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  【大阪】自社マンションの意匠設計・設計監理※残業月20H／年休120日（土日祝）／転勤・出張無し

  単身者向けの賃貸マンション「PREGIO（プレジオ）」の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて意匠設計を中心にお任せします。
  
  ■具体的には
  デザイン作成、行政協議、協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、設計監理をお任せします。※実施設計は外注しているので、外注先から上がってくる図面をチェックできれば問題ありません。
  
  ■業務詳細
  ・デザイン、パース画像作成
  ・行政協議
  ・協力設計事務所、ゼネコンとの打ち合わせ
  ・工程管理
  ・設計監理
  【開発エリア】大阪府内がメイン
  【使用ソフト】jwcad、天空率ADS、TPプランナー
  
  ■当ポジションの魅力
  ・仕入れから設計、デザイン、工事まで一気通貫したビジネスモデルなので、他社にはない経験も積めます。
  ・設計職のキャリアアップに最適なポジションです。
  
  ■組織構成
  12名（20代前半～30代が多く在籍）で構成。
  
  ■当社の特徴
  （1）就業環境
  休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。限られた時間内でのパフォーマンスが評価されるので、働く環境を改善したい方に最適の職場です。
  （2）評価制度
  年功序列ではなく、1人1人の頑張りを評価します。他社と比べて頑張りに応じた昇給、昇格が早いと自負しています。
  
  ■当社について
  ・建設業及び土木建築工事～建築デザイン～設計・施工管理～不動産の総合コンサルティング事業を展開しています。収益不動産の開発を手掛けるベイシスグループの建築／設計を担う部門として、建設業許可を取得し13年目を迎えます。
  ・最近ではYouTubeチャンネルを強化するなど、自社ブランド「PREGIO（プレジオ）」のブランディングにも注力しています。
  
  ■事業の強み
  （1）設計から施工まで一貫した事業スキームで、スピード感があります。土地取得検討時には、設計プランから物件の収益性まで瞬時に予測しています。
  （2）モノづくりにこだわっています。専有部分はもちろん、エントランス、植栽、照明計画、ブランドロゴ、パンフレットデザインまで、全員で協議し出来上がったものにプライドを持っています。
  （3）高いデザイン性や機能性をもった付加価値の高い建物を世に送り出しています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 470万円～640万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  電気工事施工管理技士／全国拠点募集／賞与実績4.6カ月

  【LED照明・監視カメラ・デジタルサイネージ 等】電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
  
  具体的な仕事内容
  ◆具体的には…
  オフィス、商業・医療・福祉・教育施設など、幅広い法人施設の電気工事の施工管理をお任せします。
  お持ちの資格や経験に応じて、ポジションを提案させていただきます。
  
  メインとなる業務は、LED照明やデジタルサイネージの取り付けなど、電気工事の施工管理です。
  電気工事の現場経験をお持ちで、施工管理業務に挑戦したい方も歓迎します。
  
  また、案件によっては人感センサー付きスマート照明、AIカメラ、監視カメラといったIoT機器製品の電気通信工事の施工管理業務も発生します。そのため、これまでの電気通信工事のご経験を活かせる場面も多数あります。
  
  ◆業務内容
  ・現場確認、調査
  ・施主と工事計画の打ち合わせ
  ・協力会社や社内関係各所との調整業務
  ・5大管理業務
  （工程管理・安全管理・品質管理・原価管理・環境管理）
  ・プロジェクトの進行状況に応じたスケジュール調整業務
  ・積算、原価計算業務　など
  
  ◆仕事の流れ
  工事開始から完成までを担当し、現場で指揮をとっていただきます。
  
  （1）工事開始前
  施主との工事計画の打ち合わせを実施し、確定したプランに沿って、協力会社の手配やスケジューリング、施工計画書の作成を行います。
  
  （2）工事開始
  実際の現場に赴き、スタッフとコミュニケーションを図りながら、管理業務を行います。また、各状況に応じたスケジュールの見直しや調整も行います。
  
  （3）完了後
  設置した器具のアフターメンテナンスや不具合調整を行います。
  
  ◆担当する案件は？
  ・オフィス
  ・商業施設
  ・工場、倉庫
  ・スポーツ施設
  ・宿泊施設
  ・教育施設
  ・医療、福祉施設
  ・公共施設　など
  ※大規模施設がメインです
  
  ◆案件例　※一例です
  ・オフィスビル、商業施設…LED照明、空調設備の電気工事
  ・スタジアム、ボールパーク…LED照明やデジタルサイネージの電気工事
  ・物流倉庫、製造工場向けに…設備内外に設置する監視カメラやIoTセンサーの通信設備工事
  チーム組織構成
  平均年齢31歳の活気あふれる組織です！
  中途入社社員の比率も高く、新卒・中途のハンデは一切ありません。
  当社では、年齢・社歴に関係なく、公平に社員を評価する制度を充実させています。
  ※評価制度については休暇欄下をチェック！
  
  ★くるみん認定企業

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 450万円～850万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎職種未経験歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【札幌】空調工事施工管理◆空調世界No1ダイキンG／残業平均30h程／WLB◎／社員定着率約91%

