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  【那覇／面接1回】木造施工管理(管理職候補)◆出張無／福利厚生充実／プライム上場×飯田グループHD

  【東証プライム上場・飯田G／出張無し／住宅・家族手当有り／資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実／19時PCシャットダウンで残業時間抑制中】
  
  ■業務内容：
  建売住宅約3割のシェアを誇る当社にて、新築木造戸建住宅の施工管理をお任せします。
  着工～竣工までの各工程において、下記一連の業務をお願いします。
  
  ・工事スケジュールの管理
  ・業者手配
  ・資材発注
  ・現場の安全管理
  ・現場へ出向き、品質及び進捗確認
  ・社内営業部門との打ち合わせ（工程等）
  
  ■担当する物件：
  新築分譲住宅及び、注文住宅（割合は9：1で分譲住宅メインです）
  ※木造在来工法
  ※工期目安：着工～竣工まで75～100日
  ※担当棟数：目標は月3～6棟着工
  
  一連の業務習得後、
  営業所メンバーを束ねる「工事所長」としてご活躍頂きたいと思います。
  
  ■働き方：
  PCが19時にはシャットダウン、残業平均目安25時間～30時間程度、などワークライフバランスの整った環境です。
  完全週休2日制で、万が一休日出勤が発生した場合には、翌週に振替休日を取得して頂いています。
  またエリア制の為、出張などもなく決まったエリアの現場を担当します。
  
  ■充実の各種手当：
  ・ライフプラン手当（月／30,000円）
  ・住宅手当
  単身:15,000円/月
  配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
  ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
  ・児童手当
  18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
  ・資格手当：一級建築士：30,000円/月、二級建築士・宅建・一級（土木・建築）施工管理技士：20,000円/月、一級（土木・建築）施工管理技士：10,000円/月
  
  ■当社について：
  分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを実施。さらに、販売をアウトソースすることで「良質/低価格」を実現。今後も需要が見込まれ、継続的に成長を続けています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 600万円～800万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  株式会社レオパレス21

  【沖縄/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～
  
  自社管理物件のメンテンナンス案件の管理をご担当いただきます。社内の営業担当やリーシング担当・社外の施工業者・オーナー様と連携しながら仕事をしていただきます。
  ■業務内容：
  現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの自社メンテナンス案件のため、上流工程の監理がメインとなります。現場に出向くのは要所の確認程度です。1日デスクワークだけの日もあります。年間40～50棟程度の案件をご担当いただきます。
  
  ■1日のスケジュール：
  9:00：出社
  その時に稼働している物件の現場管理資料などを確認し、工事現場に向けて出発します。
  13:00：工事現場の巡回
  昼休憩を挟みながら、チェックリストをもとに工事の進捗管理を行います。
  16:00：事務的な作業
  事務所に戻り、翌日の施工計画書の確認や見積書の査定などを実施します。
  18:00：退勤
  
  ■入社後について：
  社内研修で基礎知識を身につけていただき、その後は先輩と現場へ同行→サポートを受けながら実際の業務を学んでいきます。わからないことはすぐに聞けるため、安心して活躍できる環境です！
  
  ■労働環境：
  ・残業時間が月20h以下・現場直行直帰可能です。
  ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。
  ・基本は土日祝休みですが、現場状況によりシフトに併せての就業となる可能性が有ります。
  ※休日出勤が生じた場合は、平日振替休日を付与します。
  
  ■ポジションの魅力：
  ・自分の裁量で現場を動かせる
  施工計画の策定から、現場監督としての管理、オーナー様の立ち会いまで、最初から最後まで自分の裁量で現場を動かすことができる。これが施工管理職の仕事の醍醐味です。わからないことは同僚がサポートしてくれますので安心して仕事に没頭することができます。
  ・完全なる土日祝の公休日
  工事現場は平日のみ稼働するため、土日祝が公休日となります。また、繁忙期以外の残業はほぼありません。そのため、プライベートを充実させられることが魅力の一つ。子育てをしながら施工管理職として活躍する人もたくさんいます。

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 515万円～721万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇女性活躍

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  【沖縄／転勤無】新築住宅の施工管理◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有

  【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー
  ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！
  ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！
  ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用
  
  理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。
  設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。
  
  ■職務内容：
  お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。
  現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。
  未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。
  エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。
  ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！
  
  ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～
  我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。
  お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。
  
  ■はたらく環境：
  ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社
  ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度
  ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得
  ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！
  ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風
  ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施
  ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 沖縄県
  • 給与 400万円～800万円

  完全週休2日制 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む）社宅・家賃補助制度 20～30代活躍40～50代活躍シニア(60歳以上)応援有資格者優遇女性活躍

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  株式会社スペース

  ★【日本橋】商空間の内装デザイン・設計★東証プライム上場／土日祝休／フレックス＆リモート

  ～東証プライム上場／年休125日／土日祝休／リモート＆フレックスで柔軟な働き方◎／女性活躍！産休・育休取得率100％～
  
  ■業務内容
  コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
  顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
  社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ▼主な対象物件例
  ・商業施設（大型・複合商業施設、スーパーマーケット、各種専門店）
  ・ホテル、オフィス、ワークプレイス 等
  
