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  株式会社大林組

  【総合職・品川】洋上風力発電設備支持構造物の設計※退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  ・着床式および浮体式洋上風力基礎の概略・基本・詳細設計の実施をお任せ致します。
  地盤等の設計条件設定、各種解析、部材照査、図面作成等を行います。また、国内外の協力会社や海外風車メーカーに対する設計マネジメント等も行います。
  
  ■当社の魅力
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  参考URL https://www.obayashi.co.jp/business/civil_engineering.html
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・市場の質的な変化（発注方式の変化、リニューアル分野の競争激化、脱炭素の加速など）
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  ・BPRによる業務プロセス変革、IoT・AI・ロボティクスを活用した生産システムや省力化工法による生産性向上
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-土木
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【品川】コンクリート構造物の調査診断技術者※退職金制度有／転勤当面無し／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  技術開発、現場支援、企画・営業支援をお任せ致します。
  
  ■担当業務詳細
  (1) 技術開発：
  コンクリート構造物の調査・補修に関する技術開発に関して、立案、計画、実験、評価、資料作成等の一連の業務を行います。研究所やメーカ等との連絡調整も行います。
  
  (2) 現場支援：
  主に土木部門の施工中の現場で、コンクリート構造物の劣化調査・点検を実施し、評価、補修方法の提案、資料作成を行います。補修業者の紹介も行っています。
  
  (3) 企画・営業支援：
  官庁・民間発注業務受注のための技術面の支援、効果的な提案、資料作成を行います。営業先への技術プレゼンも実施しています。
  
  ■当社の魅力
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【総合職・品川】RC構造物の設計技術者※退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  橋梁下部構造，基礎構造全般に関する技術開発，現場支援，営業支援をお任せ致します。
  参考URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■担当業務詳細
  各種基礎（杭基礎，鋼管矢板基礎など）に関する技術開発を行います。
  橋梁下部構造，基礎構造に関する設計検討・施工検討を行います。
  
  ■当社の魅力
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【品川】ダム工事技術者※退職金制度有／転勤当面無／リモートワーク有／スーパーゼネコン

  【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
  
  ■担当業務
  ダムの施工技術の開発（CIM、建設DX）、現場支援、営業支援といったダム工事全般に関するエンジニアリング業務をお任せ致します。
  
  ■当社の魅力
  東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  ■土木関連の実績について
  東京外かく環状道路、新東名高速道路、新名神高速道路、リニア新幹線、東京駅、新宿駅、大阪駅、京都駅など、日本の交通網の要である工事実績を誇っています。また、エネルギー関連施設、道路・鉄道の大規模リニューアル工事の工事実績、最先端の新技術の開発も積極的に進めています。
  
  ■事業環境
  ・新型コロナウイルス感染症の影響は限定的であり、土木投資はほぼ横ばいで推移する見込み
  ・国土強靭化を背景にインフラ整備などの大型土木プロジェクトはおおむね計画通り進行
  ・2024年4月の改正労働基準法の残業時間上限規制適用、少子高齢化に伴う建設産業の担い手不足
  
  ■具体的な取り組み：
  ・完成工事高3,000億円を施工できる体制を整備
  ・リニューアル分野での応札・設計・施工体制の強化による優位性維持
  ・グリーンエネルギー本部との連携によるEPC参入機会の拡大
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 特許・調査・技術開発・その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 690万円～1300万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  株式会社大林組

  【東京・関東／拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~
  
  ■担当業務：
  同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
  株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■詳細：
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
  経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
  URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■同社生産系分野の特徴：
  様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
  https://www.obayashi.co.jp/design/
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 東京都
  • 給与 630万円～1200万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり

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  株式会社大林組

  【仙台・東北／拠点型】生産設計・施工図作成※年休125日／スーパーゼネコンで大型案件にチャレンジ

  ~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~
  
  ■担当業務：
  同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。
  株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/
  
  ■詳細：
  同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。
  経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！
  URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/
  
  ■同社生産系分野の特徴：
  様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。
  
  ■これからの取り組みについて：
  生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
  
  ■施工実績：
  東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい
  https://www.obayashi.co.jp/design/
  
  ■魅力：
  東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 製図・CADオペレーター
  • 勤務地 宮城県
  • 給与 580万円～1050万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上リモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪市/転勤無】プロパティマネジメント＜オフィス＞年休120・土日祝・フレックス／業界大手Gで安定

  ＼不動産業界経験活かして働き方整えたい方など必見！総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  【個人ノルマ無し/年間休日120日/基本土日祝休】
  
  ■仕事内容
  オフィスビルを所有する法人のオーナーに代わり、不動産収益の向上や、資産価値のUPなど、不動産経営を行う仕事です。
  物件や周辺地域の動向を分析し、弊社の蓄積されたデータなども活かしながら収入の最大化を図るための空室対策や支出の最適化を図るためのコスト見直しの提案等、物件の収支の安定化や資産価値向上のためにオーナ様に様々な提案を行う仕事です。
  
