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  【東京】用地仕入れ（戸建／ジオガーデン）◆阪急阪神G／土日祝休／フレックス・在宅勤務有／残業20h程

  ～東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー／阪急阪神ホールディングス100％出資子会社／
  
  ■業務内容：
  首都圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
  ・戸建事業の用地情報の収集～取得業務
  ・取得後は商品化(宅地開発)業務
  ・物件調査・分析、事業計画案の策定等
  用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
  ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。
  ■採用背景：
  コロナ禍において戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。
  ■組織構成：
  現状、宅地戸建事業部首都圏チームでは管理職含む30～50代メンバーで構成されております。
  ■当社の特徴：
  ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
  ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。
  ■首都圏における事業展開：
  「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
  ■雇用形態（正社員への登用）について：
  同社では、原則的に中キャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。1年後の正社員登用の可能性は十分にございます。正社員登用後は総合職として、新卒採用者と同じキャリアを積んでいただきます。キャリア採用のハンデはございません。

  • 職種 用地仕入・不動産仕入
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【西関東エリア/転勤無し】土木施工管理（道路・公共事業等）◆現年収保証あり◎土日祝休み×残業25h程

  ～道路業界大手リーディングカンパニー／家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社～
  ■業務内容
  土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。
  道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！
  《具体的な業務内容》
  ・施主、発注者との折衝
  ・施工計画の立案
  ・工事価格の積算
  ・施工手順のスケジューリング
  ・現場での工程・品質・安全管理
  《担当案件》
  主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
  高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
  多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
  
  ■配属営業所に関して
  西関東支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
  ・勤務地例：神奈川県、山梨県
  ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_05.html
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
  ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
  ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
  　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
  ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり
  
  ■同社の魅力
  【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
  同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【フルリモート・フルフレックス】設計BIM／CIM技術者（道路領域）※BIM／CIM未経験可

  ～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／～
  
  ■会社紹介：
  弊社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆なアタリマエを追求しています。
  
  ■弊社のビジョン：
  弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。
  あなたには新規プロダクトの開発に参加し、「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。
  
  ■業務内容：
  ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の道路技術担当としてご活躍いただきます。創業当初から業績は好調で、現在も案件が増加し続けていることから、経験者の採用を強化しています。
  
  【詳細】
  官公庁・ゼネコン・建設コンサルタントなどの土木業界において、人材不足や知識・技術的な観点でBIM/CIM対応に課題を抱えている顧客に対し、当社のテクノロジーを活かした3次元設計の実務や、協力者等への発注および進捗・成果管理等を行っていただくお仕事です。
  ・顧客課題の特定と解決に向けた提案、顧客折衝
  ・担当案件の品質・コスト・納期管理
  ・アサインメンバーへの作業指示及びリソース管理
  ・業務提携先との連携および成果検収
  ・その他建設DX技術に関するコンサルティング
  
  ■働き方：
  基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問

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  【面接1回】土木施工管理◆元請100％／高速道路の橋梁補修・補強／公共工事多数／月残業平均20hほど

  ～東証プライム上場『栗本鐵工所』グループ／品質向上のための国際基準のISO認証企業／資格手当あり／資格取得支援あり／年休125日～
  
  ◎ご経験を活かし、安定基盤の企業で裁量を持って働きたい方へ
  ◎手当や福利厚生充実で働きやすい環境
  ・現場従事手当、役職手当、単身赴任手当、昼食手当(500円/日)
  ・入社支度金、帰省旅費支給、借上げ住宅制度 、家賃補助など（いずれも支給条件あり）
  
  ■働き方の魅力：
  ・完全週休二日制(土日祝)、休日出勤は少なく、現場によりますが年に1回もない所もあります。
  また振替休日の取得必須となっております。
  ・残業時間は工事職の平均で20ｈ程度、繁忙期でも30-40ｈ程です。
  残業抑制のために設計部隊もバックアップし、生産性を上げています。
  ・各種手当も充実！福利厚生の欄をご参照ください
  
  ■業務概要：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
  公共事業の元請会社で高速道路の橋梁補修、補強等を手掛ける同社にて、施工管理をお任せします。
  現場の監理技術者、現場代理人や施工管理補佐など、ご経験に応じたポジションでスタートできます。
  ※各工種は協力会社様が施工
  ※工事期間中は現場での勤務になります　　　
  
