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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 2799件

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    株式会社シミズ・ビルライフケア

    【新宿】ビルマネジメント ~清水建設G/土日祝休み/夜勤なし/福利厚生充実~
    ~清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現!/年休124日(土日祝休み)/残業月20h程度/安定した就業環境で働けます~

    清水建設の100%子会社である当社にて建物の運営・維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
    ■業務詳細:
    ・得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
    ・点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
    ・トラブル発生時の対応

    ■業務上の魅力:
    ビルマネジメント業務であるため、ビルの設備などのメンテナンス業務を中心ではなく、その管理、マネジメントが中心になります。そのため夜勤はほとんど発生せず、日勤での業務が行えます。また、清水建設グループでもあるため、清水建設などからの案件やお客様紹介などから同社のサービスに繋がることも多く、ビル管理の中でも、より上流の工程に携わることが出来ます。

    ■就業エリア:
    東京第一支店に在籍していただき田端方面にある契約先を巡回していただきます。

    ■就業環境:
    業務は協力会社にお任せしている範囲もあり、夜勤などのメンテナンス業務等は基本発生していません。日勤業務が中心で残業時間も少なく、福利厚生なども充実しております。

    ■正社員への登用について:
    入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。正社員への登用に必要な資格などはなく、基本的には上長との面談をしていただき決定となり、今までも契約満了希望の方を除き、ほぼ100%正社員登用されている実績がございますのでご安心下さい。

    ■企業の魅力:
    【清水建設グループの安定性×抜群の働き方】
    清水建設の100%子会社である当社。大手グループの基盤をもとに、年休124日×土日祝休み×残業20h程度と抜群の働き方を実現しております。案件もほぼ日勤業務となりますので、プライベートとの両立が可能です。
    【充実の研修制度】
    一般教育や基礎研修はもちろん、リニューアル、ビルマネジメント、プロポーザルなど、同社の事業分野に沿った各種専門教育と研修が充実しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【東京/管理職候補/転勤無】都市再開発の企画立案◇南池袋や豊洲などの官公庁案件中心◇在宅・フレックス
    【南池袋や月島、豊洲などの再開発実績/都市計画×環境事業に興味がある方必見/リモート可(週2~4回程)/完全週休2日(土日祝)/残業20h程/転勤・出張無/研修充実/都市×環境を創造するコンサルタント集団】
    ※対面面接の場合、「交通費・宿泊費」は全額支給いたします!

    ■案件詳細:
    ・南池袋二丁目C地区第一種市街地再開発事業
    ・月島駅前地区第一種市街地再開発事業
    ・豊洲駅前地区第一種市街地再開発事業
    ※開発事業例:https://www.polyadd.co.jp/project/project_type/development

    ■業務内容
    市区町村のまちづくりや再開発計画、環境計画など建設コンサルタントのプロ集団として着実に実績を積み上げてきた当社において、都市再開発に関する計画立案・開発業務をお任せいたします。

    ▼具体的には
    ◇再開発コーディネーター業務
    都市再開発法に基づく事業企画/エリアの将来構想づくり/行政協議/デベロッパー協議/ゼネコン協議/ワークショップなど地元協議会運営に係る業務/合意形成にかかる業務
    ◇事業計画作成業務
    都市計画案作成/資金計画作成/プラン企画作成/権利変換計画作成/管理運営計画、調査、分析
    ◇民間施設建替え業務
    マンション建替え/等価交換事業計画作成/補助金取得支援企画・提案

    ■働きやすい環境
    ◇リモート(週2~4日程)/フレックス
    ◇年休126日/完全週休2日(土日祝)
    ◇残業19H程/実働7時間40分
    ◇時短勤務可
    ◇転勤・出張なし

    ■当社の特徴
    「都市・造景」計画・設計技術、生物から地球環境に至る「環境」保全・創出技術、「再開発」事業化技術。3つのグループの力を結集したコンサルティングを行っております。
    今後も、これまでの事業で培ってきたノウハウで『スマートコミュニティクリエイター』として都市の利便性向上と、人と自然の共生を図っていきます。近年注目が高まる環境調査報告分野では積極的に海外進出を図っていく方針です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 不動産企画・開発
    • 勤務地 東京都
    • 給与 670万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)

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    住友不動産ハウジング株式会社

    【大阪】注文住宅の設計プランナー◆グッドデザイン賞を多数受賞◆分業体制◆土日祝休/報奨金制度あり
    ~分業体制で効率化!プランニングに専念できる/大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅/報奨金あり!明確な評価制度もモチベーションに◎~