  ■キャリアステップ
  マネジメント、プロフェッショナルなど複数の人事コースがあります。
  設計や施工の専門部門の他、デザイン性の高い案件特化の設計部門もあり、将来的に他部門への異動を通じてより専門性を高めていく事も可能です。
  
  ■働き方
  年休125日、在宅ワーク、フレックス制、時間休など
  働きやすい環境が整っています。産休・育休取得率は100％。育児による時短勤務や子の看護休暇は子供が小学校卒業まで利用可能です。
  
  ■同社の魅力と特徴
  【内装事業から総合空間プロデュース企業へ】
  ショッピングセンターなどの大型商業施設から、個人飲食店や展示会など、『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在はオフィスビルやホテル、銀行などへも事業領域も拡大しています。また、デザイン特化の部署を立ち上げており、デザインコンペから新たなお客様からの受注も伸びています。
  【多様なキャリア形成が可能◎】
  マネジメントコース／プロフェッショナルコース等、複数の人事制度コースを用意しているため、管理職でないと給与が上がらないということがなく、一人ひとりの志向にあったキャリアを積む事が可能です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築, 製図・CADオペレーター, 設計-その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 530万円～850万円

  上場企業従業員数101～1000名社員の平均年齢30代 完全週休2日制年間休日120日以上土日休みリモート勤務可育児・介護支援制度あり 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）社宅・家賃補助制度

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  【千葉】意匠設計（自社ブランドマンション）東証プライム上場／幕張メッセ等施工実績／千葉No1ゼネコン

  ～将来的に商業施設・店舗等大規模物件にも携われる／首都圏施工実績第2位／千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドの「エクセレントシティ」をはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績～
  
  ■業務内容：
  主に自社ブランドマンション「エクセレントシリーズ」をはじめ、当社が手掛ける案件の意匠設計をご担当いただきます。将来的には商業施設、店舗、老人ホーム、ホテル、学校、オフィスビル等の意匠設計業務、及び設計監理をご担当頂くこともございます。
  
  【社内連携の取りやすさ】
  設計職がワンフロアにまとまっており、時間を選ばず、気軽に打ち合わせできる雰囲気があります。上下関係や役割の違いよりも、チームでいいものを作るという気持ちがあるため、コミュニケーションを密に取ることが可能となっています。毎物件、チームや担当者が変わるため、様々な知見を取り入れることが出来ます。
  
  ■組織構成：
  配属となる設計部門は60名体制で業務に取り組んでおります。
  
  ■当社の魅力：
  (1) 新日本建設独自の技術開発
  新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」
  健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、
  および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、
  新日本建設独自の技術があります。
  （2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
  （3）充実した福利厚生…東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
  （4）やりがい･･･【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 千葉県
  • 給与 700万円～850万円

  完全週休2日制年間休日120日以上 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎学歴不問20～30代活躍有資格者優遇

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  【名古屋】建築施工管理◆年休122日／土日祝休／元請けメイン／転勤なし／創業60年

  【資格を活かして腰を据えて働きたい方へ／三井住友銀行を主要取引先とした元請け案件が中心のため安定した働き方を実現】
  
  ◎元請け案件がメインのため、無理な納期などに追われずWLBを保ちながら働ける(年休122/完全週休二日/土日祝休/月残業平均20h程度)
  ◎ビル総合管理・総合建設業を展開し、安定の経営基盤を構築
  
  ■業務内容：
  三井住友銀行やグループ企業から受注した案件の建築施工管理をお任せいたします。元請として、大手ゼネコン等と協力しながら工事全体の差配を中心にご活躍いただくことを期待しております。
  
  ＜具体的には＞
  ・当社が総合管理を行うビルにおいて、建築内装や設備の改修内容の立案、見積提出、現場管理、協力会社のとりまとめ等のマネジメント（含む営業）をお任せします。
  ・三井住友銀行の店舗や保有しているビルの他、親会社である室町建物株式会社や一般先のビルの施工管理業務をお任せします。
  
  ＜特徴＞
  ・案件割合…銀行7：当社グループ2：一般顧客1
  　特に銀行や当社グループの案件は特命にて依頼をいただいています。
  ・案件規模…億単位から数十万円の小規模営繕まで幅広く扱っています。
  ・現場規模によりますが、基本的に2名で担当いただきます。
  
  ※上位職種を積極的に目指し、5年後、10年後の当社を牽引していくことを期待しています。見積・積算の得意な方、歓迎します。
  
  ＜転勤・出張＞
  ・転勤はありません。
  ・月に1回程度、1泊ほどの出張が発生します。
  ・別途、年に数回本社(東京)での集まりがございます。
  
  ■働く環境：
  ◎ワークライフバランス○
  ・所定労働7.5h、平日は17時頃の退社が基本となります。
  ・残業時間は月20h程度。労務管理を徹底し、残業が多い方にはヒアリングを実施→次の月は減らせるように人員追加など取り組んでおります。
  ・休日出勤が発生する場合、必ず振休を取得いただきます。
  ・有給消化は7割以上を目標としています。
  
