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  【大阪／東三国】新築マンションの施工管理(元請け)～売り上げ拡大中！年休122日◆土日祝休み◆転勤無

  【1級建築施工管理技士歓迎】大阪の街を作る！年収1,000万円以上も目指せる！賃住グループでキャリアも働き方も手に入れる／定年65歳で再雇制度あり～
  
  ＼＼この求人のポイント／／
  ◎＜年間休日122日＞＜土日祝休み＞＜残業20時間程度＞
  　ワークライフバランスも整えられます！
  ◎大阪市内＋北摂エリア中心 → 直行直帰OK・出張ほぼなし
  ◎設計～施工・販売・管理まで一貫して自社で可能！事業も売上も拡大中！
  
  ■仕事概要
  大阪府内を中心に、RC造新築マンションや宿泊施設などの施工管理をお任せします。元請け案件も多く、裁量を持ってプロジェクトをリードできます。
  
  ■業務詳細
  ・工程管理｜出来形管理
  ・品質管理｜安全管理
  ・原価管理
  ・協力会社への発注・調整
  ・施主、設計との打ち合わせ
  工期は1年～1年半のものが多く、年間社内で20案件程度、
  メインの対象物は約10億円規模のRC新築ワンルームマンションです。
  その他、民泊・コンドミニアムなどの宿泊施設なども今後対象となります。
  
  ■働き方
  ・残業20～25時間程度！
  　提出作業などは事務の方にお任せできるため残業削減が可能。
  ・休日出勤もほとんどなし
  ・大阪内の案件が中心のため出張もほとんどなし
  
  ■キャリアパス
  実力次第で年収1,000万円超えも可能。
  管理職や新規事業のコアメンバーへの抜擢もあり
  資格取得支援制度あり（1級建築施工管理技士手当あり）
  
  ■社風
  グループ会社が同じビルで働いており、グループ内連携も
  社内の連携も取りやすく風通しの良い社風です。
  
  ■賃住グループについて
  ～土地仕入れから建設・管理まで一貫体制で安定成長～
  ・賃住グループは、マンション建設において 土地の仕入れから施工・管理までワンストップで提供できる強みを持っています。
  この仕組みにより、安定した経営基盤と高い収益性を実現。さらに、グループ内で意思決定が早く、現場の声を反映しやすい環境です。
  ・「Luxe」ブランドの人気が高く、ブランド力で安定的な受注獲得しています。
  ・売上高263億で現在も事業拡大中です！業績も好調であることから社員に給与等で還元しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 800万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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  テクノ建設サービス株式会社

  【大阪/面接1回】大規模修繕の施工管理～施工管理技士１級を目指せる／年休120日／土日祝休み～

  ～面接1回／定年65歳→基本70歳まで通常処遇／年間休日120日／土日祝休み／直行直帰可・転勤無／主にマンションの改修、修繕工事を専門としている企業です！～
  
  ■業務概要：
  ∟主にビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
  〈具体的な業務内容〉
  ・工事現場管理
  ・工程管理
  ・建物調査
  ・診断
  ・清算
  ・見積書の作成、お客様のフォロー等
  ※担当エリア：福岡県近郊になります。
  【変更の範囲：なし】
  ・施工事例：商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
  
  ■今後の受注について：
  ∟修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
  
  ■入社後の流れ：
  ∟基本的にはOJTを通じて業務を学んでいただきます。
  社内制度として、資格を取得できる制度があるため、施工管理に関する資格を取得しキャリアアップを目指せる環境となっています。ご入社後には建築施工管理技士1級を目指し、スキルや経験を磨いていくことができます！
  
  ■組織構成
  ご入社後には工事部の所属となります。
  ∟大阪…10名程度在籍しております。
  
  ■当社の特徴：
  ∟市場動向：
  …ビルやマンションの改修・修繕工事（リニューアル）を専門とした企業です。多くのビルやマンションの老朽化が進んでいる中、改修・修繕をすることで資産の維持と価値の向上が期待されるリニューアル工事のニーズは、これからどんどん高まっていきます。
  ∟仕事へのやりがい：
  …リニューアル工事は新築の現場とは異なり、居住者であるお客様の生活がすでにそこにあります。お客様の日常を保ちつつ、さらにより安心・安全な環境へリニューアルするためにお客様に寄り添った工事・施工が必要になります。
  
  ■働きやすさ◎：
  ∟メンバーの事務負担軽減と時間外労働削減の為、営業アシスタントを採用し、直行直帰できるスタイルを確立するなど、社員の働きやすさ向上に努めています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 650万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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  【東京都千代田区】土木施工管理※残業少なめ働きやすさ◎／年休121／国立競技場などを手掛ける安定企業

