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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7043件

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    日本住宅株式会社

    【首都圏】木造大型施設の施工管理◆所長クラス◆残業20H程度/土日祝休/セカンドキャリア歓迎
    ~年収1000万円以上が叶う/1級施工管理技士をお持ちの方へ/平均残業20時間/土日祝日休み/年間休日126日/福利厚生充実/財務基盤安定◎~

    ■業務内容:
    北海道・東北エリアの賃貸住宅完工数20年連続No.1の当社において、建物(木造大型施設)の施工管理(安全・品質・工程・予算管理)に関わる全ての業務をお任せいたします。

    ■業務詳細:
    工事の安全、工程、品質管理
    着工から竣工までのスケジュールの計画および管理
    施主・設計者との打合せや各種調整
    担当エリアの課員のマネジメント

    ■組織構成:
    1現場(所長・次席を含む)5~6名+協力会社様の合計約15名前後
    ※施工現場の規模によって変動あり

    ■扱う物件について:
    主に埼玉、千葉、神奈川エリアで扱う300坪以上(5億円以上)の中~大型規模の商業施設ならびに介護施設の建設に携わっていただきます。
    グループ会社にて生産をしておりますパネルにて2×4工法を主軸としております。

    ■就業環境:
    資格取得奨励金、育児休業、介護休業、休日の取りやすさなど、就業環境改善の取り組みを推進しています。インセンティブで稼ぎつつ、プライベートの時間も大切にしたい方にぴったりな求人です。

    ■こんな方にぴったりな求人です:
    ・1級施工管理技士の資格を活かし、マネジメントスキルに磨きをかけたい方
    ・就業環境の改善を目指し、安定基盤にて長期就業することを軸に転職活動をされている方
    ・残業時間を抑えつつ、年収1000万円以上を目指す方

    ■当社の魅力:
    「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開を行っています。東日本大震災の災害公営住宅受注数トップクラス、北海道・東北エリア賃貸住宅完工数20年連続No.1と圧倒的な知名度を誇る企業です
    また現在は第二創業期と言えるフェーズにあります。1984年に岩手県盛岡市で誕生し、東北エリアを中心に実績を積み重ねてきた当社が、今後は全国展開を目指しているため、「安定×挑戦」が叶う圧倒的スピードで成長したい方にはぴったりの環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 840万円~1500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    積水ハウス株式会社

    【東京】建築施工管理(シャーメゾン)~土日祝休×残業20~30h・分業体制◎/累積建築戸数No.1
    ~累計建築戸数世界一の実績!/分業体制◎で安定した働き方を実現/充実したキャリア支援制度/業界を牽引するリーディングカンパニー~

    ■グローバルビジョン
    “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
    グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

    ■職務内容:
    主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の施工管理業務全般をご担当いただきます。
    契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質・工程・安全管理を行います。
    工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。

    \当社施工管理の特徴/
    ・各現場に専任技術者も配置しており、1つの現場常駐型の施工管理ではございません。
    ・設計、積算担当との分業体制も整っているため、施工図修正などの業務もほとんど発生しません。
    ・オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%です。

    ■働く環境:
    ・年間休日129日で、基本的には土日祝お休み、また残業時間は月20~30時間程度です。
    ※「シャーメゾンフェスタ」などのイベントにて、ごく稀に出勤いただく事もございますが、振休を取得いただきます。

    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

    ・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度:
    ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業行動指針
    「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1085万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社コンステック

    【鹿児島】建築施工管理 ◆働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無!
    建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし!商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。

    \この求人のポイントについて/
    (1)働き方改善:年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける
    (2)希少案件の経験:歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能
    (3)キャリア・評価制度:経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり

    ■どんな会社?
    1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。
    鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。
    321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします!

