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ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFをしっかりと切り替えて、仕事も全力・プライベートも全力で過ごしたい方へ!

ON・OFFの切り替えを大切に、仕事もプライベートも全力で楽しみたい方へ。ワークライフバランスを意識した働き方が叶う企業の求人を特集。効率よく働き成果を出すとともに、オフの時間も思い切り楽しめる環境が整っています。

検索結果 4389件

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    株式会社せんり

    【茅場町】機械設備設計・電気設備設計◆月給50万円~84万円/完全週休二日制/転勤無し
    □■東京23区内の不動産投資マンションに特化/需要増/土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理/全従業員が20時完全退社■□

    ■業務内容
    当社は、東京23区にある投資用不動産の設計・施工を手掛けています。
    4~5階建て・延床300㎡前後の鉄筋コンクリート造の建物において以下業務をお任せします。RC造のマンションにおける機械設備設計および電気設備設計を担当していただくポジションです。
    【詳細】
    ・確認申請図書・設備施工図の作成
    ・意匠協力事務所との図面調整
    ・設備・電気協力事務所作成の図面確認
    ・確認審査期間からの指摘対応
    ※担当していただく案件は、月に5~6件を予定しております。
    【案件について】
    主に8~20世帯の単身者向け賃貸物件を中心に、今後は30世帯弱の物件も計画しています。

    ■組織構成
    現在は全体で約10名程の設計部(20~40代)ですが、ゆくゆくは30名体制まで増員予定です。今、メンバーの一員となることで、責任あるポストへ就くことも可能です。

    ■就業環境
    ・活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境!
    グループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。業務上の連携もとりやすくなっています。
    ・管理職を除く全従業員が20時完全退社というルールあり。
    土地仕入れから設計・建築スケジュールを自社グループで管理しているため工程に余裕が持てることから、残業時間削減が実現できています。

    《当社について》
    当社は「株式会社ひなご」の建築部門を独立させ、2022年12月に設立されたグループ会社です。親会社である「株式会社ひなご」は、設立4期目にして売上280億円を達成した急成長企業であり、東京23区内で不動産投資に関するコンサルタントサービスを提供しています。
    グループ全体では、土地の仕入れから物件の企画、設計、施工、さらにその後の運用まで一貫してサービスを提供することを強みとしています。当社はその中で設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1000万円
    従業員数11~100名中途入社5割以上社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)社宅・家賃補助制度 無資格歓迎学歴不問20~30代活躍40~50代活躍有資格者優遇

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【福岡/河川構造物の設計、河川計画】総合建設コンサルタント/ワークライフバランス〇/福利厚生〇~ 正社員
    ~建設コンサル業ほとんどの分野にて対応可能な専門技術者集団/新規事業開発に積極投資/安定した就労環境/充実の福利厚生にて低い離職率が自慢~

    ■業務概要:
    河川構造物の設計、河川計画(水理解析・河道計画等)をお任せします。
    水害から、まちや人々を守るための治水対策は、堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    また、今日、河川や地域の特性に応じた川づくりが求められています。具体的には、河川水や地下水の利活用に関する対応や、自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出等が挙げられます。 私たちは、こうした背景を踏まえ、これまで培ってきた知見や最新技術を活用し、最適な解決策を検討・提案していきます。

    ■募集背景
    仕事を受注する環境は整っており、かつ好調ですが、さらなる売上拡大→人員増を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    しっかりした育成体制のある組織ですので、技術者として成長できる環境にてご活躍いただけます。

    ■魅力ポイント
    ・プロジェクト執行はチーム制(2~3名体制)で、作業等の個人負担が増えることが無いよう、チームでフォローします
    ・女性社員も多く在籍しており、女性の方も安心して長くご活躍いただける環境です
    ・経歴に自身が無くても、レベルに合わせた業務を担当していただくのでご安心ください
    ・未経験の内容や技術については、上位技術者が丁寧に指導・育成します

    【八千代エンジニヤリングの強み/魅力ポイント】
    ■グループ制により分野横断での技術連携を推進し、難解な課題解決へ繋げる。
    →当社は共創グループ、都市デザイングループ、道路・鉄道グループ、河川・水工グループの4グループ制を取り、グループのもとに各部門が所属する体制となります。グループ下の部門間の連携はもちろん、グループを超えた技術交流や連携も積極的に実施しています。この体制により、それぞれの知識・技術を集結し、単独では解決できない難しいプロジェクトも解決へ導くことが可能となります。また技術者自身も一つの専門性に限らず多様な分野の技術知見に触れることができ、技術者としてのキャリアアップに繋がります。


