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  【福島市】土木施工管理◆転勤なし/プライム上場G/年休116日/月平均残業10ｈ程度/資格支援制度有

  【転勤なし/年間休日116日/月平均残業時間10ｈ程度/資格支援制度有】
  福島県で創業1948年の業歴を誇る総合建設業企業の弊社にて土木施工管理業務をお任せいたします。
  ■業務内容：
  ・行程管理
  ・資材発注
  ・施工業者等の打ち合わせ
  ・安全管理
  
  ■入社後について：
  先輩社員がOJTとしてつきますので、安心して仕事に慣れることが出来ます。また資格受験の際には、有資格の社員から事前にレクチャーを受けることが出来ます。
  
  ■組織構成：
  1級土木施工管理技士 46名　2級土木施工管理技士 16名
  
  ■就業環境：
  ・毎週水曜日はノー残業デーを実施していたり、定期的なストレスチェックの実施を行っております。また、産前産後育休休暇制度の充実しておりますので、腰を据えて就業可能です。
  
  ■当社について：
  当社は、福島県で75年以上の業歴を誇る総合建設業企業です。長い歴史に裏打ちされた高い技術力を持つ一方、現場管理のデジタル化を進めるなど、新たな技術の導入も積極的に進めており、業務の効率化、働きやすい職場環境づくりにも力を入れております。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 福島県
  • 給与 350万円～500万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給

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  株式会社ラックランド

  【盛岡】空調・冷凍設備等のメンテナンスエンジニア◆第二種電気工事士保有歓迎（経験不問）◆プライム上場

  【プライム上場大手企業で福利厚生充実◆お客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約により就業環境良好◆大手で育成環境◎一般建築に関わる資格取得も可能でキャリアアップも期待できます】
  
  ★商業施設等の建築物や食品工場等の様々な設備（空調・給排水・電気・冷凍冷蔵・厨房設備等）に携わることが可能で、キャリアアップにつながります
  ★若手への育成環境も整っており、未経験の方でも安心して就業して頂けます
  ★ご経験者の方へはご自身のスキルを存分に活かしながらご経験を若手社員の教育・サポートを行うような【メンテナンスアドバイザー】のポジションをご用意しています。
  
  ■業務内容：
  スーパーマーケットなどの商業施設・飲食店・食品工場・物流倉庫など、弊社が手がけた施設の設備をメンテンス業務を行っていただきます。冷凍冷蔵設備、空調設備、給排気・ダクト設備、厨房設備など、あなたのご経験を活かせる業務からスタートし、その後、新しい分野にチャレンジしてスキルの幅を広げていってください。
  ＜具体的には＞
  ・各種設備の修理作業、不具合に対する緊急対応
  ・定期点検・メンテナンス
  ・協力業者・職人の手配（大規模な修理の場合）
  ・改善工事の計画立案・提案など
  
  ■1日の業務イメージ：
  9:00 出社
  9:15～10:00 部内会議
  10:00～11:00 社内業務（見積作成、修理伝票処理など）
  11:00～13:00 移動＆修理対応
  13:00～14:00 昼食
  14:00～16:00 移動＆修理対応
  16:00～17:30 社内業務（その日行った修理の報告書作成など）
  17:30 帰宅
  ※時期にもよって修理対応件数は異なりますが、閑散期（冬場）は1～2件、繁忙期（夏場）は3～4件のイメージです。
  
  ■同ポジションの特徴
  ※基本的にはお客様からの修理依頼は本社コールセンターで一括集約しておりそこから各サービスエンジニアへ担当振り分けを行いますので急な呼び出しも少なく、就業環境も良好です。
  
  ■勤務形態：
  年間休日122日（2025年度）。
  会社カレンダーに基づきながら、365日のシフト制で勤務いただきます。
  ※土日祝にシフトに入った場合は、平日に振替休日を取得しながら122日の年間休日を取得いただきます。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 400万円～720万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社シミズ・ビルライフケア

  【岩手県/盛岡市】ビルマネジメント～清水建設Ｇ／土日祝休み／夜勤なし／福利厚生充実～建設Ｇ／土日祝休み／夜勤なし／福利厚生充実～

  ～清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月20h程度／安定した就業環境で働けます～
  
  清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等）に関わっていただきます。主にビル設備管理全般（建物巡回管理業務担当者）として以下業務をお任せいたします。
  
  ■業務詳細：
  ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
  ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
  ・トラブル発生時の対応
  
  ■業務上の魅力:
  ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。
  
  ■就業環境:
  業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。
  
  ■正社員への登用について:
  入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。
  
  ■企業の魅力：
  【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
  清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
  【充実の研修制度】
  一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍

