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検索結果　11131件

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  大和ライフネクスト株式会社

  技術職／分譲マンション設備修繕・メンテナンス＜首都圏＞定めのない期間（定年65歳）

  大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事の対象：給配水/消防/電気等のマンション設備
  ■仕事の進め方：
  
  外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
  修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案を行う。
  工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・報告）を行う。
  その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
  【仕事の特徴】
  ・担当マンションに常駐ではありません。スケジュールのコントロールが柔軟にできます。
  ・お客様へ工事の提案をする“技術営業”を担っていただくこともあります。
  　コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
  ・「発注者」「元請け」という立ち位置で仕事もコントロールしやすいです。
  　社内各部署・協力会社（設備点検会社など）など多くの人と協働しながら仕事を進めていきます。
  ・近年重要視される改修工事
  　“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～700万円

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】マンション電気設計※電気設計経験者歓迎／離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

  【募集の背景】
  ・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。
  
  【業務内容】
  〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
  ・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定
  ・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
  ・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整
  ・確認申請、法規チェック
  ・電気設備の工事状況の確認
  
  ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。
  
  【会社、仕事の特徴・魅力】
  ・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。
  ・弊社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～1200万円

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  【東京/50代～活躍中】コンストラクションマネジメント（電気設備）◆再雇用制度あり！/阪急電鉄G会社

  【50代～60代の方が活躍中の環境です！/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり/転勤なし/残業20H/阪急阪神東宝G/産休育休復帰率100％/施工管理のご経験を活かしたい方へ/フルフレックス/再雇用制度あり！】
  
  ▼業務概要：
  東京本店にて電気設備担当コンストラクションマネジメントをしていただきます。
  【業務詳細】
  ・電気設備担当CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修を担当
  ・電気設備工事（新築、改修）に関する積算、見積査定業務全般
  （数量の拾い出しから概算コストの算出、スーパーゼネコン、専門業者との価格交渉まで）
  ・工事費の査定業務として新規顧客の査定及び継続顧客の査定
  ・施工者選定業務（発注支援業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書として取りまとめる業務
  ・維持保全計画策定といった長期修繕計画策定業務
  
  ▼働き方：
  フルフレックス・リモートワーク可（在席6ヵ月経過以降）・年休124日・残業20H・土日祝休みや産休育休復帰率100％など働きやすい環境が整っております。
  
  ▼雇用形態：入社後1年間は、契約社員としての雇用となり、その後、無断欠勤等ない限り正社員登用となります。　　　　　　　　【変更の範囲：無】
  　
  ▼組織構成：
  電気設備担当は東京本店に6名ほど在籍しており、30代～70代と幅広い年齢層の方で構成をされております。働きやすい環境のため、同社に長期就業している方も多いのも特徴です。
  
  ▼実績：
  三井住友銀行 本店ビルディング、江ノ島電鉄 鎌倉駅、阪急西宮ガーデンズなど
  ※東京本店ではHPからの問い合わせ、金融機関からのご紹介が多く、グループ会社以外からの民間案件が多数です。
  
  ▼弊社の特徴：
  ◇創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来6000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1000万円

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  大和財託株式会社

  【不動産業界経験者向け】ハイクラス総合職（資産運用コンサルティング会社での営業職）

  【具体的な仕事内容】
  ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。
  選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
  
  ■用地仕入
  仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、他部署と連携して交渉を進めます。
  
  ■リーシング（入居者募集営業）
  賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。
  丁寧且つスピード感のある対応と、「仲介業者様や入居者にいかに選ばれるか」を戦略的に考え行動します。
  
  ■資産運用コンサルティング
  不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。お一人お一人のお困りごとやニーズ、想いをしっかりとお聞きし、その解決の為の策をお客様に寄り添って考えます。
  
  ■賃貸管理
  オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。
  オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。
  
  ■建築請負営業　　　　　　　　
  土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
  案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。
  商談ではお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な方法を提案します。
  
  まずは仕入れや賃貸管理、リーシング等の部門に配属となり、経験のある方はそのキャリアを活かして業務を行い、未経験の方は不動産についての知識や経験を身に着けていただききます。
  
  その後はその部署でスペシャリストになる道もありますし、コンサルタントや建築請負営業など、不動産の資産運用について幅広く業務を経験する道もあります。成長中の当社ではポジションがどんどん増えてきます。実力さえあれば管理職へのスピード昇進も可能。
  自らのキャリアを自らの手で切り開いてください。
  
