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  パナソニック環境エンジニアリング株式会社

  【吹田市】空調・排気設備の設計職/年休123日（土日祝）福利厚生◎パナソニックG

  《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
  
  職務内容
  車載電池工場における空調・排気・ユーティリティ設備の設計業務をご担当いただきます。企画段階から実施設計・積算まで一貫して携わり、関係各社との折衝も行います。
  【業務詳細】
  ・空調／排気／ユーティリティ設備（窒素・熱源等）の設計・積算
  ・営業担当と連携した企画・提案（ヒアリング、試験・分析、提案書作成）
  ・ISOに基づく社内レビューを経た基本設計・実施設計図書の作成
  ・設計原価の算出（積算業務）
  担当物件
  ・車載用リチウムイオン電池（LIB）工場
  対応設備
  ・ドライルーム空調、除湿器、熱源設備、窒素供給設備
  ・集塵・排ガス処理設備、工水・純水・排水処理設備、薬液供給設備
  折衝先
  ・ゼネコン、サブコン、管理会社、施主
  工事案件
  ・新築：3割／改修：7割
  工期
  ・設計期間：2～6か月程度
  受注規模
  ・15億円～100億円中心
  受注割合
  ・元請：5割／下請：5割
  
  【残業削減の取り組み】
  ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます
  
  【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】
  当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。
  パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 518万円～860万円

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  【大阪】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No.1のダイキングループ/土日休み

  ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）～
  ■業務内容
  ・オフィスビルや商業施設等の空調設備改修工事における設備設計、積算業務をご担当していただきます。
  ■業務詳細
  ・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認していただきます。
  ・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打ち合わせを行い、プラン作成を行います。
  ・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込みを行います。
  ・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択を行います。
  ・積算：図面に沿った工事をした際の見積書を作成を行います。
  ・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書を作成します。
  
  ■働き方
  ・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。　
  ・有給消化率86.8%（2022年度実績）
  
  ■社風
  ・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量
  を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を
  大切にしています。
  
  ■教育制度
  ・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修
  メニューもあり）。
  また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来
  の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においても
  プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。
  
  ■キャリアパス
  ・ご入社後は、設計の経験を積んでいただき、将来的には、課長、部長などのポジションを目指していただける様な方を歓迎いたします。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～900万円

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  株式会社淺沼組

  【大阪】大型物件の設備設計（電気・機械）◆プライム上場老舗ゼネコン／幅広い案件に携る／休１２４土日祝

  ～ゼネコン大手23社の中で平均勤続年数第１位！（2024年3月アーキブック調べ）働き続けたい職場環境！／数十億規模の大型プロジェクトに携わることも／官公庁案件を中心に学校・集合住宅等の実績多数／誰もが知る施設や建造物の施工実績あり／社宅あり～
  
  ■業務内容
  創業130余年で、歴史的建築物から超高層ビル、大規模土木事業まで、手掛けるジャンルも幅広く、官公庁工事でも数多くの実績を残している当社にて、建築プロジェクトにおける設備設計関連業務をお任せいたします。物流施設、工場、集合住宅、オフィスビル、ホテル、学校などの建設に係わる設備設計業務全般を担当いただきます。
  案件により企画段階からご担当いただく場合もあります。（一部監理もあり）将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
  ※マンションを中心に幅広い分野・規模の施工実績があるため、地図にのる大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広くご担当いただきます。
  
  ＜使用ツール＞
  CAD（T-FAS、Rebro等）
  
  ■施工実績
  ◇売上構成…大型物件（学校、商業施設施設、工場等）40％、マンション30％、リニューアル・修繕30％
  ◇施工規模…受注金額5～20億円希望が主要案件となり、工期平均1年程度の物件が多くなります。
  ◇施工例…大阪市中央体育館、東京湾横断道路（アクアライン）、関西電力長谷ダム、関西電力舞鶴発電所等
  
  ■組織構成
  20代4名、30代13名、40代5名、50代9名、60代4名
  
  ■魅力点
  ◎長年培ってきた実績と高い技術力が評価され、安定成長を続けている総合建設会社です。
  ◎大阪・東京を中心に全国に支店・営業所のネットワークを持ち、官公庁・
  マンション・大型商業施設等、全国各地の大小様々な規模のプロジェクトを
  多数手がけています。
  ◎数十億規模の大型プロジェクトに携ることもあり、社歴にかかわらず活躍
  できるチャンスがあります。
  
