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  大和ハウス工業株式会社

  【東京】建築工事監理(設計・品質監理)◆発注者側／役職定年廃止～65歳まで給与維持／土日祝休

  ◎1級建築士保持者活躍可！サラカンにチャレンジしたい方歓迎！
  ◎60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）
  ◎年休123日・土日祝休／残業平均30時間で働き方◎
  
  ■担当業務
  業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。（2022年10月に立ち上げた新設部門です）
  ※大手ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者が多数活躍しております。
  
  ■業務詳細：
  ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
  ・施主との打合せは基本無し　※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
  ・内勤：外勤＝5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
  ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
  ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。
  
  ■はたらき方：
  ・年間休日123日・土日祝（積立有給あり）
  ・在宅勤務可　※書類作成などは、ご自宅から可能
  ・出張：担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
  ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
  ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り（福利厚生項目参照）
  
  ■キャリアパス：
  ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
  ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
  
  ■配属地について
  ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。
  ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

  • 職種 設計-建築, 設計-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 700万円～1000万円

  上場企業従業員数1001名～ 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  【群馬】注文住宅の施工管理／年間休日126日／月給35万円以上

  ＼POINT／
  【1】分業体制の徹底で、管理業務に集中！
  ・営業：着工前までの打ち合わせ対応
  ・インテリアコーディネーター：プレゼン資料作成
  ・メンテナンス担当：引き渡し後のフォロー
  …と分業制のため、施工管理は【原価・工程・品質・安全管理】に注力できます！
  
  1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月～4カ月程です。
  
  【2】出張は一切なし！
  現場は、配属店舗から車で1時間圏内。1日あたり1～2件ほど回るため、移動の負担も少ない環境です。
  
  【3】システム導入による効率化を進めています！
  『ANDPAD』という業務支援システムを導入。現場に行かなくても施工状況を常に確認でき、チャット機能で指示を出すことが可能。そのため、残業も少なめです。
  
  
  ＜入社後の流れ＞
  
  入社後の研修はOJT研修が中心。
  マンツーマンで2カ月程研修を行い、導入研修で業務の流れや専門用語などを学びます。
  現場では、教えてくれるのを待っているだけでは成長スピードも遅いため、分からないことがあれば積極的に質問を行う姿勢がとても重要となります。
  まずは1件ずつ案件を対応し、徐々に担当案件数を伸ばしていきます。毎月2件の完工を目標に、お客様の想いをカタチにしていきましょう！
  
  
  ＜ここもPOINT＞
  
  ★収入もキャリアもアップ
  入社後に資格取得支援制度を利用し、資格を取る社員がほとんど。
  手当も支給される上、実績や経験に応じてキャリアもアップ。頑張りが必ず報われる環境です。
  さらに、現場の管理1件ごとにインセンティブが支給されるため、担当した分だけ収入がアップしていきます。
  
  ★効率的に業務を管理
  現場の巡回や資料作成・整理など、業務時間を圧迫することが多い施工管理職。
  当社では、各現場を効率的に管理できるよう、施工管理アプリシステム『ANDPAD』を導入。
  直接現場へ行かなくても、いつでもどこでもスケジュール・現状の把握が可能なため、移動に時間を取られることなく、業務を進めることができます。
  また、働き方次第では残業ゼロで帰ることも！ワークライフバランスを整えられる環境です◎
  
  ＜チーム組織構成＞
  30代を中心に20代～60代までの幅広い社員が活躍中。
  勤続年数20年以上のベテランも在籍しており、わからないことは手厚くフォローします！

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 500万円～1000万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 第二新卒歓迎学歴不問

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  【埼玉・群馬】建築施工管理（戸建て・低層階集合住宅※4階建てまで）◇旭化成へーベルハウス／巡回型

  ～【旭化成グループ】チームで助け合う風土有り／中途入社定着率は直近5年で97.3％／木造やリフォーム・改修工事の施工管理経験も歓迎／IT導入により残業時間の削減が進んでいます。さらなるパフォーマンス向上のため改革中～
  
