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  【札幌市】自社施工の注文住宅の施工管理◆転勤無し/出張無し/札幌市をメインで担当

  ～自社ブランド（ヤマトホーム）の戸建て住宅施工管理/ワークライフバランスが整えられる環境◎/転勤無し/マイカー通勤可～
  ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  当社にて、注文住宅の施工管理職に従事いただきます。具体的には見積り・工程管理をメインでお任せいたします。
  担当エリアは札幌市が中心となり、自社で受注した木造住宅をメインでご担当いただきます。
  当社の家づくりは意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。
  強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。
  
  ■組織構成：
  配属部署には4名（40代～60代）が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。
  
  ■働き方について
  社員の働きやすさを考え、完全週休2日制の導入を実現。また、残業抑制のアナウンスや土日祝にお客様とのお打ち合わせがあった場合の代休の取得の徹底等、会社として業務量のコントロールに取り組み、社員の働きやすさの追求を進めています。
  
  ■当社について：
  当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～700万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 交通費支給

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  【札幌】住宅の建築施工管理／年休120日（土日祝）一生モノのスキルを取得◎

  ●顧客志向重視。「良いモノを永く」質の高い住宅でお客様に『家づくり』そのものを楽しんでいただく施工管理職
  
  ■仕事内容：住宅・店舗・増改築に関する現場管理、積算業務、業者会運営、アフターメンテナンス等を担当いただきます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  主な仕事は現場を管理する事。現場の安全・品質・工程・原価と４つの管理を全て行います。「現場に危険な所はないか？」「傷や汚れはないか？」「スムーズに工事が進みそうか？」「工事費用にムダはないか？」などを考えながら、各協力業者様と一緒に、お客様に完成した住宅をお引渡しするまでの管理をしていきます。
  自社の社員、協力業者様と協力をしながらお客様はもちろん、現場に関わる全ての人の安心と笑顔のために最高の家づくりに取り組む仕事です。
  
  ■入社後の流れ
  まずは専門的な知識の習得を目指しながら、先輩のサポートをしていきます。未経験から入社して活躍している先輩も多く、当社の協力業者様も直接アドバイスをしていただける等、フォロー体制は万全です。
  
  ■就業環境
  ◎ワークライフバランスの充実
  完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日／残業月平均19時間
  有給休暇は取得しやすい環境です。
  GWや夏季休暇、年末年始休暇と長期の連休取得も可能です。
  
  ■若手の社員が活躍
  若手の育成と挑戦の場として結成された、若手社員で構成された「U-30」という会があり、給与査定の仕組みを考えたり、イベントの企画をしたりと色々な取り組みに意見をできる場があります。
  40代の社長、20代~30代の社員が多く活気ある社内で経験豊富な上司や先輩社員のサポートの元、様々な事にチャレンジできる環境です。将来は部下の育成や経営方針にも携わるなど、会社の中核を担っていただくことを期待しています。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 550万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給社宅・家賃補助制度

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  【札幌／転勤無し】新築注文住宅の建築施工管理◆無理のない工期設定で残業月20時間程度／年休115日

  ～2つのブランドを手掛ける住宅メーカー／打ち合わせから参加し住宅づくりに深く関与可能～
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  新築注文住宅の施工管理として以下業務をお任せします。
  ・現場巡視による工事品質の管理・技術者／作業員などの安全管理
  ・予算管理
  ・工程管理
  ・下請け工事業者の手配、資材置き場の確保／工事用電源の確保
  ・お客様との打ち合わせ等
  
  ■組織構成：
  部長以下メンバー3名が在籍しています（50代部長、40代1名、20代2名）。工法の違いにより業務を分担しています。
  
  ■業務の魅力：
  ・お客様の打ち合わせにも参加し、設計部門と協働して住宅づくりに携われます。
  ・工法の異なる2つのブランドがあるため、技術力・デザイン力を培うことができます。
  
  ■働きやすさ：
  ・無理のないスケジュール設計により、残業月20時間程度で18時～19時頃に帰宅されている方が多いです。
  ※現場作業はありません。
  ・仮に休日出勤が必要となった場合には、必ず振替休日を取得いただいています（100％取得）。
  ・年間休日115日とメリハリをつけてご就業いただけます。
  ・転勤はありません。
  
  ■当社の特徴
  【セルコホーム家づくりのコンセプト】
  住宅先進国であるカナダに学んだ高い住宅性能があり、美しく多彩なデザイン住宅を商社を介さず、直接発注・直接輸入をしているので、適正価格で販売しています。カナダ住宅の平均寿命は70年以上。流行を追わないスタンダードなデザインだから、何年経っても色あせない、ずっと暮らせるデザインです。輸入住宅を取り扱う企業が多くないため、他社との競合も少ない傾向にあります。
  
