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  【神戸／未経験歓迎】ライオンズマンションの運営管理◆年休127日／休日対応無し／残業20h／内勤6割

  【業界大手・トップクラス実績！オリックスグループで安定性◎／未経験歓迎！金融・メーカー・人材営業、学習塾の教室長、店舗SVの方など異業界出身者活躍☆30～40代からのキャリアチェンジも叶う／年休127日・休日対応無し・残業20h・内勤6割】 　
  
  ■業務内容
  ライオンズマンションの居住者の方々が快活・安全に生活を送れるようにサポートをするお仕事です。（マンションの管理人さんではございません）
  ・管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
  ・修繕工事や防犯対策等の提案・受注・管理
  ・マンション居住者からのお問い合わせ対応　※急な呼び出し無し
  ・資金計画立案/物件巡回など
  
  ◇モデル年収　※あくまでも一例です。
  ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～
  
  ■企業・ポジションの魅力
  グループでの合算管理戸数は全国で53万戸以上、管理組合数9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇り、多くのマンションライフを支えています。
  
  ＜豊富な実績とノウハウがある環境で、未経験からじっくり学び、専門スキルが身につく◎＞
  入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです。
  実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発で、知識を積んでいただけます。
  ※『民法など法律』『財務・金融』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。
  
  ＜業界トップクラスの働きやすさで社員の負荷軽減を実現！＞
  内勤外勤割合は約6：4。月残業20h程。年休127日。組合との会議により土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須。
  ＊24hサポートセンター設置で休日の携帯電話OFFを徹底。チーム制のため、休日の問合せは、代理でチームメンバーにて対応。
  ＊フレックスを積極活用しており、土日は午前のみ勤務といった働き方も可。
  
  ◇参考　企業公式見解
  https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 プロパティマネジメント, アセットマネジメント, その他
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 460万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 職種未経験歓迎業種未経験歓迎有資格者優遇

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  【大阪/インテリアコーディネーター】未経験歓迎!ブランクがある方も歓迎します

  契約後のお客様へ内装の打壁紙・床材・設備等を提案。3Dパース作成や図面を用いながら理想の住まいをカタチにします。まずは1～2組の担当しあらかじめ決まった種類の中からお客様へ素材・色・設備を提案します。
  
  
  ゆくゆくは商材の制限なくお客様の理想を叶える自由な提案が可能【具体的には】1回90分程の打ち合わせを6回程行い内装を決定/土日は打ち合わせメイン、平日は社内設計士や協力会社との連携や図面作成がメインです【他社と異なる特徴】社内インテリアコンペを開催しておりプロとしてのスキルUPが可能!各々のデザインに対する評価体制・インセンティブ支給あり、自身のデザインがモデルハウスに採用されるチャンスもあります。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～400万円

  年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市】インテリアコーディネーター◆建築家設計の注文住宅／残業ナシ／年休128日／月給28万円～／責任者候補

  自社設計の他、多彩な外部建築家とのコラボで、お客様の理想の住まいを実現している当社。あなたには、そんな当社の完全注文住宅の「住空間プランニング」をお任せします。
  
  ＝＝＝【主な仕事内容】＝＝＝
  
  ■お客様へのヒアリング・イメージのすり合わせ
  ■パースの作成・図面修正
  ■プレゼンボード制作・プレゼンの実施
  ■お客様との打ち合わせ（内装材や住宅設備の決定　※4回程）
  ■各種打ち合わせ（営業・施工管理・協力業者など）
  
  ※お客様との打ち合わせは週末が中心（1日1～3件）。
  ※施工確認や各種申請業務は別スタッフが担当（資格・経験があれば希望により担当可）。
  
  ＜主な使用ソフト＞
  ・ARCHITREND
  ・Jw＿cad
  ・SketchUp
  ・マイホームデザイナー　など
  
  ＝＝＝【仕事のポイント】＝＝＝
  
  ★お客様の人生に寄り添うヒアリングを。
  お客様の理想や暮らしにピッタリな住空間を提案するのが当社のこだわり。そのために、お客様発信のニーズだけでなく、趣味やライフスタイル、人生設計まで踏み込んでヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こしましょう。
  
  ★制限から解放されて、自由度満点。
  間取り決定後、内装やカラースキームといった空間のディテールを創造していきます。お客様の理想を叶えるためなら、メーカーもアイテムも自由に選んでOK！話題の最新設備や新感覚のコンセプトなども挑戦できます！
  
  ★各分野のプロがバックアップ。
  営業・設計・施工管理の部門が一丸となって取り組む社風です。そのため、斬新な内装プランに対しても、施工部門は基本的に「できない」と言いません。実現できるよう、知識やノウハウを駆使してくれます。

  • 職種 設計-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 300万円～2000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み

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  【大塚】土木工事の施工支援・コンサル・行政◆施工管理の経験を活かせる！／9割が事務所内／土日祝休み

