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  【茅場町/50代活躍中◎】投資用マンションの建築施工管理／出張転勤ナシ／年休125日／残業20H程度

  ＜40～50代活躍中◎再雇用制度ありで中長期的に就業できます／月10万円までの住宅手当あり！／年収1000万円目指せます◎／資格手当充実＞
  ■担当業務：
  鉄筋コンクリート（RC造）でできたマンションの施工管理を担当していただきます。グループ会社が独自で仕入れた土地に建てる物件の設計から施工管理、完成までを担当します。主な業務は、スケジュール通りに進んでいるかの確認、安全管理、品質管理です。
  
  ■業務特長：
  ・物件は8～20世帯が入居できる4～5階建ての投資用不動産です。
  ・スキルにもよりますが、平均2~3現場を担当していただくイメージです。
  ・主に鉄筋コンクリート（RC造）構造ですが、まれに木造もあります。
  ・現場は東京23区が中心で、一部神奈川県、千葉県、埼玉県も含まれます。
  ・複雑な間取りや仕様はなく、中途社員もすぐに活躍しています。
  ・巡回型の施工管理のため、長時間の現場常駐勤務はありません。
  
  ■仕事内容：
  ・現場の巡回
  ・施工会社（協力会社）への指示出し・調整
  ・工事スケジュールの管理
  ・現場の安全管理
  ・品質管理
  
  ■組織構成：
  施工管理のメンバーは20代から50代までの経験者で、全員が中途入社です（20～30代が8割、40～50代が約2割）。
  準大手ゼネコンから転職してきた社員も活躍中です。各自がこれまで培った経験や人脈を活かし、裁量と責任を持って業務を行っています。
  
  ◇即戦力として部門の中心メンバーへ！
  建築部は2022年12月にスタートしたばかりです。内製化を進める中心メンバーとして、ほぼスターティングメンバーとして活躍できます。即戦力として複数の現場を担当し、これまで培った協力業者との関係も活かせます。今、この会社のメンバーになることで責任あるポストに就くことも可能です。「今の環境では上に空きがない」という方のキャリアアップにも最適です。
  
  ◇再雇用制度あり！
  60歳以降も1年ごとの契約更新で、現年収を維持したまま就労いただけます。中長期的にご活躍いただける環境です。
  
  ◇実績をしっかり評価する会社です！
  責任者クラスになると年収1000万円超も目指していただけます。
  中にはご入社1年ほどで約400万円の年収UPを叶えた社員もおります◎
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～1000万円

  従業員数11～100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【成田】木造輸入住宅の設計担当◆残業月平均10H／年126日休／地域密着型の建設会社

  ～創業80年以上・地域密着型の建設会社／千葉県内の発展に貢献／社宅・退職金あり／資格取得支援制度あり／賞与実績4ヶ月分～
  
  ■業務概要：
  輸入住宅木造（2×6工法）の設計をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  当社が取り扱うカナダの輸入住宅「セルコホーム」の設計および監理業務をお願いします。
  2×6工法による高気密高断熱の木造住宅施工に関して、コーディネーターとともに、顧客の理想の住まいをヒアリング。プロ目線でのアドバイスを行いながら、顧客の夢をカタチにしていきます。
  ◇顧客打合せ
  ◇設計および監理業務
  ◇各種申請
  
  ■魅力：
  ・年間休日数は126日で、休みが取りやすい施策を進めています。
  ・職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指しています。
  ・千葉県多古町の地元密着企業として、周辺の案件を多数受注しています。そのため、出張はほとんど発生していません。また、多くの実績を得たことから、実績が必要な千葉県内で国の案件も多く受注しています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は主に木材住宅を取り扱っております。創業以来、先代が築き上げてきた実績やノウハウをもとに、現在では木造住宅だけでなく、建設全般における事業を手がけています。
  ＜取扱い商材＞
  当社が提供する一般住宅は、主にカナダ輸入住宅と一般木造住宅の2パターンです。また、一般住宅事業とは別に、RC造マンションの建設を行う事業も運営しております。
  ＜完全自由設計＞
  薄利多売の商売ではなく、時間をかけて質のよいものを提供することが当社のポリシーです。一棟一棟こだわった設計が可能です。
  また、住宅部門だけでなく建築部門も各専門部署があるため、様々なことを確認しながら業務を進めることが可能です。
  ＜「お客様最優先」をモットー＞
  2000年にはISO9001を取得し、社内システムを日々改善することで、お客様満足度の向上に努めております。
  更に、2003年にはお客様のみならず地域社会への更なる貢献を目指し、ISO14001を取得し環境問題にも取り組んでおります。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 390万円～724万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉/幕張】注文住宅の意匠設計 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制～
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、住宅の設計担当を募集します。
  ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート
  ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。
  ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ■組織構成：
  全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。
  
