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  【北品川／転勤無】プロジェクトマネジメント★リモート可★自社開発案件★オフィス・サウナ等★土日祝休

  ～施工管理からキャリアチャレンジ歓迎！／コスト管理や関係調整がメイン／現場常駐なし／ITを活用した革新的な不動産ビジネスを展開～
  
  ★おすすめポイント
  （1）年功序列の風土が一切なし！
  →創業者はボストンコンサルティングの戦略コンサルタントとして第一線で活躍していた異色の経歴を持つ小倉氏。平均年齢28.9歳、管理職の20代比率36％で、若手から活躍できる組織です。
  
  （2）自社開発案件に携わることが可能！
  →自社で仕入れた物件をサウナ、ワークラウンジ、カフェが併設される施設や、無印良品監修の物件に再生。「あたらしい居場所」を生み出す最前線のポジションです。
  
  （3）上流のPM業務にキャリアチャレンジ！
  →施工管理職で培った施工知識やコミュニケーション能力を活かして、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理するPM業務にチャレンジできます。
  
  ■業務概要
  一棟や複数フロアにまたがる大規模なリノベーション案件や、自社が購入または借り上げた建築物をリノベーションし、収益化するプロジェクトを担当します。社内外の関係者の要望を汲み取りつつ、整理し、段取りを整え、プロジェクト全体のコストやスケジュールを管理することが主な業務です。企画から開業までのプロジェクトマネジメントに一貫して携わります。
  
  ■業務詳細
  ▽計画段階：スケジュールおよびタスクの整理、目標設定（その他、開業に向けた手配等）
  ▽設計段階：与条件を踏まえたデザインやユーザビリティの検討・提案（設計担当と協働）
  ▽発注段階：管理会社との工事条件等の調整、協力会社との施工方法等の協議
  ▽施工段階：工事内容の図面との整合性の確認、現場の安全確認、品質確認
  ▽施工期間全体：収支管理、顧客への施工進捗の共有
  
  ■働き方
  オンラインやクラウドツールを積極的に活用しており、場所に縛られずに個人の裁量で働ける環境です。自社案件のため工期やスケジュールにも余裕を持たせることができ、月の残業時間は20～25時間程となっています。
  
  ■会社概要
  グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングスグループの一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【新宿】プロジェクトマネージャー（設計施工監理）　※総資産500億円・純資産389億円の安定企業

  【潤沢な財務基盤／近隣型ショッピングセンターを着々と開発／積極的に事業展開中／人々の暮らしを豊かにするディベロッパー】
  
  ■業務概要：
  同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。具体的には以下となります。
  ・基本計画図の作成
  ・設計事務所との窓口
  ・確認申請、行政との交渉等
  ・ゼネコン決定の検討
  ・建築設計施工監理
  ・内監業務および内監業者取りまとめ
  
  ■フォレストモールのスタイル：
  スーパーマーケットを核とし、ドラックストア、100円ショップ、ファミリー衣料品、レンタル・本、クリニック等を準核とし、飲食店、サービス業を幅広くそろえたショッピングセンターとして展開しています。敷地面積は6,000～28,000平方メートル（2,000～8,000坪）、店舗面積は6,000～13,000平方メートル、テナント数は10～30程度となります。
  
  ■同社について：
  ・同社は近隣型ショッピングセンターの開発、運営、管理を行っており、2006年11月のフォレストモール南大沢を皮切りに全国19か所に「フォレストモール」及び「ヴェルモ」というショッピングセンターをオープンしています。
  ・当社が目指すものは快適性、利便性、環境性のある空間を創造し、顧客の生活を便利に、豊かにするための支援をすることです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～853万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【未経験歓迎】店舗設計・施工監理 ※発注者側／完全週休二日制（土日祝）／リモート可

  ■業務内容：
  LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援をおこなっています。国内最大級となる300拠点近くを自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
  
  ▽具体的な業務内容
  ・新規出店におけるレイアウトプランの作成
  ・施工における価格やスケジュールの調整
  ・店舗で使用する設備や機器の企画・提案
  ・施工管理（施工中の進捗管理）
  ・既存店の修繕対応
  ・上記における社内外の調整
  
