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  ハイトスコーポレーション株式会社

  【京橋】積算・発注業務　※賞与4.0か月分/5年連続増収増益/完全週休2日

  ～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！内勤メイン／定年・再雇用後も長期就業可能／完全週休二日／福利厚生◎／賞与5.1か月分～
  
  ■業務内容：
  当社自社開発商品である木造１、２階併用型テラスハウス賃貸住宅の積算として、以下の業務をお任せいたします。
  ・積算業務・・・・基準価格に基づいた積算業務
  ・発注業務・・・・工事進捗に沿った発注業務
  ・購買管理・・・・工事原価の管理と予算管理業務
  ・資材調達・・・・新規取引先との交渉業務（一部）
  
  ■業務の魅力：
  テラスハウスという木造かつ需要のある建造物に特化して携われることで専門的な知識を身につけることが可能です。
  
  ■その他の魅力：
  ◎社内にシニア多数活躍中！希望があれば長期的な就業も可能！
  定年は60歳、再雇用は65歳までですが、希望があれば65歳を超えても就業の相談は可能です。再雇用の場合、有期契約に切り替わりますが、正社員同様週5勤務で、給与処遇は定年前の役職、資格等を踏まえ決定します。原則、月給ベースではそのままスライドすることが多いです
  
  ◎「入居率98%！」賃貸×テラスハウスの希少性と魅力ある住居の提供
  賃貸×テラスハウスという希少性に加え、賃貸にも関わらず内外装は戸建て住宅仕様のため、入居者様からの評価も高く、引き合いも多いのが特徴です。
  
  ■同社について
  ＜オーナー・入居者にとってWIN-WINを叶える企業＞
  住まう方々が幸せになれる賃貸住宅の提供という経営理念のもと、全国に17拠点を構え、テラスハウス専門で13,000戸以上の施工実績！入居者様・オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するため、「高品質」「安定収入」「低価格」「長期保証」の実現をベースとしており、グループ全体として不動産の売買、賃貸、仲介、管理、リノベーションまでトータルで提供しています。
  
  ＜事業の安定性＞
  2024年６月期決算では売上は180億円を超え、10年前から右肩上がりで事業も安定し成長を続けています。5年後には売上300億円を目指しております。

  • 職種 積算・調達・購買
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問職種未経験歓迎

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  【新潟】舗道施工管理～年間休日125日／転勤無し／資格取得者歓迎／安定感抜群◎長期的就業できる環境

  ■職務概要：
  舗道工事現場の現場監督として、下記業務を行います。
  ・工事現場での施工管理(工程、品質、予算、安全、環境管理)
  ・協力会社手配・報告書類作成等（CADを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：新潟支店管轄の各施工現場
  ・各事業所から施工現場への移動となります。現場まではリース車を貸与しております。
  ・日中の工事が中心ですが、場合によっては夜勤工事もあります。
  
  ■組織構成：
  配属拠点の新潟支店には、240名ほどの社員が在籍しております。今回配属先となる新潟支店舗道部には20代～60代までの約50名が在籍しております。協力し合いながら業務を行っており、ご入社後は実地指導にて業務を習得していただきます。
  
  ■キャリアについて：
  ご入社後は実務経験を積んでいただき、将来的に作業所長や工事長として現場運営にもチャレンジしていただきます。「技術力＋人間力」を人材育成のメインテーマに、プロフェッショナルな人材を育てるべく、専門的技術力向上の　ための実践的な研修の他、人にフォーカスを当てた人間力向上に関する研修にも力を入れています。
  
  ■当社の特徴：
  ＜長期的にご就業いただける環境です＞
  完全週休二日制で年間休日は125日と、お休みを取りながらメリハリをつけてご就業いただけます。また育休や介護休業の取得実績もある他、退職金もございます。
  
