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  株式会社TOKYO BASE

  【南青山】内装管理・VMD／出店やリニューアルの内装設計等お任せします～プライム上場◇海外出店加速中

  【東証プライム上場／先期売上高199億円／設立以来14期連続増収増益／世界進出本格始動／ドメスティックブランド取扱い数世界トップクラス】
  
  同社にてVMD含む内装管理の業務をお任せ致します。
  ■業務詳細：
  主な業務内容
  ・新規出店・既存店リニューアルにおける内装設計・施工管理
  ・設計会社・施工会社との折衝、進行管理
  ・見積精査・コストコントロール
  ・品質管理（什器、建材、照明、サイン、外装など）
  ・社内（店舗運営、MD、VMD、ブランド担当）との連携調整
  ・オープン前の現場立ち会い / 什器・備品の最終チェック
  ・物件調査・採寸・図面確認
  ・テナント・デベロッパーとの協議、各種申請対応
  ・内装デザインコンセプトの策定サポート、VMD/クリエイティブチームとの連動
  ・店舗運営視点での改善提案（動線・陳列・照度・素材選定など）
  ■ブランドについて：
  【セレクト事業部】
  STUDIOUS　http://studious.co.jp/　20～30代のファッション感度の高い層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するトレンド型セレクトショップ
  THE TOKYO　https://the-tokyo.jp/ 30～40代の上質な価値を求める層に向けたTOKYOブランドを世界に発信するハイエンド型セレクトショップ
  【ブランド事業部】
  UNITED TOKYO　http://united-tokyo.com/　日本製に拘った「コンテンポラリーモード」ブランド
  PUBLIC TOKYO　https://public-tokyo.com/shop/default.aspx　日本製に拘った「コンテンポラリーカジュアル」ブランド
  CITY TOKYO　https://citytokyo.com/shop/default.aspx 日本製に拘った「アクティブ」ブランド 他
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他, 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1200万円

  完全週休2日制土日休み 研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪市】マンション管理アドバイザー＜不動産経験をお持ちの方＞年休129日／管理受託戸数No1大京G

  【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】
  
  ■業務内容：
  同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。
  ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
  ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
  ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
  ・修繕計画などの企画提案
  ・予算・決算のサポート
  ・管理費・修繕積立金の管理 等
  
  ■業務の詳細：
  ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。
  ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。
  
  ■就業環境：
  週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。
  
  ■事業基盤：
  株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 有資格者優遇

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  【梅田】不動産営業サポート(PM事務)◆休132(土日祝)／残業月20h程／プライム上場住友林業G

  【不動産ディベロッパーとして多角的な事業展開／年間休日132日・土日祝／残業月20h程度】
  
  2025年より住友林業株式会社のグループ会社となり、不動産ディベロッパーとしてさらに成長中の当社にて、PM事務担当として営業担当者と密に連携し、案件の進捗に貢献します。
  不動産営業のパートナーとして、数値管理や書類作成、社内システムを使用した申請業務などのバックオフィス業務をお任せします。
  
  ■業務内容：
  ◎数値管理業務
  ・入出金管理
  ・予算実績数値管理
  ・契約状況などの進捗管理
  ◎書類作成業務
  ・簡易な契約書類作成（フォーマット有）
  ・各種報告書作成
  ・物件情報管理
  ・各種書類整理、管理
  ◎その他
  ・民泊関連事務業務　等
  
  ■求人の特徴：
  業務時間内は集中して仕事に向き合い、効率的に業務を進めていける環境です。
  ただ、物件ごとに異なる金額の予算が決められており、それに伴って毎月入出金の管理を行っていきます。
  数字が一つでも違えば大きなトラブルに繋がってしまう事から、数字を丁寧に管理いただく必要がございます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  大和ライフネクスト株式会社

  神戸三宮｜在宅あり◆分譲マンション管理（フロント）◆フレックス／評価明確／東証プライム大和ハウスG

  ◇リクルートのDNA×大和ハウスの安定性／業界最先端のはたらき方◇
  ◆1983年創業、大和ハウス工業100%子会社！福利厚生も◎
  ◆ストックモデルビジネスで安定成長
  ◆健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定
  ◆システム化も進んでおり、働き方◎
  
  ■求人概要：
  業界トップクラスのマンション管理会社である当社にて、【マンション管理フロント 】の経験者の方を増員募集します！
  ＊増員採用
  
  ■具体的には…
  マンション管理組合の企画営業・サポート全般
  ・運営計画・予算案の立案
  ・建物や各種設備の修繕・改修提案
  ・理事会や総会への参加、議事録作成
  ・提案資料や手続き資料作成
  ・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）
  ・トラブル対応
  