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  アイリス電工株式会社

  【岩手】電気工事施工管理 発注者側◆アイリスオーヤマG／年間休日120日

  アイリスオーヤマグループの一員として、
  大規模工事における施工管理を担当していただきます。
  
  発注者側の立場で自社製品の施工をコントロールし、
  オフィス・店舗・スポーツ施設など、幅広いシーンで最適なソリューションを提供します。
  
  ◎具体的な業務内容
  ・工事の施工管理（計画・進捗管理・安全管理・品質管理）
  
  ・現場調査、工事の発注および協力会社との調整
  ・自社製品の施工コントロール
  ・工事完了後のアフターフォロー、保守メンテナンス
  ■魅力ポイント
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  ◎BtoB事業について
  当社のBtoB事業は、グループが製造する製品（照明・家具・内装など）を活かし、
  オフィスや商業施設、教育福祉施設、ホテル、スポーツ施設など、
  多様な空間にソリューションを提供しています。
  
  建築施工管理・土木施工管理・電気工事施工管理を手掛けており、
  近年、総合提案による大規模案件が増加しているため施工管理技士を増員募集しています。
  
  ◎LED事業
  省エネ性と照明制御を活かし、快適な照明環境を創出。
  
  お客様にとって最適で効率的なビジネスをサポートします。
  
  ◎業務用家具
  オフィス・教育施設・ホテルなど、多様なシーンに対応した家具を提供し、
  快適な空間づくりを支援します。
  
  ◎什器内装
  店舗の内装や什器、サイン、備品などを開発・製造・販売。商品の見やすさ、
  作業効率の向上を実現する空間設計を提案します。
  
  アイリスオーヤマグループの安定した基盤のもと、
  最先端の設備・技術を活かして社会に貢献できる環境です。
  
  あなたの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指しませんか

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  従業員数101～1000名 年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社イチケン【東京】

  【札幌市中央区】経理・総務事務◇年休122日／残業月20h／東証スタンダード上場ゼネコン

  ～東証上場の安定基盤／年収500万～／家賃・家族・資格手当有・退職金有／残業20H以下～
  
  ■業務内容
  各支店がスムーズに事業を推進できるように支えるバックオフィスのメンバーを募集いたします。
  ・原価管理
  ・予算管理サポート
  ・各支店の業績取りまとめ
  ・契約書の確認
  など、経理から庶務、総務、法務、人事、ICTなどの業務をお任せいたします。
  
  ■組織
  部門：2名（50代、30代）
  └50代の社員が異動予定のため、30代半ばの社員と2名体制で業務を推進いただく予定です。
  
  ■入社後
  入社後はご経験に応じて簡単な業務からお任せいたしますのでご安心ください。
  建設業界のご経験がない場合も０からお教えします。
  
  ■魅力
  ・中途採用入社の方は全体の35％となりますので、安心して馴染んでいただけます。
  ・完全週休二日制、年休122日、各種制度充実しておりますので、長期就業が可能となります。
  ・2030年には創業100周年を迎える総合建設業です。東証スタンダード上場と安定して働く事ができます。
  
  ■社風：
  役職者の多くがが中途入社者であるなど中途新卒関係なくキャリアアップが可能です。
  会議の内容がメンバークラスの社員にまで共有されたり、直接部長が現場まで足を運び社員の希望や不満を聞くなど暖かく風通しの良い環境です。
  
  ■当社について：
  案件：商業施設65％、非商業（マンション、事務所、 ホテル等）32％、官公庁3％。新築はもちろん、改装・改修工事も手掛ける近年はZEBプランナー登録がされていたり、設計部門でBIMの運用を開始し 今年から現場にも導入するなど先進的な取組みも行っています。
  
  ■スキルupにむけた手厚いサポートとフラットな評価体制
  社員が平均4資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方も多数いらっしゃいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  株式会社竹中土木

  【北海道／総合職】管理部門（現場事務・総務・経理等）◇竹中工務店Gの安定性／年休130日／残業20h

  ～スーパーゼネコン竹中工務店グループの安定基盤／高い自己資本比率と強固な財務基盤で安定経営◎／現場事務～ゼネラリスト人材に成長！／ジョブローテーション有り／平均勤続年数22.8年～
  
  ■仕事内容：
  当社にて、バックオフィス部門のプロフェッショナル人材強化に向けた事務系総合職のポジションです。入社後は施工事務を経たのち、これまでの経験や適性に応じて、経理、財務、人事、総務と幅広い職種を経験いただきます。施工事務は各事務所に1人の在籍のため裁量が大きく、原価管理の知識・スキルなどが身につきます。
  
  ■キャリア形成について：
  当社はゼネラリスト人材の育成に力を入れており、スキルアップを目的としたジョブローテーションや階層別研修・職能別研修・目的別研修など、キャリア形成を支援する育成・教育を充実させております。ご自身のスキルや適性・希望に合わせて、最適なキャリアプランを描くことが可能です。
  ※ジョブローテーションの頻度は3-4年程度毎を想定
  
