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  • ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!-539ページ目

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 7106件

  • 求人画像

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    【渋谷/発注者】商業施設の改修工事監理/省エネ化推進◆週2在宅可・フレックス/ゼネコン出身者歓迎
    ~「Shibuya Sakura Stage」等/発注者/フレックス・リモート可/シェアオフィス活用可能/残業20時間程度~

    ■職務内容:
    当社が運営する商業施設・オフィスビルにおける下記の業務をお任せいたします。
    ・営繕工事の企画実施
    ・運営物件に対する技術的支援
    ・省エネ化や改修ZEB化等の脱炭素施策の企画実施
    ・循環型社会に資する廃棄物削減施策の企画実施
    ※当社運営物件
    商業施設:首都圏の都心型施設及び都市近郊の大規模施設の約20棟(東急プラザ渋谷、デックス東京ビーチ、ノースポートモール他)
    オフィスビル:都心5区に立地する延床面積1万㎡超の建物を中心に約40棟
    (渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル他)

    ■運営物件について
    【オフィスビル】
    都心5区に立地する延床面積1万㎡超の物件を中心に約40棟
    例)渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル
    【商業施設】
    東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約20棟
    例)東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール

    <業務の流れ>工事基準を元に建物ごとに工事予算の策定⇒各工事内容の企画⇒関連会社への発注
    <エリア>都内中心
    <工事件数>年間20~30件程※工事規模はそれぞれ異なります。

    ~お任せしたいこと~
    社内の建物運営担当や、その他建築営繕工事担当、また外注先の施工会社や、プロパティマネジメント会社などとも企画内容の合意形成をとりながら、プロジェクトを進めていくことが大事な業務になります。今までの実務経験を活かしながら、関係各所を巻き込み推進できる方のご応募お待ちしております。

    ■働き方:
    ・内勤業務の割合は8割程です。
    ・休日:メイン業務は企画になるため、土日祝日休みがきちんと取得できます。年末年始、夏季休暇についても、会社全体の方針として長期間を取得していただく考えのため、7~9日間程取得される方が多いです。
    ・夜間勤務・出張はありません。
    ・直行直帰可能で、残業月20時間程度です。所定労働時間7.5時間です。
    ・フルフレックス、リモート勤務も週2回可能。シェアオフィスもあり、柔軟な就業環境が整っています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1100万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    ★CADオペ歓迎★【目白】新築住宅の設計デザイナー◇未経験歓迎/教育体制◎/残業25h程度/転勤なし
    ~CADスキルを活かして建築設計に挑戦したい方◎/ブランクある方でもOK/プライベートと両立しやすい就業環境◎/残業25h程度!有給や長期連休も取得しやすい環境◎少数精鋭ならではの丁寧にサポート有り◎~

    \お任せする仕事/
    新築分譲住宅をメインとした、戸建てのボリュームプラン・イメージパースの作成、詳細設計のスケジュール管理などをお任せします。

    \具体的な業務/
    ・ボリュームプラン作成
    ・建物の設備仕様、インテリア等の検討
    ・完成イメージパースの作成
    ・建築確認取得や工事完了検査等の進捗管理 など
    ※詳細設計は外部業者に委託しています。

    \長期連休も取得可能◎メリハリつけて働けます!/
    年間休日110日・週休2日・残業月25時間◎
    GWや年末年始は有給と合わせて長期連休も取得が可能!帰省や海外旅行などプライベートも充実させやすい環境です!また転勤もございませんので、長期的な就業環境プランが立てやすい環境!

    \少数精鋭!当社のメンバーについて/
    20代~40代の方が活躍しています!
    (役員2名、営業12名、事務3名、設計1名、⼯事1名)
    資格者割合(宅地建物取引⼠6名、⼀級建築施⼯管理技⼠2名、⼆級建築⼠2名)

    \少人数企業だからこそ!おすすめポイント!/
    ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能!
    ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境!
    ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい!
    ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★
    ※社員ブログ:https://www.manmaru-h.co.jp/blog/

    \当社について/
    当社は設立14年目の企業ですが、最高売上実績を更新!某TV番組へスポンサーとしても参加するなど、安定して成長を続けている企業です!