  ＜高品質で環境に配慮＞
  当社は1998年に品質マネジメントシステムに関する国際規格であるISO9001を取得し高い技術力を誇っております。また、ISO14001（品質マネジメントシステムに関する国際規格）も取得済みで環境にも配慮しながら業務を行っており厚い信頼を得ております。
  
  ＜明治28年創業の抜群の安定感＞
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。
  津川麒麟橋建設工事、新潟飛行場建設工事、新潟市庁舎建設工事など、街の発展にかかせない道路・橋・公共施設やインフラ整備とともに成長してきました。
  総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業の4事業を主力事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く手掛けており、抜群の安定感を誇ります。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 410万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【北陸エリア/第二新卒歓迎】インフラ工事サポート（道路・公共事業等）◆道路ゼネコン業界大手

  ～土日祝休×残業25h程◎家族手当・住宅手当あり／道路業界大手リーディングカンパニー／長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進～
  ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
  土木工事の技術者として、工事完了までの調整サポート業務をお任せいたします。
  働き方整えつつ、道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的に長くご勤務したい方、歓迎です！
  《具体的な業務内容》
  ・施主、発注者との折衝
  ・施工計画の立案
  ・工事価格の積算
  ・施工手順のスケジューリング
  ・現場での工程・品質・安全管理
  《担当案件》
  主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、
  高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、
  多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。
  
  ■配属営業所に関して
  北陸支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。
  勤務地例：新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県
  ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_10.html
  
  ■働く環境
  ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能
  ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準
  　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中
  ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし
  ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり
  ◎資格取得の際も、会社で受験費用やテキスト代を負担する等のサポート
  
  ■同社の魅力
  【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】
  同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。
  また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいます。
  将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【新潟市】土木施工管理≪第二新卒歓迎≫■東証プライム上場／年休125日（土日祝）／大型案件実績あり

  ～大規模プロジェクトに携わることができる/東証プライム上場/手厚い研修とOJTで育成環境◎/完全週休２日制～
  
  ■業務の詳細：
  現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の土木技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。
  
  【施工対象】幅広いのが特徴ですが、トンネル、河川の新築をメインにお任せ予定です。これまでの経歴が評価されている実績があります。
  【受注元】官公庁
  【受注金額】5億円以上
  【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。
  【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。
  現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。
  【案件担当について】基本的には１担当あり１案件担当いただきます。１案件に対してチーム制で対応いただきます。
  
  ■教育体制：
  福田組は、どの部署でも入社後にみっちりと研修を行います。実際に各部署に配属後も先輩からOJT指導を受ける為、いつでも気軽に先輩方に相談できる環境です。
  ※建設業界は、女性が働きやすい環境の整備が遅れていると言うイメージが強いですが、福田組では、女性が働きやすい環境整備に特に力を入れています。
  
  ■キャリアパス：
  将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。工事配属→約30歳 主任→約35歳 副所長→約40歳以上 作業所長
  
  ■組織構成：
  同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。
  
  ■弊社について：
  東証プライム上場しており、経営基盤が安定しており、高層マンションなども施工ができる高い技術力を保有しています。
  2024年1月に厚生労働省より「えるぼし認定(二つ星)」の認定を受けました。また、社員一人ひとりが安心して仕事に打ち込めるよう、労働安全衛生マネジメントシステムを運用して、安全衛生の向上を図っています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 500万円～896万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【新潟】土木施工管理 ◆年休120日以上／老舗ゼネコン／JR東日本パートナー企業／安定した経営基盤

  ●土木工事における、施工管理業務をお任せします◎
  ●資格取得も支援！更なるスキルアップを実現できる◎
  ●年間休日120日以上・マイカー通勤OK！
  
  ■業務内容：
  JR東日本のパートナー会社として、鉄道工事を中心に、鉄道施設の土木工事を中心に行っています。
  
  ・高架橋／橋梁などの新設、改良、補修工事
  ・鉄道土木構造物の耐震／防災工事
  ・駅構内などの改良／修繕工事　など
  
  ■入社後の流れ：
  まずは先輩のサポート業務を行いながら、当社での仕事の流れを覚えていただきます。
  少しずつ業務範囲を広げていただきます。
  分からない・困った時など、いつでも上司や先輩がサポートします。
  
