しています。
  
  ■職務内容
  土木工事の施工管理業務をお任せします
  ・品質管理・工程管理
  ・安全管理・予算管理
  ※自分が担当した案件が地図に残ったり、社会的需要の高い専門技術を身に着けられたりします。
  【施工対象】
  上下水道やガス、電話線など各種管の地下埋設推進工事（全案件の約80%）で、工期は平均半年～1年程度です。
  【施工地域】
  九州地方全域
  
  ■配属部署について
  九州支店は7名程度で構成されています。
  
  ■研修制度
  入社当初の1年間は先輩の現場に同行し業務内容の概要を把握していただきます。技術共有も盛んで定期的に本社で工事職員研修が実施されています。資格取得支援制度については後記の通りですが、面倒見の良い社員が多く、先輩社員から資格試験の為の模範解答作成や記述問題の添削等を受けられる環境です。
  
  ■資格取得支援制度
  資格受験費用は会社が全額負担。合格祝金制度有（1級土木施工管理技士合格：一時金3万円支給、技術士合格：一時金30万円、月手当1万円）
  
  【出張】
  施工地域によっては泊まり込み出張が発生します。出張のお住まいは会社が手配し、出張手当・帰省手当が支給されます。年間のうち半分程度を出張するとお考え下さい。
  
  【転勤】
  定期転勤はありません。社内状況を鑑みた転勤の可能性はありますが、配属地の希望は尊重されます。工事案件により夜勤が発生します。
  ・休日出勤が月2回程度発生する可能性があります。代休が取得できなかった際は休日出勤手当が支給され、その場合の月残業が20h程度となります。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 430万円～540万円

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  福岡国際空港株式会社

  【福岡】施工管理（空港敷地内の土木施設等）◇残業月20h程度／年休120日／土日祝休み／各種手当あり

  空港敷地内の土木施設（滑走路も含みます）の整備に関わる施工管理をお任せします。
  土木作業は協力会社が行いますので、当社は整備に係る計画や工事発注・監理等が主な業務です。
  ■業務内容：
  ・土木施工の維持管理・更新にかかる計画、工事発注・監理等
  ・土木施設の整備に係る計画、工事発注・監理等
  ・滑走路増設事業等に伴う関係機関との調整
  ※初回配属は土木関連部門ですが、以降の人事異動により他部署へ配属することがあります。
  ■組織構成：
  土木課は課長1名（50代）、メンバー5名（20代～50代）の男性で構成されております。
  ■教育体制：
  基本的にOJTとなり、一緒に現場に入って二人一組などで業務を覚えていただきます。
  ■就業環境：
  ・工事が集中する繁忙期もありますが、残業は概ね月20時間程度です。繁忙期は月30時間程度のイメージです。
  ・土日祝休みでワークライフバランスの両立が可能です。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ・福利厚生も充実しており男性・女性関わらず働きやすい職場です。
  ■当社の描く未来図：
  ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
  ・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。
  ・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。
  

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 380万円～550万円

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  前田道路株式会社

  【九州エリア/第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界大手

  ～土日祝休×残業25h程◎家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／長期出張無し・転勤無し～
  
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。
  働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！
  《具体的な業務内容》
  ・施主、発注者との折衝
  ・施工計画の立案
  ・工事価格の積算
  ・施工手順のスケジューリング
  ・現場での工程・品質・安全管理
  《担当案件》
  主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
  高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
  多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
  
  ■配属営業所に関して
  九州支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
  勤務地例：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
  ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_09.html
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
  ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
  　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
  ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
  ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり
  ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート
  
  ■同社の魅力
  【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
  同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
  また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでおり、将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 450万円～650万円

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  ボンドエンジニアリング株式会社

  【福岡】土木施工管理　東証プライム上場コニシ(株)G/昨年賞与実績6か月/年間休日125日/手当充実

  【コニシ独自の工法を活用したコンクリート構造物の補強補修を強みとして、橋・道路・トンネルのひび割れの補修や耐震性を強める工事の管理をお任せします】
  
  ■採用背景
  高度成長期以降に整備したインフラが急速に老朽化しており、補修・補強ニーズが高まっています。今後依頼が急増することが見込まれるため増員募集となりました。
  
