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  株式会社シーラ

  【東京／発注者側】新プロジェクトの意匠設計 ◆不動産デベロッパー◆年休125日◆土日祝休み◆手当充実

  ～グループ売上高 220億円→1年で300億円と業績好調／上場グループ／グループ従業員数約200名／昇給年４回／私服通勤OK／愛情手当・住宅手当など福利厚生充実～
  
  ■業務概要：
  当社は、東京都心を中心にマンション開発を行う企業です。
  事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。
  新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から私たちのプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。
  プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
  
  ■具体的には：
  ・プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案
  ・住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務
  ・図面のチェック
  ・ボリューム企画立案
  ・建築確認申請業務（作成及び提出）
  ・設計監理業務（工事進捗の確認、設計意図の反映確認など）
  ・クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション
  ・施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注
  ・着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック
  
  ■当社について：
  ★不動産投資に特化した事業を展開し、東京23区を中心とした自社ブランドマンション「SYFORME」シリーズの開発から、不動産の売買・管理・仲介を一貫して手掛けています。これまで数多くのマンション開発を手掛け、その間に磨きあげた技術とノウハウを結集し、2024年には新たなハイエンドブランド「THE SYLA」を開発しました。
  ★応援型不動産クラファン「利回りくん」は国内会員数No.1
  ★スタンダード上場の株式会社クミカとの経営統合を発表させていただきました。さらに密接な協力関係及び資本関係を構築し、グループ全体の収益性向上と企業体質強化を進めてまいります。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～900万円

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  三菱地所レジデンス株式会社

  【大手町】マンションの企画設計※フレックス有／残業20h以内／三菱地所Gでまちづくりに携われる！

  ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~
  
  ■担当業務：
  主には用地取得前段階のプロジェクトチームのクオリティ部門の中心役としての業務となります。具体的には、共同住宅等の住宅を中心とした用地取得のため、遵法性や事業性、商品性を鑑み、自社内で企画設計図面の作成等、想いを形にできる、遣り甲斐と責任のある業務を担って頂きます。
  【変更の範囲：会社の定める業務】
  
  ※将来的には、商品設計や品質管理、アフターサービス等の当社クオリティマネジメントセクションを中心とした業務に従事していただく可能性もあります（育成のため、事務系総合職が担う部署等の配属となることがあります）
  
  ■求人の特徴：
  三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。
  
  ■企業の特徴：
  ・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
  ・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
  ・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
  ・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
  ・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレスやペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
  ・全社的に20代～60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 560万円～1120万円

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  トヨタホーム株式会社

  【九段下駅】分譲・賃貸マンションの企画設計◇高品質、高品位な居住空間を提供◇リモート／フルフレックス

  ■業務内容：【変更の範囲：なし】
  マンションの企画設計、ボリューム検討などの建築技術面での事業推進業務が主業務となります。その他用地仕入れや販売、リーシング等でのサポート業務もあります。
  
  ■業務詳細：
  （1）用地仕入れサポート業務：同部事業開発グループが情報入手した土地の簡易プラン作成＝ボリュームチェックの為の、各種調査業務。用地仕入れ担当者と連携し、市場性や各種法規制等に注意しながら、簡易プラン作成を行います。
  （2）マンション企画設計業務：用地購入後の設計業務は、同じ部署の事業推進担当者や販売企画担当者と連携しながら、マンションのコンセプト立案や企画設計を進めていきます。基本計画を取りまとめ後は、外部の設計事務所に業務委託します。
  （3）販売サポート業務：企画したマンションの販売またはリーシング業務に必要な図面集やパース等の作成サポートや図面チェック等を同部販売管理グループの担当者とともに行います。
  
  ■働き方：
  当社では年間休日に加え、有給休暇を持ち越して消滅させることは基本的には避ける方向で社内運用を行っています。
  長期的に在籍している社員の中には年間休日＋20日休む必要のある方もおり、業務を調整しながら休日取得しています。
  
  ■当社について：
  戸建て住宅の企画開発・生産を核に、街づくり、リフォーム、マンション、不動産、オフィス店舗、海外事業など多角化を推進しています。愛知県戸建て販売シェアトップクラス。2020年1月に、トヨタ自動車とパナソニックの出資によりプライムライフテクノロジーズが設立し、その一員として各社の持つリソーセス「クルマ」「家電」「住宅」の連携を高め、暮らしのあたりまえを変える新たな街づくりを目指しています。
  

  • 職種
  • 勤務地 東京都
  • 給与 520万円～800万円

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  株式会社アドバンス・シティ・プランニング

  【青山/働き方変えたい人へ】建築設計◇年休126日／残業5時間・早上がり可/土日祝休み／北辰不動産G

  【ワークライフバランス充実／設計好き必見／12期連続 賞与年3回支給中の成長企業！／残業５時間程度】
  
  ■同社について
  同社は設計のみを行う事務所と異なり、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、さまざまな部門が連携しながら、複雑化するお客様のニーズに応えています。
  
