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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4389件

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    【土浦/土木施工管理】転勤なし/直行直帰◎/再雇用制度有/70歳も活躍中/残業ほぼ無し/年休124日
    ☆茨城県土浦市/転勤なし/現場は会社から20分圏内が大半/公共工事/社用車貸与/直行直帰OK!/土木施工管理1級資格のみで応募可能!/残業ほぼなし/土日祝休み/年休124日☆

    ■代表の方針:
    しっかり長く働けるように、働きやすさを重視しています。

    ■働きやすさの特徴:
    土浦市に根差した事業形態のため、転居や転勤は一切発生しません。
    地元の方もいれば東京都内から通勤している方もいます。
    残業も基本的にはなく、17時には業務を終了する日が大半です。
    土木施工管理としての働き方を変えたい方、資格を活かしたい方、是非ご応募をお待ちしております!

    ■業務内容:
    土木施工管理の業務をお願いします。
    土木施工管理1級資格とこれまでの人生経験を生かして働いていただける方を募集しております!

    ■組織構成:
    現場職は20名程の社員が在籍しています。
    30代から60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
    ※70歳の社員もいます!

    ■働き方について
    土日祝休みで年間休日は120日以上あります。
    残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。
    再雇用制度で定年60歳を超えても働き続けることができます。

    ■当社について:
    当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。
    下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。
    当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。
    これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    【つくば】土木施工管理(橋梁補修)◇U・Iターン歓迎/土日祝休/年休120日/資格手当◎/公共工事
    【公共事業がメインで安定感抜群◇貢献に応じて大きな昇給、賞与制度あり◇勤務エリアや働き方の相談も可能!】

    ■業務内容:
    当社は、インフラ工事の中でも、橋梁補修工事業・プラント工事業を主としています。
    当ポジションでも、橋梁補修工事の施工管理として、現場管理(工程管理、原価管理、品質管理、安全管理)をお任せします。
     
    ■業務の特徴:
    ◇案件比率…民間:官公庁=4:6
    ◇詳細内容…橋梁補修工事をお任せします。
    ◇案件規模…100万円~1億円規模
    ◇工期…3~4ヵ月のものが多いです。
    ◇事業戦略…高品質の施工および社長自らが入札を行い利益をより拡大していく元請け案件の獲得を考えております。また、橋梁の案件獲得のスペシャリストもおり、順調に拡大しております。

    ■組織構成:
    在籍社員:約32名、20代~60代まで幅広く在籍しています。
    ※橋梁工事担当、トンネル担当など、個人によってお任せする案件を分担しています。

    ■出張について
    移動の交通費や宿泊費、そして毎月の帰宅費用も全額会社が負担します。

    ■資格取得支援制度を活用してスキルアップ
    当社では、土木、建築、電気、管工事、建設機械など、業務に必要な資格や推奨資格の取得を全面的にサポート。
    取得費用は、全額会社負担で様々なジャンルの資格取得を支援しています。
    職務上で必要な資格を取得したら、資格手当も支給されるという、いいことづくめの制度です。ぜひ活用して、スキルアップや報酬アップを目指してください。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 550万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【土浦】土木施工管理※発注者支援※資料作成メインで半分内勤/土日祝休/残業10H/県内最大手の建コン
    【県内最大手コンサル/国土交通省案件メインで安定/発注側のため、半分内勤で働き方も整う!/土日祝休・残業10H/IT化を進め社内の勤怠などをきちんと管理し働き方改革中/育休取得後復帰率100%】

    ■業務内容:
    国交省をメインとした官公庁発注の土木工事における工事の安全管理・工程管理・材料検査・品質管理・出来形確認や設計変更に関わる資料作成、施工業者との打ち合わせ・指導などを行います。
    ゼネコンなど施工者との間に立ち、設計者の立場でチェックする、まさに発注者のパートナーです。
    資料作成業務は、官公庁の中において関係機関協議資料や予算関係の基礎資料等を作成する仕事です。 主に道路・河川・砂防・ダムの分野となります。