  ■当社について
  当社は「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ障害のある方の一生をサポートする事業展開をおこなっており、プラットフォーム基盤とリアル事業所を活用し、人生の各ステージに合った個別最適なサービスを提供しています。
  国内での障害児・者数は年々増加傾向にあるものの、当社サービスを未だ提供出来ていないエリアもあり、社会的なニーズの高まりに沿って、今後はさらに新規開設ペースを高めていく方針としています。
  また、直近では障害福祉分野とシナジーが高い介護領域に事業を拡大しており、今後は段階的にヘルスケア等の周辺領域にも拡大していく想定です。LITALICOグループ全体で、ワンストップで必要な支援を提供出来るよう事業・サービスの拡大を推進しています。
  
  ■全国における拠点数（2025年3月時点）
  ・障害のある当事者向け就労支援サービス「LITALICOワークス」163拠点
  ・お子さま向けソーシャルスキル＆学習教室「LITALICOジュニア」180拠点
  ・IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」24拠点 *オンライン教室も展開
  ・重度障害者向けグループホーム「LITALICOレジデンス」1拠点 *FY26は4施設開設予定
  
  ■配属組織・研修体制について
  配属組織：コーポレート本部 拠点開発統括部 拠点開発グループ
  入社後2週間は座学にて関わる事業・業務のキャッチアップを進め、そこから先は先輩社員の同行営業などOJT型を予定しています。
  個人差はありますが、過去実績から自走いただくまでに大体半年程度を見込んでおり、慣れてきたら一人で担当いただきます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京】商業施設の開発・運営のプロジェクトマネジメント ◇業界大手のザイマックスグループ

  ～商業施設の開発・運営におけるプロジェクトマネジメント業務／全国展開・業界最大規模を誇る安定企業／ザイマックスグループ～
  
  ■業務概要：
  商業施設（商業ビル、複合施設、駅ビル、ロードサイド店舗など）の開発・運営における様々なフェーズで、事業の成功に向けた課題解決と価値向上を推進していただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・開業時プロジェクトマネジメント
  　開業までの最終スケジュール、予算、品質管理など
  ・開業サポート業務
  　開業直後の初期運営における集客、販売促進、運営体制の定着支援
  　テナント売上向上に向けた指導・サポートなど
  ・開発時運営立ち上げ業務
  　企画段階からの運営スキームの策定
  　運営費用の試算と事業計画への反映
  ・運営アドバイザリー業務
  　既存施設の現状分析、競争力強化に向けた中長期的な運営戦略の策定
  　リーシング戦略（テナントミックス）の見直しやリニューアル計画の提言
  　収益性改善、顧客体験（CX）向上、コスト削減のためのコンサルティングなど
  
  ■企業成長×キャリア形成：
  不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。
  
  ■同社の成長性：
  ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【明治神宮】プロジェクトマネジャー（自社開発ホテル開発）◆年収600万円～◆東証プライム上場Ｇ

  ■業務内容：
  ◇TRUNK が手掛けるホテル開発のプロジェクトマネジメント業務
  ・ホテルプロジェクトの予算・スケジュール・品質等の管理
  ・プロジェクト内のメンバーに対する技術的助言・ツールの提示
  ・プロジェクトで発生する各種契約に関する助言・補助
  ・必要に応じて、プロジェクトステークホルダーとの諸条件に関する条件交渉
  ◇ホテル開発における、経営陣の意思決定に必要な情報の収集と報告
  ・経営陣ならびに親会社への報告に関して、必要情報を収集しまとめる
  ・経営判断を受け、プロジェクトに業務として落とし込む（プロジェクトメンバーへの指示伝達）
  ◇その他、所属部署における組織運営・改善業務等
  ・所属部署において利活用している業務フローの改善業務、必要なフォーマットの作成等
  ・予算策定・管理
  ・新規開発案件の検討における補助業務（事業収支シミュレーション、ボリュームチェック、ポートフォリオの精査等）
  