  ■当社について
  当社は創業120年以上（明治時代より創業）の歴史を持ち、首都、関西圏を中心に全国的に事業展開を行っています。現在建設業界は好調であり、同社も東京を中心として全国的に案件が増加しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～900万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【大阪】機械設備設計◆休１２２土日祝／離職率２%／平均勤続年数１７．２年／現場直行直帰可

  【創業80年以上／プライム市場上場、累計約65万戸の日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン】
  
  ■業務内容
  日本トップクラスのマンション施工実績を誇るゼネコンである当社にて、集合住宅をメインに務所ビル･物流倉庫･ホテルの機械設備設計をご担当して頂きます。将来的には、集合住宅だけでなく非住宅（商業施設、オフィスビル、ホテル等）もご担当して頂く予定です。
  
  ■働き方
  ・案件数は年間5~6件程度をご担当頂きますが、個人のスキルによって案件数は変動致します。
  ・外出に関しては、週8~10時間程度。（役所や事業主）
  ・月残業時間は40時間程度です。
  
  ■同社の魅力
  （1）マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。
  （2）用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約65万戸の施工実績を誇ります。
  
  ■労働環境の取り組みについて
  当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には20時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  
  ■働きやすい環境
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  ・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
  ・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  【大阪市／淀川区】※経験者募集※設備設計～テクノプロＨＤグループ会社／転勤なし／年休120日

  【エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業テクノプロホールディングスグループ】
  ■採用背景
  業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。
  
  ■担当業務
  民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の設備設計（機械・電気設備設計経験者）をご担当いただきます。
  
  ■具体的には
  ・新築、改築等の設計・監理
  ・耐震改修、その他改修等の設計・監理
  ・設備設計のとりまとめ
  ・確認申請などの申請業務
  ・工事監理
  ・お客様との打合せ
  
  ■魅力・特徴
  ・当社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。
  ・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。
  ・民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。
  ・新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。
  
  ■テクノプロＨＤグループ会社
  エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より当社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、当社に声がかかりました。
  当社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。
  
  ■当社が大事にしていること
  会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、当社は社員のことを一番大事に考えています。当社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～1200万円

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  【梅田/転勤無】コンストラクションマネジメント［設備］◆発注者側/年休124・土日祝休み/阪急阪神G

  ～阪急電鉄株式会社100％出資会社／発注者支援／フレックス／年休124日／土日祝休み／残業平均20時間～
  
  ＝＝＝業務内容＝＝＝
  建設プロジェクトを計画・管理・監督するコンストラクションマネジメント（CM）として、電気や機械設備の分野をお任せします。
  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
  ＜業務詳細＞
  CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。
  発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行っていただきます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
  案件に関しては、一部金融機関などに営業して受注しますが、その他はお客様からの紹介やHPからの問い合わせが中心です。
  ※大型案件などに関しては定例会議を行います。その際に、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
  
  ■組織構成：
  現在、大阪のCM（設備）は11名で構成されております。
  
  ■はたらき方：
  ・フルフレックス
  ・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）
  ・年休124日
  ・土日祝休み
  ・残業月平均20時間
  ・転勤なし
  
  ■当社の魅力：
  当社の特徴は安定的に「増収増益を続ける」成長企業であることです。また、阪急阪神東宝グループの一員として活躍することができます。オフィス、商業施設をはじめ「多彩なプロジェクト」に携わることができることも大きな魅力です。
  
  ■当社の特徴：
  当社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
  当社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。つまり発注者の視点を第一に考えて生まれたのが当社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた当社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

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  【大阪市／転勤無】非住宅の設備設計（空調）／年休125日(土日祝)／残業月9H／年収UP◎

  ～充実の福利厚生／年間休日125日（土日祝休み）／転勤なし／平均残業月9時間“残業ゼロ”を目指し推進中／明確な評価制度ありで年収UP／業績好調！～
  
  ＼当社の魅力ポイント／
  ・“完全実力主義”の人事評価制度
  └会社独自の等級制度、評価制度、賃金制度を導入！
  年功序列ではなく、個人の能力や成果で報酬が決まります。
  ・新卒採用も毎年行っているため若手の多いフレッシュな環境
  平均年齢30歳・男女比は6:4で人間関係も良好◎
  ・村井社長ならではの充実した教育や考え方で成長したい方にピッタリ！
  └毎日挑戦できる環境でやりがいを見出せます◎
  