    ■組織構成:
    施工管理・資料作成担当約40名で構成されています。
    若手社員も多く、分からないことはすぐに聞ける環境です。入社後は先輩社員と一緒に簡単な書類作成から始めていただきます。もちろん経験者の方には経験にあったお仕事をお任せします。

    ■魅力:
    ・県内最大手の信頼と実績◎行政と手堅い取引を行い、安定した需要が見込めます!働き方を重視し、安定して長く働きたい方にピッタリです。
    ・施工業者ではなくコンサル会社であり、自社で工事をしていないためお休みが取りやすい環境です。土日祝休みは完全にお休み、残業は月平均10時間、有給消化率も80%以上で、1時間単位の有給取得も可能です。
    ・社宅や家賃補助制度、奨学金の返済補助制度・育児や育児等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。その他マラソン・釣りなどの同好会も活発で、社員の結びつきも強まっています。

    ■当社について:
    当社は国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工管理や行政の支援業務、あるいは公文書管理法に基づく行政文書監理業務を行う総合建設コンサルタントです。
    技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 500万円~700万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    【茨城県常総市】土木施工管理/河川や海岸堤防の安全を作る◆残業13h/月◆寮・社宅あり
    ~河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理~

    ■業務内容:
    当社が製造元の、コンクリート二次製品を使用した工事の施工管理をお任せします。

    ■業務詳細:
    ・施工計画の立案
    ・依頼主との現場での打ち合わせ
    ・協力会社の手配
    ・工程、品質、安全、施工の管理
    ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用

    ■組織構成:
    茨城には3名の施工管理技士が所属しており、年齢は40~50代です。

    ■就業環境:
    月残業社内平均13時間とワークライフバランスが整う環境です。従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしております。

    ■福利厚生:
    社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。

    ■当社の特徴・魅力:
    社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70%越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 500万円~600万円
    年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【龍ケ崎】土木施工管理職(ブランク可)/年休125/転勤なし・マイカー通勤可/賞与年2回/手当充実
    ~茨城県南部中心/転勤なし・年休125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能/地元でキャリアアップ~

    \地域密着の安定企業で長く働きたい方におすすめ/
    ◎茨城県南部で47年の実績があり、地域未来牽引企業として経済産業省から認定を受けています。
    ◎市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設などの建築事業や道路、橋梁の土木事業に取り組んでおり、地元での信頼が厚い企業です。
    ◎夜勤や出張なし、直行直帰可能で、建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業は20時間程度です。

    ■業務内容
    工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。
    ・出来高管理等の管理業務全般及び施主との打ち合わせ
    ・官公庁提出書類の作成
    ・予算管理及び使用資機材の手配、管理
    当社には自社作業員(社員)が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。
    ※案件は公共案件(学校など)と民間案件(病院や店舗など)の割合が半々です。元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。

    ■働き方について
    土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代~70代まで幅広く、経験者が大半です。
    案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
    建設ディレクターがいるため事務作業の負担が少なく、残業も抑えられています。

    ■会社説明/募集背景
    龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。
    建築事業においては市庁舎、医療・福祉施設、学校、商業施設やオフィスビル、土木事業においては道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発など、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。
    これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。
    現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 400万円~570万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)社宅・家賃補助制度

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    未経験【大阪市/転勤無】大規模リフォーム施工管理◆月給35万/年休125土日祝/残業20h/資格支援
    【★20代30代活躍!未経験から一生モノの技術を身に付ける★ビル・マンション・病院など大型リフォーム専門/年休125日・土日祝休み・残業20h/7時~12時の間で時差出勤もOK/社員同士のコミュニケーション活発!】

    \施工管理とは?/
    作業員ではないです!現場がスムーズに進行できるよう、工程表作成から業者連携などプロジェクトを動かし、完了検査などまで責任もって行う仕事です!

    ■具体的には…
    ・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定
    ・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新
    ・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など
    未経験の方はサポート業務から始めていただきます!

    ■仕事の流れ:
    朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、という流れがほとんどです。

    ■案件事例:
    ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど
    街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています!

