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  【静岡県三島市】建築施工管理｜デザイン性の高い案件も増加中！マンション・商業施設等の新築・改修

  ～年間休日120日／土日祝休み・振替休日取得可◎／地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業ほか多角経営で成長中！～
  
  ・一人ひとりの裁量が大きく、プロジェクトを管理するのに必要なことを全て担っていただきます。会社として、積極的に著名な建築家、設計事務所とのコラボレーションによるプロジェクトも多数行っているため、デザイン性の高い案件に対する知見・スキルを身につけられ、ものづくりの面白さをより強く実感できます。
  ・品質・工期・予算・安全を守るとともに、若手の多い当社では、技術・知識を伝える、相談に乗ることも重要なミッションです。
  
  ■業務詳細：
  ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理
  ・発注者や近隣との交渉や調整
  ・各種書類作成
  ・後輩指導育成　など
  
  ■主な施工実績：
  ・加和太建設本社　新築工事
  ・三島市立北中学校、三島市加茂保育園　新築工事
  ・清水町図書館保健センター複合施設　新築工事
  ・道の駅伊豆ゲートウェイ函南　新築工事
  
  現場の支援として、現場業務の効率化を図る「クラウド型建築施工管理支援システム（IMPACT CONSTRUCTION）」を開発し、全国の建設会社へ販売も行っています。　http://info.impact-construction.net/
  
  ■当社で働く魅力：
  ・幼稚園や病院、商業施設や工場、マンション等、多種多様な施工を行う地方ゼネコンです。地域の多くの方に利用いただく建物の施工が多いため、地域や社会に貢献していると感じられる機会が多くあります。
  ・現場の規模は数億～数十億円。構造体もS造やSRC造と幅広い実績があり、近年は、デザイン性の高い案件も増えています。
  ・地域経済のリーディングカンパニーとして経済産業省の「地域未来牽引企業」として認定され、売上高が右肩上がりの当社では、毎年建築施工管理職で5～8名を新卒採用しています。
  
  ■組織構成：
  建築部には54名が在籍しています。（男性41名、女性13名）
  また、全社員の約5割、建築部社員の約３割が中途入社のため、転職者でも働きやすいです。
  
  ■入社後の教育体制：
  自社オリジナルの教育システム「加和太アカデミー」のWEB動画や社内報など会社理念や経営方針、事業を知るためのコンテンツを多く用意しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 500万円～885万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【名古屋】元請け：マンション大規模修繕工事管理◇東急HD/定年65歳/年休122日・分業制で働き方◎

  ～私鉄系大手東急Gの安定基盤／建築業界での営業経験者歓迎！年休122日／フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底／分業制で企画提案に集中できる環境～
  
  ■業務内容：
  同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。
  同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。
  
  【具体的には…】
  下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。
  １）大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
  ２）大規模修繕改修工事設計（コンサルティング）等業務
  ３）建物調査診断業務
  ４）協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務
  
  ■働き方：
  基本的には土日休みとなりますが、管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます（休暇曜日は調整）。残業時間は月30h程度と業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。
  
  ■キャリアパス：
  総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴：
  同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
  
  【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
  他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
  
  【◇東急グループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
  有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【浜松】コンストラクションマネジメント※発注者側/残業月20H/年休120日/在宅リモート相談可

  ■業務概要
  鉄道やバス等の運輸事業を中心に百貨店・食品スーパー・不動産・保険・介護等様々な事業を展開する当社にて、遠州鉄道ならびに遠鉄グループ全体の保有資産（土地・建物等）のマネジメントや利活用提案、指導助言をお任せします。
  
  ■業務詳細
  ◇プロジェクト・コンストラクションマネジメント
  新築・改修・修繕工事の計画、発注、工事管理（コスト、工期、品質）、アフターフォロー
  ◇土地・建物の維持管理
  各種点検発注・管理、修繕計画立案、BCP（事業継続）計画
  ◇事業用土地建物の賃貸借契約
  ◇管財業務（保有不動産に係る権利・費用）
  ◇遠鉄グループ各社へ指導助言
  ※遠州鉄道単体だけでも約150の施設を保有しており、施設・領域ごとに担当分けをしています。
  例：えんてつビル、ホテルコンコルド浜松、ウェルシーズン浜名湖、浜名湖 パルパル、遠鉄スポーツクラブエスポ、ラクラス（介護施設）、ブライトタウン（分譲マンション）、遠鉄ストア等
  