  ■業務内容：戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建てまでの低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理を担当して頂きます。具体的には以下の通りで、業務を通じて多様な力を発揮して頂くことが出来ます。
  １）工程・品質・予算管理　２）オーナー様対応　３）工事店のマネジメント（職人の安全教育、現場指導）
  ※施工図の作成業務はなく、現場とお客様に集中しやすい環境です。
  ■働き方：
  工業化された工法・材料を使用しているため、長年のノウハウのもと合理性高く工事を進めてい頂けます。ベテランの専任技術者との2名体制が主となり、複数物件の兼任ですが、巡回型のためリモートワーク日を設けるなど裁量権のある働き方が可能です。
  ■キャリアステップ：
  専門的に本職種スキルを伸ばすだけではなく、施工管理から設計などのキャリアチャレンジ制度も有り、将来的にグループ内の職種へチャレンジ出来る可能性もございます。
  ■モデル年収（予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。）：
  700万円 （30歳、月給＋各種手当＋賞与）、800万円 （35歳、月給＋各種手当＋賞与）、1,000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与）と、ベース給が安定しているため、魅力に感じて転職頂くことも多くございます。
  ■同社の魅力と特徴：
  【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしのを目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは60年ロングライフ住宅の「へーベルハウス」からスタートし、およそ半世紀にわたり、耐火性や耐久性に優れた長く愛される家づくりを続けています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 群馬県, 埼玉県
  • 給与 550万円～850万円

  年間休日120日以上 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【群馬・館林／中大規模建築の施工管理】◆木造建築に強み／退職金制度有／土日祝休み／管理職候補

  ~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~
  
  ■担当業務
  当社のカスタムホームズ事業本部にて木造を中心とした中大規模建築の施工管理をお任せ致します。
  有名私立大学キャンパス内施設や商業施設、高級賃貸住宅など様々なアセットに携わることが可能です。　
  
  ■業務詳細
  建築施工プロジェクトの、工程管理、原価管理、安全管理、品質管理、協力会社への指示、近隣対応などの管理業務を担当していただきます。また、プロジェクトに関わる設計事務所との調整や施工図対応など、社内外多くの関係者と共にプロジェクトの成功に向けて推進いただきます。
  カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp
  
  ■配属部門
  カスタムホームズ事業本部　工事部
  
  ■組織構成
  部長、部長以下10名
  
  ■建築実績
  【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等
  【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅
  ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』
  ・木育を具現化した住まい『木育の家』
  
  ■同社の特徴
  建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。
  同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。
  同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。
  

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 600万円～910万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【群馬/太田市】施工管理◇完全週休2日制（土日祝）／直行直帰可／転勤無／戸建住宅・店舗・事務所等

  ～年間休日111日／自社一貫体制／戸建住宅・店舗・事務所等提供～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  1994年設立、群馬に本社を置き、一般住宅はじめ、病院・福祉施設・教育施設・商業施設といった建築物を多く手掛ける当社にて、施工管理（現場監督）として業務に従事していただきます。
  
  ■業務詳細：
  戸建住宅や店舗・事務所等の施工管理業務
  取り扱い建造物：木造，鉄骨造，RC造
  ※知識や経験、ご希望に応じて担当案件を決定いたします。
  ※現場毎に成果給があります。
  
  ■業務の特徴：
  ・社用車を貸与し、施工現場までの移動に利用いただきます。（通勤利用も可）
  ・現場によっては直行直帰可能で、遠方の場合は宿泊も調整・相談可能です。
  ・対応エリア：太田市、足利市、佐野市
  ・外勤内勤割合：外勤7割：内勤3割
  