  ■業務内容
  道路、橋梁や鉄道の公共インフラの補修補強をする現場の施工管理を行います。 現場において、責任者として設計から実際の施工に至るまでの一連を管理する仕事をお任せします。
  【工事に取りかかる前】
  公官庁やクライアントであるゼネコンや外注の土木工事会社と設計から工事の手法やスケジュールなどを打合せします。人件費など工事にかかる費用の計算も含まれます。
  【工事中】
  工事期間の工程管理、現場の安全管理、職人たちのとりまとめなど。まさに責任者、監督として現場を管理します。例えば、品質向上のための検討会や現場のコミュニケーションをはかるイベントを開催。これらを通じて工事を円滑に進めます。
  【工事の期間】
  工事の内容によって、数週間から年単位まで様々なケースがあります。例えば、新幹線の工事は数年単位の大きなプロジェクトになります。学校の耐震工事では夏休みなど長期休みの期間中に工事を終わらせる必要があります。
  
  ■働き方の特徴
  ・担当は原則1人1案件となり、掛け持ちをすることはありません。規模が大きな案件は、複数人で担当することもあります。
  ・業務分担により、残業を軽減。積算は営業が担当し各種資料の作成や資材発注などは事務スタッフがしっかりサポートいたします。
  
  ■魅力（1）：東証プライム上場コニシ株式会社が100％出資
  親会社のコニシ株式会社は「ボンド木工用」でおなじみの接着剤メーカーです。創業151年、売上高113,671百万円で直近も増収しております。同社はコニシ株式会社の建設部門が独立して誕生し、親会社の技術力を活かしたコンクリート構造物の補修補強を強みとしています。
  ■魅力（2）：休日も多く福利厚生が充実
  年間休日125日でメリハリをつけて働けます。さらに住宅・地域手当、食事手当、家族手当、資格手当など各種手当も充実しております。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～700万円

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  株式会社拓匠開発

  【福岡／資格歓迎！】施工管理＜土地開発＞◆土日祝休み／子育てへの理解◎／福岡の街づくりに貢献

  ★戸建て用地の仕入れ販売事業における施工管理業務をお任せします。土地の仕入れから行っているため、デベロッパーの立ち位置で設計・管理を担当いただきます。
  ★全社の平均残業は5時間。福岡支店平均でも10時間ほどです。土日祝休み・子育て理解のある会社のためご家族のいらっしゃる方もプライベートを充実させたい方も働きやすい環境です！
  
  本社のある千葉では土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。
  福岡ではまず土地の仕入れ販売事業を拡大しております。
  土地の設計～市役所調査などは責任者が対応できますので、施工管理のご経験者を募集しています。
  福岡支店はまだ10名前後の組織ですが、土木施工管理経験がある方は福岡支店の発展に必要不可欠です。一緒に福岡を盛り上げていただけるメンバーを募集しています！
  
  ■業務内容：
  事業の根幹である『戸建て用地仕入』の施工管理業務をご担当いただきます。
  ・営業が仕入れた戸建て用地の設計を設計事務所に依頼します。
  ・図面をもとに各種法令(都市計画法等)市役所調査を行います。
  ・実際の工事を施工業者に依頼し、工事の管理を行います。
  
  上記業務のうち、施工管理業務を中心にお任せいたします。
  
  ■就業環境：
  平均残業時間10時間と、働きやすい環境です。
  本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。
  
  ■組織構成：
  福岡支店は10名（支店長/開発事業責任者／リノベ事業責任者／仕入れ／土木設計／施工管理／営業／事務：各1名、プランナー／販促／CAD：2名）で構成されています。
  
