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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7237件

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    【成田】木造輸入住宅の設計担当◆残業月平均10H/年126日休/地域密着型の建設会社
    ~創業80年以上・地域密着型の建設会社/千葉県内の発展に貢献/社宅・退職金あり/資格取得支援制度あり/賞与実績4ヶ月分~

    ■業務概要:
    輸入住宅木造(2×6工法)の設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    当社が取り扱うカナダの輸入住宅「セルコホーム」の設計および監理業務をお願いします。
    2×6工法による高気密高断熱の木造住宅施工に関して、コーディネーターとともに、顧客の理想の住まいをヒアリング。プロ目線でのアドバイスを行いながら、顧客の夢をカタチにしていきます。
    ◇顧客打合せ
    ◇設計および監理業務
    ◇各種申請

    ■魅力:
    ・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。
    ・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。
    ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。

    ■当社の特徴:
    当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
    <取扱い商材>
    当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
    <完全自由設計>
    薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
    また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
    <「お客様最優先」をモットー>
    2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
    更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 390万円~724万円
    完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【大阪/発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性/PC19時電源オフ/内勤メイン
    ◆発注者側での業務/内勤中心の施工管理/早朝・夜間工事なし/月残業約20時間/年間休日120日(土日祝休み)/就業環境を改善したい方必見/長谷工グループの安定企業/離職率8%以下◆

    ■業務内容
    国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績では39万85戸の管理実績を誇ります。そんな当社にて、分譲マンションの修繕工事の施工管理をお任せします。分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。

    ■業務詳細
    ・当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。
    具体的には…
    ・施設管理
    ・見積や電子稟議書作成
    ・協力会社への修繕依頼
    ・工事完了後の報告書作成等
    ※クライアント折衝はフロント営業が担当
    ※内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程

    ■案件例
    タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など全般を担当。

    ■働き方
    ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
    ・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。

    ■強み
    長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。

    ■キャリアプラン
    採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。

    ■評価について
    管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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    【千葉/船橋】木造住宅意匠設計◆残業10h程度/転勤無し◎/業績好調に伴う増員採用
    ~自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集!土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/年休120日・完全週休二日制・残業10h程で仕事とプライベートの両立◎~

    ■業務内容:
    当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。
    ・お客様との打ち合わせの実施
    ・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成
    ・監理の実施(設計図通りに工事が行われているかのチェック)
    ・建築確認申請必要書類の提出
    ※打ち合わせから竣工は3カ月から4カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。
    ※使用CAD:Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home

    ■働き方:
    ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・GW
    ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
    ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
    ・服装自由。

    ■家づくりの強み:
    手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。

    ■ご入社後:
    設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。

    ■組織構成:
    設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。

    ■当社について:
    VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 千葉県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    株式会社TRUNK

    【明治神宮】コンストラクションマネジャー(自社開発ホテル)◆年収750万円~◆東証プライム上場G
    ■業務内容
    コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
    ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
    (設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます)
    ・ その他、プロジェクトステークホルダー(事業主や所管行政機関等)との諸条件に関する条件交渉
    ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
    ・経営層への報告・プレゼンテーション
    ・新規取得案件の企画設計・検討業務
    ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
    ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
    ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

    ■ポジションの魅力
    ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
    ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
    ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
    経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
    ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
    そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。

    ■TRUNK HOTELの特徴
    ・10室~100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
    ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
    ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~950万円
    年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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    【東京/発注者】自社所有の不動産管理(FM)◇資格不問◇内勤9割◇年休126・土日祝◇大手銀行子会社
    【在宅勤務◎/日本政策投資銀行(DBJ)100%出資会社で安定基盤/工事監理や施工管理、PM経験を活かしFM業務に携われる/発注者へキャリアチェンジ/転勤なし/17時10分退社可能◎/所定7.5h・残業20h程で働き方◎】

    ■業務詳細
    当社ではオフィスビルの新拠点拡充のプロジェクトを進めております。今回、発注者として、新拠点拡充の計画遂行~協力会社への発注業務~テナント折衝及びメンバー2名のマネジメント業務をお任せする予定です。
    新拠点拡充が終了した後は、当該新拠点等の管理・運営をお任せする予定です。
    ※グループ会社がテナントになりますのでリーシング業務はございません。