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【東京/リモート可】プロジェクトマネジメント◆残業約20時間/フレックス/働き方◎/阪急電鉄G会社
    【リモート可/転勤なし/阪急電鉄100%出資子会社/月残業20時間程度/1年後にほぼ100%正社員登用実績あり】

    ■業務詳細
    ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
    ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
    ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。

    ■働き方:
    フルフレックス・リモートワーク可(在席6ヵ月経過以降)・年休124日・残業20H・土日祝休み等働きやすい環境が整っております。

    ■同社の特徴
    (1)建築や設備のプロであるコンストラクション・マネジャーが発注者を代行し、コスト構成の透明化や工期の遅延防止を図るコンストラクション・マネジメント(CM)方式は、近年日本でも関心が高まり活用が進んでいます。弊社は阪急阪神東宝グループの一員として、グループ内はもちろん、様々な企業のCMを手がけ、事業に貢献しています。経験を活かして更なるステップアップを目指す方には最適な環境です。
    (2)同社の強みの1つは「発注者の気持ちがわかること」です。何故なら、弊社の親会社である阪急電鉄は発注者として、施設の建築・改修などにあたり、様々な業者に工事を依頼してきた歴史があります。発注者の視点を第一に考え生まれたのが弊社です。そうした経験をコンストラクション・マネジメントのノウハウに変えてきた弊社は、どこよりも発注者の立場に立ったコンストラクション・マネジメントができる会社です。

    ■同社の魅力
    創業してから25年ほどで、CM業界のリーディングカンパニーとして創業以来8000件以上の豊富な実績を有しております。一般オフィスからホテルや宿泊施設、商業施設やメーカー様の工場新設等にも同社は参画をしており、各方面から信頼を集めております。東京本店においては、現在案件の9割以上をグループ外から受注しております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 40~50代活躍有資格者優遇

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    【東証プライム上場グループ】木造住宅の設計職 ◆裁量◎で提案できる/土日祝休み/年休122日
    【平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/長谷工グループの安定基盤◎】

    ■業務概要:
    ・当社は長谷工グループの一員として分譲、注文など木造戸建て住宅事業を中心に、街づくり、リフォーム、不動産相談などの事業を展開する、創業70年以上のハウスメーカーです。そんな当社にて、木造住宅の意匠設計をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・経験や希望にあわせて下記いずれかをお任せします。
    【分譲住宅】
    自社分譲住宅、法人受注分譲住宅の設計を行います。一棟一棟の住宅設計だけでなく、街並みをつくる事や、これからの時代に求められる住環境の提案も行っていきます。とてもやりがいのある仕事です。
    【注文住宅】
    注文住宅では、お客様の家づくりに対する思いを形にする仕事です。設計力に加え、お客様とのコミュニケーションも大事になります。
    【特建設計】
    特建設計では、マンション共用棟/木三共と言った、非住宅木造の設計が仕事です。

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTという形でベテラン社員から設計についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。

    ■働き方:
    ・年休122日
    ・土日祝休み
    ・平均残業30H
    ・産休育休復帰100%
    ・平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。
    L働きやすく、ワークライフバランスが整う環境を整備しております。

    ■組織構成:
    当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。

    ■当社の特徴:
    【◇仕入れからアフターメンテナンスまで、自社一気通貫体制】
    当社は長谷工グループとして、木造戸建て住宅の自社施工販売を中心に事業展開をしています。事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工迄を一貫とした責任施工による住宅メーカーです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    建売木造住宅の企画設計◆年休122日/完全週休二日/ほぼ定時退社/ワークライフバランス◎
    【完全週休二日/ワークライフバランス◎/資格手当あり/業績安定◎】