  【特長】
  ・お客様と対等に向き合う反響営業
  不動産・建設業界にありがちな、個人のお客様への飛び込み訪問・営業電話などの人海戦術ではなく、綿密に計算されたマーケティングを広く展開することで投資家のお客様からお問合せをいただける仕組みを構築。
  当社営業担当がお客様に営業をかけるのではなく、お客様から当社を選んでもらうという立ち位置を構築しています。
  
  ・完全実力主義
  年齢、入社歴関係なく、実力で評価します。役割等級制により、求める能力と役割を明確化、成果には正当な報酬を支払います。営業系社員についてはインセンティブ制度有。
  基本の年収は高い水準に設定したうえで成果によって更に報酬を得られる仕組みです。
  
  ・出る杭を引き上げる
  周囲に流されず自分の頭で考え、提案、指摘など有益な発信をすることを評価。
  また、意思決定・変化対応のスピードが驚くほど速いです。顧客の為の実施策や自分のやりたいことを余計な忖度や社内政治を気にせず速やかに実行することが出来ます。
  
  基本スタンスとして、お客様と当社は「対等なビジネスパートナー」だと考えています。
  顧客満足、顧客利益の追求を全社挙げて行いますが、その為に「言わないといけないことは言う」「受けられないことは受けない」「当たり前のことをレベルを上げて徹底して実施する」という姿勢で向き合います。
  時にお客様から厳しいご指摘や改善提案、感謝のお言葉を頂く場合もあります。
  お互いの本音でのコミュニケーションを積み重ねる結果、「任せて安心」という信用を得ることが出来ています。
  
  【社員の声】
  年齢、役職に関係なく提案しやすい環境です。会社にとって有益と判断されることであれば即採用されます。
  また、若手であってもやる気さえあれば活躍できるチャンスがあり、有難い環境です。
  （総合職/入社7年目）
  
  毎期成長中の勢いある会社です。自分の成果が会社の成長に直結することを実感できます。
  仕事は型にはまったものをただこなすのではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
  （総合職/入社7年目）
  
  非常に優秀で、前向きな社員に囲まれ、不要な上下関係が無いので、要らぬストレスがありません。
  社員一人ひとりのプロ意識が強く、皆そこに大きなやりがいを感じています。
  （建築技術職/入社7年目）
  
  ▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
  ・キャリア採用HP
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career
  ・社員インタビュー
  https://recruit.yamatozaitaku.com/career/interview
  ・YouTube
  https://www.youtube.com/c/toushikin

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1400万円

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  【ビル設備管理（福岡）】★顧客満足度NO.1★残業20-30時間程

  ■職務概要：
  ビル設備管理となります。
  主にビルの修繕工事を担当いたします。
  
  ■キャリアップについて：
  資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・スタイルアクト「住まいサーフィン」によるマンション入居者の管理満足度調査　13年連続総合第1位
  ・SUUMO AWARD2020首都圏　分譲マンション管理会社の部（100戸未満の部）最優秀賞
  ・健康経営優良法人 2022認定企業
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  ＜直近実績＞
  2021年3月期実績　966億円
  2020年3月期実績　913億円
  2019年3月期実績　864億円
  2018年3月期実績　823億円
  2017年3月期実績　786億円

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～650万円

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  【福岡】施設管理 ※本社内勤メイン／完全週休二日制

  ～「マンションのことなら長谷工」でお馴染み
  管理マンションやビルの設備管理業務をお任せします。今までのご経験やスキルに応じて、当面の業務内容を決定いたします。
  ■具体的な業務内容：
  ・管理マンションの小規模工事の手配（見積書／報告書作成、住居者説明）
  ・管理ビルの設備管理（建物点検／報告書作成／協力会社手配など）
  ※1棟あたりの平均戸数は50戸程度ですが、管理マンションの中には200～700戸クラスの大型建物や商業施設もあります。
  ※夜間のトラブルや緊急時等は、別会社が対応します。
  ※九州圏内の他拠点の施設管理も本社が行います。
  ■就業環境：
  ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。
  ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。
  ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。
  ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。
  　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。
  ■当社の魅力：
  （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸
  （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 300万円～600万円

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  【福岡】商業施設等のビル管理※福岡地所グループ/大型環境配慮型循環システム等を搭載する施設

