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  【大崎】空調設備のエンジニアリング(計画・設計・積算)※残業20H程度

  【残業20H程度／働き方◎／長期就業／有給取得平均年間17日】
  
  ■職務概要：
  施主側に立って、元請けや事業者として下記業務を担当いただきます。
  （1）既設建築物の空調熱源設備の改修計画に関する、空調（機械）設備の計画・設計・積算をお任せします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（2）省エネルギー改修計画の立案、提案営業、設計、積算、設計監理
  （3）上記（1）（2）に関連する業務（効率化ツールの作成など）
  
  ■働き方について
  残業20H程度と長期的に就業しやすい環境です。
  当社は10年以上前より働き方改善に取り組んでおり、一人の社員に負荷がかからないようチーム全体で業務に取り組み、残業時間を抑制しています。
  
  ■企業の魅力：創業115年の歴史を持つ、プライム上場企業。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外において事業を展開しています。
  同社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。
  ・健康経営優良法人に4年連続認定。
  ・3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【神田】機械設備の設計～ 年間休日125日/設計からコンサルティングまで担当/有名建築家と協業～

  【隈研吾や香山壽夫等の有名建築家との協業による成長／設立50年以上の安定した基盤と高い技術力】
  ■業務内容
  機械設備の設計業務をご担当いただきます。著名建築家/施主との打ち合わせ、設計、図面作成、積算、現場監理と一連の業務をご担当いただきます。プロの視点から、クライアントへのコンサルティングを行ってくださる方を募集しております。
  
  ■業務詳細：
  建物の空調換気設備、給排水衛生設備、、消火設備の設計。
  基本設計(20%)/実施設計(60%)/積算(10%)/現場監理(10%)
  
  ■組織構成
  設備設計部門は17名の組織です（うち男性12名、女性4名）。
  当社代表も同部門に在籍しており、自身の設計スキルを高める為の環境が整っています。
  
  ■社内の雰囲気
  上下の隔たりはなく、何でも意見を言い合える雰囲気です。
  
  ■主な設計パートナー
  香山壽夫建築研究所、隈研吾建築都市設計事務所、千葉学建築計画事務所、伊東豊雄建築設計事務所等
  
  ■評価方法について
  年2~3回程度、代表取締役との面談で、定量評価（プロジェクトの設計料/プロジェクト件数）と定性評価（客先等の評価）を行います。
  それぞれの能力、業績に応じて給与を決定しており、頑張った分だけ収入を増やすことが可能です。
  
  ■当社の特徴
  ・当社は照明や空調、給排水、消防などの設備に関する設計業務全般を担当しています。劇場ホールや美術館、自治体庁舎、学校等の大型公共施設にも携わっています。
  ・近年では効率化と生産化を測るために分業化する企業が増えてきている一方、当社は基本設計から実施設計、積算、現場監理までの一通りの工程を担当し、建築家や設計事務所から信頼を獲得しています。
  
  ■当社の魅力
  当社は快適で省エネルギーな空間を実現するために新しいデバイスの開発を行っております。輻射空調パネルを開発し、国立大学の研究室の空調設備として導入しました。また、今では常識となった「居住域空調」や「床吹き出し空調」等の技術を20年以上前から導入し「ライフサイクルコスト」という概念を創出するなど、様々な形で業界に向けての挑戦を行っています。さらに、国内の優秀な建築作品に与えられる「BCS賞」を始め、日本建築学会作品賞、グッドデザイン賞等数多くの賞を受賞しております。
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  50,60代活躍◎【尼崎／転勤無】土木施工管理◆年休123日／土日祝休／元請け案件メインで安定性◎

  ＼50代・60代活躍◎・年収650万円～／完全週休2日制・年休123日／社内ＤＸで働き方改革推進中！／住宅手当35000円～／資格取得支援制度充実／創業70年超の地元密着企業！★／
  
