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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 5253件

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    トーセイ株式会社

    <東京>開発事業の施工監理(管理職)※プライム上場の総合デベロッパー/土日祝休/発注者側
    ~設計、施工管理の経験者歓迎/総合ディベロッパー/発注者側で働き方◎/9期連続営業増益中/ベース賞与約4か月分に加え業績賞与(直近は2か月分)支給/発注者として経験を積める】

    ■業務内容
    マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
    ・自社開発新築(2~3割)…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
    ・自社保有物件バリューアップ(7~8割)…マンション、オフィス、テナントビル
    ※一都三県を担当し、主に3~4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築物件や保有物件のバリューアップに携わり、4~5件の物件を担当します。

    ■業務の特徴:
    ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
    ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
    ・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
    ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。

    ■働き方
    土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
    サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
    発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
    土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2~3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。

    ■同社の特徴・魅力:
    ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
    ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    トウショウレックス株式会社

    【群馬/高崎市】一級建築士◆アパート・マンション・店舗等/年休130日/PC19時シャットダウン
    《家庭との両立ができる働き方や制度を用意/完全週休2日制/資格手当充実/LIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており抜群の資金力》

    ■業務内容:
    建築設計(アパート・マンション・店舗・事務所・倉庫・介護福祉施設等)をお任せします。
    ※詳細は当社ブランドのHPをご覧ください
    ∟「大規模木造建築ぐんま」「ローコストbuild群馬」で検索。

    ■当社の魅力:
    (1)「家ぐんま」では移動式のモデルハウスを年間で4棟建築し、毎月40組以上の集客を見込めております。
    (2)「家ぐんま」の魅力がわかる体感型ショールームがあります。
    (3)平屋×長期優良住宅×耐震等級3×ZEH基準×フル装備
    (4)コンサルティング会社との提携による研修制度・評価制度の充実により、あなたのキャリアアップを応援します。

    ■働き方の魅力:
    ◎年間休日が130日前後あることに加え、有給休暇や産休・育休といった休暇を取得することができます。事前に申請しておけばしっかりと休暇を取ることができるため、プライベートも充実させながら働くことができます。子育てと仕事の両立もさせやすいです。
    ◎自分の実績が適切に評価される仕組みを作成中です。頑張ればその分評価につながり、モチベーションを維持し続けることが出来るよう努力します。

    ■LIXILグループの不動産FC組織「ERA」としての強み:
    ・ERAは(Electronic Realty Associates)、不動産の世界3大ネットワークの一つであり、日本で先駆けて不動産フランチャイズチェーンを展開、そして、LIXILグループの不動産FC組織だからこそ可能な充実したサポートサービスを持つ国内最大級の組織です。
    ・ERAは、ITを駆使し、日本国内だけでなく、世界30以上の国と地域に広がり約2300店を越える国際的ネットワークでグローバルな展開をしています。
    住宅の窓や内外装建材・タイル、エクステリア、キッチン・バスルームといった水まわり設備などを製造・販売する株式会社LIXILをはじめとするLIXILグループのメンバーです。
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 群馬県
    • 給与 500万円~700万円
    年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇女性活躍

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    【大阪】電気主任技術者 ◇在宅・直行直帰可/ワークライフバランス◎/研修体制充実/グロース上場
    ~在宅・スーパーフレックスなどワークライフバランス◎/グロース上場~
    ■募集背景
    多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。これからの事業拡大に向けて、専門的な技術力を持つ人材の確保は、当社の最重要課題となっています。

    既に実務経験をお持ちの方には、即戦力として現場をリードしていただきながら、より高度な業務や後進の指導などもお任せしていきたいと考えています。一方で、これから経験を積む方には、段階的に実務に慣れていただける体制を整えており、長期的な視点で成長を支援していきます。

    【業務内容】
    当社が管理する高圧受変電設備における月次点検・年次点検等の保安点検業務および、現場管理業務全般を担当していただきます。
    点検業務に加え、設備トラブルの調査・対応、点検報告書の作成、関係各所との連携業務など、幅広い実務に携わることで、現場で役立つスキルを着実に習得できます。
    当社は、「意志ある成長」という人材マネジメントコンセプトに基づき、社員が自身の成長時期を自律的に選択できるよう、業界水準を上回る労働環境を提供しています。具体的には、平日昼間の業務を主軸とし、土日祝日や深夜の業務を極力減らすことで、社員が「この時期に集中してスキルアップしたい」「この期間は新しい分野に挑戦したい」といった自身の意思で成長のタイミングを決められるようにしています。