  ■キャリアパス：
  高い技術力で、着実に信頼を勝ち取ってきた当社の土木事業。
  あなたが培ってきた経験と実績をフル活用して、地域づくりに貢献していける環境です。当社が手掛ける全ての工事が、「社会生活の基盤」を支える重要なもの。ぜひ当社で、より市場価値の高い人材へとステップアップを目指してください！
  
  ■資格取得支援について：
  当社の認定資格を取得した後は、それぞれに資格手当を支給しています。
  ＜主な資格＞
  ・技術士
  ・一級建築士
  ・一級土木施工管理技士
  ・一級建築施工管理技士
  ・一級管工事施工管理技士
  ・コンクリート技士
  ・コンクリート診断士
  など
  ＜JR系資格＞
  ・工事管理者
  ・軌道工事管理者
  ・線閉責任者
  など
  
  ■開発案件例：
  直近の開発案件例の1つは「D-flip工法」。
  河川や湖沼等、水中に位置する橋脚を補強する際、仮桟橋や鋼矢板を用いずに仮締切を構築し、橋脚周囲にドライな作業空間を設ける仮設工法です。この工法によって、橋脚の補強工事はグンと行いやすくなりました。D-flip工法の開発に関連して、14件の特許を取得しております。
  
  ■当社の特徴：
  ・1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
  

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 500万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【新潟／新潟市】舗装施工管理 ◆年休121日／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可

  ～完全週休2日制／年間休日121日／創業大正2年の安定企業／自宅から30分以内の現場をお任せ／直行直帰可／転勤なし～
  
  ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・舗装工事にかかる施工管理全般をご担当いただきます。
  ・交通インフラの整備に伴う幹線道路の舗装や、店舗・住宅の駐車場舗装等に従事し、協力会社との打ち合わせ、工事現場の工程管理などを行っていただきます。
  
  ■職務詳細：
  ・担当エリア：新潟県内の長岡以北メイン（ご自宅から30分以内で通える現場をお任せしており、1.5時間以上かかる場合は全額会社負担の賃貸を提供）
  ・官民比率：公共7：民間3
  ・案件規模：5000万～2億円規模
  ・担当案件数：1人1案件のみ担当（1案件に複数の施工管理者を配置して業務分散を行っています）
  
  ■育成体制：
  ・ベテランの先輩技術者が多くおり、当面、慣れて独り立ちできるまでは全面的にサポートいたします。
  ・勉強会やOJTを実施もしているので、ご経験が豊富でなくてもしっかり教えられる環境が整っています。
  
  ■はたらき方：
  ・社用車を貸与しますので、直行直帰が可能です。
  ・案件の兼ね合い等で土日出勤になる場合もありますが、代休・振休を取得いただいています。
  ・年間休日121日とプライベートの時間もしっかり確保いただけます。
  ・受注件数は施工管理職の稼働状況を踏まえて調整しているため、30時間を大幅に超えることはございません。
  ・歩道の受託もあり、冬季は除雪作業などが発生する場合があります。
  
  ■当社の特徴：
  ・明るく和やかな雰囲気の職場です。相談しやすく、向上心のあふれる経験豊富な上司や先輩が多数いるため、自身が成長するには最適な環境が整っています。
  ・高い技術力を目指す当社では、社員全員が積極的に資格取得を目指しており、そのサポートもしっかり行っています。

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 新潟県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度 無資格歓迎有資格者優遇

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  【大阪／未経験◎】建築施工管理◆建築・土木系学科卒歓迎！／転勤なし／年休128日

  ～未経験歓迎！学生時代の経験活かしてキャリアチェンジが叶う★／東証プライム上場ゼネコンの100％子会社／年休128日・転勤なし・出張原則なしで働きやすい環境～
  
  ■業務内容：
  病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。
  原則、現場の掛け持ちはなく1現場専属となります。
  また設計・積算及び営業関連は分業されており、施工管理業務に集中できる環境です。
  