  ■本ポジションのやりがい：
  自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。
  また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【大阪／発注者側】マンション修繕の施工管理◆長谷工Gの安定性／PC１９時電源オフ／内勤メイン

  ◆発注者側での業務／内勤中心の施工管理／早朝・夜間工事なし／月残業約２０時間／年間休日１２０日（土日祝休み）／就業環境を改善したい方必見／長谷工グループの安定企業／離職率８%以下◆
  
  ■業務内容
  国内で累計70万戸以上のマンションを施工する“長谷工”の一員である当社。分譲マンションの管理事業やリフォーム事業を一手に担い、2024年3月期実績では39万85戸の管理実績を誇ります。そんな当社にて、分譲マンションの修繕工事の施工管理をお任せします。分譲マンションの各種メンテナンス業務、小・中規模工事の企画、施工管理業務全般をご担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・当社が管理する分譲マンションの各種設備などのメンテナンス業務の実施と確認、不具合箇所の対応提案、建築や設備などのリフォーム工事の企画・提案、施工管理が主な仕事です。
  具体的には…
  ・施設管理
  ・見積や電子稟議書作成
  ・協力会社への修繕依頼
  ・工事完了後の報告書作成等
  ※クライアント折衝はフロント営業が担当
  ※内勤が8割・現場施工状況の視察が2割程
  
  ■案件例
  タイル貼り換え、屋上の防水工事、LED電球工事、鉄部塗装、外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備など全般を担当。
  
  ■働き方
  ・デスクワークを中心としながら巡回による現場管理を行います。
  ・管理組合の理事会等にリフォーム工事の説明や提案を行います。理事会や会合は土曜・日曜日に開催するケースがございますが、その際は振替休日の取得をして頂いております。
  
  ■強み
  長谷工グループの技術力や総合力があります。建築・技術に詳しいプロフェッショナルが多数在籍しており、社内のナレッジも豊富。また、自社研修センターや独自マニュアルなど技術や知識を広げることができ、ご自身の成長にもつながります。
  
  ■キャリアプラン
  採用された方々に関しては、将来の幹部候補として長期的にご活躍頂きたいと考えています。中途入社、新卒入社の差はありません。30代で部長職に就かれた方もいます。
  
  ■評価について
  管理組合に対する提案件数や質、受注工事件数、金額など、多角的かつ詳細な評価項目によって、評価しにくい管理職でもきちんと業務の成果を判断します。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-設備
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 450万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有

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  【千葉/船橋】木造住宅意匠設計◆残業10ｈ程度/転勤無し◎/業績好調に伴う増員採用

  ～自由設計でデザイン性が高く、メディアでも特集！土地探し、住宅の設計からインテリアのコーディネートなど幅広く行う会社/年休120日・完全週休二日制・残業10ｈ程で仕事とプライベートの両立◎～
  
  ■業務内容：
  当社のこだわりの木造戸建て住宅の意匠設計を担当します。
  ・お客様との打ち合わせの実施
  ・お客様のニーズを取り入れた意匠設計、図面・バースの作成
  ・監理の実施（設計図通りに工事が行われているかのチェック）
  ・建築確認申請必要書類の提出
  ※打ち合わせから竣工は３カ月から４カ月程です。図面通りに施工されているかを確認する監理も発生しますが、業務の割合としては2割程度となります。
  ※使用CAD：Jw_cad、ARCHITREND、Walk in Home
  
  ■働き方：
  ・年間休日は120日で夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ
  ・残業はほぼなく、多くても月10時間ほどです。
  ・転勤がないため、腰を据えて安心して働くことができます。
  ・服装自由。
  
