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  住友不動産建物サービス株式会社

  【仙台／発注者】大規模修繕工事コンサルタント　※残業月20h／転勤なし

  当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。
  2023年秋に新規発足した部署です。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  （１）工事提案
  ・改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成（外壁・屋上・バルコニー・鉄部等）
  ・数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画書・見積書作成
  ・管理組合への工事提案
  ・施工業者の選定・発注コンサルタント
  （２）工事監理
  ・工事監理 ※原則、現場常駐はありません
  ・完了確認（現場確認、完了報告書作成・報告）
  （３）品質管理
  ・各現場の巡回、品質チェック
  （４）安全管理
  ・工事中物件を巡回して、安全面でのチェック・指導
  ・指摘事項の是正確認
  
  ■やりがい
  ・大規模修繕工事は概ね12～15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客との関係性を築くことが可能です。お客様にとって大切なお住まいで今まで通りに快適・安全にお過ごしいただくため、お客様のご要望をしっかりお聞きし、工事に反映させることによって、お客様の思いに応えていく、やりがいのあるお仕事です。
  
  ■働きやすい環境：
  ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。
  ・技術スタッフの残業は月平均20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
  ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。
  ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。
  
  ■当社の特徴：
  管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

  • 職種
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 580万円～740万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  旭化成ホームズ株式会社

  【愛知／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化

  ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務
  営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。
  ＜詳細＞
  契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成
  契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成
  ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります
  ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも
  
  ■特徴：
  ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能
  ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます
  ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります
  ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能
  
  ■キャリアステップ：
  メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です
  
  ■モデル年収：
  ・30歳：月給約35万円、年収約730万円
  ・35歳：月給約43万円、年収約880万円
  ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円
  ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定
  ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり
  
  ■働き方・福利厚生：
  年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。
  借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍有資格者優遇女性活躍

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  JFEシビル株式会社

  【川崎】土木施工管理※製鉄所内常駐でワークライフバランス◎／福利厚生◎／ＪＦＥグループの安定基盤

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場)の中核を担うゼネコン／安定した経営基盤／福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎～
  
  ■業務内容
  親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。
  
  ■教育体制について
  基本的にはＯＪＴですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。
  
  ■就業環境について
  夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
  
  ■当社の特徴・魅力
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばし、東南アジアでの海外事業も展開しております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  アイリスチトセ株式会社

  【名古屋／アイリスオーヤマG】内装設計（空間デザイン／次世代オフィス・商業施設）◆急成長家具メーカー

  ～各種手当が充実し、福利厚生◎／インテリアコーディネートした空間がカタチになる面白さ／アイリスオーヤマグループの安定性～
  
  ■業務概要：
  オフィス・学校・福祉施設・公共施設向け家具の総合メーカーにおいて、空間デザイン（内装工事含む）をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  次世代のオフィスデザイン・設計・提案を行っていただきます。
  ・ご要望に沿う適切なレイアウト・家具選定・空間の提案
  ・レイアウト平面図（CAD）、イメージパース（パース作成は別担当）などの基本設計
  ・空間提案に際する提案資料の作成
  ・プラン確定後は、空間の実施設計
  ・お客様との打ち合わせ、ヒアリング（営業との同行）、デザイナーとして顧客へのプレゼンテーションを実施
  ・マーケティング部と連携した新商品・働き方の起案
  
  ■案件：
  オフィス／教育施設／福祉施設等
  
  ■やりがい：
  ・内装含めてインテリアコーディネートした空間がカタチになること
  ・新しい働き方を実現するための商品起案を行えること
  ・チームでブレストしながらプロジェクトを遂行すること
  
  ■アイリスチトセについて：
  コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。
  
  ■当社グループについて：
  アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍

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  株式会社鈴鹿

  【大阪｜未経験歓迎】空調・給排水工事の施工管理※年休120日｜転勤なし｜働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注／サポート体制充実／資格補助有～
  
  ■入社後の流れ：
  基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
  先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
  資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
  実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。
  
