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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(機械設備設計)◆日建G／フルフレックス・リモート可

  【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  プロジェクトの機械設備担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種 設計-設備, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  リノべる株式会社

  【東京│都市創造│プロジェクトマネージャー】設計・デザインを軸にホテル・複合施設等のまちづくり推進

  【NEXTユニコーン企業／住宅・ホテル・複合施設等の多数アセットに事業企画段階から関われる／ゼネコン・デベロッパー・設計事務所出身者活躍中／三井物産・NTT都市開発・東急出資企業】
  
  ■業務概要：
  不動産・建築の価値向上・再生事業を中心としたプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
  事業の収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしております。
  
  ▽プロジェクト事例：
  築45年の元鉄工所を地域住民が利用する複合施設へコンバージョンし、スポーツを中心とした地域コミュニティの場へ
  築48年の電話基地局の余剰スペースを、地域住民と文化を育て発信する複合施設へ
  
  ■業務詳細：
  ・プロジェクトマネジメント下記各業務の立案・推進・管理
  ・与条件調査
  ・事業計画（不動産分析・事業収支等）
  ・建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）
  ・基本計画・基本設計・実施設計（意匠・構造・設備・外構造園）
  ・着工から引き渡しまでの設計監理・マネジメント（デザイン・品質・予算・工程管理、委託業者との折衝）
  ・社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクトの成功にコミットします。
  
  ■特徴：
  ・事業化の成立検証の段階から、リーシング支援・企画・デザイン・設計・施工・運営マネジメントまで全ての段階を一貫してプロジェクトマネジメントします。
  ・なかでも当社では設計、施工部門を自社内に保有しております。そのためコンサルだけではなく直接的に案件に関わることが可能になり、より発注者の求める事業の実現に向けたプロジェクトマネジメントが可能になります。
  
  ■入社理由：
  ・アトリエ出身：建築PJTを上流から下流まで一貫して関わりたい。
  ・組織設計出身：まちづくりの手法を考えた時にスクラップ＆ビルドへの疑問。地域性を活かすまちづくりをしたい。
  ・ゼネコン出身：自分が携わった案件の使われ方まで見届けたい。設計経験を活かし職域を拡大させたい
  
  ■案件：
  アセット：住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など
  規模：2,000~20,000平方メートルほど　受注金額（1億～数10億）　※一棟リノベーションメイン
  取引先：大手不動産会社、大手AM会社、CRE資産保有企業など
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  株式会社竹中工務店

  【仙台】設備施工管理 ◆直行直帰可◎／19時PCシャットダウン／日本を代表するスーパーゼネコン

  ◆◇◆日本を代表するスーパーゼネコン／直行直帰可／19時PCシャットダウン／施工物件を「作品」と称する設計・品質の高い企業／5大ドーム球場を全て手がける◆◇◆
  
  ■業務内容：
  主に作業所の施工管理業務（設備）をご担当頂きます。
  設備工事において、品質管理、予算管理、工期管理、安全管理、進捗管理、協力会社の手配、建築主との折衝等幅広く業務をお任せします。大規模プロジェクトを手がけることも多数あり、工期は長期に亘る場合があります。工程管理も重要な業務です。
  ■東北地域の作品例：
  ・大館樹海ドーム
  ・あきた芸術劇場ミルハス
  ・野口英世記念館　など、他多数
  ■はたらき方：
  ・工期：平均2～3年
  ・工事規模：20億円～600億円
  ・残業時間：平均30時間／月
  ■質の高い仕事に定評がある企業です：
  同社は、一切の妥協もすることなく、品質を第一優先としています。この思想を貫くために、日本の大手総合建設業5社で唯一、非上場で安定した財務基盤を確立しています。建築は一年や二年で消えるものではなく、永遠のものとして社会に遺るものであり、単なる商品ではなく国の富であり文化の象徴とする「作品主義」を掲げ仕事をしています。その高い技術力をもって、技術者が大いに成長できる環境風土があります。
  
  ■施工例
  東北学院大学　五橋キャンパス
  KHB東日本
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県
  • 給与 600万円～900万円

  従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台市】電気設備施工管理～パナソニックグループ/離職率3.43%/働き方/エリア限定可～