  ≪長野駅や東京駅なども施工実績有の超安定企業／創業91年東京駅丸の内駅舎などを手掛ける企業／福利厚生充実◎≫
  
  ■業務概要：
  鉄骨工事/外装工事/基礎工事等の建設事業を始め、橋梁工事等の土木事業や地熱利用事業等、幅広く事業を展開する企業当社にて土木施工管理をお任せします。組織強化にむけた増員採用です。
  
  ■職務内容：
  土木工事における杭や山留工事の、品質の向上、工期の短縮、安全確保などの管理を通じて、現場管理をお任せします。施工するための機械の配置をCAD図面で作ることもあります。
  ▽担当案件：担当案件数は1人あたり1つで、掛け持ちはありません。
  ▽エリア：愛知県内がメインです。
  ▽工期：1～2週間の案件もあれば半年～1年程度の案件と様々です。
  
  ■働く環境：
  ≪組織構成≫
  名古屋営業所には営業担当・工事担当合わせて10名程度が在籍しています。営業：工事の人数比は5:5です。20～50代各世代満遍なく在籍しております。中途入社メンバーも活躍をしています。
  ≪働き方≫
  ▽直行直帰が多いです。また杭の工事は暗くなるとできないため、16：30か17：00に終えて直帰します。
  ▽安全関係の書類は専門の事務担当を配置しているため、自分で作成する必要はありません。自分で作成する必要がある書類は、別日にまとめて作成するので残業してまでの作成はありません。
  
  ■当社の強み：
  ≪フォロー体制≫
  入社直後3～6ヶ月は先輩・同僚と同行のうえ一緒に案件を担当するので安心してください。
  ≪資格取得制度≫
  資格取得制度が充実しており、対象の資格（施工管理技士など）については資格取得後定期的に報奨金の支給があります。
  ≪技術力≫
  道路や橋などの土木構造物の基礎工事に対応するさまざまな工法を保有しており、最適な工法で品質の高い施工を行えることが角藤の強みです。国内で希少価値のある設備を保有しており、硬い地盤や狭い場所など難易度の高い工事での施工を得意としています。国土強靭化のためインフラ整備が必要とされており、今後活躍の場も拡大していく事業です。
  ≪実績≫
  ▽土木工事：国道19号災害復旧工事／農地海岸保全施設災害復旧本郷地区など

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給オフィス駅から徒歩5分以内社宅・家賃補助制度

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  【札幌／面接1回】設計支援◆AutoCAD経験者◎◆年休124日／水曜ノー残業Day／各種制度も充実

  ～久米設計の設計支援をお任せ／AutoCAD経験者歓迎／久米設計社員と同じ目線で仕事を行い、同じ物件に携わります／転勤なし／年間休日124日／週休二日制◎～
  
  ◆業務内容：
  久米設計社のプロジェクトに参加し、設計支援業務を担当します。
  ＜詳細＞
  ・設計サポート：面積算定、日影・天空図作成、許認可確認、設計説明書・基本・実施設計図作成
  ・基本計画サポート：敷地情報収集、道路・条例調査、計画図作成、日影・天空率チェック
  ・発注・申請サポート：発注図整理、確認申請図・許認可申請図の作成
  ・監理サポート：変更申請図作成など
  ※CAD業務が中心ですが、会議にも参加し、設計者と同じ目線で提案できます。
  
  ◆配属先
  久米デザインサポートの社員として、久米設計社内の以下いずれかの部門に配属されます。
  ・建築設計部（第1～第6）
  ・医療福祉設計部（第1・第2）
  ・リニューアル設計部
  
  ◆特徴・魅力
  ◎一般的なCADオペレーターではなく、設計者に近い立場で、大型建築プロジェクトに携わることができる。
  ◎官公庁・民間案件、海外案件など幅広い用途携わることができる。
  ◎日本を代表する設計会社「久米設計」のプロジェクトに参加することができる。
  ◎社内行事や技術研修は久米設計社員と同様に利用ができる。
  
  ◆当社について
  株式会社久米デザインサポートは、久米設計の全ての設計領域でプロポーザル、設計図作成、資料づくりなどの業務支援を行う新会社です。
  外出や転勤はなく、業務は久米設計本社内の快適な環境で実施します。また、CADによる作図修正だけでなく、申請書類作成補助や調査業務、建材確認など幅広い知識を身につけながら設計支援を行っています。第一線で活躍する設計者を間近に見ながら、大きく成長できる職場です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 430万円～750万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【神楽坂】土木施工管理◆年休124日◆残業27h◆賞与4.5ヶ月◆創業130年トップ企業◆

