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  【東京都港区/意匠設計】未来に持続する建物づくり／1級建築士歓迎／年間休日125日／土日祝休み

  【デザイン性のある学校施設の実績多数！1級建築士の資格がなくても実務・実績ある方、大歓迎！資格取得支援制度あり／土日祝休み／完全週休2日制／転勤なし／残業少なめ／ワークライフバランス◎】
  
  ■業務内容：
  建設設計・監理、企画開発、耐震・リニューアル等を行う当社にて、建築設計業務をお任せします。
  
  ■具体的には…
  ◇担当案件◇
  民間（教育施設・生産施設・オフィス・商業施設・福祉施設等）と官公庁（地方再開発等）、民間が7割（私立高校や大学等の学校関係が4割程）、官公庁が3割です。5～6人のチームで1つの建物の設計を行います。
  ◇担当エリア◇
  基本的には東京を中心とした関東圏エリアですが、所在地が東京のクライアントでも、関東圏以外の地の案件を対応する場合もありますので、出張対応があります。
  ◇案件金額◇
  100万円～1億円規模
  
  ■組織構成：
  現在東京オフィスには男性4名、女性2名の意匠設計が在籍しています。うち、1級建築士の資格を持っているのは3名です。昨年度新卒入社の方が2名（大学院卒）います。
  
  ■当社の強み：
  ＼総合事務所として一貫した対応が可能／
  設備設計や構造設計、現場を図面通りに建築する管理をひとつの会社で担うこの規模では珍しい組織です！
  ＼幅広い案件実績多数！／
  教育、文化・交流、福祉・医療、都市開発、官公庁など幅広い案件の実績があります。大手とは違い、少数精鋭組織ですので、裁量を持って働ける部分が大きく、ご自身の「これをやってみたい！」が通りやすい社風です。
  
  ■当社について：
  本社は愛知県名古屋市とし、業務範囲は北海道、九州、沖縄まで日本全国展開をしております。建築の設計監理業務を通じて長い歴史に誇りを持ちながら【本質を見極める】を基本理念とし、様々な提案を行っていく建築家集団です。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【東京】意匠設計◆官公庁や地方自治体案件多数◆安定した経営基盤◆完全週2日◆年休120日

  【資格支援・研修制度も充実◆技術職としてスキルアップしたい方におススメの環境◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
  
  当社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、
  地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
  教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、
  医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
  
  今回は以下をお任せします。
  
  ■業務概要：
  官公庁・地方自治体を中心に建物を中心に基本設計・実設計をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  事前準備として現地調査、関係法令チェック、類似物件の調査・見学、お客様のご要望事項のヒアリング整理などを徹底的に行い、
  基本設計に反映します。
  配置・平面・立面・断面・仕上げなどは複数案作成し、最適案ご提案します。
  実施設計に入ってからは、一般図(配置図、平面図、立面図、断面図、仕上表)の作成、諸元表の作成、
  実施設計図の作成、積算、確認申請、そして納品に至るまでの全工程のスケジュール管理までご担当頂きます。
  
  ■入社後の流れ：
  若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
  また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、
  講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っています。
  
  ■当社の魅力：
  ◇安定した経営基盤
  案件の75％は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。当社は、これから創業66周年を迎え、目指しているのは100年企業です。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など当社が得意とする領域での需要が見込まれており、当社が100年企業を目指すという言葉には勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
  ◇若手からベテランまで幅広く活躍
  設計職の女性や20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】建築設計士 ◆高速道路設計など大規模案件あり／完全週休2日制／年間休日124日

  官公庁から民間案件まで、建築意匠設計・設備設計・工事監理・製図等を手掛ける当社にて、建築設計士の業務をお任せします。
  
  ■主な業務内容：
  ・官公庁施設、交通施設、商業施設、共同住宅、福祉施設等の建築設計全般に携わっていただきます。
  ・スケッチや模型、3Dソフト等を用いた打ち合わせからCAD・BIMによる図面作成まで広い裁量でお任せします。
  