  ■募集概要：
  今回は、プレイングでアクティブに動いていける人材を募集しております。
  業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきますので、今後 TRUNK（HOTEL）出店の加速化に向けて、事業会社内で貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。
  
  ■TRUNK HOTELの特徴：
  ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
  ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。
  ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  アイデザインホーム株式会社

  【大阪】注文住宅の施工管理◆ハウスメーカーからの転職者多数活躍◎／年収～1,000万円

  ■業務内容：
  「うれしい適正価格」で「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに、お客様のマイホーム実現をサポートをしている当社にて、木造注文住宅の施工管理業務全般をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇施工計画の策定や各種手配
  ◇お客様や関連業者との打合せ
  ◇現場管理等
  ※原則、社用車貸与の上で業務活動を行っていただきます。
  
  ■業務の魅力：
  ◇施工管理実績、業務内容に応じて賞与及びインセンティブを支給しています。
  ◇着工数に上限を設定しているため、誰もが落ち着いて計画的に業務を進められる環境です。
  
  ■当社について：
  ◇安全で快適な住まいを適正価格でご提供し、「限りある予算でデザイン住宅を」をコンセプトに活動しています。
  ◇山陽～関西～東海を営業エリアとし、みなさまの家造りのベストパートナーを目指して、今後も精力的に展開していきます。
  
  ■お客様から選ばれる理由：
  ◇新しくて勢いがある会社：2015年に進出した東海エリアでは当初の4名体制から現在は23名体制に。着工数も3.5倍に増加しています。
  ◇総合展示場を中心に展開：総合住宅展示場を中心にモデルハウスを展開。年間2,000組ほどの来場実績があります。
  ◇心から好きだと思える家：高品質かつデザイン性の高い完全注文住宅を1,000万円台～建てれます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  大和財託株式会社

  【渋谷◇未経験歓迎】建築施工管理◆初年度年収500万超◆手に職付ける◎年休120／土日祝休◆エエやつ

  ◆異業種からの挑戦歓迎！手に職付けて、年収をアップさせてたい方へ／年収536万円以上／年間休日120日／転勤なし／働き方◎◆
  
  ＼未経験からのキャリアアップを目指す方必見！／
  ・異業種からの転職も大歓迎！施工管理に挑戦したい方、現場経験を積んで成長したい方を募集しています。未経験でも、現場で経験豊富な社員がしっかりサポートします。
  ・年間休日120日と土日祝休みで、プライベートも充実。業務のDX化により、無駄な残業はありません。直行直帰も可能で、働きやすい環境です。
  ・社員の還元を大切にする社風で、年収は536万円以上。地域手当など、福利厚生も充実しています。
  
  ■業務内容
  当社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当していただきます。
  
  ■業務詳細
  ・RC造物件の建築施工管理全般
  （作業員の安全管理、工程管理、現場管理、現場作業）
  ・朝礼・昼礼などの打ち合わせ
  ・現場巡回
  ・業者対応
  ・工事工程写真撮影
  ・数量拾い
  ・資材の納品手配
  ・施工図チェック
  ・各種安全書類作成・管理
  
  ■フォロー体制
  入社後は現場の所長がOJTにてサポートいたします。
  現場の所長とは別に、メンターとなる先輩社員も設定をしており、相談しやすい環境です。
  独り立ちいただくまでに1年～2年程度、5年～7年で所長を目指していくようなスピード感です。
  
  ■過去未経験入社者
  A様（20代半ば）：戸建て住宅の営業→ビル管理　◎建築の理解もあり、ハキハキとしたコミュニケーション力
  B様（20代半ば）：飲食店店長→人材派遣営業　◎モノづくりへの興味があり、施工管理への転職意欲が高かった
  
  ～社員の声～
  ・全社一丸となって「投資家様の利益最大化」という目標に向かっており、営業部や設計部との揉め事がなく、全員が同じ方向に向かって働けます。仲の良い職場環境で、他部署の方ともよく飲みに行っています。
  ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールでき、自由と自律が求められます。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
  ・年齢や社歴に関係なく、意見を積極的に発信できる環境です。標準仕様があっても、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウンや利便性、職場環境の改善など、良い提案は即採用され、実行に移されます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 551万円～691万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社ザイマックスグループ