  【新潟ゼネコン御三家◆国土交通省・新潟県表彰多数◆年収700万円以上可◆転勤なしの「地域限定社員制度」あり◆若手定着率抜群の風通しの良い環境】
  
  ■職務概要：
  土木工事現場で土木施工管理者として、下記業務をお任せします。
  ・現場管理
  └スケジュール・安全管理・人員管理など
  ・資材発注
  ・協力業者との打合せ など
  ・提出書類の作成
  ・建築現場を巡回し、施工確認チェック
  ・サブコンからの施工図チェック
  ・報告書類の作成（ＣＡＤを含む各種施工関連のアプリケーションの操作、ExcelやWordでの表作成、文書作成を行います）
  
  ■働き方：
  ・担当エリア：東京本社管轄の各施工現場
  
  ■育成・研修体制：
  ・階層別研修では、階層別毎に会社取り組みやトレンドを受け「受講テーマ」を毎年設けています。
  ・職種別研修は主に若手社員をメインにキャリア育成に取り組んでいます。
  〈研修例〉
  ・２.3.６.9年目研修
  ・幹部候補生研修
  ・初級、一般、上級管理職研修
  ・営業職、施工管理職研修
  ・安全研修、コンプライアンス研修　など
  
  ■組織構成：
  配属拠点の東京支店には、100名ほどの社員が在籍しております。
  
  ■当社への入社を選ばれる理由：
  ・経験者が当社を選ぶ理由の多くは、『圧倒的な待遇と働きやすさ』です。
  ◆完全土日祝休み／年休124日
  ◆残業月平均27H
  ◆平均的な有給取得日数10日
  ◆賞与実績4.5ヶ月
  ◆転勤のない『地域限定社員制度』あり
  経験によっては年収850万円以上など、ワークライフバランスと高収入の両方を叶えられる環境です。
  
  ■当社について：
  新潟県を拠点に関東圏、東北圏の主に東日本エリアにて事業展開をしています。現在は、総合建設会社として土木事業・建築事業・舗道事業・開発事業を主力4事業とし、各種工事の企画・設計・施工から地域開発まで幅広く事業運営をしており、抜群の安定感を誇ります。
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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  【札幌】意匠設計(オフィス・庁舎・水族館等)◇創業77年の大手設計事務所/年休122日

  【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／意匠設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】
  
  ◎多様な施工実績はこちら↓(オフィスや福祉施設、博物館、水族館等！)
  https://www.daiken-sekkei.co.jp/projects
  
  ■職務概要：当社が手掛ける案件の意匠設計業務を担当していただきます。
  
  ■具体的な仕事内容：
  ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理
  ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設
  ・構造：RC造/S造/SRC造/W造
  ・発注元(民間：官公庁)＝6：4
  ・案件規模：数千～数万平米
  ・案件エリア：全国、海外
  
  ■働く環境について：
  ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。
  ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。
  ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30
  ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！
  ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。
  ◎正社員登用を見据えた準社員嘱託雇用採用となります。半年以上の嘱託雇用契約期間を経たのち、管理者の推薦を得て、３月もしくは９月の取締役会の決議により４月１日もしくは10月１日に正社員に任命されます。
  ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。
  
  ■当社について：
  1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 759万円～1120万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京・宮城】土木施工管理技士◆トンネル、上下水道、造成、ダム等◆福利厚生充実◎

  ～創業100年を超える岡山県の老舗ゼネコン／全国に拠点を持ち建築・土木共に実績あり／働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間を45時間以内に収めるような取り組みを実施～
  
  【職務概要】
  当社において土木工事おける施工管理業務を担当して頂きます。土木構造物及び建築構造物の設計・開発、施工及び付帯サービス（点検・修理及び技術情報の提供）となります。
  
  【具体的には】
  ■携わる案件は道路、トンネル、上下水道、造成、ダム等です。
  ■案件金額は2～30億程度です。
  ■エリア＝関東～東北エリア
  ■民：官＝4：6
  
  ■会社について
  当社は令和1・2年度の国土交通省関東地方整備局 有資格者名簿(工事)7456社のうち一般土木おいて29位、Aランクに登録されました。
  一般土木Aランクは52社しか認定されず、経営事項審査に加え、技術評価点数も高い評価を得ています。
  
  ■おすすめポイント
  当社は、職員が安心して働くことのできる環境が大切であると考え、(1)次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定、(2)育児・介護休業及び短時間勤務等に関する社内規程の整備、(3)有給休暇取得及び労働時間短縮の促進、(4)セクシュアルハラスメント・パワーハラスメント相談窓口の設置、(5)健康相談・健康セミナー・人間ドック利用補助等による「心とからだの健康づくり」促進、(6)ワーク・ライフ・バランスの推進等により、従業員が働きがい・生きがいをもって仕事ができる労働環境づくりを目指しています。
  