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理
    ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る
    ・工事期間は数週間~1~2年(2~3か月の案件が多い)
    ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい

    ■業務の特徴
    ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる
    ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数
    ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける

    ■組織
    321名の組織(平均年齢45歳)
    コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪

    ■はたらき方
    ・年間休日115日/完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日
    ・残業平均20時間/業務効率化・IT化で負担軽減
    ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能
    ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 鹿児島県
    • 給与 300万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    真柄建設株式会社

    【新大阪/転勤なし】建築積算◆無借金経営の安定基盤!一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎
    【年間休日118日/無借金経営の安定企業/中途社員・女性社員活躍中】
    ◎明治40年(石川県)創業!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン!無借金経営の安定性◎

    ■業務詳細:
    各事業部において建築工事の積算職を担当していただきます。

    仕事内容は、設計図、仕様書等から建物に必要な材料や数量を計算して拾い出し、建設工事にかかる費用を算出する仕事です。具体的には、
    ・図面、仕様書の読み取り
    ・積算ソフトにて数量表作成
    ・材料価格や人件費相場の調査
    ・見積書、内訳書作成
    ・会議体への出席

    ■当社の特徴:
    明治40年に石川県で創業し、東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン。建設事業のほか、リニューアル事業、総合エネルギー事業として太陽光発電にも取組んでいます。完成工事高の割合は、地域別では北陸約43%・関東約21%・関西約36%であり、用途別では建築約66%・土木約34%。2020年3月期の売上高は215億円となっています。発注者別の完成工事高は公共工事と民間工事を50%ずつとバランスのとれた経営環境を目指し無借金経営を行っています。
    工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    フィリックス株式会社

    ★面接1回★【東京/工事プロジェクト管理】◆土日祝休/年休125日/有休消化率100%
    ◇◆N2以上お持ちの方歓迎!/第二新卒歓迎!/ワークライフバランス◎/土日祝休/年休125日/有休消化率100%/直行直帰可/残業ほぼ無し/出張・遠方案件なし/資格手当有り/~イチから学べる環境で手に職をつけたい方へオススメです~◆◇

    ■業務概要:
    自社規格の木造アパート建築・施工プロジェクトの管理業務をお任せします!
    <具体的には>
    ▼自社ブランドの「投資用アパート」を中心に担当していただきます!
    ~現場管理のお仕事とは~
    ・現場での仕事がスムーズに進むように工程を管理
    ・工事の予定を確認して、周りの人が予定通り動けるように調整
    ・作業員や業者の人たちと連絡を取りながら、工事の安全や質をチェック
    ・進み具合を上司や関係者に報告し、問題があればすぐに対応 等
    <当社ならではの特徴>
    ★システムによる業務支援★
    ・見積もりや発注、請求などの手間がかかる事務作業はシステムで自動化されているため、現場の仕事に専念できます!

    ■入社後の流れ:
    基本OJTで先輩社員についていただくため、徐々に学んでいただけます!また、最初は経験に応じて業務をお任せしますので、未経験の方も安心して就業いただけます!
    ※実際に直近だとラーメン屋一筋のご経験の方もご活躍されております!

    ■働き方:
    ・年間休日125日
    ・完全週休2日制(土日祝休み)
    ・有休消化率100%
    ・直行直帰可
    ・残業ほぼ無し
    ・出張・遠方案件なし
    ワークライフバランスの整った環境で働きたい方にオススメです!

    ■キャリアアップ
    スキル・収入アップのために国家資格の取得を目指せます!資格取得支援のほか外部研修の機会もあります!
    <手当参考>
    建築士(一級50,000円/二級30,000円)
    建築施工管理技士(一級30,000円/二級20,000円)
    宅地建物取引士(20,000円)
    ⇒ 建築施工管理技士の場合
    年間最大36万円の収入UPが可能です!

