検索結果 4325件

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡/博多】土木設計※第二新卒歓迎／官公庁・大手案件多数／転勤無／完全週休2日制(土日祝)

  ～平均残業15h／年間休日122日／ワークライフバランスを保てる～
  ■業務内容：
  ・当社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っております。
  ・土木設計ポジションでは、土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。
  ・直近ではより高い技術が必要な橋梁をメインに行っており、トンネル案件も業界で高い品質を誇り表彰実績も数多くあります。
  ■組織構成：
  ・当社では40～60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っています。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19：00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。
  ■事業実績例：
  ・道路：第二東名高速道路　東海ジャンクション舗装詳細設計・長大トンネル：高山国道管内トンネル設備詳細修正設計、41号高山国府トンネル詳細設計
  ・大断面トンネル：第二東名道　掛川第一トンネル詳細設計、高規格（地域）幹線道路トンネル：圏央道　城山八王子トンネル詳細設計
  ・橋梁：長野東バイパス橋梁設計、東九州道　梅ヶ渡川橋詳細設計・河川：隅田川右岸防潮堤耐震設計、黒部川河川災害復旧等樋管詳細設計
  ■魅力：
  （1）増収増益の安定企業：成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
  （2）官公庁・大手案件を担当できるやりがい：扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
  （3）ワークライフバランスのとれた就業環境：残業が月平均15時間程度と少ないことが、当社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5～6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡／高宮】建設コンサルタント ～土日祝休み／(水)NO残業／有休取得平均14.9日～

  橋梁設計や道路設計などを行う当社にて、建設コンサルタントとしてご活躍いただきます。
  ■業務内容：
  ・計画立案／測量／各種調査
  ・基本設計／概略設計／詳細設計／補修設計
  ・100％官公庁、元請けの案件となっております。年間の担当案件数としては人によりますが多くて10案件程度です。受賞も多く国土交通省からも高い評価をいただいております。
  ■入社後の流れ：
  入社後はスキルや経験に応じて、各業務をお任せしたいと考えております。経験者の方は道路・橋梁・砂防などの計画・設計・管理の得意な領域をお任せいたします。
  ■組織構成：
  40代後半の方が多いですが、20代～30代の社員もおり幅広い年齢層で構成されております。設計職は15名で構成されており、賑やかで個性的な面白い方が多い職場です。仕事にしても資格を取得するにも、やるときにはみんなで協力しあって物事をこなす。絶対仲間を見捨てない。そのような環境です。
  ■働き方について
  ・勤務時間：1日7時間、週35時間
  ・テレワーク制度（緊急事態宣言時）※全社員が対象
  ・育児短時間勤務：子どもが5歳まで所定労働時間は6時間
  ・有給休暇：全社員取得率70％確保　※前年度実績：社員平均14.9日
  ・毎週水曜日はノー残業デーを実施　※17時には社員がいない状況です
  働き方を変えようと全社で取り組みを始めた当初は、なかなか実現が難しかったですが、現在では早期退社に向けて会社全体で取り組みの意識があがっており、上記を実現できております。
  例：2021年のＧＷは30日～９日まで休みを取得している社員も多くいました。休みにくい雰囲気は全くありません。
  保育園の送り迎えのためなど時間休も取得頂けるので、子育て世代の方も働きやすい環境となっております。
  ■当社について：
  当社は、官公庁からご依頼を受け、「橋梁」「道路」「河川」「上下水道」などの各種構造物の計画・設計から、点検・補修・施工管理に至るまで、皆さまがより快適に暮らせるよう、街づくりに関する業務をおこなっています。

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡／第二新卒歓迎】土木設計 ■転勤なし /年間休日121日/資格支援制度 福利厚生充実

  ～リモート勤務相談可能◎時短勤務や時間差出勤可能でライフワークバランスに合わせて働ける環境～
  ～地域限定社員員完全週休2日(土日祝日)制／平均勤続年数13.5年／平均月残業時間29.9時間／No残業DAY導入で働きやすい環境～
  
  ■業務内容
  福岡支店にて土木設計業務を行っていただきます！
  設計対象は、インフラに関わる道路、橋梁、港湾、漁港、空港、上下水道、河川構造物等となりますが、現時点では道路・橋梁・港湾部に配属を予定しています。
  