    ■業務内容:
    新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
    営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)を行っていただきます。
    基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。

    ■魅力:
    【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】
    当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
    分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。

    【土日祝休みでメリハリついた働き方】
    ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。
    分業制だからこそ土日休みが実現できております。

    【ご入社後の流れ】
    ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。
    ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。

    【明確で公平な評価制度】
    実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。
    ※昨年平均支給実績:約180万円/年

    ■当社について:
    <業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー>
    蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。
    新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    大和ハウス工業株式会社

    【梅田】低層住宅の意匠設計(S造中心)◆連結売上5兆|平均年収965万|残業30H|フルフレックス
    ~25年度より全社員の給与ベースUP/発注者の立場や元請けの立場で業務に従事/平均年収965万/夜勤なし/フレックスタイム制/年休123日/完全週休2日~

    《求人のポイント》
    ●木造経験から鉄骨造にキャリアアップしたい方も歓迎/分譲案件では企画設計要素も多く裁量◎
    ●福利厚生充実:手厚い住宅補助(対象条件あり)/子1人の出生金100万支給
    ●働き方も改善:平均残業30時間、フレックスタイム制も積極活用
    ●早期の昇格チャンスあり:35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です

    ■担当業務:企画建築(プレハブS造)の、低層集合住宅のボリュームチェック、意匠設計、及び工事監理
    ※実施設計は別部門の担当者が行います。

    ▼具体的な流れ▼
    (1)基本的には営業からパスを受け、お客様へご提案するプランの作成からプレゼンテーション、実施設計、確認申請、設計監理までお任せ致します。
    (2)建物や支店にもよりますが、月4件程の設計業務を担当いただきます。同社ではトップデザイナーを育成する取り組みとして、「ハウジングマイスター制度」を制定。
    (3)全国の支社・支店に所属する住宅設計士は、経験やスキルを考慮して「ハウジングデザイナー」に認定されます。その中から厳正なる審査を行い「ハウジングマイスター」に選定。ハウジングマイスターは各支社・支店にてお客さまの物件を手がけるほか、社内研修等の指導を行い、社内全体の設計力向上、お客さま満足の向上を担います。
    ※近年は用地を仕入れてから自社で企画開発を行い、建設後に投資家などに販売をする、分譲事業も増加しております。分譲物件の建設時には発注者の立場で設計いただくことになります。

    ■物件規模例:
    ・2~3階建て
    ・軽量鉄骨造(S造)

    ■組織体制:
    基本設計と実施設計の担当が分かれております。今回の採用ポジションは基本設計部隊を想定しております。

    ■給与・働き方・福利厚生:
    ・全国型社員の平均年収:965万円(2024年3月度※住宅補助除く)
    ・残業時間:平均30時間/月 程度
    ・育児休業最長3年、子出生1人につき100万円支給
    ・年間休日123日、積立有給あり
    ・退職金・企業年金・企業型DC、そのほか福利厚生あり

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 設計-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    住友不動産株式会社

    【東京】オフィスビルのテナント工事マネージャー◆自社案件なので、働き方改善◎/平均残業26h/夜間勤務無し
    ◆働き方改善
    住友不動産のテナント工事の元請け担当として直接工事を差配できるので、工期も融通を利かせることができ、働き方も残業平均26時間に収めることができています。

    ◆資格不問で応募可能!
    資格は問いません!自社物件の工事管理としてスキルアップが可能です。
    ◆大手デベロッパーの再注力事業に携われる
    同社は売り上げの約7割がオフィスビルのテナント収入となっており、いわば住友不動産の主力事業を支えている最も重要なポジションをお任せします。

    ■採用背景:
    同社の最も主力事業であるオフィスビル賃貸ですが、今後も都市部に新たなオフィスを設立する予定があります。既存もしくは新築ビルを担当いただけるテナント工事管理マネージャーを採用いたします。

    ■概要:
    住友不動産が保有・運営するビルの新規入居テナント・オフィス等の内装工事の監理マネジメント業務と担当いただきます。

    ■業務詳細:
    (1)新規入居テナントの入居工事、既存ビルにおけるレイアウト変更・改装の工事監理
    (2)上記におけるテナント総務やPMとの打ち合わせや見積り作成、協力会社との調整や折衝業務
    (3)社内ビル管理部門との調整業務
    <テナント入居工事の流れ>
    (1)レイアウト確定⇒(2)工事金額確定⇒施工管理(指定業施工業者が工事を実施、引き渡しまで担当)
    ※業務のおける比率は、(1)、(2)7~8割、(3)の施工管理業務は2~3割程度です。
    <工事実績>住友不動産東京三田ガーデンタワー、住友不動産六本木グランドタワー、東京日本橋タワーなど
    <協業会社について>これまでの圧倒的な実績もありますので、コスト的なメリットや工事内容に精通した協力業者を安定的に活用することが可能です。

