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  アーレックス株式会社

  【名古屋】注文住宅の意匠設計／デザイン性を重視した建築／年間休日115日

  ～テレビCMでお馴染み、ワンランク上の住宅を追求する会社です／年齢に関わらずご経験を生かして頂けます～
  
  ■業務増大による募集です
  2006年の設立から19年を迎え、約100名の社員でありながら、おかげさまで140億円越えの企業に成長しており、
  スキル・意欲のある方、ポテンシャルを秘めた人材の募集を行っております。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■詳細：
  1邸づつプランから設計を行っており、お客様の要望や地域の特性を反映しつつオリジナルの家をデザイン・設計して頂きます。
  上記のスタイルで設計を行っている為、新商品についても積極的に採用できるなど、挑戦できる環境です。
  住宅のコンセプトを決め間取りや部材など打ち合わせを重ね1邸1邸図面を作っていきます。
  ※同社にはインテリアやエクステリアの設計を行なう専門の部署もあるため、住宅の外観だけではなく、内装の細部にまでこだわることができます。
  ◎デザインが、武器です
  100名のうち99名がいいな、と思う家ではなく、100名のうち1名がいいな！と思う家を作る。
  そのお客様にとっての「最高」を創り上げることが　価値　となり、
  お客様に選ばれる理由です。
  
  ■働き方について：
  リモートワークも実施しております。
  休日に出勤が発生した場合別の日に必ず振替休日を取得頂きます。
  ■配属部署について：
  設計部は部長以下30名以上の組織となっており、20～50代まで広く在籍しています（中途採用の社員ばかりです）
  注文住宅担当3名、分譲住宅担当7名、インテリアコーディネーター5名、構造設計4名、申請担当4名、CADオペレーター7名、エクステリア担当2名にて構成されています。
  https://www.for-your-hearts-arex.com/designer/
  
  【特徴】
  ■分譲住宅／注文住宅にかかわらず、1邸1邸づつ全ての物件を新たなものとしてプラン／提案から実施
  ■名古屋市・西三河地区中心に注文・分譲住宅をデザイン・設計・施工・販売。年間約400棟を手がけています
  コンテスト受賞歴が多数あり、着実に実績を築いています
  例）ニチハサイディングアワード2023＿ニチハ賞
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 500万円～800万円

  完全週休2日制平日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  大和コスモスコンストラクション株式会社

  【東京】修繕工事の施工管理※有資格者積極採用中！現場かけ持ちなし＆残業1日1h／大手資本の安定基盤◎

  【現場代理人の経験活かせます！現場かけ持ちなし／残業1日1時間／大手資本の安定基盤の下働きやすい環境が整っています／コスモスイニシアと大和ライフネクスト、大和ハウス工業が共同出資で設立】
  
  ■業務内容：
  分譲マンションの修繕工事のにともなう工事計画の立案・施工管理業務（工事品質／納期管理、顧客への進捗報告）をお任せ致します。
  
  【具体的には】
  ・主業務は施工管理（工事品質・納期管理、お客様への進捗報告）
  ・建物の劣化状況/住民ニーズ/積立金額等を踏まえ修繕工事計画を策定。
  ・理事会や修繕委員会、管理会社、建物オーナーに工事の提案を行う。
  
  ■業務の特徴：
  ・担当現場数は基本的に1人1現場／首都圏／公共交通機関で移動。工期は3～4カ月程度が多くなっています。
  ・1現場あたり協力会社含めペア体制をとっているため、業務分担が出来る仕組みが整っており、残業時間の軽減に繋がっております。
  ・主にグループ会社が管理する分譲マンションの修繕工事を担当します。工事はグループ会社からの紹介がほとんど。飛び込み営業やテレアポを行わず安定的な案件の確保ができており、従業員の安定的な働き方が実現しています。
  