  ■家づくりの強み：
  手掛ける住宅はデザイン性にこだわっており、質の高い洗練された提案が好評です。最近は既に土地を持つ方から「是非家だけを建ててほしい」という声が増えています。優秀なデザイナーが集まっており、お客様の要望に応えられるデザイン性の高い住宅を価格を抑えながらお客様に提案しています。
  
  ■ご入社後：
  設計の主担当としてのご経験が無い場合は、現在いる社員が作成した図面の修正や確認申請必要書類の提出等からご担当いただきます。また、お客様との間取りの打ち合わせにおいても最初は在籍社員に同席する形で業務に慣れて頂き、次第に独り立ちしてお客様との打ち合わせから設計までをご担当いただく予定です。
  
  ■組織構成：
  設計は2名で行っており、間取りを考える担当とインテリアをコーディネートする担当で分かれています。今回ご入社いただく方には間取りの設計をご担当いただく想定ですが、インテリアコーディネーターの志向性があればそちらにも挑戦いただけます。
  
  ■当社について：
  VISIOグループは「いい場所にいいものを建てたい」という理念の下、土地探しから始まり、地盤調査、土地の購入と契約、住宅の設計、購入、施工、インテリアコーディネート、そして、住み始めてからのメンテナンスまでをフォローします。
  

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【習志野】注文住宅の設計監理※完全自由設計で顧客志向のデザイン／女性の働きやすい環境／年休120日

  【完全自由設計で顧客志向の住宅の設計可能！ヒアリングから引き渡しまで顧客に伴走／年休120日以上／残業22h程】
  
  ■業務概要：
  当社にて、注文住宅営業設計として営業とともに商談から参加し、引渡しまで一貫してご担当いただきます。
  新居から二世帯住宅などライフステージに合わせたご要望、太陽光発電など環境への配慮、デザイン性のある住宅から機能性重視の住宅まで、柔軟な設計が可能です。
  
  ■業務の詳細
  　営業担当がお客様と話し合いを進めるのではなく、設計・コーディネーター、それぞれがお客様と接してイメージを共有。プロの立場からよりよい住まいの提案をします。
  《具体的な業務》
  ・営業と同行しお客様のヒアリング
  ・図面のお打ち合わせ
  ・間取りやパースなどの意匠設計
  ・法規や構造、施工面などの確認
  ・着工中の現場立ち合い、現場監理
  ※年間対応件数：20～25件程
  
  ■同社の設計における強み
  　・完全自由設計の注文住宅が実現できる事業リソース、実績があるため顧客志向の設計が可能
  　・複数の自社ブランドの保有
  　『WELLHOMES』、『next house』、『actie』など自社ブランドを中心とした幅広いラインでニーズに応えることが可能
  　・海外に自社CAD センターを保有し柔軟で低コストな設計が可能
  
  ■働き方について：
  ◎PC21時シャットダウンにより全社平均残業時間22ｈ程
  ◎完全週休二日制をで年間休日120日以上
  ◎ライフイベントに対応した働き方の推進で、女性の育産休の取得率は100％。その後の復職率も100％となっており、ライフステージに応じた多様な就業が可能な環境が整っております。
  ◎社内制度の改善をプランニングし産休制度など社員発案で実現したプランが多数。
  
  ■同社について（ネクストグループ）
  現在「住まい」の考え方は多様化しており、単に規格住宅だけでなく、お客様の個性を反映する住まいづくりが主流になってきています。
  それは、家族の在り方や女性の社会進出など、ライフスタイルの多様化が進んでいるためと考え、私たちは住まいづくりを通して関係するすべての人に（安心・信頼・笑顔）をもたらし、地域社会に貢献する企業を目指しています。そのクオリティーを追求するためにワンストップでサービスを提供しています。

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 550万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【大阪】建築施工管理～創業127年のゼネコン／北海道大学・札幌医療センターなど

  ~創業130年の実績と信頼／公共案件3割・民間案件7割のバランス／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~
  
  ■担当業務：
  これまでの経験に応じて新築工事（RC造、S造等）施工管理をお任せします。※公共案件3割、民間案件7割程／3名～10名のチーム体制です。
  
  ★働き方の魅力★
  ・年間休日124日
  ・月平均残業時間40h程
  ・基本的に夜間工事の発生無し
  ∟案件受注に関しても社員に無理をかけないように受注しております。
  発注者に対して初回見積段階で4週8閉所での案件取得を目指しています！
  ・完全週休2日制
  ・転勤はほとんどのケースで発生いたしません。
  ∟東京・大阪拠点のみとなります。
  ※平均勤続年数19年以上と、働きやすさと定着率の高さが特徴◎
  