  ■職務内容：
  公共工事案件をメインとした土木施工管理業務をご担当いただきます。
  
  ★当社で働く魅力★
  〇充実のWLB：
  └年休123日
  └土日祝休み
  
  〇充実の福利厚生
  └住宅手当として家賃補助／35000円の支給がございます。
  └奨学金支援制度有：該当される方は、奨学金の一部を当社が返済します。
  
  〇働き方改革：
  ・社内DXを行うなど働き方改革に力を入れており、労働環境を構築することで、健康経営優良企業2023にも認定されました。
  
  〇安定経営：
  ・国土交通省近畿地方整備局より2017年度以降6年連続で工事成績優秀企業に認定されており、安定した受注が実現しております。
  
  ■はたらく環境：
  仕事とプライベートの両立のためにDXに取り組み働き方改革を実行しており、直近では《建設ディレクター》の採用にも取り組んでいます。
  
  ■組織構成：当部署では、中途入社の方の割合が6.7割程度占めております。
  
  ■業務詳細：
  【施工対象】：道路・橋・河川・鉄道・公園など
  
  【受注元】：官公庁・大手ゼネコン
  【受注金額】：1億5千万～3億程
  
  【工期】：半年～1年程度
  【エリア】： 兵庫メイン(京阪神)
  
  【出張】：現場によってはあり(自宅から通うことが難しい場合)
  ※宿泊先：企業負担
  ※帰省手当：月2回まで支給
  
  ■当社について：
  尼崎市で創業60余年にわたって、総合建設業として地域に貢献し続けてきました。次世代の建設企業を目指すべくDXを推進し、課題の本質を見極めた業務改善を図り続けています。
  
  また会社の今後を見据え、若手社員が主体となり話し合う会議を実施。若手の活躍推進とともにワークライフバランスの充実にも努めています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 650万円～1500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【技術系総合職／設備積算】大林組100%子会社◆半導体工場等に強み／スカイツリー等実績多数◎

  【東京スカイツリーイーストタワー・各種大規模施設などビックプロジェクト実績多数◎／年休124日・GW11日・夏季9日休暇／資格取得奨励金支給】
  
  ■担当業務
  大林組・東芝グループの設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、見積図や設計図書からの積算業務及び見積書の作成、工事原価計画や調達・購買業務にも携わっていただきます。
  
  ■担当業務詳細
  ・見積図からの積算
  ・積算をもとにした見積書の作成
  ・見積書をもとにした工事原価計画の作成
  ・受注後の調達・購買業務 など
  
  ◇魅力
  ＜キャリア構築しやすい環境◎＞
  事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
  ＜大林Gのビックプロジェクト＞
  大林グループの主要企業の１社として、数々の実績と共に、これからも大規模物件に取り組んでいただける環境です。
  ＜資格取得奨励制度＞
  推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。
  
  ■実績
  事務所・庁舎や文化会館・運動場、商業施設、住居・宿泊施設、教育施設、医療・福祉施設、生産・研究施設、物流施設など中規模から大規模までの幅広い実績を持っております。
  
  ◇働き方
  ◎通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
  ◎時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。
  
  ◇携わる物件
  大林組の施工するビックプロジェクトや半導体工場など最先端の物件にも関わることがございます。例えば、庁舎(東京スカイツリーイーストタワー/警察署)・文化施設(博物館/アリーナ)やその他商業ビル・ホテル・大学・医療福祉・物流など
  技術力に強みを持っており、特にクリーンルームの設計・施工において高い技術力を誇っております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都, 愛知県
  • 給与 430万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】空調計装の設計・積算／同業他社と比較し給与水準が高く、待遇改善したい方へおすすめです

  ◎現職にて待遇面に満足がいっていない方、会社の将来性が不安な方、是非ご応募ください！
  ◎安定した財務基盤のもと、同業他社よりも高い給与水準が魅力です！
  ◎東証スタンダード上場企業にて安定的に就業いただけます！
  
  ＼日本電技株式会社の魅力／
  ★高水準の給与体系！
  当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！当社は計装工事を主要事業としており、設備投資などが必要なく、人的資本への投資がメインとなります。人が増えれば増えるほど、売上も利益も上がります。また、上がった分の利益はしっかりと社員に還元をしており、年2回の通常賞与の他に利益に応じて特別賞与を支給しております！
  ★空調計装事業のリーディングカンパニー！
  「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。
  