  ■業務の特徴：
  ・元請け案件100％です。
  ・現在は千葉と山梨の案件があります。
  
  ■赴任について：
  ○近年の現場は関東甲信越が多く、赴任期間は1～3年程度
  ○赴任先現場へ通勤不可能な場合、現場付近に会社負担にて宿舎を借上げ
  　宿舎での水道光熱費は全額会社負担
  　単身赴任手当の支給もあり
  ○赴任地(可能性)：関東甲信越、東北、北海道、中部圏、関西圏、中四国、九州
  
  ■社風・環境：
  新卒も含め長く働いている方が多く、中途で入社した方も多数在籍しています
  
  ■採用背景：
  受注増、売上増を目指す増員です
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  ＜関西＞建築積算（総合職／総合職（エリア））～1873年創業／日本が誇るスーパーゼネコン

  ～プライム上場／1873年創業／日本を代表するスーパーゼネコン／「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？～
  
  【変更の範囲：職位となる資格を有し、管理職・専門職として総合的な基幹業務を行う】
  
  ■業務内容：
  建築物の積算ご担当いただきます。
  ■業務詳細：
  ・建築物のコストを算出する積算業務
  　発注者から提示される設計資料や要項などに基づいて意匠、構造、仮設など毎にコストを算出する。
  ・上記を行うにあたり必要な調整業務
  　積算事務所や営業、設計、開発などの社内部署と打合せ、決められた条件内で遂行するための調整などを実施。
  ■総合職と専任職について：
  ともに無期正社員ですが下記の違いあります。
  ＜総合職＞
  勤務地及び職務の限定はなく、様々なビジネスフィールドで活躍していただきます。（業務の必要に応じて、海外を含め転居を伴う転勤が発生する場合があります）
  ＜専任職＞
  原則として採用時に決定するエリアで、地域に根ざした活躍をして頂きます。 （業務の必要に応じて、限定された地域内で転居を伴う転勤をする場合があります）
  ■同社の特徴・魅力：
  ◇同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。
  ◇建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。
  ■主な実績：
  東京都庁第一庁舎、ホテルオークラ、東京国際フォーラム、横浜ランドマークタワー、東京スカイツリータウン、新ドーハ国際空港、JPタワー、大手町タワーなど多数
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 福井県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
  • 給与 450万円～1100万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／転勤なし】資材購買～中国語を活かす～◆クジラのCMでお馴染み♪／年休120日（土日祝）

  ～業界未経験の方も歓迎！関西を地盤とするゼネコン／自社マンションシリーズ累計10,000室・111棟突破！知名度◎～
  
  ＼こんな方にオススメです／
  ◎大阪で転勤がなく、年収もしっかり安定させて長く働きたい方
  ◎中国語を仕事で活かしたい方
  
  ■業務概要：
  建築に用いられる資材の調達や、家具などの輸入をお任せします。
  主な取引先は中国や東南アジアとなり、メールでのやりとりがメインとなります。
  仕入れた資材や家具の管理、現場への供給までお任せします。
  
  ■業務詳細：
  【購買・貿易業務】
  ※業務割合約3割
  ・国内外の資材・製品の購買および貿易実務
  ・日本国内での購買が約7割、中国を含む海外調達が約3割
  
  【その他業務】
  ※業務割合約7割
  ・現場監督との打合せ
  ・備品の選定・内容確認
  ・搬入スケジュールの調整
  ・図面との照合、製品仕様の適合確認
  ・製品搬入後の現場立ち会い
  ・倉庫内の製品・備品の管理・確認
  
  ■当社について：
  平均年齢30.4歳と若手が活躍している社風です！
  どの職種においても若いうちから積極的に活躍の機会を頂け、
  しっかり経験やスキルを伸ばして頂く環境です。
  
  ■当社の強み
  土地開発から企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができる点が当社の強みです。自社ブランドとして、都市型賃貸マンション「セレニテシリーズ」や都市型分譲マンション「ラシュレシリーズ」を展開しています。賃貸マンションについて、大阪や兵庫に100棟以上を展開しており、全棟においてほぼ100％の入居率です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  学科卒歓迎【なんば駅】空間デザイナー《リノベーション物件》◆水日休/年休126/転勤無/急成長企業

  ～自己成長率60％！急成長の不動産リノベーション企業～
  
  ◎当社のリノベーションは「新築にもどす」がコンセプト。
  お客様との“縁”を大切に、“芸術の如き家を再生する”と好評で、リピートも多数！誰もが買える中古住宅で、世の中の社会問題を解決していくのはあなたのデザイン次第！
  