  ■業務内容：
  お任せするのは、店舗・事務所ビルを中心に集合マンション、住居複合マルチテナントビル、ホテル、旅館等の新築設計、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョン等の設計ポジションです。
  意匠図の作成から企画立案に伴うボリュームプランの作成、顧客への提案活動など、幅広くお任せいたします。
  設計契約後は、その案件の実施設計もお任せいたします。
  
  ■働き方
  残業が少なく、オンオフのメリハリをつけて働くことができる環境です。
  仕事が終わったら早上がりもOK。ラフで自由な雰囲気の職場です。
  
  ■取り扱う物件について
  都内を中心に事業所や店舗、集合住宅などのビル設計を中心に行います。
  物件規模は３階建て～１５階建て程の規模で、用途に合わせて設計していただきます。設計実績は豊富にありますが、現在は中小の店舗ビルや事務所ビルを中心にマンション、複合テナントビル、ホテル、旅館などの新築設計のほか、中古賃貸ビルのリノベーションやコンバージョンなども手がけています。
  
  ■組織構成：
  20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名(取締役設計部長)、70代：1名(専務)
  配属先となる設計部には、7名のメンバーが在籍。みんな根っからの設計好きの方のため、職場は活気に溢れ、明るい雰囲気の中、コミュニケーションも活発です。明るい空間ですので、遠慮なく質問・相談が可能です。
  
  ■同社の強み
  一般的な設計事務所とは異なり、さまざまな部門と協力してお客さまにサービスを提供できるのが強みです。
  そのため、縦割りの風習を排除し、企画、設計、開発、CM、管理、リーシングなど、各部門と連携して動けるのが当社の特徴です。
  設計から運用までワンストップでサービスを提供できるため、収益率、顧客満足度、継続率が高く、効率的な働き方を実現できます。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種 設計-建築
  • 勤務地 東京都
  • 給与 500万円～700万円

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  【兵庫・姫路】建築施工管理（住宅）転勤・出張無し！教育基盤安定◎ipad導入で残業少なめ◎

  【転勤・出張無しで地元就業！教育基盤安定で若手をしっかり教育◎】
  
  ＼この求人のポイント／
  ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！
  転勤・出張なし
  平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中
  ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！
  東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数
  ◎アットホームな社風
  地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、
  「人」の教育に力を入れております。
  社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております
  
  ■業務詳細：
  【案件】
  注文：分譲＝３：１
  【担当棟数】
  一人一人のお客様にじっくりと向き合いながら、暮らしを楽しむご提案をします。そのため一年間の受注数としては、一人10棟ほどで、2.3棟を同時に担当していきます。
  【受注エリア】
  兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）
  【工期】
  ３ヵ月程度
  【直行直帰】
  可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用
  
  ■組織構成：
  アットホームな店舗にて30代半ばから40代半ばの営業（4名）、設計（3名）、コーディネーター（2名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。
  
  ■資格手当・支援制度
  １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。
  
  ■当社について
  当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。
  
  変更の範囲：無

  • 職種
  • 勤務地 兵庫県
  • 給与 500万円～800万円

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  【大阪／転勤なし】リフォームアドバイザー◆東証プライム上場／6カ月の研修制度／働き方◎

  ～未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎～
  
  ■業務内容：
  リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応
  ▽現地調査～ヒアリング
  ▽プラン打合せ～見積、契約
  ▽着工準備～工事管理
  ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検
  
  ※飛込み無し
  ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり）
  ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ
  
  ■充実の研修制度：
  最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
  （座学研修、配属先でのOJT等）
  
  ■働き方：
  ・フルフレックス制度導入！
  ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理
  ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。
  
  【入社時に必要なスキル】
  ＜専門スキル＞
  不問。以下はあると尚可。
  ●建設・不動産業界での実務経験
  ●モノづくりや住宅への関心・意欲
  ＜ポータブルスキル＞
  コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き）
  
  【入社後に身につくスキル】
  ＜専門スキル＞
  ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル）
  ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア）
  ●ローンや税金に関するスキル
  ＜ポータブルスキル＞
  ●問題解決スキル
  ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル）
  ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）
  
  ＊商号変更予定＊
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。
  2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
  待遇・福利厚生等に変更はありません。
  ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 大阪府
  • 給与 325万円～1000万円

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  サムティ株式会社

  【名古屋／発注者】プロジェクトマネジメント（企画設計）◆年休125日／土日祝／総合不動産デベロッパー

  <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円>
  
  ■業務内容：総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。
  
  ■業務の特徴：収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行っていただきます。また、意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫してご担当いただきます。
  具体的には以下になります。
  ・企画プランニング、デザイン監修
  ・設計事務所、施工会社のマネジメント
  ・工事の品質確認、進捗工程管理
  ・コスト管理、各種申請・検査対応
  