  【ワークライフバランス◎ハウスメーカーやゼネコン出身者が活躍中！】
  ・働きやすい環境づくりを全社で推進しており、21時30分にはPCがシャットダウンされるため夜間や休日は原則業務を行わない方針です。案件に対しても各課で役割分担ができているため、協業体制も整っておりひとりに負荷がかからないよう工夫されています。
  
  ・打合せや現地視察といった予定がない日は在宅勤務・リモートワークが可能であり、ご自身やご家族の予定にあわせて柔軟に対応できる環境です。
  
  ■配属部署/組織構成
  配属先となる不動産事業部管財課には9名（20代1名、30代4名、40代3名、50代1名/男性7名女性2名）の社員が在籍しています。中途入社者も3名おり、ハウスメーカー・施工会社における施工管理や設計経験者です。
  入社後は周囲のサポートのもと、一連の業務フローを覚えていただくところからスタートしますのでご安心ください！
  
  ■キャリアパス
  将来的には遠州鉄道の建設部門のスペシャリストか、建設部門を牽引するゼネラリストを目指していただきます。適性と本人希望を加味して決定しますが、以下のようなキャリアを拓くチャンスがあります。
  ・住宅設計
  ・住宅施工管理
  ・分譲住宅用の土地仕入れや区画割り
  ・グループ会社「遠鉄建設（ゼネコン）」へ出向

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 440万円～780万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  大林ファシリティーズ株式会社

  【名古屋】建築施工管理(管理職候補)　◆50代・60代活躍◎／再雇用制度有／年休125日／土日祝休み

  ■概要：
  大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。
  
  ■就業環境：
  【長期に働きやすい環境が当社の自慢です】
  当社は土日祝休みの完全週休2日制ですので、建築業界の中では比較的働きやすい環境でございます。
  
  ■50代・60代活躍中：
  資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。当社には70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
  
  
  ■配属先情報：
  名古屋営業所 建築課（営業所長、建築課長、施工管理1名）
  
  ■当社について：
  ・1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
  ・近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
  ・総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 670万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【愛知・東海市】建築施工管理◆年休121日/転勤無し/再雇用制度あり

  ～建築施工管理/創業93年/定年後再雇用制度あり/年間休日120日以上/転勤無し/家族手当あり～
  
  ■業務内容
  ～トヨタグループ関連施設（工場・倉庫・店舗）、その他の建築施工管理をお任せします。
  
  ＜具体的な業務＞
  ・工程管理：工事の作業スケジュールを作成し、それに沿って進行できているか確認
  ・品質管理：設計図通りの工事作業が行われているか確認
  ・安全管理：作業員が安全に工事に臨めるよう落下防止の手すりを付けたり等の安全指導
  ・原価管理：工事に必要な資材の調達や工事費用の管理
  
  ＜その他詳細＞
  ○担当する案件：
  S・SRC・RC造、工場、オフィス、店舗、ショールーム等の新築・改修工事、トヨタグループ工場内の修繕工事
  ○担当エリア：名古屋市、東海市中心（愛知・岐阜・三重もあり）
  ※他エリアへの転勤はないため、プライベートを大切にしながら就業可能！
  ○案件の規模：1千万～２億規模
  ○工期：３か月～1年程（1現場2～3名体制、小さな案件は1名で複数の担当も）
  ※ご入社後は少ない案件からスタートし、将来的には大小あわせて10件程を担当いただきます。
  ※ご経験に応じて配属先やポジションを決定、在住地により相談可。
  
  ■組織構成：
  名古屋支店：男性19名、女性2名
  L営業部：2名／管理部：4名／工事部：建築6名、土木6名、安全品質3名
  
  ■企業の魅力：
  ～ 90年を超える歴史 ～
  厚い信頼と責任を誇りに、大手のお客さまを含めて多くのリピート受注を頂き、業績は堅調、安定した経営基盤を有しています。特に建築事業では、本社のある銀座地区の各種ビルの建替や、トヨタグループ様、日本中央競馬会様等からの各種施設の施工、メディアでも多数取り上げられるような商業施設、病院、学校、物流倉庫等、また有名な建築家が設計した建物の施工も含め、想いの込められた夢やビジョンをカタチにすべく、技術力の向上と共に、高まる期待に応え続ける建物をつくり続けています。創業90年のゼネコンのため、幅広い建物の施工で技術力を伸ばすことができる環境です◎