  【国の重要なインフラ整備に貢献／職場環境◎／残業10時間／年間休日120日】
  
  ■業務概要：
  当法人では、道路整備等を担当する国の事務所などの業務執行を支援するため、事前にプロジェクトの施工方法を検討する業務（施工技術向上業務）や、プロジェクトの関連情報の整理、事業工程の精査、現地調査を基にした工程の見直しに基づいて進捗管理を行うプロジェクトマネジメント業務を実施しています。
  
  ■具体的な業務内容：
  ・施工方法の検討や技術向上のための施工技術向上業務
  ・プロジェクト関連情報の整理、事業工程の精査
  ・現地調査に基づいた工程見直しと進捗管理
  ・土木工事（道路、堤防、ダムなど）のプロジェクト管理
  ・設計内容のチェックと改善提案
  ・地元住民や関係者との調整結果をふまえた工程管理の支援
  ※主にオフィスワークですが、月に1～2回程度の現場視察や会議のための出張があります。
  
  ■組織構成
  当社のプロジェクトマネジメントチームは、経験豊富な技術者が多く、幅広い年齢層で構成されています。各メンバーが専門分野を持ち寄り、協力しながらプロジェクトを進めています。
  10人程度のチームで4つのプロジェクトを並行して進め、1プロジェクトに3～4人が関わる形で業務を行っています。
  
  ■入社後の流れ：
  入社後は、まず先輩社員と共にプロジェクトの全体像や業務の流れを把握していただきます。その後、担当する業務領域に応じてOJTを行い、実務を通じてスキルを磨いていただきます。
  業務に慣れてきたら、徐々に責任範囲を広げ、自主的にプロジェクトを進行できるようになります。継続的なフォローアップやスキルアップ研修も用意されており、長期的なキャリア形成を支援します。
  
  ■当社・当求人の魅力：
  ◎高度で困難な設計・施工上の技術課題に挑戦することで、自己成長が実感できる環境です。
  ◎国の重要なインフラ整備に貢献できるため、社会的意義が高くやりがいがあります。
  ◎行政や対外関係者とのコミュニケーションを通じて、多様な人脈が築けます。
  ◎働きやすい職場環境が整っており、ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組めます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問日本語能力試験N2以上応募可

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  【和光/転勤・出張無】公共工事の施工管理（舗装メイン）/年休130/残業月3.5ｈ/完全週休二日制

  <50代活躍中/年休130日/完全週休2日制/残業月3.5時間/公共工事メイン/転勤なし/夜勤ほぼなし/埼玉県多様な働き方認定企業>
  
  ◎年間休日130日/完全週休2日制/残業月3.5時間で働きやすい環境
  ◎エリアは埼玉県和光市、朝霞市、志木市、新座市。本社から車で30分程の近隣エリアがメイン
  ◎再雇用制度あり！年収を変えずに働き続けられます！
  
  ■業務詳細：
  埼玉県内の公共工事を中心に、インフラ設備の整備工事の現場監督として従事いただきます。
  ・案件のスケジュール管理
  ・資材の発注業務
  ・現場作業員のマネジメント
  ・危険なところの確認や予測
  ・施工図面の確認や修正
  ※1つの現場は3～4ヶ月が多く、長いものだと1年くらいです。
  ※夜勤は年に1～2回、泊りがけの出張はありません。
  
  ■入社後について：
  現在は公共工事をメインで受注しております。そのため最初は公共工事案件に先輩社員と担当していただき、徐々に１現場をお任せしてまいります。得意分野、スキルやキャリアを考慮したうえで案件をお任せします。
  ※活躍できるような環境をしっかりご用意しますので安心してください。
  
  ■組織構成
  ・施工管理技士補：20代男性1名
  ・二級土木施工管理技士：50代男性1名
  ・一級土木施工管理技士：男性3名（30代～50代）
  ・中途入社も多く活躍しています。
  
  ■ワークライフバランスと整えることができる環境：
  （1）年間休日130日
  完全週休2日制と非常にワークライフバランスの整った環境です。
  
  （2）残業が少なく仕事後もプライベートの時間を守ることができます。
  残業時間は非常に少なく月3.5時間程です。残業をしない風土で、個人の裁量に任せています。
  
  （3）現場の業務途中でも事務所に帰ることができる！
  一般的な施工管理では就業時間が終わった後に事務処理をすることが多いですが、当社では現場の途中で会社へ戻り事務処理を行います。
  
  ■当社について
  1977年設立の業歴47年の老舗企業になります。多様な働き方実践企業、SDGsパートナー、パートナシップ構築宣言など認定企業となっております。また、
  社員の健康を大切にする健康経営を実践しています。公共工事が9割で安定している。また、ICTを活用した施工を行っています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木, その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社

