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ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

ディベロッパーにて不動産の開発に1から挑戦したい貴方へ!

「不動産開発に1から携わりたい!」そんな挑戦意欲を歓迎するディベロッパー企業を特集。用地仕入れから企画・設計・施工・販売まで、幅広い工程を学び経験できる環境で、成長意欲のある方にぴったりな求人をご紹介します。

検索結果 221件

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    設計(建築デザイナー)◆自社分譲×自社施工/商品企画から建築デザイン/企画・デザイン力を活かせる
    ■ポジション概要:
    本ポジションでは、当社が手掛ける、木造、鉄骨造、RC造の住宅(主に新築)の商品企画から建築デザインをお任せいたします。当社の商品ブランドの新たな確立をご一緒に目指してくださる方を募集いたします。

    ■業務内容:
    当社が手掛ける、木造、鉄骨造、RC造の住宅(主に新築)の商品企画から建築デザインをお任せいたします。戸建(建売住宅・注文住宅)/分譲テラスハウス/共同住宅(賃貸アパート)等、幅広く事業展開しております。
    ◎商品企画
    └自社分譲(戸建・共同住宅)の商品企画において、設計担当者と協業して、コンセプトづくり~デザイン性・機能性を配慮したプランニング、建築デザインを行います。自社分譲物件の企画力、ブランド力をより高めるための、建築デザインを中心とした業務をお任せします。

    ■配属先について:
    ◎設計企画部
    └7名(部長1名/係長1名/コーディネーター1名/設計4名)

    ■働き方:
    社員一人一人への信頼が厚い為、裁量が大きく、柔軟に業務を進めることができます。30代の社員が中心となります。風通しの良い環境で、スピード感を持って業務を推進しています。

    ■社風:
    社員を大事にする社風が根付いており、会社として社員の給与を上げ続けることに注力しております。毎年社員旅行を開催しております(参加任意)。

    ■当社について:
    東京・世田谷エリアを中心に、一戸建て、分譲テラスハウス、投資用アパートを主軸商品として、土地の仕入れから宅地開発、設計、施工、販売業務までをワンストップにて提供しています。
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 600万円~1200万円

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    ★資格不問・年収392~完全自由設計★木造住宅の意匠設計【京都府/桂駅/転勤無し】/原則19時退社
    ・個人住宅はじめ、あらゆる住まいの設計~施工を一貫し手掛ける当社に
    て、建築設計担当としての募集です。完全自由設計×デザイン性と機能性に
    優れた高品質な空間創造が評価され、案件の引き合いも増加の一途を
    辿っております。

    ■職務詳細:
    ・お客様とのお打ち合わせ:営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタ
    イルを直接ヒアリング
    ・設計図面の作成・提案
    ・意匠の決定と申請手続:書類の作成/提出後は社内の申請担当が以降
    の工程を引き継ぎます。

    ■配属先情報:
    ・当社HPも是非ご覧ください(https://recruit.grandereverie.jp/)

    ■アピールポイント:
    ・大きな夢を現実に変える、企業を創り上げる手触り感。
    ・完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な住宅を創ることがで
    き、お客様に喜ばれるお仕事です。
    ・2024年新本社が竣工、事業拡大に共に携わって頂くことを期待しています。

    ■当社で働く魅力:
    ・本格的なエリア拡大を計画しており、5年以内に近畿エリアに進出を予定しています。
    ・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます
    ・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。

    ■当社の特徴:
    働きやすい環境づくりや本格的なエリア拡大、不動産会社らしくない不動産会社を目指すなど、業界の常識に捉われない変革を推進。他にない存在として成長しています。30歳の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 京都府
    • 給与 392万円~700万円