  ◇◆福岡地所グループの建設内装工事を担う/福岡県内を代表する商業施設・オフィスビル管理を担当する組織/法定点検を中心に対応するポジション/休日の急な呼び出し無◆◇
  
  ■業務内容：福岡地所グループの管理するオフィスビルや商業施設、病院、物流施設などのビル・施設工事～運営管理を担当頂きます。
  ※担当施設における設備管理(自社施工)、警備・清掃管理(外注)を行っていただくポジションです。
  ・付帯設備管理の法定点検
  ・トラブル時の一時対応
  ※トラブル・緊急時はコールセンターで1次対応されたのち、担当者に連絡が入ります。基本的には外部協力会社への対応指示をお願いしますが、初期判断を担当頂きます。また、休日時に連絡が入らないよう当番制を取っており、当番以外では休日出勤や呼び出しなどはありません。
  ※ご希望や適性を見つつ下記いずれかの勤務スタイルをお任せします。
  （1）常駐管理：当社の管理する施設などの防災センター勤務／対象施設約40物件のいずれか（直行直帰OK）
  （2）非常駐管理：本社から遠隔監視(常駐不可施設)。対象施設約100物件のうち7~8担当物件/人
  
  ■組織構成：各商業施設には5～6名程度常駐しています。
  ■就業の魅力：
  転勤が前提ではなく、残業が少ない点などを魅力にゼネコンやサブコン、インフラ業界や商業施設出身など、比較的同業界でご経験された方が多く中途入社しています。
  単なるビル管理だけではなく、別部門では工事も手掛けていることで技術ノウハウも持ち合わせていることから、福岡地所からの顧客紹介だけでなく口コミなどで管理物件も年々増加しています。
  
  経営上の理由により職務転換を命じることがある。当社の全業務並びに出向を命じた場合は出向通知書に定めた業務（出向先の全業務）とする。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

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  【日本橋】オフィスづくりのプロジェクトコントロール／施工管理◇130年の歴史のオフィス家具メーカー

  ◇◆130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカー／東京メトロ銀座線・東西線「日本橋」駅 直結のオフィス／年休125日◆◇
  
  ■業務概要：
  新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■業務詳細：
  ・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ
  ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、
  ・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する
  ・各種積算業務
  ・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応
  ・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏め
  
  オフィスづくりで培ってきた当社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。
  
  ■当社について：
  当社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

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  【六本木】建築・内装施工管理（オフィス・商業施設）※フルフレックス／総合ディベロッパー

  ~正社員採用/ディベロッパーに属する内装工事部門/土日祝休み・フルフレックス有/ビルマネジメント職群（特定職）ポジション~
  
  ■業務内容：
  オフィス事業（建物環境開発事業部）、商業施設事業の部門において、大型オフィスビル、商業施設（複合施設）の企業の入居工事・原状回復工事・レイアウト変更工事等の施工管理業務を担います。
  【変更の範囲：ビルマネジメント職群の業務】
  
  ■担当業務詳細：
  建築系として、工事計画立案・工程立案・工程管理、品質・安全管理、法適合確認、進捗管理、見積書作成、協力工事会社への指示、顧客との施工調整等をお任せ致します。
  
  ■社員の姿について：
  ◎施工管理業務を担う社員の日常
  https://mori-recruitment.com/interview02/index.html
  ◎部門長たちの想い
  https://mori-recruitment.com/recruit/message/index.html
  
  ■入社後の流れ：
  キャリア採用者向けの研修を受講し当社の事業や業務の流れを理解していただきＯＪＴを経たあと、プロジェクトをお任せしていきます。入社後も専門知識・技術力向上のサポートをしています。（OJT、専門技術共有の分科会、安全協議会、技術マニュアル、外部講習会参加、資格試験補助制度　等）
  
  ■1日の流れ（例）：
  9:00　出勤、メールチェック
  10:00　グループ会議や案件等の社内会議
  11:00　見積り用資料の作成
  12:00　ランチ
  13:00　リニューアル工事中の現場確認
  15:00　お客様訪問、打ち合わせ
  17:00　見積書の作成
  19:00　退勤
  
  ■魅力ポイント：
  【ディベロッパーに属する内装工事部門】
  テナント企業の課題や計画の上流工程から参画し、空間づくりをトータルにサポートします。最高水準の大規模複合施設で国内外トップ企業のスペース構築を担い、グローバル基準や世界の潮流に触れたり、素晴らしいデザインチームと協業したりと、技術者としては最高の舞台で様々な経験を積むことができます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