  ～空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）#空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～
  
  ■採用背景：
  東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資で、そのグループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。そんな当社にて、案件拡大に向けた増員採用を行います！
  
  ■担当業務：
  オフィスビルや工業、商業施設、店舗等の主に【空調設備の改修工事の施工管理】をお任せ！
  
  ＼　業務の特徴　／
  《スキルUP》空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
  《取扱い規模》一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
  《一貫フォロー》ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート
  
  ■具体的には…
  ・施工計画の作成
  ・協力会社の手配
  ・工程、品質、原価、現場管理
  ・竣工図書の作成
  【担当物件】工場メイン方と店舗メインの方で分かれています
  【工期】※物件規模によってさまざま
  └店舗：1～2か月が大半／複数案件担当（その場合は協力会社と連携して巡回型で対応）
  └工場など：3～4か月程度／常駐
  
  ■教育制度
  ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
  ＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
  ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
  ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価
  
  ■働き方
  ・月残業30h程
  ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
  ・土日祝／年休121日
  ★くるみんマークも取得
  ★土日対応や夜間対応も発生する可能性あり：その際は代休を必ず取得
  ◎社員定着率約91%
  ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
  
  ※2023年2月24日発行：空調事業の売上高グローバルNo.１…富士経済「グローバル家電市場総調査2023」

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 北海道
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  東京海上日動ファシリティーズ株式会社

  【神戸】ビルマネジメント※自社ビル常駐◆夜勤無・7時間勤務／土日祝休◎メンテナンス経験を活かす◎

  【年休125日／メンテナンス経験を活かしてキャリアUP◎7時間勤務・残業少な目で働き方も改善／社員の4割中途入社／売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件／住宅・家族手当など大手グループならではの福利厚生】
  
  ■担当業務：
  「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、
  ビルマネジメント業務を担当していただきます。
  ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整や提案なども行います。
  
  ■業務について：
  快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、
  施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
  
  ■詳細：
  (1)ビルの機能・環境の維持：
  ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や
  改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。
  具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。
  
  (2)ビルの運営：
  管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。
  また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
  
  ■当社の魅力：　
  【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
  創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。
  
  【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】
  東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 400万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社ナミキ

  【成増／シニア活躍中】新築住宅の品質管理※再雇用制度充実で長期就業可能／昭和12年創業の老舗企業

  ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
  地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細：
  新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。
  担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。
  その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。
  
  ■自社建築物件：
  ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。
  
  ■働き方：
  職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
  
  ■当社について：
  同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98％を誇ります。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【六本木】オフィス内装のPMアシスタント/残業10h／土日祝休/業界NO.1

  ■募集背景：
  全国でのフレキシブルオフィスの構築・展開を目指しており、2030年までに500拠点を目指しております。今回はフレキシブルオフィス拡大の成長を加速させるために設計・プロジェクトマネジメント業務に携わっていただける方を募集いたします。
  
  ■概要：
  レンタルオフィス事業を行う当社の設計の部署のアシスタント業務や調整業務に従事していただきます。部署としては、新オフィス開設の設計を行っており、その中で社内もしくは協力会社との調整業務や図面の作成業務、設計主担当のアシスタント業務が発生いたしますので、それらの業務を担っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・クライアントやサプライヤーとの各種調整業務のアシスタント
  ・スケジュールおよび予算の管理のアシスタント
  ・プロジェクト全体の進行管理のアシスタント
  ・社内各チームとの連携及び調整のアシスタント
  
  ■働き方：
  ・所定労働時間9時～18時
  ・残業時間10時間未満～ほとんどの社員が定時退社しております。
  ・完全週休2日制（土日祝休み）
  
  ■当社について：
  120カ国以上、1100都市を超える地域、4000拠点以上のネットワークを持つ世界最大のフレキシブルオフィス事業のリーディングカンパニーです。2023年2月より三菱地所グループとなり、さらなる成長を目指しております。今後2035年までに、1000拠点まで成長をめざしています。
  ◎当社の顧客は、新興企業、中小企業、および大規模な多国籍企業です。 それぞれの会社が独自のビジネス目標、人、および願望を持っており、自分たちのニーズに合ったワークスペースとコミュニティを望んでいます。 当社は、サービス付きオフィス (Regus、Spaces、Signature、および Open office)、商業用不動産仲介、マネージド オフィス ソリューションをカバーするブランドによってサービスを提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, プロパティマネジメント, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み残業月20時間以内 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【新宿】リスクコンサルタント（建物調査）所定労働7H・在宅可/健康経営優良法人2025認定企業

  ■業務内容：
  不動産の売買にあたり、対象不動産に内在する物理的リスクを評価するエンジニアリングレポートの作成や、不動産・建築に関する各種コンサルティングメニューの提供・開発等を行って頂きます。
  