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    【福岡】戸建住宅の設計職 ※転勤なし/自由度が高い設計が可能/キャリアアップ可能
    ■業務内容:
    自社で仕入れた用地へ建設する木造戸建住宅(建売住宅)の設計業務をご担当いただきます。まずは当社の戸建住宅の仕様を覚えていただき、徐々に設計業務へをお任せします。
    ■業務内容:
    戸建設計(建売住宅)担当として、木造戸建住宅の設計業務(注文住宅約5割、建売住宅約5割)に携わります。また、プランニング、ショールームでのプレゼンテーション等も担当業務となります。洗練されたデザインを、顧客の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる業務です。
    ※自社での用地仕入れは東京都内においては年間に2,400棟ほどであり、うち50%は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅となっています。
    ■業務の特徴:
    ・同社の設計は特定シリーズ商品はなく自由設計の為、他社とは一線を画す自由度とオリジナリティに溢れ、顧客の住みやすいデザイン性のある家を提供しています。
    ・プラン図は勿論、アポイントから実施設計の管理まで一貫して担当できます。(実施設計は社内CADオペに依頼します)裁量権大きく業務に集中しやすい環境を整えています。
    ■同社のこだわり:
    ・高い自由度と顧客志向が織り成す技術力…同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
    ・加速度的にスキルアップが出来る環境…通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。
    • 職種
    • 勤務地 福岡県
    • 給与 462万円~800万円

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    不動産コンサルタント/平均年収1049万円/未経験歓迎
    【未経験入社9割】住宅もしくは、収益不動産・米国不動産などの投資用物件の提案をします。

    具体的な仕事内容
    お任せするのは…、
    住宅購入を検討中のお客様に向けた『一戸建て・マンションの提案』や、『個人・法人のお客様への収益不動産・米国不動産など投資不動産の提案』を担当します。

    【お任せしたい仕事】
    (1)個人向け営業に挑戦したい方は…
    ★住宅営業/個人営業
    住宅購入に興味を持っているお客様に対して、ニーズに合わせた提案をする営業です。希望の間取り、デザイン、予算のほか、家族構成、趣味などについても細かくヒアリングし、最適な戸建物件やマンションを提案していただきます。

    (2)法人向け営業に挑戦したい方は…
    ★用地仕入れ/法人営業
    新築戸建用地の売買情報を不動産流通業者や信託銀行などから収集。法律・規制・市場動向などを考慮し、売主に対して売却プランを提案していただきます。

    (3)不動産の専門知識を広く身につけたい方は…
    ★収益不動産/法人営業
    テナントビル等の事業用不動産を購入・仕入れし、リノベーションを施すなどで不動産としての価値をさらに高め、投資用物件として販売。日頃から他の不動産会社様を数多く訪問し、物件の仕入れ・売却先を見つけ売買します。

    (4)スケールの大きな仕事をしたい方は…
    ★米国事業/個人・法人営業
    年々価値が高まる米国物件を投資用物件として販売。投資に詳しいお客様に向けて、スケールの大きな仕事をしたい方におすすめです。

    【知識・経験ゼロでもOK!!充実の研修制度】
    入社後は研修からスタート!
    社会人マナー(名刺交換など)、家づくりの工程や建材の種類、当社が扱う商品についてなど基礎からしっかり学べます。配属後は半年間ほどのOJT期間を設けています。先輩のサポートを受けながら一連の流れを習得できます。部署によってはOJT以外にも3カ月間のオンボーディング研修もあり、安心して成長できる環境です。

    入社後研修以外にも、知識やスキルアップのための研修や、マネジメント力の向上、資格取得に向けた講習など、さまざまな研修を受講することができます。
    頑張る方をサポートする体制が整っているので、積極的に挑戦してください!
    チーム組織構成
    ◎平均年齢30歳。20代中心の活気ある組織です。
    ◎評価は平等。女性マネージャーも多数活躍しています。
    ※若手=20代営業職、勤続年数3年以上
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 528万円~1200万円