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  【東京/一級施工管理技士歓迎】デザイナーズオフィスの内装施工管理/年間休120日/賞与最大年4回

  5年で売上と社員数150％増の成長企業／新規IPO企業の25％が同社クライアント／経験を活かし”やりがい”を感じ働ける環境／スタンダード市場／年休120日
  
  ■業務概要
  様々なクライアントの安心と感動を担保する、オフィスの内装現場施工管理を担当していただきます。
  ＜ミッション＞
  お付き合いするお客様が多くなり、金額の大きな業務も増えてきています。同社の強みである品質や安全を担保し、価値を提供し続けることがミッションです。また社員数・案件数が増える中で、経験生かしリーダーとして自身で協力会社を主体的にコントロールいただくことを期待しています。
  
  ■業務詳細
  ・現地調査
  ・工事工程作成
  ・協力会社との打ち合わせ
  ・ビル管理会社と打ち合わせ調整
  ・現場監理業務
  ・検査、お引き渡し、アフターフォロー
  ★案件数は月平均3～4件で、期間は1件あたり平均2ヶ月程度です。
  ★元請けとして、コンペで獲得したクライアントからの厚い信頼の元に、自社でトータル管理を行っています。
  
  ■ポジションの魅力
  ・メンバーと連携して案件を進めるため、施工管理の仕事に集中できます。
  ・引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接いただけます。
  ・社内や社外の協力会社など複数社を取り仕切る必要があるので、ファシリテート力を伸ばせます。
  ・工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。
  
  ■働き方
  ワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。年間休日も120日以上です。これは同社が社員を『家族』のように想っているからです。
  
  ■実績例
  ・株式会社ビズリーチ　本社
  ・アース製薬株式会社　Act Terrace
  ・アサヒビール株式会社
  ・トヨタコネクティッド株式会社
  ・株式会社NTTデータ
  など、実績は7900件にまでのぼります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～1000万円

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  株式会社システムハウスR＆C

  【東京／年収750万以上】プレハブ建築の施工管理～年休127日／完全土日祝休/直行直帰可／リモート可

  ～年間休日127日/完全土日祝2日制/直行直帰可/資格支援制度あり～
  
  ■募集背景：
  事業拡大に向けて増員募集をしております。
  案件数も増加傾向にあり、需要ある業界です。
  
  ■職場環境・働き方
  ・配属先には、営業・設計・施工管理の方がおります。（20代～50代までの全ての年代の方が活躍しています）
  ・勤怠はシステムで徹底的に管理されています。休日の取得実績も定期的に事業所長が把握しており、休日取得を奨励している環境です。
  ・プレハブの工事は独特の仕組みがあるため、工期は平均3ヶ月～6ヶ月となります。
  ・現場と企業双方の納得を重視し、経験者に業務負担量が偏ることを避ける、適材適所の働き方を推進しています。人員に対して適正な案件を受注しているため無理な範囲、業務量にならないように割り当てています。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■入社後の流れ
  ・3日～７日の座学（CAD等）と工場見学でしっかりと商品について学んでいただいた後に、OJTで半年ほど先輩から教えて頂きます。
  →また研修の一環としてCADや玉掛け技能講習等受けていただきますので、未経験の方でも安心して就業することが可能です。（費用は会社負担です）
  
  ■職務内容：
  事務所・店舗の恒久建築や仮設住宅・現場事務所等の仮設建築施工管理業務をお任せします。
  現場がメインとなりますが業者選定、見積・図面作成などの事務処理も一部対応します。
  ※ 1人1現場制で工事期間は3か月~半年です。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・現場担当者との打ち合わせ
  打合せ、協力業者との連絡・調整、関係者などへの周知徹底
  ・工程管理業務
  建設工事の手順・段取り、工程表作成
  ・施工管理業務
  構造図面の理解・周知、施工方法の立案・監理、施工時の現場取締り
  ・安全管理業務
  機械・機材の管理、作業員の安全・体調管理
  