  ◎長期的な就業も可能！
  年齢は幅広く、中途のメンバーが大半を占めています。また、再雇用制度を設けており、60歳・65歳を過ぎても希望があれば就業も可能です。
  
  ◎資格取得支援
  会社が認めている資格に関して、取得のための学費補助等もございます！

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 600万円～750万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【愛知】夜勤少なめ！ホテル・店舗等の内装施工管理≪上場G≫◇年休129◇土日祝◇億越え大型案件多数◎

  ◎総売上高9500億円、百貨店業界2位の『J.フロントリテイリング』100％出資会社！
  ◎大丸百貨店（全店）・松坂屋百貨店（全店）をはじめ、『数千・数億単位』の案件も担える技術力！
  ◎分業制で高水準のWLBを推進！
  ◎夜勤少なめ！
  ⇒新築・改修の割合が５：５（改修工事５割の中でも夜間工事しかできない案件は１割程度です）
  
  ■職務内容：
  建築施工管理（主に内装工事）業務をお任せします。
  【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
  【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン　
  【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません。
  【工期】】工期は基本的に3～6ヶ月程度。大きなプロジェクトの場合、1年程度の案件もあり。物件の規模により期間中は1物件のみの場合もあれば2～3物件に入る場合もあり。
  ※3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
  ※土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
  ※夜間作業も実際ありますが、事前に申請し、午前休・翌日にフレックス休暇取得も可能です。翌週に残業が増えそうな場合は、事前に休暇取得できます。
  ※1現場あたり担当3名ほど（小規模だと1名の場合もある）で、案件によっては出張も有り、長くて半年程度になることもあります。
  
  ■施工実績：
  大丸百貨店全店・松坂屋百貨店全店・NEWoMANエキナカ・GINZA SIX SIXIEME GINZA・ららぽーと磐田・羽田空港新国際線ターミナル出発ロビー・新千歳空港旅客ターミナルビル ANAラウンジ・成田空港国際線・ホテルグランヴィア大阪 ・コンラッド東京・三井ガーデンホテル銀座・那須温泉山楽・ヒルトン名古屋・シェラトングランデほか
  
  ■働き方詳細：
  事務作業などを事務部門が巻き取ることでコア業務に専念、
  忙しい物件をサポートする部署を新設、
  AI議事録などツールの導入、
  フレックス（コアタイムなし）の活用により、業界でも高水準の働きやすさを実現しています。

  • 職種 施工管理-その他
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 650万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】改修・新築工事の施工管理（S・RC造）※大和ハウスG／土日祝休み／福利厚生充実／リモート可

  ◎大和ハウスグループの安定基盤！福利厚生・手当充実～長期的に働きやすい環境
  ◎残業平均25H程／徹底された勤怠管理～１分単位で残業代支給
  
  ■業務内容：
  S造・Rc造一般物件の改修・新築工事の施工管理を担当いただきます。施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
  担当物件：
  商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
  
  ■働き方：
  ・残業時間は平均25H程度です。
  ・フレックス制採用　コアタイム 10:00～15:00
  ・完全週休2日制　土日、祝日休み
  ※隠れ残業撲滅！１分単位で残業を計算～残業はPCのログオン・オフで管理されており申告制でもない為、正確な労務管理となっております。
  
  ■担当エリア：
  以下のエリアの案件に携わっていただきますので、数か月間の出張（マンスリーマンションで居住）が発生いたします。
  エリア：中部・北陸エリア
  
  ■キャリア：
  ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
  ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制がございます。
  
  ■大和ハウスリフォームについて：
  私たちの会社が事業理念としているのは、大和ハウスで住宅をお建ていただいたお客さまを生涯にわたってフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくこと。それを担うのがリフォーム事業だと自負しています。さらに、一般のお客さまへも同様のサービスをご提供できるよう、適切なインスペクション（住まいの点検・診断）を柱として、良質なリフォーム事業を展開してまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 520万円～840万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  【名古屋】建築工事の営繕対応（メンテ・改修等）◆フレックス・土日祝休／住宅手当あり／東証プライム上場

  ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤
  ◎新築物件を幅広く担当可能！案件も多くスキルアップ可能！
  ◎月6回のリモートワーク／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実
  
  ■募集背景：
  当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。また、当社は中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
  
  ■業務内容：
  当社における建築工事の営繕対応をお任せいたします。
  当社で請け負っている案件のうち、小規模な改修工事や営繕工事、瑕疵対応等において、問い合わせから工事における施工管理担当の一連を担当いただきます。
  
  ■働き方：
  ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。
  ・フレックス・月6回のリモート可・服装自由な社風と非常に柔軟な働き方が可能です。
  ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30~40時間程度です。
  ・女性の産育休は100%取得実績があり、男性も取得実績もあります。
  
  ■当社について：
  西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクトを手掛けてきました。事業拡大に伴い、2000億円以上、成長投資をしており、「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 850万円～1070万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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