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  サンキホーム株式会社

  ★【藤沢/湘南】注文住宅の施工管理※第二新卒歓迎/地元での知名度トップクラス/完全週休2日制・転勤無

  ≪湘南エリアでこだわりの注文住宅づくりに携わる／完全週休2日制／転勤無し≫
  
  当社の施工管理職として注文住宅の施工管理業務全般をお任せいたします。
  ■業務内容：
  まずは施工管理としての業務をお任せしますが、ご入社された方のご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて、職務の幅を広げていくことも可能です。
  施工管理としての専門性を追求することもできますし、入社後早い段階でプレイングマネージャーとしてマネジメント業務に挑戦頂くことや、将来的には、管理職/経営幹部候補として手腕を発揮頂くことも可能な豊富なキャリアパスをご用意したポジションになっております。
  
  ■組織体制：
  「建設」「営業」「不動産・リフォーム」「エクステリア」で構成されております。
  
  ■同社の特徴：
  高品質にこだわり湘南エリアでトップクラスの知名度を誇ります。天然素材を用いた人にも地球にもやさしい自然素材を取り入れ、「健康住宅」を提供している当社。素材にもデザインにもこだわりを持つ工務店です。
  木のぬくもりが感じられる天然の無垢材や、室内の空気を浄化する漆喰など、自然素材にこだわった家づくりを信条としています。
  年間平均40～50棟の受注があり、今後も１つ１つの案件のクオリティを追及する姿勢を貫き、地元湘南で愛される存在として成長していきます。
  近年は若い世代を中心に健康志向やエコロジーに敏感な方が増え、世代を問わず依頼は年々増加しています。
  
  ■同社について：
  強みは歴史と技術です。1930年に左官業だった初代から親子3代にわたり90年以上の歴史を歩み家づくりに携わってきました。
  お客様にとって本当に良いものを、納得して頂けるものを、お客様の立場で提案ができます。
  むやみに売ったり、不要なものをつけたり等はせず、本当の家づくりを味わえます。何をどう提案するかは自由です。
  新築か、リフォームか、デザインや間取り、スケジュールは、といった事に代表は口を挟みません。
  守って欲しいのは「お客様のためにならないことはしない」「会社としての利益を損なわない」ことだけ。あとは、存分にお客様の喜びを考えていただければと思います。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 500万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み平日休み 研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  フィリックス株式会社

  【富士市／リーダー候補】メンテナンス◆土日祝休み×年休125日／急成長中！投資用アパートメーカー

  ◇◆チーフ募集！／年休125日／土日祝休み／マイカー通勤可（駐車場有）／ワークライフバランス◎／急成長中！投資用アパートメーカー◆◇
  
  ■事業内容：
  当社では［家は工場で作る］というコンセプトを下にプレカット工場を展開しており、顧客に対し現場での組み立てを最小限に抑えた建築工法の提案を行っております。
  
  ■業務内容：
  工場内で利用している機械設備のメンテナンス業務のリーダーポジションを担っていただきます。ブレイングマネージャーのような役割で、チーフとして配下メンバーをサポートする役割を担っていただきます。
  ＜具体的には＞
  ・配下メンバーの管理
  ・工場内設備保全（修理/点検/検査/改善）
  ・機械調整
  ・生産計画に沿った人員配置、機械調整
  ・メンテナンス計画の立案　等
  
  ■FELIX工法　7.0について
  ～建設業界の3つの大きな課題解決に向けて～
  （1）職人不足
  （2）工期遅延
  （3）物流コストの増加
  これらの問題を解決するため、当社では2024年7月19日に【FELIX工法　7.0】を発表しました。
  ＜具体的には＞
  2×4材でつくられた枠組に、様々な部材を工場で取り付けて2×4のパネルをつくり上げ、建築予定地へ一括運送。その結果、建築現場での作業工種が減り、職人の皆さまの作業負担が軽減されたり、配送車両台数の削減が目指せるという内容です。
  
  ■製品の特徴：
  ［低コスト］カナダ、バンクーバーの大手製材所より直輸入にて仕入れており、「SPF J GRADE（エスピーエフジャパングレード）」と呼ばれる日本市場向け木材の中でも良質なものを使用しています。カナダからの直輸入となるためウッドショックの影響は受けていません。
  ［ハイスピード］最新鋭の3次元加工機による加工を行うため、従来時間と手間のかかった複雑な形状の加工が正確にスピーディに行うことが出来ています。
  ［高精度］3D-CADによるパネル図面作成を行うことで、以前ではパネル化が困難かと思われた複雑な形状の建物にも対応しています。

  • 職種 設備管理・メンテナンス
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 450万円～630万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  株式会社鈴鹿

