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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7125件

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    【大分市/エリア職/転勤無】重量品輸送・建設のプロジェクト管理◆NXグループ◆内勤有/土日祝休
    ~プライム上場・NIPPON EXPRESSホールディングス/巨大な金額・人員・構造物を動かすダイナミズムを感じながら働ける◎やりがいのあるインフラ事業~

    \経験を活かしながらこんな働き方を実現◎/
    ◇もっとスケールの大きな仕事にチャレンジしてスキルUPしたい!
    ◇土日休み・残業を減らして私生活も大事に働きたい
    ◇内勤業務も増やしたい!計画段階から携われる面白味を感じられます◎

    ★経験のスケールは不問!こんな方が活躍中
    ・ゼネコンでの施工管理
    ・工場内の設備機器の管理
    ・機械メーカーにてプラントの設計~引き渡し担当

    ■業務内容:
    「運べないものは、ない」を掲げる当社にて、大型・精密機械、プラント建設・風力発電設備・新幹線まで…重量品輸送・建設におけるプロジェクト管理をお任せします。
    数百トンや数十m級・何億規模の、なかなか味わうことの出来ないスケール感・やりがいを感じながら働ける魅力があり、先端の技術&機材を使用するため、技術者としてさらなるスキルUPも可能◎
    また、計画・申請作業などオフィスワークもあり、内勤外勤のバランス良く働ける環境です。

    <内勤業務>
    ・顧客との事前打ち合わせ
    ・設計計画の作成~許認可のための折衝
    ・CAD使用で図面の作成等
    <外勤業務>
    ・現地調査や下見
    ・人、機材、スケジュールなど、実際に現場に行っての手配や管理

    ■働く環境:
    ・工期は1日~数か月まで規模により様々で、稀に夜間作業が発生します。
    ・基本的に土日休みでプライベートを大切に働けます◎
    ・社宅が必要な場合は、個人負担1~2割で貸与可能です。

    ■出張について:
    打合せや短期工事の場合は1~3泊を月2~3回、大型PJTに携わっていただく時は3ヶ月~半年になるケースもあります(手当4000円/日)
    ご本人の生活環境に応じて相談しながら現場を決定するのでご安心ください◎
    また、大型PJTのあとはその後の工事予定にもよりますが、区切りでまとまった休暇を取るように促進しております。

    ■キャリアアップ:
    現場業務を習得していただいた後、最終的にはプロジェクトマネージャーができるように育成します。
    大型工事PJTの責任者としてPJTの立ち上げ、メンバー選定にも携わるため、高い現場知識と管理能力も養われます◎
    • 職種 プラントエンジニアリング, 営業, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 大分県
    • 給与 410万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    大和ハウス工業株式会社

    地域限定・転勤なし◆大分◆設備施工管理(店舗・ビル・商業施設など)◆早期昇格可◎4週8閉所徹底/土日祝/残業30h程
    ◎60歳一律役職定年の廃止で、67歳まで60歳到達時の年収を維持可
    ◎工事休止日を予め決める4週8閉所を徹底/年休123日・土日祝休/フルフレックス
    ◎東証プライム上場:建設業時価総額トップ級/グループで5.4兆円規模
    ◎給与と別で住宅手当最大7割会社負担(諸条件あり)、出産祝い金100万支給など福利厚生充実
    ◎ゼネコン・サブコン・プラントなどからの転職も歓迎

    ■担当業務:
    流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、当社が施工建築する物件の《電気・給排水衛生・空調換気などの設備施工管理》をお任せします。
    <業務詳細>
    現地調査、官公庁協議、実行予算作成、工事サブコン発注、施工管理、引き渡し、アフターサービス対応業務等(自社開発のBIMを利用)

    ■物件について:
    店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等、ご経験とご希望に合わせて現場を配置。
    *工場・物流倉庫・病院等の案件が増加中のため、ご経験のある方は優先的に配置をする可能性有

