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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4398件

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    徳倉建設株式会社

    中南米【駐在/メキシコ他】建築施工管理/土木施工管理/年間休日122日/待遇充実/名証メイン上場
    ★海外勤務で大幅収入UP!
    ★施工管理としてのキャリアを徹底できる!名証メイン上場で事業安定

    ■職務内容
    中南米【メキシコ(スペイン語圏)】において、新築の工場・ビル等における建築・土木工事などの現場代理人業務を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しい中南米では工場やビルの建設工事が盛んです。それら大型施設の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■入社後
    一定期間、当社のオリエンテーションを受けて頂きその間で海外の受け入れ先を整えていきます。
    赴任後はまず当社の日本人スタッフのもとで業務習得頂きます。現地人スタッフ含め現場の施工管理を行います。

    ■収入とキャリア
    海外手当の支給もございますので、資格を持ち現場経験を積んでいけば着実に施工管理として大幅に収入UPを目指せます。マネジメント側にまわることもできますし、施工管理としてキャリアを徹底することも可能です。年収1000万もめざせるポジションです。

    ■その他
    ご家族の帯同なども可能です。現地のコンドミニアムを会社で用意しますし、家賃光熱費も全て会社が負担します。給与支給は日本円で、換金などは会社が行います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-土木
    • 勤務地 海外
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度海外出張あり 学歴不問

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    徳倉建設株式会社

    【港区】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万~30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月~3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    徳倉建設株式会社

    【宮城】土木施工管理/年間休日124日/待遇充実/早期キャリアアップ/名証メイン上場
    地場ゼネコンでも数十億単位の新築工事多数!
    早期キャリアアップ可能で支援も充実!
    技術力向上×キャリアアップがしやすい環境!

    ■業務内容
    当社受注の土木工事における施工管理業務をお任せします。
    【担当案件】
    担当案件:道路、トンネル、橋梁下部工、港湾、護岸、ダム、水路、造成など
    案件金額 :5,000万~30億円程度
    受注案件:国交省・農林水産省・NEXCO、都道府県市町村、民間
    施工期間:6ヶ月~3年程度

    ■徳倉で施工管理をする魅力
    (1)地場ゼネコンで大型案件に関われる
    地域の改修工事だけではなく、最初から最後まで大型の新築工事にも関われることも特徴です。大きな規模の工事を長い歴史からくる信頼性で獲得し続け、規模も裁量も大きな工事を担当することが可能です
    (2)早期キャリアアップが可能!
    まずは施工管理の補佐から現場を覚えていただきますが、そこで当社の施工管理を学んでいただければ次からは現場の監理技術者をお任せします。技術を活かしてもキャリアアップができない…という環境ではありません。若手層が増える中、30代前半でも技術者を任せられるなど、育成にも積極的です。
    (3)効率的な業務
    最新のドローン技術などはもちろん、会議のZOOM化など効率的な業務を昨今の時世にあわせて取り入れています。古くない社風が特徴です。
    (4)自社設計
    自社設計での工事も当社は多く、設計との連携が取りやすいことも特徴です。

    ■就業環境・働き方
    ・管轄エリアを中心とした各地への出張が発生するケースがあります。尚、当社は宮城、東京、中部(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。
    ・2024年の残業上限規制(45時間/月)に際し、段階的に残業を減らし、竣工後リフレッシュ休暇あります。
    ・若手層も増える中、有給休暇の取得もしやすい環境です。家族やプライベートのイベントで休みを取得し、チームで補う風土があります。

    ■組織・社風
    中途採用にも力をいれ、女性の施工管理も増えつつあります。当社全体では80名おり、技術力だけでなく連携力も高い組織です。従業員の希望や適性をくみとり反映しながら、良好な関係性を築くことを実現しています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    徳倉建設株式会社

    【港区】土木施工管理<一級有資格者>年間休日124日/資格手当等待遇充実 ~総合建設業故の安定性~
    <<現場でキャリアを積める環境/案件規模は3億円以上と、大型案件に携われます/名証メイン上場>>

    ■業務内容
    担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
    担当案件:道路、橋梁下部工、港湾、護岸、造成、鉄道(リニア新幹線)
    案件金額:1億円~30億程度
    施工期間:1年~3年程度
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■就業環境:
    管轄エリアを中心とした各地への現場にて施工管理をお任せします。尚、当社は宮城、東京、名古屋(本社)、大阪、九州に支店を展開しています。

    ■着実にキャリアアップ可能な環境:
    資格を取って、業務を行っていれば、必ず所長まではキャリアアップが可能です。(現場ごとの所長で、監理技術者と同義です)