  ◎未経験入社率は80％！平均年齢26歳の活気ある職場です。
  
  ■仕事内容：
  当社は不動産会社から、中古物件（戸建て住宅）を買い取り、リフォーム・リノベーションを施し、新たに生まれ変わった物件をお客様に販売する買取再販事業を行っています。今回はその空間の≪デザイナー≫をお任せします◎
  
  ■具体的には：
  お客様の注文を聞いてリフォームプランニングするのではなく私たちの感性でそれぞれの住宅にあったデザインを創り上げて完成させていきます！
  
  ■具体的には：
  ◎プランニング
  ◎間取り作製
  ◎設計・プラン作製
  ◎工事部・業者打ち合わせ
  
  ■働き方：
  ＊年間休日126日
  ＊水日休み
  ＊残業20Ｈ
  ＊20代の役職率65％！
  
  ■社員の声：
  ◎チーフデザイナー／空間デザイナー（女性）
  ・やりがい：自分の思い描いたものが形になるところ。注文ではなく自分たちの感性で仕事ができるところは珍しいと思います。
  
  ・成長できたと感じる瞬間：デザインの魅せ方、後輩が出来たことでより責任感が持てました。最近は東京本店のデザインも任せてもらえたりとさまざまなエリアでたくさんの物件に関わるので、そこで生活する人のことを想像しながら、その場所に根差したモノ作りが出来るようになりました。
  
  ・今後の目標：家具の提案。家具の提案によって、より住み心地良く、魅力的な住まいの提供に寄与したいと思います。

  • 職種 設計-建築, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 350万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給

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  【大阪／在宅勤務可】空間デザイナー※オフィス中心／ プライム上場・オフィス家具メーカー／残業20h

  【創業130年・オフィス家具のリーディングカンパニーの空間デザイナー／オフィスだけでなく、共用部やショールーム、公共施設などのパブリックスペースも手掛ける／在宅勤務・フレックス可／充実の福利厚生】
  
  ■職務内容：
  オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、幅広い商品とサービスを提供している当社において、空間デザイナーとしてご活躍いただきます。
  
  ■業務詳細：
  デザイナーとしてオフィスを始めとする空間設計をお任せ致します。
  プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪問し、ヒアリングからコンセプト立案、レイアウト検討はもちろんのこと、色合いの選定や家具・設備選び等も進めて頂きます。
  オフィスだけでなく現場での調整・チェックも進め納品まで一貫して携わって頂きます。
  
  ■デザイン対象：
  ・オフィス空間（有名大手企業から急成長ベンチャー企業のオフィス、コワーキングスペースなど多種多様）
  ・パブリックスペース（オフィスビル共用部、企業ショールーム、公共施設など）
  ・専門市場（金融店舗・学校・病院・自治体庁舎など）
  
  ■働き方：
  残業時間は20時間程度、リモートワークやフレックスを活用しながら柔軟に働くことが可能です。また、本社オフィスは日本初のインテリアWELL認証や、CASBEEウェルネスオフィスSランクを取得しており、働きやすい環境を整えております。
  
  ■やりがい：
  当社では空間設計の知見や良質な家具だけでなく、AIやIoTなどテクノロジーの力も活用した未来のソリューションを提案する技術や知見、アイデアもあり、幅広い選択肢から顧客の課題解決に向けた提案が可能です。
  また、デザイナー毎の特設サイトもあり、自身の特徴や想いを活かしながら、業務を進めて頂けます。（※参考：https://wsd.itoki.jp/）
  さらに当社は約200名のデザイナーが在籍し、協業しておりますので様々な知識やスキルを吸収できる環境です。
  
  ■当社について：
  オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。日本で先駆けてオフィスプランニングセンターを開設し、明日の「働く」をデザインしています。日本で屈指のABWデザインモデルを用いたオフィスは説得力のある高い満足度を生み出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 有資格者優遇

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  五洋建設株式会社

  【大阪】建築施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  五洋建設の実績の1/3を担う建築部門の建築施工において、建築施工管理をお任せします。 全国各現場の商業施設、オフィスビル、マンション、工場、スポーツ施設などの建築施工管理業務を担当していただきます。 これまでのキャリアを活かしながら、さらなるステップアップを目指してください。
  
  ≪プロジェクト例≫
  ・東京国際クルーズターミナル
  ・豊洲 千客万来
  ・ヨドバシ梅田タワー
  ・ヒルトン広島
  ※その他、大型マンション、データセンター、物流センター、環境施設のプロジェクトなど、さまざまなプロジェクトを手掛けています。
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「人が良い会社」「まじめな会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場です。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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