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  【愛知】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【熊本】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【神奈川】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【岡山】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 岡山県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【埼玉】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【栃木】法人営業～前年収保障／業界未経験歓迎／年間8000棟供給の成長企業／残業15h程～

  ～前年収保証／東証プライム市場の安定基盤／新・ダイバシティ経営企業100選に選出／DX認定事業者／年平均30％成長／毎年増収増益～
  
  ■職務内容：
  土地仕入れ営業として戸建て分譲住宅の土地仕入れ営業をお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ・地元企業様などの挨拶周りを行い、案件をご紹介をいただけるためのパイプづくりを行います。挨拶周りは1日10件程度です。
  ・3か月目頃から、定期的に案件をくださる会社様ができてくるので、ご紹介いただいた案件への回答や見積書の作成、契約等を行っていただきます。
  
  ■魅力：
  【個人ノルマなし！】
  基本個人ノルマはなく、チーム全体で数値を追っていくため、値的な圧力等はありません。上長と決めた目標を3か月ごとに追っていただきます。
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  20代で年収900万円を手にしている先輩もいます。年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  ・モデル年収例
  年収650万円 ／ 22歳 経験2年 ／入社2年
  年収800万円 ／ 25歳 経験3年 ／入社3年／主任
  年収900万円 ／ 26歳 経験4年 ／入社4年／係長
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■研修：
  1日オンラインで研修を行ってから、現場でOJTとして先輩社員がしっかりとフォローする環境です
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとし、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDX化を推進し、今後も投資を行います。

  • 職種 営業
  • 勤務地 栃木県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【埼玉/施工管理経験者歓迎】協力会社との業務提携担当※土日祝休／前年収保障／個人ノルマ無※

  住宅施工に関するの協力業者（施工業者）様を募集、登録いただく業務をご担当いただきます。
  
  ■詳細業務：
  施工業者様と面談いただき、当社の魅力をお伝えいただきます。当社の施工方法から条件のすり合わせを行い、業務提携頂けるよう商談します。最終的には、登録頂いた施工業者様が当社の新築工事に携わって頂くことがゴールになります。HP等からの反響や、顧客からの紹介がメインとなります。
  下記の業務を行う協力業者（施工業者）を募集いただきます。
  ・大工工事
  ・基礎工事
  ・屋根工事
  ・外壁工事
  ・上下水道工事
  ・設備工事　など
  
  ■魅力：
  【頑張りはインセンティブで還元！】
  年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、モチベーションを高く保つ事が可能です。
  【働きやすい環境！】
  ・月残業時間：20ｈ
  ・産前産後休暇・育児休暇取得者実績多数（復職率100％）
  残業削減に向けて、全社一丸となって取り組んでいます。
  女性だけではなく男性の育児休暇取得・時差勤務制度利用実績もございます。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「日本一憧れの企業」になる。それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給 無資格歓迎

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  【千葉】アフターメンテナンス※施工管理経験者歓迎／前年収保証／土日休／プライム市場／毎年増収増益

  当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。
  
  具体的には、
  ・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
  平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
  簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
  ・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。受注しました工事については、歩合給が発生します。
  
  ■働き方：
  ・自分でスケジュールを立てて行うことができるので裁量もって働くことができます。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。
  ・休みの日はフリーダイヤルがあり、一次対応は別の部門で行うため緊急の呼び出しなどはありません。
  
  ■やりがい：
  ・定期点検や住まいのメンテナンスは住宅を長く住むために必要不可欠で社会貢献性の高い業務です。
  ・経験を積んでいただき、将来的には管理職として活躍頂くことも可能です。
  
  ■当社の強み：
  【Tech×不動産でDX認定&新・ダイバシティ経営企業選出】　
  「すべての人に持ち家を」それが地域密着型の総合不動産企業である同社です。「住んだ後も安心」を実践するために、「責任一貫体制」を整備。分譲マンションやデザイン住宅、様々な自社ブランド展開し、用地の仕入から開発～リフォームなどといった不動産業全般をフィールドとして、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。毎年年平均30%の成長を誇り増収増益となっている理由は、「KEIAIプラットフォーム」、「ミツカルPro」など、全社的にDXに力を入れているためであり、今後も投資を行います。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問

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