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  【鹿児島市/建築施工管理】ベテラン歓迎/直行直帰可/転勤なし/現年収必ず保証！

  ■創業70年を迎えた鹿児島市本社の総合建設業
  ■グループ企業5社でグループ総売上高50～60億円。2023年本社ビルをリニューアル。最新のIT設備を導入し、ワークライフバランスがとれる働き方改革を推進中。
  ■仕事の内容：
  ・建築施工現場で、発注者との折衝/品質管理/原価管理/工程管理などの通常の現場業務を担当して頂きます。創業70年の信頼と実績から案件も安定して取れており、鹿児島に住む人々の暮らしを支えています
  ■配属先情報：
  ・建築部：7名
  ■担当エリア：
  ・鹿児島県内
  ■安定性：
  ・20年以上無借金経営を継続。
  ■働き方：
  ・直行直帰可能です。積極的にITシステムを導入し、WEB会議等効率的に業務を行える環境づくりに力を入れています。
  ■魅力：
  ・創業以来の県内有数の施工実績がございます。長年のお取引により、お客様との信頼関係はとても強固なものとなっています。
  ■現場関係：
  ・顔馴染みの職人さんが多く、人間関係も良好です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 600万円～1000万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  （鹿児島）建築施工管理技士／現場監督　創設110年を迎える老舗建設企業／潤沢な案件数

  ■業務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  ■案件の特徴：
  ・建築案件の中でも民間企業からお声がけを頂くケースが多いです。（案件の割合→民間：公共＝7:3）
  ・これまで病院、クリニック、高齢者施設、学校の校舎、交通機関、金融関連企業の営業所等の工事に関わってきました。
  ・長い歴史の中で丁寧且つ迅速に対応をしてきたため、多くのお客様から信頼を頂いております。
  ■組織構成：建築部12名（20代3名、30代3名、50代6名）
  ■同社の特徴：
  公共工事の大幅縮減や入札制度の改正など、業界の大きな構造改革の真只中の厳しい環境の今、企業を継続させることが同社の最大の責任であると感じています。建設業という請負業の原点に立ち返れば、社会に役立ち、発注者に必要とされ、信頼される企業であるべきだと考えています。そのために同社は誠意、真心を尽くし、営業の姿勢、技術も研鑽の中に、顧客が満足するものを提供しています。100年前、会社を創業し、石橋工事に、護岸築堤工事、石碑建造等に、誠心誠意、真心を尽くし、魂を込めて施工にあたり造り上げてきたように、建築も土木も、それぞれの技術者が、プロとして自身の思いを現場に吹き込み、成果品を残していく企業でありたいと考えています。
  
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 鹿児島県
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【京都】施工管理(木造住宅)◆京阪グループ／残業23h・10日前後の連休が年3回／定着率95%

  ＼こんな方にオススメです／
  ◎施工管理職で働き方を整えたい方
  ◎人間関係で転職を考えた方
  
  ★当求人のオススメポイント　～20代先輩社員の声～★
  （応募理由）
  建売から注文住宅へのキャリアアップで転職活動開始。CM等で知っていたので応募してみました。
  （選考時）
  面接ですぐに風通し良く、いい雰囲気で仕事に取り組めるのが伝わります！
  （入社前後のギャップ）
  前職に比べチェック項目が非常に細かい点は大変でした。裏を返せば、”公開”をコンセプトにしていることもあり、高い品質を提供しているというサービス提供にも繋がっていると感じます。
  （入社後）
  休日の申請も社内システムからの申請なので、上司に言いにくいなどもなく、お休みは柔軟に取得可能です！
  また他部門の方も協力会社の方々も親切な方が多いのが特徴ですね！
  
  ■職務内容：
  建売住宅と注文建築の施工管理を担当いただきます。ゼロホームは原則として全ての住宅が直営管理です。
  
  【施工地域】京都府内から北摂までのエリアを予定
  【転勤・出張】転居を伴う転勤なし。遠方出張なし。
  【工期】1棟あたり平均7～8か月程／同時並行で月に6,7案件を担当／年間で約18案件程
  