  ■仕事の特徴
  ・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程
  ・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事
  ・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要
  
  ★★★大和ライフネクストでフロントをする魅力★★★
  （１）当社マンション事業における2022年度の受託戸数は275,846戸（3,946組合）であり、業界6位の規模
  （２）全国各地のマンションを各支社で管理しており、管理員や清掃員といった現地スタッフの大半が自社雇用のスタッフ
  （３）フロント担当者だけではなく、技術スタッフ、管理員、清掃員、コールセンターのオペレーターなど、様々なプロフェッショナルが力を合わせることによって、高い支持を得ています。
  
  ■キャリア形成イメージ
  ・まずは担当者として10～12棟程のマンションを担当、実務を習得
  ・その後、1～3年を経てリーダー(支店長代理)として3～4名のメンバーマネジメント
  ・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！
  
  ■Point：
  ・残業平均25h程
  ・リモートワーク、フレックス、オンライン理事会も導入！
  ・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らない仕組み◎
  ・等級・評価制度が明確！
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 550万円～700万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【明石市／転勤無】未経験OK★マンション管理◆資格手当◎／基本土日祝休／6期連続増収増益中！

  ～連続ベースアップ◎／安定の総合不動産グループで長く活躍できる／中途入社比率81%／フレックス制で柔軟な働き方が可能／平均残業月26h～
  
  ＼長く活躍できるポイント！／
  ◎未経験歓迎！
  ◎ノルマに追われない、営業らしくない営業
  ◎在宅勤務可＆フレックスタイム制
  ◎19時にはPCシャットダウン
  ◎退職金あり
  
  【具体的な業務内容】
  オーナー様の大切なマンションをお預かりし、管理組合の運営など個々のケースに合わせた運営サポートを行います。1人あたり10棟程度の分譲マンションを担当。お客さまの住まいの安心・安全を守る仕事です。
  （1）担当マンションの定期巡回
  管理員さんへのヒアリングと、現場チェックをもとに、設備に不具合がないかを確認
  （2）管理組合の運営サポート
  マンションの理事や代表の方と打ち合わせを行い、会議で使う資料を準備。会議当日は進行役としてサポートし、必要に応じて修繕工事の提案をわかりやすく説明。（研修やマニュアル、先輩同行あり）
  （3）サービスの紹介・提案
  リフォームや修繕工事など、あなぶきグループのサービスのご紹介や提案
  
  ＼管理組合とは？／
  マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3ヶ月に1回程度で実施しています。
  
  【入社後】
  ◎基礎から学べる研修で未経験でも安心！
  入社後1～3カ月を目安に1人で担当物件を持てるよう、まずは先輩社員の仕事に同行いただきます。実際の業務に触れながら、分譲マンションの知識や業務の流れを身につけていきましょう。
  
  【キャリアアップ】
  ◎半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度といったキャリアを広げるチャンスが豊富！拠点長や管理職、新規事業への参加など、希望をもとに可能性を広げられます。部長や役員への昇格実績もあり、頑張り次第で幅広いキャリアを描くことが可能です。
  ◎中途入社者が約8割。その7割以上が20～30代で、同世代の社員たちが多数活躍。（女性の管理職者も活躍中です！）空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc・・未経験者の入社実績多数！第二新卒の方や「転職が初めて」という方も大歓迎です！今までの経験を活かして活躍してください。
  
  変更の範囲：会社の定める業務
  

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 327万円～461万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問有資格者優遇

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  株式会社長谷工コミュニティ

  未経験歓迎【大阪】マンション管理◆長谷工G／休１２０土日祝／PC 19時電源オフ／時差出勤制度有

  ～日本トップクラスの実績！マンションの事なら長谷工～♪／長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！／福利厚生充実～
  
  ■職務内容
  既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！
  
  ■職務詳細
  分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会開催の総合的窓口業務など管理運営のコンサルティング業務全般をお任せします。
  
  ■研修体制について
  OJTにて業務を覚えて頂きます。入社者の状況に応じて、OJTの期間も調整いたします。過去、未経験にて入社いただいた方も多数ご活躍いただいている状況の為、未経験の方でも安心してご入社ください。
  
  ■就業環境について
  ・時差出勤の活用やＰＣの19時自動シャットダウンの導入や、リモートワークなど、生産性向上に向けた取り組みを行っております。
  ・業務の特性上、残業や休日出勤は発生しますが、スケジュール管理は社員に一定の裁量を与えており、フレキシブルな振替休日取得や定時帰宅などメリハリをつけて働く事も可能です。
  