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    【丸の内】マンション建築施工監理◆発注者側/売上棟数1位のマンションディベロッパー/23区内物件中心
    ~プライム上場のギガベンチャー/全国マンション供給棟数No.1/土日休み/現年収考慮あり~
    ■業務内容: ※変更の範囲:当社の定める業務
    当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』の建築施工監理業務をご担当いただきます。
    発注者の立場で、設計図どおりに施工が進んでいるかの確認を行います(施工図作成は設計事務所、工事はゼネコンに依頼しています)。
    《具体的な業務内容》
    ・意匠性や施工図の確認
    ・ゼネコンとのやりとり(コストダウン提案を含む)
    ・工期・品質・安全の監理
    ・役所等の関係各所との協議・調整

    ※ご入社後はまず先輩社員と一緒に物件を扱っていただきます。将来的には一人当たり4棟前後をご担当いただく予定です。
    ※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いの際は、直行直帰可能です。主に23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。

    ■オープンレジデンシアについて:
    全国マンション供給棟数No.1を誇るオープンハウスのマンションシリーズです。一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
    土地の仕入れから、企画・開発、販売までを一貫して行うことで、お客様に“等身大”の「都心」×「駅近」マンションを提供しています。

    ■就業環境:
    20:30にPCが自動でシャットダウンするシステムを導入しており、残業は繁忙期で40時間程度です。また、長期休暇を連続で取得できる環境が整っており、夏季休暇(10日)、冬季休暇(11日)等、メリハリをつけて働くことが可能です。

    ■当社の特徴:
    ◇売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新
    都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場(現プライム市場)、2023年に売上1兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。

    変更の範囲:当社グループの業務全般
    • 職種
    • 勤務地 東京都
    • 給与 500万円~800万円

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    株式会社オープンハウス・ディベロップメント

    【東京◆戸建住宅の施工管理】未経験歓迎!教育体制◎/プライム上場/成長率×就職人気No.1企業
    ~配送ドライバーや倉庫管理など物流業界からのキャリアチェンジ歓迎・スキルを身に着けたい方へ/設立16年で東証プライム上場のギガベンチャー~
    ■業務概要:
    当社の新築住宅の建築おいて、施工管理業務を担当いただきます・
    《具体的な業務内容》
    ・自社物件の建築施工計画作成
    ・周辺住民への安全管理
    ・納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算の管理
    ※変更の範囲:当社の定める業務

    ■組織構成・教育体制:
    チームの人数は最大4名(マネジメント1人、メンバー3人)と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントを徹底しております。
    そのため、不動産業界が未経験の方にもOJTを中心に丁寧に教育いたします。
    実際、ハウスメーカーやゼネコンだけでなく、販売員やサービス業、調理師など、施工管理が未経験の社員も多数活躍しています。

    ■就業環境:
    2023年4月よりノー残業デーを開始!第1週目~第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施中。
    「建設業界はきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかしながら当社では、各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%。オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。

    ■当社の魅力:
    【透明性の高い評価制度/年4回昇給・昇格チャンスがあります!】
    細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
    【同業他社との差別化による圧倒的商品力】
    「便利地、好立地」でおなじみのオープンハウスグループです。通勤が便利な場所に家を持つのは無理だと思っていた人が、戸建てを持てる!という価値提供を掲げて事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。
    • 職種
    • 勤務地 埼玉県, 東京都, 神奈川県
    • 給与 462万円~1200万円