  ■働き方：
  ・年間休日121日
  ・残業平均23時間／月
  ・フレックス制度の活
  ・直行直帰可
  ・自宅近辺での駐車場契約費の負担
  ・1時間単位での有給取得が可能
  ・DX化に伴い、自宅のリモート環境からの報告業務、勤怠管理が可能。
  ・iPadが貸与される為、現場写真が必要になった場合等でも現場職人が写真を撮影し、クラウド共有を受けるシステムなどを導入しています。
  ・転居を伴う転勤なし
  ・育児休暇（男女共に取得実績あり※3日間分は100％有給にて対応）
  
  ■組織構成：
  全社で工事課は35名程度在籍。
  
  ■同社の特徴：
  コンセプトは「公開」：同社は建築過程を公開するとともに、「お客様アンケート」「クレーム記録」「雨漏り事例の軒数」まで、安心して同社を選んでいただけるよう様々な情報を公開しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 358万円～546万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【京都・滋賀】施工管理◆50代の経験者活躍中／富裕層向け注文住宅メイン

  ◎当社は主に富裕層向けの邸宅・別荘を手掛けています。
  案件によっては億単位の物件を担当することもあるため、とてもやりがいのある仕事です。
  ◎大きな開口部や自然を採り込んだ空間造りに好評をいただいております。
  ◎1件1件異なる物件であるため、ものづくりが好きな方にとってはとても面白い環境です。
  ◎当社は設計から施工管理まで一貫体制であり、各メンバーが強い絆で繋がっています。
  ◎工事計画に基づき、スムーズに作業が行われるよう現場の取りまとめ、監督、その他品質、安全、進捗、コストを適切に管理してください。
  ◎社員は40代～60代までと落ち着いた年齢で構成されています。
  ◎長く働いて下さる方、歓迎です。
  
  ＜エリア＞注文住宅は滋賀県や京都市内、貸別荘は長野県白馬村になります。
  ＜夜間作業や出張＞夜間作業はありません。出張は年に１度ほど。
  ＜担当現場数＞地域によりますが1人あたり～5件程になります。
  ＜直行直帰＞OKです。
  
  現在施工管理者は３名程で対応しています。
  ◆働き方について：
  各店繁忙期には有期で出向いてもらうこともございます。
  その際の宿泊先はこちらで用意いたしますのでご安心ください。
  滋賀・白馬は車通勤可能。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 650万円～900万円

  年間休日120日以上

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  【京都府城陽市】戸建施工管理/基本19時退社/出張転勤無し/残業月20h程/年休122日

  《コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》
  【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月20hほど/年間休日122日/自社で設計・施工・アフターまで全て実施のため連携も取りやすいです】
  
  ■職務内容：主に28～35坪程度の戸建分譲住宅の施工管理をご担当頂きます。お持ちのスキルやご経験に応じて、遂行可能な業務からお任せ致します。
  
  ■職務詳細：具体的には以下業務を想定しております。
  ・積算・予算実行／職人の手配・資材調達、工程管理・予算管理・安全管理等をご担当いただきます。年間約25～30件をご担当いただき、分譲住宅での施工管理では、3-4分譲地をご担当いただくような形となります。
  
  ■働き方：
  ・平均的な退社時間は18:00～19:00で、直行直帰可能な場合も！
  ・エリアを絞って事業展開！（転勤出張無し）
  会社として、残業時間抑制につなげております。
  
  
  ■就業環境：
  ・直行直帰が可能なため、自由な働き方ができます。
  ・マイカー通勤が可能です。(※自家用車持込手当等有)
  ・夏季休暇や年末年始休暇は大型連休取得が可能です。
  ・資格手当充実(宅建・施工管理技士・建築士等の資格)
  
  ■当社について：
  ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。
  ・長年地域密着経営を続けており 、関西を中心に安定した顧客基盤があります。アフターフォローにも注力しており、リノベーションや建て替えニーズも対応しています。例えば、家族が多くなれば2階にトイレをつけたり、3世代で住むなら段差を極力減らしたり…。親子2代・3代と続けてご利用いただくこともあります。ただ家を売るだけではなく、その後もお客様と長くお付き合いしていくことで、一緒に成長しませんか。
  ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業
  ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞)

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 450万円～600万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【京都市／右京区】一般住宅が主の施工管理～転勤なし/土日祝休み/年間休日120日