  【静岡／三島市】空調・給排水工事の施工管理（ポジションサーチ）※働き方は社員が決める社風

  ～鈴鹿グループ安定感◎／転勤がなく地元で働ける／大型施設からの安定受注～
  
  ■業務概要：
  大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事（空調、給排水、管、衛生工事）施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  上記施設・設備の
  ・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
  ・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
  ・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
  ・CADを使った図面作成（施工図など）
  ・職人、作業員の手配 など
  
  ■当社の魅力：
  グループ内で計画から施工・アフターフォローまですることができるため安定した受注につながっています。
  大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。
  また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。
  2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。
  
  ■当社の特徴：
  鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
  従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
  多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
  《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
  社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ！お客様ヨシ！取引先ヨシ！』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、弊社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 静岡県
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  住友林業株式会社

  【名古屋】インテリアコーディネーター ※プライム上場／フレックス制／「木」の魅力を活かした家づくり

  ～プライム上場／「木」を軸とした独自の事業展開／脱炭素社会・SDGsに貢献／完全週休二日制・フレックスタイム制～
  ■業務詳細：
  木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、当社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。
  ・インテリア提案（家具・照明・カーテン等）
  ・空間提案（配線配灯計画・室内の内装提案）
  ・トータルインテリアプラン提案（システムキッチン・アート）など
  ※変更の範囲：当社の定める業務
  
  ＜過去入社者の声＞
  入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。
  　※変更の範囲：会社の定める業務
  
  ■社風について：
  中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。
  
  ■福利厚生・就業環境：
  完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。
  産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。
  
  ■当社の特徴：
  当社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として（1）資源環境事業、（2）木材建材事業、（3）住宅・建築事業、（4）海外住宅・不動産事業、（5）生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。

  • 職種 その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 450万円～550万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  日本メックス株式会社

  【福岡】建築施工管理～NTTグループ会社の通信ビルを担当／年休120日／創業以来黒字経営

  【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】
  
  ■募集背景
  新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。
  当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。
  
  ■職務内容：
  建築施工管理業務をお任せします。
  主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅等）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。
  
  ■詳細：
  ・受注に向けた見積り手配及び精査
  ・品質管理・安全管理・工程管理
  ・下請への調整、指導及び監督
  ・施主との打ち合わせ及び対応
  
  ※夜勤について：原則なし
  稀に発生する可能性はありますが
  夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。
  
  ■資格支援制度：
  受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　
  ※資格により受験回数に上限あり。
  合格の際奨励金制度もございます。
  
  ■転勤・出張について：
  まずは福岡で勤務頂きますが、将来的には九州内での転勤や、施工現場への長期出張の可能性もございます。
  なお勤務先に関しては、相談の上配属打診をいたします。
  ＜転勤の場合の制度＞
  単身赴任手当の支給
  現場近くのマンスリーマンションは会社負担
  引越し費用支給
  
  ■同社の特徴：
  日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。
  「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。
  技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。
  
  ■経営理念：
  私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。
  

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 480万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有社宅・家賃補助制度

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  JFEシビル株式会社

  【博多】建築施工管理※JFEスチール100％出資／年休122日／大手ならではの福利厚生

  ～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループ（プライム市場上場・連結売上高3兆1000億円/経常利益529億円)の中核を担うゼネコン★）・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実・就業環境も良く長期就業◎／ シニア歓迎・65歳以上の就業も相談可～
  
  ■担当業務：
  商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど幅広い建築物の施工管理に携わります。
  
  ■詳細：
  元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円～十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。
  ～業務の特徴～
  ・JFEスチールなどグループのネットワークを活用した案件受注が可能です。
  ・資材をJFEスチールと共同開発しており、顧客要望を実現しやすい資材を使用することができます。
  
  ■資格取得フォロー体制：
  ・1級建築士・1級建築施工管理技士等、資格を取得した場合には資格取得祝い金の支給がございます。
  ・その他資格取得支援講座の受講もいただけます。
  
  ■福利厚生：
  ・住宅手当有・家族手当や、お子様が生まれた場合の出産祝金等その他JFEグループの充実した福利厚生が完備されております。
  ・65歳以上の就業もご相談が可能です。
  
  ■当社の特徴：
  ・JFEグループ唯一の総合建設会社です。グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注により業績を伸ばしております。
  ・盤石な経営基盤をもとに創業以来黒字・無借金経営を維持しております。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、自由に仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境がございます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 700万円～1250万円

