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  【大阪】空調設備の施工管理／経験者採用／年休122日／完全週休2日制

  ■具体的な仕事内容
  商業施設・オフィスビル・病院・工場など、多様な建物の空調設備リニューアル工事における施工管理を担当します。工事の流れ全体（設計・積算・工事）を一括で管理し、現場を代表して進行を管理するポジションです。
  あなたのこれまでの施工管理の経験を存分に活かし、より大きな裁量と規模で力を発揮できる環境が整っています。
  
  【具体的には…】
  ・空調設備の更新工事における施工管理
  ・お客様との打ち合わせ・要件確認
  ・図面作成および積算業務
  ・工事計画の立案、協力会社への指示・調整
  ・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理
  ・現場での職人さんとのコミュニケーション・調整
  ・完了までの進行管理と報告対応　など
  
  【POINT！】
  案件の工期はさまざま。短いものから2年以上の大規模案件まで幅広く経験できます。
  業務の割合は現場8割／内勤2割程度。
  現場を一貫して任されるため、裁量の大きい働き方が可能です。
  
  ■入社後の流れ
  入社後は研修とOJTがあり、先輩と一緒に現場へ同行しながら仕事を覚え、経験のある方は早期に現場をお任せいたします。
  また、支店ごとの研修や機器メーカーの研修などもあり、工事規模や扱うダクトの種類が豊富なため、経験者でも着実にスキルを伸ばせる環境です。
  
  ■キャリアパス
  テクニカルリーダー
  　▽
  リーダー
  　▽
  サブマネージャー
  　▽
  マネージャー
  
  中途入社であってもやる気と結果を残せば重要なポジションにつくことができます。
  
  ■福利厚生充実
  社員がずっと活躍し続けられるよう、当社では社員が働きやすい環境づくりに力を注いでいます。
  家族手当や住宅手当といった一般的な福利厚生はもちろんのこと、「旅行補助制度」など、プライベートを充実させ、仕事のモチベーションが上がる制度があるのも特長です。
  
  ■チーム組織構成
  中途入社が4割を占め、平均年齢は40.3歳。
  経験豊富なベテランから、新しい視点を持つ中途メンバーまで、多様なバックグラウンドを持ちながらお互いにサポートし合う環境です。積算やメンテなど、社内のプロフェッショナルに気軽に相談できる風通しの良い風土も魅力。
  
  休憩中は趣味の話題で盛り上がり、現場はいつも和やかな雰囲気。休日には社員同士で旅行やツーリングに出かけるというメンバーも。自然と関係性が深まる温かい職場です。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 410万円～680万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【堺市】空調設備施工管理＜資格保持者歓迎＞大阪ガスG～年休120日（土日祝）転勤出張無/直行直帰有

  ＼この求人のオススメポイント／
  ＊転勤・出張無し
  ＊ワークライフバランス〇＜年休１２０日（土日祝）残業月35h程＞
  ＊大ガスGで経営基盤安定！
  
  ■職務内容
  【案件】
  主に主に大阪ガスG案件のビル、商業施設、病院、学校などの主に空調・給排水設備
  【エリア】
  大阪ガスG案件のため、近畿圏内
  【工期】
  1～2日から1年掛かる工事まで多種多様です。現場へは社用車を利用して移動して頂きます。
  その他次世代の施工管理技士を育てるための教育やマネジメント業務もゆくゆくお任せしていきたいと考えております。
  
  ■働き方
  ・フレックス制度
  ・直行直帰も可能
  ・年休１２０日（土日祝）残業月35h程
  営業や設計などの方も業務分担しているため、残業時間を削減できております
  ・転勤・出張無し
  

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★未経験歓迎【阪奈エリア・転勤無】空調工事の施工管理(大手家電メーカー工場)※休124／フレックス制

  未経験歓迎／パナソニック社や江崎グリコ社といった大手メーカー案件／ワークライフバランス〇
  ◎まずは補佐業務からスタート！未経験から資格取得し、手に職つける！
  
  ◎フルフレックス制・夜勤なし・宿泊を伴う出張なし！残業も月25h程度と、ワークライフバランス整います！
  ※残業が少ない理由：
  工場が稼働していない土日に現場管理が発生することが多いため、書類等の内勤業務は平日に行っています。現場管理が終わった後に事務作業をする必要がないため、残業が少ないです。(月25h程度)
  
  ◎パナソニック(株)や江崎グリコ(株)といった大手メーカーと古くから付き合いのある創業70年の安定老舗企業です！
  
  ■担当業務：
  パナソニック社の工場にて管工事の施工管理をお任せ致します。
  まずは所長の補佐として、工場内の改修工事がメイン業務となります。
  
  ◇施工管理の仕事とは？◇
  工事がスムーズに進むよう協力会社をまとめながら、スケジュールの延期や予算オーバー、事故などが発生しないように工事全体を管理する仕事です。
  
