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  八千代エンジニヤリング株式会社

  【浅草橋】インフラメンテナンス・マネジメント◆総合建設コンサルタント／在宅制度・年休124日

  ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～
  
  ■業務概要
  ・インフラ包括管理、官民連携事業（PPP・PFI）に関する導入可能性調査、アドバイザリー、モニタリング及びプレイヤー（事業参加検討）
  ・インフラ施設の点検、修繕、長寿命化計画作成
  対象分野は道路、橋梁、公園、河川、駐車場などのインフラ全般に携わる機会があります。
  全体で２０名程度、１チーム３～４名でチームに加わっていただきます。
  
  ■プロジェクト事例
  ・橋梁の包括的維持管理に関する取り組み　
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01041/
  ・道路の包括的民間委託に関する取り組み　
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK01002/
  ・公園施設の長寿命化に関する取り組み
  https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/IK02003/
  
  ■ポジション魅力・採用背景
  今後、ますます増加するであろう官民連携事業（PPP・PFI）に対して、さらなる組織強化を目指し、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
  他部所（インフラ施設計画・設計部所、PPP･PFI関連部所）との連携も多く、幅広な技術の活用・習得が可能です。
  建設コンサルタンツ協会、日本アセットマネジメント協会、インフラメンテナンス国民会議等の関係機関との連携も強く、幅広な技術の習得が可能です。
  横の繋がりが強く風通しが良いのが当社の強みです。
  社内研究費が確保されており、社内外の研修への参加も推奨しています。
  学協会の委員等を務める部員も多数おり、業務だけでなく、ご自身のスキルアップに励んでいただける機会が多いと思います。
  中長期的にはプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。
  
  ■働く環境
  ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。
  ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1080万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  【仙台】リフォーム施工管理 ◆戸建住宅分野で業界トップシェア◆前年平均賞与4.9か月◆年休124日

  ＜＜大手ならではの好環境／休日・福利厚生・手当充実◎／地域密着で活躍！技術者としてキャリアアップ＞＞
  
  ■概要：
  今回は、さらなる技術部門の増強をはかるために「施工管理職」の即戦力採用を行うこととなりました。
  
  ■業務内容：
  現場責任者として、家づくりの中でお客様が一番楽しいと感じる打合せ～完成引渡しまで、工程・品質・コスト・安全管理を担当いただきます。これまでの担当案件は木造住宅がメインでしたが、RC造やマンションなどのニーズが増加しているため、増員採用を進めております。
  
  ■入社後の流れ：
  （1）座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。
  ※研修内容は経験や年齢を考慮して実施
  （2）その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員からノウハウを吸収していきましょう。
  （3）焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。
  
  ■教育研修制度：
  入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。
  
  ■東北ミサワホーム株式会社について：
  1967年に創業した東北ミサワホーム株式会社。考え抜かれた性能、圧倒的なデザイン力で、多くのオーナー様にご満足いただける住宅をご提供して参りました。仕上がりの満足度が高いので、リピートでリフォームを依頼されたり、ご家族をご紹介していただくことも多々あり、2世代・3世代とお付き合いが続くことも。そのため、お客様と長いお付き合いをしたい方にとっては、魅力的な仕事と言えます。また、住宅だけにとどまらず、マンションや医療施設、保育施設、店舗、オフィス、工場など数千万円規模の改装や大規模リノベーションを手掛けるチャンスも。大小さまざまな案件に挑戦できるのは、ミサワグループならではと言えるでしょう。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上フレックス勤務 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【淀川】工場設備保全・計画担当（建物・機械）◆年休125日／残業平均30h／住宅・家族手当／夜勤無

  【◇マイカー通勤可】【◇重仮設業界トップクラス／『街づくり』『災害復旧』『社会インフラ』を「鉄鋼」と「橋」の技術で支える】～社宅制度（自己負担1万円～）・住宅手当・家族手当など福利厚生◎／年休125日／土日祝休み／安定企業で長期就業可～
  