  ■働き方について：
  ・残業月平均
  35時間と安定した働き方が可能です。※平日は1日1時間、月20時間程度。土日出勤が発生した場合にプラスで15時間程度です。
  ・朝早めに出勤し、夜は早めるに帰るなど定時にとらわれない働き方となっています。
  ・マンション工事はお住まいの方に配慮し、平日に工事が進められます。また、当社の案件は、土曜隔週と日祝休暇の条件でお客様と契約を締結することが多いため休暇取得がしやすくなっています。
  ・工事期間中は本社への出勤は月2回程度です。打合せもオンラインを活用し、基本的には担当マンションに直行直帰となります。
  
  ■組織構成：30～40代が中心となりますが、60代まで幅広い年代の方が活躍しています。現在、若手の採用も強化しております。
  
  ■当社について：経年劣化が進んだ建物に対する修繕ニーズを背景に、施主（デベロッパー）、管理会社を株主として、独立系建設会社とは異なるサービス、安心感を提供すべく同社が設立となりました。複合的な観点で工事を企画し、建物や居住者の将来を考えた工事の提案／施工がミッションとなります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定） 学歴不問

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  【東京／発注者】自社所有の不動産管理(FM)◇資格不問◇内勤9割◇年休126・土日祝◇大手銀行子会社

  【在宅勤務◎／日本政策投資銀行（DBJ）100％出資会社で安定基盤／工事監理や施工管理、PM経験を活かしFM業務に携われる／発注者へキャリアチェンジ／転勤なし／17時10分退社可能◎／所定7.5h・残業20h程で働き方◎】
  
  ■業務詳細
  当社ではオフィスビルの新拠点拡充のプロジェクトを進めております。今回、発注者として、新拠点拡充の計画遂行～協力会社への発注業務～テナント折衝及びメンバー２名のマネジメント業務をお任せする予定です。
  新拠点拡充が終了した後は、当該新拠点等の管理・運営をお任せする予定です。
  ※グループ会社がテナントになりますのでリーシング業務はございません。
  
  ■業務詳細
  会社と現場での月間の業務比率は【会社：現場＝9:1】程で内勤中心です。
  ＜入社直後お任せする主な業務＞
  ・オフィスビルの新拠点拡充に関して、テナント（DBJグループ会社）等と打合せ・調整
  ・協力会社への発注と各種書類作成
  ・ビルオーナー様との調整・折衝
  ・新拠点拡充に関わる計画の見直し、調整
  ・チームのマネジメント(30代半ばのメンバー２名)
  
  <新拠点拡充後にお任せする主な業務>
  ・テナント対応(入居退去時の対応／賃料調整など)
  ・設備等の修繕、更新手配
  ・修理計画の立案／見積／協力会社への発注
  ・チームのマネジメント
  
  ■魅力点
  <<業務内容>>
  ・自社グループの不動産管理、発注者側の業務であり、ファシリティマネジメントの知見・経験等を活用できます。
  
  <<発注者のため働きやすい環境>>
  ・在宅勤務◎(１か月80時間まで対応可)
  ・年休126日／土日祝休み
  ・所定労働7時間30分
  ・17時10分退社可能
  ・転勤なし
  ・時差出勤可
  
  <<日本政策投資銀行100％出資会社で安定基盤>>
  株式会社日本政策投資銀行（DBJ）の食堂等の施設が利用可能、5連続特別休暇や夏期休暇あり、有給休暇が取得しやすく、長く安定して働くことができます。
  
  ■キャリアパス
  ・当面は新拠点拡充に関わるプロジェクトリーダーとして、上司（社長等）とも相談しながら業務を行っていただく予定です。
  ・新拠点拡充後は施設の運営管理、設備管理を行う管理職としてチームを指揮統括していただく予定です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 860万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【丸の内／建築マネジメント】計画策定～指示・監理(大規模オフィス商業ビル)◆フレックス有／内勤7割

  ~財閥大手の三菱地所グループ／丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中~
  
  ■担当業務
  受託ビルにおける工事提案、施工管理・監理業務をお任せします。
  
  ■担当業務詳細
  計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
  同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
  実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
  割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。
  
  ■求人の特徴・魅力
  受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
  大型物件の場合には、管工事・電気工事・建築工事それぞれの担当でチームを組成して仕事に取り組んでおります。
  自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
  