  ■ご入社後の流れ
  まずは約1年程度、設計部署のサポートや補助業務がメインとなります。業務に慣れた後、適性に合わせて道路・橋梁・港湾部への配属予定です。
  
  ■お客様先：
  発注元は9割強、国土交通省を始めとする官公庁で、100%元請けの案件です。
  
  ■魅力ポイント：
  橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
  
  ■働き方：
  ・定着率がいい職場環境となります◎新入社員の３年以内の離職率は0％です！
  日帰りで行けるような場所の案件のみを受注しているということもあり、長期出張もほとんどなくワークバランスをしっかり整えて頂いております！
  又、お子様やご両親などの介護などでリモート勤務ご相談したい場合は、リモート勤務可能になります。
  お子様の送り迎えなので、時差出勤されている方もいらっしゃいます♪
  ■資格支援制度＆研修制度：
  社員のスキルアップのために、当社では資格支援制度＆研修制度に力を入れております！
  ・資格支援制度について・・・資格取得のための受検対策として、過去問題での対策＆論文対策を合格した社員から学べる環境です◎
  ・研修制度：現場では、OJTとしベテランの先輩社員が実務を教えてくれる環境にあります。
  会社としてもスキルに合わせた、階層別研修、技術士研修、技能研修がございます！
  働きながら、しっかりとスキルアップできる環境です◎
  
  ■組織構成：
  20代から60代まで幅広い年齢の方が活躍されており、中途入社者も多く在籍しております！

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 402万円～500万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【博多区／リモート可】土木設計（未経験歓迎）◇OJTや外部研修でスキルアップ可／残業20h程度

  ～面接1回／既設橋梁の耐震補強設計専門会社／テレワーク可能／残業月平均20時間・ワークライフバランス◎～
  
  当社は既設橋梁の耐震補強設計を専門に手掛ける会社です。設立以来、豊富な知識と経験を基にお客様から高い評価をいただいており、耐震に対しての危機意識も高まっている中、好調に売上を伸ばせている状況です。
  
  【仕事内容】
  既設橋梁の耐震補強設計を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。
  
  ・解析ソフトを使用した設計：既設橋梁のデータを解析ソフトに入力し、耐震性能を判断します。
  ・補強工法の選定：解析結果を基に最適な耐震補強工法を検討します。
  ・調査業務：構造調査は基本的に外注し、周囲の状況はグーグルマップ等で確認します。
  ・打ち合わせ：建築コンサルタント会社との打ち合わせが主です。Web面談も利用しています。
  
  【組織構成】
  橋梁設計チームは4名、CADオペレーターは2名、補修設計チームは3名が在籍しています。
  
  【働き方】
  デスクワークが中心：テレワークも導入しており、在宅勤務が可能です。
  フレキシブルな出勤時間：納期を守り、一定のスキルを身につけたうえであれば、早出早帰りも可能です。
  残業時間の削減：会社全体で残業時間の削減に取り組んでおり、月平均20時間程度です。
  【スキルアップ環境】
  当社では、若手社員の成長を支援する充実した教育体制を整えています。
  ・OJT：実際の業務を通じてスキルを習得できます。具体的な期間は設けておらず、個人の習熟度に合わせて徐々に任せていくことを想定しています。設計業務は奥が深く、早い方で1年、通常でも2年3年は先輩について学ぶ必要があるので、じっくりと取り組める方に応募してほしいと思っています。
  ・外部セミナー：基礎知識が少ない方でも安心して学べるよう、外部セミナーへの参加が可能です。
  既設橋梁の耐震補強設計に特化した当社でスキルを磨けば、業界内で重宝される専門家としてキャリアを築けます。また、経験と実績を積むことで、将来的には年収1,000万円以上を目指すことも十分可能です。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

  詳細を見る

• 気になる

  

  パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  【大阪/京橋】ビルや事務所の建築施工管理／パナソニックG／年休123日／残業30時間以内

  働き方を変えたい人向け/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■業務概要：
  同社にて事務所ビル、商業施設、老健施設、工場設等の非住宅物件における建築施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：無】
  
  【具体的には】
  ・現場や施工スタッフの打合せ
  ・商品手配・品質管理
  ・予算管理
  ・安全管理、協力業者管理、資材の手配　等
  ■工期：1年～1年半程度
  ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。
  ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度選択制です。
  
  ■就業環境：
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■景気に左右されない安定性：
  建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンション内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中：
  ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて：
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【長崎市】土木設計 ～長崎トップクラスの土木建設コンサルタント企業／完全週休2日制／有資格者多数～

  ◆◇長崎トップクラスの土木建設コンサルタント企業／社会インフラに貢献するやりがい／軍艦島・出島や野崎島・鍋冠公園展望台にも関わる技術者集団／完全週休二日制／有資格者多数／UIターン歓迎◆◇
  
  建設コンサルタント業務、測量・調査業務などを行う当社にて、土木設計業務を担っていただきます。
  
  ■業務内容：
  長崎県内の県・市・町を中心に道路・河川・防災・維持管理・まちづくりを担う業務内容です。
  ・道路や橋梁、河川、砂防等の設計
  ・橋梁や公園遊具といった設備の定期的な点検
  