    ■当社業務の魅力
    ・建設を行う物件は自社の名義のものとなります。そのため、施主がいない状態となり、仕事が非常に進みやすいのが魅力です。
    ・自社アパートの形がある程度決まっているため、イレギュラーが起きにくいのも特徴です。
    ・システムの構築、徹底した分業制で、お休み、工期をしっかり確保できます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 345万円~578万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎第二新卒歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    松井建設株式会社

    【中央区】土木施工管理/転勤なし/関東圏内のみ
    ~エリアをまたぐ遠方出張無し/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90%以上/即戦力としてキャリアアップ~

    ■企業の特徴:
    ・土木施工管理は関東圏内での案件を任さされるのでエリアをまたぐ出張・転勤はございません
    ・30代前半で所長を任されるケースが多く、キャリアアップが可能です
    ・古の技術に加え、新しい技術(ICT推進、DX化など)を日々研鑽しています

    ■業務概要:
    ・土木工事に関わる「品質・原価・工程・安全・環境」の施工管理をご担当頂きます。他設計・顧客折衝など業務は少なく基本的には施工管理業務に集中できます。
     ※チームで取り組むので、わからないことがあればいつでも聞ける環境がございます
    ・当社では橋梁架替え工事、トンネルの仕上げ工事、街路築造工事、団地敷地内の土木修繕工事などをメインに施工しております
    ・空港やダム、港湾関係などの大きなインフラ工事こそありませんが、日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった「社寺建築」を支える土木工事のスペシャリストとしても活躍しています
    ・案件規模は数億~数10億円の物件が多く、構造や規模、用途も様々であり、その都度、自身の土木に対する知識を深めることが出来ます
    ・1案件あたり現場は2名から多いと8名いるが多く、業務負担も適正に分担されております。

    ■働き方
    現在労働時間削減に向けてBIMの推進やDX化などを進めている他、土日がしっかり休めるよう無理のない工期設定での受注活動を心掛けています。
    また現場から直行直帰も可能です。

    ■ポジションの魅力:
    ・これまでに携わってこられたご経験をもとに、当社での案件をお任せしますので、ご安心頂けると共に、これまで培ってこられた経験や知識を存分に発揮して頂けます
    ・自分の仕事がカタチとなり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることを実感することが出来ます

    ■資格取得制度:
    当社規定で定めた国家資格取得のために掛かる費用を会社が一部負担します。※一級建築士は選抜制、一級建築施工管理技士は受講料を全額負担しています

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 525万円~910万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    東亜建設工業株式会社

    【新宿/セカンドキャリア歓迎】積算(NEXCO案件)/50・60代活躍/リモート/フルフレックス
    ~NEXCOでの積算経験をお持ちの方を募集!/60代でも活躍できる環境/東証プライム上場・国内屈指のマリコン/再雇用制度ありで長期的に働ける/フルフレックス~

    ■業務概要:
    NEXCOを中心に国交省や自治体の陸上工事(トンネル・道路土工など)の積算専門職としての採用を前提としています。

    【対象工事】
    土工工事、トンネル工事、橋梁工事

    【案件実績】
    新東名高速道路・東京湾アクアライン・本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港等

    ■働き方:
    外部コンサルタントの協力を得て、職場ごとに働き方改革を進めています。
    当社は土日祝休みや長期休暇をはじめ、建設業界でもトップクラスの働きやすさを誇ります。
    労働時間はPCのログで厳密に管理しております。
    また、フルフレックス勤務や週2日までのリモートワークも可能です。

    ※週2回以上のリモートワークを希望される場合はご相談ください

    ■シニア層の活躍推進:
    定年を迎えた後も働きたいと希望する社員に対して、雇用を継続し活躍できる機会を提供しています。
    直近3年間は93%の社員が雇用を継続しており、多くのシニア層の社員が定年後も豊富な経験を活かして、やりがいを感じながら働いています。

    ■当社の強み:
    海洋土木は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。当社は創業当初より海洋土木分野に注力し、豊富な案件実績を積み重ねてきました。直近ではバングラデッシュで734憶円規模の港湾工事を受注するなど、積極的に海外展開も行っています。

    ■沿革・実績:
    当社は明治41年の創業以来、堅実な経営と技術力で海上土木事業のパイオニアとして走り続けてきました。鶴見・川崎臨海工業地帯の造成に始まり、本州四国連絡橋・関西国際空港・東京湾横断道路・中部国際空港など、人々の生活や産業で活躍する様々なビッグプロジェクトを数多く手掛けてきました。ひたむきに追い求めるその技術力で、陸上土木事業、建築事業でも、国内外を問わず高く評価されています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    株式会社日伸建設