  【2つのブランド紹介】
  ・スカイハウス
  「ホームリゾート」のコンセプト。デザインだけではなく間取りや性能の細部までこだわっています（従来工法）。
  ・セコムホーム
  カナダ風の海外デザイン住宅です。木材や設備などは日本製の高品質なものを使用しています（ツーバイフォー工法※2×6材を使用）。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～640万円

  完全週休2日制 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  【札幌】施工管理※創業100年以上の老舗企業／年休120日・完全週休二日制

  ■業務内容：
  施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！
  施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。
  工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。
  ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。
  ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』
  同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。
  ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』
  年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。
  ■魅力（3）：『風通しの良い社風』
  同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

  • 職種 施工管理-建築(木造)
  • 勤務地 北海道
  • 給与 400万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給転勤なし（勤務地限定）

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  ★建築士歓迎【神戸／発注者】JR自社商業施設の改修計画・監理◆残業20ｈ／転勤無／正社員登用100%

  【JR西日本グループで安定／建築士資格や施工管理経験活かす！／働き方を改善し長期就業！／主に芦屋・神戸・明石などの商業施設を担当／残業月20時間程度】
  
  ■採用背景
  当社は1991創業、JR西日本グループであり、姫路市から西宮市までのJR神戸線沿線のショッピングセンター11施設（プリコ神戸や、ピオイレなど）を運営・管理及び開発しています。
  今回は、管理する物件の増加に伴う、組織強化の増員採用です。
  
  ■仕事内容
  【 自社で運営している商業施設の、主に設備面の管理計画　など】をお任せできる方を募集します。
  
  ＊発注者の施工監理のイメージに近いです
  ＊修繕計画の作成や予算管理、発注業務等をお任せ
  ＊施工管理や、設計、PM・BMなどの経験がある方にご活躍いただけます♪
  
  《具体的には…》
  ・新規開発ビルの実施計画策定、見積査定、発注業務、予算管理業務など　　
  ・保有ビルの設備更新／修繕などの検討
  ・修繕計画の作成や予算管理、発注業務等　※現場の立ち合いあり
  
  《仕事補足》
  【担当エリア】主に芦屋・神戸・明石など
  【新規開発】通常は２～３年に1件　※既存建物への対応の割合が大
  ・施設に常駐しているビルメンテナンス会社の方と連絡をとり、修繕計画策定や発注等を行って頂きます。
  ・テナントの退去時の対応も多く、設備更新、修繕などの検討、実施計画策定、見積査定、工事発注業務も。
  ・工事を進める中で、想定通りに進まなかった際にすぐに判断をしていただく場面があります。
  ・設計自体や図面修正は外注
  
  ■組織構成：
  7名在籍※50代2名、40代3名、30代1名、20代1名が活躍中
  
  ■働き方　★長期就業しやすい働き方も魅力★
  ・内勤：多め
  ・夜勤：基本なし
  ・休日出勤：基本なし
  ・月残業時間は20時間程度と働きやすい環境
  ・基本的に長期出張はなく、日帰りでの対応が可能
  
  ■雇用形態について
  ・ご入社時は6か月の契約社員雇用ですが、契約期間満了時に面談を実施し正社員登用をしております。（過去実績としては100%正社員登用されております）
  
  ■主な施設
  夙川グリーンプレイス、甲子園口グリーンプレイス、モンテメール、リブ、プリコ六甲道、プリコ三宮、プリコ神戸、プリコ垂水、ピオレ明石、プリコ西明石、ピオレ姫路等

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給 無資格歓迎20～30代活躍40～50代活躍有資格者優遇

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  【西宮北口駅徒歩2分】建築施工監理＜発注者側＞/残業月10h未満◎転勤・出張・夜勤なし

  【ワークライフバランス抜群！！安定した環境で長期就業したい方必見！／約1,800室の自社物件の管理・運営する安定企業／残業10時間未満】
  
  ■担当業務：
  【お部屋のリフォーム】
  当社が保有するマンション・ビルのリフォーム工事の監理を行っていただきます。
  具体的には、退去後のお部屋の修復に向けて下記業務をお任せいたします。
  ・工程・予算監理
  ・品質・安全監理
  ・職人・業者の手配
  ・施工現場での写真撮影
  ・アフターフォロー等
  ※自社所有の賃貸マンションになりますので基本的に現場工事は委託先の管理会社様にお任せしているので現場常駐は少ないです。
  そのため残業時間は月10時間未満とかなり抑えられています！
  