  ■魅力：
  【デベロッパー側での仕事】
  デベロッパー側の指示で設計・管理をするのではなく当社が裁量権を持った状態で設計を進めることができます。そのため分譲地の中の道路を少し曲げてみたり、1区画を50坪⇒60坪にし富裕層向けの土地にしよう、など納期も含め裁量をもって設計・管理を進めることができます。
  
  【デザイン性の高い街づくり事業を展開】
  当社の魅力として「オオソラモ野田みずき」「モリニアル都賀」など市5つのプロジェクトでグッドデザイン賞を受賞しています。非常に高いデザイン性を誇り、他社と差別化された街づくりに取り組んでいます。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～700万円

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  ピーエス・コンストラクション株式会社

  【福岡】土木施工管理 ※大成建設G／転勤無／年休120日／退職金有／家族手当有

  ～業界トップクラスの技術＝PC（プレストレスト・コンクリート）技術を誇るゼネコン／大成建設グループの安定性／離職率の低さ／年間休日120日～
  
  ■業務内容：
  PC技術などの高度な技術力により幅広い建設事業を展開する当社において、土木施工管理をお任せいたします。案件は、橋梁をメインとして、道路/鉄道/空港/港湾/上下水道等があります。携わる案件の中には1案件につき50億円以上の規模の案件もあります。
  今までの経験を活かし、幅広い裁量権で存分に力を発揮したい方や新卒・中途の垣根無くキャリアアップを目指したい方にピッタリのポジションです。
  
  ■業務詳細：
  ・協力会社/資材の手配　・図面・工程の確認（図面の修正なども対応します）
  ・現場管理（安全・進捗・品質・原価管理）　・書類作成・写真撮影
  ※メインは新築現場、改修工事/リニューアルの案件を担当いただくこともあり
  ※原則１人１現場に常駐、内容によっては複数の現場を掛け持ちもあり
  ※平均施工期間：1～2年以内
  ※管理ツールは効率化のため”Buildee”を使用
  
  ■魅力：
  ○離職率の低さ：2021/8/9付東洋経済オンラインでは離職する人が少ない大企業ランキング（従業員数1000人以上が対象）で2019年度離職者数18名、516社中13位となり、建設業界トップでした。
  ○業界トップ：コンクリート系の橋梁ではトップ企業（PC建協でのシェア率１位）であり2020年度の橋梁補修工事受注は491億円となり、PC橋と鋼橋併せた業界１位となっています。
  
  ■PCについて：
  PC技術は様々なメリットがあります。例えば、工期の短縮が図れたり、デザインでの自由も利きやすい等、無限の可能性を秘めています。
  この可能性を実現化させる為に技術研究所では力学的／物理的／科学的性質を解析することにより、新工法／新技術の開発を進めています。当社はPC技術を工業化したパイオニアであり、この技術力は国内外で高い評価を得ています。
  
  ■充実の手当：
  ○帰省手当：月2回支給あり
  ○単身赴任手当：月単位での宿泊を伴う工事の場合、支給あり
  ○宿泊先：現場宿泊の家賃負担なし／短期間：ホテル利用、長期間：レオパレス等の賃貸住宅
  ※賃貸住宅がない場合、稀に一軒家を借りての共同生活となる場合あり

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～800万円

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  【東京】建築コンサルティング<電気設備><機械設備>■年間休日120日/土日祝休

  <大手グローバル案件/有名プロジェクト/実勢多数>
  <土日祝休み/年間休日120日/転記なし/良好な就業環境>
  
  ■職務概要：
  電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。
  
  ■具体的には：
  ・発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。
  ・社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。
  ・案件は新築、リニューアル両方ございます。
  
  ■主な業務内容：
  ・プロジェクトマネジメント業務：
  企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。
  
  ・コストプランニング業務：
  施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。
  
  ・予算算定業務：
  独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。
  
  ■取り扱い設備一例：
  ・太陽光発電設備
  ・空港旅客施設等、各種施設の設備関連業務（航空保安施設（航空灯火、エプロン照明灯、駐車場照明灯等）
  
  ■魅力点：
  ・完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。残業は月40時間程度です。仕事量が偏っている人がいればチーム間でフォローし合う協力的な雰囲気です。
  ・同社は、国際的なスポーツ大会の整備などの国内大規模案件に従事している上、クライアントにはグローバルな外資企業が多いので、多様なプロジェクトに携わることができます。
  