  【京都密着型の建築会社※コロナ禍でも業績安定/転勤・出張なし】
  
  ■担当業務：施工管理（建築工事の施工計画、現場の管理担当）をしていただきます。
  担当物件は注文住宅や一般住宅のリフォームに加えて、公共工事や店舗、事務所、商業施設等多岐にわたります。家を建てて終わるのではなく、アフターメンテナンスまで一貫しておこなう事で地域のお客様から信頼をいただき安定的な受注に結びつけております。
  ・担当していただく工事：5～25件程度（リフォーム工事は年間50件程度）
  ・担当エリア：京都市内が中心（遠くて滋賀県大津市・宇治・常陽・亀岡・長岡京など）
  ※出張・転勤はございません。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■キャリアパス：
  入社から数年は、注文住宅や一般住宅メインで施工管理をしていただきます。それ以降は、適性や希望を確認しながら公共工事や商業施設など、担当施設の幅を広げていただきます。
  
  ■組織構成：住宅部及び工事部
  計15名(営業兼工事管理5名、現場監督5名、サポート事務２名、施工部３名)
  
  ■同社の魅力：
  ・木造から鉄筋コンクリート造、重量軽量鉄骨造、組積造（ブロック造）等様々な工法にも精通
  ・京都密着型
  ・設計・施工・販売まで一貫して住宅を販売
  
  ■施工対象物件：
  住宅新築工事・リフォーム工事・社屋工場大型マンションの新築、改築
  新築・リフォームの割合は半々くらいです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 360万円～660万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社阪急阪神ハウジングサポート

  【東京／発注者側】マンション改修の工事監理（大規模修繕）◆土日祝休／フレックス有／阪急阪神G

  ◆東証プライム上場阪急阪神HDGで安定感◎／フレックス制度有／残業20時間／年休124日／基本土日祝休／直行直帰可能／受注拡大による増員◆
  
  ■採用背景：
  同社は2015年に建設業の資格をを取得しており、建設業としては比較的新しい会社です。
  これまでで蓄積してきたマンション修繕のノウハウを生かし、長期修繕計画の案件も受注していくことなったため、建設業としての第二創業期に、マンションの長期修繕にてご活躍頂ける方を採用します！
  
  ■担当業務：
  管理物件における大規模修繕工事に関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。
  
  【具体的には】
  ■建築設備点検・調査・診断、改修設計
  ■工事予算作成・見積査定
  ■管理組合との調整 （マンション管理組合に対して大規模修繕工事実施の提案と合意形成）
  ■協力設計事務所との調整 （設計会社等と協働で、スケジュールやコスト面を意識して計画を立案します）
  ■工事監理
  ■長期修繕計画作成
  ■建物目視点検業務
  ■フロント担当者への技術支援
  ■その他大規模修繕工事に関する業務全般
  
  ■働き方：
  残業時間：平均は20時間／月ですが、繁閑によって変動があります。
  フルフレックスも利用することができるので柔軟な働き方ができます。
  出張：東京の物件のため、宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。
  夜勤：ほぼ発生しません（昨年度実績は０）
  直行直帰：可
  休み：年休124日で、基本は土日祝休みです。休日出勤も発生しますが、振休を取得できます。
  業務範囲：技術面・見積り業務に集中しやすい環境です。営業はフロント担当が別で在籍しています（技術面での同行が発生することもあります）。
  
  ■組織体制：
  リニューアル工事グループは計15名（30～50代）で、うち大規模修繕チームは5名構成です。
  
  ■同社の特徴：
  同社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土となっております。売上げ等のノルマではなく、お客様の満足度や仕事の過程で社員を評価します。
  修繕の際の協力会社選定でも、利益追求型にならないように、第三者視点からコスト面、生産面でプレゼンをし、納得いただけるようにします。
  従業員満足度を大切にする阪急阪神HDGのため、社員の定着率も高いです。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【東京】マンション修繕コンサルタント※リモート可／残業15h程／再雇用制度有

  【再雇用制度有で長く働ける／50～60代も活躍中！／年間休日123日/土日祝休/月平均残業15時間程度/ワークライフバランス◎/創業以来増収の安定企業/くるみん・えるぼしマーク取得】
  