  ■業務内容
  建築設備の設計をおまかせします！(空調設備・衛生設計・電気設計)
  案件の割合は同じくらいですが、適性や希望を配慮してお任せ！
  ＜組織構成＞
  一つのプロジェクトに2~3人程度で取り組んでいただきます！
  ＜掛け持ち＞２～３つのプロジェクトを掛け持ち
  ＜規模感＞10万円程度~数千万円　
  ＜工期＞半年~1年程度
  <案件詳細>公共施設がメインですが、ビルやホテルなど多岐にわたります！
  
  ◎充実の福利厚生◎
  ・通勤交通費支給（3万円を超える場合は要相談）
  ・資格手当：合格した際のお祝い金や毎月の資格手当で応援！
  ・役職手当
  ・子ども手当
  ・ひとり暮らし応援手当：一人暮らしを対象に最高３万円まで家賃補助
  ・奨学金返済支援手当：奨学金を返済している30歳までを対象に最高1万円まで補助
  ・書籍購入支援：スキルアップのために必要な書籍購入を補助
  
  ■当社の特徴：
  ・関西圏を中心に、学校・病院・タワーマンション・リゾート施設など様々な建物の設備設計を手掛ける企業です！
  ・入社6カ月後を目安に正社員登用のチャンスがあります！
  ※これまでご入社されたすべての方が正社員登用の実績あり◎
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

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  髙松建設株式会社

  【大阪】設備設計◆東証上場/月残業20時間程度/関西案件の非住宅割合7割超え

  ■概要
  ・同社設計本部 設備グループにて、設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には、給排水設備や電気、空調等の設備設計をご担当頂きます。また、同社はマンションだけでなく、工場や病院、老人ホームなど多様な建築物を対象にしているため、建物設備のスペシャリストとして、キャリアを築くことができます。
  ■案件特徴
  ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
  ・大半の案件は工期が1年~1年半。金額としては5~7億です。エリアは京阪神エリアが多く、一部和歌山や岡山、奈良といった案件もあります。※京阪神エリアが9割をしめます。
  です。
  ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
  ■同社の働き方について
  ・同社では働き方を大事にしており、水曜日は全員18時退社、21時にはビルを閉館、設計本部では遅くとも20時半には退社する活動をおこなわれております。その為、月の残業時間も20時間程度と働きやすい環境になっております。
  ■魅力
  ・すべて自由設計で敷地・建物・用途・形状もすべて違うものを作る、世界でたったひとつの建物を造り続ける創業から変わらない方針
  ■施工実績
  ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国（高齢者施設）、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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  【大阪／転勤なし】設備設計◆年休120（土日祝）／駅前、京阪神案件のみで働き方◎／CMでお馴染み♪

  ～高年収／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／自社シリーズ累計10,000室・111棟突破！～
  
  ＼こんな方におすすめです／
  ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方
  ◎不動産業界で土日祝休みを叶えたい方
  
  ■職務概要：
  自社シリーズマンションを中心に設備設計業務（空調・電気・給排水設備などの管理）をご担当いただきます。
  
  ■職務詳細：
  設計実務として、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理のほか、各種調査、建物診断、技術支援等を行う場合があります。
  業務を進めるのに、意匠設計者、構造設計者だけでなく工務、営業ほ
  か社内各部署とも連携するほか、お客様、関係行政等、社外との打合せを重ねながら設計をまとめていきます。
  
  ■採用背景
  受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。
  
  ■当ポジションの魅力：
  若くから責任感のある案件を任せて頂けるので、スキルや経験が着実についてきます。
  またそれに合わせて昇給昇格も早く、若くして高年収が目指せます。
  
  【魅力】
  仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。
  ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。
  お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

