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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 465件

  • 求人画像

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    【東京】分譲マンションのアフターサービス担当◆年休124日/東証プライム上場G
    \東証プライム上場阪急阪神グループ100%出資子会社/良い意味で不動産らしくない社風・働きやすさ/土日祝休み/

    当社分譲マンション入居者に対する、以下の各種アフターサービスをお任せします。

    ■業務内容:
    ・顧客からの建物不具合に関する対応要望等の受付、応対
    ・施工会社(ゼネコン等)への補修対応連絡、進捗、完了確認
    ・アフターサービス対応に伴うマンション管理組合対応(理事会との協議等)
    ・定期補修の手配、実施管理
    ・アフターサービス情報の管理、社内共有化、等

    ■当社の特徴:
    阪急阪神ホールディングスグループの総合住宅デベロッパーとして、マンションブランド「ジオ」をはじめとする「マンション分譲、土地・住宅の分譲」「都市開発事業」「再開発建替え事業」等、幅広い事業を展開しています。
    街づくりに取り組んできた沿線開発100年の歴史を受け継ぎ、街とともに末永く愛され、時を経るごとに愛着を感じることができる住まいづくりを目指しています。

    ■首都圏における事業展開:
    当社の主力商品である「ジオ」シリーズマンションを、東京都内を中心に供給しています。同商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された、高級マンションブランドとしての地位を確立しています。
    また、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え、オフィス・商業施設などとの複合開発等に関しても積極的な展開を図り、更なる成長を目指しています。

    ■社風:
    当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社であり、他社と比べ圧倒的な安定感の中、着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実な社風が特徴です。同業他社から入社した方も多く、働きやすい職場です。

    ■契約社員での採用について:
    阪急・阪神グループでは、キャリア採用者は初年度の期間を契約社員として採用しています。
    1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用しており、同ポジションではほぼ100%に近い方が正社員へ登用となっております。
    契約社員としてのキャリア入社の方が多く在籍している為、入社後のキャリアアップを目指す事が出来ます。
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~850万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    住友不動産株式会社

    オフィスビルの設備営繕マネージャー(空調)/平均残業26時間/デベロッパーでのやりがい/自社物件担当
    ~デベロッパーでの業務/年収124日/サブコン経験者歓迎/ステップアップできる環境~

    ■業務概要
    東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー(オーナー)の立場で維持・保全する業務です。
    六本木一丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本木グランドタワー」をはじめとした、大型ハイスペックビルを含むオフィスビルの設備全般を維持・保全していただきます。ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの空調、電気、衛生、防災、機械類の全て
    のトラブルに対してデベロッパー(オーナー)の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当(技術者)として業務をご担当いただきます。

    都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任者
    として業務を行っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。

    修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重大案件や緊急対応の場合は自ら現場のビ
    ルに乗り込み、一次対応、業者手配、修繕計画の作成、見積査定、工事管理までを実施します。
    今までの空調設備のご経験を生かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい方に向いております。

    【具体的には】
    ・ビル設備の点検・整備計画および長期修繕計画の立案・実行
    ・設備リニューアル計画の立案・実行
    ・日常修繕対応、重大案件や緊急時の対応業務
    ・設備診断、集中管理業務

    ■概要:
    同社は東京都心部を中心に230棟以上のオフィスビルを保有・運営しており、これら超大型ビルの心臓ともいえる受電設備や空調、衛生設備などを守っているのがこの設備営繕マネージャーです。オフィスビルを10棟前後担当し、設備の日常的な点検・整備や緊急時の対応、業者手配にとどまらず、計画修繕やリノベーションの企画・立案・実施業務も担当します。
    また非常用発電機やデュアルフューエルガスタービン、ガスコージェネレーションなどを活用して、災害など万が一の辞退に備えた万全のBCP対策を実現します。ビルオーナーの立場で、外注業者の点検や設備改修工事に立ち会ったり、施設のクオリティ維持のための業務を行うことも大切な仕事です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 施工管理-設備, コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み

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    【姫路/面接1回】住宅営業◆管理職候補◆年収700万~1000万◆手当充実◆東証プライム上場・飯田G
    【東証プライム上場・飯田G/分譲部門が持つ全国ネットワークを基盤に、順調に市場拡大中/住宅・家族手当有り/資格手当・ライフプラン手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】

    ■業務内容:
    まずは、希望エリアにて当社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。
    後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。
    注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。
    (年間400棟→1000棟へ)

    《具体的な仕事の流れ》
    自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。
    ※住宅展示場での勤務ではありません。