    ■働き方:
    ・残業時間を抑制し、休日の調整可能
    自社物件の工事管理のため働き方の融通が利かせやすく、更に夜勤もありませんので、平均残業時間26時間に収めることができています。休日についても調整がしやすい環境で、土日にお休みをとっていただくことも可能です。
    ・煩雑な業務は、別担当者が対応
    数年前から派遣社員を採用し、煩雑な業務(役所への届出、書類作成、難易度の低い現場立ち合い等)を実施するので業務分担を行っており、雑務に追われることはありません。ご自身でスケジュールを立てやすい環境です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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    株式会社ヴィス

    【大阪】オフィスデザインの施工管理 年間休日125日/賞与最大年4回◆資格手当充実
    ■詳細:
    工程作成から引き渡しまでを一貫して管理します。様々なデザインを経験しながらコンプラ遵守や工程・安全・品質の管理など、さまざまな知識を深められる点が魅力です。プロジェクトマネージャーがお客様との折衝に入りますので、施工をお願いする協力会社やビルとの調整を行い、現場の安全・クオリティ・納期を管理して頂くことがお仕事となります。お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力です。
    案件数は月平均3~4件。期間は平均3か月です。

    ■工事の流れ:
    現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー

    ■特徴・魅力:
    ・同社はこれまで7500件以上のオフィスデザインを手がけ、『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞。デザイン性の高いオフィスを手掛けています。クライアントのお客様は、勢いのある成長企業。ベンチャーから老舗まで様々です。「斬新でワクワクするオフィスにしたい」「社員のモチベーションを上げたい」「社内のコミュニケーションを活発にしたい」「お客様に与えるブランドイメージを変えたい」等の想いを受け止めて、自らのアイデアを最大限生かした提案が出来ます。
    ・同社はワークライフバランスの実現に力を入れており、産前・産後・育児休暇の取得実績も多数あります。資格支援制度や研修制度も充実。働きやすい環境で、自身のスキルアップが可能です。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【品川/施工管理の経験歓迎】コンストラクションマネジメント※三菱UFJ銀行G/年間休日120日
    【~施工管理のご経験を活かしてオーナー側にキャリアチェンジ~三菱UFJ信託銀行グループで安定性◎/年休120日・土日祝休み・所定労働7時間20分に対して残業30時間以内で働きやすい環境/配属部署は全員中途入社】

    ■業務内容:三菱UFJ信託銀行からの受託物件〈賃貸用不動産〉の建物管理業務にて修繕の発注、ビルメン会社の指導などをご担当いただきます。中小規模のオフィスビルがメインです。
    <業務詳細>
    賃貸用不動産の維持・管理に関する発注・業者指導、修繕計画策定などを行います。テナント管理担当・収支管理担当などと社内連携しながら、建物管理担当として、現地ビルメン会社や工事会社などとの外部業者へ連携を行っていただきます。
    ・修理業者への発注や見積の内容確認、技術指導
    ・年間の修繕計画策定・進捗管理
    ・ビルのオーナーや親会社とのやり取り(技術的な説明など)
    ※一人あたり20~30社担当

    <入社後イメージ>
    基本OJTです。入社2か月目頃から簡単な物件を担当していただくなど、できるところからお任せします。また、それぞれが持つ技術的なノウハウを共有して苦手分野を補い合うことができる環境のため、成長することができます。

    ■配属部署:建物管理課は現在7名で、20代~50代までの男性が所属してい
    ます。全員中途入社です。

    ■職種魅力
    ・現場非常駐で建物の修繕にオーナー側として関わることができます。
    ・発注主の経験がなくても働き方改善やスキルアップをすることができます。

    ■就業環境の魅力:
    <安定性>
    「三菱UFJ信託銀行」の100%子会社で管理業務(不動産信託等)のアウトソース受任専門会社です。三菱UFJ信託銀行の管理受託物件が100%となり、安定的な経営基盤が構築されております。そのため高い定着率を誇ります。