  ■業務詳細：
  ◇エンジニアリングレポート
  対象建物の現地調査を行い、遵法性や劣化状況に関する評価、長期修繕計画の作成などを行い、レポートとしてお客様に提供する業務です。
  対象は、J-REITに代表される証券化不動産、一般の不動産取引、M&Aに伴う不動産評価など多岐に渡ります。
  ◇その他不動産・建築に関するコンサルティング
  上記エンジニアリングレポート作成業務により培った知見を活かし、一般事業会社の所有不動産等に関するお困りごとに適切なソリューションを提供します。
  例として、建物遵法性コンサルティング、建物修繕コンサルティング、建物バリアフリーコンサルティングなどがあります。
  また、新たなコンサルティングメニューの開発にも積極的に携わって頂きたいと考えています。
  
  ■取引先／プロジェクト例：
  ◇J-REIT等の証券化不動産の資産運用会社
  ◇不動産会社
  ◇不動産売買の仲介会社
  ◇不動産を所有する一般事業会社
  ◇金融機関、M&A仲介会社、投資ファンドなど
  
  ■当チームのミッション／サービスについて：
  不動産・建築に関する多種多様なコンサルティングを提供し、お客様を支援することをミッションとしています。
  
  ■入社後の流れ：
  ◇サポーター役を1名配置
  ◇社内基礎研修（社内知識、社内ツール利用方法など）
  ◇その後はOJTにて業務内容の理解を深めて頂くよう支援していきます。
  
  ■当ポジションの強みや魅力：
  長年のエンジニアリングレポート作成業務で獲得してきた、 J-REITをはじめ不動産デューデリジェンスを必要としている多くの顧客を有しています。
  また、ご自身のこれまでの知見を活かした 新たな不動産コンサルティングメニューの開発に携わることができます。

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【飯田橋/内勤中心】安全管理（オフィス内装のCM/書類作成など）※施工管理経験者歓迎／土日祝休み

  ■業務内容：
  都心ビルを中心に弊社が管理しているオフィスビルは現在約2,000区分（約180棟）。
  そのテナント様の退去に伴う原状回復工事をメインに入居工事、大規模修繕工事、バリューアップ工事、開発などを担う総合建設業社として成長を目指しており、これに伴い安全管理を担っていただける方を募集しています。各現場の安全指導や安全書類等の作成や労務対応など安全・労務に関する全てを担っていただきます。
  現場経験だけでなく、法令に関する知識に基づいた安全管理を担い、現場はもちろん会社として安心・安全を強化し、我が社とともに成長していける方のご応募をお待ちしています。
  
  ■求める人材像：
  ・建築技術的スキルを常に研鑽できる
  ・チームの成長のために惜しまず知識や技術の共有ができる
  ・他部署と円滑に連携するための高いコミュニケーション能力がある
  ・道なき道を切り開くことや難題に向き合うことを楽しめる方
  
  ■社風：
  新しい提案や効果的な打ち手などはどんどん取り入れる、変化を好む職場風土ですので、裁量をもった業務が可能です。
  
  ■同社の魅力：
  ・安定性：売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も非常に高く、事業の安定性にもつながっています
  ・競合優位性：ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-土木, 施工管理-プラント, 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社乃村工藝社

  【東京】内装施工管理 ◆「空間づくり」業界No.1／規模の大きい案件に携われる／フレックス／土日祝休

  ～内装未経験者も歓迎／空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業／グループ全体での年間PJTは11,800件以上／商業施設やホテル、エンターテイメントなど幅広い市場の案件があり、1社で経験の幅を広げることが可能／年間休日120日／土日祝休み／リモート可／家族手当や住宅手当有～
  
  ■業務概要
  基本設計をもとに内装施工管理業務に従事していただきます。 具体的には予算、工程、品質、安全面を管理し、社内外の制作スタッフを統括し、実施の計画・発注、施設側関係者との調整等を行っていただきます。
  
  ■扱っている市場：
  総合ディスプレイ企業として、限定的ではなく幅広い分野の案件を担っています。
  大型商業施設、ホテル、エンターテイメント、PR施設、ワークプレイス、専門店(飲食・物販)、美術館、博物館、水族館など
  
  配属市場についてはご希望とご経験をお伺いし決定します。将来的に関わる市場を変えて1社で幅広い経験を積むことも可能です。
  
  ■魅力点：
  ＜大きな規模の案件に携われる・1社で幅広い市場の経験が積める＞
  様々な市場のプロジェクト、注目を浴びている施設の業務に携わることができ、現場管理業務だけでなく社内外関係者と様々なコミュニケーションの中で特殊な空間を創り上げ大きなやりがいと達成感を得ることが出来ます。また、総合ディスプレイ企業として幅広い市場を扱っているため、担当市場を変更し経験の幅を広げることも可能です。
  
  ＜土日祝休み・福利厚生充実で働きやすさ◎＞
  年休120日・土日祝休み・リモート可、また現在会社として働き方改善をミッションに掲げ、残業時間削減の施策を推進しており、非常に働きやすい環境です。また家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しています。
  
  ■当社の特徴：
  1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り、約80%はリピート案件です。これだけの高い顧客満足度を支えているのが「調査・企画」「デザイン・設計」「制作・施工」「運営・管理」の領域をトータルにサポートするソリューションです。顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-設備, 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 540万円～820万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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