  <業務内容>
  　大型建物の空調計装工事における設計、積算業務をお任せします。
  　具体的には…
  　　・オフィスビル、病院等の空調計装工事の設計、積算
  　　・社内の営業担当、施工管理担当者との連携し、お客様へ最適な計装システムのご提案
  　　・その他設計に関する技術や製品資料の整備や管理。
  
  <ご入社後の流れ>
  　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートしながら業務を進めていただきますのでご安心ください！
  
  ＼長期で就業できる環境／
  平均勤続年数が長く、有給休暇も取得しやすく、育休取得率も高く、長期で就業するのに適した環境です。
  ◎平均勤続年数約17年
  ◎2023年度の平均有給休暇取得日数13.9日
  ◎育休取得者率は女性100％、男性85％

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京中央区】空調設備設計、積算、顧客ヒアリング等／国内シェアNo.1／東証プライム

  ～東証プライム/自己資本比率70%超/業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1～/ワークライフバランス○（年間休日126日）
  ■募集背景 :
  セントラル空調でトップシェアを誇る当社では、更なる業績拡大に向け、新たにヒートポンプ空調に注力しています。今回は、2024年4月に発足したヒートポンプエンジニアリング事業部の立上げメンバーとして、設備設計（空調）のご経験を活かしてご活躍頂ける方を募集します。
  
  ■業務内容：
  ・建築設備のヒアリング、計画・設計、エネルギーコンサルタント、積算、確認申請
  ・営業に同行しお客様へ空調設備の提案。お客様に対して空調設備に関する要望をヒアリングし、現場調査も実施。その情報をもとに設計図を作成、積算業務を行っていただきます。
  ※新規事業ですので、分業制が確立しておらず、顧客対応～設計・積算まで幅広く対応でき、一気通貫で関われる為、やりがいは大きいです。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■この仕事のポイント
  ・最新技術の導入にも積極的に投資を行っています
  ・技術向上に向けた、研修体制/社外講習なども積極的に支援します
  ・他部門ともスムーズな連携ができ、課題解決に向き合えます
  ・働きやすい環境をご用意しております
  
  ■製品導入実績例
  学校空調、給食センター、公民館、町の図書館、町の音楽ホール、中小工場
  ※当社は大規模施設等に強みがございますが、今回は新規事業にて、扱う製品は中規模施設となります。
  
  ■組織構成 :
  東京支社の配属部署は、現在営業3名で構成されており、設計業務は協力会社へ外注しています。
  
  ■同社の特徴：
  （1）同社は国産品の空調機を手掛けた空調のパイオニアとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはNo.1企業
  （2）同社製品は全てオーダーメイドで設計・製作されるため、建物の用途や大きさに合わせて客先の要望に応えています
  （3）同社技術は、オフィスビル・病院・学校・ドーム施設・駅・空港・工場など、主に大きな建物を対象に活躍しています
  （4）ニーズに合わせたオーダーメイド商品…同社の空調機器は、技術的に標準化されているものの、ビルの形態、目的、機能、予算などによって、最終的にそれぞれがオーダーメイドされて設置されます。
  

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【埼玉／大宮】電気設計／空調・衛生設備の設計・積算◆年間休日120日／残業月平均20時間程度

  設備施工業界大手企業・トップクラスの技術力と施工実績／雰囲気が良く社内連携しやすい組織・環境！
  
  ■業務内容
  1000万円～規模のリニューアルを中心に、空調や衛生設備などにおける電気工事の設計～見積もり業務をメインにご担当いただきます。その他、チーム内の社員に電気工事に関する技術面での指導などもご担当いただく予定です。また、電気工事に関する業務だけではなく空調・衛生設備の設計・積算業務もご担当いただきます。
  ※空調・衛生設備が未経験の場合…OJTで先輩社員指導の下、空調・衛生設備の設計・積算業務を習得していただきます。
  ～詳細～
  営業が集めてきた情報をもとに、建物の環境や用途から考えられる設備を検討し設計計算を対応いただきます。その後、空調や衛生設備の実施設計図をCADで作成し積算を行っていただきます。顧客のニーズと、機能とコストのバランスを考慮しながら、プランを複数作成することもあります。
  ※使用CAD（CADEWA、Rebro、T-fas、AutoCADなど）
  ※現地調査や打ち合わせで外出（遠方では新潟等）することもあります。
  