  ＜業務詳細＞
  ≪企画≫：事業計画策定/基本構想の立案/パース・CG製作/プレゼン
  ≪基本設計≫：設計条件の整理/コンセプトの創出/基本設計図の作成/外構計画/地質調査/概算工事費積算
  ≪実施設計≫：建築設計/構造設計/設備設計/防災設計/省エネルギー設計/積算・工事費作成/各種計算書作成/耐震補強設計
  ≪許可申請≫：確認申請手続き/関連許可申請手続き
  ≪工事監理≫：工事監理書類作成/各種検査立会/引渡し立会い　　など
  
  ■組織構成：
  東京本社13名／福岡本社19名／大阪支社8名／名古屋営業所5名が在籍しています。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は社内の仕事をしながら実務を学んでいきます。業務の流れやそれに関わる手続きなど、先輩社員がイチから丁寧に指導いたしますので、安心して始められる環境です。分からないことがあればいつでも相談できます。
  
  ■当社で働く魅力：
  ・高速道路設計のような大規模案件、自動車ショールームの意匠設計など希少性の高い案件も手掛けており、有資格者・実務経験者でも建築士としてさらなる成長が望める環境です。
  ・企画から工事監理まで携わる都合上、お客様との折衝など営業力も身に付きます。
  ・さまざまな案件を手掛けているので、多岐に渡る経験を積むことが可能です。特定の分野に特化した技術だけでなく、幅広い領域をこなすスペシャリストに成長できます。
  ・ひとつの分野に偏らない案件受注は、事務所の安定経営にもつながっています。
  ・当事務所では社員の働く環境にも力を入れています。完全週休2日制を導入し、年間休日は124日以上と多めです。残業は月30時間ほどなのでプライベートの時間を確保しながら働くことができます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有社宅・家賃補助制度

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  【東京】意匠設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史

  【一級建築士の資格をお持ちの方へ/土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】
  
  ■業務内容：
  横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。
  今回は、意匠設計の募集となります。
  
  ■具体的には
  意匠設計は、主に建築の外観や内部のデザインをする仕事です。 クライアントの要望を聞き、内外観や間取り、造作やデザインなど建物全体の設計・デザインを担当します。 また、構造設計、設備設計のセクションの取りまとめや工事監理なども行い、建築設計全体のプロデューサー的な役割を担うことも少なくありません。
  設計の仕事は企画・基本設計・実施設計・工事監理・アフターフォローと多くのステップがあります。また、一つの物件だけでも、お客様や他部署の設計担当者、施工会社の方、現場の職人さん、メーカーの方等、様々な人と関わっていきます。
  自分の思いを形にするためにも意匠設計はそれらの船頭として動くことができるポジションです。
  
  ■働き方
  時差勤務が可能で、出社時間は7時～11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。
  
  ■組織構成
  東京の意匠設計職には49名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。
  
  ■企業の特徴
  ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。
  ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。
  ■使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり）

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 300万円～2000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京】意匠設計 ◇専門性高い設計集団・設計事務所／賞与実績6ヶ月／土日祝休み

  ■業務内容:
  同社にて、マンションやホテル、商業ビルや老人ホーム、工場倉庫などの建築意匠設計をお任せいたします。
  全て直取引の案件となるため、ご自身のアイデアをカタチにでき、大きなやりがいを得ることのできるポジションです。
  2021年の1年間では、大阪市内中高層建築物設計受注件数で3位にランクインしております。
  （2022年2月26日:建通新聞掲載）
  
  ■業務詳細：
  ゼネコンを中心に顧客との打ち合わせ、基本設計・実施設計、関連会社から仕上がってきた図面の確認、工事進捗の確認など設計から監理業務などをご担当して頂きます。
  
  【受注元】ディベロッパー、ゼネコンがメイン。既存顧客からの受注が9割で新規顧客からの受注が1割程度です。
  【案件内容】住宅2割：非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）です。またS造RC造が9割で木造が1割程度です。
  【新築改修比率】新築が9割で改修が1割程度です。
  【働き方】残業時間は一日当たり2時間程度です。休日出勤はしない会社としての方針があります。
  