    ■業務概要
    ・高圧受変電設備点検の現場管理(月次点検は保安業務従事者が実施。主に年次点検の補助。)
    ・不具合・トラブル対応
    ・報告書の作成
    ※月次点検・年次点検に同行することで、実務経験の充足が可能です。

    ■キャリアパス
    電気主任技術者の資格を活かしながら、キャリアを選択可能です。
    1.保安管理業務を担う「保安業務従事者」
    2.複数の技術者をまとめ、育成・管理を行う「技術マネジメント職」
    社内認定試験や自己学習支援制度を利用して、継続的にスキルアップが可能です。

    ■ポジションの魅力
    ・未経験からでも実務経験を積める制度設計(現場同行・マニュアルあり)
    ・スーパーフレックスタイム制・直行直帰可能で柔軟な働き方が実現
    ・高圧受変電設備の点検のほか社内のナレッジ作成などにも携わることができ、経験の幅が広がる

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 416万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【東京/大阪】再生可能エネルギー発電所のフィールドエンジニアリング◆東急不動産グループ
    【募集背景】
    発電事業者として太陽光など再生可能エネルギー発電所や蓄電所(以下、再エネ発電所等)の開発・施工を拡大しています。
    これら案件の電気・設備関係のフィールドエンジニアリングを担う要員を募集します。

    【仕事詳細】
    ・既存や開発中発電所の現状把握・調査を行い、盗難対策、カメラなど付帯設備、既存設備更新、障害対応などを検討・計画立案し、見積取得、発注、施工監理を行う。
    ・上記に係るフィールドワーク(設置・試験調整など)を行う場合もある。
    ・必要となる電力会社への各種手続き・契約締結、技術協議、現場立合、EPC会社、関係先および関係部門との協議を行う。
    ・東京、または大阪勤務。適時、外出や出張あり。

    【ポジションの魅力】
    ・事業主の立場で、幅広く開発業務に携わることができます。
    ・太陽光以外の発電所も開発計画があります。

    【当社について】
    当社は、東日本大震災の直後、2012年に設立され、すべての人に再生可能エネルギーを身近に感じていただき、持続可能な社会を皆さまと共につくっていきたいという想いを込めて「すべての人を、エネルギーの主人公に。」というコーポレートスローガンのもと、太陽光発電所を中心とする再生可能エネルギー発電所の開発、運営、O&M事業に取り組んできました。

    そして創立来10数年のうちに再生可能エネルギーは、日本の電力市場の20%以上を占めるようになり、政府による第7次エネルギー基本計画によれば、2040年までに電力需要全体の40%~50%のシェアを担う電源になることが期待されています。 さらに、再生可能エネルギーの必要性は、「カーボンニュートラル」の実現への貢献にとどまらず、昨今の世界の情勢を見るに、エネルギーの安全保障という観点においても、その重要性はますます高まっています。
    そのような中で、2025年から私たちは東急不動産ホールディングスグループの企業となることで、多様な再生可能エネルギー電源の開発、運営、O&Mという一連のバリューチェーンを持つグループの一員として新たなスタートを切ることになりました。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    【大阪】設備管理 ◆東証プライム上場関西電力G/残業月20時間程/年間休日122日
    \未経験からでも挑戦できる技術職!手に職をつけたい方必見!/残業月20時間程度・年休122日/

    オフィスビル、病院、商業施設、ホテル、工場、等の設備管理を担当いただきます。

    【具体的には】
    各種設備の点検・メンテナンスをしていただきつつ、性能分析、劣化診断などを行い、故障の予防保全、メンテナンス対策などをオーナーに対して提案します。

    \各種設備とは?/
    ・受変電設備(電源装置、変圧器、遮断器、コンデンサなど)
    ・空調設備(ボイラー、冷凍機、ポンプ設備)
    ・消防設備(火災報知器、スプリンクラー、消火栓、消火器、誘導灯、消火水槽など)
    ・搬送設備(エレベータ、エスカレータなど)
    ・建築付帯設備(ゴンドラ、自動ドアなど)

    \未経験に安心な教育体制/
    (1)安全衛生研修:
    同社と関西電力グループの安全管理について、お伝えします。

    (2)知識サポート研修/実技サポート研修:
    知識:「電気基礎」「冷凍・給排水」「空調・ボイラ」「建築・防火・防災」「高圧電気」
    実技:「高・低圧電気」「空調」「給排水衛生」

    上記のテーマに沿った研修を実施しています。
    習得度に応じて上長が参加判断いたしますので、個人差がありますが、平均すると毎年1~2回程度は研修にご参加いただく予定となります。