  ■詳細：
  ・都市計画や農村振興などにも取り組んでおり、部署内の様々なチームが連携して幅広く業務を行っています。現在、全業務の中では道路関係の業務が多くなっていますが、今後は河川・砂防関係の案件にも力を入れていく予定となっております。
  ・担当エリアは長崎県内、九州管内の一部となっており、9割が県内案件となりますので、出張が発生するのは離島や九州一円の他県の場合のみで頻繁にはありません。
  
  ■ご入社後は評価に応じて着実にキャリアアップいただける環境が整っております。
  
  ■こんな方におすすめ：
  【技術を磨きたい方】各分野の有資格者が多く、社員の7割が入社後に資格を取得するなど高い技術力を持った仲間と切磋琢磨しながらご自身のスキルも高めることができます。
  
  ■特徴：
  ・国土交通省が進めるiーConstructionに積極的に取組み、ドローン（UAV）、3Dスキャナー、3Dプリンターをなど最新のICT技術を導入しています。
  ・鍋冠公園展望台や世界遺産である軍艦島や野崎島など数多くの施工や文化財調査実績があり、信頼と実績のある会社です。
  ・年間休日日数は124日ですが、2020年度の平均有給取得日数は8.2日となっており、ワークライフバランスを整えて勤務することが可能です。
  
  ■当社について：
  創業55周年を契機に企業体質の強化・活性化を図るとともに、地域社会への更なる貢献をめざし、「扇精光コンサルタンツ株式会社」に社名変更いたしました。
  地域社会の発展を実現するための、測量・設計・補償分野の技術を継続的に強化するとともに、より安全・安心な社会をめざして、維持管理、防災、減災分野への取組にも尽力して参ります。

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 長崎県
  • 給与 264万円～420万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【福岡／転勤無】技術補助 ◆未経験歓迎／土日祝休／“夢”大吊橋の実績有／資格支援有／前年度賞与7ヶ月

  【大分市／賞与7ヶ月／官公庁99％・数々のインフラ整備事業に携る／資格援助金として旅費や受講料など会社負担／年休124日※土日祝／実務を積みながらスキルUP目指せる／引っ越し手当有り】
  
  ■募集背景：
  近年業績が好調であり、災害等への対応業務も増加しているため、人員を増やしより多くの案件を携われるよう、今回増員の募集をさせていただきます。
  
  ■職務内容：
  技術補助（2DCAD、3DCAD、模型作成、図面修正、施工検討（2D、3D、4D）、概略積算、解析補助（簡易的な解析実行、計算結果整理）など業務分野は多岐にわたります。
  
  ■資格取得支援について：
  資格取得にかかる受講料や旅費を社で負担させていただきますので、積極的に資格取得を目指していただけます。
  業界の研修や資格取得のための研修は、県主催や九州主催の研修に出ていただくことが可能であり、
  技術士の資格については社内でも勉強会が開かれております。
  
  ■就業環境：
  ・部署人数12名：平均年齢約35歳
  ∟正社員…男性6名、女性2名
  ∟派遣社員…女性3名
  ∟学生アルバイト…女性1名
  活気に満ちた職場です。わからないことがあれば、すぐに誰かに聞くことができ、業務も習得も円滑に行っていただけます。
  
  ■当社について：
  ・実績：歩道専用として『日本一の高さ』を誇る「九重“夢”大吊橋」など、地域の大型案件にも携わっています。
  他にもグッドデザイン賞を受賞した大分昭和通り交差点リボーンプロジェクトなど、官公庁からの信頼と第三者からの高い評価を頂いております。
  ・社風：社会人経験10年前後の人が多いため、ざっくばらんにそれぞれ会話しています。休憩時間には笑っている声が聞こえてくる会社で人間関係も良好です。
  ・技術力：南海トラフ地震の津波を防ぐ堤防の研究、トンネル補修工法の研究など、社会に貢献できる新たな技術の開発を目指し、産学連携による積極的なチャレンジも行っています。
  ＜受賞・表彰歴＞
  中小企業ではありますが、国交省（近畿、九州）から多くの表彰を受賞しています。
  2021年 九州地方整備局国土交通行政功労表彰
  2019 近畿地方整備局国土交通行政関係功労者表彰
  2019年度 グッドデザイン賞
  2020年度 土木学会デザイン賞「奨励賞」
  その他、多数の実績がございます。

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 400万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

  詳細を見る

• 気になる

  