  ■当社について：
  1993年4月に設立された建設コンサルタント会社です。従業員は40名と小規模な組織でありながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。2005年に社長の佐藤隆良氏が太平洋積算士協会（PAQS）の会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。さらに当社はその仕事ぶりから、クライアントからの信頼が厚く、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。クライアントの紹介により新規顧客の開拓もできるため、当社には営業担当がいません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～800万円

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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【全国】空調・排水処理設備の施工管理職～パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）～

  【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】
  
  ■職務内容
  工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、に関する施工管理業務をお任せいたします
  
  ■職務詳細
  工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・
  原価管理・品質管理など
  
  ■キャリアの特徴
  物件の規模は数百万円から1億円前後と様々で新築や改修など幅広く担当いただくためキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。
  
  ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制
  ・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。
  ・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。
  
  ■同社の特徴
  【強み】水・空気・土・エネルギーの4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。
  
  ■スキルアップについて
  ・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。

  • 職種
  • 勤務地 全国可
  • 給与 518万円～860万円

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  ダイキンエアテクノ株式会社

  【全国】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／残業平均30h程／WLB◎／70歳まで就業可・年収キープ

  ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～
  
  ■採用背景：
  東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います！
  
  ■担当業務：
  オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ！
  
  ＼　業務の特徴　／
  《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
  《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
  《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
  
  ■具体的には…
  ・施工計画の作成
  ・協力会社の手配
  ・工程、品質、原価、現場管理
  ・竣工図書の作成
  【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
  【工期】※物件規模によってさまざま
  └店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
  └工場など：3～4か月程度／常駐
  
  ■教育制度
  ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
  ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
  ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
  ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
  
  ■働き方
  ・月残業30h程
  ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
  ・土日祝／年休124日
  ★くるみんマークも取得
  ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
  ◎社員定着率約91%
  ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
  
  ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」
  
  ★やりがい・仕事の魅力★
  ・金額も億単位と大規模
  ・現場調査～製図～積算…など、案件に一貫して携わる
  ・案件の幅広さ：工場、オフィスビル、商業施設など幅広い
  ・ブランド・商材力◎：ダイキンの空調機には間違いなく全てつながることや、きめ細やかな制御が可能。当社では『空調の最新技術』に触れることが可能です！
  
  ■雇用形態について：
  ・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も！
  ・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。
  ・1年毎の契約更新
  
  ■社風
  自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっています。積極的に物事に取組む姿勢を大切にしています！

  • 職種
  • 勤務地 北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 広島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 熊本県, 大分県
  • 給与 600万円～900万円

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  株式会社西尾産業

  【横浜】建築施工管理/完全週休二日制/年間休日126日/希望時期に9日連続休暇推奨/現場は関東

  【創業60年を迎える防水工事・大規模改修の専門施工企業／完全週休二日制・年間休日126日と働き方◎／大手企業と取引あり】
  
  ■業務内容：
  17万件以上の施工実績と高い技術力がある当社にて、改修・防水工事の施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇安全管理・予算組み・工程管理等
  【取引先】
  学校、病院、官公庁、優良大手企業など（例：富士市役所の防水工事実績あり）
  
  ■業務の魅力：
  ◇「Microsoft Office 365」や施工管理アプリ「ANDPAD（アンドパッド）」を導入しており、業務の効率化や工事の安全を推進しています。
  ※現在、当社では元請け案件を増やしている為、お客様・専門業者の対応を含めた新しいシステムづくりに取り組んでいます。
  ◇高い技術力が認められ直接受注契約は8割以上となっています。
  