  ■休日休暇：
  ・年間休日130日／土日祝休み
  ・月平均残業20時間程度
  ・産前産後休暇/育児休暇/介護休暇
  ・夏季休暇：9日／年末年始休暇：9日
  
  ■当社について：
  【竹中グループの安定基盤】
  当社はスーパーゼネコン5社の中で、唯一の未上場にも関わらず、財務基盤を確立している竹中工務店のグループ会社です。ゼネコン唯一の土木専業会社として、高い自己資本比率と強固な財務基盤を持った安定基盤の企業です。
  
  【人を大切にする社風】
  多くの社員が口を揃えて「竹中土木は人を大切にする会社です」と言います。創立75周年という節目の年には、グランドプリンスホテル新高輪で全社員を集めて創立記念パーティを開催しました。福利厚生の面においても充実しており、社員だけでなく社員の家族のことまで考える温かい文化のある会社です。
  
  【国内で高く評価される確かな技術力】
  当社は1941年設立。高度な技術をもとに一貫した土木分野を基軸とする幅広い事業を展開。当社が世に送り出した数々の技術は数多くの工事で採用され、日本の施工法を代表するものとして、高く評価されています。
  
  【代表作品（国内）】
  関西国際空港/みなとみらい線「新高島駅」/新交通日暮里・舎人線/湯免ダム/豊洲地区防潮堤/日石三菱 下松石炭中継基地等
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 600万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ハウス工業株式会社

  札幌《障がい者採用求人》事務等のオープンポジション◇転勤無し／月給28.9万～／福利厚生充実

  ～障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実～
  
  ■こんな方にオススメ：
  ・建設業大手の環境で腰を据えて働きたい方
  ・設計や営業のサポート業務を通じて建設業を支える業務に従事したい方
  ・福利厚生が充実した環境で長期就業したい方
  
  ■お任せする業務：
  希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。
  
  ■業務内容：
  （正社員）
  各部門における業務管理
  資料作成、データ管理・分析、支払処理・管理、他部署・取引先との連絡・調整等の工場運営に関わる各種業務ならびに改善業務など
  
  （契約社員）
  上記業務管理における定型的業務の事務サポート
  ・社内システムを使用した発注登録及び検収処理
  ・図面チェック、請求書処理等
  
  ＜業務例＞
  ・営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
  ・総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など
  ※今までのご経験やご志向に応じ、選考を通じて相談のうえ、決定させていただきます
  
  ■はたらき方／就業環境：
  ・年間休日123日（完全週休2日制）
  ・フレックスタイム制
  ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています
  ～働き方改革実践中（フレックスタイム、時間単位有給休暇制度、出産・育児短時間勤務制度 等）～
  
  ■その他当社独自の諸制度：
  ・65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止
  ・アクティブ・エイジング制度（定年後再雇用制度）、一部技術系職種の年齢上限撤廃
  ・次世代育成一時金（従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給）
  ・ハローパパ・ハローママ休暇制度（通常無給の育休の一部有給化・５日）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～710万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

  【札幌】事務※請求書作成・データ登録など◆プライム上場・大和ハウスG／転勤無し／土日祝休

  【残業15h程・年休123日◎賞与見込6.4ヶ月／安定した事業基盤／ブランクがある方も歓迎！育休産休取得実績多数／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／転勤無し】
  
  ■業務詳細：
  営業事務のお仕事をお願いいたします。業界知識は不問です。
  ご経験に合わせて業務をお任せしていくため安心してスタートいただける環境です。
  
  【具体的には】
  ・請求書作成
  ・支払処理
  ・物件の登録業務
  ・電話対応
  ・来客対応　
  ・営業課のサポート業務
  ・支店内の庶務業務（備品管理・補充、宅配、レターパック・切手などの管理）など
  
  ■組織構成：
  北海道支店業務課：2名
  
  ■働き方：
  ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね15時間程度です。
  ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。
  
  ■求める人物像】
  ・フルタイム勤務可能な方
  ・円滑に社内外問わずコミュニケーションが取れる方
  ・イレギュラーな対応にも前向きに取り組める方
  ・周囲の状況に目を配り、相手の立場に立った対応ができる方
  ・責任感が強く、与えられた仕事に積極的に取り組める方
  
  ■当社の魅力：
  「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。
  全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。今後も需要が高まる業界・事業になるため、長期就業いただける環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 390万円～470万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎学歴不問業種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  富士電機Ｅ＆Ｃ株式会社

  【岩手/面接１回】プラント電気施工管理◆即戦力採用／大型案件／離職率4.6％／各種手当充実

  ～創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／売上拡大中～
  
  同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計～施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。
  
  ■業務内容：
  「プラント電気工事」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。
  具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。
  【案件の特徴】
  データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等
  ＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有
  ＊１億円以上の大型案件多数
  ＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有
  ※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。
  
  ■当社の魅力：
  【充実の福利厚生】
  年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。
  会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000～200,000円）を行っています。
  　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。
  ＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定
  ＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定
  
  【人材育成】
  「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。
  具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 岩手県
  • 給与 631万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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