  ■組織構成：
  （1）住宅設計室3名（平均年齢32歳）／（2）施設設計室16名（平均年齢34歳）／（3）構造設計室2名（平均年齢28歳）
  
  ■当社の特徴：
  デザイン性の高い案件を得意としており、現在まで200棟のプロジェクトの実績のある、多様な用途の設計を行える専門家集団です。
  社名にはイカダという意味があります。
  スタッフ個々が得意分野を強く持ち、それが組織として繋がった時、木々をつなぎ合せたイカダのように、発展し続けることを込め、設計スタッフとして仕事に熱中できる環境が、クリエイティブを刺激するように社内制度を整えております。
  企業理念の始めに「従業員の志と幸福を実現」とあるように、就業環境と待遇に関しては業界トップクラスを自負しております。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【東京】建築意匠設計※完全週休2日制/21時PCシャットダウン/1931年創業の老舗設計事務所

  【1931年創業／横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、東京国際空港(羽田空港)などを手がけ各賞を多数受賞する名門設計事務所】
  【求人のポイント】
  老舗事務所としての地位：昭和6年創業からの実績によって多種多様な建造物に携われます
  就業環境の魅力：21時にPCシャットダウン／休日出社の承認制と1週間以内の代休必須／繁忙期は他チームと協力し残業分散
  キャリアアップ：ベテラン社員とのOJT、勉強会、資格取得補助、など多彩な研修制度があります
  
  ■担当業務：
  意匠設計では、高いデザイン性を追求するとともに、地域・用途・機能等の特性を捉え、構造・環境分野などのスペシャリストと協働し、環境と人に優しく、長く愛着を育まれる建築を設計から監理まで一貫して創り上げていきます。次世代へ安心して手渡せる環境形成を目指し、良好な社会資産となる建築の創造活動を実践しています。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■構成人数について：
  配属部署には現在、約100名の方が働いています。
  
  ■働き方：
  同社は働き方改革の一環として、21時以降パソコンの電源が落ちるように設定を行っております。また、休日出勤に関しても上長の許可制になり、許可が下りた場合でも、1週間以内に振替休日を取る事が定められております。平均残業時間が短くなるよう生産性を高めると同時に、人材を採用し業務分担を進めております。さらに社員が就業しやすい環境を整備する一貫として、年末年始やGW、長期休暇等の連休内にある平日は休暇として設定を行う等、業務時間の低減を進めております。
  
  ■実績：
  東京競馬場、羽田空港第２旅客ターミナルビル、横浜国際総合競技場(日産スタジアム)、大井競馬場、文京体育館、日本銀行本店旧館免震改修、埼玉工業大学ものづくり研究センター（JSCA賞新人賞）、神宮前計画（CFT構造賞）等
  
  ■特徴・魅力：
  創業1931年と歴史のある組織設計事務所です。同社の社員は「建築家である前に良き人格者、すなわち紳士たれ」、この創業者の言葉を念頭に置き、日々業務に取り組んでおります。また、同社は非常にプロフェッショナルな集団です。社員の二人に一人が一級建築士の資格を有しています。これらの要素が同社の信頼を築くもととなり、官公庁案件6割、民間案件4割の割合で数多くの実績をつみあげてまいりました。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【東京/千代田区】民間施設の意匠設計と監理/土日祝休み/年間休日120日/転勤なし

  ■担当業務：
  同社において、意匠設計を担当いただきます。
  構造・設備などにおいて求められる機能を考慮した上で、全体の構成・形状の方針決定を主導し、建築物が社会や施主から求めれた美貌と技能を兼ね備えるべく設計を行っていただきます。
  
  意匠設計の基本計画・立案・設計監理の担当となります。
  ◎担当範囲：建築における基本計画、立案、設計監理 ※基本設計・実施設計は外注しています。
  5～6人のチームを組み、プロジェクトを進めていただきます。
  ◎案件種類：庁舎・会館、金融機関、事務所、商業施設、文化・厚生施設、教育・研究施設、医療施設、住建築、工場・倉庫
  ◎民間案件：公共案件＝8：2
  ◎CAD：AutoCAD
  