  【東京／発注者側】コンストラクションマネジメント(意匠)◆日建G・安定◎／フルフレックス・リモート可

  【長期を見据えて働ける環境◎／日建G・業界トップクラスの安定基盤／大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能／平均年収1000万】
  ★年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可
  ★資格取得支援制度・資格手当・出張手当など各種手当充実◎
  
  ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
  プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。
  
  ■組織構成：
  配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です。
  
  ■ポジションの特徴：
  同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。
  
  ■働きやすい環境：
  年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス・在宅勤務、残業20～30ｈ程度とオンオフ分けた働き方が可能です。再雇用制度も有り、定年後も年収が変わらず就業可能です。その働きやすさと待遇、長期を見据えて働ける制度が整っていることから平均勤続年数は7年程度（当社は2005年設立）、直近一年間の離職率も1.8％と非常に低い特徴があります。
  
  ■同社の魅力：
  創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  三井不動産エンジニアリング株式会社

  【日本橋】建築プロジェクト推進（オフィス）三井不動産を支える技術チーム／発注者側／土日祝休

  【三井不動産を支える技術チーム◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側】
  
  ■担当業務
  建築プロジェクト推進（オフィスビル）を担当。
  ＜詳細＞
  三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。
  (1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
  (2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。
  
  ■魅力
  (1) 三井不動産のまちづくりの志を共有しながら、多彩なバックボーンを持つ社内メンバーが連携・協力してものづくりを進める技術者集団です。建築・土木両分野の専門性を融合させ付加価値を高める体制は、業界を見渡しても他にないユニークなものです。
  (2) 事業主体や発注者の立場、国内外の多様な関係者（設計者・施工者・コンサルタント・テナント等、アカデミア・行政セクター等を含む）との連携、施設竣工後の管理・運営からのフィードバック等により、受注者側個社にない情報を一元化できることで、より賢明なソリューションが導かれます。
  (3) 以上を通じて、技術者としてのより広い視野が養われることも大いに期待できます。
  ＜働き方＞
  フレックス・リモート可・年休 124 日・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境
  ＜75歳までの就業環境＞
  75歳の方でも現役で活躍できる環境。「職能資格等級」制度のもと昇給・昇格等があります。
  
  ■同社の特徴
  総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社。不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います。

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～1017万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】データセンターの設計・企画※離職率2%／業界トップクラスの実績／東証プライム上場

  ～東証プライム上場企業にて今後力を入れていく方針のデータセンターなどの非住宅案件に携われる／非住宅事業拡大中／組織全体で仕事を進めることができる／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  ■業務概要：
  当社ではマンションの設計が主流となりますが、新たな領域拡大に向けた事業展開を目指しています。
  新規事業の第一歩で非住宅の設計業務を行っていきます。
  
  ■業務内容：
  ・「データセンター」を中心とした非住宅の意匠設計業務を行います。※データセンター、物流倉庫の「設備」設計の経験者は歓迎致します。
  ・「データセンター」未経験でも勉強会などの、学ぶ機会を設けておりますので、新規事業に挑戦できるチャンスがあります。
  ・当社が得意とする「土地」持ち込みビジネスから、将来の展望として、「土地＋データセンター」の持ち込みビジネスができるような事業展開を目指しています。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪／枚方】太陽光発電の設計　◆年休125日／サンヨーホームズG／安定した経営基盤

  ＜サンヨーホームズ(株)100％子会社／安定した経営基盤／完全週休2日制／　土日祝休み＞
  ■業務内容：
  太陽光発電事業を展開する当社にて、設計職をお任せします。具体的には、各案件ごとの設計業務が中心となり、顧客との打ち合わせ、図面作成、電気設計などを担っていただきます。また、実際の現場に行くこともあります（関西圏）。
  
  ■入社後：
  入社後はOJT形式で、一緒に業務を行いながら学んでいただきます。基本的に過去の事例を参考にしながら設計していきますので、ご安心ください。
  
  ■業務の特徴：
  ＊太陽光発電事業という成長分野に関わるお仕事です。
  ＊長期的なプロジェクトに携わる機会があります。
  ＊既存の事例を参考にしながら、経験を積むことができます。
  
  ■組織構成：関西1名、関東1名
  ※配属は大阪（枚方）になります。
  
  ■当社について：
  サンヨーアーキテックは エコ＆セーフティーをテーマに、これまでサンヨーホームズグループが培った ノウハウを活かして社会に貢献します。
  サンヨーホームズグループが住宅事業で培った軽量鉄骨プレハブシステム「GSフレームシステム」や省エネ・創エネノウハウをベースに、オリジナル太陽光発電システムパッケージ「so-Life」などを提供。さらに企業様向けには再生可能エネルギーの活用を中心とした「トータル・エネルギー・ソリューション」のご提案により持続可能な社会の実現に貢献すると共に、省エネやコスト低減などの環境対策をサポートしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 430万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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