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 400万円～800万円

  年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【浜松／有資格者歓迎】建築の基礎「鉄骨」の施工管理～転勤無／基本土日休み／賞与昨年度実績5.5カ月～

  ■業務内容：
  建築の基礎となる「鉄骨」の企画・設計・加工・施工まで一貫して行う当社にて、施工管理をお任せします。他の何にも代えられない、50年先もあり続ける事業です。
  〇顧客や鳶、関連業者との打ち合わせ・作業方法の決定
  〇現場管理（工程、品質、安全）
  〇外注管理 等
  
  ■業務の特徴：
  転勤・出張なし！直行直帰可！
  〇ISOの書類なし／図面は社内の設計部隊が対応します。
  〇原価管理は営業の管轄業務。現場の管理に集中できます。
  〇静岡西部エリアを中心に、浜松市～静岡市の近隣案件をご担当いただきます。
  
  ■実績：公共…学校、体育館、保育園、公民館、高速道路 等／民間…工場、店舗、倉庫、住宅、医療・福祉施設 等
  
  ■組織構成：
  現在施工管理は、40代～60代の3名で担当しています。地元浜松に愛をもった面倒見の良い社員ばかりです。あなたがじっくり成長していけるよう、豊富な経験を持つ彼らがサポートしますのでご安心ください。
  
  ■働き方：
  転勤・出張なし！直行直帰可！ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇もあり、有給休暇も取りやすい環境です。
  
  ■入社後の流れ：
  先輩社員の指導を受けながら工事の流れを覚えていただきます。周囲に助けてもらいながら場数を踏んで少しずつステップアップしていきましょう。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 564万円～908万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【小牧市・転勤なし】建築施工管理◆元請／年休124／大手メーカー工場案件／創業以来黒字経営

  ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／転勤基本なし／勤務時間はデジタル管理／代休は必ず取得／常駐の現場もあり直行直帰OK／残業平均30h／賞与実績250万円以上／創業以来黒字経営～
  
  ■業務内容：
  国内大手企業の工場・配送センター等の新築工事並びに改修工事に関する施工管理業務をお任せします。
  年休124日／土日祝休み／休日出勤の際は必ず代休取得など働きやすさ抜群です。施工管理の経験を活かしてご活躍いただきます。
  
  ■業務詳細：
  生産施設の新設、施設更新、リニューアルの設計及び施工、品質管理、工程管理、安全管理
  
  ■休日・残業について：
  ・休日出勤の際は必ず振替で代休を取得可能です。
  ・勤務時間はデジタル管理しているので、長時間労働や過剰な残業はありません。
  ・経営会議にて社員の働き方改革を促進しており、更なる働き方改革に挑戦中です。
  
  ■働き方：
  ・常駐の現場もあり直行直帰が可能です。
  ・事務作業等は現場により専門の担当者がいるため、施工管理職の業務負担減に取り組んでいます。
  ・有給休暇の5日間以上取得率100％、有給休暇を取得しやすい環境です。
  ・研修制度も充実しており、スキル・ノウハウのインプットも安心です◎
  
  ＜1日のスケジュールについて　※事例※＞
  8：00朝礼（作業報告・確認事項／安全点検）
  ↓
  11：00現場スケジュール確認
  ↓
  12：00昼休憩
  ↓
  14：00進捗管理／報告／打ち合わせ、その他作業・片づけ
  ↓
  17：00　帰宅
  
  ■施工実績：
  日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等
  ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【豊田市】オフィス・社屋の工事管理（元請）◆改修メインで働きやすさ◎／建築施工管理技士1級お持ちの方

  ＜豊田通商100%出資企業／トヨタグループ各社へのオフィス用家具・施設の建築改修に関する施工管理／年休125日(土日祝)、風通しの良い会社＞
  ■業務内容：
  トヨタグループや豊通グループ会社のオフィス・工場において、内装・外装改修／レイアウト変更等の建築工事に関わる施工管理業務をご担当頂きます。
  案件受注前の段階より、営業担当と協力してお客様との商談を行い、建築・内装工事プラン作成⇒見積作成業務⇒受注後の施工という流れで進めていきます。
  