    ■キャリアプラン例:
    20代スタートの場合
    ・30代:所長に昇進/平均年収700万円
    ・40代:年収1000万円クラスも可能

    ■手当/福利厚生について:
    ご家族のもとから離れる場合は別居手当が支給されます。その他地域手当、住宅手当、家族手当などもありますので各地の現場で働くことで手当で年収プラス100万ほどあげて従事する施工管理もいます。

    ■帰省について:
    既婚の方には月2回の帰省旅費を支給します。

    ■残業抑制 その他について:
    残業上限規制(45時間/月)に向けて、段階的に残業を減らしています。勤怠もPC打刻の徹底をはじめていて、管理を強化しています。工事によっては土曜日出勤の可能性もありますが、そちらも月2日以内に抑える動きをはじめていて、且つ現場担当者でしっかりローテーションが組めるよう徹底しています。

    ■当社の特徴:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んできました。国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げています。
    企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力しています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    徳倉建設株式会社

    【名古屋】名証メイン上場/建築設計(設備設計) /年休124日/残業抑制が叶う設計職
    年休124日(土日祝休み)/名証メイン上場/創業75周年 「友愛」を掲げる社員想いな社風の総合建設業/中部国際空港や第二東名高速道路などの社会インフラを建設する大規模プロジェクトへ参画】

    受注した建築物の設備設計をお任せします。現地調査・施主との打ち合わせ・構造/設備設計者と連携し、建物のコンセプトを決定・基本設計などをお任せします。

    ■具体的な業務内容【変更の範囲:なし】
    ◎設備設計:基本計画、基本設計、詳細設計、設計監理まで
    【手掛ける案件】
    建物:マンション、学校、病院、オフィスビル
    規模:700~10,000平方米
    種類:S造、RC造

    ■当社の特徴:
    ◎名証メイン市場上場企業であり、安定的した経営を行っています。
    ◎新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでおり、充実したサポート体制が整っております。

    ■当社について:
    これまで、土木、建築工事をはじめとした建設事業を通して、より暮らしやすい生活環境づくり、豊かな社会づくりに励んで参りました。また、国内にとどまらず、1970年代の南米を皮切りに、世界に活躍の場を拡げるに至っています。当社の70年の歴史に流れているものは、社是である「友愛」です。「友愛」の精神とは、馴れ合いではなく、社員1人ひとりが責任をもって自らの仕事に取り組み、お互いが信頼し助け合うことで組織の力が発揮され、事業を推進していくことにより、ひいては「社会への貢献」に結びつくというものです。企業を取り巻く環境は急速にグローバル化、多様化が進み、厳しい競争と淘汰による変革の時を迎えています。このため、当社では、長期的視野に立って、「社会資本の維持・更新」「防災・減災」「エネルギー・環境」「医療」「PPP・PFI」等の分野に注力して参ります。また、建設ICT(情報化施工)やAI(人工知能)を積極的に活用し、「省力化・労働生産性向上」に努めるとともに、女性をはじめとした多様な人材が活躍できる企業として、建設業を取り巻く環境の変化に対応して参ります。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京/日本製鉄G】建築施工管理◆所長候補◆50代活躍中/年収1000万円超可/柔軟な働き方◎
    ◆◇50代活躍中/建築施工管理(生産施設、物流施設、オフィスビルなど)/所定労働7.5時間+リモート・フレックスで柔軟勤務/平均年収1,100万円超/転勤当面なし/社員定着率98%/長期キャリア形成に最適な環境/日本製鉄グループの安定基盤◆◇

    ■募集背景:
    100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。
    今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。
    将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。

    ■業務内容:
    総合建築(物流施設、データセンター、オフィスビル等)における施工管理業務を担当いただきます。
    ・工程・品質・安全管理
    ・協力会社との調整
    ・発注者との打ち合わせ
    ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。
    ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能(現場常駐+本社連携)です。

    ■入社後のフォロー体制
    当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。
    ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得
    ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境

    ■キャリアパス:
    経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。
    ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。
    ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。

    ■当社の特徴・魅力:
    ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。
    ・社会貢献性の高い案件が多数(環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど)。
    ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。
    ・社員定着率98%、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。
    ※完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日
    ※所定労働時間7時間30分+残業平均26.5時間
    ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK
    ※男性社員も育児に参加できる風土

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社レオパレス21

    【船橋/発注側】アパートの施工管理(自社物件のメンテナンスメイン)※残業少なめ/資格手当・お祝い金有
    ~プライム上場/土日祝休/年間休日123日/残業20h程度/独身寮あり/研修制度◎/直行直帰可/給与改定・ベースアップ実施~

    自社管理物件の大規模修繕工事の管理をご担当いただきます。
    主に外観の大規模修繕(外壁塗装、鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事)、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。
    社内の営業担当やリーシング担当、社外の施工業者、オーナー様と連携しながら仕事を進めていただきます。