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  株式会社鈴鹿

  【名古屋】土木工事の施工管理◆年間休日120日／働き方は社員が決める社風で働きやすさ◎

  ～土木工事の施工管理経験を活かして活躍！／大型施設からの安定受注あり／鈴鹿グループの安定基盤あり～
  
  ■業務概要：
  土木工事現場での、土木施工管理業務をお願いします。
  
  ■業務詳細：
  ◇工程管理、安全管理、予算管理、現場管理
  ◇公共工事（水道工事、下水工事、舗装工事等）
  ・上記に関わる測量／写真管理等
  ◇太陽光発電所の土木造成工事（埋設管路、架空線工事等）
  ◇宅地造成工事
  ◇ソーラーカーポート工事
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため、安定した受注につながっています。
  大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
  また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
  2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
  
  ■当社の特徴：
  鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
  従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
  多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
  《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
  社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 300万円～502万円

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  【名古屋／転勤無】※未経験歓迎※施工管理 ／月給40万円～／時差勤務出勤を導入予定／土日祝休み

  ～17:30にはほぼ全員退勤／大手案件や公共性の高い工事を多数担当／あいち女性輝きカンパニー認証企業／転勤なしで名古屋でずっと長く働ける～
  
  ■仕事内容：
  塗装・防水工事の施工管理をお任せします。鉄塔や変電所などの施設・民家など、チームに分かれて各プロジェクトの管理を行います。
  
  ■具体的には：
  （1）スケジュール管理
  現場で作業が予定通り進んでいるか確認。塗装・防水工事は天気や気候による影響を受けやすいため、余裕を持った工期が設定されており、スケジュールの調整がしやすいのも特長です。
  （2）現場スタッフへの指示・安全管理
  作業員さんは外注業者ですが、顔なじみの方ばかり。時には現場のことや塗料のことなどのアドバイスをくれ、仕事がしやすい関係性です。
  （3）進捗報告・各種書類作成
  お客様が法人の場合、開始前の打ち合わせ（使用する塗料の種類・注意事項の確認）、終了報告などを行います。
  
  ■入社後の流れ：
  ◎入社1日目…オリエンテーションを実施
  ◎入社2日目以降…現場で先輩とマンツーマンでOJT研修を実施。分からないことはすぐ先輩に聞けます。
  ◎入社2～3か月…現場の規模間に応じ、出来ることから業務をお任せします。
  ・施工管理に関する資格も取得可能（支援あり）
  ・現場管理や安全管理の見識を得る座学あり
  ・実践スキルと知識の両方を得るための外部研修あり
  
  ■はたらき方：
  ◇鉄塔や発電所など大型施設を担当する場合
  ・基本現場へ行って管理するため、直行直帰も可能（事務所に戻って書類作成などする日もあります）
  ・年間5件ほどを担当（工期は数カ月～1年程度）
  ・エリアは愛知・岐阜・三重・静岡（出張はあっても数カ月に1回程度）
  ◇個人宅を担当する場合
  ・施工管理の社員にノートパソコンを必要に応じて支給し、業務効率化を図っています。
  ∟残業月平均20時間未満
  ・1年に10件～15件ほどを担当（工期は1カ月～2カ月ほど）
  ・エリアは愛知県近郊（基本出張はありません）
  
  ■組織風土：
  社員数は19名。社長とも距離が近く、会社の改善してほしいところなどを相談できる関係性が築けています。また上司と一緒にランチに行くなど、いい意味で上下関係をあまり感じさせない、フラットな社風です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 530万円～650万円

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  【大阪】戸建てリフォーム反響営業◆残業20～30h程◆BtoC営業経験者歓迎◎顧客志向性が叶う

  【完全週休二日制◆プライム上場・年商1兆円グループの中核企業◆年休115日（計画年休＋6日で実質121日）◆残業20～30時間程で就業環境◎】
  
  同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。
  今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。
  
  ■採用背景：
  2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており
  発足時は5名だった組織もすでに30名強まで拡大をしております。
  業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。
  その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
  
  
  ■業務内容：
  反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、
  お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
  現地調査・ヒアリング、商談・契約、施工管理（一部は工事課・メンテナンスへ委託）までのすべてをご担当いただきます。
  将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導・教育係としての役割もお任せします。
  
  ■業務の特徴：
  ・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
  ・同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
  
  ■組織構成：
  年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍しておりますが
  入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
  