    ■働き方:
    ◇年休125日・土日祝休
    ◇残業20h程
    ◇7時~12時の間で時差出勤対応!
    ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価
    ◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし
    ◇夜勤無し

    ■組織構成:
    ・若手メンバーからベテラン層まで在籍!1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎
    ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です!

    \トゥインクルワールド株式会社って?/
    (1)創業15年の大規模修繕会社!業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
    (2)建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
    (3)資本金は1億円超!資本規模の大きな安定経営基盤
    (4)経営層との距離が近く「こんなことしてみたい!」がスピーディーに通る 


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    【大阪】建築施工管理 ◆働き方改善!定着率の高い環境/年休115日/残業月20h/全国出張ほぼ無し!
    建築・土木構造物のリノベーション・耐震補強・補修工事を手掛ける専門企業です。年休115日・平均残業20時間・全国出張ほぼなし!商業ビルやオフィス、公共施設から文化財まで幅広く担当し、社会インフラと歴史的建造物の長寿命化に貢献できます。

    \この求人のポイントについて/
    (1)働き方改善:年間休日115日、平均残業20時間、全国出張ほぼなしで施工管理経験者も安心して長く働ける
    (2)希少案件の経験:歴史的建造物や文化財案件など、一般の建設会社では経験できない貴重な施工管理に挑戦可能
    (3)キャリア・評価制度:経験・意欲に応じて早期に大規模案件を担当可能。効率化や工夫の取り組みも評価される制度あり

    ■どんな会社?
    1969年創業、既存建造物の長寿命化を実現する会社。
    鉄骨造・RC造建物の調査・診断・設計・工事を一貫して手掛け、競合他社が少ない独自技術で大手ゼネコンや官公庁と直接取引しています。
    321名の社員が活躍し、専門性を重視しつつも挑戦を応援する社風。将来的に技術革新と事業拡大を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします!

    ■仕事の詳細 具体的には・・・
    ・鉄骨造・RC造建物の補修・補強・改修工事の施工管理
    ・対象はオフィスビル、集合住宅、ホテル、商業施設、病院、学校、官公庁施設、歴史的建造物など多岐に渡る
    ・工事期間は数週間~1~2年(2~3か月の案件が多い)
    ・調査・設計・施工まで一貫して手掛ける案件に従事、競合が少ないため施工管理の裁量も大きい

    ■業務の特徴
    ・大手ゼネコンや官公庁案件に関われ、手応えのある仕事に携われる
    ・歴史的建造物や文化財、リゾートホテル、観光施設など珍しい案件も多数
    ・独自技術や新工法に触れながら施工管理スキルを磨ける

    ■組織
    321名の組織(平均年齢45歳)
    コミュニケーションが活発で相談・質問しやすい職場環境。社員一人ひとりの努力が評価につながる社風です♪

    ■はたらき方
    ・年間休日115日/完全週休2日制(土日祝)※祝日のある週は土曜日出勤あり、夏期5日、年末年始7日
    ・残業平均20時間/業務効率化・IT化で負担軽減
    ・全国出張ほぼなし、直行直帰可能
    ・有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児・介護休暇あり

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 380万円~800万円
    完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

    詳細を見る

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    【大阪府/堺市】施工管理スタッフ
    ◆業務内容
    株式会社Machidaでは、建築現場での施工管理業務全般を担当していただける方を募集しています。高品質な家づくりを支えるため、以下の業務を遂行していただきます。