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋/国土保全(海外案件)】経験を生かしキャリアアップを!/働き方改善が叶う環境/フレックス制
    ~創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    開発途上国の洪水・土砂災害対策事業および水資源開発における調査・計画・設計・施工監理に関する業務を担当頂きます。
    海外出張があり、頻度としては年2~4回(1回0.5~2ヶ月程度)を想定しています。長期赴任の可能性もございます。

    ■働く環境:
    【(1)長期的に働き続けられる環境】
    ◇育休制度:
    女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%。
    ◇人材の育成:
    技術士、RCCMや一級建築士等業務上必要な資格取得を推奨するとともに、援助金の支給や、社内講習会・研修会・模試試験等を行っています。また、高い知見を業務に発揮できるよう、階層別の研修制度や大学院(博士課程)社会人入学制度等、幅広いサポート体制で、社員の育成に取り組んでいます。

    【(2)フレックスタイム制度】
    フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。
    ※入社後半年間は適用外となります。

    【(3)ワークライフバランス】
    ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。
    ◇平均退社時間:技術系社員[19:29]、事務系[18:50]

    ■弊社について:
    国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。

    ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください!
    会社紹介動画:https://youtu.be/20OaMOmdbyQ
    働く環境:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/
    目で見る八千代:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/
    社員紹介:https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/


    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】脱炭素の推進・実装支援と港湾施設の計画・設計・施工検討技術者★福利厚生◎
    ■業務内容
    1.脱炭素の推進・実装支援の業務内容:
    ・喫緊の社会課題である脱炭素化については、主に公共による推進と民間での実装の相互協力なしではなし得ません。
    ・公共事業では、主にCNP計画策定、洋上風力発電のPA港・O&M港整備計画・設計、水上太陽光発電施設の設計技術開発等を行って頂きます。
    ・民間事業では、水素・アンモニア等のグリーン燃料調達における受入・貯蔵施設の計画立案、事業化検討、港湾の施設の関係法令への適合性確認支援、洋上風力発電事業の公募資料作成支援等を行っていただきます。社外の各専門業者との協業も行います。

    2.港湾・漁港・海岸施設の計画・設計・施工検討の業務内容:
    ・公共事業では、大規模地震に対応した耐震強化施設や災害に強いコンテナターミナル等の港湾施設の設計、耐震・津波対策の防潮堤・水門等の海岸保全施設の設計、AIやロボット等の新規技術を活用した点検診断や維持管理計画書作成を行っていただきます。共創グループ(社内他部所)と連携して民間事業者のブルーカーボンへの取組みを支援します。
    ・民間事業では、干潟、親水広場、船着場、マリーナ等のウォーターフロントの賑わい空間創造プロジェクトの企画・調査・設計、行政への許認可申請手続き支援から工事発注支援、施工管理までプロジェクト全体のマネジメントを行っていただきます。
    ・施工検討分野については、現場に即した施工可能な設計を行うため、現場与条件を考慮した施工計画立案・積算を行って頂きます。さらに、施工時に発生するCO2削減に寄与する新技術の工法・材料の調査を行っていただきます。

    ■魅力
    ・受注は好調であるため、人員を増強し新たな案件獲得を目指して一緒にご活躍いただける方を募集しています。このため、第二新卒としてお考えの方も歓迎します。
    ・多岐技術分野・顧客のプロジェクトに取り組んでいるため、ご自身の興味や適性にあわせて従事したい分野について相談頂けます。
    ・新たな社会課題やニーズへの対応が必要ですので、社外の協業者の協力も得ながら課題解決にあたります。このため、経験の少ない方でも一緒に知識・技術の習得が図れますので、ご安心ください。
    ・20~30歳代の技術者が約60%を占めていますので、若手の技術者も職場環境に馴染みやすいと思います。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, 設計-その他, その他
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋】機械設備設計★国内トップクラスの総合建設コンサルタント/在宅制度・年休124日
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    全国をフィールドに国交省や地方自治体を顧客として、公共インフラにおける機械設備の計画・設計プロジェクトのコンサルティングをご担当いただきます。

    ★対象設備:
    ダム用ゲート設備、河川用ゲート設備、河川用揚排水ポンプ設備、トンネル用消火設備、トンネル用換気設備などの計画・設計業務

    コンサルティング内容はプロジェクト毎で様々であり、現地での計測やヒアリング調査、仕様決定のための設計条件の検討・決定、強度計算、設計図作成、施工・工程計画立案、プロジェクト費の試算といったものとなります。
    多岐に渡るフィールドとなっていますため、これまでのご経験を発揮できる分野を考慮の上、プロジェクトに携わっていただきます。