    ■残業削減の取り組み
    (1)4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
    (2)フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
    (3)iPadでの品質管理
    (4)基本直行直帰 など

    ■キャリアパス:
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
    ・学歴不問。経験と適切な評価で役職UP可能

    ■モデル年収(残業30H想定、賞与、管理職手当込み)
    【28歳/一般職/キャリア入社時】
    年収 770万円 月収 46万円

    【35歳/主任/キャリア入社時】
    年収 980万円 月収 56万円

    【45歳/課長/キャリア入社時】
    年収 1,240万円 月収 60万円
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 大分県
    • 給与 700万円~1000万円
    上場企業従業員数1001名~ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大阪/豊中市】品質管理/年間休日127日(土日祝休み)/ワークライフバランス・福利厚生◎
    当社が手がける総合デベロッパー事業のCS・品質管理センターにおいて、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務の担当者を募集します。

    ■担当案件:
    ・マンション、オフィス、商業施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務をご担当頂きます。
    ・品質管理業務については、更地からの新築物件の開発工事から、購入してきた既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件のリニューアル工事など、アセット事業を運営していく中で発生する様々な工事案件について、工事発注先の施工会社やBM会社などに対して、施主側の担当者として、弊社物件にふさわしい工事・物件クオリティ実現に向けた品質管理を行っていただきます。
    ・カスタマーサービス業務については、分譲マンションのアフターサービス、収益物件として既存マンションやオフィスビルを購入したものに対するメンテナンス・リニューアル工事や、各種アフターサービスにおいても、実際に工事を実施する発注先の施工会社やBM会社などの管理を担当いただきます。

    ■職務内容の詳細:
    ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務
    ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。
    ・中高層建築物における企画補助業務も担当
    ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等
    ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。
    ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス
    ⇒違法性確認、是正案作成、確認。
    ・既存案件のリニューアル、リノベーション計画の策定
    ・竣工物件におけるアフターサービスにおける定期点検及び施工会社との折衝
    ・後進の育成、指導

    ★職場環境について:
    ・採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる職場環境です。
    ・出張についても短期間で頻度も少なめなので、落ち着いた環境で業務に取り組んでいただける職場環境です。
    <出張頻度>
    通常時  約2日/月1~2回程度
    繁忙期  約2~3日/月4回程度
    ※分譲マンションの引渡し間際の時期など


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 540万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【島根県松江市】施工管理※残業20時間程度/創業60年以上/空調を強みに事業拡大
    以下の業務に取り組んでいただきます。
    ・新築/既設改修における空調設備、給排水衛生設備機器の取付と配管作業などに伴う図面作
    ・現場管理などの施工管理業務
    ・パソコンを使用しての図面、見積、その他資料作成

    ■組織構成:
    配属先は9名で構成されております(平均年齢48歳、全員男性)。

    ■当社の特徴:
    創業以来60数年の歴史を地域の方と共に歩んで参りました。半世紀を越えるお付き合いの中で培われたお客様との絆は強く、今では400を越える多くのお客様から「空調、冷暖房なら温調」という高い評価をいただいております。今後もお客様とのご縁を大切にしながら、社員一同皆様のご期待に添うべく、得意分野である空調関係を一層強固なものとするとともに、住宅関連事業・給排水衛生設備事業にも力を入れ、地域の皆様のお役にたてる企業としてさらなる飛躍を目指して参ります。

    ■当社の取り組み:
    2013年3月7日、島根県が推進する「しまね子育て応援企業(こっころカンパニー)において、従業員の子育てに先導的な取り組みを行ったとして「こっころ大賞」を受賞させていただきました。島根県知事との懇談では、マイホリデー休暇(従業員とその家族の誕生日休暇)や育児支援休暇などの取り組みを紹介しました。これからも「人にやさしい企業」を基本方針として働きやすい職場環境創りを目指してまいります。※取り組み内容…マイホリデー休暇(従業員とその家族の誕生日休暇)、育児支援休暇
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 300万円~450万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【神田/施主側】新築マンションの工事の品質管理※土日祝休み/残業20h/フレックス
    【就業環境を改善して働きたい方へ/残業20h程度/土日祝休み/住友商事100%出資の安定基盤だからこその働きやすさ/フレックス制度有】