    ・仕事内容
    あなたのスキルや経験に応じて、打ち合わせからアフターメンテナンスまで対応していただきます。

    ・具体的には
    ■建築現場での
     工事の進捗確認、作業の品質チェック、安全管理、スケジュール管理などを行います。
     あなたのスキルや経験に合わせて、適切な業務をお任せします。
    ・工事の進捗確認: 建築現場での工事の進行状況を定期的に確認し、計画通りに進んでいるかを監督します。
    ・作業の品質確認: 木造軸組工法や耐震パネル併用の軸組モノコック工法を用いた建築プロジェクトにおいて、作業の品質を確認し、高い耐久性と自由な設計を実現します。
    ・安全管理: 現場の安全管理を徹底し、作業員の安全を確保します。
    ・スケジュール管理: 工事のスケジュールを管理し、計画通りにプロジェクトを完了させるための調整を行います。
    打ち合わせ: お客様や設計士、ハウジングアドバイザーとの打ち合わせを通じて、最適な施工プランを提案し、プロジェクトの進行をスムーズに進めます。
    ・アフターメンテナンス: 建築後のアフターメンテナンスを行い、万全のサポート体制でお客様の安心を提供します。
    ・サポート体制
    ベテランの先輩社員がサポートする環境で、一つずつステップアップできる体制が整っています。まずは簡単な業務からスタートし、徐々に知識とスキルの幅を広げていきましょう。高品質な家づくりに携わることで、施工管理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

    ■その他
    まずは会社のことや仕事の流れを覚えていただきます。
    その後、あなたのスキルや経験に応じて大きな裁量を持って活躍していただけます。

    Machidaではあなたが活躍できる場が必ず見つかります。
    新築の戸建注文住宅や分譲住宅、マンション、リフォーム現場など…
    多様な案件に取り組むチャンスがあります。

    経験を積みたい方には幅広いスキルを磨ける環境を、
    経験豊富な方にはその知識や経験を最大限に活かせる場を用意してお迎えします。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~720万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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    【大阪/堺】建築施工管理(新築マンション)◆元請け/出張無/出社週1回のみ◎年休122/再雇用制度有
    ◎50代も歓迎!定年65歳以降の再雇用制度あり◎

    \大阪市内×高年収×働きやすさ=理想のキャリア/
    ―「施工管理として、もっと評価されたい。そんな環境で長く働きたい」方へ

    ◎1000万円も夢ではない!高年収の理由:
    「社員の頑張りを反映するのは当たり前」という考え方に尽きます
    少数精鋭だからこそ、30歳で所長になった社員も
    年収850万円 (3年目/41歳)*1000万円(34歳/入社6年目)*1,300万円(10年目/52歳)

    ◎働き方
    「無駄なことはしない」という方針
    └原則現場からの直行直帰。出社は週1回の定例会議のみ
    └出張無し(大阪市内の案件9割)、残業25H
    └100%元請・ほとんどが自社設計のため、密にコミュニケーションが取れ、お互いを思いやった施工が可能

    ■仕事内容:
    大阪府堺市で半世紀近くマンション、ビル、商業施設等を手掛けてきた同社にて、2~5億円規模の≪RC造賃貸マンションの建築施工管理≫をお任せします!
    受注案件の規模が大きくなっており、更なる事業拡大の為の増員募集です

    ■業務詳細:
    【施工対象】新築マンション8割
    その他2割→老人介護施設、オフィスビル、ホテル、商業施設、複合施設など
    【受注元】マンションについては元請けがほぼ100%
    【受注金額】3~10億円
    【工期】8か月‐1年(10階建未満の案件が多いため、工期は短め)
    【エリア】現場9割が大阪市内の案件
    基本的に直行直帰。出張はほぼ無し
    【担当案件】1件1件質にこだわることはもちろん、社員に負担がかからないように1度に担当する現場は1~2件程度と決めています。気持ちにゆとりがある環境で、納得のいくものづくりができます。

    ■組織構成:
    14名(20代~50代の男性)
    *全員が中途入社者なのですぐに馴染むことができます◎一緒に切磋琢磨しながら働けます。

    ■働き方:
    ・定年65歳以降の再雇用制度あり
    ・社内書類のクラウド活用で書類作成・会議の負担軽減!
    基本的に出社は週1回の定例会議のみ

    ・年休122日・完全週休2日制(土日祝)
    └休日出勤が発生した場合は休日手当有
    ・残業25h
    └原則直行直帰。PC・携帯貸与で現場での資料作成も可能
    ・1人1台社用車の支給あり(ガソリン代全額支給)
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 800万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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