    ★紹介動画をご覧ください!
    ・【機械・電気系向け】機電部社員座談会
    http://youtube.com/watch?v=Zgvl345NPDk
    ・【機械・電気系向け】機電部社員インタビュー
    https://www.youtube.com/watch?v=uSekz-BNn_U

    ■ポジション魅力・採用背景
    案件受注が好調であるなか、さらなる組織強化を目指し即戦力としてご活躍いただける方の採用を強化しております。
    チーム制をとっており2~4名1チームでプロジェクトを推進していただくため安心して業務に励んでいただくことが可能です。
    長期的にはプロジェクトのリーダーを担っていただける人材を求めております。

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-設備
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【新潟】河川構造物の設計・河川計画★国内トップクラスの総合建コン/在宅制度・年休124日で働き方◎
    ~国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務概要
    河川に纏わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。

    ■業務詳細
    河川構造物の設計、河川計画を行っていただきます。
    水害から、まちや人々を守るための治水対策。堤防の整備等のハード対策はもちろん、危機管理対策の減災への取り組みといったソフト対策を組み合わせていくことが重要です。
    具体的には、河道計画(自然環境の保全・再生、潤いのある水辺空間の創出)の立案、河川堤防及び構造物(水門・樋門・排水機場・堰・遊水地等)の計画・設計、河川水や地下水の利活用に関する対応、防災・減災計画等が挙げられます。最適な解決策を検討・ご提案していきます。

    ★実際のプロジェクト
    ・国交省業務:鳥屋野潟排水機場の計画・設計
    ・新潟県業務:過年度洪水被害が発生した五十嵐川・刈谷田川災害復旧対応として、遊水地計画・設計の対応を実施

    ■募集背景・魅力
    国土保全部門の人員強化を図ることで、新たな案件獲得を目指しているため、一緒にご活躍いただける方を募集しております。
    同じ部所には、橋梁設計チームもおり、知見を広げながら、成長できる環境にてご活躍いただけます。
    河川系技術者の平均年齢は40代前半であり、活躍のチャンスが沢山あります。
    プロジェクトの推進はチーム制をとっており2名~3名体制で取り組めます。
    G制を取っており、業務担当エリアは北陸管内だけでなく、東北・関東管内の業務を担当することが可能であり、他地域の状況を把握することができ、技術力向上を図りやすいです。
    計画~設計~維持管理の幅広い対応が可能となります。

    ■働く環境
    ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100%です。
    ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度(週2日)を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築
    • 勤務地 新潟県
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    八千代エンジニヤリング株式会社

    【浅草橋/電力・エネルギー(海外案件)】経験を生かしキャリアアップを!/福利厚生〇/フレックス制
    ~創業50年以上の国内トップクラスの総合建設コンサルタント/フレックスタイム制/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/くるみん認定企業~

    ■業務内容
    開発途上国に赴き、電力供給の安定化を支援し、平和の定着、生活環境の改善、経済の活性化に貢献していただきます。

    ■業務詳細
    ・新規電力施設建設に向けたマスタープラン作成
    ・フィージビリティ(実施可能性)調査
    ・発電(小水力、太陽光)、ハイブリッド発電(従来の発電方式、再エネ、蓄電設備の組み合わせ)、電力系統解析、電力供給の低炭素化に向けた支援
    入札業務補助
    ・建設の計画、設計業務
    ・施工監理および完了検査
    ・現地スタッフに対する技術協力プロジェクト(維持管理指導、マニュアルの作成など)

    ■働き方
    ・残業は月20h~40h
    ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繁忙期は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。
    ・発展途上国への海外出張有。
    ※国はアフリカ諸国やその他。1程度の出張を繰り返し、年の1/3~半分程度は海外での業務が想定されます。
    ・リモートワーク
    週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可)

    ■募集背景・魅力
    発展途上国を中心とした電力開発プロジェクトをご担当いただきます。当社は、主に受変電設備や配電設備整備に関する、調査、計画、設計、施工監理業務をJICA(ODA案件)より受注しております。
    今後は、上記分野とともに、送電線や再生可能エネルギー分野についても注力していく方針です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-その他, その他, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~1150万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給転勤なし(勤務地限定) 学歴不問

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    イデアハウス株式会社

    【北九州】自社ブランドの用地仕入れ担当/残業月10H程/設立以来右肩上がりの成長企業~
    ★高品質×自社で一貫した家づくりをしているため用地の企画など他部署と連携しながら決めることができます。
    ★キャリアステップも明確にあり若くして役職もつきます。インセンティブも充実しているので稼ぎたいもマッチする会社です。