    (3)電気工事士の実技試験 勉強会:
    資格未取得者にご案内しますので、希望があればご参加いただけます。
    実技試験練習用に道具を用意して、実際の作業を練習します。

    (4)低圧/高圧・特別高圧 電気取扱者、酸素欠乏危険作業の業務にかかる特別講習:
    今まで受けたことが無い方には、それぞれの講習を受けていただきます。

    ■就業環境:
    担当施設によっては夜勤(月4、5回程)や土日祝出勤が発生しますが、
    日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当が支給されます。

    ■配属先に関して:
    現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。
    また、希望や能力に応じ、3~5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~550万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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    【大阪/本町駅直結】ビル管理(オフィスビル・マンション)◆年休121日(土日祝)/スタンダード上場G
    ~年間休日121日/東証スタンダード上場企業100%子会社/安定性・将来性抜群~

    ■業務概要:
    東証スタンダード企業のグループ会社であると当社にて、オフィスビルやマンションのビル管理業務をお任せします。

    ■業務内容:
    【管理物件】オフィスビル・マンションなど
    【エリア】関西エリア
    【業務】
    ・管理契約物件の管理業務
    ・担当物件の点検業務のスケジュール管理・立合い業務・報告業務
    ・見積書・報告書作成等の事務処理
    ・清掃・設備・管理員業務の指導・代務 など

    ■組織構成:
    ファシリティ推進課は社員4名(管理職含む)が在籍しております。

    ■社内のバックアップ体制ついて:
    コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えています。
    夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。

    ■はたらく環境:
    *年休121日(土日祝)/完全週休二日制/残業20~30h程度。
    *基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。
    *モバイルPCが一人一台貸与されています。
    *同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎

    ■社風について:
    社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎

    ■当社について:
    当社は、サンヨーホームズグループが提供する戸建住宅・マンション・アパート・福祉施設など、あらゆる「住まい」における毎日の暮らしを“24時間365日”サポートするサービス提供会社です。

    マンション管理はもとより、暮らしの様々なシーンでお客さまのお役に立つサービスを提供します。暮らしの「安心・安全」、快適な最高の人生をお送りいただき、生涯にわたるおつきあいをできるよう、サービスの充実と向上にチャレンジし続けます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~600万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    【京阪神/未経験歓迎】設備管理 ※“あたりまえ”を守るプロへ。街の安心をつくる/Daigasグループ
    エレベーターが止まらない。空調が快適に動く。建物の設備が24時間稼働する。
    そんな“あたりまえ”を守るのが、私たち大阪ガスファシリティーズの仕事です。
    接客や販売で培った“気配り”や“伝える力”は、設備管理でも大きな武器になります。
    実際に、自転車屋の店長や製造業出身の方が、未経験から活躍中です。

    ■仕事内容の魅力:
    ・未経験でも安心の研修制度:約1か月の研修で基礎から学べる
    ・資格取得支援が充実:約100種の資格に手当・祝い金あり
    ・チーム制でサポート万全:2~30名体制で、先輩がしっかりフォロー
    ・地域密着で転勤なし:大阪府・兵庫県・京都府エリア限定、通勤圏を考慮

    ■キャリアパス:
    資格を取って、設備のプロへ。将来的には工事計画やマネジメントにも挑戦可能。
    年1回の自己申告制度で、希望の現場への異動機会も設けております。

    ■こんな方にピッタリ!
    ・接客・販売経験があり、人と話すのが好き
    ・機械いじりやメンテナンス経験が少しでもある
    ・地域に貢献したい、安定した仕事がしたい
    ・資格を活かしたい、手に職をつけたい

    ■入社者の声(実例)
    ・前職は製造業。出張が多くて家族との時間が取れなかったけど、今は育児休暇も取れて安心。
    ・設備管理は初めてだったけど、先輩が丁寧に教えてくれて、資格も取れて自信がついた。

    “人と関わる力”を“街を守る力”に変える仕事。あなたの次のステージは、ここにあります。

    ■業務の特徴:
    2名から30名のチーム体制でローテーションを組み、業務を担当します。
    ベテランの先輩と共に業務を行うため、未経験者も安心の職場環境です!!
    幅広い技術(電気設備やボイラー、空調/給排水等、幅広いインフラの知識)を身に着けることができ、スキルアップするチャンスがあります◎