  【担当現場】
  東京・神奈川・千葉・埼玉がメインとなります（直行直帰）
  
  ・CADにて施工図面作成 ※使用機種；Auto CAD LT(他社メーカー使用の場合は入社後の教育対応で可)
  ・図面より積算し工事原価作成
  
  ■資格取得支援
  施工管理技士資格取得に向けて、外部講義(web)を会社全面負担で受講できる体制を整えています。
  
  変更の範囲：本文参照
  対象となる方
  学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
  ＜応募資格/応募条件＞
  ■必要条件：いずれも満たしている方
  ・建築施工管理技士一級
  ・建築施工管理経験のある方
  
  
  ＜必要資格＞
  必要条件：建築施工管理技士1級
  勤務地
  ＜勤務地詳細＞
  東京支店
  住所：東京都港区三田3-11-24 国際興業第二ビル7階
  勤務地最寄駅：京浜急行線／泉岳寺駅
  受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
  変更の範囲：会社の定める事業所
  ＜転勤＞
  当面なし
  ※基本的にはございませんが、長くご勤務頂く中でキャリアアップのためにご提案される場合がございます。（ご本人のご希望と照らし合わせての決定となります。）
  
  ＜オンライン面接＞
  可
  勤務時間
  ＜労働時間区分＞
  フレックスタイム制
  コアタイム：11:00～13:45
  休憩時間：45分（12:00～12:45）
  時間外労働有無：有
  
  ＜標準的な勤務時間帯＞
  9:00～17:45
  雇用形態
  正社員
  
  ＜雇用形態補足＞
  期間の定め：無
  補足事項なし
  
  ＜試用期間＞
  3ヶ月
  給与
  ＜予定年収＞
  750万円～900万円
  
  ＜賃金形態＞
  月給制
  ■特記事項なし
  
  ＜賃金内訳＞
  月額（基本給）：400,000円～480,000円
  
  ＜月給＞
  400,000円～480,000円
  
  ＜昇給有無＞
  有
  
  ＜残業手当＞
  有
  
  ＜給与補足＞
  ■上記年収は残業代と賞与５カ月分を含みます。
  ■残業代は全額支給いたします。
  （月平均残業時間約30時間）
  ■資格手当有
  ・1級施工管理技士　15,000円／月
  
  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
  待遇・福利厚生
  通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  
  ＜各手当・制度補足＞
  通勤手当：全額支給
  家族手当：扶養手当　1人：11000円、2人以降：2000円
  住宅手当：地域によって異なります。
  寮社宅：独身寮有、借り上げ制度有　会社負担40％
  社会保険：社会保険完備
  退職金制度：再雇用制度有
  
  ＜定年＞
  60歳
  
  ＜育休取得実績＞
  有（育休後復帰率100%）
  
  ＜教育制度・資格補助補足＞
  資格援助制度あり（受験費用補助）、資格手当あり
  
  
  ＜その他補足＞
  独身寮、財形貯蓄、退職金制度、資格取得推奨制度、社会保険完備
  休日・休暇
  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
  年間休日日数127日
  
  完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始（5日）
  
  ※工事現場の都合により休日出勤が発生する場合があります。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～2000万円

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  【三鷹／現場からキャリアチェンジ】解体工事の進行管理 ◆残業15h◆土日祝休み◆25期連続黒字経営

  【マイカー通勤可／現場からキャリアチェンジ歓迎！／労働環境改善にも最適／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／モデル年収有】
  
  ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  木造住宅やビルなどの解体工事の安全管理や工程管理をお任せいたします。
  
  ■具体的には：
  ・安全管理
  ・工程管理
  ・近隣住民対応(事前周知など)
  ・資料作成、行政への届出書類作成
  ・職人さんの配置や指示等
  
  ■案件特徴：
  ※エリア：東京、神奈川・埼玉
  ※直行直帰可
  ※木造住宅中心に、5、6階建てビルなども担当、大手ハウスメーカーやディベロッパーからの案件が多数
  ※1 週間～10 日で終わるものが中心。1人の担当案件数は月平均2～5件。
  
  ■組織構成：
  解体事業部：27名
  ※経験豊富な先輩社員から充実のOJT研修があります
  
  ■働き方：
  固定残業時間が45hですが、職種平均では15h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。
  また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。
  
  ■当社について：
  三鷹を拠点とした総合建設解体業として、関東一円の施工を担っております。
  解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。
  また、前期の25期よりコーポレートポリシーと中期目標の「ビジョン2040」を制定し、社内改革を進めています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 378万円～840万円

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  【新橋／転勤無し】解体工事の施工管理◆残業20h以内◆土日祝休◆面接1回◆８割が23区内