    「分譲住宅事業」「不動産流通・受託販売事業」を展開している当社にて、自社ブランド『iDEA』シリーズなどにおける用地仕入れ業務をお任せします。

    ■主な業務内容:
    ・売却予定地の調査
    ・不動産業者とのコミュニケーション
    ・仕入交渉
    ・現地確認
    ・建築企画、事業計画の立案

    ◎目標は全社で年間100棟です。それに合わせて仕入れ担当は1人あたり年間15区画を目標としています。
    ◎顧客との商談や業務の効率化を図るために、最新のビジネスツールを活用。ストレスフリーな仕事環境であるため、営業活動に専念することができます。

    ■働きやすさ:
    働きやすさへの取り組みを充実させています。無人内見システムや開放的なオフィス空間、フリーデスク、自動昇降式デスクなど、社員が快適に働ける環境を提供しています。さらに、緊急時の在宅ワーク体制も整えており、安心して働ける職場です。

    ■企業の特徴:
    ・当社の「イデアシリーズ」は、子育て世代に人気のエリアに展開中で、当社のノウハウが詰まった商品です。家事がしやすい間取りや仕様を取り入れた主婦目線のプランニングにより、住みやすさ及びデザイン性を追求しています。年間を通じて完成在庫がほぼなく、早期に完売する人気ブランドです。同ポジションでは、その魅力あるブランドの品質を守り、より多くの方に提供するために力を発揮することや、将来的には自身のアイデアで「イデアシリーズ」をさらに進化させることが期待されます。
    ・「家族時間を深める家」をコンセプトに展開する主力の分譲住宅ブランドである【イデアコート】。ハイクオリティ・ハイスペックにこだわり、最新の設備と技術を採用し、一歩上をいく住まいを提案することで、差別化が確立、お客様に指示されています。
    ・キューブ型のスタイリッシュな外観が特徴の、生活空間のデザイン性にこだわり、家具を含めた「すっきりとしたシンプルなスタイル」設計の【イデアキューブ】も展開中です。
    • 職種 用地仕入・不動産仕入
    • 勤務地 熊本県
    • 給与 400万円~600万円
    完全週休2日制土日休み平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし(勤務地限定)

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    リノべる株式会社

    【表参道】積算担当◆50代・60代のベテラン層が活躍中!施工管理経験者も歓迎◎転勤無◇残業30h程
    【複合施設・ホテル・住宅・オフィス等アセット多数/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業/NEXTユニコーン選出】

    ■業務内容:
    複合施設・ホテル・住宅・オフィス等、多様な案件の建築積算業務をお任せします。コスト管理の専任担当として裁量権をもってプロジェクトを推進いただきます。また、風通しがよく縦割りの分担業務体制ではないため、自身のアイデアを発言し物件に取り入れやすい環境です。

    ■業務詳細:
    建築プロジェクトにおける積算・見積作成を担当していただきます。
    ・建築企画(設計チームと協同)
    ・仕様書や図面からの、必要数量の拾い出し
    ・積算原価の構築
    ・顧客への提案資料用の概算見積作成
    ・工事予算書の作成
    ・案件受注後の追加工事や図面変更発生の際の見積算出
    ・業務精度向上の基盤づくり
    ・協力会社との折衝業務
    ・営業と設計、施工管理担当と共に顧客ニーズや建物の用途、役割に応じたコストマネジメント

    ■配属先:
    都市創造本部技術統括部(10数名)
    20代後半から50代が活躍する環境です

    ■求人の魅力:
    ・現場管理の経験を活かしたキャリアチェンジが可能
    ・住宅・商業施設・ホテル・物流施設・オフィスなど豊富な案件の経験を積むことが可能
    ・用途変更を伴うリノベーションを行うため新築とは異なる難しさややりがいあり
    ・社内で事業企画から設計・施工・運営マネジメントまでワンストップで行う体制/各案件にチームで向き合うことが可能
    ・遊休不動産の増加をはじめとする社会の課題解決にも貢献することをミッションとしており、急成長の事業で新しい市場や社会のニーズに沿った案件に携わることが可能

    ■事業の特徴:
    建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを、事業企画から運営までワンストップでマネジメントしています。同様のワンストップスキームで新築案件の依頼も増加しており、経験を活かしていただくフィールドは拡大傾向です。その都市創造事業部は、この3年で実に成長率200%を達成しました。

    ■案件事例:
    1~数十憶ほどの案件を中心に、住宅・ホテル・オフィス・飲食店・複合施設など案件の幅広さが特徴です。グッドデザイン賞も多数受賞しており、デザイン以外にも地方都市再生モデル・新たな体験価値を生み出した点が高く評価されています。

    変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務と同じ
    • 職種 積算・調達・購買
    • 勤務地 東京都
    • 給与 750万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有

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