    ▼お客様からの問い合わせ対応
    お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールでやり取りを行ないます。
    ▼プラン作成
    基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。
    ▼着工~引渡し
    着工から90~100日程度で住宅の引渡しとなります。
    社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。

    ■充実の各種手当:
    ・ライフプラン手当(月/30,000円)
    ・住宅手当
    単身:15,000円/月
    配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
    ※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
    ・児童手当
    18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
    ・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 兵庫県
    • 給与 700万円~1000万円
    完全週休2日制 退職金制度有交通費支給 20~30代活躍40~50代活躍

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    【東京/専任職】コンストラクションマネジメント※意匠・建築・内装/転勤無/プライム上場のデベロッパー
    【東証プライム上場・「Brillia」を手掛ける総合不動産ディベロッパーにて、非住宅分野のコンストラクション業務をお任せ致します!/転勤無/フレックス有/残業20~40h/年間休日126日】
    ■業務内容:
    総合不動産会社である当社の建設マネジメントをお任せします。詳細は下記です。即戦力として、プロジェクト 単位ではなく国内主要都市、海外等で現在進行中もしくは今後実施予定のプロジェクトを担って頂きます。
    ・大型複合再開発事業/オフィス/商業/ホテル/物流等の開発事業並びに運営施設の改修・修繕計画における施設商品企画(街づくり/建築/内装計画/働き方提案等)、設計/建設の推進マネジメント業務
    ■当社の特徴:
    ・当社は明治29年に旧安田財閥の創始者・安田善次郎によって設立されました。現在はビル事業・住宅事業を中心に、アセットサービス事業・海外事業等、不動産に関する幅広い事業を展開しています。
    ・グループ一丸となった持続的成長を実現すべく、SDGsのターゲットイヤーであり、現在推進している大規模再開発が竣工を迎える2030年頃を見据えた長期ビジョン「次世代デベロッパーへ(※)」を遂行中。※次世代デベロッパーへ:東京建物グループは、デベロッパーが果たす役割も大きく変わるべきだと考え、事業を通じて「社会課題の解決」と「企業としての成長」をより高い次元で両立することですべてのステークホルダーにとっての「いい会社」を目指します。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 コンストラクションマネジメント
    • 勤務地 東京都
    • 給与 900万円~1200万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給

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    【東京】用地仕入れ(戸建/ジオガーデン)◆阪急阪神G/土日祝休/フレックス・在宅勤務有/残業20h程
    ~東証プライム上場大手電鉄系グループの不動産総合デベロッパー/阪急阪神ホールディングス100%出資子会社/

    ■業務内容:
    首都圏において戸建分譲<ジオガーデン>を中心とした用地取得業務をお任せいたします。
    ・戸建事業の用地情報の収集~取得業務
    ・取得後は商品化(宅地開発)業務
    ・物件調査・分析、事業計画案の策定等
    用地取得に関する各方面との折衝、会議資料の作成からプレゼンテーションまでの一貫した業務を担当していただきます。
    ※チームとしての目標設定はしますが、個人ノルマは課しておりません。
    ■採用背景:
    コロナ禍において戸建住宅需要の伸びもあり、増員での採用です。会社として力を入れていきたい本事業に貢献いただける人材を募集いたします。
    ■組織構成:
    現状、宅地戸建事業部首都圏チームでは管理職含む30~50代メンバーで構成されております。
    ■当社の特徴:
    ・フレックスタイム制の導入、有給取得や時間外労働の削減(管理職がモニタリング)等、ワークライフバランスに力を入れております。良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。
    ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと長期的に活躍しています。
    ■首都圏における事業展開:
    「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして当社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド<ジオガーデン>を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。
    ■雇用形態(正社員への登用)について:
    同社では、原則的に中キャリア採用者は初年度契約社員として採用しております。1年後の正社員登用の可能性は十分にございます。正社員登用後は総合職として、新卒採用者と同じキャリアを積んでいただきます。キャリア採用のハンデはございません。
    • 職種 用地仕入・不動産仕入
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給

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    【専門職】マンションの品質管理※フレックス有/残業20h以内/三菱地所Gのマンションディベロッパー
    ~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~

    ■担当業務:
    当社の品質管理基準に基づき、各業務を担当いただきます。工事が設計図通りに進められているか設計目線で管理し、購入者の方々への開示資料作成やアフターサービス業務を担当するポジションです。
    【変更の範囲:会社の定める業務】