  ＊＊＊＊＊＊＊

  【博多／未経験歓迎】建設コンサルタント◆転勤なし／手に職をつける／土日祝休み／平均残業約8H◆

  ～未経験から街づくりに携われる◎地図に残る仕事★道路や橋梁創りの企画、調査、設計などを担当◇転勤無◇土日祝休・年休120日／残業30h程◇資格取得支援有～
  
  ■POINT：
  【専門性を高められる】資格取得にかかる受験料、交通費、更新費用を当社にて負担致しますので、入社後、技術力向上のため技術士補や測量士補といった資格取得に積極的に取り組んでいただきたいと考えています。
  【働き方改革の推進】残業に関しては平均月30時間程度となっており、繁忙期である年度末を中心に多く働いてもらう分、平常時の残業時間削減に取り組んでいます。また、退職金制度や永年勤続表彰制度など福利厚生の充実にも力を入れています。
  
  ■職務概要：
  主に、道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事といった土木工事全般の建設コンサルタント業務を行っていただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・土木工事全般の企画、計画、調査、測量、設計、点検、安全対策、用地買収に係るデータ作成　等
  ・福岡事業所で取り扱う案件の9割は福岡県内の公共工事となっており、転勤出張は基本的にございません。計画・設計をはじめ役所との交渉等も行っていただきます。
  
  ■入社後の流れ：
  まずはできることから実施しながら、徐々に業務慣れていただきます。専門性の高いスキルを持つメンバーが丁寧に教育いたしますので未経験の方でもご安心ください。
  
  ■組織構成・社内の雰囲気：
  ・現在福岡支店には8名の社員が勤務しており、ご本人の能力や経験に合わせて上司・先輩社員のもと業務を習得いただきます。自分の意見を言いやすい明るい雰囲気の職場で、社員同士の仲も良く、社員旅行やボーリング大会などの社内イベントも定期的に行っています。
  ・本社は2階建ての別府湾を一望できる景色の良い高台にあり、市内からのアクセスも良く、自然も感じられる場所です。福岡支店は博多駅から徒歩10分のビルの10階にあり、都心部ならではの雰囲気を感じられます。

  • 職種 設計-土木, その他
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 320万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有

  詳細を見る

• 気になる

  

  パナソニック建設エンジニアリング株式会社

  【大阪】管工事施工管理技士1級歓迎！元請け・自社Gr案件多数／年収600万円以上可／働きやすい環境

  働き方を変えたい人向け/資格保有者歓迎/パナソニック×トヨタ自動車の合弁会社/直行直帰◎時差出勤可能/男性育休取得率：2022年度100％/研修・福利厚生など職場環境◎/街づくり事業を推進パナソニックG／年休123日／残業30時間以内
  
  ■同社について
  同社はパナソニックとトヨタ自動車が未来志向のまちづくりを目指して設立した新会社 プライム ライフ テクノロジーズが100％出資する、住宅設備販売・工事会社です。
  
  ■業務概要：
  ビル、商業施設、学校、工場などの機械設備の新築、改修を担当していただきます。元請け案件も多く、お客様の反応がダイレクトに伝わってきます。
  
  【具体的には】
  ・ビル及び工場など新築工事における電気施工管理を担当していただける方を募集しております
  《業務内容》
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・出来形管理
  
  お客様の暮らしを豊かにし、快適な生活を実現するお手伝いをできるとてもやりがいのある業務に携われます。
  
  ■案件エリア：大阪府大阪エリアの現場を担当いただきます。
  ※会社の制度として全国社員、地域限定社員制度が選択できます。選考の過程で希望を踏まえ決定します。
  
  ■就業環境：
  当社では労務管理を徹底しております。
  20時以降の残業は事前申請が必要となります。※上司承認が無ければPCシャットダウン。
  勤怠の週次管理による残業異常値の抑制と組織での対策を実施しております。
  
  ■景気に左右されない安定性：
  建築一式の元請工事やインフィル工事、一棟まるごとリノベーション、非住宅設備、省エネソリューション、マンションの内装工事において幅広い事業を展開しております。景気の波に左右されにくい経営基盤を築いており、安心して長く働き続けられます。
  
  ■働きやすい環境／働き方改革実施中：
  ・昨年度の全社平均残業時間は24時間、有給取得日数は13日など、メリハリをつけて働くことができる環境となっております。
  大手グループ会社のため労務管理が徹底されており、有給休暇奨励日を設定するなど、働きやすい環境を整えております。
  
  ■キャリアアップについて：
  階層別に研修制度があり、サポート体制が整っています。資格取得支援なども行っているのでキャリアアップできる環境です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

  詳細を見る

• 1
• ・・・
• 185
• 186
• 187
• 188
• 189
• ・・・
• 481