    ■業務内容:
    メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。
    現場に出向くのは要所の確認程度で、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。
    現場へ行くのは1棟につき3~5回程度です。
    年間40~50棟程度の案件をご担当いただきます。

    ■配属先情報:
    現場は拠点から車で行ける範囲で、場合によって1~2日の出張があります。

    ■1日のスケジュール:
    9:00 出社
    稼働中の物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
    13:00 工事現場の巡回
    昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
    16:00 事務的な作業
    事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
    18:00 退勤

    ■入社後について:
    社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行し、サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です。

    ■ポジションの魅力:
    ・自分の裁量で現場を動かす
    施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができます。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
    ・完全なる土日祝の公休日
    工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が完全な公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つです。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 515万円~921万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【東京/第二新卒歓迎】電気工事施工管理※ニトリやヤマダ電機と安定取引/転勤無/土日祝休・年休124日
    ~第二新卒歓迎!UIターンも歓迎/無料の社宅提供/業績右肩上がり◎売上100億円/教育体制充実/転勤なし・年休124日・土日祝休/70代まで就業可能~

    ■業務内容:
    ヤマダ電機・ニトリなど、大手量販店を中心とした商業施設の新築および改修における以下電気工事施工管理を担当していただきます。
    実績により依頼が途切れず、業績も右肩上がりです。無理な受注を決してしないことやDX化により、ワークライフバランス◎
    ・発注者や元請等との打ち合わせ
    ・現場の工程/安全/品質管理
    ・資材発注
    ・図面確認や書類作成 等

    ■配属部署について:
    東京拠点に3名、全国で30名程度の工事部社員が在籍しています。20代から70代まで幅広く活躍中です!
    毎年新卒も入社しており、経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して就業可能です。

    ■入社後:
    技術者としてのスペシャリストを目指していただけます!経験を積みながら、手厚いサポートのもと資格取得も可能です。
    年収も30代メンバークラスで700万程度、40代の責任者クラスで800~1200万程度に到達!役職定年もなく年齢関係なく評価するので、長期就業が可能です!
    社員の状況に合わせて受注するので基本的に転勤なし!ライフプランに合わせて勤務地相談も可能です。

    ■働き方:
    ・年休120日、土日祝休、残業30H程度とワークライフバランス◎休日出勤が発生した際には、必ず代休を取得いただきます。
    ・DX化を行っており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。
    ・福利厚生も充実しています。退職金などに加え、無料の社宅マンションにも入居可能です。
    ・社員用フィットネスジムやバーなどを完備した綺麗な本社!https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/

    ■事業魅力:
    当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。
    電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で、売上100億円を達成するまでに成長しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【日本橋|未経験歓迎】電気設備工事 施工管理※年休120日|転勤なし|働き方は社員が決める社風
    ~鈴鹿グループ安定感◎/転勤なし/大型施設からの安定受注/サポート体制充実/資格補助有~

    ■入社後の流れ:
    基本的にはOJTとして先輩社員が1年程度サポートをさせていただきます。
    先輩について施工管理の補助をしながら現場を回ったり、CADを使用して使い方を覚えていただきます。
    資格取得については、先輩方も取得しておりますので聞きながら勉強いただき取得を目指していいただければと思います。
    実務経験がないといけない場合はできる範囲で取得していただきます。

    ■業務概要:
    大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋、野立て太陽光発電、屋根置き太陽光発電など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務を担当いただきます。

    ■業務詳細:
    上記、新築工事に対する電気設備工事施工管理
    ◇工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
    ◇CADを使った図面作成(施工図など)
    ◇職人、作業員の手配 など
    初めにお任せする常務としては、先輩につきながら現場や事務作業を学んでいただきます。
    スキル・能力によってお任せする内容は変わるかも氏tれませんがご相談をさせていただきます。

    ■将来的なキャリアについて:
    当社は実力があれば若くから責任者になることが可能になります。
    30代で部長職の方もいますのでチャンスはとても大きいです!
    管理職になるには資格取得は必須になりますが、資格についてはしっかりとサポートさせていただきます。

    ■モデル年収:
    主任 450万~550万
    課長 600万~750万
    次長 800万~950万
    部長 1000万~

    ■働き方について:
    ・平均残業時間30時間程
    ※プロジェクトの内容や力量によって変わります
    ・稀に土日に現場の時があってもしっかりと振替休日を取得できます
    ・直行直帰可能です
    ※規模の大きい現場には近くに事務所併設しますのでそちらで作業後帰宅していただきます。
    ・一人前になったタイミングで社用車付与有

    ■当社の魅力:
    グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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