  ＜部門詳細＞
  開発事業部…35名
  （開発事業部　3名・開発業務G16名・建築設計G16名）
  
  ■就業環境：
  ・正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど無し。労働環境の良さ、仕事の充実度には定評があり、直近5年定着率は97.5％の高水準です。
  ・残業時間を無くそうという取り組みにも力をいれており、会社の年間所定休日は毎年125日前後、完全土日週休2日制でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。また、労務管理も徹底しており、全社一丸となって働き方改革に努めております。
  
  ■同社の魅力：経営理念「倫理・情熱・挑戦そして夢の実現」は、永続的成長がコンセプトにあり、長く続けられる環境です。棟単位で不動産を運用するBtoBの仕事であるため、案件金額が大きく、チームワークを重視した人事評価や給与体系となります。中途採用者（中途採用者割合約80％）が中心に動いている会社ですが、年齢によるしがらみはなく、成長に応じて社員数も年々増えており、馴染みやすい環境です。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 愛知県
  • 給与 550万円～800万円

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  住友不動産株式会社

  【郡山】リフォーム営業※未経験歓迎／インセンティブ制度有◎平均年収900万円／転勤無／年休126日

  ーーーーーー
  ★家づくりに挑戦してみませんか？
  ーーーーーー
  お客様の愛着あるお住まいを「新築同様」に再生し、「この世に1つしかない、かけがえのない我が家」を作り上げるお仕事です。
  
  「大規模リフォーム受注実績全国No.1*」「マンションリフォーム売上9年連続全国No.1*」といった実績から営業のしやすさを実感していただけます。
  
  ＜具体的には＞
  お問合せ→現地調査→耐震診断→設計→プラン提案→見積もり→契約→着工→施工管理→引渡しまで、一貫して担当することが特徴です。
  
  ＜飛び込み営業なし＞
  リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。反響が少ないときには、過去お問い合わせをいただいたお客様へお電話を行います。
  
  ーーーーーー
  ★未経験歓迎！
  最長6カ月の研修でしっかりフォローします！
  ーーーーーー
  研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。
  
  ＜ご入社後は＞
  配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）など、手厚い体制で徹底サポート！
  
  ＜さらに…＞
  ◎25年間・15万棟の間取りベースあり
  ◎工事価格算出、耐震診断もシステム化
  ◎施工図面は専任担当がチェック
  
  業務は驚くほど効率化されているので、スピーディーに進められます。受注3棟目までは先輩がつきっきりでサポート。3棟目が終わるころには「次は自分でできそうだな」と実感できますよ！
  ※2022年リフォーム産業新聞社調べ（500万円以上リフォーム工事受注件数ランキングで住友不動産が全国第1位／マンションリフォーム売上9連覇）
  
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 福島県
  • 給与 300万円～1000万円

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  【兵庫／転勤なし】リフォームアドバイザー◆東証プライム上場／6カ月の研修制度／働き方◎

  ～未経験入社8割！正当評価で平均年収900万超！／デザイン性があり、商品力や幅広い層に提供できる価格帯／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎～
  
  ■業務内容：
  リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。
  
  ■職務詳細：
  ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応
  ▽現地調査～ヒアリング
  ▽プラン打合せ～見積、契約
  ▽着工準備～工事管理
  ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検
  
  ※飛込み無し
  ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり）
  ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ
  
  ■充実の研修制度：
  最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
  （座学研修、配属先でのOJT等）
  
  ■働き方：
  ・フルフレックス制度導入！
  ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理
  ・転勤なし長く地元で働いて頂けます。
  
  【入社時に必要なスキル】
  ＜専門スキル＞
  不問。以下はあると尚可。
  ●建設・不動産業界での実務経験
  ●モノづくりや住宅への関心・意欲
  ＜ポータブルスキル＞
  コミュニケーションスキル（人と話す事・人の話を聴くことが好き）
  
  【入社後に身につくスキル】
  ＜専門スキル＞
  ●高度な営業スキル（特に個人富裕層向け営業スキル）
  ●建築に関するスキル（設計・工事・住宅設備や建材・インテリア）
  ●ローンや税金に関するスキル
  ＜ポータブルスキル＞
  ●問題解決スキル
  ●プレゼンスキル（論理的かつ効果的に提案をするスキル）
  ●プロジェクトマネジメントスキル（スケジュール管理・予算管理・リスクマネジメント・社内外の対人調整）
  
  ＊商号変更予定＊
  2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」を設立します。
  2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。
  待遇・福利厚生等に変更はありません。
  ※SRDハウジング株式会社から商号変更予定
  
  変更の範囲：会社の定める業務

  • 職種
  • 勤務地 熊本県
  • 給与 325万円～1000万円

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