  ★当社の魅力ポイント★
  【パナソニック×トヨタ自動車の共同出資企業】
  両企業の特性を活かした、シナジー案件の受注が特徴です。（工場の跡地を活用する等）工事規模としても20～30億円程度の受注が多いです。そのため、分業制ではなく一通りの現場の流れを学ぶことが可能な環境です。若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。現場所長等キャリアアップが可能です。
  【多岐にわたる施工実績】
  大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
  【風通しの良い社風】
  少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。
  社員の声を吸い上げる文化も定着しており、実際に社員の声をもとに評価制度の改正なども行われております。
  
  ■施工実績：
  日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。
  ＜実績例＞https://www.matsumura-gumi.co.jp/gallery/
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問20～30代活躍40～50代活躍

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  コスモエンジニアリング株式会社

  【大阪／堺市】プラント計装保全　コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆福利厚生充実

  ~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆賞与実績５ヶ月分◆平均勤続年数16年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆残業20Hでワークライフバランス◎！～
  
  ■業務概要あ：
  大阪府堺市にて、グループ会社であるコスモ石油の石油プラントの計装設備保全を行うことがミッションです。
  グループ会社での常駐保全業務のため、安定且つ安心できる労働環境です。同社の保全担当職員も複数名常駐しているため、1人に多くの業務負荷がかかることもなく、協力体制のもとスムーズな業務が遂行できます。
  
  ■具体的には：
  ・保全計画
  ・工事計画
  ・予算積算
  ・購入手配
  ・官庁申請文書作成
  ・工事管理　など
  
  ■就業環境：
  育児休暇制度や住宅補助制度など、充実した福利厚生を備えており、その結果として平均勤続年数は21年と非常に高く、ほとんどの社員が定年まで働いている会社です。また若いうちから仕事を任される、もしくは大きなプロジェクトに参加できるなどチャレンジングな環境があります。
  
  ■当社の特徴：
  【主力事業について】
  同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。
  【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。
  【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。
  

  • 職種 プラントエンジニアリング
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度 学歴不問

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  株式会社ＴＲＵＮＫ

  【明治神宮】コンストラクションマネジャー（自社開発ホテル）◆年収750万円～◆東証プライム上場Ｇ

  ■業務内容
  コンストラクションマネージャーとして TRUNK が手掛けるホテル開発に参画いただき、以下業務に従事して頂きます。
  ・ オンプロジェクトを円滑に推進させる為、設計会社・デザイナー・施工者との各種協議、及びディレクション業務
  （設計定例、施工定例、デザイナーとの打ち合わせに出席頂き、対外的な調整・プロジェクト推進を図って頂きます）
  ・ その他、プロジェクトステークホルダー（事業主や所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉
  ・見積り査定、VECD 検討、係るプラン調整業務
  ・経営層への報告・プレゼンテーション
  ・新規取得案件の企画設計・検討業務
  ・ボリューム検討、ゾーニング検討業務
  ・新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務
  ・ TRUNK アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート
  
  ■ポジションの魅力
  ◎通例的な CM よりも業務裁量が大きいポジションであり、プロジェクトの中心メンバーとしてご活躍頂けます。
  ◎設計キャリアの方にとっては、受託サイドではなく事業主サイドでの業務推進にチャレンジできるポジションとなります。
  ◎本ポジションは当社のホテル造りにおいて重要な役割を担って頂く事になります。
  経営層との距離も近いこともあり、自己成長の観点において、視野の広がりと視座の高まりに寄与すると思慮されます。
  ◎当社はベンチャー気質の高い企業風土であるとともに、成長過程の企業となります。
  そのため、整備・完成された環境でone of themとして働くのではなく、組織を醸成し作り上げていくプロセスに関与できる貴重な機会となります。
  
  ■TRUNK HOTELの特徴
  ・10室～100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。
  ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮する事が価値に繋がると考えています。
  ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮頂けます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～950万円

  年間休日120日以上土日休みフレックス勤務 退職金制度有研修制度充実交通費支給 学歴不問

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