  ■配属部署：
  本社工事部（住宅）は7名、特定工事部（非住宅・法人）は5名在籍しております。
  部長は50代、年齢構成は20代～40代です。
  
  ■当社の特徴：
  ・Innovation（革新）Transparency（透明）Speed（スピード）を基本的経営理念としており、本経営理念「ITS」を通じて、顧客満足（CS）を高く維持し続け、地域社会に貢献することを目指した運営を続けております。
  「非日常空間を日常に」をコンセプトに自由設計のようなセミオーダー住宅"DX-series"や地域の皆様の要望に応えてきた完全自由設計を実現できる高い技術力・設計力で顧客要望を実現するサービス提供から支持いただいております。
  ・土地の造成や設計、施工、メンテナンスまで自社一貫体制だからこそのアフターサービス・保証制度から競合優位性の高いサービス提供に繋げています。
  ・累計棟数 2,800棟以上の実績、創業から28年以上、地域社会に寄り添い培った信頼を元に事業運営に繋げています。
  
  ■在籍資格保有者について：
  1級建築士6名、2級建築士10名、1級建築施工管理技士5名、1級土木施工管理技士5名、建築積算士2名、インテリアコーディネーター6名、インテリアプランナー1名、宅地建物取引士14名（令和6年4月1日時点）
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 420万円～850万円

  完全週休2日制土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【フルリモート・未経験歓迎】別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/地方創生事業/WLB充実

  ～日本全国の別荘・ゲストハウスのプロジェクト管理・推進/フルリモート/残業ほぼなし/年間休日120日/完全土日祝休み/ワークライフバランス充実～
  
  ■同社の魅力
  投資家に向けて投資用物件として提案し、物件と投資家をマッチングする、スタートアップベンチャー。インバウンド向けのホテル不足問題や空き家問題、高齢化に伴う過疎化問題など社会に貢献できる、セカンドハウス、ゲストハウス、別荘などをプロデュースする事業を展開。物件開拓から投資分析・コンセプト作り・デザイン・施工・地域調和・認可取得・運営までワンストップサービス。
  
  ■業務内容
  1日単位で貸し出せる家、別荘づくりのプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せいたします。
  どのような宿を作るかという構想段階から設計/施工/インテリア/運営準備などプロジェクト全体推進・管理です。 デザイナーや工務店のスケジュール/コスト/品質管理やプロジェクト円滑進行のためのミーティングなど、お客様、工務店、設計士、インテリアメーカーなどの関係各社とのコミュニケーション、状況把握、支援業務を通じて、貸別荘事業の企画/開発、立ち上げ、運営まで関われます。プロジェクト遂行に向けて、課題解決、リスク把握、交渉力、統括力をもって社内外の調整をお願いします。（具体タスク例：設計のディレクション、消防申請、旅行業許可取得、リモートロック設置など）
  
  ■実績
  約50件、箱根・伊豆・軽井沢・京都・北海道・大阪・香川など全国各地。
  
  ■働き方
  基本フルリモート（一部出社の可能性もあります）。残業はほとんどありません。
  1プロジェクトあたり3回程度（月に１度程度）、問題なく進んでいるかなど確認のため現場訪問が発生します。
  日帰りまたは１泊程度。費用は会社負担。直行直帰なども可能で働きやすい環境が整っております。
  
  ■オンボーディング体制
  現在同じ業務を行っていただいている方から業務を引継ぎ、マンツーマンで業務を教えてもらいます。フルリモートですが毎日WEBを繋いでMTGをするため不安点やわからないことはすぐ聞けるような環境で業務を覚えることができます。リーダはアトリエ系建築事務所の出身で実際の業務に長けており何でも聞きやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 450万円～650万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【群馬】注文住宅の施工管理 ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックス制／着工から完成後のフォロー訪問まで家造りを全面支援～
  
  ■業務内容：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、注文住宅の施工管理担当を募集します。
  ＜具体的な業務内容＞
  ・工程説明、建築資材の手配などの着工準備
  ・工事期間中の安全確保、施工の手順や精度のチェック
  ・資材及び人員の確保と施工状況の把握など
  ※当社では、現場監督のことを生産担当と呼び、着工から引渡し3ヶ月後のフォロー訪問までの全工程を担当します。
  ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法、ツーバイフォー構法があります。
  