  ■職務概要：
  設備保全・メンテナンス計画担当として、以下業務をお任せします。
  ・機械や構造物における、設備の修理・投資計画の立案と実行、設備改善の検討
  ・機械設備の維持メンテナンス（天井クレーン、橋形クレーン、プランジャーポンプなどの機械、電気、制御関係）
  ・保全計画立案と実行、簡単な点検修理、オペレーターへの指導教育、メーカーや設備業者への発注など
  ※Word、Excel、PowerPointを用いた資料作成あり。
  
  ■業務の魅力：
  ◎工場内設備の改善改良の検討を行うため、実際の工場内作業効率アップにつながるやりがいがあり
  ◎ご経験や適性によっては自社独自の設備の検討、開発（メーカー共同）にも携われる可能性あり
  ◎生産工場ではないため、夜勤もありません（工場では、鋼材などリース・販売にあたり、加工・メンテナンス・在庫管理などを行っています）
  ＊第一、第二工場とあり、設備改善や事務所リニューアルも進めております。
  
  ■同社の特徴：
  ◇創業80年超　業界大手企業／日本初の重仮設資材リース会社：
  業界5大大手の１社で、その資材保有量は業界トップです。ヒロセグループとしての売り上げは連結で1300億円を超える成長企業です。
  特に、仮設橋事業では、ヨーロッパ視察を機に、「仮設橋梁」にいち早く着目。日本で初めてその開発、普及を進め、現在は業界最大シェアを獲得しています。
  
  ◇福利厚生充実／社員のはたらきやすい環境を整備：
  社宅制度（自己負担1万円～）をはじめ、出張手当、食事補助金、水光熱費補助、家族手当など、子育て世代にうれしい福利厚生が充実。制度面も整っております。
  
  ■実績：
  東京ドームや、スカイツリー、楽天スタジアム、日本武道館、早稲田大学、防衛省など多数の有名建造物での工事実績を有し、大規模建設や、官公庁依頼の社会貢献度の高いプロジェクトに多数携わっています。
  東日本大震災での災害復旧では、崩壊した30の橋のうち、29橋を当社の橋梁で対応するなど、復興支援でも活躍しています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【京都・京田辺】施設管理（工場ファシリティ管理）◇年休120日以上／残業20H以下／東証プライム上場

  ～施工管理やサービスエンジニアからキャリアチェンジ歓迎！／突発対応や夜間対応、出張や転勤など基本的に無しと長期的に働ける環境／年休124日～
  ■業務内容：
  当社のファシリティ部門にて、拠点内の各施設・設備インフラを中心とした維持管理、計画更新、建築工事対応などをお任せします。経験・スキルに応じて、下記いずれかをご担当いただきます。将来的には拠点リーダーや新築プロジェクト、設備更新計画の中核メンバーとしての活躍を期待します。
  〇具体的には・・・
  ・中期保全計画の策定及び予兆保全・予防保全・計画保全等の実施
  ・省エネ施策の企画・導入（空調・照明・システム見直し、BCP検討）
  ・官庁対応（環境・消防設備関連の届出や折衝）
  ・工場の新築・増改築計画における建築基本計画立案、ゼネコン折衝、見積取得
  ・海外工場案件の支援（※希望・スキルに応じて、お任せします）
  【対象範囲】工場建屋、外構、電気・ガス・空調・給排水設備、特高・高圧受配電設備など
  【関係部署】製造部、生産技術部、保全チーム、総務部など
  
  ■働き方：
  ・突発対応・夜間対応：原則なし
  ・出張：基本なし
  ・異動・転勤：原則なし（ご希望を考慮します）
  ・土日勤務：更新工事・定期点検など月3～4日程度（代休取得いただきます）
  ・連休対応：GW・夏季休暇は9日連休のうち、4～5日程度（代休取得いただきます）
  
  ■キャリアアップ：
  将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～750万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  プラント施工管理（管施工管理等の経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可～

  ～出張スタイル（帰省手当有り）／出張先住居や光熱費は全額会社負担！／残業20時間以内／大手取引で業績安定（賞与年2回＋業績賞与）～
  
  ＼はたらく魅力／
  ◎バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員多数！
  ◎月1回の帰省手当に加えて、毎日の出張手当！光熱費負担で手取りUP！
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。
  ┗　環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場
  ＜具体的には＞
  ・工事の工程表や安全計画書など作業前の必要書類作成
  ・工程管理や現場への指示出し　※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも工程に添って指示だしを行います。
  ・トラブル対応等
  
