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  【西新宿/世界シェア2位】プラント設計施工（プラントの塗装設備）／プライム上場／業界トップの給与水準

  ～空調設備・塗装プラントのエンジニアリングカンパニー／自動車塗装設備で国内トップシェア、世界シェア2位／年休123日・土日祝休～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  プラント設備（主に自動車工場）の設計、設置計画、施工管理を一貫して行う業務。
  ＜補足＞
  ・入社後はプロジェクトマネージャーの下でプロジェクトの一員として従事していただきす。
  ・ご入社後の能力や実績等に応じ、将来のマネージャー、課長、部長候補となっていきます。
  ・まずはプロジェクト単位でのJOBローテーションで進め、将来的には本人の素質や希望により異動可能。
  
  ＜担当エリア・工期＞
  関東圏内をご担当いただきます。
  工期は数日から数か月と様々です。
  
  ＜本ポジションの魅力＞
  プラントの設計施工を一連で行う業務であり、ひとつのプロジェクトを皆で協力し合って最初から最後まで立ち上げるという達成感を得ることができ、やりがいを感じて頂けます。
  
  ■就業環境：
  ・残業は基本45時間/月以内
  ・完全週休二日制・土日祝休み
  ※工程等により休日出勤可能性もございます。（代休、振替休日取得可）
  
  ■キャリアステップ：
  ・まずは国内業務でしっかり経験された後は、希望がございましたら海外プロジェクト勤務可能性もございます。
  
  ■自動車塗装設備で国内トップシェア、世界シェア2位：
  塗装システム事業では、高い塗装品質と省エネルギーや環境配慮を実現する自動車塗装プラントの設計および施工を行っています。塗装を行う空間である塗装ブースだけでなく、塗装工場に必要な前処理・電着装置・塗装ロボット・搬送システム・塗料供給システムなども含めたトータルエンジニアリング会社としての優位性により、現在、国内第1位、世界第2位のシェアを誇っ
  ています。
  
  ■当社の特徴：
  ▽高年収／福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。
  ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。

  • 職種 施工管理-プラント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【味の素G／蒲田】食品プラントの設備設計・監理※発注者側／本社での勤務／フレックス／残業20H程

  【設備設計や施工管理経験者歓迎◎／発注者側／月残業20h程／土日祝休／味の素グループの福利厚生／食品からファインケミカルまで、エンジニアリングを幅広く手掛ける優良企業】
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  食品会社の顧客を対象として、主に食品工場の建築設備（エレベーター、空調設備、給排水衛生設備、ユーティリティー設備等）の新設、既存建築設備の改修工事の計画、設計、監理をサブコン等と協力して行います。
  設計から施工まで一貫して携わる中で、技術者として関われる幅が広いポジションです。
  
  具体的には・・・
  ・食品工場、研究所等の建築物の新設、既存建物の改修工事等の計画、設計
  ・プロジェクトの工程管理
  ・設計事務所やゼネコン等との折衝
  ※案件によっては出張が発生する場合あり
  
  ■働き方・福利厚生
  ・土日祝は完全にお休み、年間休日は125日です。お盆や年末年始などもしっかり休めます。
  ・離職率は４％、平均勤続年数14年と長く働ける環境が整っています。
  ・味の素グループ保険・住宅ローン制度・持株会など、福利厚生も充実、介護休暇や育休なども完備しております。
  ・初任地からの転勤は当面無し！管理職登用時など、将来的には転勤の可能性がありますが、介護、出産、養育などライフステージの変化に伴い地域限定型への変更が可能です。※年収95％維持
  
  ■入社後
  既存メンバーが、スキルに応じて丁寧に業務をレクチャーしますのでご安心ください！
  味の素グループの高い技術力を習得し、スキルやキャリアを磨くことが可能です。
  
  ■弊社について
  主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、アフターフォローまで一貫した高い技術力で確かな実績と信頼を誇っています。食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響など、さまざまな視点から提案。BIM、点群データ等のICT技術も積極的に取り入れています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-設備, 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 660万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  真柄建設株式会社

  【新大阪/出張・転勤なし】土木施工管理＜未経験歓迎＞◆年休118日/土日祝休/無借金経営の安定企業◎

  ＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎年間休日118日・土日祝日休／
  
  当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。
  
  ■教育制度：
  若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。
  入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。
  
  ■業務詳細
  測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など
  ＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど
  
  ■組織構成
  大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。
  （事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代）
  
  ■キャリアについて
  【昇格モデル】
  20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。
  30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。
  40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。
  40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。
  50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ
  
  ■当社の特徴
  工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～944万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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  【福岡】戸建リフォームの品質管理（検査・指導）／土日祝休＜50代の施工管理経験者活躍中＞

  ～住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40～50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有～
  
  ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★
  
  ＼当求人の魅力／
  ・担当現場は常時10件～15件程度が目安
  ・1日3～4件程度巡回
  ・現場への移動：主に公共交通機関
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！
  
  資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
  
  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。
  品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
  
  
  ■具体的な業務：
  施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
  
  ■報奨金制度：
  半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回）
  
  ■事業について：
  地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。
  施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。
  「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。
  更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。
  