    <社風>
    少数精鋭の組織でありながら、柔軟性がございます。また、風通しが良く、非常にアットホームな雰囲気です。多彩なバックグラウンドを持っている方(ビルメンテナンス会社、サブコン、建築事務所等)が活躍しているため、中途入社の方でも馴染みやすい環境となっております。

    <働きやすさ>
    ・年休120日、残業30時間以内。ワークライフバランスが整っているため、仕事とプライベートの双方を大切にしながら働くことができます。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 639万円~776万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有

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    【用賀/ポテンシャル採用】コンストラクションマネジメント(建築工事)※土日祝休み/リモート
    ~ゼネコン・サブコン出身者歓迎/施工管理からのキャリアチェンジ!/大手管理会社で安定的かつ中長期的な就業が可能/オーナー(アセットマネジメント会社)側/残業20~30時間程度/リモート・シェアオフィス利用可能/働き方抜群~

    ■業務内容:
    お客様(ビルオーナー)と協力会社の間に立ち、同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、管理物件の修繕計画策定から、建築工事関連業務をスムーズに進めていただきます。実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしているため、今回のポジションでは建築工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。

    ■業務詳細:
    入社後まずは建築工事の分野での工事経験を活かしていただきながら業務に従事頂く想定です。
    ・企画提案(建物の建築設備全般の予防保全措置、大規模を含む計画修繕工事計画、バリューアップ改修工事など)
    ・建築工事発注補助業務:工程管理(品質、工程、テナント調査など)
    ・テナント入居工事、原状回復工事の内容確認(遵法性の確認、指導など)
    ・トラブルやクレームの初期対応、業者手配、技術指導など
    ・ビルオーナー仕訳業務を行うために必要な業者からの請求書対応など署により)受託建物に関する東急電鉄や行政との工事に関する協議

    ■就業環境:
    外勤と内勤は半々くらいの割合になります。週に2回リモートワークやシェアオフィスを活用した直行直帰など柔軟な働き方が可能です。また平均残業20~30時間程度で年間休日124日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることが出来る環境です。

    ■本ポジションの魅力:
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。最初はこれまでのご経験から親和性の高い案件をお任せいたしますが、将来的には幅広い領域の案件をご担当いただく予定です。自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【虎ノ門】コンストラクションマネジメント/発注者側/残業~20h/物流不動産ディベロッパー
    【施工管理・設計業務経験を活かして発注者側のキャリアへ/働き易さ◎】

    ■仕事内容:
    CREが物件オーナーより委託を受けプロパティマネジメントによる物件管理を担当する大型物流施設及び商業施設に付随した、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    大きく分けて2つの側面からご担当いただきます。

    (1)オーナー工事(発注者サイド)のマネジメント業務
    ・原状変更工事等に関する法規検証
    ・原状回復時の仕様の策定
    ・長期修営繕計画の立案・実行
    ・予算確定時の業者(施工管理会社/工事会社)選定・入札・発注
    ・外注先の調整業務及び施工・工程管理
    ・必要に応じて管理物件の巡回・保守・点検

    (2)テナント工事(受注者サイド)のマネジメント業務
    ・テナントへの工事全般に関わる営業窓口業務
    ・工事の見積積算・発注
    ・工事の外注管理

    <担当物件について>
    ・他社AM会社から受託したPM物件(大型物流施設及び商業施設)
    ※物件の大半は大型物流施設になりますが、一部商業施設もあり
    ・CREが開発する大型物流施設ロジスクエア

    <担当エリア/担当案件数>
    主に関東以東エリアのPM物件を担当いただきます。
    担当いただく物件は、5,000坪~30,000坪を超える大型物流施設や商業施設で、担当案件数は約7~9件/月程度。物件担当であるプロパティマネージャーと連携して業務を行います。

    ■働き方:
    固定の物件担当を持たず工事案件ベースで業務をご担当いただくため、工事物件への常駐や常時巡回は行いません。東京本社を拠点に、見積作成・資料作成の際は事務所や在宅等で対応、現地調査や工事立ち合いの際は社用車を利用して都度現地へ赴くといった働き方となります。

    フレックス制度や在宅制度を活用することで、朝早く現地調査や工事立ち合いがあった日には通常よりも早めに仕事を切り上げる、現場から自宅の方が近い場合は在宅に切り替えてなど、その時の業務に合わせて最適な働き方を取ることも可能です。残業時間も~20時間程度となっています。

    また、大型物流施設は平日での工事を行うことができることも多く、土日祝日出勤頻度は年に1~2件程度。ワークライフバランスを確保し、建設系の資格取得にも専念できる環境です。
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~750万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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