    ■業務内容
    住友商事株式会社がデベロッパーとして開発するマンション等の、品質管理業務をお任せいたします。
    施主側の立場で以下の業務にあたっていただきます。
    <詳細>
    (1) 住友商事株式会社が開発する新築マンション等の工事中の品質・工程管理の助言及び中間・竣工検査対応
    (2) 分譲マンション等のクレーム対応業務
    (受付、不具合確認、設計者・施工者との対応協議、工事スケジュール調整 等)
    (3) 新築分譲マンションのアフターサービス定期点検業務
    (竣工3 ヶ月目・1 年目・2 年目)
    ※ アフターサービス及びクレーム対応に関する説明、打合せのため、マンション管理組合の理事会、総会等に出席する場合があります。
    休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
    ※変更の範囲:会社の定める業務

    ■働き方:
    年休122日、土日祝休み、残業20h程度です。
    フレックスタイム制を導入。水曜日はコアタイムを設定していません。直行直帰も可能でライフスタイルに合わせた柔軟な業務設計が可能。

    ■当社の魅力:
    【◇住友商事100%出資の不動産会社】
    昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。
    【◇ワンストップソリューション】
    ワンストップ・フルライン体制が特徴。販売・管理・仲介・賃貸・技術の各部門が連携して業務を行い、今後もお客様の要望を超えるハイレベルなサービスを提供していきます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー
    ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~

    ■担当業務:
    当社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務詳細:
    (1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
    (2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
    (3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
    (4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務
    ※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の企画設計ポジションやアフターサービスポジションを打診させて頂く可能性もございます。

    ■求人の特徴:
    三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。

    ■企業の特徴:
    ・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
    ・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
    ・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
    ・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、ペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
    ・全社的に20代~60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 560万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    株式会社三晃空調

    【松江市】管工事施工管理(空調・衛生)◆微経験歓迎/年休122日/有休取得平均11日以上
    【全国に拠点があるためエリア外への遠方出張はなし/社員の働きやすい環境を推進する会社/従業員数410名/BIM推進】

    ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方
    ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方
    ◎年収を上げて働きたい方!(入社5年、主任クラスで550万以上可能)

    ■職務内容
    創業78年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。
    【変更の範囲:無】

    ■案件について
    ・工事案件:新築5割、改修5割
    ・対象物件:RC造
    ・金額規模:1億~10億円が中心です。
    ・工期:1~5年(新築or改修などで異なる)
    ・担当エリア:大阪を中心に関西近郊
    ・出張:原則なし(他拠点あるため)
    ・夜勤:なし

    ■働き方
    ・業界初!有給休暇取得奨励金制度を導入!
    有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給!
    従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化!
    ・現場のIT化を推進
    全社員iPad支給!BIMソフトRebroを導入!
    施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。
    ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現!

    ■施工実績
    ・大阪市庁舎
    ・六本木ヒルズ
    ・森ビル
    ・USJハリーポッター
    ・赤坂BLIZ
    ・国立劇場おきなわ など多数

    ■株式会社三晃空調の強み
    ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。
    ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。 
    ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【島根/松江】厨房機器の搬入現場管理者/年休122日/家族&住宅手当アリ/食のインフラの大黒柱
    ◆ホシザキグループの中国法人/業務用厨房機器のサービス技術職/完全週休2日制土日祝休み/午後8時以降の稼働ナシ/週1ノー残業Day/研修充実◆

    \\企業の魅力//
    (1)「ペンギンマーク」でおなじみのホシザキグループ
    (2)製品数500以上、製氷機国内シェアNo.1
    (3)さまざまな業態の飲食店をはじめスーパー、コンビニ、ホテル、オフィス、病院など生活の身近なところで当社の製品が活躍★