  【東京／元請け】工事管理 ◇平均残業20h／現場常駐少なめ／不動産管理業界大手

  ～元請け／管理物件の工事管理／チーム制・サテライトオフィス利用などで平均残業20時間を実現！／資格取得を積極的に行っている社員多数／独立系不動産管理会社大手～
  
  ■業務内容：
  工務部　首都圏工務グループにて、同社が管理している物件の元請施工管理に携わっていただきます。
  
  ■業務詳細：
  (1)工事管理全般。協力会社のマネジメント、改装・改修工事の企画、工事管理積算・見積り・交渉・指示出し・全体の工程管理などを行って頂きます。
  (2)ビルのオーナーやテナントに対して、弊社の運営管理担当者と同行して工事の提案や部内予算管理 等
  
  ●依頼は社内のPM／BMから上がってくることがほとんど
  ●担当物件：オフィスビルから商業施設、多店舗展開されている店舗など
  ●工事種類：修繕・原状回復工事・リニューアル等。建築／管／電気と工種は幅広いです。
  ●一人当たり、平均15～20件の物件を担当。5～10名のチーム制を強いており、チーム内で進捗共有や相談などをしています。
  ●現場に行く頻度は案件によって様々ですが、現場に常駐する案件は少ないです。
  
  ■働きやすい就業環境：
  ・元請けの立場で現場常駐は少なく、協力会社と連携しながら業務を進めていきます。フレックス制度の活用や自社展開しているサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も利用可能にしております。
  ・チーム制を敷いており、リーダーが業務量を見てチーム内外で業務を調整しています。また、工期が1ヵ月程度なので、業務調整がしやすく、月の平均残業は20時間程度を実現しています。
  ・工事部門と他部門の上層部を含めた連携が密にとられています。工事部門のキャパシティを考慮した上で案件受注も考えており、恒常的に長時間残業が発生することがありません。
  
  ■資格取得者の実績：
  資格取得を積極的に行っている社員多数
  1級建築施工管理技士31名／2級建築施工管理技士32名／1級電気工事施工管理技士38名
  2級電気工事施工管理技士24名／1級管工事施工管理技士53名／2級管工事施工管理技士27名
  
  ■当社について、今後の成長性：
  ザイマックスグループはリクルートの不動産部から独立した会社で、現在では総売上高1000億円を突破。グループも40社以上に拡大成長中です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～950万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給

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  徳倉建設株式会社

  【港区／未経験OK】建築施工管理／年間休日122日／土日祝休／第二新卒からチャレンジできる技術職！

  ＜手に職をつけたい＞建築施工管理／名証メイン上場だからこその地図に残る大きな仕事を！！
  ■業務内容：
  当社受注の建築工事における施工管理業務をお任せします。
  ［ 施工管理とは、以下を行う仕事です ］
  ・工事を施工するにあたっての段取り設定（業者手配、連絡、人員配置計画など）や安全管理を行います。
  
  ■担当案件について：
  担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所・学校など）、工場、倉庫など。
  ※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい ＜https://www.tokura.co.jp/archives/＞
  案件金額 ：5,000万～50億円程度
  施工期間：3ヶ月～3年程度
  
  ■就業環境について：
  ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部（本社）、大阪、九州に支店を展開しています。
  ・2024年の残業上限規制（45時間/月）に向けて、段階的に残業を減らしております。
  ・竣工後リフレッシュ休暇あります。
  
  ■入社後について
  当社では例年新卒採用を行っております。未経験の方に対する研修としては社会人研修に始まり、建築専門教育や技術教育（約1カ月）を経てOJTに繋げていきます。（入社時期によっては前後いたします。）
  入社後すぐに現場OJTというわけではありませんのでご安心ください。
  尚、ゆくゆくは資格取得にチャレンジいただきますが、その際の研修制度や支援制度も充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎

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