  ■業務概要：
  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  上記、新築工事／既設電気建屋に対するメンテナンス工事および施設・設備の施工管理業務
  ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ◇CADを使った図面作成（施工図など）
  ◇職人、作業員の手配 など
  初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
  スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。
  
  ■将来的なキャリアについて：
  当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
  30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです！
  管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。
  
  ■モデル年収：
  主任　450万～550万
  課長　600万～750万
  次長　800万～950万
  部長　1000万～
  
  ■働き方について：
  ・平均残業時間30時間程
  ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
  ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
  ・直行直帰可能です
  ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
  ・一人前になったタイミングで社用車付与有
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は約250物件を誇っております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍有資格者優遇

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  住友林業ホームテック株式会社

  【大阪】リフォームの施工管理◆福利厚生充実／退職金あり／出張なし／エリア限定制度あり

  ～オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制～
  ■業務内容：
  リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。
  「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。
  ＜仕事の流れ＞
  （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ）
  （2）工程・スケジュール検討
  （3）職人・資材の手配
  （4）工事の進行管理
  （5）竣工・お引渡し
  外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなどリフォームメニューは様々です。
  ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。
  
  ■特徴
  （1）就業環境
  ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。
  ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。
  ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。
  ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。
  （2）リフォーム工事だからこそのやりがい
  ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。
  ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上ノー残業デーあり育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎職種未経験歓迎有資格者優遇

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  第一建設工業株式会社

  【新潟】土木施工管理 ◆年休120日以上／老舗ゼネコン／JR東日本パートナー企業／安定した経営基盤

  ●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎
  ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎
  ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！
  
  ■業務内容：
  JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、鉄道施設の土木工事を中心に行っています。
  
  ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事
  ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事
  ・駅構内などの改良／修繕工事　など
  
  ■入社後の流れ：
  まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。
  少しずつ業務範囲を広げていただきます。
  分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。
  
  ■キャリアパス：
  高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。
  あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！
  
  ■資格取得支援について：
  当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。
  ＜主な資格＞
  ・技術士
  ・一級建築士
  ・一級土木施工管理技士
  ・一級建築施工管理技士
  ・一級管工事施工管理技士
  ・コンクリート技士
  ・コンクリート診断士
  など
  ＜JR系資格＞
  ・工事管理者
  ・軌道工事管理者
  ・線閉責任者
  など
  
  ■開発案件例：
  直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
  河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
  
  ■当社の特徴：
  ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  株式会社 福田組

  【新潟市】土木施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場／年休125日（土日祝）／大型案件実績あり

  ～大規模プロジェクトに携わることができる/東証プライム上場/手厚い研修とOJTで育成環境◎/完全週休２日制～
  
  ■業務の詳細：
  現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の土木技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。
  
  【施工対象】幅広いのが特徴ですが、トンネル、河川の新築をメインにお任せ予定です。これまでの経歴が評価されている実績があります。
  【受注元】官公庁
  【受注金額】5億円以上
  【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。
  【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。
  現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。
  【案件担当について】基本的には１担当あり１案件担当いただきます。１案件に対してチーム制で対応いただきます。
  
  ■教育体制：
  福田組は、どの部署でも入社後にみっちりと研修を行います。実際に各部署に配属後も先輩からOJT指導を受ける為、いつでも気軽に先輩方に相談できる環境です。
  ※建設業界は、女性が働きやすい環境の整備が遅れていると言うイメージが強いですが、福田組では、女性が働きやすい環境整備に特に力を入れています。
  
  ■キャリアパス：
  将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。工事配属→約30歳 主任→約35歳 副所長→約40歳以上 作業所長
  
  ■組織構成：
  同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。
  
  ■弊社について：
  東証プライム上場しており、経営基盤が安定しており、高層マンションなども施工ができる高い技術力を保有しています。
  2024年1月に厚生労働省より「えるぼし認定(二つ星)」の認定を受けました。また、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、労働安全衛生マネジメントシステムを運用して、安全衛生の向上を図っています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 500万円～896万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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