  ■ご案内：
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【名古屋】建築施工管理《中部電力施設の改修メイン》◆元請企業／充分な工期で高い品質＋しっかり休める◎

  ★中部電力Gで安定性・福利厚生充実！労働組合があり働き方を改善したい方に安心◎
  ★中部電力の元請けとして、電力の安定供給に関わる建築案件を担当！長めの工期できちんと休める◎
  
  中部電力の供給エリアである中部5県（愛知・岐阜・三重・静岡・長野）に本社・支社を置く当社にて、
  各県に所在する中部電力の事業所に関する建築工事等の施工管理業務をお任せします。
  
  ■案件について：
  ・中部電力に関する発電所・変電施設、ダム、送電関係をはじめ、中部電力社保有施設の修繕や建て替え案件がメインとなります（新築もまれにあり）。
  ・昨今の自然災害で電力インフラに対する重要度が高まっており、建設工事においては災害時に倒壊しないような強度・品質の高さが重要視されています。
  　そのため、施主には安全に工事ができるだけの充分な納期・価格を理解いただき、工事を行っています。
  
  ＼働き方について／
  ◎年休123日(土日祝)、フレックス制度有、残業時間は平均30h程、元請けだからこそ叶えられる環境があります。現に当社には、働き方改善を目的に転職してこられた方が多く活躍しています。
  ◎また、中部電力Gとして充実した福利厚生や、労働組合があることによる安心できる労働環境の整備など、定着率の高い会社です。
  ◎工事は計画的かつ余裕のある納期が特徴です。発注者の中部電力にも理解いただき、しっかり時間と費用を使い、安心安全の物件を提供しています。
  　また、工期の平準化・工事の分散などで確実にお休みが取れるように工夫をしています。
  
  ■組織構成(施工管理)：
  ・名古屋：40名（20代17名、30～40代13名、50代以上10名）
  ・長野支社：5名（30～40代１名、50代以上4名）
  ・飯田営業所：2名（20代1名、50代以上1名）
  ・その他４支社：19名（30～40代6名、50代以上13名）
  
  ■当社の特徴：
  ◇当社は、土地・建物の分野で培った技術・ノウハウを生かし、不動産開発・賃貸や、建築物に関わる総合的なサービスを提供しています。
  ◇中部電力本店ビルを始めとする建物の総合的な運営管理／発電所や変電所に必要な建物の設計・施工から、アフターフォロー／敷地内の大規模緑化など、中部電力グループの一員として、様々な形で電気事業を支えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～830万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  【三重／愛知】施工管理、積算発注、品質管理◆総合職／年休122日／東証プライム上場グループ

  ～発注者の立場で開発物件の企画開発にも携わる／三重県内で知名度抜群の企業／月平均残業12時間／資格取得支援、保養所など福利厚生充実～
  
  ■仕事内容：
  適性やご経験、ご希望に応じて、当社が開発する下記物件に関わる以下の業務のいずれかをご担当いただきます。
  ・分譲マンション 「Praise」
  ・賃貸マンション 「Praise seed」
  ・オフィスビル：今月開業した第二名古屋三交ビルや、開発中の三交四日市駅前ビルなどの新規ビル
  ・商業施設：複合型商業施設や、飲食店・小売店舗・スポーツクラブなどのロードサイド店舗
  
  ■業務詳細：
  ◇企画開発・施工管理
  上記物件の設計・仕様について設計会社と打ち合わせを行い、工程・材料・コスト等内容の精査を行い開発計画を進めていただきます。また、ゼネコン等の施工会社と協業しながら発注者の立場から施工管理を行っていただきます。
  施工現場で進捗状況等の確認を行うほか、施工会社と工程管理の打ち合わせや調整を行い、現場がスムーズに進むよう管理していただきます。
  ◇品質管理
  デベロッパーとしてゼネコン等の施工会社に発注している上記物件の施工現場において、発注者側としての品質管理業務をお任せします。
  現場の仕様や材料が当社性能基準を満たしているかの確認を行うほか、工事進捗に合わせて各種の検査（配筋、打設、出来形、仕上げ等）も実施していただきます。業務にあたっては、エンドユーザーであるお客様の目線に立ち、お客様に快適に使っていただけるように施工業者と協力して工事を進めてください。
  ◇積算・発注
  分譲マンション等の開発を行う専門部署の発注計画（部材の量、単価、工事スケジュール等）について精査、助言を行い、建築費用の積算を行います。積算にあたってはボリューム図を基にCADへ入力し、見積ソフトを用いるほか、 部材の単価等に関して直近の実績や実勢価格から適正な建築費用を算出していただきます。また、工事業者への発注に際しては業者が作成した見積もりについても部材の量や単価について精査していただきます。
  
  ■ご入社後について：
  入社時研修後、配属先でのOJTを通じ、これまでの実務経験を活かして業務に取り組んでいただきます。
  将来的には総合不動産会社の総合職として、様々な事業に関わっていただく可能性もございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県, 三重県
  • 給与 440万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】建築施工管理（S・RC造）～土日祝休×残業約25h・分業体制◎/累積建築戸数No.1～