    【東京/調布市】土木施工管理※未資格者歓迎!/残業月30時間/大手からの受注案件にも携われる1次請け
    【東京/調布市】土木施工管理※未資格者歓迎!/残業月30時間/大手からの受注案件にも携われる1次請け
    (職務内容)
    【社員のチャレンジ・成長を積極応援!資格取得は全額会社負担いたします/健康経営優良法人を取得/未資格者も歓迎!会社で1から教える環境が整っております】
    土木工事や建築の請負に関する工事等を行う当社にて、官公庁発注の道路、河川、ダム堤体、上下水道などの土木施工管理業務をご担当いただきます。

    ■業務内容:
    ・一般土木工事に関わる現場施工管理全般の業務
    ・大手ゼネコンの下請工事に関する現場施工管理全般の業務
    ・現場内の各種書類作成など
    ※出張があります。ご本人が希望される場合は北海道、東北、北関東への出張もございます(手当有)。ホームページに施工実績が全て掲載されておりますので、そちらもご確認ください。

    ■組織構成:
    企業全体で60名が在籍しています。

    ■当社の魅力:
    ・大手ゼネコンの一次下請けを中心に業績を伸ばしている元気な企業です。資格取得にも積極的に支援している当社で働いていただければ、1ランク上を目指す事も可能です。
    ・20代から60代まで幅広く活躍しており、現場経験の少ない方も先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご入社いただけます。また、当社は労働環境改善の観点から、ICT技術の導入を進めてまいります。知見や経験のある方を広く募集致します。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 380万円~500万円
    完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    鈴中工業株式会社

    【東京都品川区】2級土木施工管理/年間休日124日/転勤なし/ワークライフバランス推進認定企業
    ~創業115年!/労働環境◎転勤なしで安定してキャリアアップが可能!~

    ■業務概要
    創業115年の安定した経営基盤がある当社にて、道路・橋梁・トンネル等の建造物、河川・水路などの土木工事、品川区や東京都の公共工事における土木工事の施工管理業務を担当いただきます。

    ■担当業務
    ◎進捗管理、工程管理、安全管理、予算管理など各種管理業務
    ◎資材手配や人員確保、協力会社との連携
    ◎工事に関する書類作成、申請業務
    ※工事現場への直行直帰も可能です。
    <勤務エリア>東京都内
    <施工期間>半年~1年程度
    <施工金額>数千万円~数億円規模まで多種にわたります。

    ■当社で施工管理職として働くメリット
    ◇担当工事の掛け持ちはありません。1案件に集中して仕事ができます。
    ◇チーム制仕事をするため一人に業務や責任の負担がかかることはありません。1級施工管理技士の資格を持っている社員でも、複数名の有資格者の社員でチームを作り現場を担当します。
    社員一人一人の負担を軽減して仕事を進めているため、長期就業をしている社員が多数です!当社の平均勤続年数は20年以上、入社3年以内の離職率5%です。

    ■労働環境◎
    ◇年間休日124日
     現状は休日出勤をしている社員はいませんが、担当案件によっては休日出勤の可能性があります。休日出勤をした場合は、必ず代休を取得します。
    ◇平均残業20~30時間
     直行直帰やITテクノロジーの導入で残業削減をしています。
    ◇転勤なし
     愛知県内の案件をご担当いただくため、名古屋での長期就業が可能です。

    ■充実の資格取得/キャリアアップのための制度
    ◎研修制度:自身の技術力向上の為、最新の技術やICTや法令など様々な外部研修への参加奨励※新技術取得や現場力向上の為外部講習への参加推奨しています。
    ◎資格手当:施工管理技士/建築士/宅地建物取引士など各種技能講習や業務に係る資格取得の費用全額負担

    ■キャリアパス
    資格取得を目指していただき、将来的には組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献いただきます。

    ■組織形態:
    東京支店・工事部建築:3名<部長:50代>(50代:1名、20代:2名)

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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