  ■管理しやすい仕組み：
  施工基準はもちろんのこと、清掃や建材の整理整頓についてのルール等も詳細に決められており、施工業者に対しての勉強会なども定期的に行われています。また、スケジュール管理のためのシステムを導入しており、施工に関わる協力業者が毎日入力をするため、日々パソコンで進捗を確認することが可能。効率的に管理していける魅力があります。
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・住まいは人生の中でも大きな買い物です。だからこそ、責任感と情熱を持って仕事に取り組める人材を求めています。
  ・営業・設計・インテリア・エクステリアなど、各職種を含めた社内外での協調性も重要です。
  ・自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。ご自身の希望により、集合住宅（フォレストメゾン）や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 500万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【前橋市／転勤なし】新築戸建住宅の施工管理◆独自の技術で県内トップ・4年連続増益成長企業／完全土日休

  ～ビルドインガレージのデザインで県内着工県数トップ・4年連続増益成長中！働き方は(土)(日)・(水)(日)で選択可能！／地域密着型の成長ビルダー／着工棟数に応じてインセンティブ制度あり／前職給与を考慮してオファーします～
  
  ■仕事内容：
  木造新築戸建住宅（在来工法）の施工管理業務全般、引き渡し後の補修点検等の業務など幅広くお任せします。
  規格や認定住宅と違い、フルオーダーの住宅の為、現場ごとに面白味を感じられ、木造のみならず混合造など様々な工法を経験できるお仕事です。
  
  ■具体的には：
  ・現場の工程管理、部材等の見積発注作業、職人業者の手配
  ・社内／現場での詳細確認打合せ、現場検査、地鎮祭／引き渡し等の打合せ　等
  
  ■本ポジションの特徴：
  ・休日は「(水)(日)休み」ないしは「(土)(日)休み」にて選択可能です。（※面接内にて希望を伺います。）
  ・お客様都合で休日出勤の際は、必ず代休を取得いただきます。
  ・担当エリアは群馬県内が中心で、埼玉北部等近隣エリアも一部ございます。
  ・社用車あり。高速利用OKです。（※高速料金は会社負担となります。）
  ・社用車を利用しての現場への直行直帰も可能です。
  ・残業時間は全社平均で34時間となります。（会社として生産性高く仕事をすることを推奨しておりますので残業時間が多くなることはございません。）
  
  ■組織構成：
  当部門は46歳、57歳の2名のメンバーで構成されております。
  入社後は難易度が高い案件でも経験豊富な社員よりサポートさせていただきます。
  
  ■当社・当求人の魅力：
  ◎当社は「憧れの暮らしをデザインする」をモットーにフルオーダーの住まいづくりを行っており、2025年2月に創業30周年を迎えます。令和3年から4年連続増益の実績を持ち、地元での成長企業として注目されています！
  ◎ビルドインガレージを中心としたデザイン力が最大の強みで、県内の施工頭数はトップクラスの実績を誇ります。また、各種コンテストでの受賞歴も多数あります。
  ◎新人事制度や新評価制度など、給与制度の見直しも行っており、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！
  ◎社員が無理なく働けるように、勤務時間や休日はできるだけ希望に合わせて柔軟に対応しています。そのため子育て世代も多く活躍中です！
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 群馬県
  • 給与 450万円～800万円

  完全週休2日制土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  積水ハウス株式会社

  【埼玉】戸建て住宅の施工管理

  ■仕事内容
  戸建て注文住宅の施工管理業務全般
  ・契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理
  
  ■求める人物像
  デザイン提案にこだわりを持ちつつも顧客ニーズに寄り添える提案ができる方
  チームで成果を発揮できる方
  賃貸住宅・オフィスビルなどの事業用建築については、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しています。何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定経営に結びつく建物の企画・提案・設計を行います。多角的な視点を持ち、土地・資産の有効活用を最大限に考えていくことが求められます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造), 施工管理-その他
  • 勤務地 埼玉県
  • 給与 533万円～1085万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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