  ■業務詳細：
  空調工事・ダクト工事・給排水衛生工事を主にお任せします。
  パナソニック社の工場内の配管設備の改修工事がメインです。
  担当エリア：奈良県大和郡山、大阪柏原市、滋賀県草津市・八日市市等
  夜勤：なし
  出張：基本日帰りのみ。※宿泊を伴う出張は数年に1回あるかないか。
  休日：基本土日祝休みですが、工場が停まっている土日に作業が発生することが多く、その際は基本的に平日に代休を取得いただきます。
  
  ■勤務環境：
  ・平日の残業はほとんどありませんが、得意先が工場施設のため生産ラインが停止する休日の出勤が発生します。
  　その際は基本的に振替休日を取っていただきます。
  ・工事スケジュールに柔軟に対応することと、メリハリのある勤務の実現を目的にコアタイムを設けないスーパーフレックスタイム制を導入しています。
  ・出張所または本社に出勤した後に、その日工事のある得意先工場に向かいます。
  ・直行直帰の場合も多くあります。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府, 奈良県
  • 給与 350万円～500万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  五洋建設株式会社

  【愛媛】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛媛県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【名古屋】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【広島】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 広島県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友不動産ハウジング株式会社

  【四国】戸建リフォームの品質管理（検査・指導）／土日祝休＜50代の施工管理経験者活躍中＞

  ～住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40～50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有～
  
  ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★
  
  ＼当求人の魅力／
  ・担当現場は常時10件～15件程度が目安
  ・1日3～4件程度巡回
  ・現場への移動：主に公共交通機関
  ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！
  
  資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。
  
  ■概要：
  戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。
  品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。
  
  
  ■具体的な業務：
  施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
  また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。
  
  ■報奨金制度：
  半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回）
  
  ■事業について：
  地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半～2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。
  施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。
  「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。
  更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。
  
  ■ご案内：
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません
  
  
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【徳島】ハウスドゥ阿南店～リフォーム建築のマネジメント（幹部候補）◆年俸制600万円～◆転勤無

  ～住宅のかかりつけ医／年間500件以上の実績／地域密着満足度◎／
  ハウスドゥ！徳島阿南店～
  
  ■業務内容：
  ・地域密着型の不動産・リフォーム会社にて、リフォーム建築のマネジメント業務を担当していただきます。
  ・現場管理、顧客対応、施工計画の立案、スタッフ指導など、会社の中核を担うポジションです。
  
  ■業務詳細：
  ・リフォーム・新築工事の現場管理（工程・品質・安全）
  ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング、プラン提案
  ・見積り作成、予算・コスト管理
  ・協力業者・職人の手配、指示、チームマネジメント
  ・営業担当との連携、受注から引き渡しまでのサポート
  ※経営幹部としての業務遂行を目指していただきます
  
  ■組織構成：
  ・15名が在籍しています。
  
  ■求める人物像
  ・二級建築士以上またはインテリアコーディネーターの資格保有者
  ・リフォーム建築に関する実務経験者
  ・マネジメント経験
  ・チームをまとめるリーダーシップのある方
  ・地元に根ざして働きたい方
  ・お客様との信頼関係を大切にできる方
  
  ■当社について：
  ・当社は徳島県南地域を中心に約3,000世帯のお客様にご支援いただきながら、創業以来、建築・不動産事業を通し、一貫して『お客様満足・お客様感動』を目指し取り組んでいます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 交通費支給 有資格者優遇

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  【徳島】建築工事の現場監督 ～連結社員数8,000名越えのミサワホームグループ／退職金制度有～

  ◆◇高松・丸亀勤務/夜勤なし出張なし/住宅手当あり/中小企業での経験が活かせる/ミサワホームグループ/安定企業での現場監督職◇◆
  
  ■業務内容：
  建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。
  工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。夜勤はなく、出張も基本的にはありません。
  
  ■組織構成：現在、現場は十数名の組織であり、幅広い年代の方が活躍しております。
  
  ■求める人物像：
  業界経験を有する方を希望していますが、ゼネコンや大手の建築会社・ハウスメーカーに勤務した方よりも、工務店など中小・零細企業で数多くの研鑽を積み上げてきた「動ける人」を希望しております。幅広く目を行き届かせ、豊富な知識やスキルを活かしながら精力的に現場を牽引していただきたいです。
  
  ■ミサワホームグループの特徴：
  住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。単なる器としての家（HOUSE）ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい（HOME）を提供する。それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 徳島県
  • 給与 510万円～625万円

  年間休日120日以上平日休み 交通費支給

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