  ■業務詳細：
  ・顧客へのヒアリング、提案
  ・現地調査、見積精査
  ・工事書類作成、工事手配、立会
  ・外注施工業者への指導（安全確保や工事ルール）
  ・その他建築・内装工事に係る各種問い合わせ対応、アフターフォロー等
  
  ■働き方：
  ◇トヨタ系の工場やオフィス工事を担当することから、一般的な長期休暇の時期が繁忙期となりますが、残業は年間で均すと30H程となります（期末45H程／閑散期20H程）。
  ◇休日出勤分は振替え休日取得を第一としており、平日や業務の落ち着く時期に100％取得できています。また、フレックス制度やフリーアドレスの導入など、働き方改革に合わせたオフィスづくりがされています。
  
  ■部署の雰囲気：
  建築・設計部は10名程が所属しています。各部署間の壁はほとんどなく、ひとつ問題が起きれば、みんなで一丸となって解決を目指します。働き方改革に合わせたオフィス改修を行い、フリーアドレス導入により、今後さらに他部署の社員とのコミュニケーションが活発化していく見込みです。
  
  ■安心・安定して働ける経営基盤：
  豊田通商のグループ企業として、多くのトヨタグループ・豊通グループ企業や、その取引先とのネットワークが豊富にあります。近年では働き方改革の時流により、オフィスや工場の職場環境づくり、建屋の修繕・耐震対策等のニーズが高まっています。こうした中で安定した経営基盤・事業基盤を築いています。
  
  ■会社について：
  『省エネ』『セキュリティ・防災』『環境』『内装工事・外装工事』をキーワードにお客様のニーズに合わせ最適提案を最適調達で実現。徹底的に安全に配慮した工事までワンストップサービスを提供いたします。また、社員が長期的に働けるよう、各種福利厚生や社内制度の整備にも力を入れています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  【名古屋／セカンドキャリア歓迎！】建築施工管理◆戸田建設G／転勤なし／年休128日／土日祝休

  【東証プライム上場戸田建設の100％子会社／ 年休128日・土日祝休・残業30H程度／建築リニューアルとビル管理を主要事業として拡大】
  
  ■業務内容
  病院や公共施設が多く、最近は戸田建設グループの重要顧客案件の他、新規顧客開拓にも注力し10億～20億規模大型案件を積極的に受注しています。小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては2～3名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。
  
  ■業務詳細：
  ・改修工事の計画・設計・施工
  ・建築設備更新
  ・耐震診断
  ・劣化診断等
  ・中長期修繕計画
  ・居たまま耐震補強
  ・太陽光発電設置
  
  ■当社での働き方：
  原則として作業所勤務になりますが通勤については配慮しており、残業時間は月30時間程です。
  退職金制度、定年後の再雇用制度があり、長く腰を据えて働くことができる環境です。再雇用時でも社員と同月分の年間賞与を支給いたします。
  ※基本的に土日祝日はお休みですが、業務の都合で土日祝日に勤務が必要な場合は、別の日に振替休日を取得できます。
  
  ■当社について：
  ＜戸田建設グループとして長年培った、高い品質と技術力＞
  当社は、戸田建設株式会社のグループ会社として1962年の設立から半世紀以上にわたり、お客様が建物を長く使い続けるため、竣工後の建物に関わり続けてきました。戸田建設グループの持つ技術力をもとに経験を積み重ね、メンテナンスや工事における建物の様々なニーズに対し、品質の高いサービスを提供し続けています。
  
  ＜建物を「まるごと」サポート＞
  日々の管理（設備・清掃・警備）だけにはとどまりません。建物に応じた適切なメンテナンス（設備更新・修繕工事）の計画立案～実施、新築工事まで行っております。また、不動産事業や保険事務も行うため、コスト面においても一括管理が可能となり、建物のライフサイクルマネジメントをトータルサポートしています。各事業が連携した迅速な対応で、「なんでも相談できる」パートナーとして、お客様の建物を「まるごと」見守っていきます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 800万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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