  年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  五洋建設株式会社

  【福岡】設備施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

  ～経験を活かし給与アップとキャリアアップを叶える／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生～
  
  ■業務内容
  同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。
  
  ■業務詳細
  ・設備施工図の作成
  ・設備面の実行予算書作成
  ・工事進捗･出来形管理
  ・各協力会社への発注･管理調整
  ・図面チェック
  ・計測等各種データ分析
  ・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等
  
  ■五洋建設で働く「五つ」のポイント
  1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！
  直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。
  
  2）中途入社から所長を目指せます！
  中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30～50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。
  
  3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。
  国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。
  
  4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。
  入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代～30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。
  
  5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。
  残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。
  

  • 職種 施工管理-設備
  • 勤務地 福岡県
  • 給与 800万円～1100万円

  上場企業従業員数1001名～社員の平均年齢40代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  エムイーシーテクノ株式会社

  【全国】化学プラントの電気・計装工事管理＜三菱ケミカルG＞年休122日・土日祝／研修体制◎

  ～オープンポジション募集／三菱ケミカルグループ／土日祝休・ノー残業デーあり／賞与実績約4.7ヶ月分／福利厚生・各種制度充実～
  
  三菱ケミカルグループ各社をはじめ、近隣各社が操業する化学・繊維・食品・半導体工場プラント設備内の各種電気設備・計測制御装置等に関する「電気・計装工事管理」業務をお任せ致します。
  ■業務内容：
  入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
  ・見積もり作成
  ・企業側担当者との工事期間、費用についての折衝
  ・業者の選定／部品の発注
  ・工事計画書、施工要領書・作業手順書作成
  ・工事監督、安全・工事品質管理 など
  ※場合によっては長期出張をお願いする可能性もございます。
  ※工事の種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。
  
  ■案件：
  規模は数万円のものから10億円と様々な工事を担当します。建設工事は1億超、保全系については数千万程度となり裁量を持って働くことが出来ます。
  
  ■入社後：
  新入社員が早期に即戦力として活躍できるよう、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行いサポート体制を取っています。
  
  ■就業環境：
  残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）
  残業が少ない背景として、三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針である事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。
  週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。
  
  ■出張：
  出張エリアは全国が対象となりますが、プロジェクトによりエリアや頻度、期間は異なります。定修期間は偶数年→鹿島、奇数年→中国への出張が発生します。（年1回／数か月間）
  
  ■研修・育成体制等：
  社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。新人の場合1年～1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。

  • 職種 施工管理-設備, 施工管理-プラント
  • 勤務地 福島県, 茨城県, 富山県, 岡山県, 香川県, 福岡県
  • 給与 500万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給社宅・家賃補助制度

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  キリンエンジニアリング株式会社

  【横浜/30代活躍中】工場の水処理設備エンジニア※年休125日/土日祝休/完全週休２日制

  ~年休125日/土日祝休み/完全週休２日制/福利厚生充実◎/グループ内外や海外に幅広く展開/リフレッシュエリア完備/総合エンジニアリング企業~
  
  ■担当業務：
  自社工場における井水・用水処理、排水設備の新設・増設・改造に関連する基本計画や基本設計、試運転をお任せいたします
  参考URL https://www.kirineng.co.jp/recruit/
  
  ■担当業務詳細：
  (1)井水・用水処理設備
  (2)排水処理設備（案件により省エネとの連携施策含む）
  入社後は、業務経歴を考慮し、先輩社員による指導の下、主担当者としてプロジェクト業務を担っていただきます。
  ■スキルアップできる環境：
  ・社員の成長を一番に考慮し、プロジェクトへのアサインをします。
  ・テクニカルスキルだけでなく、経営人材育成プログラム、階層別研修、リーダー研修等の各種研修を実施しています。
  ・目標管理制度を採用し、役割や貢献に応じて透明性のある公平公正な評価をしています。
  ■就業環境：
  完全週休二日制、スーパーフレックス（コアタイムなし）、転勤なし等福利厚生が充実しており、中途入社者の勤続年数は平均で１４年６か月となっております。
  ■同社の魅力と特徴：
  【キリングループの安定基盤】
  同社は、キリンビール株式会社100％出資のエンジニアリング会社です。食品専業プラントエンジニアリング会社として、日本トップクラスの実績を持ち、バイオ医薬品のプラント建設では国内有数の技術力を誇ります。
  【グループ外や海外へも事業展開】
  高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。【職場環境の制度改革/定年⇒65歳へ延長】
  社宅や時短勤務など社員の働きやすい環境整備も行っております。プライベートな旅行にも補助金を支給する制度を設けるなど、福利厚生も充実、クラブ活動も盛んで、部署や世代を超えた交流の場も充実したアットホームな環境です。

  • 職種 設計-設備, 設計-プラント
  • 勤務地 神奈川県
  • 給与 600万円～930万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度

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