  ■企業の特徴魅力
  丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
  毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
  同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
  また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 620万円～847万円

  年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【虎ノ門】エンジニアリングレポート※フレックスタイム制／年休125日／平均残業25時間

  【プライベートも大切にしながら働ける／年間休日125日／フレックスタイム制度／平均残業25時間程度／幅広い分野のプロジェクトに携われる】
  
  ■業務内容：
  既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】を行います。
  
  ■具体的には：
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  ●建物状況評価
  DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画（10年）の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。
  ●長期修繕計画
  修繕計画として、実行性の高い3～5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30～60年の長期修繕計画等を作成します。
  ●改修工事CM
  施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。
  
  ■就業環境：
  10:00~16:00をコアタイムとして、毎月標準総労働時間の枠内で、各従業員が各日の始業及び就業の時刻を決めて働いています。時間単位から取れる年次有給休暇に加え、子の看護休暇、介護休暇、ボランティア休暇など様々な有給休暇があるため、プライベートも大切にしながら働くことができます。その他、業務関連資格の取得・維持費は全額、参考書などの購入費の一部も会社が負担する為、スキルアップにはもってこいの環境となっております。
  
  ■インデックスグループについて：
  インデックスグループは創業からの生業は建築プロジェクトマネジメントですが、現在は課題の解決方法を自ら立案し、お客様に提案して案件化することも多く、先導的なプロジェクトが多数あります。
  現在「IG Vision2025」という4年間の事業計画を立てており、目的としては、「2025年度末にグループ連結の売上を50億円にすること」「プロジェクトマネジメント会社として国内だけではなく、海外からも求められる企業になること」の２つとなっております。
  
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他, コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 708万円～945万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  トーセイ株式会社

  ＜東京＞開発事業の施工監理(管理職)※プライム上場の総合デベロッパー／土日祝休／発注者側

  ～設計、施工管理の経験者歓迎／総合ディベロッパー／発注者側で働き方◎／9期連続営業増益中／ベース賞与約4か月分に加え業績賞与（直近は2か月分）支給／発注者として経験を積める】
  
  ■業務内容
  マンションやホテル、ビルや戸建て等幅広く設計、監理するポジションです。定例MTGが、各案件につき週1回程度行われます。
  ・自社開発新築（2～3割）…ホテル、マンション、戸建、物流施設など
  ・自社保有物件バリューアップ（7～8割）…マンション、オフィス、テナントビル
  ※一都三県を担当し、主に3～4ヶ月のプロジェクトとなります。常時、新築物件や保有物件のバリューアップに携わり、4～5件の物件を担当します。
  
  ■業務の特徴：
  ・幅広いプロジェクトを、発注者の立場として担当し経験を積むことが可能な環境です。
  ・100万円のバリューアップから、事務所からホテルへといった7億円の用途変更、ビルダーへの発注が主の戸建、マンションやホテル開発までを手掛けます。
  ・スピーディーなプロジェクト推進の為、発注は、自身で予算に合わせたデザイン基本プランを立て、社内承認を得て設計事務所へと行います。
  ・頻度は少ないですが近隣への対応やアフターサービスなどが発生する場合があります。
  
  ■働き方
  土日祝休・年休120日以上でワークライフバランスを保てます。
  サテライトオフィスもご用意しているため、現場からの直行直帰も可能です。
  発注を行うポジションであるため、無理のないスケジュールを自身で組み立てることが出来ます。
  土日の出勤に関しては、分譲マンション内覧会や近隣説明会、クレーム対応などで出勤いただく場合が年に2～3回ある年もございますが、原則土日祝休みです。
  
  ■同社の特徴・魅力：
  ・再生、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が強みです。
  ・多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 900万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  トーセイ・コミュニティ株式会社

  ＜田町＞ビルマネジメント（内勤中心／課長クラス）／土日祝休／プライム上場トーセイGで安定性◎

  【中途入社者が多数活躍！／東証プライム上場トーセイGの盤石な経営基盤／景気変動に強いビジネスモデルを確立／充実したワークライフバランスと安定した就業環境を実現できる／退職金制度あり／所定労働時間7.5h／年休125日（土日祝休み）】
  