  ～離職率3.43%/平均勤続年数15.9年/安定のパナソニックグループ/有名施設やテーマパークの案件豊富/働き方改革推進～
  
  ■業務内容：オフィスビルや商業施設等、非住宅のBA（中央監視・照明制御等）もしくは空調自動制御システムの施工管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・顧客との打ち合わせや、施工図の作成、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、協力会社の管理、引き渡しまでを一貫して担当頂きます。
  ※協力業者の管理等の業務をご経験に合わせて担当いただきます。施工業務だけでなく、試運転調整後の引き渡しまで一貫して担当いただきます。また、自己裁量により業務のスケジューリングを行っていただくため、個々の裁量が大きい業務となります。
  
  ■担当案件
  ・手掛ける案件は数千万円の小規模なものから3億円を超える大規模なものまで、また、建物用途もオフィスビルから商業施設、ホテル、病院、工場、クリーンルーム、電算センターなど、多岐にわたっています。
  
  ■働き方
  ・完全週休2日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を活かしながら働き方を見直したいという方にもおすすめです。パソコンのログチェックによる就業時間の管理やテレワーク可能なレンタルオフィスを70拠点用意、20:00以降の残業は上司承認が必要といった働き方改革も推進中です。
  
  ■研修
  ・中途入社の方は入社後、雇い入れ教育がございます。その後も2名で業務を行う等しっかりとフォローしながら業務に慣れて頂きます。半年に1回中途入社者のフォロー研修もあり、中途の方も安心して働いて頂けます。
  
  ■スキルアップ
  ・資格取得のためのフォローにも力を入れています。講習会の補助や資格の受験料補助、資格の奨励金がございます。
  
  ＊応募者のご経験を確認した際、その他システムへのご担当を打診させていただく場合が有ります
  　（当社の扱う商材についての詳細は、社外ホームページをご覧ください）
  　　https://panasonic.co.jp/ew/peweg/business/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～710万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【石巻】電気工事施工管理技士◆有資格者歓迎/年休121日/転勤無/U・Iターン歓迎

  【県内施工評価２位の実績あり/資格手当あり/官公庁からの案件受注で安定性高◎/年間休日121日/残業時間10h程度/有給消化率高◎/転勤無し/U・Iターン歓迎/夜勤僅少/直行直帰可能】
  屋内施設の電気工事や外構設備の電気工事を官公庁から幅広く受注している同社にて電気工事施工管理をお任せいたします
  
  ■職務概要：
  官公庁や市役所から入札した電気工事案件に対して施工管理業務を担っていただきます。
  電気工事士資格者で、施工管理を行ったことが無い方についても有資格者として取り扱いますが、教育を行ったうえで案件を担当していただくため、安心してご入社いただけます。
  
  ■キャリアについて
  施工管理を担当していただくポジションではあるものの、同社は複数事業を展開しているため、全く違った職種にキャリアチェンジしていただくことも可能です。
  
  ■働き方について
  有給消化率は80％、残業時間は10時間程度で、非常に働きやすい環境となっています。
  案件受注についても、従業員のキャパシティを鑑みて最適な数を受注していますので、残業時間が極端に多くなることはありません。
  
  ■案件の属性について
  内容：施設内の照明設備や消防設備
  工期：6~8カ月
  担当地域：県内のみ（管理いただく案件の距離によっては、宿泊場所を同社負担で用意いたします）
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【仙台】電気工事施工管理　～年収600万円以上/転勤・夜勤なし/年休122日/直行直帰可/土日祝休～

  【官公庁案件の電気設備工事等を多数行う同社にて施工管理業務に従事していただきます！/資材の運搬作業なし！】
  秋田県内でトップクラスの完工高を誇る同社の仙台支社にて施工管理業務に従事いただきます。
  
  ■業務内容：
  電気工事の設計・積算・施工管理が主な業務です。
  ・工事依頼者との打ち合わせ
  ・工事計画の作成（施工要領、図面作成）
  ・関係各所への手続き対応
  ・現場作業者への指示
  ・工事の品質/安全/予算/工程管理
  
  なお、施工図面作成や各種申請書類の一部は作成サポーターが在籍しているため、負担が軽減されます。
  
  ■案件の範囲：
  現場は、南東北エリア（山形/宮城/福島）となります。
  自家用車を用いて移動していただきますが、距離に応じて手当が出る形となります。
  官公庁案件のほか、マンション、病院などの大型の民間工事の施工管理も行っていただきます。
  