  ■配属先：
  在職社員13名（男性9名、女性4名）在籍しています。和気あいあいとした雰囲気です。
  
  ■当社の特徴：
  ■建物も100歳超の時代へ向けた高耐久防水～60年の経験から～建物の劣化の大きな要因となる水。 高耐久防水と熟練の技術で屋上も外壁も包み込み、建築物の耐候・耐久力をこれまでよりも飛躍的に上げることで、建て替えの頻度そのものを大幅に減らし、生きる喜びや感動のある社会作りに取り組んでいます。お客様が直接大型工事の依頼が100％と請負になり建築面積数万平方ｍの物件が増え、ネットワークによる歩掛から工期　職人手当　安全管理を要求されています。今までの元請では出来ない専門会社の強みを活かして過去に実績のある外壁は30年　屋根は50年以上の耐久性のある工法でお客様から元請としての信用をいただいております。
  
  会社も自社ビル100％、自己資本比率もおかげさまで60％越えとなり、安定・安心した財務状況となっております。一方、物価高や異常気象、世界情勢等、不透明感がまだまだ続きますが、皆さんの生活を守るためには、弊社は変化を立ち止まるわけにはいきません。だからこそ、顧客への提案や企画、社内取り組みは、一層推進すると共に、女性がもっと活躍できるための取り組みや、給与面や休日取得、働き方でも、皆さんの生活や健康を守るための体制を盤石にしようとしております。

  • 職種
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 800万円～1000万円

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• 気になる

  

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  【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント（オフィス・商業等）◆土日祝休／リモート・フレックス

  【自分の思いを形にできる仕事◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■業務内容：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理（発注者側の立場での協力会社の管理）、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）修繕やリノベーションの企画／提案業務：
  お客様（法人オーナー中心）へのリノベーションや修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など）
  （2）受注後の監理業務：
  お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行って頂きます。
  ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  （3）報告業務：
  提案した工事の進捗・完了報告を行います。また中長期的に渡った計画修繕も継続して提案していきます。
  
  ■仕事の面白み：
  ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
  ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～750万円

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  【飯田橋】設備設計・施工管理(集合住宅等)◆連結売上5兆/4週8閉所/施工管理からも挑戦可

  ～25年度より全社員の給与ベースUP（平均年収965万）／元請けの立場で業務に従事／夜勤なし／フレックス・在宅勤務あり／年休123日／完全週休2日～
  
  ◎施工管理から設計にも挑戦したい方｜物件の上流から業務に関わりたい方歓迎
  ◎福利厚生充実：手厚い住宅補助（対象条件あり）／子1人の出生金100万支給
  ◎働き方も改善：4週8閉所・平均残業30H、フレックスタイム制も積極活用
  
  建設業連結売上No.1の同社にて、新築S造・RC造住宅(アパート・マンション)の設備設計及び施工管理をお任せします。
  
  ■案件
  【対象設備】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備
  【物件規模】主に低層アパート、中高層集合住宅
  
  ■業務詳細：
  ・施主との面談・打ち合わせ～設計内容の詳細確認、企画提案、概算見積、実施設計、積算、工事監理
  ・現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務
  
  ■職務の魅力
  ・ゼネコンの顔を持つ同社だからこそ、元請けの立場で設備設計・施工に関われます。
  ・シリーズにより建築の仕方が変わったり、建築規模の大小、建設地毎の施工条件により計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能です。
  ・システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境が改善できます。
  
  ▼以下、残業削減の取り組み例▼
  ・4週8閉所の徹底…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境
  ・フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能です。現場に担当者が2名以上いれば時差出勤を活用する社員もいます。
  ・iPadでの品質管理
  ・直行直帰、現場常駐にならない働き方
  ★業界最大手としてコンプライアンス遵守・高い基準での就業管理体制です
  
  ■キャリア：
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があります
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境
  
  ■給与・福利厚生：
  ・全国型社員の平均年収：965万円(2024年3月度※住宅補助除く)
  ・子出生一人につき100万円支給／退職金・企業年金・企業型DC
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～750万円

  上場企業従業員数1001名～

  詳細を見る

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