  ■特徴
  当社は「環境と社会資本整備の調和に配慮しつつ、積極的に地域社会に貢献する」ことを企業活動の基本としています。そして、お客様に満足していただける製品を、高品質・低価格で安心かつ迅速に提供することが、当社の果たすべき社会的責任だと考えています。そのために、企業倫理の確立をはじめとする経営基盤を整備し、企業活動を通じて持続的な社会の発展に貢献し、社会から信頼される企業を目指しています。
  
  変更の範囲：当社業務全般

  • 職種 施工管理-土木
  • 勤務地 宮城県, 東京都
  • 給与 540万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌】オフィス空間デザイナー ◇家族手当・住宅手当有／創業以来成長を続けるオフィスコンサル企業

  ～内装業界未経験も歓迎◎／リクルート様やNTT都市開発様など大手企業での実績多数／増収増益を続け経営基盤も安定／土日祝休・リモート可・年休125日／家族手当・住宅手当有～
  
  ■職務内容：
  主にオフィス空間のデザイナーをお任せいたします。
  単なる“設計業務”にとどまらず、お客様が抱える課題や目的を整理し、「どんな働き方を実現したいのか」「どんな人に使ってほしい空間か」を考え抜き、それを形にします。コンセプトづくりから携わり、デザイン力と建築知識の両方を磨ける環境。多様な案件に挑戦できるからこそ、設計者としての幅と深みを広げられます。
  
  ■仕事の流れ：
  （１）初回訪問・ヒアリング
  営業とともにお客様先に訪問し、お客様の抽象的なイメージを具体的な提案に繋げられるよう、移転の背景やデザインの要望、思いを伺います。
  （２）図面作成・プレゼン準備
  ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
  （３）お客様へのプレゼン
  営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
  （４）工事・引き渡し
  プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
  
  ■ワーププレイス構築の実績一覧
  https://www.frontierconsul.net/works_cat/work-place/
  
  ■会社説明動画：
  https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg
  
  ＜住宅補助や家族手当など各種手当充実＞
  住宅補助(月額2万円)や家族手当(配偶者：月1万円、子：月1万円)、資格手当制度があり、長く働きやすい制度が整っています。
  
  ■当社について：
  フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 設計-その他
  • 勤務地 北海道
  • 給与 480万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【札幌】設計・施工管理（オフィス内装工事）／年休125日（土日祝）／実績多数／月給28万円～

  ＼オフィスの未来をつくる仕事、始めませんか？／
  ◎若手の建設業経験者が活躍中！あなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境です。
  ◎札幌中心部でアクセス良好
  ◎年間休日125日＆土日祝休みでプライベートも充実
  ◎キャリアアップ＆資格取得をしっかりサポート 「デザインや設計に興味がある」「施工管理の経験を活かして新しい分野に挑戦したい」 そんな方にピッタリの環境です！
  
  ■業務内容
  当社の内装部門で、オフィス空間の設計・施工管理を担当します。 トレンドを取り入れたデザインや、企業の働き方に合わせた空間づくりに携われます。 若手メンバーも活躍中！アイデアを活かせる環境です。
  ・案件調査
  ・プランニング・デザイン
  ・設計図作成（CAD）
  ・見積書作成
  ・ビル管理会社・発注業者との調整
  ・工程表作成・施工管理
  ・立ち合い（消防検査・引っ越し等）
  ※過去実績：保険会社／不動産会社／信用調査会社／弁護士事務所／会計事務所など
  
  ■当社の強み
  北海道札幌市中央区にあるオフィス環境支援を行う会社です。
  40年以上の歴史を持ち、地域に根ざした安定基盤を誇ります。オフィス機器、什器の販売や設置だけでなく、オフィスの設計、移転、リニューアル時の施工管理など幅広く事業を展開しています。
  
  ◎少数精鋭による柔軟性とスピード感
  オフィスの移転・新設・ リニューアルの企画、デザイン、 施工監理、引き渡しまで一貫して手がけています。
  ◎アイデアや意見が反映される環境
  早いうちから裁量を持って案件に関わることができるため、価値のある経験を積むことができます。
  ◎紹介で案件を獲得
  案件の多くは既存顧客からの紹介によって発生しています。安定した環境で目の前の仕事や、お客様の課題解決に集中できます。
  ◎資格取得もしっかりサポート
  施工管理技士などの有資格者が在籍。個々の成長や資格取得もサポートします。専門性を高めていきましょう！
  
  ＼こんな方にピッタリ／
  デザインや空間づくりに興味がある／キャリアアップを目指したい／安定企業で長く働きたい
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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