  【就業環境を整えたい建築施工管理の資格をお持ちの方へ◆転勤無◆年休125日◆土日祝休◆未経験から挑戦可能◆資格取得制度あり◆直行直帰可能】
  
  ■仕事内容について：
  建築物の解体工事に関して一貫したワンストップサービスを提供している当社にて、マンションや住宅、公共施設の解体工事の施工管理者をお任せいたします。
  
  ■仕事内容詳細：
  
  1.施工管理業務（プロジェクトの進捗管理）:
  プロジェクトがスムーズに進行するよう、社内の技術チームや施工管理チームとの連携を図ります。
  
  2.顧客対応:
  新規顧客の開拓や既存顧客との関係維持・強化を行います。
  顧客のニーズを把握し、それに応じた提案を行います。
  
  3.提案書・見積書の作成:
  顧客の要望に基づき提案書や見積書を作成し、プレゼンテーションを行います。コストやスケジュールの調整も含まれます。
  
  4.契約締結:
  顧客と交渉し、契約条件の調整・締結を行います。
  契約内容の確認や法的なチェックも重要です。
  
  ※担当の案件は23区内が8割程度です。23区以外の東京都内の案件や、神奈川、埼玉、千葉等が残りの2割程度です。
  
  ■働き方について：
  〇残業時間は効率的な業務体制を敷いているため、10～20時間に抑えております。
  〇休日休暇は完全週休二日制（土日祝休）を取っており、また年間休日も120日確保しているためゆとりを持った休日をお過ごしできます。
  〇転勤もなく、宿泊や出張を伴う案件を担当頂く事は基本的にはないため、腰を据えての就業が可能です。夜間も稀に発生する程度でほとんどございません。
  ・1都3県の案件が中心のため現場へは基本的に直行直帰が可能です。
  
  ■教育体制について
  〇業界知識・ご経験がない方に対しても安心したフォロー体制が整っています。その方のスキルに応じて、ご相談しながら業務をお任せいただく予定です。
  〇資格取得支援制度もあるため、自分のスキル向上を目指しつつ、安定して手に職をつけたい方にマッチします。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 480万円～650万円

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  【門真】設備管理◆日勤のみ＆常駐／年休127(土日祝)／パナソニックG案件中心！働く環境◎

  ＼魅力ポイント／
  ＊パナソニックGの保有物件メイン＆日勤のみ！
  ＊年休127日・残業20hでワークライフバランス◎
  ＊資格手当充実＆上限金額なく取得した分だけ支給されます！
  ＊定着率90％／平均勤続年数13年と働きやすい環境です◎
  
  ■職務内容：
  パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。
  
  【対象物】オフィスビル・工場
  【働き方】常駐／日勤のみ
  【体制】複数名(現場規模による変動有)
  【業務】
  ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）
  ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務
  ・運転監視、計器類チェック
  ・保全、修繕作業 など
  
  ■はたらく環境について：
  ◇資格手当：※上限なし！
  例）種電気主任技術者：三種5,000円　二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円
  ◇転勤：
  転居を伴う転勤は当面なし。無理な転勤指示は無く、ご家庭の事情など配慮します。
  ◇残業：
  平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
  ◇休日：
  年休127日(土日祝)/完全週休二日制。土日出勤がある場合は代休取得可能です。
  ◇評価制度：
  年間の個人目標の難易度・達成度で評価を決定し、昇給・賞与に反映されます。
  ◇労働組合：
  同社の労働組合もあり、従業員を大切にする働き方が整っています。
  
  ■キャリアアップについて：
  ・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。
  ・年に1回の上長との面談があり、その際に自身のキャリアについて伝える機会がございます。
  ・入社後・中堅社員研修など、階層別研修制度を設けており、キャリアの幅を広げることができます。
  
  ■当社について：
  同社は建物総合管理会社として、快適空間を実現するため各種ソリューションを展開し、成長を遂げてきました。長く安心して働けるよう、福利厚生はもちろん年齢や社歴に関係なく個々の能力を評価しキャリアアップを応援されております。一人ひとりが手ごたえと、やりがいを感じながら活躍できる環境をしっかりと整えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～580万円

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【大阪】ビルマネジメント（自社ビル常駐）～東京海上G／平均残業20H／年休125日／7時間勤務～