    ■業務内容
    東京・神奈川を中心に一都三県の建売住宅の企画設計業務をお任せします。
    設計する住宅は、都内狭小の3階建から郊外型の2階建や都内中心部の高額案件まで、多岐に渡り携わる事が出来ます。

    <具体的な内容>
    ・現場状況の確認、役所との折衝業務
    ・営業担当との打合せ
    ・ボリュームチェック、プランニング、設計図面作成(JWCAD使用)
    ・協力外注事務所等の管理 など

    ■働き方について
    ★同社には現場監理担当が別途おり、現場での工程・品質管理・検査申請業務は分かれて対応しておりますので、当ポジションでは企画・設計業務に注力できる環境です!

    ★年休122日、完全週休二日制に加えて、残業は月5~10h程度(基本的に定時出社&提示帰宅している社員がほとんどです!)と、ワークライフバランスを保ち、メリハリをもって就業できる環境です!

    ★2023年度から有給休暇とは別に「リフレッシュ休暇(火水休み以外にも好きな日に年間7日~8日休暇を取得できる制度)」も導入する等、社員にとって働きやすい環境作りを強く推進!もちろん有給休暇も取りやすい環境です!

    ■組織構成
    設計課:10名
    20~60代までの幅広い年代の社員が活躍中!また、当社は定年もございませんので、長期就業可能です!

    ■当社の強み
    戸建・マンション・アパートの分譲から貸しビル運営まで多岐にわたる中、強みは「狭小住宅の戸建分譲」です。経済状態を問わず、都内での戸建住宅のニーズが高い状態が続く中、当社は23区内での狭小住宅の戸建て分譲の実績を数多く積み上げてきました。そのノウハウと、金融機関および不動産会社との繋がり、住宅メーカーとの協業により、低価格高品質の住宅提供が可能となっています。

    ■当社について:
    東京・埼玉・神奈川において主に狭小戸建て住宅を中心に、マンション・アパートにおける用地取得から企画・設計・施工・アフターフォローまで行っています。2018年には資本金を増資、2020年に横浜支店、2021年に浦和支店、そして2022年に新たに立川支店を新規オープンと、現在創業から35期目、着実に業績を伸ばしております。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制平日休み 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

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    【意匠に夢中になれる】ただ、ひたすらに「いい家」を追求する、意匠設計をお任せします。
    +POINT+
    ◎規格に縛られない「攻める設計」で理想をカタチに
    ◎性能・素材・建材まで、徹底的に追求できる設計環境
    ◎ARCHICADなど、BIMを活用した最先端の設計環境
    ◎IPOを目指す成長フェーズで、スキルを発揮
    ◎構造・申請は専任担当と連携し、意匠に集中できる

    【私たちについて】
    当社は、耐震等級3・次世代省エネ基準・HEAT20 G2クラス・パッシブ設計など、住宅の「性能と美しさ」を追求する設計事務所です。
    構造・温熱・申請などは専門チームと分業し、BIM(3D CAD)を活用して設計の生産性を高めています。
    デザイン・性能・耐震性・適正価格・資産価値をすべて満たす「いい家」をひたすらに追求できる環境です。

    【具体的な業務内容】
    プランニング部門が作成した間取りや基本プランをもとに、構造設計や詳細な意匠設計業務をお任せします。
    チームで協力しながら、高品質で価値のある住宅設計を実現していきます。

    ・性能面および耐震性を考慮した設計
    ・工務店様や施工担当者との打ち合わせ
    ・申請業務担当と連携し、許認可に必要な設計資料の準備 など

    <利用するソフト>
    ・ARCHICAD
    ・ARCHITREND ZERO
    ・Jw_cad
    ・Rhinoceros 3D
    ・3dsMAX
    ・SketchUp
    ・Adobe Illustrator
    チーム組織構成
    同じ志を持ったメンバー8名で構成されており、24歳から60歳まで幅広い年代が活躍中です。「いい家をつくる」という強い志を持って、情熱的に仕事に取り組みながら、お互いの専門性を尊重し、プロフェッショナルとして責任を持って業務に臨んでいます。
    男女比
    5:5
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 学歴不問20~30代活躍40~50代活躍