  ■業務概要:
  マンションを中心に不動産管理全事業を展開する当社にて、発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメントしていただきます。当社の修繕コンサルタントは、設計監理方式で発注者(管理組合)に代わり、マンションの修繕工事をマネジメント(設計監理)します。これまでの経験や知識を活かしながら、お客様の立場に立ち、管理組合にとって最適かつリーズナブルな提案をしていただくことがミッションです。
  
  ■業務詳細:
  (1)フロント支援業務同社で管理する物件のフロント業務を技術面からサポートします。フロント担当者とともに、お客様へ技術的なアドバイスを行います。管理会社所属の技術者として、フロント担当・お客様の双方に安心を提供します。
  (2)大規模修繕工事業務お客様の物件に対するメンテナンスに際し、建物の診断から、設計施工業者の選定、工事監理までトータルで担当します。お客様と工事請負業者の間に入り、修繕工事を一貫して管理することで、お客様の要望とコストダウンをバランス良く実現できます。
  ■具体的な業務内容：
  ・修繕に関する企画提案業務
  ・フロント(営業)担当者と協力してお客様へのヒアリングを実施
  ・修繕計画の策定、概算費用算定
  ・修繕工事設計
  ・協力会社の選定・監理緊急対応の指示等
  ※修繕の対象となる物件は、同社が管理する分譲マンションです。
  
  ■当社の魅力：
  「親切・ていねい・スピーディー」をモットーに、お客様にとって最良のサービスを提案しております。年々案件依頼数も増加し、創業以来40年以上増収継続中です。大手サービス系グループの一員であり、強固な基盤があります。根幹となっているのがサービス業であるため、「丁寧さ」「スピード」「センス」をキーワードに顧客志向のサービスを提供しています。また一人当たりの担当件数が少ないため、本当にお客様に喜ばれる手厚いサービスを実践でき、どこよりも質の高い管理技術を身につけられる環境が整っています。社長の強力なリーダシップがありながらも、社員の要望や提案などを積極的に受け入れていく社風です。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 570万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  丸紅リアルエステートマネジメント株式会社

  【東京／発注側】コンストラクションマネジメント(CM)◆土日祝休／丸紅Gの安定基盤／残業月20h

  【働き方改善したい方へ！多種多様なタイプの建物を運営管理しており、スキルアップが可能／丸紅Gで安心感と信頼感◎／リモート・フレックス制有り／土日祝休み／残業20ｈ程度／退職金制度あり】
  
  【業務内容】
  オフィスビル・商業施設・マンション等同社の管理物件を中心とした、改修工事等における
  設計施工監理業務（CM業務）を担当いただきます。 案件によってビルオーナーやテナントに対して
  工事提案を行っていただくこともあります。
  
  【具体的業務】
  管理物件における各種工事の設計施工監理全般、改装・改修・修繕工事の企画・提案、
  物件の現地調査、工事見積・工程表作成、施工業者の手配・調整・管理、
  工事の予算・品質・工期・安全管理、施主対応、中長期修繕計画書の作成、
  請負工事施工管理　など
  
  【働き方】
  ・協力業者に委託をしているので、基本的に日勤土日休みでの就業となります。
  ・平均残業時間は20時間程度、フレックスタイム制で在宅勤務も可となっておりワークライフバランスを整えつつ就業可能です。
  
  ■同社の特徴
  １、不動産のあらゆるステージでワンストップ対応
  不動産の開発支援から日々の管理業務まで、不動産に関する業務をワンストップで任せていただけます。長年にわたる実績と丸紅グループのネットワーク・情報力を最大限に活かしながら、お客様のさまざまな課題解決や不動産価値最大化のお手伝いをしてまいります。
  ２、全国に広がる多種多様なアセットタイプ
  全国8か所に事業拠点を配しており、全国展開のトータルサポート体制を整えています。商業施設、オフィスビル、社員寮・賃貸住宅、ホテル、学校・教育施設、物流施設、研修所、公共施設など、あらゆるタイプの建物や施設を運営・管理しています。また取扱件数は370件、PM取扱面積は約171万㎡、さまざまな案件に携わり、不動産活用の多様な課題に応えています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備, ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 640万円～750万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務リモート勤務可 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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