  【年休125日/7時間勤務/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり/平均残業20H】
  
  ■担当業務：東京日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。
  
  ■業務について：快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～650万円

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  野村不動産パートナーズ株式会社

  【関西】設備管理／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生

  【経験が浅い方の応募も歓迎！／常駐型／月残業20～30h・年休123日／充実の福利厚生】
  
  ■職務概要：
  野村不動産グループ内外の設備管理業務をご担当いただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・オフィスビル／学校／公共施設などの総合管理
  ・ビル設備の保守／点検
  ・修繕工事など見積書の作成
  ・工事の実施／立会い 等
  ※常駐型は宿直勤務が基本的にございます。（宿直がない物件も一部あり）
  
  ＜入社後・キャリアアップ＞
  入社後は設備管理員として経験を積んでいただきます。OJT中心に業務をインプットしていただきます。その後はビルマネジメントとしての業務にも携わっていただきます。また弊社では１年に１度、自己申告制度での異動希望制度もあり、希望すれば設備管理、ビルマネジメント以外にもチャレンジができる環境です。
  
  ＜物件属性と常駐社員数＞
  物件属性により１物件当たり５名～30名程度が在籍しております。
  物件属性はオフィスビルから商業施設、学校まで幅広くございます。様々な物件で経験を積めるため、スキルアップすることができる環境です。
  
  ■働き方：
  残業時間は月20～30h程度。繁忙になる時期は45h前後に残業が増えるケースもありますが、労働時間は厳しく管理しております。年間休日も123日と長期就業できる環境です。
  
  ■様々な受賞実績あり：
  様々な受賞実績があり、入居者様からも高く評価いただいております。
  ・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
  ・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」　最優秀賞受賞
  ・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）
  
  ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
  東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
  ＜直近実績＞
  2024年3月期実績　1,065億円
  2023年3月期実績　1,039億円
  2022年3月期実績　975億円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～656万円

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  【関西】電気設備の施工管理 ◆平均残業月20H程度／年間休日126日#24OXT-12

  ■業務内容：「オフィスビル・工場・倉庫」を主用途とした改修工事に伴う各種電気工事、並びに付随工事における施工管理（工程管理、原価管理、安全品質管理等）業務を担当いただきます。年間の電気工事の完成工事高は70億円ほどの規模です。
  
  ■業務のやりがい：建設業の中で、電気工事の役割は建物に電気を通すこと。よく、ゼネコンが体をつくり、私たちサブコン（電気設備・空調設備・衛生設備）が血液を巡らせる仕事と言われます。そんな仕事の中で一番の魅力は、やはり工事、特に大型施設等工期の長い現場が竣工を迎えた時の達成感です。工事に携わる他業種含め大勢の技術者の結集があってこそ竣工を迎えられその際には見えないところでも社会に貢献できている喜びを実感でき、更にプロフェッショナルとしての誇りも感じられます。
  
  ■部門の特長：OKI-G、芙蓉グループ、官公庁、一般民需向けに事業展開しています。新築工事からリニューアル工事、BAS／BEMSと事業展開しています。
  
  ■働き方：
  ・関西圏中心（大阪府、兵庫、和歌山）にお任せします。
  ・月の平均残業時間は20時間程度
  
  ■当社の特徴・強み：
  日本最初の通信機器メーカーとして創業以来、140年以上の歴史を誇り、長年培った実績をもとに安定成長を続けています。昨今においては、時代のニーズに合わせ、NGN、インターネット、セキュリティ、公共向け交通、ITSソリューション案件など、情報と通信が融合した新たな分野へ事業領域を拡大しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 550万円～700万円

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  【大阪／吹田市】設備施工管理(電気)◆賞与年3回／土日祝休／転勤なし／出張原則なし／夜勤なし

  ～～1934年創業90周年を迎える老舗企業！転勤・出張原則なしで吹田エリアで長く働けます！～～
  ■担当業務
  電気工事に関する施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  《案件》官公庁案件となります。
  小学校・中学校などの教育施設、公共施設、老人ホームなど当社が請け負う電気工事の施工管理をご担当頂きます。
  改修工事が7割となりますが、官公庁案件となるため夜勤は発生しません。
  《エリア》
  大阪府吹田・北摂エリアがほとんどで長期の出張などは原則ありません。
  