  ■働き方：
  年休115日（計画年休＋6日で実質121日）、残業20～30時間程度と働きやすい環境です。
  家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、ノー残業デー(週1回)、時短勤務制度など
  長期的に働きやすい環境が整っています。
  
  ■同社の特徴：
  同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2020年度）を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
  また離職率も10％以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～550万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【あべの店／転勤なし】住宅リノベーションの意匠設計◆未経験歓迎/完全自社設計・自社施工で自由度◎

  ＼★注文住宅、中古リノベーションなどの住宅・不動産事業を中心に売上を伸ばし続け、年間2～3店舗のペースで新店をオープンしている当社にて、「リノベーション設計」のポジションを募集いたします★／
  
  ■職務内容：
  住宅リノベーションの設計にかかわるお仕事です。
  ご契約となったお客様を営業から引き継ぎ、間取り打ち合わせ、図面作成、仕様決めなどを担当します。
  ご希望や適性に合わせてモデルハウスの設計や仕様変更、商品開発にも携わって頂けます。
  ◎間取り打合せのほか、外壁やエクステリア、壁紙、キッチン、バスなどの仕様決めも行います。
  
  ■社風：
  ・家づくりを心から楽しむ仲間が集っており、居心地のいい雰囲気が社内全体にあふれています。関係性も非常にフラットです。スキルアップしたい方には積極的に業務にチャレンジいただくことも可能です。
  
  ■当社について：
  ・創業は1971年、工務店としてスタート。その後、下請けが中心の工務店から脱却し、現在は注文住宅事業を中心 に、リフォーム、分譲、不動産事業、介護事業など多彩な事業を展開しています。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【大阪】住宅営業(完全反響)◆業界出身多数！インセンティブ制度充実／成長率No.1ハウスメーカー

  当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。
  当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■担当業務：
  住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。
  展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。
  クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。
  
  ■アイ工務店の空間・自由設計：
  当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。
  10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。
  木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。
  
  ■はたらく環境：
  2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。
  積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。
  また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。
  また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【味の素G／蒲田】食品工場の建築設計・監理※発注者側／本社での内勤／フレックス／残業20H／土日祝休

  【本社での内勤で働き方◎／発注者側／月残業20h程／土日祝休／味の素グループの福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  蒲田本社にて、食品会社の工場内の建築物の新設・改修工事における建築設計・監理業務を担当いただきます。
  企画や基本設計など上流工程から、一つのプロジェクトを円滑に進めていきます。設計だけでなく、生産プロセスや設備機器など多様な技術者が在籍しており、技術を結集して建設を進めて行きます。
  設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
  
  具体的には・・・
  ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計
  ・プロジェクトの工程管理
  ・設計事務所やゼネコン等との折衝
  ※案件によっては出張が発生する場合あり
  
  ■働き方・福利厚生
  ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
  ・離職率は４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
  ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。
  ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95％維持
  
  ■入社後
  既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください！
  味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
  
  ■弊社について
  主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 820万円～900万円

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  ミサワホーム近畿株式会社

  業界未経験活躍【大阪】注文住宅反響営業／お客様に寄り添う業界トップクラスハウスメーカー／年休123日

  ～お客様の理想の住まいを提供するホスピタリティ◎／業界トップクラスの働き方（年休123日・残業13.6h・フレックス有）／時間をかけて育成◎／住宅業界唯一のグッドデザイン賞35年連続受賞／転居を伴う転勤なし～
  
  ＼当求人の特徴／
  ・過去退職者が戻ってこられる社風と働きやすさが魅力
  ・社員の声から生まれた社内サークル制度
  （フットサルやゴルフサークルだけではなく、スイーツの食べ歩きサークルまで）
  ・工場生産やZEH住宅をいち早く着手した木造住宅のパイオニアとなるハウスメーカー
  ・高い意匠性と設計自由度の提案幅、また南極基地の住まいづくりにも携わり高い品質が魅力
  
  ＼ミサワホームグループの特徴／
  ◎顧客に寄り添う
  お客様の夢を形に。フルオーダーメイド、セミオーダーメイドの住宅を提供。お客様に寄り添う営業がしたい、ホスピタリティをもって長く付き合いたい、という営業スタイルを実現できます。
  