  【災害時の対応】
  頻度としては多くないですが、災害で壊れたブロック塀、屋根、配管、漏水、仕切り版などの修復工事も担当していただきます。
  
  ＼ワークライフバランス充実した働き方／
  ＊転勤出張無し！
  担当する物件は三宮～本町までと車で片道1時間圏内にございます。
  ＊夜勤無し
  ＊残業時間が10時間未満になります。
  
  ■事業の強みや今後について：
  明治30年に呉服店から創業し125年の歴史がございます。
  店舗用の土地の取得から不動産事業をスタートさせ、
  「自社物件の管理・運営」を中心に賃貸物件1800室保有、駐車場や土地のみの賃貸などを行っている為安定した経営基盤を築いております。
  物件はすべて自社保有のため、景気に左右されにくく、安定成長を継続しています。
  
  変更の範囲：無

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 600万円～900万円

  完全週休2日制年間休日120日以上平日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能（マイカー含む） 無資格歓迎40～50代活躍有資格者優遇

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  【東京】技術職／分譲マンション修繕・工事監理

  【業務内容】
  分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事（建築修繕が中心）をご担当いただきます。
  
  【具体的には】
  建物の劣化状況、お客様のニーズ、積立金額を踏まえ、修繕工事の実施計画書を作成
  理事会や修繕委員会にお客様に工事の提案、共力会社（ゼネコン、サブコン）の選定補助、お客様ニーズの合意形成
  協力会社との打合せを踏まえ、施工材料の選定、実施計画をお客様に提案
  工事監理（工事品質、納期管理、お客様への進捗報告）
  
  【分譲マンション技術職】特設採用サイトはこちら
  https://educated-flag-0b4.notion.site/DLN-54bf4b67c2ba41bf91398ffd134ee25f
  
  社員インタビュー①
  https://educated-flag-0b4.notion.site/c597de96da29424e9680c81f0d692320
  社員インタビュー②
  https://educated-flag-0b4.notion.site/28-973dde7dfee145b8a4d62cf50ccc6234
  
  【業務のやりがい・キャリアステップ】
  ■近年重要視される“改修”工事
  新築建設の時代が収束しつつあり、ストック（今あるものを活かすこと）が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。
  会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。
  
  ■お客様の課題を解決する“コンサルティング”型（技術営業）の業務
  単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、
  お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、
  建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。
  
  ■管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、設備・修繕提案を行う
  フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
  「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事になります。
  
  
  【働き方】
  「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に認定！！リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 ロックアウト（7時?21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
  
  【資格取得/支援】
  平均残業30時間以下の為、時間の有効活用が可能です！
  資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます！
  《合格お祝い金》一級建築士/50万円、一級建築施工管理技士/15万円、二級建築施工管理技士/5万円

  • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造), コンストラクションマネジメント
  • 勤務地 東京都
  • 給与 457万円～600万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有交通費支給

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】受注支援（施工計画策定・概算コスト見積）※東証プライム上場/土日祝日休み

  ～施工計画・コスト見積面から受注支援／働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率～
  
  ■業務概要：
  長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画策定・概算コスト見積を中心とした長谷工の受注支援を担っていただきます。
  
  ■業務詳細：
  ・用地取得～竣工までのPJ全体の工期日程を策定
  ・特殊要因コスト見積（主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出）
  ・地下工事計画の立案（山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出）　
  ・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■働きやすい環境：
  ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。
  ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組めるよう、会社全体でバックアップいたします。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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  株式会社長谷工コーポレーション

  【港区】工業化推進※内勤メイン/新工法（PCa）開発/現場生産性向上支援/グループ売上高1兆円

  ～施工管理の経験を活かして内勤へキャリアチェンジ／これからの当社を担う新工法開発ポジション／非住宅案件受注拡大中／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破～
  
  ■募集背景：
  創業以来、当社はマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験をお持ちの方、ご興味のある方を募集いたします。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。
  
  ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
  ・PCa製作工場との打ち合わせ、計画
  ・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画
  ・現場の省力化に繋がる新工法の開発業務
  
  ■業務内容：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容
  (変更の範囲) 会社内でのすべての業務
  
  ■就業場所：
  (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所
  (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む）
  
  ■魅力：
  離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率。充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No.1企業だからこそ豊富な経験が積めます。
  各種資格取得の奨励等、社員のスキルアップをバックアップする体制を整えています。
  
  ■企業魅力：
  当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数70万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。
  
  変更の範囲：本文参照

  • 職種 施工管理-その他, その他
  • 勤務地 東京都
  • 給与 750万円～1400万円

  完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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