  入社後は弊社の設計等々への取り組みを見て覚えて頂き、幾つかのプロジェクトに関わってもらいながら、実務で覚えて頂きます。
  
  ■特徴：
  （1）日建設計の人脈を活かした顧客網
  同社は日建設計の元代表取締役社長が独立して創業、9名の同僚と立ち上げて発展してきました。そのため主要顧客も日建設計時代からの顧客が多いです。しかし、その高い技術力が評価されて現在に至るまで継続的に受注を重ねています。
  （２）下請は一切なく、顧客の元請が100％
  同社が設計する建物は、金融機関・商業施設・教育機関・工場・倉庫等多岐にわたりますが、いづれも顧客の元請となって案件を受注しております
  
  ■キャリアステップ等：
  技師として設計をして頂き、数年経験を積むと、主任技師になります
  まずは主任技師を目指して頂きます。
  さらに、その上が副理事、理事、設計監理総括となります。
  役職が上がるほど、基本給の他に技術手当の額も増えていきます。
  30歳以降は、有資格者は6,000円の昇給、無資格者は5,000円の昇給となりますので、何より有資格者であれば昇給しやすい環境です。一級建築士の資格を持つことでキャリアをスタートできるので、資格取得＝キャリアに直結致します
  
  ■会社概要：
  同社は、伊藤鑛一（現「日建設計」の代表取締役社長を8年間勤める）を中心に日建設計工務株式会社勤務の所員9名が参加し、1967年12月1日名古屋にて設立されました。現在同社は、建築設計者と構造・設備技術者が協働する総合的な建築設計監理の専業事務所で、その職員総数は70名になります

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社フジタ

  【九州・福岡/地域限定職】建築設備の積算（電気・機械）※中途採用者多く定着率◎/大和ハウスGの大手ゼネコン

  ～フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／ 大和ハウスグループ／建設業の働き方変革、スマートシティなど～
  
  ■業務内容：
  同社が受注した、官公庁舎、オフィスビル、マンション、商業施設、工場、橋梁、などの建築物、土木建造物の建築設備の積算を担当します。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■就業環境や福利厚生：
  ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績）
  ・リフレッシュ休暇制度あり
  ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能
  ・フレックスタイム制度
  ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
  
  ■同社魅力：
  【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社フジタ

  【東京】法人営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG

  ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～
  
  ■主な業務内容：
  建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。
  ※顧客：
  「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。
  
  ■業務詳細：
  建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。
  ◇顧客への訪問、情報の収集
  ◇発注者の要望を踏まえた企画提案、社内各部署との協議や連携
  ◇提案書や見積書の作成
  ◇契約の締結
  ◇工事の進捗管理
  ◇引き渡し立ち会い
  ※配属先チーム（建築領域・土木領域）は、選考を通してスキルや年齢に応じて決定いたします。
  ※提案：
  環境に配慮した工法や最先端の技術を強みとする提案で、「顧客が本当に求めている企画」を丁寧に提案します。
  
  ■採用背景：
  受注増加への対応や、組織強化を目的とした増員となります。
  
  ■キャリアパス：
  ・実力と業績への貢献度を勘案し、その人に合ったキャリアパスを設定しています。
  ・中途入社であってもハンデは一切ありません。
  ・転職者からの管理職も多数誕生しています。
  
  ■残業時間削減に向けた取り組み：
  職種問わず、18:00以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。水曜日はノー残業デーの取り組みもございます。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。
  
  ■当社の魅力：
  2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。
  
  ■事業概要：
  同社は、建築の分野においてはこれまでにオフィスビル、工場、病院、学校、マンション等の建築工事、土木分野においてはトンネル、ダム、シールド工事等、公共工事、民間工事を含め幅広く手がけてきました。
  また都市再生事業として、より川上への企画提案に始まり、法定再開発事業、区画整理事業による大規模事業の創出など土地の有効活用に関連する事業を展開しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 営業
  • 勤務地 東京都
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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