  ◎給与の安定性
  年2回の賞与に加えて、業績に応じてインセンティブを別途支給。年収1000万円の方も在籍しております。
  
  ◎業界トップクラスの働き方
  年休123日、平均残業時間13.6h。プライム ライフ テクノロジーズのプロジェクト参加により、全社で働き方改革に取り組んでおります。
  
  ◎充実の教育体制
  座学や現場でのOJT、リモート研修に加え、商談には上司や先輩が同席。チーム全体で助け合おうという風潮があり、チーム全員で目標達成を目指しています。
  大きなお買い物となるため、焦って成績を出すよりもお客様に寄り添う提案を重視しています。先輩と相談し、最適な提案に繋がるよう根気強くサポートしていただけます。
  
  ■仕事の流れ
  ・Web集客、住宅展示場にて反響があったお客様にアプローチ
  ・ご面談、プラン、見積提案
  ・土地探し・敷地調査
  ・ご契約
  ・設計打ち合わせ
  ・着工～引渡、アフターフォロー
  
  ■組織構成
  20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中。約4～7名の営業グループで活動。
  
  ■お仕事のやりがい・インタビュー
  https://misawa-kinki.jp/recruit/exp/voice006.html
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～1000万円

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  住友林業ホームテック株式会社

  【大阪】戸建住宅のリフォーム営業設計◆プランニング・提案・設計を一貫して担当／エリア限定採用

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制／飛び込み・新規営業一切なし～
  ■業務概要：
  主に住友林業で戸建て注文住宅を建てたお客様に対し、リフォーム内容のプランニングや提案、設計をご担当いただきます。
  　※工事以降は、施工管理担当に引き継ぎます。
  《具体的な業務内容》
  ・お客様からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・見積のプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
  ・建具・設備の交換から大型のリフォームまで、お客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。ただ打合せを進めるだけではなく、目の前で図面を描きながらリフォームの提案やアドバイスを行うなど、建築の知識と技術をフル活用し、お客様の良きパートナーとして満足して頂ける「住まいづくり」に貢献していただきます。
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織：
  営業設計職は２チーム制で、それぞれのチームで特徴・やりがいが異なります。配属チームは、これまでのご経験とご希望に応じ決定します。
  （1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
  （2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
  
  ■本ポジションの魅力：
  （1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
  （2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
  （3）当社は2023年オリコン顧客満足度ランキングのうち、フルリフォーム部門および戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～600万円

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  【渋谷／発注者】オフィスビル・商業施設の営繕工事監理～在宅勤務相談可／土日祝休み／東急不動産HD～

  ■職務内容：
  同社保有のオフィスビルや商業施設の営繕工事の企画立案、施工監理、工事全体のマネジメントを中心に、既存・新規施設の建築設備の技術的サポートや建築関係の仕様・基準の整備まで幅広くお任せします。
  
  ■具体的に：
  ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の営繕工事の企画実施
  ・当社が運営するオフィスビル・商業施設の環境施策・安全対策の企画実施
  ・当社が開発運営するオフィスビル・商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備
  ・当社が開発するオフィスビル・商業施設の設計建設の技術的支援
  
  ■組織構成：
  配属となる資産管理部は24名の組織構成となっております。その中で営繕工事監理担当は14名在籍しております。平均年齢は50歳程度で、30代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
  
  ■働き方：
  ・発注者側の働き方として、年間休日日数127日、土日祝日休みがきちんと取得できます。休日出勤や夜間勤務はほとんどありません。
  ・デスクワークが主となる為残業月平均20～30時間程度です。
  ・フレックス、在宅勤務も導入しております。
  ・制度上は転勤も有となっておりますが、転勤の過去実績はございません。
  
  ■同社の特徴：
  同社は、総合デベロッパーとして、関東や関西の都市部でオフィス・商業・住宅の開発や複合再開発、東急沿線を中心とした東京城西南エリアでの不動産開発、全国でのリゾート開発に対して事業者として中心的な役割を担っています。また不動産ファンドビジネスも積極的に展開し運用資産規模を拡大しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～800万円

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  【仙台／未経験歓迎】事業用建物の修繕・リノベーション工事の企画・監理◆土日祝休◆リモート・フレックス