  ■業務概要：
  オフィスビルを中心とした建物管理業務（フロント業務）のプレイングマネージャーをお任せします。
  
  【具体的には】
  ・顧客（契約先）及びテナントの対応
  ・受託作業や法定点検の予実管理など
  ・不具合、指摘事項などの各種見積提案
  ・協力会社のマネジメント（主に再委託が中心のため）
  ・管理物件のクレーム・トラブルなどの対応
  ・検針表や月次報告書の作成など
  ・チームマネジメント
  ※内勤中心で基本的にオフィスでの就業がメインとなります。
  
  ＜マネジメント人数＞
  8名程度のチームのマネジメントをお任せします。
  （案件管理、帳票のチェック・承認、労務管理等）
  
  ＜担当管理棟数＞
  10棟ほどの中～大規模物件をご担当いただきます。
  （5,000～20,000平米）
  ※ビルマネジメント部門の管理物件数は450棟
  （1チーム150～200棟）
  
  ＜物件エリア＞
  基本的に都内が中心です。一部一都三県の物件もございます。
  
  ■働き方・環境
  ・年間休日125日（土日祝）
  ・育休産休制度も整っており、助け合う雰囲気の強い職場です。長期的に働きやすい環境が整っております。
  ・中途入社者も多数活躍している環境で、これまでの経験を活かしながらご活躍頂ける、風通しのよい環境です。
  
  ■当社およびグループの特徴：
  ・トーセイグループは、6つの不動産ビジネスを展開しており、売上高は連結821億円、1950年の創業以来黒字経営を行っています。
  ・常に｢モノづくりへのこだわり｣を持ち、10年後、20年後を視野に入れた不動産の開発、価値再生を行うことで社会に貢献し、グループ企業価値の向上を目指しています。
  ・トーセイグループ ESG方針やESG行動指針を定め、その中には健康経営方針への取り決めなどを掲載、健康経営優良法人2023（大規模法人部門）にも認定されました。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 ビルマネジメント(商業施設・店舗・オフィス), ビルメンテナンス(商業施設・店舗・オフィス)
  • 勤務地 東京都
  • 給与 837万円～889万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【大阪市内中心・木造施工管理】所長候補/新築/転勤無/東証プライム上場グループ/1週間で内定可能

  ■仕事の内容：
  自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。近畿圏マンション販売戸数ランキング上位のエスリード社のグループ会社の当社にて、所長候補として木造物件を中心に施工管理業務をお任せします。
  
  ■業務詳細：
  木造を中心に扱う新部署の立上げメンバーの中心的役割としての活躍を期待しております。
  1．元請け
  案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。
  2．掛け持ち無
  1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。
  3．勤務地
  大阪市内案件が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。
  4．勤怠管理
  勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。
  5．効率化
  iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。
  6．DX化
  備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。
  
  ■入社後について
  ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。
  ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。
  
  ■イー・エル建設株式会社の魅力！
  ◎当社業績
  エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定
  ◎当社体制
  1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。
  ◎勤務環境
  社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。
  ◎当社強み
  私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。
  新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。
  
  ■従業員数47名
  【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名
  【平均年齢】40歳
  
  ■事業強化！
  イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 750万円～1200万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【京都】デザイン住宅の施工管理※残業20時間程度／年間約10棟担当

  ■職務内容：
  グループ会社のFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
  年間10棟程度の物件を担当いたします。
  
  【詳細】
  ・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理
  ・安全管理
  ・品質管理
  ・工程管理
  ・原価管理等
  
  ■仕事の流れ：
  グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
  ご入社後は京都スタジオにてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
  
  ■組織構成：
  男女4名
  
  ■働き方：
  残業時間が月20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。担当現場も働き手の住まいから通いやすいエリアを考慮しています。
  
  ■当社の魅力：
  唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。
  グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300～400件のうち2～3割の案件を受注していて、体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
  
  ■グループ会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
  FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 京都府
  • 給与 400万円～1000万円

  完全週休2日制 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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