    ■担当業務詳細:
    (1)マンション施工現場における事業主としての品質管理業務
    (2)各種現場検査及び内覧会立会い等の業務
    (3)当社分譲マンションご購入者等に対する情報開示資料の作成業務
    (4)当社分譲マンションご購入者等に対するアフターサービス業務
    ※ご自身のご経験や志向性に応じて選考過程の中で、上記業務以外の企画設計ポジションやアフターサービスポジションを打診させて頂く可能性もございます。

    ■求人の特徴:
    三菱地所グループの中核企業である同社にて、「個だけではなく、まちそのものに価値を」という観点で開発プロジェクトに携わることのできるポジションです。

    ■企業の特徴:
    ・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図るため、三菱地所(株)と三菱地所リアルエステートサービス(株)、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合して誕生しました。
    ・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
    ・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域拡大や、事業規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
    ・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
    ・フレックスタイム制やリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、ペーパーレス化の推進等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。
    ・全社的に20代~60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。

    変更の範囲:本文参照
    • 職種 施工管理-建築(S造・RC造・SRC造)
    • 勤務地 東京都
    • 給与 560万円~1050万円
    完全週休2日制年間休日120日以上土日休み 退職金制度有交通費支給 学歴不問

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    大丸開発株式会社

    【岐阜県】住宅アドバイザー・住宅プランナー<分譲・注文住宅>◆営業設計/未経験歓迎◎/転勤無/岐阜着工数No.1
    住宅購入を検討されているお客様に対し、プランニング・資金計画・ご契約・お引き渡しまで、最適な住まいをご提案いただくお仕事です。
    インサイドセールスが意向を高めた状態で商談に入れるため、提案に集中できます。
    また、社内ではDX化を進めており、効率的に営業活動を行える体制が整備されています。

    【入社後の流れ】
    まずは1週間程度、本社で業務の進め方や商品知識を学んでいただきます。
    その後、約1ヶ月間のOJTを通じて、実際の商談の流れや提案方法を先輩と一緒に身につけられるため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。
    さらに週1〜2回、1時間程度の勉強会を実施し、知識共有や相談の場を継続的に設けています。

    【配属部署】
    営業部:3名
    チーム全体で営業を行う社風なので、個人でガツガツ営業をする形ではありません。

    【入社後】
    OJTを中心に先輩からそれぞれに応じた教育を受けることができます。
    週に1,2回1h程の知識共有、相談のための勉強会を実施します。
    【評価制度】
    個人の目標に基づいた営業スタイルを重視し、販売棟数だけでなくプロセスも正当に評価。
    評価は賞与にしっかり反映されます。
    実力次第では入社後1年以内の昇給も可能で、成長意欲のある方には大きなチャンスがあり
    ます。

    【将来のキャリア】
    組織としての柔軟性も高く、インサイドセールス・マーケティング・温浴事業・新規事業など、多領域へのキャリア展開が可能。
    成長フェーズの企業だからこそ、役割拡大やポジション創出の機会が多くあります。
    【同社の魅力】
    住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。
    また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。
    【同社について】
    1988年創業の住宅メーカーです。
    地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。



    家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。
    また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
    【社長の魅力】
    社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。
    不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。
    社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。
    【成長過程の面白い企業】
    DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。
    成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。



    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 設計-建築, 営業
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 450万円~800万円
    平日休み育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定)インセンティブ制度有 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎20~30代活躍

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    大丸開発株式会社

    【岐阜県】インサイドセールス※内勤営業◆/未経験歓迎◎/転勤無/岐阜着工数No.1
    同社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。
    お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。
    また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。
    不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。
    顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。
    【業務詳細】
    ■お客様からの問い合わせ対応
    ■条件ヒアリング
    ■面談日時の調整
    ■内見のご案内(営業同行)
    ■過去反響客へのアプローチ
    ■営業と連携した提案支援など
    【配属部署】
    インサイドセールス部門※新設部門
    【同社の魅力】
    住宅だけでなく観光ホテル·温浴施設·アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、
    地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。
    また、積極的にDX化も進めており、紙文化ではないため効率的に業務を進めることが可能です。
    【同社について】
    1988年創業の住宅メーカーです。
    地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。
    家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、
    4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。
    また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
    【社長の魅力】
    社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。
    不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。
    社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。
    【成長過程の面白い企業】
    DX化を進め、生産性を高め事業・売上拡大を目指している最中です。
    成長過程の企業で、個人も成長促進できる環境です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種 営業
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 360万円~650万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む) 無資格歓迎第二新卒歓迎学歴不問業種未経験歓迎20~30代活躍40~50代活躍