    ■勤務地:
    大阪市内、神戸市内、京都市内および大阪府、兵庫県、京都府内のオフィスビル・商業施設・総合病院・大学等での勤務となります。※自宅から90以内で通勤できる範囲内で配属先を考慮します。
    配属場所によっては宿直(夜間)業務の可能性もございます。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス), 設備管理(マンション)
    • 勤務地 京都府, 大阪府, 兵庫県
    • 給与 340万円~440万円
    年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    未経験【大阪市/転勤無】大規模リフォーム施工管理◆月給35万/年休125土日祝/残業20h/資格支援
    【★20代30代活躍!未経験から一生モノの技術を身に付ける★ビル・マンション・病院など大型リフォーム専門/年休125日・土日祝休み・残業20h/7時~12時の間で時差出勤もOK/社員同士のコミュニケーション活発!】

    \施工管理とは?/
    作業員ではないです!現場がスムーズに進行できるよう、工程表作成から業者連携などプロジェクトを動かし、完了検査などまで責任もって行う仕事です!

    ■具体的には…
    ・工程表作成、業者段取り、予算組、原価確定
    ・着工立会、巡回管理、施工箇所確認、工程表更新
    ・足場解体段取り、残工事確認、完了検査 など
    未経験の方はサポート業務から始めていただきます!

    ■仕事の流れ:
    朝は一度会社に出社し、そこから社用車で巡回に行きます。複数現場を回って会社に戻り、資料作成などを行って退社する、という流れがほとんどです。

    ■案件事例:
    ビルをはじめ、病院、学校、スーパーマーケットなど
    街や生活に欠かせない、さまざまなインフラ施設を支えています!

    ■働き方:
    ◇年休125日・土日祝休
    ◇残業20h程
    ◇7時~12時の間で時差出勤対応!
    ◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でも評価
    ◇勤務地エリア周辺の案件メインなので長期出張もなし
    ◇夜勤無し

    ■組織構成:
    ・若手メンバーからベテラン層まで在籍!1級資格を持っている社員もいるため分からないことはしっかりサポート可能◎
    ・部長クラスに20~30代多数おり、活気ある社風です!

    \トゥインクルワールド株式会社って?/
    (1)創業15年の大規模修繕会社!業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
    (2)建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
    (3)資本金は1億円超!資本規模の大きな安定経営基盤
    (4)経営層との距離が近く「こんなことしてみたい!」がスピーディーに通る 


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 450万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍有資格者優遇

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    【大阪/本町】<未経験◎>建物総合管理の運営担当◆安心の入社後研修あり◆土日祝休/リモート可/上場G
    ~ビルメンテナンス業界トップクラスの実績◆完全週休2日制(土日祝休み)/残業平均20時間以内/地域に根差した働き方も選択可能!◆プライム上場企業の完全子会社~

    ■業務概要:
    当社が管理するオフィスビルや商業施設、公共施設などの管理運営業務を担当していただきます。お任せいただいている施設に適切な管理が行われるよう、調整・確認業務を行いながら、お客様との信頼関係を築いていくことができます。
    一人一人のスキルに合わせてご調整しますが、まずは物件のサブ担当からスタートし、業務に慣れたら1人で物件を担当して頂きます。
    具体的には・・・
    ・オーナーとの窓口業務および提案報告
    ・物件の業務管理およびマネジメント
    ・年間契約の更新、契約更改
    ・修繕工事対応(協力会社への依頼)
    ・収支管理
    ・現場スタッフ(設備・清掃等)の労務管理および指導
    ※専門的な内容ついては技術部や品質管理部、事務処理業務などは営業事務の方と協力して業務を行います。

    ■組織体制:
    当社は約50年の歴史を持ち、全国規模で事業を展開する安定した企業です。社員数は約3,946名で、各部署が連携し、効率的に業務を進めています。新入社員研修や階層別研修など、教育制度も充実しており、チームで仕事を進めていく環境が整っています。

    ■働き方:
    年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)で、残業時間は月平均20時間以内です。プライベートとのバランスを大切にしており、リモートワークや時差出勤も可能です。
    また転勤のない地域総合職制度もございますので、地域に根ざして働きたい方にも働きやすい環境です。

    ■キャリアパス:
    等級制度を導入しており、等級に応じた昇格試験があります。資格取得や通信教育講座の受講費用は会社が負担します。
    中途入社の方も入社後研修があるため、当社のことや業界のことなどをしっかり学んでいただく機会がございます。

    ■企業の特徴/魅力:
    当社は独立系の建物管理会社として、管理物件数、売上高ともに業界トップクラスの実績を誇ります。創立より半世紀にわたり堅実な経営を続けており、現在は東証プライム上場企業の完全子会社として安定した経営基盤を持ちつつ、IT技術の活用、包括管理業務など常に新しいビジネスに挑戦しています。
    • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス)
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 400万円~580万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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