  ■キャリアについて
  ・中途入社社員が多数在籍しており、担当者から約3年で課長に昇格した社員もおり、実力・成績次第で今後のキャリアアップの可能性も十分ございます。また、評価制度においても、新卒・中途入社に関係なく、成果・取り組み等を勘案し、メリハリのある評価を徹底しています。
  
  ■組織構成
  各支店には40~50名の社員が在籍いており、その内フロント職は約30人の担当がいます。20代と40代が3割ずつを占めており、男女比は約50％となっています。
  
  ■社内のバックアップ体制ついて
  ・大半の管理マンションには管理員が常駐している為、管理組合運営の業務に集中して取り組めます。
  ・会計出納業務や、修繕工事、コールセンター受付など様々な専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, 営業, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 第二新卒歓迎有資格者優遇

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  【神戸三宮】未経験歓迎◆マンション管理／土日祝・フレックス／事務処理7割／チーム社風／プライム上場G

  ～事務処理7割／勤続10年以上の社員多数／風通しの良さに自信あり◎／職種・業種未経験歓迎！／東証プライム上場大和ハウスグループ／年休120日・土日祝・フレックス／フォロー体制充実／経済産業省認定「健康経営優良法人」～
  
  ■仕事概要：
  分譲マンションの運営を、建物オーナーや管理組合に代わって行います。
  
  ■具体的には…
  ・予算案、運営改革の立案
  ・建物や各種設備の修繕工事提案
  ・理事会や総会等、会合への参加、議事録作成
  ・提案資料や手続に関する資料等の事務処理
  ・マンション管理員のマネジメント、トラブル対応　等
  
  ※マンション管理業務は、いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません※
  お客様が快適に住めるよう、建物オーナーや管理組合に代わって提案／サポートするポジションです
  
  ■業務の特徴：
  ・資料作成など事務処理が7割程
  ・理事会開催頻度：３ヵ月に１度程度（担当建物や状況によって異なる）
  【エリア】市内・近隣郊外エリア中心
  【担当物件】15～17棟程/1人、戸数50戸程度がボリュームゾーン（ご経験者の場合、入社半年で12棟程想定）
  
  《バックアップ体制》
  ・緊急時はコールセンターが問合せ対応
  ・法律、設備、保険、会計など幅広く知識が求められますが社内で専門部署をつくり分業化を進め業務効率化も図っています！
  入社時点での専門知識は不要なのでご安心ください☆
  
  ■入社後の流れ・キャリア
  ・OJTでフォロー／各段階に応じた研修も実施！
  ・総合管理会社のため、物件の幅広さはもちろん、社内プロジェクトにメンバー発信で携わるなど色々な経験を積める◎
  
  ■働き方：
  ・不動産ですが、土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
  ・フレックス・直行直帰可能で、効率よく業務が出来る◎
  ・育休取得率：男性60％・女性100％・復帰100％、お子様小学3年まで時短勤務可
  ※理事会・総会開催に伴い、月３~４回は土日出社の場合あり。その場合は平日に振替休日（振替取得率100%）
  
  ■当社について：
  ◎東証プライム上場・大和ハウスグループとしてマンション､ビル､商業施設を総合的に取り扱う管理会社
  ◎2500名の従業員規模／売上げ右肩上がりで業績好調！
  ◎経済産業省認定「健康経営優良法人」
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, 賃貸管理, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 477万円～688万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社JPMC（旧：日本管理センター株式会社）

  【大阪市】賃貸物件プロパティマネジメント｜PM／プライム上場／提案・調査に専念◎

  ～創業から11年半で東証一部上場を達成／創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～　　
  
  ■当社について：
  2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。
  ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。
  
  ■仕事概要：
  オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。
  
  ■仕事詳細：
  賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
  ・空室原因調査や改善策立案、実行
  ・入居者対応／オーナー対応
  ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による
  ・賃料査定
  ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等
  
  ■業務の魅力：
  入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。
  
  ■過去入社者の声：
  ・働き方が改善できる。
  ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。
  ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。
  
  ■働きやすい環境：
  ・残業20~30時間程度
  ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。
  ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。
  ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）
  
  ■多彩な福利厚生：
  ・様々な資格手当
  ・宅地建物取引士または賃貸不動産経営管理士→2万円/月
  ・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）
  ・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）
  など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 交通費支給 学歴不問職種未経験歓迎

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  【神戸／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／休日対応無し／残業20h／内勤6割

  【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30～40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・休日対応無し・残業20h・内勤6割】 　
  
  ■業務内容
  ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません）
  ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理
  ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し
  ・資金計画立案/物件巡回など
  
  ◇モデル年収　※あくまでも一例です。
  ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～
  
  ■企業・ポジションの魅力
  グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。
  
  ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞
  入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
  ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
  
  ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞
  内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
  ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。
  ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。
  
  ◇参考　企業公式見解
  https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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