    ■業務内容詳細:
    病院や学校などの大型施設や飲食店などへ当社製品を設置・納入する際の現場立ち合いを行っていただきます。
    ■厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ
    ■現場指示出し(厨房機器に絡む、衛生・電気設備)
    ■現場工程管理
    ■自社設置業者との打ち合わせ、作業員の安全管理
    ■自社施工現場の仕上げ工事
    ■機器試運転、調整(現場工事は全て業者様にお任せいたします。)
    夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。

    ■入社後の流れ:
    研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。

    ■組織構成:
    各営業所営業・サービスエンジニア・事務で構成されております。エリアごとに営業とサービスエンジニアがそれぞれ一人配属されます。

    ■通勤について
    マイカー通勤可能です。交通費としてガソリン代の支給をします。

    ■企業情報:
    私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。
    これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。
    連結社員数は1万人を超えており、コロナ禍の飲食業界への打撃をもろともせず業界や国内外に問わず事業拡大を行い、2026年度にグローバルNo.1企業となる事業計画も出している業績好調企業です。このように母体も安定しているため、安心して就業できる環境が整っております。
    • 職種 施工管理-設備
    • 勤務地 島根県
    • 給与 330万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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    【青森/未経験歓迎】プラント修繕のサポート担当◆正社員採用/年休125日・土日祝/各種手当・研修充実
    ~出張メイン×旅行好き必見★非日常を日常に◎/出張手当、住居や光熱費、帰省にかかる費用全額支給★貯金しながらスキルアップ♪/小売・介護職出身者活躍!/取引先は日立・東芝・三菱グループなど大手企業/日本のエネルギー・ライフラインを支える会社/1ヵ月しっかり座学講習~

    \求人のポイント/
    ◎お金使わず全国一周!?休日はゆったり観光&ご当地グルメ巡り!
    ◎多くの先輩が趣味も仕事も両立して楽しんでいます!
    ◎研修・資格支援が充実!研修センターにて座学講習&資格試験の対策アリ
    ◎事業の安定性バツグン!競合少ないため全国各地から引き合いあり!

    ■業務内容:
    電気や水など、生活に欠かせないライフライン施設をつくる・修繕する工事を取りまとめて管理する仕事です。未経験の方は、いきなり難しい業務を担当することはありません。
    ・作業員への連絡、指示だし
    ・安全が守られているか確認、指導
    ・全体スケジュールの確認、管理 など
    ※ご経験や適性により担当業務をお任せします。

    ■働き方:
    資格を取得するまでは経験を積んで頂くため、案件受注ベースで全国のプロジェクトへ出張メインでの働き方になります。
    お休みはしっかり取れるため、休日はゆったり観光をするなど、出張があるからこそ楽しめることがたくさんあります。
    ◎主な出張エリア:福島県、青森県、茨城県、神奈川県、千葉県、島根県、愛知県 など
    ◎期間:1か月~3年程度(プロジェクトによって様々)
    ◎手当:2,500円/日 
    ◎出張時の住居や光熱費、帰省にかかる費用は全額支給

    ■充実の教育体制:
    ◎入社研修:
    最大1ヵ月ほど研修センターにて複数名で座学講習を受け、基礎のインプットをします。その後適性に応じて現場配属となります。
    ◎資格取得支援:
    資格取得の費用は会社が全て負担しており、研修センターで筆記試験の想定問題や実技試験の練習も行える環境を整え、非破壊検査の合格率は40%上昇しました。
    ◎社員技術交流:
    エンジニアの交流会やミーティングなど、顔を合わせて意見交換できる場を設けています。また、社内メール制度や掲示板で、全国の社員と情報共有できる仕組みも整えています。
    上司や先輩が不安・悩み事を親身になって聞いてくれる環境のため、安心して業務に取り組むことができます。
    • 職種 施工管理-プラント
    • 勤務地 青森県
    • 給与 350万円~650万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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