    ■業務詳細
    会社と現場での月間の業務比率は【会社:現場=9:1】程で内勤中心です。
    <入社直後お任せする主な業務>
    ・オフィスビルの新拠点拡充に関して、テナント(DBJグループ会社)等と打合せ・調整
    ・協力会社への発注と各種書類作成
    ・ビルオーナー様との調整・折衝
    ・新拠点拡充に関わる計画の見直し、調整
    ・チームのマネジメント(30代半ばのメンバー2名)

    <新拠点拡充後にお任せする主な業務>
    ・テナント対応(入居退去時の対応/賃料調整など)
    ・設備等の修繕、更新手配
    ・修理計画の立案/見積/協力会社への発注
    ・チームのマネジメント

    ■魅力点
    <<業務内容>>
    ・自社グループの不動産管理、発注者側の業務であり、ファシリティマネジメントの知見・経験等を活用できます。

    <<発注者のため働きやすい環境>>
    ・在宅勤務◎(1か月80時間まで対応可)
    ・年休126日/土日祝休み
    ・所定労働7時間30分
    ・17時10分退社可能
    ・転勤なし
    ・時差出勤可

    <<日本政策投資銀行100%出資会社で安定基盤>>
    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の食堂等の施設が利用可能、5連続特別休暇や夏期休暇あり、有給休暇が取得しやすく、長く安定して働くことができます。

    ■キャリアパス
    ・当面は新拠点拡充に関わるプロジェクトリーダーとして、上司(社長等)とも相談しながら業務を行っていただく予定です。
    ・新拠点拡充後は施設の運営管理、設備管理を行う管理職としてチームを指揮統括していただく予定です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 860万円~900万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【丸の内/建築マネジメント】計画策定~指示・監理(大規模オフィス商業ビル)◆フレックス有/内勤7割
    ~財閥大手の三菱地所グループ/丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理/福利厚生や各種制度充実/働き方改革を積極推進中~

    ■担当業務
    受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。

    ■担当業務詳細
    計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
    同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
    実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
    割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

    ■求人の特徴・魅力
    受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
    大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
    自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。

    ■企業の特徴魅力
    丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
    毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
    同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
    また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 620万円~847万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【虎ノ門】エンジニアリングレポート※フレックスタイム制/年休125日/平均残業25時間
    【プライベートも大切にしながら働ける/年間休日125日/フレックスタイム制度/平均残業25時間程度/幅広い分野のプロジェクトに携われる】

    ■業務内容:
    既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。

    ■具体的には:
    【変更の範囲:会社の定める業務】
    ●建物状況評価
    DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画(10年)の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
    ●長期修繕計画
    修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。
    ●改修工事CM
    施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。

    ■就業環境:
    10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。

    ■インデックスグループについて:
    インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
    現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の2つとなっております。


    変更の範囲:本文参照
    • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 708万円~945万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【大阪市内中心・木造施工管理】所長候補/新築/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能
    ■仕事の内容:
    自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。

    ■業務詳細:
    木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。
    1.元請け
    案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
    2.掛け持ち無
    1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
    3.勤務地
    大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
    4.勤怠管理
    勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
    5.効率化
    iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
    6.DX化
    備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。

    ■入社後について
    ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
    ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。

    ■イー・エル建設株式会社の魅力!
    ◎当社業績
    エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
    ◎当社体制
    1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
    ◎勤務環境
    社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
    ◎当社強み
    私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
    新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。

    ■従業員数47名
    【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
    【平均年齢】40歳

    ■事業強化!
    イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 750万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【京都】デザイン住宅の施工管理※残業20時間程度/年間約10棟担当
    ■職務内容:
    グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    年間10棟程度の物件を担当いたします。

    【詳細】
    ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理
    ・安全管理
    ・品質管理
    ・工程管理
    ・原価管理等

    ■仕事の流れ:
    グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
    ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。

    ■組織構成:
    男女4名

    ■働き方:
    残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。

    ■当社の魅力:
    唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。
    グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち2~3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。

    ■グループ会社(FREEDOM株式会社)について:
    FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 京都府
    • 給与 400万円~1000万円
    完全週休2日制 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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