  ～累計建築戸数世界一の実績！／分業体制◎で安定した働き方を実現／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー～
  
  ■グローバルビジョン
  “「わが家」を世界一幸せな場所にする”
  グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。
  
  ■職務内容：
  賃貸マンション・介護施設・ホテル・クリニック・オフィス・倉庫・商業施設等の特殊建築物・中高層建築物の建築において、元請けの立場で工程・安全・品質管理や、お客様対応、竣工検査等に従事いただきます。
  
  ＼本ポジションの特徴／
  ・当社が元請、一次協力会社としてゼネコン・サブコンが入り、各社に安全、工程、品質管理を任せる施工体制となっています。
  ・積水ハウス会
  施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。
  現場は原則4週8閉所としていますが、土曜、祝日に稼働する場合は、ゼネコン職員に常駐業務を委任して管理しています。
  
  ■働く環境について
  ★年休129日、土日祝休、残業は月25時間程度と、お客様への価値提供を図ることは大切ですが、前提として、従業員一人ひとりの働き方やキャリアについても大切にする社風です！
  
  ★ご入社後、安心のフォロー体制！
  上長との面談のほか、メンターを配置することで業務上の不明点等を確認しやすい体制を構築！その他にも、キャリア入社の「同期」と繋がる機会を設ける研修や、ご入社後のアンケートを踏まえ、フォローアップ体制も柔軟に対応してまいりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
  
  ★充実したキャリア制度
  設計はチーフアーキテクト、施工管理はチーフコンストラクターという社内認定資格があり、認定者に対しては「特別研修費」を別途支給し、さらなる知識・経験を積み、自身のキャリアアップを図ることが可能！
  
  ■企業行動指針
  「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守すると共に高邁な倫理観）をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。
  
  変更の範囲：会社内でのすべての業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～1085万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【本社／発注者側】コンストラクションマネジメント（設備系）／年休126日／完全週休2日制

  【東証プライム上場・総合不動産ディベロッパー／完全週休2日制／残業時間20～40時間程度／年間休日126日】
  
  ■職務内容：
  物流/商業/オフィス/ホテル/大型複合再開発事業等の開発事業並びに運営施設の修繕・改修における発注者側の立場での設備分野の総合マネジメント業務をお任せ致します。
  
  ・電気・空調衛生設備他ビル設備全般が対象となり、新築／改修問わずご担当いただく想定です。
  ・プロジェクトに携わる共同事業主、設計/施工者、建物管理者及びテナント様などあらゆる関係者のマネジメントが主な業務になります。即戦力として、PJ単位の採用ではなく国内主要都市で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを複数案件担って頂きます。
  【変更の範囲:会社の定める業務】
  
  ■同社の強み・特徴
  ・地域の歴史や文化・環境と調和をしたまちづくり：事例（中野セントラルパーク）
  ・様々な挑戦や業界初の取り組み：事例（大手町タワー／都市と自然の再生を体現）
  ・環境変化に応じた多様なアセットタイプの展開：事例（東京建物三津寺ビルディング）
  
  ■当社の特徴：
  ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
  ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ（※）」を遂行中。※次世代デベロッパーへ：東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【霞が関】自社物件の設備における品質管理※発注側※土日祝休／残業30H以下／内勤多／大手デベロッパー

  ～1級管工事施工管理技士歓迎！施工管理や設計からのキャリアチェンジ◎／京橋エドグランや自社ブランド「BAUS」でおなじみ／土日祝休／残業２０～３０時間／完全週休二日制／所定労働7時間10分／在宅勤務可／フレックス制～
  
  ■業務内容：
  総合不動産デベロッパーとして多岐にわたる事業を展開する当社の品質管理部において、新築・既存マンションの設備にかかわる品質管理をお任せいたします。
  施工管理ではないため内勤業務も多く、お休みも取りやすく残業も少ないため、家族との時間を大切にすることができます。
  大手ゼネコンや設計事務所出身の方が多く在籍しています。働き方を改善しながらスキルアップを図りたいとお考えの方は、是非ご応募ください。
  
  ■業務詳細：
  <メイン業務>
  ・新築マンションの設備や電気に関わる設計・施工における品質管理
  ※工事はゼネコンに委託しているため、発注者目線からの管理となります。現場張り付きではありません。
  ・設備にかかわる品質マニュアルの企画立案・制定・改訂
  <サブ業務>
  ・既築マンションの修繕管理サポート
  ※建築や電気の品質管理については別に担当がいるため、設備業務のみに集中できます。
  
  ■働く環境：
  ・土日祝日はお休み、年間14日以上の有給取得が可能です。
  ・所定労働7時間10分、残業は20～30時間程度です。竣工前は繁忙期となることがあります。
  ・フレックス、在宅勤務利用可能と、自身の業務に合わせてワークライフバランスを充実させることができます。
  ・家族手当、住宅手当等の福利厚生も充実しております。
  
  ■魅力：
  京橋エドグランや自社ブランド「バウス」でおなじみの総合デベロッパーです。みずほ銀行系となり、新卒・中途関わらず活躍できる環境です。都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 東京都
  • 給与 920万円～1100万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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