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    髙松建設株式会社

    50代60代活躍【大阪|転勤なし】設備施工監理◆東証プライム上場G|年休125日|土日祝|働き方◎ New正社員転勤なし
    【~ゼネコン・サブコンでの設備経験ある方・働き方を変えたい方歓迎!残業平均30Hほど/働き方改革推進中/水曜日はノー残業day/自社設計施工率90%/堅実経営による健全な財務基盤/東証上場の髙松コンストラクショングループ~】
    ■業務内容
    ・設備工事の統括管理業務に従事して頂きます。具体的には、施主としての立場で設計事務所・専門工事業者との折衝・調整を行い、外部委託した給排水・電気・空調など設備全般の設計図面の確認をし、現場が企画した図面通りになっているか、安全面、品質面、工程スケジュール面、コスト面等において不具合はないかを確認し、見つかった際には修正の指示をし改善されているかを確認していただきます。また、現場で予想外のことが発生した際にしかるべき対応を取り、お客様へ状況報告、改善策の提案をするのも本ポジションの魅力です。同社の考え方としてはお客様第一の考え方をもっており、お客様から施工管理者を指名されることもございます。
    ■案件特徴
    ・関西の案件では、非住宅とマンションの受注割合は非住宅が7割を超えております。関東を含めると5割が非住宅、5割がマンションという受注実績です。
    ・ポリシーとして、同社は新耐震基準よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、安全性の高い物件を施工するノウハウを学べます。
    ・建築基準法の新耐震基準(震度6強~震度7程度の地震が起きても人命を守れるレベル)よりも「15%」高めた独自の耐震基準を設定しているため、高い技術力を学べる環境が整っております。実際に阪神淡路大震災においても倒壊した物件はありません。
    ■案件や働き方
    ・担当エリアは京阪神エリアが中心で一部和歌山や奈良等があります。9割が京阪神エリアです。遠方の場合は出張して頂きますが、基本的に直行直帰ではなく出社頂いてから現場へ行くという流れになります。また、発注者側として働いて頂く為、現場常駐ではなく、巡回型になります。その為、残業も20時間と働きやすい環境です。
    ■施工実績
    ・天王寺理研化学ビル、スーパーコート三国(高齢者施設)、帝塚山リハビリテーション病院、トヨタカローラ新大阪、スギ薬局梅田店、大阪市淀川区役所など
    • 職種
    • 勤務地 大阪府
    • 給与 600万円~900万円

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    住友不動産株式会社

    【茨城】木造住宅の施工管理※半期の面談で、担当棟数の調整ができる!/平均年収773万/報奨金制度有
    ■仕事概要:
    新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。

    ■仕事詳細:
    施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3~4ヵ月、一人6~8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。

    ■業務の特徴:
    働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末(iPad)を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。

    ■半期の面談について:
    半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3~5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。

    ■働き方が改善できます:
    上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間28時間)。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。

    ■業界では珍しい「固定給+報酬金制度」の採用/高年収が可能です:
    半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。
    • 職種
    • 勤務地 茨城県
    • 給与 501万円~900万円

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    【名古屋/転勤なし】建築施工管理 ※自社物件の為、自由度高!/年収400万~/ボーナス年6回実績有
    【自社ブランドの物件のため、自由度が高い!/転勤なし】

    ■職務内容:
    ・工程,安全,品質,予算および協力会社の職人の管理が主な業務となります。
    ・担当案件=集合アパート、戸建住宅、賃貸マンション、ホテル 等(ご経歴に応じて、木造・RC造等の担当を考慮いただけます)
    ・工期=3~12ヶ月程度

    ■配属先:
    同社が施工する案件は、FDSグループが自社企画する共同住宅(収益用不動産)の為、グループ内の設計士や関連部門とコミュニケーションを密に取り、案件を進めていただきます。同じ拠点で働いている為、連絡が取りやすいのも同社の強みです。

    ■同グループの特徴:
    土地の購入から設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしています。その為、まずは不動産及び周辺の調査やマーケットリサーチ、募集戦略の査定や賃貸条件の設定などを行い、今ある土地が安定収入を生む資産となるよう建物をつくり、不動産投資によるお客様の収益確保できるような物件をご紹介しています。

    ■同グループの強み:
    2001年の設立以来、23期連続で増収増益。帝国データバンク評点も69と(全国不動産業約10万社の上位0.19%以内)高い数値です。

    変更の範囲:会社の定める業務
    • 職種
    • 勤務地 愛知県
    • 給与 400万円~800万円

    詳細を見る

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