  ■働き方に関する取り組み:
  土日祝の完全週休二日制で、年間休日日数は122日です。稀に振替出勤が発生しますが、代休は100%取得いただきます。同社は業務の分業化やデジタル化を進めており、残業が少ない環境です。年平均で月20時間程度となっておりますが、繁忙期と閑散期でバランスをとっており、17時定時で帰宅できるよう取り組みをしております。メリハリをつけた働き方が可能な環境です。またお子様がいる世代が多いため、半日有給制度の実施等ワークライフバランスを意識した取り組みを行っています。電子決済で気軽に有給が取得可能です。
  
  ■組織構成:
  仙台支社では電気工事施工管理技士(1級資格者)が2名在籍しています。
  
  ■施工実績
  （仮称）区立麹町仮設住宅新築電気設備工事
  砂町水処理再生センター建築電気設備改良工事
  千葉ニュータウン高花他３団地屋外灯修繕
  
  ■同社の特徴:
  同社は、電気工事業（電気工事、計装工事、通信工事、防災工事）を行っており、電気設備、電気通信、信号関係、情報通信等の設計及び施工、施工管理をしています。施工実績に関しては秋田県内トップクラスを誇ります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  ★【発注者側／空調衛生設備分野の監理・技術支援】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社

  【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
  
  ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：
  三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら、大型案件に携われます。
  
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません
  
  ■魅力：
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境があります。「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴：
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  株式会社フジタ

  【東北支店/地域限定職】設備施工管理　※高い成長率で増益を続ける大和ハウスグループのゼネコン

  【2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中。海外売上500億円規模のグローバル建設会社】
  
  ■業務内容：
  幅広い種類の建物においての設備工事管理（電気・空調衛生）をお任せ致します。
  【担当物件】庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設　等
  
  ■採用背景：
  案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
  
  ■残業時間抑制への取り組み：
  ・PCのシャットダウン（上長へ残業申請し、承認されなければPCが強制シャットダウンします。）
  ・水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。
  ・現場の業務負担の軽減
  └現場業務の一部を内勤が担当し、現場の業務負担を減らす取り組みしています。
  ・BIMの推進⇒作業の効率化
  ほぼ100％BIMをつかって、設計、施工しているため、現場へのもどりも減り、効率良く業務遂行が可能になっております。
  
  ■同社の魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  【海外事業積極的に展開中】同社は、1960年代から海外事業を展開し、その歴史から、中国、韓国、メキシコにおいて日系ゼネコントップクラスのシェアです。また、直近では、ドバイ支店を設立しています。今後は、大和ハウスグループとしての総合力と海外事業の強みを活かし、益々海外展開を加速化させていま
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【宮城】設備施工管理／プライム上場／年休121日／賞与実績10カ月分

  ◆病院やオフィス、工場などの「大型建築物」と呼ばれる建物の電気・通信や空気調和、給排水衛生設備など建物を維持するための工事の品質・工程・安全管理を行っていただきます。
  
  【具体的には】
  ■工事計画・作業工程の作成
  ■施工図作成
  ■施主・関係者との打合せ
  ■資材の発注管理・外注業者手配
  ■コスト・工程・品質・安全管理
  ■各種検査の対応
  ■試運転の実施・記録・調整
  
  ※工事の期間は1カ月～年単位のものまで案件によりさまざま。1つの案件にじっくり打ち込んだり、複数の案件を並行して手掛けたりと、あなたの経験・スキルに応じてお任せする内容を決定します。
  
  ※雑事に煩わされることなく、本来業務に専念できるよう、社内には現場職人からの電話を受けつける専門部署も設置しています。
  
  ●　大規模プロジェクトに携われる！　●
  …………………………………………………
  ビルや工場、商業施設など、手がける建物の規模は大きく、誰もが知っているような建築物の建設に携われる機会が豊富です。「有名建築物を手がけている」という誇りとやりがいを実感しながら働けます。
  チーム組織構成
  【チームでの協力体制】
  チームを組んで分担しており、一人で業務に追われる心配はありません。経験数十年のベテランの先輩や、経験年数・年齢が近い先輩などさまざまな人と一緒に仕事に取り組めます。面倒見のいい先輩・上司ばかりで相談しやすい環境です！社員の平均勤続年数は17.6年です。
  その他プロジェクト事例
  ■Changi Airport T2 LT REPLACEMENT（2022年竣工）
  ■東京大学 総合図書館（2017年竣工）
  ■羽田空港 第二旅客ターミナル（2010年竣工）　ほか
  
  ビルや工場、商業施設など、大規模で誰しもが知っているような建築物の建設にも携わることができます。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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