  ■配属先について：
  工事部は約13名（30代後半から50代が中心世代）
  
  ■働き方：
  ・退職金制度、家族手当、資格取得支援制度（会社全額負担）、再雇用制度など福利厚生が充実しています。
  ・残業時間は平常期は15H程度と働きやすい環境です。
  ・7，8月が繁忙期となります。
  ・官公庁案件となるため、夜勤はありません。
  ・原則泊まり込みの出張はありません。
  
  ■当社の強み：
  ・当社は1934年に創業し、今年で90年目を迎える老舗企業です。
  一部工程だけに特化する同業他社の中で、設計、積算、施工管理、施工と電気工事に関する全ての工程が自社対応可能です。
  
  変更の範囲：無

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 700万円～1000万円

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  【大阪】電気設備の設置工事管理 ◆業界でトップクラスの実績を誇る優良企業◆大手企業との取引多数

  ～サイン業界でトップクラスの実績を誇る／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生・各種手当充実～
  
  ■業務内容：
  ガソリンスタンドやカーディーラーなど商業店舗の新築やリニューアル、改造などの電気設備施工管理をお任せします。
  店舗の照明や配電などの設備、店舗内の銀行ATM機器の施工や、ガソリンスタンドの給油機械設置など様々な施工を行います。石油会社様が所有されている油槽所などのプラント設備にて電気・計装工事の施工管理を行うこともあります(既存設備のメンテ・更新など保守中心)。
  
  ■具体的には：
  ・現場調査
  ・見積作成
  ・資材・機材の手配、工程表作成、各種申請
  ・職人と打合せ
  ・施工管理・完成検査
  ・納品・引渡し
  
  ■過去の中途入社社員の声：
  ・国内トップクラスの供給シェア(サインメーカー)
  →全国各地で人の目が集まる重要な部分(サイン)にやりがい
  ・設計～製造～施工～工事で全分野(建築・電気・塗装)を供給できる一貫体制に魅力
  ・エコステーションなど新しい工事にも携わり知識を得ることができる
  ・生活インフラの整備という社会貢献の一面や大きな仕事に関われる
  ・幅色い分野の人材がいるので専門以外の知識を得ることができる
  
  ■顧客企業：
  飲食店(スターバックス・ミスタードーナツ・マクドナルド等)、自動車販売店(ベンツ・三菱等)、金融関係(みずほ・三井住友等)、石油会社(エネオス、出光、コスモ等)
  
  ■同社の魅力と特徴：
  (1)1954年の創業以来、総合建築工事・電気設備工事・塗装工事・サイン施工に加え、自社工場でサインの設計・製造まで幅広い事業を手掛ける「大手サインメーカー 兼 ゼネコン」です。
  (2)顧客企業にある様な大手企業と直接取引、本部受注体制により、まとまったプロジェクトがあるため景気に左右されにくく安定受注が魅力です。商業店舗は時代に合わせたブランド戦略と店舗開発が必要なため、一般建築物よりも短期スパンでのリニューアルやブランド改変など、リピート受注が多く発生します。
  (3)サイン事業においては業界トップクラスの供給数。新エネルギー事業やIoT技術開発も行い時代の変化に対応しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～700万円

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• 気になる

  

  日本メックス株式会社

  【東京／セカンドキャリア歓迎】建築施工管理※NTTグループ／直行直帰可／月平均残業16.5h

  【現場は都内のためほとんど直行直帰／土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  ■職務概要:
  ※変更の範囲：会社の定める業務
  グループ関連施設を中心に「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきた当社において、既存管理施設の改修工事や新築工事の建築施工管理に携わっていただきます。
  ■職務詳細
  ・工事の打ち合わせ
  ・見積書、請求書作成
  ・業者手配
  ・施工図の作成
  ・工事管理　など
  工期は最大1年程度。工事エリアは都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■主な管理物件：
  NTTの通信用建物・社宅などをはじめ、病院やオフィスなどの各種完備。特に通信用建物(通信機器)、データセンター(コンピューター)など重要機器が稼働している建物での建築・設備改修工事は同社が最も得意とする分野です。
  
  ■働き方:
  NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。
  年間休日120日（土日祝休）/残業16.5h程という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。
  書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。
  
  ■同社の特徴：
  ・入社3年後定着率90％以上
  ・有休消化50％以上
  ・ノー残業デー
  ・住宅補助あり
  ・資格取得奨励金あり
  
  ■同社の特徴：
  今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 420万円～700万円

  詳細を見る

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