    詳細を見る

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    【仙台/東証プライム上場グループ】工事のプロジェクト管理 ※木造住宅の施工管理/転勤無/土日祝休
    【長谷工グループ/平均勤続年数17.4年/産休育休復帰100%/年休122日/完全週休二日制(土日祝)】

    ■業務概要:
    ・木造住宅の建築工事を中心に、工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。

    ■業務詳細:
    (1)工程管理(工期を守るためのスケジュール調整、管理)
    (2)安全管理(安全な作業の環境づくり)
    (3)品質管理(高品質な施工の確認・管理)
    (4)原価管理(利益を確保するための工事原価の把握、管理) など

    ■入社後の流れ:
    まずはOJTという形でベテラン社員から施工管理についてしっかり教えていただきます。その後先輩社員とともに業務を学んでいただき、独り立ちできるまでサポートできる体制がございます。

    ■働き方:
    ・年休122日、土日祝休み、平均残業30hと働きやすい環境が整っています。産休育休復帰100%で平均勤続年数17.4年と長く働く社員が多いです。

    ■組織構成:
    当社は40代、50代が最も多く活躍いただいております。そのため、ノウハウをしっかり伝授できる環境が整っており、20代、30代の方も安心してご活躍いただけます。

    ■本ポジションの魅力◇
    ★年齢関係なく長く続けられる!
    ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です!
    ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能!
    ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です!

    ■当社の特徴:
    【◇用地仕入れからアフターメンテナンスと自社一気通貫体制】
    当社は長谷工グループとして、事業用地の仕入れから商品開発、企画立案および自社設計による自社施工までを一貫としている点が強みです。お引渡後の定期巡回、定期点検や、アフターメンテナンスもきめ細かな対応をモットーとしております。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇

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    【宮城県/仙台市】建築施工管理◆転勤無/年休123日◆住宅~公共施設等の大規模建設工事まで手掛ける
    <住宅をはじめ東北大学や尚絅学院大学施設などの大規模建設工事も手掛ける優良地元企業/転勤無/完全週休二日制へ移行につき年間休日123日へ!>

    ■業務内容:
    建築施工管理担当として業務を行っていただきます。
    住宅(新築、リフォーム)や公共施設等の大規模工事を手掛けます。
    建築施工管理の方は5名おり、20代~50代と幅広く、
    施工管理のメンバーや設計との近い距離で仕事ができます。
    また、足場、玉掛、高所作業者免許や建築士等、入社後必要となる資格・免許の取得もバックアップして、キャリア形成を応援します。

    ■当社の特徴:
    当社では住宅建設はもちろんのことですが、外構工事(エクステリア)も自社施工可能です。また工事部は公共工事や学校、施設工事など数多くの実績がございます。トータル建設業を展開している当社はこれまでもこれからも宮城で実績を積み重ねて参ります。

    ■これまでの施工実績
    当社では住宅をはじめ、大学や小学校などの教育施設、駅併設駐輪場など、大規模工事も手掛けております。
    HPでは施工実績も掲載しておりますので、ご興味ある方はぜひご覧ください。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~500万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援

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    セルコホーム株式会社

    【仙台】木造住宅施工管理~「カナダ輸入住宅全国No.1」セルコホーム~
    ■業務内容:木造住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。新築木造2x4住宅の工事・リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。
    ・現場の進捗管理・工程管理
    ・施工に関わる下請け業者の管理
    ・部資材の発注管理
    ・予算管理等
    ■働き方:メインエリアは宮城県です。新築工事であれば同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当いただきます。宿泊を伴う長期出張は想定していません。
    ■同社の魅力:
    ・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数№1の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。
    ・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
    ・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
    ・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。
    ・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。
    • 職種 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 宮城県
    • 給与 400万円~700万円
    年間休日120日以上 退職金制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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