  ＼これまでの経験を活かす！／
  設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。
  プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂けます！
  入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。）
  
  ■勤務スタイル
  ・全国に需要があるため、短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月（平均3ヶ月程度）出張先にて業務を行っていただきます。
  ・出張期間は別途出張手当を毎日支給！宿泊先も会社が用意、その他水道・光熱費も全て会社負担。生活費削減で手取りUP！
  ・自宅から現場へ直行直帰！自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方も。
  ・長期出張の際には月1回規制手当支給！
  ・工期と工期の間は1～2週間の長期休暇を取得することも可能！※現場によって変動
  
  ■入社後の流れ：
  まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。
  
  ■組織構成：
  配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府
  • 給与 500万円～800万円

  年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【大阪／転勤なし】管工事施工管理 ◆9割が元請け現場／年休120日／残業約30H／出張なし／夜勤なし

  【完全週休2日制／残業月平均３０時間程度／出張なし／夜勤なし／工期のしわ寄せがこない／業務効率化ソフト導入済み】
  
  主に空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
  ■業務内容
  ・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
  ・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
  ・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■働く環境
  ・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。
  ・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。
  ・１案件あたり平均で2~3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。
  ・１現場あたり2~3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。
  
  ■働き方：
  ・概ね19時頃退勤。休日業務は発生せず、シフトにより希望すれば連休取得も可能で、当社に転職して「家族との時間が増えた」という社員もいます。
  ※お子様の都合で土日のどちらかは休みたいなど、ご家庭の事情も極力考慮します。
  ・原則関東圏内の現場で、ほぼ毎日現場への直行直帰かつ、業務効率アプリの導入で残業を抑制しています。
  ※基本的には自宅との距離を考慮してなるべく通いやすい現場配属に努めています。
  ・夜勤もなく、出張もありませんので長期就業が叶います！
  
  ■キャリアアップ：
  ・設備設計用CAD（Tfas）の基本操作の習得ができます（入社後は専用のノートパソコンとスマートフォンを貸与）。
  ・将来は単なる施工管理業務ではなく、一つの顧客の営業、設計、見積もり、施工計画、施工管理、完成確認及び検査、回収まで一連の業務にも携わることもできます。自身の生活基盤の構築となる一生モノの専門能力が身につき、能力や実績は明確に報酬でお応えします。
  
  ■組織構成
  ・大阪本社　工事部門　11名（各種設備の設計／施工を担当）
  ・社長や役職者との距離感がなく、気楽な雰囲気です。別分野での経験のある社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 京都府, 大阪府
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  大和ランテック株式会社

  【東京／在宅可】住宅施工管理◆大和ハウスG◆土日祝休／年収＋各種手当あり／福利厚生◎

  ～賞与7.3ヶ月分（2024年度実績）／東証プライム上場、建設業界売上トップクラス大和ハウスグループ100％出資の子会社～
  ◎年休123日
  ◎平均残業30Hでメリハリつけて働く／繁忙期でも30～45時間以下
  ◎直行直帰での事務処理リモートワーク、雨天時の在宅勤務、フレックスなどで柔軟な働き方◎
  
  ■業務内容：
  住宅施工管理をお任せします。
  
  ■具体的な業務
  【施工管理の範囲】安全・工期・品質・現場・現地調査※施工図作成は行いません。
  【施行対象】住宅（注文／分譲）、一般建築あり
  【発注者or請負】分譲住宅は大和ハウス工業(株)からの元請。注文住宅は大和ハウス工業を元請とする一次下請。　
  【受注元】大和ハウス工業がメイン
  【新築：改修の割合】新築
  【新築案件の工期】1年以下＝3～4ヶ月
  【担当エリア】支店配属を想定しています。ある程度任せられるなら営業所単位で。
  【宿泊を伴う出張】1カ月に１～2回（補足：担当エリア内であっても東北や九州などはアクセス次第で1～2泊の可能性もあり）
  【出張手当】あり（規定あり）
  【並行して担当する物件数】巡回の場合は複数現場を担当
  ◎或る程度類似の施工内容になるため、工事を進めやすいのが特徴です。
  ◎遠方出張以外の現場等への移動は、自家用車にてご移動いただく予定です。
  