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    大丸開発株式会社

    【岐阜県】宅地造成施工管理 ◆職種未経験歓迎◎/キャリアアップ/地域密着◎/多角的な事業展開
    ■仕事の内容:
    分譲住宅の「土台」を創る、非常に重要な役割をお任せします。
    用地取得後の更地(田畑など)から、住宅が建築可能な状態にするまでの「造成工事」における工程・品質・安全管理の司令塔としてご活躍いただきます。

    【具体的な仕事の流れ】
    1. プロジェクトの引き継ぎ・現地調査
    用地仕入れ担当者から土地を引き継ぎ、高低差や周囲の状況を確認。

    2.許認可・設計認可図面の精査
    行政への各種許(開発許可等)の発注および、造成図面のチェック。

    3. 積算•発注業務
    協力会社への見積依頼、内容の精査、工事の受発注手続き。

    4.現場管理(施工管理)
    造成工事の現場にて、工程通りに進んでいるか、品質に問題がないかの管理。

    5. 完了検査・引き渡し
    工事完了後の検査立ち会い、および建築部門やお客様への引き渡し業

    【入社後の流れ】
    入社後、いきなり現場を一人でお任せすることはありません。
    以下の3ステップで成長を支えます。
    1.知識を身につける「座学研修」
    「都市計画法」や「各自治体の条例」など、宅地造成に欠かせない法律の基礎知識を学びます。
    専門的な内容ですが、一つひとつ丁寧にレクチャーします。

    2. 先輩との「現場同行」
    先輩の現場へ同行。現場での確認事項、協力会社様との打ち合わせ、書類の作り方など、
    実務のリアルな流れを間近で吸収してください。

    3. 「担当現場」デビュー
    早い方であれば1ヶ月以内には、先輩のサポートのもと、自身の担当現場を持っていただきます。
    常に相談できる環境ですので、安心して独り立ちを目指せます。

    <DX・ ITツールの活用について】
    当社では業務効率化のため、最新のlTツールやDX化を取り入れています。
    「難しそう」と感じるかもしれませんが、操作方法は入社後にイチからお教えします。
    「普段からパソコンを触ることに抵抗がない」という方であれば、すぐに使いこなせるようになります。

    【働き方】
    • 日常業務のスタイル
    ずっと現場に張り付くのではなく、事務作業(図面チェックや書類作成)と現場管理の割合が1: 1程度です。
    オフィスで落ち着いて業務を進める時間もしっかり確保できるため、体力的にも無理なく、集中して仕事に取り組めます。
    • 休日出勤への対応も万全
    業務の都合上、やむを得ず休日に出勤いただく場合がありますが、その際は「振替休日」を取得していただきます。
    オンとオフの切り替えを大切にできる環境づくりに努めています。
    • 個人の目標数字が設定されており結果を出した分だけ収入UPに繋がる仕組みです。
    • 「土地を無事に引き渡す」「工程を円滑に進める」といった目に見える成果がしつ
    かり評価されるため、モチベーション高く業務に励むことができます。

    ■特徴:
    分譲住宅施工販売、注文住宅請負、不動産売買、仲介、リフォームなどの「住」にまつわる全てを扱う総合不動産企業です。「家賃で買える家」をキャッチコピーに掲げ、地元・岐阜を中心に高品質・高付加価値の建物や分譲住宅を提供◎

    ■当社の魅力:
    住宅だけでなく観光ホテル・温浴施設・アパレルなどの事業も手掛け顧客の生活に寄り添い、地域社会に貢献したいという社長の強い想いがあります。まだまだ成長していく企業で活躍していきませんか。

    ■当社について:
    1988年創業の住宅メーカーです。地域密着の事業展開により、これまで安定的な成長を続けて参りました。家賃で購入できるくらいの価格帯で、広い敷地・標準仕様の照明、カーポートを提供できる同社は、4組に1組のお客様にご購入いただけるような成約率を誇り、岐阜エリアでは着工件数11年連続 NO1の実績があります。また、住宅販売以外にも、観光ホテル・居酒屋・婦人服製造販売及び海外にて水産事業を展開しております。
    • 職種 施工管理-土木
    • 勤務地 岐阜県
    • 給与 480万円~800万円
    育児・介護支援制度あり 資格取得支援制度有研修制度充実交通費支給車通勤可能(マイカー含む)転勤なし(勤務地限定) 無資格歓迎学歴不問

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