  ■業務詳細：
  ・テナント対応
  （入退去交渉、ニーズ把握、マーケテイング、誘致、契約締結等）
  ・建物管理全般
  （中長期修繕計画の策定、省エネ対応、設備・警備・清掃などの管理仕様とコストの最適化）
  ・不動産コンサルティング業務
  （改修工事計画・管理、バリューアップ提案等）
  
  幅広い知識：BM、工務、建築、会計、仲介と様々な部署があり、不動産全分野の専門家が社内にいるため、新しい知識が身に付きます。
  
  ＼働き方がとにかく魅力的！／
  ＊100%フレックス制
  ＊転勤無し
  ＊年休120日（土日祝）
  ＊残業月20ｈ程
  
  ■評価制度
  短期的な個人ノルマは無く、長期的にかつチーム全体で目標達成を目指していただきます。
  
  ■当社について
  【総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立】
  当社はリクルートビル事業部から生まれ、2000年に「ザイマックス」として独立。
  今ではグループで総社員数7000名を超えており、関西の管理物件は250棟を超えております。

  • 職種 プロパティマネジメント
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 455万円～625万円

  完全週休2日制年間休日120日以上育児・介護支援制度あり 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】施工管理＜発注者側・ワークライフ充実◎＞転勤出張無し/完全フレックスタイム制/年休120日

  【ワークライフバランス◎完全フレックス/転勤出張無し/残業月20~30h程】
  ＼総社員数7000名越えザイマックスグループ◎（リクルートから独立）／
  
  ■職務内容：
  当社が管理受託している不動産における、各種工事の施工管理業務を幅広くお任せします。
  建物オーナーの代行として発注者に近い立場となりますので、現場常駐の業務などは少なくなります。
  ■職務詳細：工事における以下の管理業務をお任せします。
  ・協力会社の管理（協力会社の選定、見積の確認）
  ・品質の管理（建物管理者としての工事内容の精査）
  ・工程の管理（工事がスケジュール通りに完工できるよう納期コントロール）
  
  ■職務詳細：
  【施工対象】管理物件（ビル、店舗、物流倉庫）の改修工事全般を担当いただくため、建築・空調・電気・衛生と幅広いジャンル、規模の工事を取り扱います。
  【施工地域】京阪神エリアが中心となります。
  【転勤・出張】原則転勤・出張は発生しません。本社や支社のオフィスを拠点に、必要に応じて担当物件に現地調査や立会いに行く形となります。
  
  ■配属部署について：
  チームは全員で43名（内6名が事務担当）となります。
  
  ＼働き方が特に魅力！／
  ＊残業は月25時間～30時間程度を実現。
  ＊PCとiPhoneが貸与されるため、直行直帰や在宅での作業も可能！
  ＊転勤出張無し
  ▼残業が減らせている理由
  ・オーナー代行として各業者に工事を発注する元請の立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
  ・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
  ・フルフレックスのため案件が落ち着いているタイミングで早めに帰ることや、
  　夜間の立ち会いがある場合は午後からの出勤等も可能となっております。
  ・マネジャーが各メンバーの業務量や残業時間を管理しながら、業務の振り分けを行っています。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 460万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定） 無資格歓迎職種未経験歓迎業種未経験歓迎

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  株式会社ザイマックス関西

  【大阪】設備管理職《資格保有者歓迎/転勤なし/残業月平均10h/年間休日120日》

  ≪グループ全体で約40社、総社員数約6000名規模を誇る日本でも有数の不動産総合マネジメントサービスグループ≫
  ■職務内容：
  同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せいたします。
  将来的に現場所長候補としての募集で、入社後の物件配属後およそ半年後を目途に所長としてのステップアップを考えております。
  
  ■職務詳細：
  （1）受託管理する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します
  （2）社内各部門と協業し、管理物件の中長期修繕計画を策定します
  （3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントをお任せします
  
  ■働き方の詳細：
  配属先により勤務時間も変動致します。シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、夜勤がある現場は全体の約2割と少なめ且つ頻度は月1回～週2回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も完備しているため、安心して就寝することが可能です。残業は月平均10ｈ程度を実現しています。
  ▼以下その理由▼
  ・物件の運営計画に基づいて管理計画が立てられている為、無理な工期の作業が発生しません。
  ・事務業務は事務員が担当し、工務担当と分業がなされています。
  ・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
  ・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
  
  ■資格手当について：
  手当金額の上限は無く、取得数に応じて資格手当が支給されます。
  
  ■将来のキャリア：
  30代～40代を中心に20～60代まで幅広く活躍しており、30代で現場所長になっているメンバーも多く在籍しています。
  オフィスビル・商業施設・物流倉庫など、多数のアセットがございますので、様々な経験を積んで頂くことが可能です。
  
  ■候補勤務地：
  対象物はオフィスビル、商業施設、物流倉庫があり、勤務地は大阪市、八尾市、泉佐野市、豊中市、茨木市があります。
  ご面接内での希望対象物件、希望勤務地を考慮させて頂きます。
  ※ご自宅から90分圏内での物件の割り振りが基本となります。
  なお、物流倉庫担当の場合はマイカー通勤可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 370万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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