  【自分の思いを形にできる仕事◆ゼネコンやサブコン出身者活躍中◆土日祝日休◆残業月30時間程度◆在宅勤務可◆フレックスタイム】
  
  ■業務内容：
  事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の修繕やリノベーション工事を担当いただきます。建物のリノベーションや修繕の企画から、オーナーへ様へのご提案、受注後の監理（発注者側の立場での協力会社の管理）、お客様へのご報告まで、一気通貫してご担当頂きます。
  
  ■具体的な業務：
  （1）修繕やリノベーションの企画／提案業務：
  お客様（法人オーナー中心）へのリノベーションや修繕工事の提案を行っていただきます。単に不具合箇所を修繕するだけでなく、中長期的な修繕計画の作成や一棟まるごとのリノベーション企画、バリューアップ工事の企画提案も行っていただきます。
  （例：ビルの照明器具のLED化、賃貸ﾏﾝｼｮﾝ⇒寮・社宅への用途変更を含むリノベーション、テナント入れ替えに伴う原復～バリューアップ工事など）
  （2）受注後の監理業務：
  お客様から発注頂いた工事に対し、工事業者の選定・マネジメントを行い、適切な品質管理を実施します。また円滑に工程が進むよう、各所との連携・折衝業務も行って頂きます。
  ※現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  （3）報告業務：
  提案した工事の進捗・完了報告を行います。また中長期的に渡った計画修繕も継続して提案していきます。
  
  ■仕事の面白み：
  ・単純な不具合修繕ではなく、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し、お客様へ提案することができます。
  ・リノベーション工事の提案ではオーナー様の要望や建物の利用用途に合わせ、工事内容の企画を行います。自身の思いを提案・反映できる非常に面白みのある仕事です。
  
  ■働き方について：
  ・夜勤無、時間外の緊急対応も原則なく、残業は30時間以内と仕事とお休みのメリハリをつけられます。お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
  ・リモートやフレックス、WEB会議、No残業デーなど柔軟な働き方づくりにも力を入れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 300万円～2000万円

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  【仙台】電気設備の施工管理◆年休125日◆残業20h◆県内・日中工事メイン◆出張少◆1級施工管理歓迎

  【書類作成業務削減/年休125日/残業20時間以内/県外長期出張なし/代休取得100％/公共工事100%/夜間工事ほぼなし】
  
  ■業務内容：
  電気事業に関する設計から施工までのトータルサービスを提供している同社にて公共施設に関する電気工事施工管理として業務をご担当頂きます。
  
  ■職務詳細:
  基本的に宮城県内の案件をご担当頂きます。自宅から通うことができる範囲なので、長期出張はございません。案件は公共工事が100%となるため、事業に安定性があります。休日出勤が発生した場合でも、代休は100%取得頂きます。
  
  ■働き方
  休日出勤は月に1回程度で、振替休日を確実にとっていただくように勤怠管理を徹底しております。
  また、施工管理業務で負担になりがちな書類作成業務についてはサポートスタッフがおり、業務を分担する体制を取っておりますので、他社に比べて大幅な残業抑制を実現しております。
  残業自体も事前申請制としており、可能な限り発生しないように、また発生した場合は抑制するように原因特定する体制を取っております。
  
  ■職務詳細:
  基本的に宮城県内の案件をご担当いただくため、長期出張は発生いたしません。
  
  ■組織構成:
  所属頂く部署には現在30代～50代の7名が所属しております。
  
  ■就業環境：
  工事は基本的に8:00～17:00の日中にあるケースが多く、就業環境は安定しております。一部、光のページェントの電気工事などのように年間で数少ないイベントの際には夜間での業務が発生することがあります。
  
  ■同社の特徴：
  同社は1991年7月に創業し、今日まで建築工事、電気設備、計装設備、空調設備等の事業に加え、近年では太陽光発電工事やLED工事等、環境に配慮された仕事に取り組んできました。そして、職務を遂行するために研鑽と努力を怠ることなく、常に作業効率を上げ、高い完成度を維持し、今まで培ってきた技術と経験、専門知識には高い信頼を得ています。また、工事全般を通して、安全で安心して住める将来のため、子どもたちが安心して暮らせるより良い環境を提供するために、住環境に優しいエネルギーを供給していきます。小さなことでも、続けていくことが大きな力になり、地域に寄り添える企業を目指し、日々努力を続けていきたいと同社は考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 410万円～480万円

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