  ■キャリアの特徴
  ・「家づくりの主役」として、構造・内装・設備まで広く学べる
  ・お客様とのやり取りも含め、総合的な施工管理力がつく
  
  ＼魅力的な福利厚生／
  ◎持家の住宅手当や、借上社宅など、大和ハウス工業グループだからこその、充実した福利厚生（借り上げ社宅7割会社負担、持ち家手当2万～等）
  ◎次世代一時金（子どもが一人生まれるたびに100万円支給）
  ◎マイカー手当：2.5万円～　※プラグインタイプ3万8千円、 電気自動・燃料電池4万円
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 507万円～592万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍

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  【1級土木施工管理技士】土木施工管理（橋梁）◇元請け7割／年間休日125日／リニューアル工事に強み

  ～長期的に就業できる安定企業／三井住友建設グループ／年間休日125日／特許技術の習得可能／元請け多数／勤続15年以上の社員も多数在籍～
  
  ■業務概要：
  橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。（橋梁が8割ほどを占めています）
  
  ■業務詳細：
  コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事を受注しています。
  具体的には以下のような業務を行っていただきます。
  
  ・現場巡視による工事品質管理
  ・技術者／作業員の安全管理
  ・予算管理
  ・下請負業者の手配（機械土工、クレーン工など）
  
  【案件について】
  ・元請工事が7割、三井住友建設等の下請工事が3割程度
  ・工事規模は10億～50億がメインです。
  
  ■組織構成：
  施工管理担当者が80名程度が在籍しています。
  20代から50代まで幅広く活躍中です。
  また、60歳で定年を迎えた後も引き続き就業いただける再雇用制度があり、複数の社員がこの制度にて活躍しています。
  
  ■当社・当ポジションの魅力
  （1）「橋梁の補修補強」に強みを持つ安定企業
  全国にある約72万の橋梁のうち、2029年には5割以上が建設から50年を超え耐用年数を迎えます。それに伴い国をあげての橋梁補修補強計画が数年後まで立っていますが、当社は「橋梁の補修補強」を得意としているため安定受注が見込まれます。
  また、三井住友建設株式会社のグループ企業のため一次請けのほか元請け工事も多数ございます。
  
  （2）働きやすい環境づくり
  当社では、iPadの導入などにより業務効率化を図り、残業時間の削減や社員にとって働きやすい環境づくりに力を入れています。23年度の平均残業時間は30時間程度で、年間休日数は125日。今後もより働きやすくなっていく予定です。
  また、60歳で定年を迎えたあとは65歳まで再雇用制度がございます。活用している現社員も多く、長期的に就業いただけます。
  
  （3）専門性の高いスキルの習得
  当社ではBKF工法・AWS工法・SAMMシートなど、専門性の高い特許技術の習得が可能となります。様々な工事に携わる中で、これまで以上に幅広い経験を積むことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問有資格者優遇

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  【福岡】注文住宅設計◆東証スタンダード上場企業／事業拡大中／腰を据えて長く働ける環境◎

  ～意匠設計の経験を活かして活躍◎／1989年創立のハウスメーカー／中部を基盤とした安定した経営体制◎／M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業～
  
  ■業務内容：
  東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて注文住宅事業における設計業務をお任せします。2階・3階建てを中心に、今後需要が見込まれる平屋も担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  ◇敷地調査・法規確認
  ◇プランニング・間取り設計
  ◇実施設計図の作成
  ◇施工部門・現場担当との打ち合わせ
  ◇仕様・建材選定・コスト調整　など
  
  ■当社について：
  ◇東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。
  ◇主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。
  ◇販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。
  
  ■当社が選ばれる理由】：
  【商品力強化による差別化推進】
  ◇同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。◇ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。
  ◇太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。
  
  【顧客向けDX強化 による差別化推進】
  ◇ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。
  ◇契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。
  ◇当社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大を図っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制 交通費支給

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