  ■組織構成
  現在8名（男性7名・女性1名※平均年齢：44歳）
  
  ■入社後／キャリアパス
  ・一定期間は先輩社員とともに業務を担当いただき、仕事の進め方や細かい部分を覚えていただきます。
  ・入社後に昇格に必要な建築設備士、管工事施工管理技士、学会設備士等の資格を取得していただきます。
  ・実力次第で役職者を目指してキャリアアップすることも可能です。（メンバー→課長→部長など)
  
  ■本求人の魅力・特徴
  ・電気工事の設計～見積もり経験を活かしながら、空調や衛生設備の設計や積算業務も兼務することが可能です。
  ・数億～数十億円規模の大型案件に携わることができます。仕事にやりがいを求める方にはピッタリな環境です。
  
  ■北関東支店 施工実績　抜粋
  ◇食品工場：アヤベ洋菓子吉川工場/埼玉、森永高崎工場/群馬
  ◇産業施設・研究施設：太陽ホールディングス嵐山開発新棟/埼玉、YKKAP埼玉工場/埼玉、新潟太陽誘電第二工場4号棟/新潟
  ◇生活分化環境：ところざわサクラタウン/埼玉
  ◇公共関連：志木市新庁舎/埼玉、加茂病院/新潟
  ◇自然エネルギ利用施設・食品工場：ブルボン魚沼工場/新潟、吉兆楽新社屋精米工場/新潟

  • 職種 設計-設備, 積算・調達・購買
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 670万円～880万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理※50代活躍/再雇用制度有/残業30～40h

  ＜再雇用制度あり/出張・転勤なし！現場は近隣エリア中心で腰を据えて働きたい方へ！／残業30～40h程度／直行直帰推奨／昭和37年創業の安定企業◎＞
  
  ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！
  ◎再雇用制度あり！定年後もご希望あれば何歳でも働いていただけます！(現在70代の方も活躍中)
  ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！
  ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です
  (10名で年間6～7案件程度を担当しております)
  
  ■業務内容
  土木施工管理として、民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁案件としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などをお任せ致します。
  
  ■担当頂く案件の特徴：
  《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。
  《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。
  工期は1年程度のものが多く、最長でも2年程度です。
  ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。
  
  ■配属先の組織構成：
  土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。
  
  ■土木部の施工実績(一例)：
  那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 奈良県
  • 給与 600万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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  【大阪/御堂筋で一本！】土木施工管理/土日祝休/残業16H/日本全国から受注有

  ～土日祝・年休122日なのに年収620万円から！/道路・橋梁の維持・補修補強工事のパイオニア/西日本トップクラスの施工実績/日本全国から受注があります/20代から60代まで、広い年代の社員が活躍～
  
  ■おすすめポイント：
  【働き方改革を推進】
  ・休日出勤はほとんど発生せず、発生した場合は振替休日の取得を義務付けております。
  ・社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。
  ・メインエリアは関西となります。出張もございますが、希望されない場合は基本ご自宅に近い案件をお任せ致します。直行直帰で勤務いただきますので帰社する必要はございません。
  
  ■業績好調の背景
  もともとは関西を主戦場として工事を行っておりましたが徐々に実績が評価され、現在では大手ゼネコンや橋梁メーカーからの受注も増えております。
  
  ■出張について：
  案件にもよりますが短くて半年、長いと2年～3年の出張になる可能性があります。
  出張を希望される方から優先的に出張の案件をお任せします。また工期のタイミングにもよります。
  
  【出張者への特別制度】
  ・月2回まで、帰省費用は全額会社持ちです。
  ・出張中は家具付き物件を無料手配し、その家賃は全額企業様が負担します。
  ・出張準備金の支給があります。
  
  ■業務概要：
  橋梁（高速道路や一般道路橋等）の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事の施工管理をご担当頂きます。基本的に案件を同時並行する事はなく1人1案件を担当頂きます。また、管理する職人の数はおおよそ10名～20名程となります。
  
  ■業務詳細：
  ・橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事および付属構造物の新設工事における施工管理業務
  ・施工計画書、協議書、竣工図書等の作成
  ・発注者・警察・地元との協議、現場立会、協力会社との調整等

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 620万円～870万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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