  ■業務詳細：
  ・改修工事の計画・設計・施工
  ・建築設備更新
  ・耐震診断
  ・劣化診断
  ・中長期修繕計画　等
  
  ■就業環境：
  ・年間休日128日（夏季9日、年末年始6日）／お子様の行事など私用での有給消化も可能です。
  ・原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
  ・転勤なし、出張原則なし、退職金制度、再雇用制度など腰を据えて長期的に働くことができる環境です。
  ・家族手当、住宅手当など大手グループ企業ならではの福利厚生も充実しております。
  
  ■フォロー体制：
  原則OJTでの研修となり、先輩の現場同行からスタートしていただきます。
  希望される方は戸田建設の研修に合同で参加できる機会もございます。
  また、1級建築施工管理技士・1級建築士等の資格取得支援制度もございます。
  資格取得に伴う学費支援など、スキルアップのためのサポート体制も充実しております。
  
  ■実績：
  ＜新築＞
  味の素株式会社事業所 他
  ＜リフォーム＞
  聖マリアンナ医科大学 医学部本館／阿佐ヶ谷北口駅前ビル／ニコン大井製作所 他
  ＜リノベーション＞
  立命館大学BKC他
  ＜災害対策＞
  関西国際空港　水密化対策 他
  
  ■当社について：
  ＜準大手ゼネコングループとして長年培った、高い品質と技術力＞
  当社は、準大手ゼネコンのグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。
  グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  ＳＨＯＷＡ　ＧＲＯＵＰ株式会社

  【大阪駅徒歩7分】木造住宅の施工管理◆完全週休二日制／賞与年２～3回／福利厚生◎

  ～近隣エリアで働き方◎／福利厚生◎／賞与年２～３回／50代の方も歓迎！～
  
  ■業務内容：
  同社が展開する戸建て木造住宅の施工管理業務をお任せします。
  分譲住宅の建築を複数の工務店様に依頼し、それらの現場の施工管理をお任せします。また既存のお客様へのアフター対応にも当たっていただきます。
  
  （エリア）
  大阪府下を中心とした京阪神エリア
  
  （工期・施工件数）
  ３～６カ月程度で、1人あたり5～10件を並行でご担当頂きます。
  
  ■組織構成：
  責任者含め　計10名（男性7名、女性3名）が所属しています。
  
  ■働く環境：
  ◇すべての社員が長く働けるような環境づくりを大切にしています。
  
  ◇産休・育休制度を利用して復帰している社員も各分野で活躍しています。結婚や出産など、大きく生活スタイルが変わる節目がありますが、復帰後の働き方についてもその人に合わせて柔軟に受け入れてくれる環境があります。
  
  ■当社の特徴：地域密着の事業展開
  ◇分譲/注文住宅、輸入住宅、設計、材料加工、施工、販売、アフターサービスの一連の流れが自社完結しています。
  
  ◇当社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものです。
  
  ◇ご入居いただいたお客さまからの紹介によるお問い合わせが多いことも、地域密着にこだわった当社の事業に対する地域の方々から評価をいただいていると考えています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～700万円

  完全週休2日制平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【大阪府守口市】戸建施工管理／業界未経験歓迎／基本19時退社／手当制度充実／マイカー可

  ■職務内容：主に大阪エリアの28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。
  ■職務詳細：具体的には以下業務を想定しております。
  ・積算・予算実行／職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25～30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。
  ■働き方：平均的な退社時間は18:00～19:00で、直行直帰の場合もございます。エリアは京都エリアを中心としており、会社として、残業時間抑制につなげております。
  【変更の範囲：なし】
  ■就業環境：
  ・担当エリアが限られているため、残業時間を抑制できる環境です。
  ・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。
  ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有)
  ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
  ■配属先情報：大阪・守口本社
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 380万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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